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岗位职责：1.参与项目可行性分析，组织团队成员开展产品图纸评审，识别并解析产品关键特性；2.组织内外部人员对工装图纸进行审查与讨论，配合项目经理完成各外包供应商的技术评估；3.负责项目进度计划的编制、跟进、汇报、优化与管控，实施各阶段风险预警，牵头各部门工艺方案研讨及客户签核；组织结构设计评审、客户确认；主导相关部门与客户的FMC评审；统筹工艺制定及钳工模具调试工作；4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户反馈处理进展；5.负责外包项目的计划统筹与技术指导；6.组织样品试制、预验收、模具转移等相关工作；7.评估客户设计变更方案并作出有效反馈；8.协调品质部门及时安排零部件的检测与返修；9.监督各职能部门完善并归集所负责项目的模具开发资料；10.确认试模原材料到料情况并补充缺件，核实原材料及镭射件的材料利用率；11.完成上级领导交办的其他工作任务。工作要求：1.大专及以上学历，模具相关专业，具备3-5年相关领域工作经验。2.具备热成型模具开发实际经验。3.持有有效驾照，熟练驾驶。

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岗位职责：1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。工作经验：1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。

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岗位职责：1.参与热成型项目的可行性分析，召集项目团队对产品图纸进行评审，识别并分析产品关键特性；2.组织内外部资源开展工装图纸的审核与讨论，配合项目经理完成对外包供应商的技术能力评估；3.负责项目进度计划的编制、跟进、汇报、优化与管控，实施各阶段风险预警，牵头组织跨部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审及客户确认；组织相关单位与客户开展FMC评审；统筹工艺执行及模具钳工调试工作；4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并同步向客户及时反馈处理进展；5.负责外包工作的计划统筹与技术监督；6.主导项目样件获取、预验收及模具转移等相关流程；7.评估客户提出的设计变更方案，并及时给予技术反馈；8.协调品质部门安排零部件的检测与修配作业；9.监督各责任部门完善并归集模具开发过程中的技术资料；10.确认试模原材料到料情况并补充缺件，核实镭射材料在原材料中的使用效率；11.完成上级领导交办的其他工作任务。工作要求：1.大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验。2.具备热成型项目实际操作经验者优先。3.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。

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岗位职责：1.参与项目可行性分析，带领团队对产品图纸进行评审，识别并解析产品关键特性；2.组织内外部人员开展工装图纸审核与讨论，配合项目经理完成对外包供应商的技术评估；3.制定项目进度计划，并负责跟踪、汇报、调整与管控，实施各阶段风险预警，牵头组织各部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审、客户会签；统筹相关部门及客户参与FMC评审；推动工艺验证及钳工模具调试工作；4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户反馈处理进展；5.负责外包项目的计划制定与技术协调管理；6.组织样品试制、预验收、转移生产等相关工作；7.评估客户设计变更方案并及时提出专业反馈意见；8.协调品质部门安排零部件测量与返修作业；9.监督各责任部门完善并归集模具开发过程中的技术资料；10.确认试模样品来料情况，补充缺件，核实原材料及镭射件的材料使用效率；11.完成上级领导交办的其他工作任务。工作要求：1.大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年相关工作经验。2.具备热成型项目实际操作经验者优先。3.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆。

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岗位职责：1.负责供应商零部件开发阶段的质量策划，并依据APQP流程进行管控；2.组织开展供应商生产件批准程序（PPAP）审核，评估其生产制造能力；3.签订供应商质量保证协议，收集并传递供应商年度及月度综合绩效评价结果，输出月度SPPM、SRS等质量数据；4.联合采购、技术、物流部门对新潜在供应商开展PSA审核，制定年度供应商审核计划并按节点执行评审工作；任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上供应商管理相关工作经验，掌握常用质量管理工具；2.熟悉供应商质量管理体系及过程审核方法，具备独立开展供应商审核的能力；能识读机械图纸，具备基础绘图技能。

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职责描述：1、负责公司所有信息化项目的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持及维护工作；2、负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率；3、对公司已有的信息系统比如，ERP、OA等软件进行系统维护，并对ERP、OA等相关数据进行安全控制及备份管理；4、负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统；5、负责进行信息化建设方面以及所涉及的信息化各类软件的培训、咨询、相关信息发布、宣传等工作。根据员工的信息化水平面，制订员工信息化培训计划并组织实施；6、制作信息化建设规划，组织实施ERP项目，保障项目成功上线，组织好ERP培训工作。并在正常运作时期作好后续维护工作，保障系统运作顺畅；7、构建公司信息管理体系，深入分析各职能信息系统的底层逻辑和关联性，新建并改造升级公司的系统，如客户管理系统、订单管理、ERP、OA等系统；8、熟悉信息化技术体系架构和基础技术，了解制造业ERP系统，相关软件与平台的建设实施，有信息化项目独立实施及管理的相关经验者优先；任职要求：1、大专及以上学历，企业管理、计算机信息技术与管理及相关专业（优秀毕业生亦可）；2、熟悉数据中心建设项目的总体规划设计，熟悉网络、服务器、存储、安全、SDN、虚拟化、云计算、容灾备份等主流解决方案和关键技术，并具备一个或多个技术方向的设计和实施能力；3、1年以上信息管理工作经验，有信息化项目实施、网络建设、生产制造ERP等管理经验。熟悉公司信息系统管理体系；4、熟悉IT网络规划和建设，了解IT硬件设备配置（服务器、存储、网络及安全设备），操作系统、数据库、虚拟化等软件配置；6、精通软件项目管理过程，熟悉项目的整体运作，有良好的信息化理论基础；7、熟悉计算机流行操作系统；熟悉SQLSERVER、ORACLE等流行数据库，掌握基本的SQL查询维护；8、熟悉ERP/CRM/SRM/E-HR等业务系统，有丰富的信息化系统实施经验；9、熟悉B/S、C/S开发模式，掌握平台开发语言，掌握数据库方面知识，MySql、SqlServer、Oracle有过一种以上开发经验，网络与信息安全、信息化运维、项目管理等企业信息化业务知识。

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岗位职责：1.参与项目可行性分析，召集项目团队对产品图纸进行评审，识别并解析产品关键特性；2.组织内外部人员开展工装图纸审核与讨论，配合项目经理完成对外包供应商的技术评估；3.编制、跟进、汇报及调整项目进度计划，实施全过程管控，进行各阶段风险预警，组织跨部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审与客户确认；统筹相关部门及客户参与FMC评审；组织工艺制定及模具钳工调试工作；4.针对客户临时需求，协调各部门联动响应，并同步向客户及时反馈处理进展；5.负责外包项目的计划统筹与技术指导；6.主导项目取样、预验收、转移生产等关键节点的组织与推进；7.评估客户设计变更方案并作出技术反馈；8.协同品质部门安排零件测量与返修作业；9.督促各职能部门完善并归集模具开发相关技术资料；10.确认试模原材料到料情况并补缺，核实镭射件原材料利用率；11.执行上级主管交办的其他工作任务。工作要求：1.大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验。2.具备热成型模具开发实际经验。3.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。

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岗位职责：1.参与项目可行性分析，组织团队成员开展产品图纸评审，识别并解析产品关键特性；2.组织内外部资源对工装图纸进行审核与讨论，协助项目经理完成对外包供应商的技术评估；3.制定、跟进、反馈及调整项目进度计划，实施全过程管控，进行各阶段风险预警，牵头各部门开展工艺方案研讨及客户会签；组织结构设计评审及客户确认；主导相关方与客户进行FMC评审；统筹工艺制定及模具钳工调试工作；4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户通报处理进展；5.负责外包项目的计划排程与技术对接管理；6.组织项目取样、预验收及转移生产等相关工作；7.评估客户设计变更方案并及时回复意见；8.协调品质部门安排零部件的检测与返修作业；9.监督各职能部门完善并归集所负责项目的模具开发资料；10.确认试模样件来料情况，补充缺失物料，核实原材料及镭射件的材料使用率；11.完成上级领导交办的其他工作任务。工作要求：1.大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年相关工作经验。2.具备热成型项目实际操作经验者优先。3.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆。

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【工作内容】1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程，对产品的工艺、结构等方面提出专业建议，并确保其满足市场需求；2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度.4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流.5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核.6.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见.7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析.8.负责组织多功能小组，主导新品按照客户要求的流程进行过程开发.9.负责新产品工艺的制订，新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见.10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行.11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议.12.负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作.【工作经验】有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神；熟悉冲压、焊接生产工艺，工作8年以上；掌握ISO/IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具；熟悉模、治、检具开发流程，对汽车车身结构有一定了解；具备较强的综合管控能力；有较强的组织、管理和协调能力；能熟练运用WORD、EXCEL，会使用AUTOCAD、UG、CATIA，了解ERP操作流程.【任职要求】-具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验，拥有丰富的工艺、结构设计经验；-拥有本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先；-对产品工艺、结构设计有深入理解，具备优秀的项目管理和团队领导能力；-具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效推动跨部门合作；-能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力，能高效地完成各项任务。条件优秀者学历可放宽。 加分项 有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件

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岗位职责：1.参与热成型项目的可行性分析，召集项目团队对产品图纸进行评审，识别并分析产品关键特性；2.组织内外部资源对工装图纸开展审核与讨论，配合项目经理完成对外包供应商的技术评估；3.负责项目进度计划的编制、跟进、汇报、调整与管控，实施各阶段风险预警，牵头组织各部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审、客户确认流程；组织相关单位及客户参与FMC评审；统筹工艺实施及模具钳工调试工作；4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户反馈处理进展；5.负责外包项目的计划推进与技术协调管理；6.主导项目样件获取、预验收及模具转移等相关工作；7.评估客户设计变更方案并作出技术反馈；8.协调品质部门及时安排零部件的检测与返修；9.监督各责任部门完善并归集模具开发过程中的技术资料；10.确认试模原材料到货情况并补充缺料，核实镭射件原材料的利用效率；11.完成上级领导交办的其他工作任务。工作要求：1.大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验。2.具备热成型项目实际操作经验者优先。3.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。

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【工作内容】1.依据公司整体过程目标，制定本部门的目标计划，并负责监督执行、检查评估及适时调整；深度参与产品设计与开发全流程，针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持，确保产品符合市场实际需求。2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理，组织建立并优化技术管理制度；推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。3.组织开展供应商技术能力评审，主导技术谈判与技术层面的沟通协作，提升供应链技术水平。4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导，并组织实施对技术人员的专业能力考核。5.制定本部门各岗位职责分工，定期评估员工工作表现，结合实际提出奖惩建议。6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换，开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。7.牵头组建跨职能团队，主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。8.负责新产品工艺方案的制定，策划新品所需的生产设施与设备配置；审核本部门持续改进项目方案，并提出具体落地措施。9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题，保障生产作业稳定高效运行。10.参与技术合作协议的审定，出席相关部门组织的技术专题会议。11.编制公司技术研发中长期规划，统筹推进技术人才梯队建设，有计划地推荐、引进和培养专业技术人才，组织开展业务培训与团队管理工作。【工作经验】具备强烈的责任意识和职业操守；精通冲压、焊接等制造工艺，累计8年以上相关工作经验；熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具；了解模具、工装、检具开发流程，对汽车车身构造具有一定的认知；具备较强的统筹管理能力；拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力；能熟练操作WORD、EXCEL办公软件，掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具，了解ERP系统的基本操作流程。【任职要求】-具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验，具备扎实的工艺技术和结构设计背景；-本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑；-深入理解产品工艺与结构设计原理，具备出色的项目统筹能力和团队领导力；-具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效促进跨部门协同推进；-抗压能力强，具备良好的时间规划意识，可高效完成多项工作任务。条件特别优秀者，学历要求可适当放宽。加分项具备以下行业背景者优先：汽车研发/制造·汽车零部件

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岗位职责：1、发现生产中的设备故障和产品的质量问题,发现问题在第一时间内上报班组长,以保证及时排除解决。2、爱护机器,上班后先检查设备,确认设备正常时再投料生产,生产过程认真仔细操作,不断提高操作技能。3、使用冲压机床完成产品冲压,设定与优化设备参数,随时关注冲压工段技术,保证生产进度和质量。4、负责本区域的现场6S执行和保持。5、生产现场管理，热压机的日常维护及保养事务。要求：1.初中以上文化程度，25-45岁2.有机械、汽车钣金冲压经验者，优先考虑，无经验者，可以培养。3.工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从管理。4.此岗位两班倒，有夜班，提供免费工作餐。包吃不包住。五险一金齐全。

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岗位职责：1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。工作经验：1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。

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岗位职责：1.负责供应商零部件开发过程中的质量策划，并依据APQP要求进行管控；2.组织实施供应商生产件批准程序（PPAP）的审核与批准，评估其生产能力；3.签订供应商质量保证协议，收集并传递供应商年度及月度综合考核结果，输出月度SPPM、SRS数据；4.联合采购部、技术部及物流部开展新潜在供应商的PSA评审工作，制定年度供应商审核计划并按计划执行审核任务；任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上供应商管理相关工作经验，掌握常用质量管理工具；2.熟悉供应商质量管理体系及过程审核流程，具备独立开展供应商审核的能力；能识读机械图纸，具备基础绘图能力。

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岗位职责：1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人；2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行；3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈；4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法；5、与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，提供招聘支持。任职要求：1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求；2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目；3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道；4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度；5、有团队合作精神，能够与团队成员共同推动招聘工作的进展

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工作经验要求1、具备技术方案相关背景，可参与技术方案研讨，结合客户实际需求与产品特性提出专业意见，协助完成整体方案规划。2、有实际招投标操作经历，熟悉招投标各环节流程，能够独立或协同团队完成投标文件制作、报价方案拟定及投标全过程跟进。3、具备扎实的客户对接经验，涵盖前期需求调研、中期技术交流、后期合同执行跟踪等环节，能够持续维护客户关系。能力要求1、技术理解能力：熟练掌握大型冷水机组相关技术知识，能准确向客户讲解技术方案，有效回应客户技术咨询。2、销售拓展能力：具有市场开发意识和潜在客户挖掘能力，能积极开拓新客户资源，促进项目落地，达成销售目标。3、方案协作能力：能与技术部门紧密协作，将客户需求转化为可实施的技术解决方案，保障方案科学性与竞争优势。4、招投标应对能力：了解招投标规范与策略，能准确识别关键节点，提升项目中标概率。5、沟通协调能力：擅长与客户、技术团队及跨部门人员沟通，表达条理清晰、逻辑严谨，推动项目高效执行。6、抗压能力：能承受销售业绩压力及项目复杂环境挑战，保持积极工作状态，快速应对并解决各类问题。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，制冷、机械、暖通空调等工科类专业优先考虑。2、需持有有效驾驶证，并具备熟练驾驶技能（满足日常客户拜访、项目现场勘查等出行需要）。3、熟练操作ERP系统，可完成客户信息登记、订单流程管理、销售数据汇总等相关工作。4、行业经验：至少3年制造商端大型冷水机销售工作经验，熟知大型冷水机产品性能、技术指标及典型应用领域。

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工作经验要求1、具备技术方案制定相关经验，能够参与技术方案研讨，结合客户实际需求与产品特性提出专业意见，协助完成整体方案设计。2、具有招投标实操经历，熟悉招投标各环节流程，可独立或协同团队完成投标文件编制、报价策略拟定及投标全过程跟进。3、具备丰富的客户对接经验，涵盖前期需求调研、中期技术交流至后期合同执行跟踪，能够持续维护良好的客户合作关系。能力要求1、技术理解能力：熟练掌握大型冷水机组相关技术知识，能准确向客户讲解技术方案，有效回应客户技术咨询。2、销售拓展能力：具备市场开发意识和潜在客户挖掘能力，能主动开拓新客户资源，推动项目落地，达成销售目标。3、方案协作能力：能与技术部门高效协作，将客户需求转化为切实可行的技术解决方案，保障方案的科学性与竞争优势。4、招投标应对能力：了解招投标规范与操作技巧，能准确识别投标关键点，提升中标成功率。5、沟通协调能力：擅长与客户、技术团队及跨部门人员沟通，表达条理清晰、逻辑严谨，确保项目高效推进。6、抗压能力：能承受销售业绩压力及项目执行中的多重挑战，保持积极工作状态，及时应对并解决问题。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，制冷、机械、暖通空调等工科类专业优先考虑。2、需持有驾驶证，并具备熟练驾驶能力（满足日常客户拜访、项目现场勘察等出行需要）。3、熟练操作ERP管理系统，可完成客户信息登记、订单进度管理、销售数据汇总等相关工作。4、行业经验：三年以上大型冷水机制造企业销售工作经验，熟悉大型冷水机产品性能、技术指标及典型应用领域。

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李女士

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职责描述：1、负责生产设备电气系统的安装、调试与日常维护；2、制定产品生产计划，开展技术方案设计及协调相关接口工作；3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作；4、协助解决研发与生产过程中的重大技术难题；5、承担产品从设计到鉴定全流程的标准化管理任务；6、完成相关技术图纸绘制及资料归档工作；7、负责新旧设备控制系统程序的开发与后续维护。任职要求：1、自动控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上相关工作经验，实践能力突出；3、掌握电气工程与自动控制理论知识，熟练使用EPLAN、CAD等设计软件，了解国内外电气规范标准；4、责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队意识和学习能力，动手能力出色；5、精通三菱或西门子PLC编程技术，熟悉伺服系统应用；6、具有非标自动化整线设计经验者优先考虑；7、能适应短期或阶段性出差。职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年底双薪、加班补助、弹性工作、节日福利

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施女士

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