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惠州市仲恺区招空调安装/维修，负责公司日常空调安装维修工作。有较强的沟通能力能服从安排能吃耐劳，有驾照的优先。公司可提供车辆。

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8月24日 10:31

滕先生

实名

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发薪日:22日底薪:2300元（9月份起每小时增加5元奖金，当月合计1000起奖金补贴；）福利补贴:购买社保、包住、饭补、全勤奖、工龄奖、岗位补贴、技术补贴、职务补贴、效益奖金、考核奖、年终奖职位描述:主要生产液晶显示屏，订我司为深圳新扩建的工厂，单稳定，发展空间巨大岗位要求:1.男女不限，20-35周岁，初中以上学历，无不良嗜好视力好身体健康服从安排;2.工作时间:长白班，每周五天8小时制，试用期2-3个月，综合收入约5000元-8000元/月;3.福利待遇:买社保、包住、伙食补贴每日16元)8H,8H+16元、岗位补贴100-300元、技术补贴100-300元、工龄奖满一年+100元(600元封底)、效益奖100-300元、绩效奖200-500元、年终奖、节日福利、恒温无尘车间、出粮准时。（9/1起每小时加5元奖金补贴）福利多多，欢迎咨询。

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王女士

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岗位职责1、项目前期评估:负责视觉检测项目的可行性分析、技术方案设计与论证;2、硬件系统集成:负责视觉系统硬件选型与配置,包括工业相机、镜头、光源、工控机等核心部件;3、软件开发实施:负责视觉检测软件的开发、功能测试与现场调试,确保系统稳定运行;4、产品升级维护:负责现有产品线视觉系统的技术升级、性能优化及日常维护;5、标准化建设:推进视觉技术标准化,搭建可复用的软件开发框架,提升开发效率;6、文档与培训:编写视觉系统技术文档、操作手册,并负责内部技术人员的培训工作;7、技术支持服务:配合售后团队,提供现场技术支持,快速解决客户端视觉系统问题。任职要求学历与经验:1、计算机、自动化、光学工程等相关专业;2、2年以上机器视觉行业工作经验,有AOI外观缺陷检测、精密尺寸测量项目经验者优先。专业技能:1、C#或Python编程,具备桌面应用及接口开发能力;2、熟悉图像处理算法原理,熟练使用OpenCV、Halcon、VisionPro或VisionMaster等主流视觉开发库;3、了解深度学习框架(PyTorch/TensorFlow/MindSpore等),有AI视觉算法应用经验者优先。综合素质:具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;问题分析与解决能力强,能够独立处理突发技术问题;具有持续学习能力,对新技术保持敏感度和探索精神。

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陈先生

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岗位职责:1.负责商显、显示器等显示屏产品的电路设计、结构设计及相关规划工作；2.承担功能测试、电气性能测试以及调试与优化任务；3.配合结构工程师完成电子设计与结构设计的协同对接，确保设计方案匹配；4.为生产和客户提供电子技术支撑，及时处理相关技术问题。任职要求:1.电子工程、通信工程、自动化等相关专业大专或以上学历；2.具备5年以上电子工程师岗位工作经验；3.具有良好的沟通协调能力，具备较强的团队协作意识及资源整合能力；

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2024-11-05为海外客户提供语音翻译服务，协助完成日常沟通与交流

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李女士

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岗位职责：1、负责教授儿童及青少年美术课程，激发学生对艺术的兴趣和创造力；2、根据教学计划，准备课程内容，包括绘画、手工等教学活动；3、评估学生作品，提供个性化指导和建议，帮助学生提升艺术技能；4、组织并参与学校艺术展览、比赛等活动，增强学生的艺术表现机会。任职要求：1、美术或相关专业背景，具备扎实的艺术基础和教学能力；2、热爱儿童教育，有耐心和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系；3、具备良好的沟通技巧，能够清晰表达艺术概念和教学思路；4、具有团队合作精神，能够积极参与学校艺术活动的策划与执行

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钟女士

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班次：两班倒 岗位职责：1、根据对应工单进行相关备料（电子料、结构件），能适应SMT走动模式2、有电子厂工作经验优先，能接受两班倒优先3、一个月倒一次班

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黄先生

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-岗位职责:1、配合工程师完成新产品的单板与样机制作，参与单板调试工作；2、协助开展功能测试及工程样机验证，整理并提交相关研发测试文档；3、协助推进现有项目的维护工作，参与产品升级、优化及相关技术方案的实施与落地；-任职要求:1、电气、自动化、电子类相关专业，具备大专及以上学历；2、掌握扎实的电路基础知识，熟悉模拟电路与数字电路原理；3、熟练使用AD、PADS等EDA设计工具，具备MATHCAD、SABER、PSIM等仿真软件的应用能力；4、动手能力强，能熟练操作烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用电子工具与仪器；5、具备良好的团队合作意识，工作态度端正，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力；6、表现优异的应届毕业生可予以优先录用。

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段先生

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一、职责产品外观设计与创新主导产品造型设计，负责色彩搭配、材质选择及表面处理工艺方案制定，输出2D设计图、3D数字模型及高质量渲染效果图。结合市场动向与用户需求，提出优化建议或全新产品创意，并参与前期可行性评估。关注行业前沿动态（如新型材料、先进制造工艺），持续为产品设计注入创新理念。设计落地与生产支持与结构工程师协同推进项目，确保外观方案与内部结构、电子部件布局协调一致，提升产品可量产性。全程参与手板打样、模具开发及批量生产环节，解决碳纤维成型、注塑等工艺难题，保障产品最终品质达标。技术文档与流程管理整理完善设计资料，包含工艺说明、材料标准、配色规范等技术文件。配合优化产品开发流程，确保设计阶段按时交付并符合整体项目节奏。二、专业能力要求软件技能：熟练掌握Rhino、KeyShot/Cinema4D（渲染）、Pro/E/SolidWorks（建模）、Photoshop/CorelDRAW等设计工具。工艺经验：了解碳纤维复合材料加工、注塑成型、钣金制作等工艺流程，熟悉阳极氧化、喷涂等表面处理方式。结构理解：具备基本模具知识和装配逻辑认知，能有效规避设计中的结构风险。行业背景具有无人机或航模类产品设计经验者优先，熟悉穿越机结构件（如机架、动力系统）特性。了解飞控系统、电调模块等电子组件的布局对外观设计的影响因素。三、协作与流程职责跨团队协作：与硬件研发、测试飞手密切配合，依据试飞数据优化外观设计（如重心位置、空气阻力问题）。市场联动：面向客户或海外团队进行设计方案汇报，收集意见并推动设计迭代更新。成本管控：在保证设计品质的前提下，合理选用材料与工艺，兼顾创新性与量产成本控制。四、岗位要求学历：工业设计、产品设计或相关专业，大专及以上学历。经验：2年以上产品ID设计工作经验，具备无人机或消费类电子产品领域经验者优先。素质：具备良好的创新能力、审美水平、团队合作精神及抗压能力

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段先生

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岗位职责：1、承担无刷电机机械结构的设计任务，开展结构仿真分析工作；2、编制并发布产品零部件工程图、组件装配资料及BOM清单；3、完成工程样机所需工装夹具的设计及样机装配支持工作；4、协助开展样机测试，与相关部门进行技术对接，提供必要的技术支持；5、参与电机生产导入过程，跟踪并处理生产中出现的结构类问题；岗位要求：1、电机、电气、机械设计等相关专业背景；2、具备2年以上电机结构设计领域工作经验；3、掌握扎实的机械结构设计理论基础，熟练操作主流机械设计及仿真分析软件；4、具备良好的沟通协调能力和实践操作能力，善于自主学习与问题解决，逻辑思维清晰，工作认真负责；月休6天，朝九晚六，购买五险，享受各类节假日福利、生日福利、定期下午茶及团队建设活动

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段先生

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岗位职责：1、产品结构可行性分析与风险预判：负责对产品结构设计方案开展可行性研究，识别设计初期可能存在的风险点，如材料应用、工艺实现等问题，并进行系统性评估，制定相应的预防和应对措施。2、3D建模及整机结构设计：依据产品的功能需求、用户体验、电子布局及可靠性标准，独立完成三维建模与整体结构设计工作，最终确定合理的结构方案，确保设计满足各项技术指标要求。3、项目执行与问题处理：从结构设计阶段起全程参与项目推进，涵盖样品验证、测试反馈、模具开发与试产、签样及量产导入等环节，及时解决各阶段出现的结构相关问题，保障项目顺利落地。4、结构优化与持续改进：跟踪产品在实际使用中的表现，整合来自客户、售后、生产及测试端的反馈信息，分析结构设计中存在的不足，提出切实可行的改进建议，持续提升产品稳定性和性能表现。5、生产支持与装配优化：为生产线提供结构装配技术支持，指导现场装配流程，针对装配难点提出优化方案，提升装配效率与产品一致性，确保量产过程稳定可控。任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、力学等相关专业，或对机械结构设计有强烈兴趣者；2、具备扎实的结构设计基础，能独立完成产品结构开发，熟悉常用工程材料及制造工艺；3、熟练操作CAD、Creo等主流3D设计软件；4、具备良好的沟通协调能力、实践动手能力与自主学习能力，关注无人机领域发展，热爱机械结构设计工作；5、具有较强的逻辑思维、团队合作意识以及积极进取的工作态度。年龄：25-35

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段先生

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岗位职责：1.根据客户与结构工程师的需求完成产品包装方案设计，并输出相应的包装技术资料；2.参与新设计方案的开发过程，开展必要的测试与可行性分析；3.负责处理生产环节中出现的各类包装相关异常问题；4.验证包装设计的实际应用效果，主导包装物料打样进度，协同完成样品制作；5.编制产品包装标准及配套文档，确保规范落地执行。任职要求：1.大专及以上学历，年龄25-38岁；2.具备3年以上包装设计相关工作经验；3.熟练操作常用包装设计软件，具备ID包装外观设计能力；4.精通各类包装材质特性，包括包装胶板、纸板等常用材料；上班时间早九晚六，月休6天

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段先生

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硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！岗位职责：1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作；2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续；3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作；4.制定并落实宿舍各项管理制度；5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动；6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入；7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。【注意事项】1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内；2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记；3、入职即按规定缴纳社会保险

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黄先生

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1.办理员工入住及退宿相关手续2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障3.落实来访员工的信息登记与日常管理4.监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导6.统计宿舍员工水电使用量，按月编制报表并提交审批7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成8.执行上级交办的其他临时工作任务9.年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

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黄先生

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1、新产品导入阶段AOI程序的编制与调试2、针对客户端及后段反馈的异常问题，及时分析不良流出原因，并制定有效的预防与改善对策3、跟进生产进度，对重点板卡及大批量产品进行AOI程序覆盖率和误报数量的核查4、设定AOI误报率与直通率的改善目标，深入分析误报偏高的根本原因，实施针对性优化，降低测试人员负担，减少人为漏检风险5、主导编写AOI程序编辑流程、参数设定标准及相关管理规范等标准化文档6、监督AOI技术员作业执行情况，对新入职AOI测试员开展基础技能与操作培训7、负责AOI设备的月度、季度及年度维护保养，及时处理设备故障，提前更换易损备件，防范重大故障发生8、完成上级领导安排的其他相关工作任务

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黄先生

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岗位职责：一、制定薪酬制度1)协助人事经理建立并优化公司薪酬管理体系2)编制并完善考勤管理相关制度二、开展薪酬调研1)搜集国家政策及行业薪酬福利动态信息，为薪酬策略提供支持依据2)调研员工对薪酬福利的实际需求，为制度设计提供基础资料三、实施薪酬福利管理1)汇总统计各部门人员考勤、薪资变动、休假及加班数据2)承担员工社会保险的数据汇总、基数核定及缴纳事务3)根据公司薪酬方案编制工资报表，确保薪资按时准确发放4)结合人力规划，测算月度与年度薪酬福利成本并进行数据分析5)负责员工工资、奖金核算及各类福利项目的发放执行6)解答员工在社保、假期、薪资等方面的咨询问题7)整理归档薪酬管理相关的报表、文件及各类表单8)负责绩效考核数据的收集整理及奖金计算工作9)办理工伤保险与商业保险的相关业务手续四、东宝系统运维管理1)维护东宝系统中的组织架构信息2)管理东宝系统APP的日常运行与更新3)实现东宝系统与OA系统的数据对接与同步管理任职要求：1.大专及以上学历，会计类专业优先考虑2.具备2年以上人事薪资核算工作经验，具备良好组织协调能力、人际沟通能力及数据敏感度3.熟练操作Office办公软件，尤其掌握EXLSX函数应用，具备较强亲和力，有一定人力资源实操经验，可独立完成所负责模块工作。具备良好的表达与协调能力，逻辑思维清晰

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黄先生

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1.负责SMT产品生产工艺的优化与持续改进；2.针对SMT制程异常及客户反馈的不良问题进行原因分析，并提出切实可行的改善措施，监督生产端落实执行；3.主导SMT板卡产前会议，跟进生产线运行情况，提供现场指导并处理生产过程中出现的异常；4.收集整理SMT制程中的各类问题点，汇总分析后提出合理化改进建议并推动实施；5.对作业员的操作方法、制程流程进行规范指导，开展工艺流程的合理性评估并提出优化建议；6.针对生产过程中需返工的产品，评估返修方案，编制返工作业指导书，并对相关人员进行培训与指导；7.协同IE部门推进工序优化、提升生产效率，参与自动化可行性评估及品质改善项目；8.配合客户审核工作，准备生产工艺相关资料，协同生产部门提升产品质量与作业效率；9.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】中专及以上学历；具备3年以上电子厂（或组装类）跟线工作经验，熟悉生产作业流程；熟练使用电脑办公软件及CAD绘图软件；熟悉生产设备及制程流程，具备2年以上新产品导入至量产总结经验，熟悉ISO9001体系在工程领域的应用要求，了解IPC-610基本验收标准；工作态度积极主动，具备良好的语言表达能力与较强的沟通协调能力。

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黄先生

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【岗位要求】1、熟悉钜子2D、奔创、明锐等AOI设备的操作流程2、具备SMT行业相关工作经验，适应夜班工作安排3、遵守生产管理制度，有设备日常维护经验者优先

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黄先生

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