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岗位职责1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。任职要求1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。4、学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、IM产品运营落地：-负责IM核心功能（即时聊天、消息推送等）的用户使用率提升，设计引导策略（新手引导、功能弹窗、场景化提示），降低用户使用门槛；-结合白领招聘场景，优化IM沟通流程，比如简历快速发送、面试时间敲定、工作地点共享等场景化功能运营；-收集用户反馈（求职者/雇主），联合产品、技术团队推进IM功能迭代，跟进需求落地、灰度测试及效果复盘。2、沟通效率与转化提升：-监控IM核心数据：消息发送量、回复率、平均响应时长、沟通转化率（从聊天到面试/入职）等，建立数据看板，定位沟通卡点并提出优化方案；-设计运营策略提升沟通质量：比如雇主话术模板、求职者沟通技巧指引，减少无效沟通与诈骗风险。3、用户体验与问题解决：-负责IM相关用户问题的收集、分类与跟进，建立快速响应机制，解决消息延迟、发送失败、功能误解等常见问题；-优化IM场景下的用户分层运营，针对高频用户、沉默用户、新用户设计差异化运营策略，提升用户活跃度与留存率；-调研行业内优秀产品（白领服务类）的IM运营，借鉴最佳实践，结合鱼泡直聘场景进行创新落地。4、跨部门协同与数据复盘：-与产品经理协作，明确IM产品迭代优先级，输出运营视角的需求文档与落地建议；-与技术团队对接，跟进功能开发进度，协调线上问题紧急处理，确保IM服务稳定性；-定期输出IM运营复盘报告，包括数据表现、问题分析、优化措施及效果预测，推动运营策略持续迭代。任职资格：1、本科及以上；2、3年以上互联网运营经验；3、会数据分析，写常用的数据看板。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。2、招聘全流程执行：负责招聘计划的具体实施，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排（包括初试、复试）、背景调查、录用跟进以及试用期关注等一系列完整的人才选拔与培育流程。3、面试组织与专业支持：精心组织面试活动，对候选人进行客观、全面的评估，凭借专业知识为用人部门提供切实可行的建议。4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。5、其他工作协助：积极完成领导交办的其他任务，并为公司人事行政相关工作提供必要支持。任职资格1、学历与经验：本科及以上学历，拥有3年以上独立承担招聘工作的经验，具备猎头工作经验者优先。2、专业技能：熟练掌握招聘全流程，精通各类招聘渠道的运用；对数据具备敏锐的洞察力，能够从数据中挖掘问题并提出有效解决方案。3、工作态度：执行力强，责任心重，具备出色的抗压能力，工作积极主动。4、综合能力：具备较强的沟通、协调、分析及问题解决能力。

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工作职责:1、客户服务与关系维护：通过企业微信等即时通讯工具，主动对接新注册企业客户，提供及时响应与专业解答，处理日常使用问题并给予基础操作指导，确保客户沟通渠道畅通、高效。2、社群运营：负责执行HR微信社群的日常运营，通过发布每日招聘资讯、分享行业热点、策划并组织群内互动活动等方式，积极引导社群讨论，解答成员常见问题，营造高粘性与高活跃度的社群氛围。3、招聘服务支持与交付：协助企业客户完成招聘职位发布，并全程跟进后续的简历推荐与交付流程，确保服务环节的及时性与准确性，保障客户的基础招聘需求得到满足。任职资格:1、本科及以上学历，1年以上客户服务、社群运营或相关工作经验。2、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，喜欢与人打交道。3、会熟练使用企业微信、Excel、PPT等办公软件。4、做事认真、有责任心，具备良好的团队协作精神。薪资范围：6000元-10000元鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责1、负责招聘业务的风险防控，基于数据分析与风控策略经验，挖掘潜在风险特征，设计并持续优化反欺诈策略，有效识别与对抗黑灰产团伙，防范各类作弊、欺诈行为。2、结合外部环境与公司业务现状，独立开展数据分析工作，围绕用户行为、交易记录、风险事件等维度展开深度挖掘，为平台生态治理提供数据支持，并参与风控系统工具的优化与迭代。3、对业务数据进行深度诊断与组合分析，挖掘潜在业务风险与机会，输出可落地的改善建议，推动业务流程与体验优化，助力业务健康持续发展。4、协同产品、技术、运营等团队，推动风控策略在业务全流程中的落地，确保风控需求与系统功能有效匹配，提升整体风控效能。任职要求1、本科及以上学历，三年以上互联网、信息撮合类行业的数据分析、风控策略经验。2、精通SQL，熟练使用Python、R等数据分析工具进行数据处理、建模和可视化。3、有强烈的责任感与自驱力，思维敏捷，有丰富的数据分析的经验，可快速响应业务、政策、策略落地需求。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责：1、招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。2、人才精准寻访：综合利用线上渠道及行业人脉网络，高效挖掘并触达高质量的求职者。3、招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付。4、用户关系维护与需求挖掘：定期与用户进行招聘进度复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位需求。5、人才库与渠道管理：建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量。任职资格：1、学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者。2、专业能力：擅长运用多渠道（如LinkedIn、行业展会、定向寻访等）挖掘被动候选人；具备出色的人才识别能力，能精准判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度）。3、拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值并挖掘用户招聘需求。薪资范围：6000元-8000元公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责：1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职资格：1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。岗位亮点：1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责:1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求:1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责：1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职资格：1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责：1、负责iOS应用程序的开发和维护。2、与产品团队合作，深入理解业务，形成技术方案。3、负责编写高质量、高性能、高健壮性代码。4、负责用户体验的优化。任职资格：1.具备3年以上iOS开发经验。2.熟悉Flutter框架。3.思维灵活，能够快速的解决研发中遇上的各种问题。4.具备较好的团队协作能力；具备良好的逻辑思维能力。薪资范围：17000元-20000元岗位亮点：1、高成长性：团队使用多项技术栈，有大量的成长方向。2、团队扁平：没有上下级，只有方案好坏。直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。2、人才精准寻访：综合利用线上渠道及行业人脉网络，高效挖掘并触达高质量的求职者。3、招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付。4、用户关系维护与需求挖掘：定期与用户进行招聘进度复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位需求。5、人才库与渠道管理：建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量。任职要求：1、学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者。2、专业能力：擅长运用多渠道（如LinkedIn、行业展会、定向寻访等）挖掘被动候选人；具备出色的人才识别能力，能精准判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度）。3、拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值并挖掘用户招聘需求。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、高效客户开发与转化:运用专业陌拜技巧,每日高效拜访>18家成都本地企业,将总部广告带来的品牌认知转化为实际客户,目标日均转化>3家(完成注册、认证及首充)。2、高质量客户准入:严格执行公司风控标准,利用智能工具高效该验企业资质,确保客户质量,保障自身收益。3、推动客户快速激活:积极跟进并推动新注册企业在<1天内完成认证,并确保首充率达标,最大化您的CPS分润收益。4、数据驱动,优化策略:实时、准确录入CRM系统,基于一线洞察反馈市场信息,与总部团队协作优化化客户画像及本地化推广策略。！！！工作地点将按就近原则分配，且无需到公司坐班！！！！！！工作地点将按就近原则分配，且无需到公司坐班！！！职位要求：1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）；2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）；3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）；4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。岗位亮点：加入我们，您将获得：1、一份收入与付出高度匹配、上不封顶的工作机会。2、在成都本地知名互联网平台施展才华的舞台。3、依托总部强大广告势能，让您事半功倍。4、清晰的绩效导向和公平透明的晋升机制。5、专业的产品培训与销售技能辅导。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、质量体系与策略：-参与产品需求、系统架构的设计与评审，从可测性、可靠性、性能等角度提出专业意见。-负责核心业务线或重点项目的整体测试策略制定、测试方案设计，并保障其高效落地。-引入和优化先进的测试方法、流程和工具，持续提升整个团队的测试效率和质量保障能力。2、测试工具与平台建设：-根据团队需求，设计并开发高效的内部测试工具和平台；-优化现有测试工具链，解决测试过程中的痛点，如环境管理、数据构造、测试报告分析等。-推广自研工具和平台的使用，为整个研发团队提供质量基础设施支持。3、持续集成与交付：-深度参与和优化持续集成/持续交付（CI/CD）流程，将自动化测试、代码扫描、质量门禁等关键活动集成到流水线中。-负责维护和优化CI/CD流水线的稳定性和执行效率，实现快速、可靠的软件交付。4、专项测试与创新：-负责性能、安全、兼容性等非功能性的专项测试，并能使用工具或代码进行深度分析和调优。-探索并实践如AI测试、精准测试等前沿测试技术，驱动测试技术的创新。任职资格1、工作经验：计算机相关专业本科及以上学历，具备5年及以上测试开发或软件开发经验，有带领技术项目或作为测试负责人的经验者优先。2、编程语言：精通Java和Python至少一门语言，并熟悉另一门，具备扎实的编程功底和良好的代码风格。3、自动化能力：深入理解测试自动化理念，有丰富的自动化测试实践经验。熟练掌握至少一种主流测试框架（如Selenium/Appium、Pytest/TestNG、Requests等）。4、工具开发能力：具备独立的测试工具或平台开发能力，有从0到1设计和开发测试工具的成功经验，对解决技术难题有浓厚兴趣。5、持续集成：精通Jenkins或其他CI/CD工具的配置和管理，熟悉PipelineasCode。了解Docker等容器化技术。6、技术基础：熟练掌握操作系统、网络、数据库（SQL/NoSQL）等基础知识，能够编写复杂的SQL语句进行数据验证和分析。7、综合素质：具备优秀的问题分析解决能力、沟通协作能力和强烈的责任心，有良好的质量意识和风险意识。薪资范围：18000元-25000元岗位亮点：1、技术驱动，扮演核心角色：​您不仅是质量的守护者，更是工程效率的推动者。在这里，您将直接参与核心架构讨论，从“验证质量”升级到“构建质量”，利用技术手段影响产品设计与开发流程，对产品的最终体验负责。2、高挑战性项目，提升技术深度：​面对海量用户和高并发场景，您将负责攻克高可用、高性能分布式系统的质量和效能难题。这不是简单的“点工”测试，而是需要您设计自动化框架、开发测试工具、优化CI/CD流水线，全方位打磨您的技术实力。3、平台化机会，打造个人影响力：​我们鼓励并支持您将解决方案产品化。您有机会从0到1主导或深度参与内部测试工具/平台的建设，您的成果将服务于整个研发团队，极大地提升个人技术品牌和在团队中的影响力。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责：1、深入理解招聘平台业务（如：用户增长、活跃、留存、匹配效率、企业服务等），独立负责核心业务板块的数据分析工作；2、通过深度用户行为分析、异动数据排查、专题分析等手段，定位业务问题、发现增长机会，并形成数据驱动的运营策略和落地计划；3、构建业务核心指标体系，设计并监控关键数据看板，及时洞察业务趋势和异常，为团队提供清晰、准确的数据洞察。4、基于海量用户数据，进行用户分群、画像构建及行为路径分析，挖掘不同用户群体的需求与痛点。研究市场竞争格局和行业趋势，通过数据分析为平台差异化竞争策略提供建议；5、与产品、技术、市场、销售等团队紧密协作，将数据分析结果转化为可执行的产品特性或运营方案，并推动落地。任职资格：1.5年以上互联网行业数据分析或数据运营相关经验，有平台型、双边市场（如电商、招聘、出行）经验者优先；2.精通SQL、Python/R等数据分析语言，具备高效处理和分析海量数据的能力；3.熟练掌握一种及以上数据可视化工具（如Tableau,PowerBI,QuickBI，MC，Metabase等）；4.具备扎实的统计学基础，熟悉常见的数据挖掘、机器学习模型及应用场景（如回归、聚类、预测等）。薪资范围：12000元-30000元岗位亮点：1.你的工作将直接服务于亿级用户平台的核心业务，驱动关键战略决策，价值清晰可见；2.处理万亿级别的真实业务数据，挑战复杂的数据分析难题，获得极致的专业锻炼；3..处于公司核心战略方向，与产品、技术、市场等多部门顶级专家协作，获得全方位的业务视角和能力提升。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责1.质量体系与策略：-参与产品需求、系统架构的设计与评审，从可测性、可靠性、性能等角度提出专业意见。-负责核心业务线或重点项目的整体测试策略制定、测试方案设计，并保障其高效落地。-引入和优化先进的测试方法、流程和工具，持续提升整个团队的测试效率和质量保障能力。2.测试工具与平台建设：-根据团队需求，设计并开发高效的内部测试工具和平台；-优化现有测试工具链，解决测试过程中的痛点，如环境管理、数据构造、测试报告分析等。-推广自研工具和平台的使用，为整个研发团队提供质量基础设施支持。3.持续集成与交付：-深度参与和优化持续集成/持续交付（CI/CD）流程，将自动化测试、代码扫描、质量门禁等关键活动集成到流水线中。-负责维护和优化CI/CD流水线的稳定性和执行效率，实现快速、可靠的软件交付。4.专项测试与创新：-负责性能、安全、兼容性等非功能性的专项测试，并能使用工具或代码进行深度分析和调优。-探索并实践如AI测试、精准测试等前沿测试技术，驱动测试技术的创新。任职要求1.工作经验：计算机相关专业本科及以上学历，具备5年及以上测试开发或软件开发经验，有带领技术项目或作为测试负责人的经验者优先。2.编程语言：精通Java和Python至少一门语言，并熟悉另一门，具备扎实的编程功底和良好的代码风格。3.自动化能力：深入理解测试自动化理念，有丰富的自动化测试实践经验。熟练掌握至少一种主流测试框架（如Selenium/Appium、Pytest/TestNG、Requests等）。4.工具开发能力：具备独立的测试工具或平台开发能力，有从0到1设计和开发测试工具的成功经验，对解决技术难题有浓厚兴趣。5.持续集成：精通Jenkins或其他CI/CD工具的配置和管理，熟悉PipelineasCode。了解Docker等容器化技术。6.技术基础：熟练掌握操作系统、网络、数据库（SQL/NoSQL）等基础知识，能够编写复杂的SQL语句进行数据验证和分析。7.综合素质：具备优秀的问题分析解决能力、沟通协作能力和强烈的责任心，有良好的质量意识和风险意识。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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罗先生

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工作职责1、维护网络采集系统，从各种网站和API中提取数据。2、对数据进行清洗和预处理，确保数据质量和一致性。3、参与采集系统的性能优化，提高数据采集分析效率和稳定性。4、与团队成员合作，参与项目的需求分析和设计讨论。任职资格1、熟悉Python基本语法，掌握Python常用框架和三方库，如flask、fastapi、pandas，Requests,BeautifulSoup,xpath等。2、熟悉MySQL、redis、git等常用中间件使用3、熟悉Android、Web的逆向工程技术，了解逆向工程流程。4、了解HTML、CSS和JavaScript，能够解析网页结构。5、具备良好的问题解决能力和学习能力，能够独立完成任务。6、良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战。加分项：1、有网络采集开发经验者优先。2、了解异步机制。薪资范围：5000元-8000元岗位亮点：1、大平台，大视野：作为国内领先的科技企业，我们拥有海量真实业务场景和高并发数据挑战，让你在实战中快速成长为资深开发工程师。2、技术前沿，深度实践：深度参与公司核心数据采集系统建设，接触分布式爬虫、反爬对抗、异步高并发架构等前沿技术，持续提升工程能力。3、技术驱动文化：鼓励技术创新与分享，定期组织技术沙龙、内部培训，支持参加外部技术大会，助力个人成长。4、团队协作，快速成长：与数据科学、后端开发、算法团队紧密协作，全程参与需求分析、系统设计到上线运维，全面提升综合能力。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。

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岗位职责：1、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。2、招聘全流程执行：负责招聘计划的具体实施，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排（包括初试、复试）、背景调查、录用跟进以及试用期关注等一系列完整的人才选拔与培育流程。3、面试组织与专业支持：精心组织面试活动，对候选人进行客观、全面的评估，凭借专业知识为用人部门提供切实可行的建议。4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。5、其他工作协助：积极完成领导交办的其他任务，并为公司人事行政相关工作提供必要支持。任职要求：1、学历与经验：本科及以上学历，拥有1年以上独立承担招聘工作的经验；2、专业技能：熟练掌握招聘全流程，精通各类招聘渠道的运用；对数据具备敏锐的洞察力，能够从数据中挖掘问题并提出有效解决方案；3、工作态度：执行力强，责任心重，具备出色的抗压能力，工作积极主动；4、综合能力：具备较强的沟通、协调、分析及问题解决能力。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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主要职责：1、维护网络采集系统，从各种网站和API中提取数据。2、对数据进行清洗和预处理，确保数据质量和一致性。3、参与采集系统的性能优化，提高数据采集分析效率和稳定性。4、与团队成员合作，参与项目的需求分析和设计讨论。任职要求1、熟悉Python基本语法，掌握Python常用框架和三方库，如flask、fastapi、pandas，Requests,BeautifulSoup,xpath等。2.熟悉MySQL、redis、git等常用中间件使用3、熟悉Android、Web的逆向工程技术，了解逆向工程流程。4、了解HTML、CSS和JavaScript，能够解析网页结构。5、具备良好的问题解决能力和学习能力，能够独立完成任务。6、良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、高效客户开发与转化:运用专业陌拜技巧,每日高效拜访>18家成都本地企业,将总部广告带来的品牌认知转化为实际客户,目标日均转化>3家(完成注册、认证及首充)。2、高质量客户准入:严格执行公司风控标准,利用智能工具高效该验企业资质,确保客户质量,保障自身收益。3、推动客户快速激活:积极跟进并推动新注册企业在<1天内完成认证,并确保首充率达标,最大化您的CPS分润收益。4、数据驱动,优化策略:实时、准确录入CRM系统,基于一线洞察反馈市场信息,与总部团队协作优化化客户画像及本地化推广策略。！！！工作地点将按就近原则分配，无需到公司坐班！！！！！！工作地点将按就近原则分配，无需到公司坐班！！！职位要求：1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）；2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）；3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强；4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。岗位亮点：加入我们，您将获得：1、一份收入与付出高度匹配、上不封顶的工作机会。2、在成都本地知名互联网平台施展才华的舞台。3、依托总部强大广告势能，让您事半功倍。4、清晰的绩效导向和公平透明的晋升机制。5、专业的产品培训与销售技能辅导。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责：1、负责部门的推荐系统开发、大规模数据处理相关工作。2、参与用户画像的构建与数据挖掘。3、参与机器学习&深度学习推荐模型的开发与优化。任职资格：1、计算机或相关专业本科及以上学历。2、熟悉Java/Scala/Python至少一种以上编程语言。3、有一定的数据结构和算法功底，了解机器学习常用算法。4、有实习经历的优先。5、至少实习三个月以上，每周到岗至少4天。岗位亮点：1、触及到亿级用户的算法真实应用场景。2、搭建搜索、推荐、广告、AI的复杂算法系统，解决更有挑战的业务问题。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求：1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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1.全日制本科，计算机软件相关专业26级，25级勿投（硬性）；2.获得过奖学金（硬性）3.英语四级及以上（硬性）4.熟悉一门开发语言，java或python等5.熟悉计算机网络知识，存储、网络架构等；5.熟悉Linux操作系统和常用命令;6.熟悉至少一种公有云使用和管理，比如阿里云、华为云或AWS7.对于云计算、IT运维和MSP（托管的云运维服务商）等概念有基本理解；8.熟悉docker或k8s使用和管理最佳；9.熟练使用日常办公文档软件（Word，Excel和PPT）；10.较强的沟通能力和服务意识，较强的自学能力和工作责任心；11.听从安排，严格遵守公司纪律，不迟到早退；12.有团队协作精神，能够积极配合同事完成工作。不接受短期实习，一周实习5天，会培养转正。需要线下面试，不支持线上，谢谢！实习补贴3000元/月，双休

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1.全日制本科，计算机软件相关专业26级，25级勿投（硬性）；2.曾获得奖学金（硬性）；3.英语四级及以上（硬性）；4.精通至少一门开发语言，如java或python等，具备实际项目开发经验者优先；5.掌握Linux操作系统及常用命令操作；6.熟悉一种主流关系型数据库的管理或开发，熟悉MySQL更佳；7.具备良好的沟通与表达能力；8.掌握docker、k8s者优先考虑；9.熟悉前端框架vue或react；10.学习或接触过云计算相关课程者更优。每周实习5天，提供转正培养机会。需参加线下面试，不接受远程面试，敬请谅解！实习补贴3000元/月，享受双休待遇。

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刘女士

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岗位职责:(1)开拓B/G端企业客户，挖掘其在上云及信息化建设方面的需求，精准匹配适合的云解决方案；(2)负责公有云方案的推广与销售，持续跟进并深化客户需求，陪伴客户成长，成为其云计算规划的专业顾问；(3)销售方式灵活多样，鼓励发挥个人优势与资源开展工作。岗位要求:(1)本科及以上学历，计算机相关专业毕业（或具备相关职业认证）；(2)具备1年及以上销售或客户运营经验，有华为云、阿里云、天翼云、百度云产品销售或客户运营背景者优先；(3)有Saas类软件销售或客户运营经验者亦可考虑；(4)拥有技术支持、售前、售后或运维等相关工作经验者同样适用；(5)积极进取，抗压能力强，性格开朗，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力。此岗位复试环节包含PPT试讲，不接受者请勿投递！！入职即享六险一金，福利完善，绩效奖金优厚

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刘女士

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职位描述：1、招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。2、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。3、招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付。4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。5、其他事项：HR社群维护，积极完成领导交办的其他任务。职位要求：1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有过招聘经验优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，喜欢与人打交道。3、会熟练使用企业微信、Excel、PPT等办公软件。4、做事认真、有责任心，具备良好的团队协作精神。岗位亮点：公司规模1300人以上,APP下载量近10亿、注册用户超1亿、日活400万+、蓝领赛道第1、服务于超4.2亿蓝领群体、市场需求庞大。来到我们岗位，享受“从0到1”促成结果的快感，既能快速证明个人价值，又能积累可复用的核心能力！公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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胡女士

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上市公司，在职员工10000+，准时发薪入职签合同，不穿正装，大平台，好发展，薪资结构:1、无责3200+高额提成4%-16%2、新人无责保底最低5000福利待遇1、社会保障：入职当月缴纳五险一金、年度体检2、带薪假期：公司提供带薪年假5-15天、带薪婚假等假期;岗位职责：1、电话合法合规提醒客户处理逾期款项，协商还款方案福利多多，环境氛围超好哦，等待想赚钱的你~

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孙先生

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岗位职责：1、依据集团公司战略方向，优化财务规划体系，统筹指导各事业部开展财务计划管理工作；2、健全集团财务预算管理体系，定期编制并提交财务预算分析报告；3、主导集团会计核算工作的规范运行与管理监督；4、统筹税务筹划，参与投资项目前期的财务风险评估工作；5、建立资金管理制度与流程，组织编制资金使用及融资计划，并推动实施，持续监控资金成本与使用效益；6、开展全面财务分析，建立健全财务风险预警与防控机制。任职要求：1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历；2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验；3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑；4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用；5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养；6、持有CPA或税务师资格证书

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文女士

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