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在抖音等平台进行直播，介绍并销售产品。 与粉丝积极互动，解答疑问，引导下单，提升转化率。 参与直播前的选品、准备和策划工作。薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) 我们希望你： 热爱直播行业，镜头表现力强，沟通能力出色。 有销售热情，目标感强，能承受一定的工作压力。 学习能力强，能快速熟悉产品知识。

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张女士

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负责抖音等短视频平台的文案撰写与脚本策划。 分析热点趋势，结合产品卖点，产出有吸引力的内容。 与视频团队协作，跟进拍摄与发布，提升账号数据。薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，上不封顶)岗位要求： 热爱短视频，脑洞大，网感好，能紧跟热点。 文字功底扎实，能驾驭不同风格的文案。 对数据敏感，有责任心和团队合作精神

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张女士

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负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

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张女士

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我们正在寻找一位具备丰富经验与战略视野的人力资源总监，全面负责公司人力资源体系的规划与执行。候选人需拥有连锁门店及餐饮行业从业背景，能够基于行业特性制定匹配的人力资源策略，有效支撑企业业务扩张与人才梯队发展。1.**战略规划：**-结合公司发展战略，统筹人力资源规划工作，涵盖组织架构设计、人才储备机制、绩效管理体系等，助力连锁门店持续扩展。-针对餐饮行业运营特点，优化人力资源管理流程，包括排班机制、季节性用工安排、员工培训体系等。2.**招聘与人才发展：**-主导直营连锁门店规模化招聘，搭建覆盖管理层（店长、区域经理）与基层岗位（包点师傅、服务员）的招聘渠道与录用标准。-建立门店员工职业发展通道，制定关键岗位继任计划，提升团队稳定性，降低人员流失率。3.**绩效与薪酬管理：**-设计适用于餐饮行业的绩效考核机制（OKR、KPI），将门店人效、服务质量等指标纳入激励体系。-完善薪酬结构设计，在控制人力成本的同时保障员工积极性，探索小时工薪资方案、门店利润分享机制等模式。4.**员工关系与企业文化：**-统筹多门店劳动关系管理，防范用工风险，确保社保合规、劳务纠纷处理及时有效。-构建契合餐饮行业特质的企业文化氛围，强化团队协作精神与服务意识养成。5.**培训体系搭建：**-牵头建立门店标准化培训体系，内容涵盖服务流程、食品安全、操作规范等，提升一线员工专业能力。-开发管理层领导力培养项目，推动门店管理模式快速复制，支撑人才梯队可持续建设。###**任职要求：**-**教育背景：**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。-**经验要求：**-8年以上人力资源全模块工作经验，其中至少3年担任HRD或HRM岗位。-**必须具备20家以上连锁门店人力资源管理经验，有餐饮行业背景者优先。**-熟悉国家劳动法律法规及地方性用工政策，具备跨区域用工合规管理经验。-**能力要求：**-擅长应对餐饮行业高流动率、阶段性用工高峰等典型挑战。-具备数据分析能力，能通过人效指标分析优化人力配置与成本结构。-承压能力强，适应高强度、快节奏的业务发展环境。**加分项：**-拥有茶饮、快餐、小吃类连锁餐饮品牌工作经验。-了解一线城市与下沉市场在人力资源管理上的差异与适配策略。**我们提供：**-具有市场竞争力的薪酬待遇+股权/绩效奖金激励。-深度参与企业成长进程，主导人力资源战略实施与落地的机会。

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李先生

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岗位职责：1、负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性；2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；3、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报；4、进行成本计算，审核费用报销，控制公司运营成本；5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保符合相关法规要求。任职要求：1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识；2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力；3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成工作任务；5、医药行业相关财务工作经验者优先考虑。

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吴先生

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【氩弧焊焊工（会购买社保）50元/小时【年龄要求】年龄：30-55岁【岗位要求】氩弧焊 过二级探伤，必须干过能探伤接管和返片（清根）的活，会气刨。

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宁女士

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工作地点:茶园迎春路10号，工作要求:25-45周岁，C1，3年驾龄，家住茶园，吃苦耐劳，服从安排，工作时常早8点至晚8点，上五休二。薪酬:5500-8000，+歺补+全勤+业务提成

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王先生

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茶园长白班8小时，双休招聘【一】岗位一：电气接线工10人人员要求：男女不限，45岁以下，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动。岗位内容：必须能看懂电气原理图，根据图纸接线，面试时，试岗操作。薪资待遇：工资3500+绩效工资，月综合工资5000-8000元/月上班时间：8:30~17:00，8小时工作制，周末双休，如有需要根据生产情况安排加班。【二】工作地点：重庆市南岸区茶园工业园机电路18号【三】其他福利待遇：提供免费工作餐，交通车（不坐交通车，交通补贴240元/月），提供宿舍（、平摊水电气费用），节假日礼品，生日福利、高温补贴、过节费、购买五险。【四】入职要求：需做入职常规体检，原有体检报告3个月以内有效。

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熊女士

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茶园空调配套厂招聘岗位:普工男女不限，53岁以下工作时间:8:00-20:00两班倒工作内容:生产空调内部配件，工作轻松不累，不穿无尘服，可带手机，不查案底。保底150/天，计件工资，产量充足，综合到手工资:5500-7500元]福利:提供吃住福利(中餐和晚餐，午夜餐)及员工宿舍。地址:重庆市南岸区机电一支路

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马女士

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