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一、店铺规划与目标管理1.制定平台店铺的年度及月度运营与销售计划，明确销售目标与业绩指标，并带领团队高效达成各阶段任务。2.结合市场变化与平台规则，动态调整运营策略，持续优化店铺运作流程与服务规范。二、商品管理与营销策略1.统筹店铺商品结构布局，策划商品营销节奏与推广方案，涵盖新品上线、爆款培育、促销活动设计等环节。2.运用平台各类营销工具（如直通车、百亿补贴等），依据数据反馈及时优化投放策略，提升流量获取效率与转化效果。三、数据监控与分析1.负责店铺各项数据的整理与跟踪，定期输出数据分析报表，监控营销、交易、商品及客户管理等核心指标。2.基于数据分析结果，提出可行性改进措施，推动运营策略和产品组合的持续优化。四、平台沟通与资源协调1.保持与平台对接人员的良好协作关系，积极争取平台活动参与机会与流量支持。2.统筹内部团队协作，保障店铺日常运营高效有序开展。五、团队管理与协作1.负责运营团队的搭建、培训与日常管理，提升团队整体执行力与凝聚力。2.推动跨部门协同联动，联合市场、产品、供应链等团队共同实现业务目标。六、市场与竞品分析1.持续跟踪行业趋势与竞争态势，研究竞品运营模式、产品特性及市场表现，为经营决策提供有力支撑。2.根据市场环境与对手动向，灵活调整运营方向，增强店铺市场竞争优势。任职要求学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。工作经验：具备3-5年电商平台运营经验，熟悉平台运行规则、推荐机制与算法逻辑，有成功操盘案例者优先。技能要求：精通商家后台操作，掌握平台主流营销工具及推广方式；具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理，挖掘运营关键信息并指导实际工作；拥有良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成商品标题、详情页内容优化及图片质量把关；了解基础视觉设计原则，能与设计团队顺畅沟通，推进店铺页面布局与装修落地。能力素质：具备敏锐的市场感知力与营销策划能力，能准确捕捉用户需求与市场机会，制定有效的推广方案；具备出色的沟通协调与团队协作能力，能与采购、仓储、客服等部门高效配合，推动项目顺利执行；具备较强的应变与问题解决能力，能在复杂或突发情况下快速响应并提出解决方案；工作主动性强，责任心突出，学习意愿高，能持续适应电商行业的快速迭代与发展变化。薪资福利薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，采用基本工资+绩效奖金的结构，具体数额结合个人能力与经验面议确定。福利待遇：缴纳五险一金，享有节日福利、员工培训、团建活动等；提供广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视人才发展，配备完善的培养体系与职业进阶机制。

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岗位职责:负责品牌方返利政策的对接与核算工作任职要求：1.具备较强的数据分析能力；2.擅长沟通协调；3.富有团队合作意识，能在高效工作环境中持续保持积极心态

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岗位职责：1、负责在ERP系统中核对电商平台订单信息，并安排发货事宜；2、每日高效完成订单的录入与制单工作；3、录单前需与客服人员确认是否存在未处理的退款及售后订单；4、及时跟进物流动态，库存紧张时提前预警并做好沟通；5、妥善处理地址变更、订单取消、退货及退款等相关事宜。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作；2.对ERP系统具备基本认知；3.具备良好的沟通能力，能与团队成员协作配合；4.有供应链相关背景或仓库管理经验者优先；5.反应灵活，工作认真，稳定性强。学历:高中及以上

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职位描述:1、负责总经理日常事务的统筹安排与执行落实2、协助开展对外联络及公关活动的策划与组织实施3、统筹公司内部会议的组织及日常管理工作的协调推进4、做好上级领导与各部门之间的信息传递与沟通衔接5、完成领导交办的其他工作任务职位要求:1.了解电子商务运营流程2.具备出色的组织协调能力，能够适应高强度工作节奏3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识4.具备较强的抗压性与任务执行力5.具有积极的团队合作态度6.熟练使用各类网络社交工具者优先7.有互联网行业相关经验或背景者优先8.掌握常用办公软件操作9.精通word/excel等办公工具加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网·批发/零售

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1、负责公司京东店铺的全面运营，持续优化平台运营管理流程，稳步提升销售业绩，增强品牌影响力；2、每日跟踪监控运营数据，包括实时流量、营销效果、交易情况及商品信息管理等核心指标；3、制定并执行店铺推广方案，定期评估推广成效，输出数据分析报告，及时调整营销策略，确保整体ROI稳定，并提供可落地的优化建议；4、统筹规划店铺整体发展方向，明确店铺定位、产品布局及推广路径；5、制定月度销售目标与实施策略，推动策略有效落地，定期分析产品表现、销售趋势及竞品动态，形成分析报告并提出改进意见，按时提交业绩总结；6、结合库存实际情况，策划并执行促销活动，加快库存周转；7、在新品上线前完成产品规划、组合设计及竞品对比分析，筛选具备市场竞争力的产品进行上新；8、主导618、双十一、双十二等大型电商促销活动的方案策划与执行；9、处理客户投诉问题，归类整理客诉类型，向相关部门反馈问题并推动改进；10、统筹日常店铺运营管理工作，建立有效的汇报机制，确保运营流程顺畅；11、指导运营助理开展店铺日常维护与推广工作，提升团队协作效率；12、对接京东平台采销人员，保持密切沟通，积极争取活动资源和支持。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2.具备3年以上京东店铺运营经验，熟悉标品类目运作，精通京东平台规则与操作流程；3.拥有较强的数据分析能力，能独立完成数据挖掘、分析及运营决策支持；4.具备良好的沟通协调能力，能够与平台方、客服、设计等多部门高效协作；5.责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏与压力。五险一金，定期团建，正常休假，法定节假日休息。

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（年龄要求：36岁之内）京东运营店长岗位职责和任职要求【京东POP旗舰店】岗位职责：1.负责京东店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、定价管理、营销活动规划等环节；2.对店铺销售数据进行跟踪分析，实时优化运营方案，提升整体销售表现；3.统筹客户服务工作，快速响应客户咨询、投诉及售后相关事宜；4.推进店铺品牌化发展，增强品牌曝光度与用户口碑；5.保持与京东平台的高效对接，掌握最新政策动态，适时调整运营方向。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑；2.具备3年以上标品类目电商运营经验，精通京东平台的操作规范与运营逻辑；3.拥有扎实的数据分析功底，能独立完成数据复盘并制定相应运营策略；4.具备良好的跨部门沟通能力与协作意识，可顺畅联动客服、设计及平台方；5.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境并高效执行任务。岗位福利：五险一金

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《公司多平台招聘运营助理，有经验优先，并培养成为独当一面运营人员》1、负责电商客户日常数据整理与分析，依据销售目标协同团队推进并达成业绩指标。2、负责产品上架安排，将商品信息上传至店铺页面，处理订单相关事宜，并跟进订单执行进度，确保订单准时交付完成。3、优化店铺各项评分及考核指标，持续维护好评率与信誉水平，提升店铺整体表现。4、熟练操作各大电商平台，及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题及投诉事项，有效预防潜在纠纷，并合理解决已发生的争议，最大限度保障公司权益。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。2、了解电商运营流程，熟悉平台专业术语及后台功能模块，具备实际操作基础。3、具有一年以上电商平台独立运营经历，有家电类目运营经验者优先考虑。4、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，执行力强，能高效推进任务落地。5、积极主动，富有进取心，能够自我驱动并持续提升工作效能。

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1、规划电商供应链的长远发展策略，确保供应链体系与公司整体战略目标协同发展，增强供应链的敏捷性与市场竞争力；2、结合销售数据、市场动向及历史记录，开展需求预估，科学制定采购计划与库存管理方案；3、统筹协调各相关部门的实际需求，保障计划的精准落地与高效执行，有效控制库存积压与断货风险；4、持续跟踪库存动态，设计合理的库存管理机制，包括安全库存设定、补货逻辑等，保障库存健康与流动性，通过数据分析优化库存组成，压缩库存成本，提升周转效率；5、跟踪物流支出情况，推动物流效能提升，合理降低运输与仓储环节的成本；6、负责供应链团队管理，制定工作目标并跟进执行进度，提升团队运作效率，协同销售、采购、生产、财务等多部门联动，打通供应链各节点协作流程，保障信息高效传递；8、整合并分析供应链相关数据，涵盖采购、库存、物流等方面，为管理决策提供有力支撑。岗位要求：学历：本科及以上学历专业要求：供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先技能要求：熟练掌握电商ERP系统（如旺店通、聚水潭）、WMS系统及数据分析工具（Excel、PowerBI），了解主流电商平台的物流运作模式及退换货处理流程工作经验：3-5年电商供应链管理经验，熟悉B2C/B2B电商运营模式及平台规范（如天猫、京东、抖音电商），具备大型促销活动（双11、618）供应链保障经验。有主导实施供应链优化项目（如实现库存下降20%以上）成功案例者优先能力素质：具备较强的数据洞察力，能基于销售预测优化库存管理；抗压能力突出，可应对大促期间的紧急状况；拥有良好的跨部门沟通协作能力，能有效对接运营等相关团队

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---------------------------价值观要正，责任心要强-------------------------------本科及以上学历，5年以上电商领域工作经验，其中至少2年担任电商运营总监职务。具备大家电类目从业经历者优先（年龄要求：38岁以内）。‌专业技能‌：‌平台规则与营销策略‌：精通京东、拼多多、天猫、抖音等主流电商平台的运营规则及营销机制。‌数据监控与分析‌：能够全面跟踪店铺核心数据指标，如流量、转化率、客单价等，基于数据分析制定有效的优化方案。‌活动策划与推广‌：独立规划并落地执行各类营销活动，包括促销活动、广告投放、社交平台推广等，提升品牌曝光与销售业绩。‌客户服务管理‌：统筹客服团队工作，确保服务质量，持续提升客户满意度与复购率。‌资源协同与合作‌：与供应商及外部合作伙伴保持高效沟通，推动资源整合与业务渠道拓展。‌市场竞对洞察‌：定期追踪竞品运营动向，快速响应市场变化，优化自身运营策略以维持竞争优势。‌团队管理与建设‌：具备团队领导经验，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励机制搭建，提升团队整体执行力。‌策略执行与研究‌：拥有扎实的市场调研与分析能力，深入理解电商运营模式及推广逻辑。‌适应高强度工作‌：责任心强，心理素质良好，能胜任快节奏、高要求的工作环境。

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全职客服，坐班客服岗位职责：1.熟悉拼多多、天猫、京东等电商平台，掌握售前售后相关流程；2.及时响应客户咨询，通过淘宝旺旺等聊天工具与客户沟通，准确解答客户疑问；3.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的沟通能力和问题处理技巧，态度积极、耐心细致；4.主动了解客户需求，进行有效跟进，落实售前促单及售后指导等相关服务工作；5.具备基本的服务意识，能够维护良好的客户关系；任职要求：1.*****，有电商客服工作经验，具备较强的抗压能力；2.打字速度每分钟60字以上，掌握计算机基础操作，能熟练使用文档处理类工具

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硬性要求：年******，工作稳定，情绪稳定，数据分析能力要强负责电商平台的产品规划，设定业务目标，撰写产品文档，跟进品牌方新品上市并推动上架及销售落地；挖掘新品功能卖点，分析市场需求、产品优劣势数据，并制定相应的产品知识培训方案。深入订单、商品、支付、供应链、物流、客服等核心环节，提出可行解决方案，对整体业务成效负责；开展用户需求调研，进行市场趋势与竞品动态分析；协调运营、设计、客服等团队，高效推进项目进度，保障项目执行质量；持续跟踪线上产品表现，开展运营数据分析，推动产品优化与迭代升级；结合市场发展趋势，及时关注行业变化及竞争格局调整；负责产品线销售数据解读，落实促销策略并监控执行效果；依据电商环境变化，研究网络用户行为特征与实际需求；确保库存结构科学、仓储布局合理，针对滞销情况制定有效消化方案并提升销售时效；重点保障6.18/11.11/12.12等重大促销节点的货源筹备与仓配资源精准匹配。

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岗位职责：1.负责京东店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动策划等；2.负责店铺销售数据的分析和监控，及时调整运营策略，提高销售业绩；3.负责店铺客户服务，及时处理客户投诉和售后问题；4.负责店铺的品牌形象建设，提高品牌知名度和美誉度；5.负责与京东平台的沟通协调，及时了解平台政策和变化，调整店铺运营策略。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；3.具备较强的数据分析能力，能够独立完成数据分析和运营策略制定；4.具备良好的沟通能力和团队合作2.3年及以上标品的电商运营经验，熟悉京东平台运营规则和流程；精神，能够与平台、客服、设计等部门有效沟通协作；5.具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。

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岗位职责：1.负责京东店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动策划等；2.负责店铺销售数据的分析和监控，及时调整运营策略，提高销售业绩；3.负责店铺客户服务，及时处理客户投诉和售后问题；4.负责店铺的品牌形象建设，提高品牌知名度和美誉度；5.负责与京东平台的沟通协调，及时了解平台政策和变化，调整店铺运营策略。任职要求：1.专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2.3年及以上标品的电商运营经验，熟悉京东平台运营规则和流程；3.具备较强的数据分析能力，能够独立完成数据分析和运营策略制定；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与平台、客服、设计等部门有效沟通协作；5.具备较强的责任心和执行力，能够承担工作压力和挑战。

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如果您是——一位深耕ToB领域的销售强者熟悉食品行业、中草药行业、资源回收行业关键人脉，了解行业各个生产环节的痛点。并对色选机、X光分选机、自动包装机等技术有着深刻理解那么，请留步我们正在寻找的，就是您！---岗位名称：大客户销售经理（工业智能分选解决方案）我们为您提供：·行业领先的“高底薪+阶梯式提成”绩效方案，收入上限·优秀者公司将提供公司原始股。区域总监您将主要负责：·开发并维护大型企业客户，完成年度销售目标·针对客户需求，定制色选机、X光分选机、自动包装机等智能化解决方案·深耕食品加工等行业，推动新技术与新产品的市场应用·代表公司参与重大商务谈判与项目招投标我们期待您：·具备3年以上ToB大客户销售经验，有工业设备销售背景者优先·符合以下任一条件者将获得优先考虑：·拥有色选机、X光分选机、自动包装机等分选设备销售经验。·在食品行业、中草药行业、资源回收行业积累有成熟的客户资源。·擅长复杂销售谈判，能独立运作百万级项目。加入我们，您将：操盘行业前沿的智能分选技术，站在产业升级的风口。对接国内外头部食品企业，拓展高端人脉圈。请发送简历至： 邮件主题请注明：大客户销售经理-您的姓名-行业经验我们承诺对每一位应聘者的信息严格保密，并将在3个工作日内联系符合条件的候选人。

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通州长白班，印刷厂6500/月，岗位职责：印刷厂普工岗，负责生产亚克力、KT板、广告牌等工作‍岗位要求：18-40周岁，男女不限，初中以上学历，。[红包]薪资待遇：底薪4500元，全勤奖600元/月。房补400元/月法定假日三薪。晋升流程：试用期三个月转正后综合薪资为6000-7500元。（每月15号发薪）食宿待遇：免费提供中餐和晚餐，房补400元/月详细私聊我微信同步

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学徒1.对广告制作与安装具有浓厚的兴趣，注重工作质量和细节。2.能够清晰理解广告设计图纸及客户/团队的安装要求，及时反馈现场问题。3.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户的简单调整需求。4.身体健康，能够适应户外和加班等工作场景。5.有责任心，能够独立完成广告制作和安装。1.负责广告的整体制作流程，包括设计、制作、安装及调整。2.确保广告材料达到质量标准，外观符合要求。3.与团队紧密合作，确保广告项目按时完成并交付。4.对广告安装效果进行主动检查，确保所有材料无质量问题。5.面对客户现场需求，保持耐心与礼貌，展现出专业的形象，协助解决安装后调整的需求。薪资福利:3000-5000招工人数:若干名工作地址:龙泉本地

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10月20日 18:48

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汽车维修接待服务顾问岗位职责:1、负责进厂维修车辆的接车工作，安排维修工作计划，为客户提供及时、准确的维修报价;2、为进厂车辆创建完整详细的维修工单，了解车辆维修进度3、在车辆交还给顾客前做终检查，并注意工单上所列的工作完成情况4、安排检验和试车，并检查结算单，对结算单进行解释并将车辆交付客户。5、对在质保期的零配件出现问题与厂家沟通协商，进行索赔。任职资格:1、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;2、具备较强的服务意识和解决问题能力。3、3-5年以上相关工作经验4、有良好的汽车产品知识和汽车诊断技能，熟悉车间组织程序5、有良好的服务理念，较强的谈判技巧。

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岗位职责：1、根据领导安排开展办公室日常工作，积极发挥辅助决策作用，承担承上启下职能，确保提供全面周到的服务支持。2、协助总裁推进经营管理相关事务管理，落实各项制度执行，并负责监督、检查工作推进情况。3、负责各类文件的分类整理与呈报，提请总裁审阅并转交相关部门办理。4、组织总裁办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并落实决议、决定等文件的传达与下发。5、负责企业内外部文件的分发、登记、传递、催办、归档及立卷管理工作。10、负责接待上级单位或合作单位领导来访参观，宣讲公司企业文化等相关内容。任职要求：1、18-25岁，形象气质佳，身高165以上，具备大专及以上学历。2、具有2年以上同类岗位工作经验，且连续两年以上在同一企业稳定就职。3、工作细致严谨，态度认真，责任心强，富有工作热情。4、具备良好的团队合作意识，诚实守信，品行端正。5、工作条理清晰，逻辑性强，具备优良的职业素养与职业操守。7、熟练掌握常用办公软件操作，普通话表达标准流利。此岗位工作地点在北京通州东燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，单人单间，不符合要求者勿投。

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冯女士

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