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人事储备干部
5000-6000元/月【岗位职责】:1、配合推进普工招聘工作:优化并发布各招聘渠道岗位信息,进行简历筛选、面试安排与后续跟进,完成数据归集整理,掌握主流招聘平台操作流程;2、协助培训组织实施:推动培训计划执行与更新,参与课件优化,落实效果跟踪、绩效考核材料汇总及整体协调工作;3、针对试用期、已转正、调岗、储备及关键岗位人员开展访谈与动态跟进,并形成分析报告;4、协同人事行政部主管及团队成员,支持专项事务的推进与落实;5、临时任务处理:高效完成上级交办的其他相关事务性工作及突发性任务。【任职要求】:1、24届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业者优先考虑;2、具备一定人力资源相关实习或实践经验,具有基础的数据整合与分析意识;3、熟练操作常用办公软件(PPT、EXCEL、WORD);4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力及沟通表达能力。
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泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月岗位职责:1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
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东莞急招工厂管理人员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产目标,督导生产计划实施,确保产能、品质与交付周期全面达标;2.精通生产体系运作流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与作业标准,推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效;3.处理各类生产异常(设备故障、工艺偏差、人力短缺),统筹跨部门资源支持,保障产线稳定运行;4.主导原材料与生产全过程的日常管理,组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度,确保生产任务有序推进,提升流程效率,控制制造成本;5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验,掌握IATF16949管理体系与6S管理方法,拥有系统的精益生产思维与落地实践经验;6.联动相关职能模块,建立交付风险预警机制,推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进;7.团队的人才管理与组织建设,负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。任职要求1、年龄35-42岁,本科及以上学历;2、十年以上制造业工厂运营背景,具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历;3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程,精通生产组织、过程控制及现场管理,掌握制造全流程关键节点;4、具备生产成本核算与管控能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求;5、具有团队领导经验,执行力强,责任心突出,抗压性好,具备优秀的沟通协调与组织推动能力;6、加分项/优先项:6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑;6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用;6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。
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模切工艺工程师
1-1.4万元/月【岗位职责】:1、参与新产品评估,提供可行性意见与解决方案,初步规划加工流程;2、负责模具图纸设计,完成图纸转换与测量,编制生产用图、刀模图及旧图更新;3、识别品质异常关键点,分析成因并实施验证与改善措施;4、制定标准作业程序及包装规范,确保材料用量精准,满足客户需求;5、掌握成本核算/报价/可制造性设计及生产工时优化、工艺改进与创新;6、熟悉刀模制作、试模及试产的协调与跟进,解决试产过程中的技术难题。【任职要求】:1、具备5年以上模切领域工作经验,有硅胶、泡棉、密封圈行业背景者优先;2、熟练操作CAD、ProE等设计软件;3、了解生产工艺优化相关内容;4、具有模切实操经验者优先考虑。
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销售工程师
7000-12000元/月职位职责:负责新产品硅胶陶瓷复合带、硅胶泡棉板材、硅胶泡棉型材(挤出成型)、硅胶型材、模压制品(纯胶板及特殊功能性产品),以及氟橡胶、氟醚橡胶、氟硅胶、CR、EPDM等材料的市场推广与销售工作任职资格:1.大专及以上学历,具备同类产品销售相关经验2.具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通,反应迅速、思路清晰3.有明确职业规划和发展目标,积极进取,能适应高强度工作环境
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东莞急招生产组长
6000-9000元/月生产组长【岗位职责】:1、按照生产计划组织并落实生产安排,保障生产任务按时推进;2、监督生产车间各环节的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;3、积极协作完成生产目标,并配合上级完成其他临时性工作任务;【任职要求】:1、高中及以上学历,具备2年以上相关管理岗位工作经验;2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理;3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,适应高强度工作节奏;
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人事培训生
5000-6000元/月【岗位职责】:1、配合推进普工招聘工作:优化并发布各招聘渠道岗位信息,进行简历筛选、面试安排与后续跟进,完成招聘数据汇总分析,掌握主流招聘平台操作流程;2、协助培训组织实施:推动培训计划执行与更新,参与课件优化,跟进培训效果评估,并负责绩效考核相关资料的归集与管理;3、开展员工周期性访谈:针对试用期、已转正、调岗、储备及重点岗位人员进行沟通跟进,形成反馈报告并及时输出;4、协同人事行政团队:配合部门主管及其他成员完成专项事务的执行与支持工作;5、临时任务处理:落实上级交办的其他人力资源相关行政事务及突发性工作安排。【任职要求】:1、24届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业者优先考虑;2、具备人力资源相关实习或项目经验,具有基础的数据整理与分析意识;3、熟练运用常用办公软件(PPT、EXCEL、WORD);4、具备良好的责任心、学习适应能力、抗压能力及语言表达沟通能力。
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总经办储备干部
5000-6000元/月岗位职责:由总经理直接管理并对接,作为公司储备干部进行培养,本地人或已定居东莞者优先考虑。1.协助总经理开展公司内部生产运营管理工作,协调各部门之间的沟通与协作;2.负责相关数据的采集、整理及统计汇总工作;3.完成总经理交办的其他工作任务;岗位任职要求:1.全日制本科应届毕业生或具有一年以内工作经验者;2.具备较强的学习能力、逻辑思维能力和主动性,对数据具有敏锐度;3.有工程造价或装修相关领域工作经验者优先录用;
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资深海外销售(外派美国等地)
1.1-2.2万元/月工作内容:负责公司海外(欧美国家)业务,涵盖业务开拓、市场扩展及客户关系管理等工作。主要职责:-负责外籍客户的开发与维护,包括日常沟通、客户关系管理及售后支持等事宜。-拓展外贸业务渠道,参与行业展会、组织商务谈判等相关拓展活动。-完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求:-大专学历,具备3年以上海外业务销售经验,能够独立开展客户开发工作。-英语听说读写熟练,可作为日常工作语言。-能适应短期出差,出差地为美国、德国、英国,频率为偶尔出差。
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东莞急招客服人员
6000-7000元/月【岗位职责】:1、依据采购价格表,精准高效完成产品报价核算工作2、统筹收集客户项目资料,及时向上级汇报相关信息3、调研并掌握客户需求,进行分析归纳后提交上级决策参考4、编制报价文件,开展成本核算与数据分析,并做好汇总整理5、按照标准流程执行下单操作,确保订单信息准确无误6、整理每周、每月销售数据,形成总结报告并按时上报7、处理客户咨询与投诉事项,实施监督核查,发现问题迅速响应8、持续维护和管理客户关系,提升客户满意度9、跟踪产品交付及验收情况,与客户完成账务核对10、针对财务提供的逾期未付款客户名单,开展货款催收工作11、根据合同约定及对账结果,协调安排客户付款事宜12、组织协调相关部门评审合同及技术协议,保障内容准确性13、对采购合同、技术协议、订单等原始资料进行分类整理与归档14、汇总新老客户相关信息,建立完善客户资料档案【任职要求】:1、具备大专及以上学历2、年龄及专业不限3、具有一年以上相关岗位工作经验4、有财务、成本控制、客户服务、跟单或报价相关经验者优先5、熟练使用办公软件,具备较强的沟通谈判能力,具有一定的成本管理意识6、性格开朗外向,抗压能力强,责任心强,细致稳重,恪守职业操守
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成型工艺员
7000-9000元/月岗位职责:1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪,编制试产阶段问题汇总报告;2、分析生产过程中出现的异常情况并推动改善,针对不合格品制定有效的纠正措施;3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计(包括外协加工、新设备引入及现有设备升级),编写相关工艺技术文档;4、主导生产作业指导书(SOP)的编制,快速响应并处理现场突发问题,确保生产顺畅运行;5、提升生产线直通率和整体效率,有效控制不良品率和材料报废率;6、评估生产所需辅助工具的需求,提出申请并跟进制作落地;7、测算并建立各产品型号的标准工时与产能数据,构建工时数据库,同步完成ERP系统中相关信息的维护与更新;8、执行上级安排的临时性任务,配合其他部门开展需本岗位支持的相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,材料类或化学类专业优先考虑;2、具备三年以上相关工作经验,其中至少两年从事工艺工程技术岗位;3、熟悉产品制造工艺流程,具备基础机电设备维护能力,接受过工艺管理、质量管理体系相关培训;4、具备良好的书面表达能力,能独立撰写各类操作规程、生产工艺文件,并具备对团队成员进行指导与培训的能力。
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韩语客服销售
9000-14000元/月岗位职责:负责公司产品在韩国市场的推广、销售及客户关系维护;根据公司销售目标制定计划并执行,积极开拓新客户资源;收集并整理市场动态,分析竞争格局,提供可行性改进建议;定期向上级汇报工作进度,及时反馈销售过程中出现的问题并协调解决方案。任职要求:1.本科及以上学历2.具备1年以上销售相关工作经验3.韩语精通,具备流利的听、说、读、写能力4.能够接受occasional出差安排
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东莞急招生产组长
6000-9000元/月生产组长【岗位职责】:1、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺利推进;2、监督车间各工序的现场管理,确保作业环境整洁、规范、有序;3、积极配合完成生产目标及上级交办的各项相关工作;【任职要求】:1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验;2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理;3、具备良好的团队协作意识,善于指导和培养团队成员;4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能适应高强度工作节奏;
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广东东莞寮步泰亚塑胶厂以发单为准男女不限目前长白班两班倒部门工人统一17元+20元夜班补贴
5000-6000元/月寮步泰亚塑胶厂以发单为准男女不限目前长白班两班倒部门工人统一17元+20元夜班补贴工时330小时生产密封圈,橡胶条,台面作业,独立岗位,手工活,车间有点胶水味年龄18-45岁以下包吃住,坐班,普通工衣,空调车间宿舍七天以内不管离职开除都,,,面试需相片2张、复印件1张。面试时间:下午13:00-14:00面试,当天安排宿舍注意:大纹身不收门口接人彭:
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仓储计划主管
8000-11000元/月岗位职责:1.负责仓库管理与生产排程的统筹规划;2.制定并优化部门管理制度、业务流程,搭建和完善物料管理系统;3.依据订单预测及物料清单,编制年度、月度物料需求计划,并持续动态调整,提交采购申请;4.联动生产、品质、采购等相关部门,协调物料供应配送,跟进供应商交货进度,保障生产所需物料及时到位;5.实施库存管控,跟踪库存水平,确保补货及时,预防缺料或积压,妥善处理紧急物料及呆滞物料问题;6.定期开展库存与物料使用数据分析,识别滞用或临期物料,提出切实可行的库存优化方案以降低运营成本;7.负责物流环节中货物运输、配送安排、安全管理、人员调配以及第三方物流服务商的绩效评估。任职要求:1.大专及以上学历,具备仓储管理或生产计划相关专业背景者优先;2.具备三年以上生产计划与仓储管理主管工作经验,有模切材料行业或新能源制造企业经历者更佳;3.熟悉物料计划运作流程及ERP系统操作;4.具备较强的数据分析与统计能力;5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
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东莞急招工厂管理人员
1.8-2.3万元/月岗位职责:1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标;2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效;3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定;4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制;5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验;6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进;7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。任职要求:1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重)2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历;3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节;4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系;5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
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成型工艺员
6000-7000元/月岗位职责:1、负责新产品导入过程中的试产计划安排与进度跟踪,编制试产过程中问题汇总及相关分析报告;2、主导生产过程中异常情况的原因分析与改进措施落实,针对不合格品提出改善对策并推动执行;3、持续优化生产工艺流程及产品结构设计(包括外协加工、新设备引进或现有设备技术改造),编写配套工艺技术文件;4、制定生产作业指导书(SOP),快速响应并处理现场突发问题,确保生产稳定运行;5、提升生产线直通率和整体效率,有效控制不良品率和材料报废率;6、评估生产所需辅助治具的适用性,提出采购申请并参与设计制作;7、负责各产品型号标准工时与产能的测算核定,建立并维护工时数据库,同步更新ERP系统数据;8、完成上级交办的临时性任务及其他部门需协同支持的相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,材料类、化学类相关专业优先;2、具备三年以上工作经验,其中至少两年从事工艺工程技术相关岗位;3、熟悉产品制造工艺流程,掌握基本机电设备维护技能,接受过工艺管理、质量体系方面的系统培训;4、具备良好的书面表达能力,能独立撰写各类操作规程、工艺文档,并具备对团队成员进行培训指导的能力。
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模切产品工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责模切产品的结构开发、材料匹配及工艺路线设计;2、参与模切刀具的设计、评估与确认,保证模具满足实际生产需求;3、规划模切作业流程,处理生产过程中的技术难题,优化工艺参数,提高产出效率与产品良品率;4、建立并完善产品检测规范;5、协同相关部门推进项目执行,配合销售开展客户技术交流,提供专业的模切解决方案建议。任职要求:1、具备3年以上模切领域工作经验,了解胶粘类材料(如泡棉、导热硅胶)的应用特点;2、熟练掌握平刀、圆刀模切工艺;(具有新能源电池包相关模切经验者优先);3、了解常用模切材料(如泡棉、胶带等)的性能特征及加工注意事项;4、熟悉模切刀具的制作过程;5、具备较强的异常分析与处理能力,可独立应对生产中出现的技术问题;6、拥有良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效协作。
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包装生产组长
7000-9000元/月岗位职责:1.落实daily生产任务的执行与目标达成,统筹物料使用管理2.监控制程品质表现,减少人为操作失误与不良产出3.汇总、整理每日生产相关数据,并按时完成汇报工作4.推动6S现场管理实施,确保生产区域整洁规范5.组织员工培训与绩效评估,统计每日出勤情况6.主动发掘改善点,持续提升产线作业效率7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行8.通过每日早会传达安全生产要点,强化员工安全认知与团队士气9.保持高效沟通,合理安排人员调度与协作10.以身作则展现责任担当,传播积极工作态度,具备一定抗压韧性任职要求:1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验;2、能够适应加班安排;3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
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东莞急招韩语翻译
9000-14000元/月岗位职责:负责公司产品在韩国市场的推广、销售及客户关系维护;-根据公司制定的销售计划,达成既定销售目标,积极开拓新客户资源;-收集并整理市场动态,评估竞争品牌状况,提供可行性市场策略建议;-定期向上级汇报工作进度,及时反映销售过程中出现的问题,并协同寻求解决方案任职要求:1.本科及以上学历2.具备1年以上销售相关工作经验3.韩语能力出色,具备流利的听说读写能力4.能够接受occasional出差安排
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客服专员(订单跟进)
6000-7000元/月【岗位职责】:1、依据客户实际需求,完成前期报价、样品送达及项目开发相关工作。2、接收并确认客户订单,协调推进采购、生产到出货的全流程跟进。3、持续维护客户关系,深入掌握客户需求,提供及时服务,推动专案进展,积极争取订单落地。4、跟进客户回款进度,系统整理客户资料及相关业务数据。【任职要求】:1、大专及以上学历,专业不限。2、具有一年以上的业务跟单或客户服务经验,能熟练操作常用办公软件。3、具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识,能够适应一定工作压力。4、优先项或加分项:有模切行业从业背景者优先考虑。
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仓储计划主管
8000-11000元/月岗位职责:1.负责仓库管理与生产计划的统筹执行;2.建立并优化部门管理制度、业务流程,搭建物料管理系统;3.依据订单预测与物料清单,编制年度及月度物料需求计划,并持续动态调整,提交采购申请;4.与生产、品质、采购等相关部门紧密协作,协调物料配送安排,跟踪供应商交付进度,保障生产所需物料及时供应;5.实施库存管控,实时监控库存水平,确保补货及时,预防缺料或积压,妥善处理紧急物料及呆滞物料问题;6.定期开展库存与物料使用数据分析,识别滞销或过期物料,提出切实可行的库存优化方案以降低运营成本;7.负责物流环节中的运输、配送、安全管理,人员调度及第三方物流服务商的绩效评估。任职要求:1.大专及以上学历,具备仓储管理或生产排程相关专业背景者优先;2.三年以上生产计划与仓储管理主管工作经验,有模切材料或新能源行业工厂经历者优先考虑;3.熟悉物料需求规划及ERP系统操作;4.具备较强的数据分析与统计能力;5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
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销售工程师
7000-12000元/月职位职责:负责新产品硅胶陶瓷复合带、硅胶泡棉板材,硅胶泡棉型材(挤出成型)、硅胶型材,模压制品(纯胶板及特殊功能类产品),氟橡胶、氟醚橡胶、氟硅胶、CR、EPDM等材料的市场推广与销售工作任职资格:1.大专及以上学历,具备同类产品销售相关经验2.具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通,反应迅速、思路清晰3.有明确职业理想与目标追求,积极进取,能适应高强度工作环境
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技术支持(高分子/橡胶材料)
9000-12000元/月岗位职责:1、生产技术支持:处理生产过程中出现的工艺异常问题(如气泡分布不均、硫化不良等),优化发泡工艺流程,制定标准化作业指导文件;2、客户技术服务:响应客户技术需求,提供有效解决方案(响应时间不超过24小时),牵头组织技术交流会议,介绍产品特性及工艺优势;3、负责客户投诉处理,主导8D报告的分析与闭环整改;4、跨部门协同:配合销售部门编制投标所需技术方案,协助研发部门完成APQP资料整理,对生产团队进行新工艺操作培训;任职要求:一、基本条件:1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料或橡胶工程相关专业;2、工作经验:具备1-2年橡胶发泡领域相关工作经验;3、技术能力:掌握EPDM/NBR发泡工艺,熟悉材料性能测试方法(如密度、回弹率、压缩永久变形等);4、其他要求:能接受约30%的出差频率(主要前往湖南分公司客户现场),具备良好的技术文档撰写能力,服务意识强;二、优先录用条件:具有汽车密封条或减震件发泡经验者、参与过ISO/TS16949质量体系项目者、持有六西格玛绿带证书者优先考虑;
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东莞急招客服人员
6000-7000元/月【岗位职责】:1、依据采购价格清单,精准高效完成产品报价核算工作2、统筹客户项目信息的采集与整理,按时向上级汇报反馈3、开展客户需求调研,深入分析并归纳客户诉求,形成报告提交上级4、编制报价方案,进行成本测算与数据分析,并统一汇总,确保信息无误5、按照标准操作流程执行下单任务,保障订单信息的准确完整6、整理每周、每月销售相关数据,进行归纳总结并及时呈报7、监督处理客户咨询与投诉事项,发现问题迅速响应并解决8、持续维护和优化客户关系,提升客户满意度9、跟踪产品交付及验收情况,与客户开展账目核对工作10、针对财务提供的逾期未付款客户名单,实施货款催收跟进11、根据合同约定条款及对账结果,协调安排客户付款流程12、组织相关部门对合同文件、技术协议等进行联合评审,确保内容准确合规13、对采购合同、技术协议、订单等原始资料进行系统化分类与归档管理14、汇总新老客户的各类基础信息,建立完善客户资料库【任职要求】:1、具备大专及以上学历2、年龄及专业背景不限3、具有一年以上相关岗位工作经验4、有财务核算、成本控制、客户服务、订单跟进或报价支持等相关经历者优先5、熟练使用办公软件,具备良好的沟通谈判技巧,具有一定的成本管控意识6、性格开朗积极,抗压能力强,责任心强,细致沉稳,恪守职业操守
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东莞急招车间主任
1-1.3万元/月岗位职责:1.生产执行;1.1依据PMC部门制定的生产计划,统筹调配车间资源,确保生产有序开展1.2组织并协调处理各类生产异常,保障订单按时交付,满足客户需求2.过程控制;2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实,持续提升产品品质2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动实施纠正、预防及临时应对措施2.3监督设备管理规范的执行,落实设备维护、保养和点检工作,确保设备稳定运行3.现场管理;3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符3.2落实安全生产责任制,推动现场安全隐患排查与整改3.3持续优化生产现场6S管理,提升现场整洁度与作业效率4.成本控制;4.1通过员工培训及标准化管理,推进标准化作业,提升作业效率,降低人工成本4.2推行精益生产理念,优化工艺流程,持续削减制造过程中的浪费,降低运营成本任职要求:1.大专及以上学历2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先3.有精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或5S管理实际应用经验者优先4.具备积极向上的价值观,良好的组织协调能力和执行力5.擅长建立和使用生产数据体系,能够基于数据进行问题诊断与现场改善6.结果导向,注重目标达成
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包装生产组长
7000-9000元/月岗位职责:1.落实daily生产任务的执行与目标达成,管控物料使用情况2.控制制程品质,减少人为操作导致的不良现象3.汇总、整理并上报每日生产相关数据4.推动6S现场管理实施,确保车间环境整洁有序5.组织员工培训与绩效考核,统计每日出勤状况6.主动发掘改善点,持续提升产线效率7.监督员工落实设备日常点检与保养工作8.主持早会宣导安全作业规范,增强团队安全意识与工作士气9.保持良好沟通协作,合理安排人力调度10.以身作则,具备责任担当,传播积极正向价值观,能承受一定工作压力任职要求:1.具备制造业相同岗位2年以上工作经验;2.可配合加班安排;3.拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。
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技术(储备人才)
5000-6000元/月岗位职责:1.配合技术工程师开展项目文档的编制工作,如APQP、OTS、PPAP等相关资料整理与归档;2.协助推进DVP测试计划的执行,包括样品送测、过程跟进及测试报告的撰写与输出;3.负责测试报告的日常维护与版本更新;4.完成上级交办的其他相关事务任职要求:1.大专及以上学历,高分子材料、化工或材料类相关专业优先考虑;2.具备实验室测试经历及实验报告编写经验者优先;3.熟悉APQP、OTS等项目文件流程者优先;4.工作认真细致,具备耐心与责任感;5.熟练操作常用办公软件;6.可快速到岗
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工艺工程经理
1.8-2.6万元/月【说明】:本岗位为公司核心职位,面试通过后将开展深入的背景核查,涵盖过往工作履历、薪资记录、客户反馈等内容。如对此有顾虑者,敬请慎重考虑。感谢您的理解与支持!【岗位职责】:1、主导工艺管理与整体规划,推进新产品转化、验证并实现稳定量产,制定及输出相关技术文档与标准规范;2、牵头批量生产中的工艺质量管控与技术优化,持续提升产品制造工艺水平;3、负责生产工艺布局及生产线规划设计;4、承担工装夹具的设计开发及制造过程中的技术指导工作;5、推动工艺团队的人才培养与梯队构建。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;2、熟悉制造流程、ISO质量管理体系、IATF16949标准、6S管理实践及IE七大手法,掌握模切材料及相关工艺知识;3、精通工艺设计、放大生产、良率管控与成本控制的理论与实际应用;4、具备优秀的书面表达能力,可独立编制各类操作规程、生产流程等制度性文件,并能对团队成员进行有效培训与指导;5、具有系统性思维,能够打造高效协作的高绩效团队;6、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神。
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