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郑州中原区急聘培训师
4000-9000元/月1、工作内容:负责应急厅特种工理论实操教学、课件制作并持续优化,及班级管理工作。2、工作要求:本科及以上机电、机械、土木工程相关专业,能力优异者可放宽至大专,且持相关工种特种作业证或职业技能等级证五年以上。
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高级销售职位(双休)
1-1.5万元/月上班时间:8:30-17:30周末双休、法定节假日休息(国企待遇)目前公司人员1200+,不出差不外出,无需频繁外呼!一、公司业务:为企业提供标准化技术服务,专注于团体标准制定。标准化技术服务即协助企业建立“团体标准”,对行业产品在工艺、质量等方面进行规范化要求,增强企业产品的市场竞争力,作为企业资质荣誉支撑,是申报各类称号及上市过程中的重要加分项。二、岗位职责:1、对接有合作意向的国企事业单位及企业客户,组织单位征集材料,推动合作达成;2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施,提供专业化沟通支持;3、深度挖掘企业实际需求,定期回访已合作客户,维护长期稳定合作关系。任职要求:1、具备销售相关工作经验者优先考虑!2、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识!3、拥有较强的人际交往能力,富有进取心和抗压能力!4、普通话流利,语言表达清晰,沟通顺畅!5、守时敬业、踏实肯干者优先录用!薪资待遇:1、综合月薪10-15k!!2、试用期1-2个月;3、缴纳五险一金,享受周六日双休及法定节假日,福利对标国企事业单位;4、健全的晋升体系:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工(技术发展路径);普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总→合伙人(管理发展路径)
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高薪招聘销售+五险一金+周末双休
6000-11000元/月优秀的你与我们志同道合不问出身、不看背景,有能力就欢迎加入有机遇、有舞台,就看你敢不敢挑战我们不招普通员工,只寻一位热爱工作的饭友、伙伴、战友周一至周五8:30-11:30,13:30-17:30周六周日双休缴纳五险一金享受法定节假日下午茶一应俱全工作氛围轻松融洽入职满一年享5天年假(工作内容)主要职责:围绕标准项目,日常搜集客户信息,并通过电话进行开发跟进(基本要求)1、负责对接有合作意向的企事业单位,推进业务开展,完成单位征集任务,推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施;2、深入了解企业客户需求与市场定位,掌握业务运营逻辑,以创造客户价值为导向开展初步沟通,从客户角度预判并规避潜在风险;3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程,保障业务执行过程的完整、准确与合规;4、具备独立开展商务谈判的能力,能拓展合作渠道,维护客户关系,并制定长期战略合作规划;(以下特质优先考虑)1、有趣的灵魂2、聪慧的头脑3、稳定在线的情商4、富有创意的思维5、高效高质的执行力6、虚心求教、勤奋上进的学习态度加分项:具备销售经验或ToB领域工作经验者优先录用
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动画分镜师
5000-8000元/月岗位职责:1.负责AI分镜相关工作,涵盖场景构思、镜头布局等内容;2.与团队成员高效协作,确保分镜方案契合项目目标;3.持续优化制作流程,提升产出效率与质量水准;任职要求:1.具备良好沟通能力,能准确领会并落实上级对分镜的具体要求;2.具有团队协作意识,可迅速适应团队节奏并协同完成任务;3.拥有较强学习能力,能够掌握并运用镜头语言逻辑;4.具备动态分镜制作经验;工作时间:10:00-19:00,月休六天,缴纳社保
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业务员(五险一金+双休+不加班)
9000-14000元/月(工资待遇)一般销售底薪:4800元精英销售底薪:5300元金牌销售底薪:6300元钻石销售底薪:7300元入职一年后享有5天年假周一至周五8:30-11:30,13:30-17:30周六周日双休,享法定节假日下午茶丰富多样工作氛围轻松融洽不问出身、不看背景,有能力你就来我们寻找的不是普通员工,而是热爱工作的饭友、伙伴、战友这里有机会、有平台,就看你敢不敢加入(工作内容)主要职责:围绕标准项目,日常搜集客户信息,通过电话进行客户开发(基本要求)1、负责对接有合作意向的企事业单位,推进业务开展,组织单位征集,推动合作达成;协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地;2、深入了解企业客户需求与市场定位,掌握业务运营逻辑,立足于为企业创造价值的角度开展初步沟通,从客户立场预判并规避潜在风险;3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程,保障业务执行过程的完整、准确与合理;4、具备独立开展商务谈判的能力,拓展合作渠道,维护客户关系,并制定长期战略合作规划;(以下条件优先考虑)1、有趣的灵魂2、聪明的头脑3、稳定在线的情商4、富有创意的思维5、高效高质的执行力6、勤奋好学,乐于求教
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动画原画设计师
5000-7000元/月任职要求:1.具备较强的手绘能力,热爱动漫创作领域;2.能够依据剧本独立完成绘画内容输出;3.拥有扎实的美术基础,熟练驾驭多种绘画风格,涵盖当前主流表现形式;4.需提供个人作品集,作品质量优异者,薪资可相应调整;上班时间:10:00-19:00,月休6天,节假日按规定休息,入职即缴纳社保
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新媒体运营主管(项目稳定+单双休)
7000-15000元/月云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语个性化学习软件开发的创新型企业,致力于通过数据分析及先进的技术手段提升学习效率与体验。我们拥有强大的技术研发能力和深厚的教育行业洞察,目前在全国建立了13家独立区域运营中心,旗下“万聪”品牌智能自习室已覆盖1800家线下门店,构建了线上线下融合的学习生态。为满足业务拓展和多学科发展的战略需求,现诚聘优秀人才加入我们。早九晚六单双轮休(周六日)午休2小时岗位职责:1.【运营管理与流程优化】-负责运营维护中心的日常运维工作管理,为门店全流程陪跑,保证门店月活量达标;-持续优化运维流程,制定并监督执行标准化服务SOP,确保运维高效落地;2.【培训课程开发与授课】-设计并开发符合门店业务需求的培训课程并提供工具包,确保落地实用;-亲自授课或选拔、培养内部讲师团队,提升培训质量,为门店运营赋能;3.【团队管理与培训】-负责运维团队的组建、培训及绩效考核,提升员工专业能力和敬业精神;-制定员工激励措施,提高团队士气,降低人员流失率;-定期组织业务培训,确保团队掌握最新的运维技能达到胜任标准。4.【门店运营状态调研、分析、解决方案设计与实施指导】-设计调研方案和流程,督促运维师定期调研、分析,出具解决方案并监督实施。-通过团队辅导和个性化辅导相结合的方式,确保门店月活量达标。5.【门店续费、扩店与转介绍裂变】-协助人力资源部门开展新员工培训,协助其它业务部门开展员工成长培训工作;【门店管理咨询与招生助力】-以专业咨询的形式为有需求的门店提供个性化解决方案;-联系专业招生团队为有需求的门店直接解决生源问题,;任职要求:1.本科及以上学历优先,工商管理类专业优先;2.教育行业5-8年从业者,教育行业5年以上管理经验优先3.教培、管理咨询或企业培训行业中高层管理经验,或自主学习中心实体成功经验;4.咨询管理、培训管理;教学管理、团队管理;5.分析判断能力;企划能力;沟通培训能力;团队领导力;
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行政前台(高薪不卷+网红公司+全是漂亮小姐姐)
4000-6000元/月关于这个岗位,我们不想说套话:谁说行政前台只能拿死工资?谁说上班就得死气沉沉?来河南壹星传媒,做公司的**“颜值担当”与“开心果”**!这里没有复杂的勾心斗角,只有一群00后陪你一起搞钱、一起变美!你的薪资待遇(真的很香):综合薪资:4500元-6000元/月(这在郑州的行政圈,绝对是第一梯队!)作息时间:朝九晚六(或根据公司实际情况微调),拒绝无意义加班,你的发际线我们来守护!福利暴击:节日礼物拿到手软+零食下午茶不断供+不定期团建聚餐+接触各路网红大咖(近水楼台先得月,说不定你也成了网红~)。♀️你需要做点啥(其实很简单):门面担当:负责公司前台的接待,只要你笑得甜一点,客户/主播的心就化了。后勤管家:收发一下快递,定一定下午茶,管理一下办公用品(买买买你会吧?)。面试辅助:协助人事接待一下来面试的小哥哥小姐姐,做个简单的登记。氛围组长:偶尔协助策划一下公司的生日会、下午茶活动,带大家一起High!♀️我们希望你是这样的(硬性要求少,软性要求多):颜值在线:毕竟是传媒公司,形象气质佳是必须滴!(身高160cm+优先,会简单化妆加分!)。性格开朗:嘴巴甜,情商高,说话好听,见到陌生人不社恐。细心靠谱:虽然工作轻松,但也要眼里有活,做事不拖拉。年龄要求:18-28岁,我们团队都是年轻人,太严肃的可能会不适应哦~写在最后:如果你不想在沉闷的传统公司浪费青春,如果你想每天在5A级写字楼里,那就快把你的**美照(简历)**砸过来吧!
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郑州中原区招聘【全职】带货主播!!直播带货,品类涵盖食品,百货
8000-15000元/月招聘【全职】带货主播!!直播带货,品类涵盖食品,百货,小家电等【全职底薪】:10K-20K(能力一般,只会读稿的勿扰)
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5500底薪+五险=主播经纪人
5000-25000元/月发掘培养优质主播
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主播经纪人|星探|经验不限,一带一专人带教,氛围好|5-10K
面议【招聘岗位】艺人助理/星探|经验不限,一带一专人带教,氛围好|5-10K【岗位职责】通过各类线上社交媒体平台,寻找并挖掘有潜力的新人或成熟艺人/主播。负责与意向艺人/主播洽谈,协助完成签约流程。建立并维护与已签约艺人的良好合作关系,保障其正常开展工作。参与拍摄、剪辑公司日常宣传视频,并发布到各短视频平台,负责后台私信的维护与回复。及时完成上级交办的其他相关工作。【任职资格】大专及以上学历,经验不限,接受应届生。性格外向活泼,形象气质佳,善于人际沟通,能快速融入团队。热爱短视频及直播行业,具备良好的学习能力和领悟能力。具备一定的活动策划能力或审美能力者加分。有直播传媒、销售相关经验,或拥有主播、模特、才艺资源者优先考虑。【作息时间】月休四天,可根据个人需求申请调休。【薪酬福利】薪资构成:保障底薪3000元(含200元全勤奖)+任务奖金+招募奖金+业绩分成,综合薪资上不封顶,收入可观。公司福利:提供免费带薪培训、不定期团建聚餐、生日会、公费旅游等。【办公环境】700平米办公场地,位于5A级写字楼,地理位置优越,地铁八号线直达,中央空调全天开放。地处高新区商务中心,周边休闲、购物、餐饮等配套设施齐全,非常便利。团队成员均为年轻人,工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,以能力论英雄!我们以服务主播为核心,致力于帮助每一位主播实现内容创作与个人价值。我们寻找的不是员工,而是能并肩奋斗的合作伙伴与战友!无论你是社交达人,乐于沟通,渴望通过努力实现高薪;还是性格内向,但期望改变自己,扩大社交圈,提升沟通与审美能力。我们都真诚欢迎你的加入!
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外贸业务员(双休+五险)
1-1.5万元/月首先:欢迎您关注到一家【全国3强的优秀高端企业】。我们提供:【朝九晚六/社保】,这是许多人向往的工作待遇。同时,身处一个【超级蓝海】领域,行业前景广阔,服务客户覆盖【多个行业领域】。领导有温度,团队无内耗,助你专注投入工作(句句属实)。此外,我们还提供以下福利,所有待遇真实可查,欢迎随时咨询了解。【总部直招,高薪诚聘——销售/外贸业务员】①无责底薪6000(可面议调整)+行业内具竞争力的薪酬体系②社保+朝九晚六+节假日依法休假+节日福利+出国旅游机会③行业领先平台+资深骨干带队+管理层亲和+团队氛围轻松活跃(80后、90后、00后齐聚,氛围超棒)+晋升通道畅通④公司分配高质量客户资源(已筛选的精准意向客户,成单率高)+入职系统培训+一对一导师带教(全程用心指导)⑤入职即签署劳动合同,工资按时发放,绝不拖欠!(薪资信息真实可靠,诚邀优秀人才加入!)HR优先通道:当前正值业务高峰期,招聘需求增加,投递量较大,为避免信息重复,请勿多次提交简历。若希望快速获得反馈,欢迎直接联系,我们将为您优先安排面试!面试地点:河南省郑州市国弘时代广场A座27楼[只要您主动联系,我们的合作就有可能从此开启!][岗位职责]:1、公司提供精准客户线索(处理客户询盘),通过沟通了解客户需求,介绍产品,挖掘潜在需求,开展业务谈判,推动成交(非店铺运营类工作);2、跟进订单执行进度,做好客户服务,确保顺利交付;3、持续维护老客户关系,促进复购与长期合作。[任职要求]:1.统招大专及以上学历;2.年龄20-40岁;3.热爱销售工作,具备强烈目标意识和收入提升意愿;4.具备基础英语或俄语能力,能进行日常听说读写交流请立即联系沟通!!职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国游、大牛带队、出差补贴、多次晋升机会
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前端工程师
8000-12000元/月【岗位职责】1、负责IOS平台下设备端或手机端的APP的开发、更新和维护工作;2、准确理解和拆解PM需求,实现和需求保持一致,能从产品层面考虑问题,check需求的合理性,能提出建设性建议;3、持续优化相关产品的质量、性能和用户体验;4、严格保密公司开发项目及相关数据、代码;5、完成领导安排的其他工作;【任职要求】1、计算机相关专业,5年以上iOS开发经验,对iOS底层技术有深入理解,对性能追求极致;2、精通Objective-C语言,熟悉iOSSDK及相关开发工具,熟悉Autolayout、ARC机制、runloop、多线程以及block;3、精通iOS应用开发技术及iOS应用架构,对Cocoa、UIKit框架及iOSSDK有深入理解,能够对移动应用进行性能分析和优化4、熟练网络编程,熟悉常用的网络协议;熟悉常用的第三方开源库;5、对iOS编程中常用架构有了解,深入理解并可以熟练运用某一种应用架构;6、对技术有激情、有追求、有创新精神,勇于解决技术难题;7、责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
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外贸销售专员
4000-7000元/月岗位职责1、通过电话、邮件、在线沟通等方式与客户建立稳定联系,推动合作达成;2、负责客户询盘处理、报价跟进、订单制作、发货安排及全流程跟踪;3、持续维护现有客户关系,促进老客户复购,确保长期稳定合作;4、借助Facebook、Instagram等社交平台积极拓展新客户资源。任职要求1、大专及以上学历,国际经济与贸易、英语相关专业优先;2、具备大学英语四级水平,能熟练阅读英文资料并撰写书面文件,有实际工作经验者条件可适当放宽;3、熟练操作常用办公软件,掌握英文邮件书写规范及沟通技巧;4、逻辑清晰,工作踏实认真,责任心强,具备积极向上的工作态度。
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外贸单证员
4000-5000元/月职位描述岗位职责:1、对接外贸业务员,跟进订单流程,以及制作装箱单、报关资料等2、主要做报关单、做合同发票、车辆出口许可证、配置表合同等3、有阿里国际站跟单经验,英语水平能力强。接受国际经济贸易、电子商务、商务英语的本科应届毕业生。需过英语四级。4、及时处理异常、延期订单及反馈问题产品,做好售后服务,将异常情况反馈给本部门主管和相关负责人员,保证订单的顺利生产和交付出运5、业务相关资料(客户资料和订单信息)的整理和归档
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安全技能培训讲师
6000-10000元/月1、工作内容:承担应急厅特种工种的理论与实操授课任务,负责教学课件的开发与迭代优化,同时开展班级日常管理工作。2、工作要求:本科及以上学历,专业为机电、机械或土木工程等相关领域,能力突出者学历可放宽至大专,须持有相关工种特种作业操作证或职业技能等级证书满五年以上。
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数学学科经理(自主开发+项目稳定)
8000-12000元/月云劭博智能科技有限公司是一家专注于英语、数学个性化学习软件开发的创新型企业,致力于通过数据分析及先进的技术手段提升学习效率与体验。我们拥有强大的技术研发能力和深厚的教育行业洞察,目前在全国建立了13家独立区域运营中心,旗下“万聪”品牌智能自习室已覆盖1800家线下门店,构建了线上线下融合的学习生态。为满足业务拓展和多学科发展的战略需求,现诚聘优秀人才加入我们。早九晚六单双轮休午休2小时10号发薪岗位职责1.学科知识体系构建与优化:l主导建立涵盖小学、初中、高中全学段(或指定阶段)的数学学科结构化知识框架,明确知识点、能力维度、目标层级及其逻辑关联。l深入研读国家课程标准、主流教材版本以及中考、高考考核要求,保障知识体系的权威性、完整性与前瞻性。l全面剖析公司现有数学系统的内容架构、逻辑设计、学习路径及优劣势,作为新体系设计的重要参考依据。l制定知识点的分级分类标准(如基础、进阶、拔高),支撑个性化学习路径规划。2.学习流程与内容策略设计:l基于重构的知识体系,设计科学合理、可量化评估的数学学习闭环流程,涵盖预习、授课、练习、测评、复习与强化等环节的有机衔接。l构建能力发展模型,清晰界定各阶段学生应具备的核心数学能力标准及成长路径。l设计诊断性、形成性和终结性评估机制与工具,精准识别学习盲区,推动个性化干预策略落地。l规划自适应学习引擎在数学学科中的应用逻辑,确保内容推荐的准确性与学习效果的最大化。l设计学习激励方案与成就反馈系统,增强学生长期学习的主动性和参与感。3.内容生产指导与质量把控:l制定数学学科内容生产的统一标准、撰写规范及审核流程(含题目、解析、例题、知识点说明等)。l指导并协同教研团队完成高质量、符合体系要求的试题研发、讲解文本撰写、视频课程脚本策划等工作。l建立内容质量监控机制,定期开展内容审查与迭代优化。l负责数学题库的建设、更新与日常维护工作。4.产品赋能与跨部门协作:l作为数学学科核心专家,深度参与产品需求讨论与功能设计评审,确保产品设计契合教学规律与学习科学原理。l与产品经理密切配合,将学科理念转化为具体的产品功能需求和用户使用场景描述。l与技术开发团队高效沟通,确保知识图谱、学习路径、算法逻辑的技术实现准确体现学科意图。l为教学与教研团队提供专业的学科支持、培训指导和技术答疑。l联动数据团队,分析用户学习行为与成效数据,持续优化内容结构与学习流程。5.市场与用户洞察:l密切跟踪教育政策调整、教学方法演进及行业竞争动态。l通过问卷调研、用户访谈、数据挖掘等方式,深入理解初高中学生的学习难点、认知模式与需求变化趋势。任职资格1.教育背景:数学、应用数学、统计学、数学教育等相关专业硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),师范类背景优先考虑。2.工作经验:具备3年以上初高中数学一线教学经历,或在知名教育机构/在线教育企业担任数学教研负责人岗位,熟悉小初高教材体系,有毕业班(中考/高考)教学经验者优先;同时具备3年以上教育行业或AI相关领域工作经验,具有团队管理经验;有知识体系搭建实践经验,或深度参与过教育类产品内容体系、课程体系的设计工作;具备教育科技公司或大型互联网企业数据治理经验者优先。3.学科专业能力:扎实的数学专业功底,精通小学至高中数学知识脉络、核心概念、思想方法及其内在联系;深刻理解国家数学课程标准及中高考命题方向与能力要求;具备出色的逻辑思维与系统化拆解能力,能将复杂知识体系条理清晰地结构化呈现。4.技能要求:了解教育领域的数据应用场景与核心需求;具备良好的沟通协调与项目推进能力;热爱教育事业,对人工智能在教育中的应用有深入认知;具备较强的数据分析能力,能够基于学习数据发现问题并驱动决策优化。5.其他素质:具备优秀的逻辑思维与问题解决能力;具有一定的创新意识,能带领团队在教学方法与技术融合上持续突破;出色的跨部门协作能力,能向非学科背景的产研人员清晰传达专业诉求;具备严谨的书面表达与流畅的口头沟通能力,可独立撰写高质量的学科设计方案文档。
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直播运营(电商销售)
8000-13000元/月2.直播运营(电商带货)薪资范围:6000-15000工作时长:每天8小时薪资结构:底薪+绩效+提成(需扣除退款和投放成本)岗位职责:1.统筹主播日常排班及相关事务管理,策划直播内容方案;2.负责直播间的搭建与日常运维,保障直播秩序,及时应对并解决直播过程中的突发情况;3.主导直播内容设计与运营执行,制作直播间封面图、背景贴片等视觉素材,提升整体直播表现力;4.关注主播心理状态,开展直播技能培训,协助提炼产品核心卖点与话术,保障直播质量;5.参与跟播工作,实时监控直播数据,维护评论区氛围,确保主播直播行为合规;6.完成直播数据整理与复盘分析,持续优化人、货、场之间的协同效率。岗位要求:1.年龄20-30岁,大专及以上学历,对直播行业有高度热情;2.具备至少2年电商直播运营经验(有视频号直播经验者优先),熟悉视频号、抖音等平台的直播机制;3.精通直播账号冷启动及投放扩量操作,具备扎实的数据分析能力,能通过数据反馈优化直播策略;4.熟练掌握直播设备调试流程及各平台推流设置,可高效完成直播间配置;5.富有创意,能独立完成直播内容与活动策划,并根据平台规则变动及时调整运营方向;6.沟通能力强,工作主动细致,责任心强,学习能力突出,品行良好,具备优秀的协调能力和团队合作意识;
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AI智能自习室-招商专员
9000-14000元/月朝九晚六单双轮休(周末休息)10号准时发薪!!!工资绝不拖欠!!!公司介绍:云劭博教育科技2016年正式创立,是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品,为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前拥有53项软件著作权,申请专利8项,是国家高新技术企业,郑州高新区优秀企业,双软认证企业,参与国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》,入选郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”,旗下设有中聪和宽特两家人工智能研究院。岗位职责:1.客户开发与筛选(40%)通过市场名单进行电话销售,高效筛选B端客户(教培机构校长/投资人)运营短视频及自媒体渠道(视频号+抖音+行业社群等),实现日均引流10+精准线索拓展异业合作资源(教具商/文具店/儿童乐园等),构建区域化合作网络2.私域运营与转化(30%)执行微信标准化培育流程(资料包→案例库→直播预告→1v1破冰沟通)邀约客户参与线上或线下招商直播会(月均30组/人),会前完成需求深度分析通过线上线下招商活动跟进签约,达成客户成交(目标转化率≥25%)3.客户维护与裂变(30%)将签约客户移交服务团队,确保交接顺畅推进“老带新”推荐机制:老客户成功引荐新客户,合作费用及续费享受返点激励定期回访重点区域客户,组织季度经营复盘会议并同步最新政策信息任职资格:1.大专及以上学历(市场营销、教育相关专业优先)2.1年以上电销或私域运营经验(有教培、SAAS行业背景者优先考虑)3.熟练操作CRM系统(如EC),具备短视频文案创作能力(30秒内清晰传递产品价值)4.具备数据意识(每日汇报:意向客户数/加微数/邀约成功率/线索转化率/客单价等)5.能接受短期出差福利待遇:1.朝九晚六,单双轮休,缴纳五险2.享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日3.全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多样化团队激励4.晋升通道完善,提供快速晋升机会
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郑州中原区招聘直播运营
面议【高薪诚聘】私域直播运营达人,一起打造百万GMV直播间!(有现成在线几十万的直播间)我们正在寻找一位对私域流量和直播带货充满热情的伙伴私域直播运营!如果你擅长用户增长、互动策划,并能通过直播间撬动转化,快来加入我们!岗位职责:1.负责私域直播的全程策划、执行与复盘(社群+小程序+直播联动);2.设计直播活动脚本,提升用户停留时长与转化率;3.分析用户画像,优化私域引流路径及精准触达策略;4.协同主播、选品团队,打造高粘性粉丝社群。任职要求:半年以上直播运营/私域运营经验,熟悉企业微信、小程序直播工具;数据敏感,能独立完成ROI分析与策略优化;脑洞大、网感强,擅长制造直播热点话题;有百货/美妆/母婴/快消行业经验优先。福利待遇:(底薪+绩效+GMV提成),上不封顶;-扁平化管理,直播团队年轻化;-定期大咖培训,行业资源支持。「直播操盘手」紧急召集令!加入我们:私域+直播=你的主场!联系人:侯女士联系电话:
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双休+业务岗+入职即缴五险一金
8000-13000元/月试用期即缴纳五险一金!!!周六日固定休息两天!!!销售岗位,主要通过电话与微信方式沟通,无电话量考核要求。岗位职责:1、本岗位仅负责前端客户对接工作,后续技术支持由专业标准部门承接;2、业务人员需对接有意向的企事业单位,开展单位征集工作,介绍项目内容,并邀约参与;3、通过电话、微信或邮件等方式与客户沟通合作意向;4、定期跟进客户合同签署及回款情况,并做好相关记录登记;任职要求:1、具备良好的沟通表达能力,学习能力强,公司提供老员工带教培训,快速上岗;对销售工作有积极性,有销售经验者优先考虑;2、有销售相关经验者优先;3、年龄要求23-33岁;4、普通话流利,发音清晰,具备较强的沟通协调能力;薪资待遇:上不封顶1、底薪4800-7300元+提成,综合月收入1万至3万元不等;2、入职即办理五险一金,享受周末双休,参照国企事业单位福利标准,节假日发放礼品、享有带薪年假、工龄工资,团队氛围融洽;3、入职后可参与全方位培训及团队拓展训练;4、重视人才发展与培养,提供充足的晋升机会;5、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工管理层晋升路径:业务员→实习主任→主任→合伙人上下班时间:8:30-11:30 1:30-5:30
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销售专员五险一金休双休
8000-13000元/月岗位职责:1、负责对接意向国企事业单位及企业客户,开展单位资源征集工作,推动合作达成;促进国内外工业绿色高新技术产业项目落地,提供专业化沟通支持;2、通过电话沟通深入了解企业需求,有效引导行业团体标准项目的推进;3、定期回访已合作企业,保持顺畅交流,维护长期稳定的合作关系;任职要求:1、热爱销售工作,具备较高的工作热情;有销售相关经验者优先考虑!2、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识;有协会工作经验者优先!3、具备优秀的沟通协调能力,富有进取心和较强的抗压能力!4、普通话流利,语言表达清晰,具备良好的交流技巧!5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用!公司的管理模式:倡导团结协作,杜绝内部纷争,坚持问题导向,营造健康向上的工作氛围;我们期待与有能力、有想法、有拼劲的伙伴共同成长,目标明确——快乐工作、收获成长、实现价值。薪资待遇:收入无上限1、普通员工试用期月薪4100元起+提成;2、转正后月薪4800元+提成;3、入职即缴纳五险一金,享受周末双休,参照国企事业单位福利标准,节日礼品、带薪年假、工龄工资一应俱全,团队氛围融洽;4、入职后提供全方位培训及团队拓展训练机会;5、重视员工成长与发展,提供充足的晋升空间;6、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工管理层晋升路径:业务员→实习主任→主任→合伙人上下班时间:8:30-11:30 1:30-5:30
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郑州中原区招带货主播
1.2-2.4万元/月发薪日期:每月15号月休4天1.视频号带货主播薪资范围:10000-20000工作时长:每天6小时薪资结构:底薪+绩效+提成(需扣除退款和投放成本)岗位职责:1.担任全职直播销售,挖掘产品核心优势,规划直播节奏,编写并优化直播脚本;2.借助视频号、抖音等直播渠道,进行商品推广,促进成交转化,提升销售额;3.主动与观众互动,及时回应咨询,引导用户下单,增强粉丝活跃度与忠诚度;4.汇总每日直播数据,结合实际表现进行复盘,输出运营优化建议;5.持续总结直播经验,调整话术与节奏,提升内容质量及用户参与度。岗位要求:1.年龄******,大专以上学历,普通话流利;2.了解视频号、抖音等平台直播机制,学习能力突出,能高效提炼产品亮点;3.具备2年以上带货主播经验,单月GMV达100W以上,有食品百货、小家电类目经验者优先;4.性格开朗,表达自然,镜头表现力强,善于营造直播间氛围,具备良好沟通能力和应变能力;5.精准把握产品卖点与用户需求,洞察消费心理,工作严谨负责,态度积极认真。
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郑州中原区急招分公司负责人
2-4万元/月云劭博科技是一家专注于教育数据价值发掘的高新技术企业,自主研发以学习者为中心的自主学习平台,为公立学校、校外机构、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司坚持“因材施学、学以致用、循序提升、自主学习”的理念,历经15年教学总结,9年教育+技术持续研发与创新,打造出国内领先的AI自适应学习平台,拥有100%自主知识产权。全国500+公立学校验证,1800+校外自主学习门店,30亿学习轨迹,累计125万学员,有效提升率95.8%。培养中华自主学习少年,用AI让一亿人学习更有效!一、岗位使命与价值总经理是乙公司全面经营管理的第一责任人,是集团战略在区域市场落地的“核心指挥官”和“经营利润中心负责人”。其核心使命是在集团整体战略框架下,从0到1快速搭建乙公司高效的组织与运营体系,深度融合区域(以郑州为核心)市场特性,通过精细化的门店运营管理与高效的联营合作生态建设,构建“直营精细化管控+联营标准化赋能”双轨运营模式,全面负责乙公司的经营成果、运营质量、团队文化及可持续发展。二、岗位职责1.战略规划与目标管理制定并执行公司年度、季度、月度经营目标、预算及利润计划。将集团战略目标逐级分解至部门与门店,建立可追踪的责任机制。定期向集团汇报经营进展、关键挑战及应对策略。2.运营体系搭建与精益管理建立以客户体验和运营效率为核心的标准化运营流程(SOP)。构建数据驱动的监控体系,重点追踪坪效、人效、毛利率、复购率、费用率等核心指标。持续推进运营优化,提升单店盈利能力与整体运营效能。3.门店开发、资产管理与联营合作主导新店拓展工作,审核选址方案与投资回报测算,确保扩张科学合理。负责联营合作方的引入、谈判与日常管理,维护长期稳定的合作关系。统筹管理门店资产,保障资产安全与高效使用。4.团队建设与人才发展优化组织架构,打造高绩效团队文化。主导核心管理层(总监/经理级)的选拔、培养、激励与保留工作。建立人才储备机制与接班人计划,支撑业务长远发展。5.财务管理与风险控制全面负责公司财务表现。审批重大支出、资金调度与采购方案,确保合规性与效益性。建立健全风控与内控体系,防范重大法律、税务及运营风险。6.品牌营销与客户关系制定本地化营销策略,提升市场占有率与品牌影响力。维护重点客户关系,妥善处理重大投诉与突发事件。建立客户反馈闭环,推动服务与产品持续升级。7.跨部门与跨公司协同与集团中台紧密协作,推动标准流程与资源高效落地。与其他合资公司共享经验与资源,实现集团整体价值最大化。三、任职资格要求1.基本资质学历:统招本科及以上,企业管理、市场营销、经济学、连锁经营等相关专业优先;MBA、EMBA背景优先。经验:具备10年以上连锁行业从业经历,至少5年担任区域总经理或公司总经理职务,曾全面管理不少于30家门店的运营体系,并有从0到1组建区域公司或成功扭亏为盈的实际案例。具有团队从0到1搭建或业绩反转的成功经验。行业:有零售、餐饮、快消品、生活服务等高频消费连锁领域经验者优先。地域:熟悉河南省及华中区域市场环境,拥有丰富的本地商业资源者优先。2.核心能力战略洞察力:能准确判断市场动向,将集团战略转化为可落地的区域实施方案。卓越运营力:精通连锁运营全链条,擅长流程梳理与数据化运营管理。组织领导力:具备带领多层级团队的能力,善于激发团队潜力与人才培养。财务与商业分析力:掌握预算管理、财务分析及投资评估技能。沟通与影响力:能在不同层级、部门及公司间有效推进协同目标。谈判与关系管理:擅长与合作伙伴、政府机构及客户建立并维系良好关系。
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双休+五险一金+销售能手
4000-9000元/月优秀的你与我们志同道合不问出身、不看背景,有能力就加入我们有机遇、有舞台,就看你敢不敢挑战我们不招普通员工,只寻志同道合的饭友、伙伴、战友工作时间:周一至周五8:30-11:30,13:30-17:30周末双休,享法定节假日下午茶丰富多样,氛围轻松融洽薪资待遇:一般销售底薪:4800元精英销售底薪:5300元金牌销售底薪:6300元钻石销售底薪:7300元入职满一年享5天年假工作内容:围绕标准项目展开,日常收集客户信息,通过电话进行客户开发岗位要求:1、负责对接有合作意向的企事业单位,推进业务开展,组织单位征集,推动合作达成;协助国内外工业绿色高新技术项目的落地实施;2、深入了解企业客户需求与市场定位,掌握业务运营逻辑,从为客户创造价值的角度开展初步沟通,前瞻性识别并规避潜在风险;3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程,保障业务执行的完整性、准确性和合理性;4、具备独立开展商务谈判的能力,能拓展合作渠道,维护客户关系,并制定长期战略合作规划;优先录用条件:1、有趣的灵魂2、聪明的头脑3、在线的情商4、富有创意的思维5、高效高质的执行力6、勤奋好学,乐于请教加分项:具备销售经验,有2B领域经验者优先录用
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车辆采购助理
3000-4000元/月1.协助推进车辆采购事宜,包括采购单据处理、审批及付款流程的跟进;2.负责采购合同的起草、审核及相关管理工作;3.配合进行供应商对接,跟踪车辆交付进度,整理并归档采购资料,定期向采购主管汇报工作进展。双休,9:00—18:30,试用期3500元,转正后3500元+500元绩效+200元全勤奖,固定薪资,满一年享100元工龄工资。
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电话销售(五险一金,周末双休)
1-1.5万元/月优秀的你与我们志同道合不问来历、不看履历,有实力就来闯有机遇、有舞台,就看你敢不敢挑战不招普通员工,只寻热爱事业的饭友、伙伴、战友周一至周五8:30-11:30,13:30-17:30周六周日正常休息享国家法定节假日下午茶福利齐全工作环境轻松温馨(薪资待遇)普通销售底薪:4800元精英销售底薪:5300元金牌销售底薪:6300元钻石销售底薪:7300元入职满一年享受5天年假(工作职责)核心任务:围绕标准项目,日常搜集客户信息,通过电话进行开发拓展。(岗位要求)1、负责对接有合作意向的企事业单位,推进业务落地,参与单位资源征集,推动国内外工业绿色高新技术产业项目实施;2、深度理解企业客户需求与市场定位,掌握业务运营逻辑,以创造客户价值为导向开展初步沟通,站在客户立场预判并规避潜在风险;3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程,保障业务执行过程的完整、准确与合规;4、具备独立开展商务谈判的能力,能开拓合作渠道,维护客户关系,并制定长期战略合作规划;(符合以下特质者优先考虑)1、有趣有温度的性格2、灵活聪慧的思维3、稳定在线的沟通能力4、富有创意的想法输出5、高效高质的执行力6、谦虚踏实的学习态度加分项拥有销售经历,具备2B领域经验者优先录用
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郑州中原区急招Java
8000-12000元/月岗位职责:1、具备高度责任感,良好的沟通表达能力、学习领悟能力;2、具备独立解决问题能力和较强的创新意识;3、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神4、指导和培养团队成员,提升团队整体技术能力,推动技术成长与创新;5、关注行业动态和前沿技术,结合实际业务需求引入合适的新技术和新架构任职要求:1.大学本科以上学历,五年以上工作经验,计算机相关专业;2.独立负责过至少一个完整的软件项目开发,能够独立完成需求分析、功能设计、代码实现;3.具备扎实的Java语言基础,熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作,理解io,多线程,缓存,消息机制,熟悉Resulful、Webservice规范;4.熟悉Spring、SpringMVC、SpringSecurity等Spring相关技术,了解原理和机制;5.良好的编码和工程习惯,熟悉svn/git,maven等工具,具备良好而规范的设计和技术文档编写能力;6.熟练使用SQL和存储过程,熟悉Oracle、MySQL、SQLServer等商业数据库;7.熟练使用Tomcat、WebLogic,Jboss等web应用服务器,熟悉Linux系统及常用命令,熟练掌握shell脚本;8.熟练使用JQuery,掌握HTML基础知识,熟练使用VUE等;9.较强的表达和沟通能力,认真负责的工作态度;10.完成上级交办的其他任务。
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外贸业务主管/经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、公司已在多个渠道进行广告投放,拥有稳定的客户咨询和资源,无需自行开发客户;2、实时掌握市场变化,维护各网络平台后台信息,并完成新产品上线发布工作;3、与客户保持高效沟通,承担产品推广及销售任务;4、全面统筹业务团队的组建与日常管理工作;岗位要求1、大专及以上学历,国际经济与贸易、英语、俄语、电子商务或相关专业优先;2、具备3年以上外贸领域工作经验,有新能源汽车行业外贸经历者优先考虑;3、具有良好的外语交流能力,拥有团队管理经验,工作责任心强
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