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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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吴女士

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【工资待遇】1、280一天月保底工资7500以上可长期做2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容)1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可2、工作坏境舒适【任职要求】身体健康【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，金部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，3-4人一间。宿含配备WIFI.独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址:安徽省芜湖市

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程女士

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元以上4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元以上--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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郭女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地点在江苏无锡

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何先生

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目前招聘普工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，检测等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。中间吃饭和休息时间1.5-2小时4、月综合收入8800元以上，每月10日发薪。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4.工作地址在安徽芜湖

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窦女士

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1，小时工:30一小时，每月保底280个小时(280x30=8400到手工资)可长期+可短期+可续签+走结清可周结2，正式工:保底工资6500以上，除工资外新人奖励1000.(平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍)正式工为每位员工3，花臂+案底+不体检+16岁以上都要，不计件，简单轻松工作时间:8.00-8.00中餐晚餐休息各1小时(吃饭算工资)一天保底工时11小时以上，上6休1，每周日入职待遇:1，招工要求:男女不限，年龄16-58岁(长手就行要求)2，免费豪华宿舍6人间(空调，24小时热水，洗衣机，独立卫浴)3，免费工作餐，三荤二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，网吧，篮球场，理发店，鞋衣帽店，等提供挑选4，岗位:贴标签，QC,品保，巡检，物料员，普工，包装，仓管，等等5，不穿尘服，不看显微镜，危险，辐射，四季恒温，坐着干活，可抽烟，可带手机6，面试带身份证及行李物品，当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱(来了全部录用，包进)

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王先生

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【新厂直招，直接厂区面试入职】一【福利待遇】年龄要求：16—50周岁！1.短期小时工：28—30/小时，月薪9000元，人走账清！2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！————————————————二【岗位与工作内容】1.主要生产：大灯，方向盘，雨刷器，汽车线束，金属件。2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。————————————————三【工作时间与日常休息】班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息）休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。————————————————四【住宿条件与餐饮标准】1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。————————————————五【娱乐设施】1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。————————————————您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。————————————————厂区位置在江苏锡滨湖区

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李女士

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咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入7500-8500跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！工作地点：江苏无锡滨湖区

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韩女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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刘先生

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董先生

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招一批过年不回家的员工，三倍工资，开工红包，大年红包，厂区提供免费吃住，不收取任何费用，发薪不经过第三方，合同直接和厂区签订，人走账清，可预支，可日结

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王先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-50周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地点在江苏扬州

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韩先生

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1.了解国家再生资源产业相关政策，能够将企业经营目标与市场实际情况有效结合，独立高效地推进经营工作。2.掌握现代企业管理运作方式，具备岗位所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优良。3.具备较强的领导力与管理能力，善于沟通协调，拥有良好的社交能力和一定的组织才干及专业素养。4.责任意识强，能承受一定工作压力，心理状态稳定，身体健康，无任何不良从业记录。5.遵守公司各项规章制度，服从管理安排。(二)任职资格1.年龄在50周岁以内，性别不限。2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业成长的实际成功案例。4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通及问题解决能力者优先考虑。(三)岗位职责1.主导公司整体经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升运营效率。2.合理运用现行财税政策，保障公司经营活动合法合规。3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税延误、税务优化机会缺失、不良库存、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。4.每周组织召开经营工作会议，针对采购销售定价、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进措施及考核建议。5.完成公司交办的其他工作任务。

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谢先生

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1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。(二)任职资格1.年龄不超过50周岁，性别不限。2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。(三)岗位职责1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。5.完成公司交办的其他工作任务。任职要求：

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谢先生

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岗位职责：1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜；6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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谢先生

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1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。2、生产计划跟踪，协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作

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谢先生

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1.负责安全体系的建设工作，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训并管理安全文档资料；2.编制安全应急预案及相关改进措施方案；3.对生产主现场实施安全监督、检查与指导，并规范填写安全检查记录；4.准确填报生产现场安全措施落实情况的安全生产报告，定期提交安全生产状况分析及改进建议；5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传教育活动以及特种作业人员培训，提升全员安全防范意识；6.承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关技术工作；7.负责危险废物管理及配套系统的操作与台账记录；8.参与厂级环保检查工作，跟踪整改项目的落实情况，并对整改成效进行核查验证；9.负责特种设备年度检验的审核与取证事务。环境管理、危废管理经验者优先考虑。

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1：全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2：主导或协调采购、生产、销售等各环节工作推进。3：制定并优化采购、生产及销售相关计划方案。4：监督各项计划的执行落地，确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先，熟练使用Office等办公软件。年龄要求30至45岁之间，拥有再生资源行业从业背景者优先考虑。

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谢先生

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展教育背景：中专及以上学历行业经验：具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具管理范围：小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

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谢先生

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1：全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2：主导或协调采购、生产、销售等环节的日常运作。3：制定采购、生产及销售相关的整体计划与执行方案。4：监督各项计划的落实，确保达成既定经营目标。具备企业销售及运营管理经验者优先，熟练使用Office等办公软件。年龄要求30至45岁之间。有再生资源行业相关工作经验者优先考虑。

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