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一、岗位职责1.生产运营与管理全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源，保障日/周/月度生产目标按时达成。组织并主持每日生产例会，实时跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。协调车间内部及跨部门的物料流转，保障各工序物料供应及时、有序，避免断料或积压。2.质量管理与控制作为车间质量管控第一责任人，严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。建立并落实车间质量检验标准与流程（如首件检验、巡检、终检），确保过程受控。主导质量问题的根本原因分析与闭环整改，推动工艺优化，持续降低不良品率，提升产品一次通过率。3.现场管理与持续改善全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造安全、整洁、高效的作业环境。不断优化装配工艺流程和产线布局，识别瓶颈环节并实施改进措施，实现产线平衡与效率提升。深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），推动现场持续改善，提高人均产出与整体产能。4.成本控制与物料管理严格管控车间制造成本，涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。分析物料损耗数据，牵头制定降耗方案，并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。负责工时测定与效率统计分析，为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。5.安全管理与合规严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全教育与隐患排查，强化全员安全意识。监督车间各项安全操作规程落地执行，预防工伤事故与设备故障，确保零重大安全事故。负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护，保障作业环境符合安全规范。6.团队建设与人员管理负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励，营造积极向上的工作氛围。制定员工技能发展矩阵和培训计划，提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。关注人才成长，主导班组长等基层管理者的选拔与培养，打造高效协作、执行力强的生产团队。二、任职资格要求1.学历与专业大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。2.工作经验具备10年以上制造业生产管理实战经验，其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。有独立管理50人以上生产团队的成功经历，业绩表现突出。具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。3.知识与技能专业知识：熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。4.核心能力：具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。5.软件技能：熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word），掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。

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一、岗位职责1.生产运营与管理-统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。-科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。-跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。2.工艺技术与质量管理-主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。-制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。3.成本控制与资源管理-严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。-跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。-管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。4.安全、环保与合规管理-履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。-推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。5.设备与现场管理-监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。-持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。6.团队建设与人员发展-组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。-重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。-打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。二、任职资格要求1.学历与专业-大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。2.工作经验-具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。-熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。3.知识与技能-专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。-法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。-工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。

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