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1.承担汽车底盘各系统相关数据、参数及图纸的设计工作2.能够接受出差安排3.熟知制动、转向、悬架、传动等系统构造，具备独立设计能力职位招聘1人

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赵先生

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我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，始终走在汽车设计前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务不断扩展，现面向热爱汽车设计的学员开放加入机会。岗位职责1.协助开展汽车设计的基础性工作，配合团队推进设计项目进展。2.学习并掌握汽车设计相关软件，完成基础设计图稿的绘制任务。3.搜集整理汽车设计领域的资料信息，跟踪行业最新动态与设计趋势。任职要求1.大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业，2023年及以前毕业。2.热爱汽车设计，具备良好学习能力与创新意识，拥有出色手绘表达能力者优先考虑。3.具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。培训与发展1.提供系统化培训内容，涵盖汽车设计理论、软件应用及实际项目操作，由资深设计师带教。2.培训周期为2-3个月，表现优异者在培训结束后可直接转正，成为正式汽车设计师。3.转正后月薪范围为7000-10000元/月，

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岗位职责：1.负责组织编制.审核技术文件；2.负责样件试装跟踪；3.负责人机工程设计校核；4.负责标准法规校核；5.负责内外造型的总布置可行性分析。所需技能：CAD、内外造型、样件试装跟踪

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11月28日 14:43

赵先生

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能力需求：2、熟悉机械电气类产品在电气性能、机械性能、环境性能方面的技术要求，掌握相关国际标准与国家标准；3、具备机械加工基础知识，了解冲压、注塑、挤塑、线切割、铣床等制造工艺，熟悉常用工程塑料及铜、铝材料的特性与应用；4、掌握机械电气类产品开发流程及相关体系，能够运用APQP方法进行项目管控；5、熟练操作solidworks、cad等设计软件，具备三视图识读能力，掌握基本尺寸标注及形位公差应用；6、具有PPAP资料编制经验，可独立完成PFMEA、过程流程图、特殊特性清单、作业指导书等相关工艺文件的编写。工作任务：铜铝排工艺开发：依据既定工艺路线，按工序编制工艺卡、作业指导书等技术文档，包含3D建模、2D图纸转换及工艺文件整理等工作。

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1.负责线束的三维结构设计及二维图纸绘制；2.负责线束物料清单的整理与输出，依据线束图纸转换为生产用BOM；3.负责编制线束工艺指导文件，并指导产线操作人员完成生产作业；

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工作内容1.负责汽车空调管路的装配与生产作业；2.承担汽车空调管路的质量检验及过程管控；3.及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。任职要求1.身体健康，能够适应岗位工作强度；2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神；3.有相关工作经历者优先录用。

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岗位职责:1.负责底盘工程相关设计任务，熟练使用CATIA软件完成开发工作2.协同团队成员推进项目进度，保障底盘设计按计划交付3.主动优化工作方法，持续提升底盘工程领域的专业能力任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作2.能适应一定的工作压力，确保按时高质量完成分配的任务3.拥有积极进取的学习意识，致力于专业技能的不断提升

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岗位职责:1.负责高压工艺相关作业，保障工艺流程稳定高效运行2.协同团队协作，攻关技术问题，推动产品品质提升3.持续改进工作方式，增强作业效率与执行精度任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.适应能力强，可快速融入跨专业协作团队3.熟悉汽车制造领域者优先，具备挑战意识，有志于深耕高压工艺方向

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我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，长期活跃于汽车设计前沿领域，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务不断扩展，现面向社会诚招热爱汽车设计的学员加入我们的团队。岗位职责1.协助参与汽车设计的基础性工作，配合团队推进设计项目顺利开展。2.学习并掌握汽车设计常用软件，完成基础设计图稿的绘制任务。3.整理搜集汽车设计相关资料，持续关注行业最新动态与设计流行趋势。任职要求1.大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业，2023年及以前毕业。2.对汽车设计充满热情，具备良好的学习能力与创新意识，拥有出色手绘能力者优先考虑。3.具备较强的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。培训与发展1.提供全面系统的培训内容，涵盖汽车设计理论、软件应用及实际项目操作，由经验丰富的设计师带队指导。2.培训周期为2-3个月，表现优异者在培训结束后可直接转为正式员工，担任汽车设计师岗位。3.转正后月薪资范围为7000-10000元。

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岗位职责:1.负责汽车座椅骨架的结构设计及生产跟进2.保障技术数据的准确性和完整性3.协同团队推进项目进度，确保任务按时交付4.熟练使用CATIA、CAD等设计软件任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作2.能够快速融入新环境，积极应对工作挑战3.拥有良好的学习能力，能迅速掌握岗位所需技能4.可适应阶段性出差安排

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1、掌握冲压工艺及高压线束相关技术要点，了解常用铜铝材料特性及其应用；3、熟悉机械与电气类产品开发流程及相关体系，具备运用APQP开展项目管理的能力；4、熟练操作CAD软件；6、能够编制生产构想图、工序效率模型、工序平衡率分析、爬坡计划、工具清单、工位器具清单、过程流程图、PFMEA及控制计划等文件

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【薪资待遇】底薪+50%高提成，月收入轻松过万，试用期综合薪资5-7k，转正后8-12k，工作节奏轻松，无需加班，缴纳五险！法定节假日正常休息！！！【福利待遇】办公氛围愉悦，诚邀您的加入！定期提供下午茶（含奶茶、水果、小蛋糕等），组织团队建设活动（3月全公司前往野三坡，8月全公司赴乌兰察布），设有邀约奖励（销冠额外获得1000元）、绩效奖金、年终奖金、生日庆祝会等多项贴心福利，机会难得，期待您成为我们的一员！客户资源充足，公司持续提供大量优质意向客户，工作以电话沟通为主，解答客户资金相关问题，按标准执行客户回访流程，维护平台客户关系。职位要求：1.不限性别、年龄、学历2.普通话标准，对销售工作有热情3.逻辑清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户分析能力【工作内容】公司精准分配客户资源，无需外出拓客，纯办公室岗位，零经验可入职，前期安排系统培训，上岗后配备资深员工一对一指导，无业绩指标压力！！【上班时间】8:30-18:00【午休时间】12:00-13:30【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与高端大气的接待室，同事间关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施，虚位以待，欢迎加入！【周边环境】位于上谷大观美食天街，餐饮选择丰富多样，楼下设有停车位、公交站、公园等配套设施，出行与生活便捷无忧。两天掌握流程，七天实现开单，期待您的加入！！

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陈女士

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福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣快+时间自由+有师傅带学职位描述：时间自由，早上8:40打卡后可自由安排时间，也可以兼顾家庭职位要求：20周岁-50周岁，无性别限制，无经验限制。来了就是家人，老师傅带学，小白没有销售经验的也可以，工作轻松时间自由，在家带孩子，接孩子两不误，不坐班，告别枯燥无味的坐班生活。人生选择很重要，做没做过房产销售没关系，只要你想尝试做销售，就大胆的联系我们吧期待你的到来加入我们的大家庭。工作内容：1、负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，匹配合适房源；3、福利待遇：业绩分红+高佣金月入过万不是梦努力上进者2W以上，上不封顶，多劳多得4、，能让你快速的找到精准刚需房源客户，提高收入。

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石先生

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任职要求：1.大专及以上学历，23年及以后毕业2.能够接受出差安排3.零基础可培养，配备专人指导，培训周期1-3个月，视个人学习情况而定4.熟悉CATIA等相关设计软件者优先

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1.掌握新能源汽车与传统燃油车的整体布局设计，涵盖车身底盘及人机工程布局。2.熟悉各类性能参数的计算与分析。3.具备出差适应能力。4.可独立承担并完成相关布置任务。

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11月28日 14:47

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福利待遇：500万业绩分红+高佣金+提成返佣快+时间自由+有师傅带学职位描述：时间自由，早上8:40打卡后可自由安排时间，也可以兼顾家庭职位要求：20周岁-50周岁，无性别限制，无经验限制。来了就是家人，老师傅带学，小白没有销售经验的也可以，工作轻松时间自由，在家带孩子，接孩子两不误，不坐班，告别枯燥无味的坐班生活。人生选择很重要，做没做过房产销售没关系，只要你想尝试做销售，就大胆的联系我们吧期待你的到来加入我们的大家庭。工作内容：1、负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，匹配合适房源；3、福利待遇：业绩分红+高佣金月入过万不是梦努力上进者2W以上，上不封顶，多劳多得4、，能让你快速的找到精准刚需房源客户，提高收入。

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工作内容1.负责整椅及相关内外饰部分的工程设计任务；2.参与产品的生产、装配及检验相关工作；3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与反馈。任职要求1.身体健康，符合岗位作业基本条件；2.工作态度认真踏实，责任心强；3.有相关工作经历者优先录用。

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工作内容1.负责热管理工程领域的相关任务，涵盖热管理系统的产品设计、开发及优化工作；2.承担热管理系统的测试与验证职责，确保产品满足相关标准与规范要求；3.负责热管理工程中各类问题的分析与处理，持续提升产品的性能与可靠性。任职要求1.具备热设计工程师岗位相关工作经验，掌握热管理工程的基本原理与实施流程；2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效协同推进项目；3.具备较强的故障排查与解决能力，可迅速准确识别并处理热管理中的技术问题。

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任职要求：1.大专及以上学历，2023年及之前毕业2.非流水线岗位，主要使用电脑软件CATIA进行设计工作，每日工作8小时，享受节假日休假，根据安排可享有单双休或双休待遇3.接受零基础人员，入职后提供免费岗前培训，不收取任何费用，非培训机构性质4.需配合项目需求驻场出差，主要区域为京津冀，部分项目涉及南方地区，性别不限，只要愿意学习均可报名

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岗位职责:1.负责软内饰设计工程相关工作，涵盖软内饰产品的设计、开发及优化等环节。2.与团队协作推进设计方案落地，确保满足项目需求并按时交付。3.参与内饰设计的测试与验证过程，保障产品在质量与性能方面的达标。任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合，推动项目有序开展。2.拥有较强的学习意识与问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务。3.具备积极的团队合作态度，乐于参与团队协作，共同达成工作目标。

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岗位职责:1.承担汽车内外饰的设计任务，涵盖创意构思、方案设计及产品开发等环节。2.协同项目团队推进设计执行，确保设计成果符合项目标准并按时交付。3.参与内外饰设计相关的测试与验证流程，保障设计的品质与性能达标。任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动设计项目有序开展。2.具备创新意识，可提出新颖且实用的设计方案，贴合客户实际需求。3.具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识，提升专业设计水平。

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1：具备三维建模软件操作经验者优先，欢迎零基础及转行人员2：有模具设计相关经验者优先考虑3：毕业满三年以上者优先录用4：公司提供系统化培训支持5：薪资待遇不低于8000元有意进入设计行业学习发展者可随时联系沟通行业前景广阔，收入提升空间大

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岗位职责:1.负责线束设计相关工作，保障设计质量与项目进度2.协同团队成员，共同推进并完成项目目标3.持续优化设计流程，提高整体工作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能高效执行并完成各项任务2.拥有团队合作意识，可快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习能力，能够持续改进设计方式与技能

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岗位职责:1.承担汽车座椅的全面设计任务，涵盖创意构思、方案规划及落地执行。2.与项目组高效协同，保障设计在功能、外观及安全性方面达到预期标准。3.参与产品测试与验证流程，确保设计方案符合质量规范。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。2.富有创新意识，善于提出独到的设计理念与解决策略。3.学习能力强，可迅速掌握前沿设计软件与技术方法。

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