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岗位职责1.负责平台系统的数据架构规划、设计及持续改进，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性；2.负责企业数据治理体系建设，开展数据管控流程分析与持续改进，完善数据管控组织和模式；3.根据业务需求设计数据模型，制定数据标准并优化相关流程规范，推动数据资产的标准化和复用；4.负责数据中台、数据仓库、大数据计算、智能AI等基础设施的规划设计，参与相关平台的数据能力建设；5.负责数据架构治理，制定数据架构治理方案，协同业务、产品和开发团队迭代演进；6.研究数据架构领域前沿发展方向，提出数据架构改进方案，推动数字化转型升级，高效赋能业务。任职要求本科及以上学历，5年及以上经验，计算机、信息系统、数学/统计或数据相关专业；1.精通Python和/或Java，能编写数据处理脚本、ETL作业和原型验证；2.熟悉大数据处理框架（Flink、Doris、Kafka等）；3.熟悉关系型数据库（MySQL、PostgreSQL、TiDB等）及分析型数据建模；4.熟悉SQL优化与数据库性能调优，能够保证海量数据查询和处理高效；5.熟悉数据仓库/数据湖架构，能设计OLAP分析模型和数据中台；6.熟悉ETL/ELT流程设计、数据治理、元数据管理及数据质量控制；7.具备系统架构理解能力，能与系统架构师协作进行高并发、高可用设计；8.具备良好的跨部门沟通能力和推动力；9.熟悉容器化与云原生架构（K8s、Docker、云对象存储）；

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李先生

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岗位职麦1、参与核心业务模块的服务端开发，根据技术方案完成高质量编码、单元测试及文档编写，保障功能按时交付;2、在高级工程师或架构师指导下，参与微服务模块的设计与实现，理解并遭循系统架构规范;3、负责日常线上问题排査与修复，配合完成系统监控、日志分析及基础性能优化;4、参与数据库表设计、SQL编写与简单调优，确保数据操作的正确性与效率;5、学习并应用主流中间件(如Redis、Kafka、ElasticSearch)解决实际业务问题;6、积极参与代码评审、技术讨论与团队知识分享，持续提升工程规范意识:任职要求1、年龄28岁以下，计算机/软件工程等相关专业本科及以上学历:2、3年以上互联网后端开发经验，扎实掌握Java语言，理解JVM基础原理(内存模型、GC机制等);3、熟悉常用数据结构与算法，具备良好的编码习惯和调试能力;熟练使用SpringBoot开发微服务，熟悉SpringCloud常用组件(如Nacos、Feign、Gateway);4、5、熟悉MySQL数据库，能编写高效SQL，了解索引优化、事务隔离级别等基础概念;6、了解至少一种缓存(Redis)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)或搜索引擎(ElasticSearch)的使用场景;7、熟悉Linux基础命令，能使用Shell脚本完成简单运维任务，会使用Arhas、istack等基础诊断工具;8、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能在指导下独立推进任务，有责任心和学习热情。加分项1、有文旅、商旅、电商或高并发业务系统开发经验;2、阅读过Spring、MyBatis等框架源码，或参与过内部工具开发;3、熟悉Flowable，Jxls等技术。

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李先生

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岗位职责：1、招商平台入驻，开发本地B端企业入驻阿里巴巴国际站(alibaba.com),并且为客户提供一站式的外贸出口解决方案2、利用公司提供的客户资源及其他渠道资源，主动开发及拜访客户，销售阿里巴巴多元化产品，为客户提供跨境贸易解决方案3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案4、和客户建立良好的客情关系，帮助客户建立成长交流的商圈;并组织相应的市场活动，促进客户间经验的分享和共同成长5、通过承担或发起项目来帮助团队成长并达成目标。任职要求：1、22-28岁，已毕业大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生可适当放宽条件;2、具有良好的销售及服务能力，能承受工作压力.上进心强3、有一定客户服务经验，有较强的互联网思维，有管理和项目运营经验、懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作者优先4、有过互联网直销经验者优先考虑5、乐于挑战，善于学习，热爱销售，渴望成长，敢于挑战高薪。薪酬福利:底薪5000+岗位补贴200+提成12%-20%+奖金（1000-20000不等），上不封顶;入职享受，朝九晚六，周末双休，公司各种小零食，不定期团建，年度旅游，节日福利。只要你足够优秀，并且具备以上能力，欢迎投递简历工作地点:成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1101附01

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李女士

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*优秀者可定岗设计主管/设计经理【岗位职责】①负责全公司视觉设计支撑与升级；②负责公司品牌形象、广告宣传、网络推广、专题栏目等品宣类设计；③负责公司宣传手册、内刊读物、杂志、白皮书等印刷资料设计；④负责公司线上项目制活动的主画面、舞台背景、宣发等系列配套平面设计；⑤负责公司大型B端峰会的主K、会场布置、舞台背景、活动物料、宣发等活动全流程设计。⑥其他设计支撑工作。【任职要求】①热爱设计工作，视觉设计传达等相关专业统招本科及以上学历；②良好的沟通表达能力，责任心强、服务意识佳、正能量，抗压能力强；③熟练使用PS、AI、CDR等图像处理软件以及PPT等办公软件；④有3年以上设计工作经验，最好有大型线下会议设计经历。【人才福利】①有机会参与国内外企业参观考察、遇见行业大咖，开阔眼界、与世界接轨；②公司布局奶粉+营养品+零辅食互联网、短视频、新媒体、活动/会议、母婴培训等领域，充满发展活力和潜力；③公司每年有职务晋升和调薪机会，给优异者更好的发展机遇；④公司邀请行业大咖做主题分享以及内部专业培训，图书借阅制度，提供良好的学习成长机会；⑤司龄满一年的员工可享受每年员工福利体检计划；⑥五险一金、双休、周年福利/月度/年度表彰、周年福利、节日福利、生日福利、奶粉品鉴等各种福利；⑦优秀员工有机会获得股票期权奖励，参与行业高端会议+出国游学机会。

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【岗位职责】一、渠道开发与维护①根据月度拜访目标，制定渠道拜访计划，完成渠道拜访指标；②开拓新渠道资源，提高公司在重点省份/地级市的渠道渗透度；③负责重点渠道的日常维护，建立融洽关系；二、公司赋能与支持①收集市场动态、品牌信息及客户反馈，分析市场情况优化渠道策略，反馈品牌动向；②定期总结分析市场动向，并输出市场分析报告；③定期在公司内部进行培训分享，助力内容转化、策略制定；④独立进行线下会议的客户邀约，推动公司线上、线下项目的落地；⑤协助管理渠道团队，完善渠道体系化，提升团队能力与渠道建设成果；三、工具推广与协作①结合公司工具推广策略，落实工具推广指标，维护企业形象与口碑；②与相关部门沟通协作，及时反馈市场信息、使用体验；③协助公司商业化项目的推进，提升部门商业价值；【任职要求】①市场营销、工商管理学、新闻学等相关专业本科统招学历；②熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力、抗压能力、解决问题能力及团队协作精神；③积极主动、踏实勤奋，有强烈的责任心、挑战精神和服务意识，正能量；④能适应出差，有奶粉/营养品母婴渠道工作经验者优先。

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具备呼叫中心客服团队管理经验，在消费电子、运营商、银行等相关行业1年以上同岗位工作经验，至少带过15人以上团队熟练使用各大办公软件，了解呼叫中心指标，服务水平、AHT、满意度、解决率等五险一金，包吃包住，外派福利薪资保底7.5-10k，有能力者带简历详聊～

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张女士

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我们是专注于初高中文化课辅导的教育机构，在成都有30+校区！青羊，武侯，锦江，金牛，成华，高新，温江，犀浦，新都，双流，华阳，天府新区等地均设有教学点，可就近分配工作地点；【岗位职责】1.依据内部系统完成学员课程安排相关工作；2.负责与家长保持有效沟通，维护良好关系，提供专业学习规划建议，引导其建立科学的教育理念与消费认知，提升家长粘性；3.在关键节点推进续费工作，主动推动扩科服务；4.组织在读家长会，策划并执行学员学习讲座的邀约与落地；5.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.本科及以上学历，具备一对一教学管理或班主任工作经验者优先考虑；2.热爱与学生及家长互动交流，能够耐心陪伴学生课堂学习过程；3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极向上，能适应一定工作压力；4.认同教育事业价值，看好行业长期发展，并愿意在此领域深耕成长。【福利待遇】1.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施；2.缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日（支持调休）、节日福利、员工旅游、年度体检、内部课程优惠；3.定期开展部门团建、生日庆祝、团队聚餐及多样下午茶活动；4.晋升通道完善，成长空间广阔，提供带薪岗前培训及“老带新”辅导机制；5.公司全面赋能，教学与生源资源充足稳定，支持个人持续转化与发展！【晋升路线】管理平台：中级学管师→高级学管师→储备学管主管→学管主管→储备校长→校长

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成都30+校区就近分配：锦江区/青羊区/武侯区/高新区/温江/龙泉/华阳/成华/新都/金牛【需具备续费维护经验的教师】【关于我们】立品教育是一家专注个性化教育发展的产业集团，现于成都拥有20+校区，稳居本地教培行业第一梯队。我们的核心优势在于：①管理团队秉持教育初心，注重长期发展；②独立运营无资本干预，发展更稳健；③坚持打磨教学质量与学管服务，以口碑赢得信赖。【岗位职责】1、负责班级日常管理及学生各类活动的策划与执行；2、关注学生思想状态，及时协助解决学习过程中的问题；3、组织跨班级的学生互动、交流与学习研讨活动；4、开展家长沟通与关系维护，定期举办家长会；5、管理学员档案，推进扩科、续费及转介绍工作，协调排课安排；6、监督学生学习进度，检查作业完成情况并提供辅导支持；【任职要求】1、热爱教育行业，具备责任感，诚实守信，作风正派；2、富有耐心与亲和力，具备出色的沟通能力及组织协调能力；3、有教育培训、咨询经验或曾担任班主任等职务者优先考虑。【我们提供】节日福利礼品、定期团队建设、员工生日会、年终奖金、五险一金

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杨先生

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你好，我们专注于小初高阶段线下一对一文化课辅导，目前在成都拥有30余个校区，现诚聘班主任岗位，欢迎有意向者联系咨询！【岗位职责】1.负责学生日常关系管理，引导其树立正确的学习态度，协助制定科学的学业规划，并监督执行，确保学习成效，提升学员留存率。2.与家长保持良好沟通，提供专业的教育规划建议，帮助家长建立合理的教育理念与消费认知，增强家长粘性。3.按时完成季度续费目标，包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒等关键节点的衔接工作。【持续做好服务维护，学生与家长的稳定性将显著提升】4.组织在读家长会，策划并推动学员维护类讲座的邀约与落地执行。5.完成上级交办的其他相关工作任务。【任职要求】1.具备统招本科及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上相关经验者可适当放宽学历条件。2.热爱与学生及家长互动交流，能够耐心陪伴学生课堂学习过程；3.拥有良好的沟通表达能力，心态积极乐观，具备一定的抗压素质；4.认可并热爱教育行业，认同其长期发展价值，看好自身在该领域的成长潜力。【福利待遇】1.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施；2.提供五险、带薪年假、节日礼品、员工旅游、零食下午茶、年度体检等福利；3.定期开展部门团建、生日会、聚餐活动，下午茶供应丰富多样；4.晋升通道清晰，发展空间广阔，成长机会丰富，实行老带新培养机制；5.团队内部定期组织经验交流分享，同事间互促共进，助力个人全方位提升！【晋升路线】中级学管师→高级学管师→储备学管主管→学管主管→储备校长→校长

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杨先生

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成都38个校区就近分配：锦江区/青羊区/武侯区/高新区/温江/龙泉/华阳/成华/新都/双流/郫都【岗位职责】1、负责班级日常管理及学生各类活动的策划与组织实施；2、关注学生思想状况，及时协助解决学习中出现的问题；3、组织开展跨班级的学生互动与学习交流活动；4、维护家校关系，定期组织家长会并保持有效沟通；5、管理学员档案，推进扩科、续费及转介绍工作，安排课程；6、监督学生学习进度，检查作业完成情况并提供辅导支持；【任职条件】1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信；2、富有耐心与亲和力，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力；3、有教育培训、咨询或班主任等相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】节日礼品，定期团建，员工生日会，年终奖，五险一金

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杨先生

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我们是专注小初高一对一文化课辅导的教育机构，目前在成都有30+校区！青羊，武侯，锦江，金牛，成华，高新，温江，犀浦，新都，双流，华阳，天府新区等地均设校区，可就近分配；【岗位职责】1.依据内部系统完成学员课程安排工作；2.负责与家长沟通并维护良好关系，提供专业学习规划，引导家长树立正确的教育观与消费观，保障家长稳定性；3.定期开展续费沟通，主动推进扩科服务；4.组织在读家长会，策划并落实学员维护类讲座的邀约与执行；5.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.需具备半年以上教务班主任工作经验，有K12一对一教学服务经历者优先；2.热爱与学生、家长互动交流，能耐心陪伴学生上课过程；3.具备良好的沟通表达能力，心态积极乐观，具有一定抗压能力；4.认可并热爱教育行业，认同其发展前景及对个人成长的价值。【福利待遇】1.五险一金、带薪年假、法定节假日（可调休）、节日礼品、员工旅游、定期体检、内部课程优惠；2.丰富多样的部门活动，如生日会、团建、聚餐、不定期下午茶等；3.提供带薪岗前培训及“老带新”辅导机制；【晋升路线】管理通道：中级学管师→高级学管师→储备学管主管→学管主管→储备校长→校长

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杨先生

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1.教务类负责统筹学员与教师的上课时间安排，完成课程排定及课时消耗管理；2.服务类跟进学员学习进度，为所负责学员提供高质量教学支持服务；通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习情况并提供专业建议，增强用户粘性；3.绩效类达成续费、扩科、课消及转介绍等业务指标，具备K12学科类培训背景者优先，续费能力突出者优先考虑。薪资可议。[任职要求]1、大专及以上学历，有K12教培领域同类岗位经验者优先；2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强；3、仪态端庄、气质佳，具备较强的学习与适应能力；4、能接受弹性排班安排。[福利待遇]底薪4-6K+绩效+提成，综合月收入8-12K

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曾女士

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工作内容：财务相关：1、负责日常收支记账及流水登记；2、整理并提交校区各类报销单据；3、核算校区员工工资发放数据；行政事务：1、前台接待面试人员，及时反馈结果；2、办公用品的采购、发放与库存管理；3、合同文件归档保管，跟进流程对接；4、办理员工入职离职手续，维护人事档案及花名册；6、跟进校区考勤情况，完成考勤统计汇总；7、完成上级交办的其他临时任务。岗位要求：1、大专及以上学历2、具备2年以上行政、人事或财务岗位工作经验3、执行力强，服从工作安排上班时间：9:00-18:00，每周一、周二实行大小周休息制度薪资待遇：无责任底薪（4000-5000）+绩效奖金（500-1000）+全勤奖励（100）工作地址：武侯区瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

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曾女士

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1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务；2、根据学生情况制定阶段性的教学计划；3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习兴趣；4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系；5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力；6、严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备语文、数学、英语或物理等学科的教学经验；3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神；4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生的计划三、薪资：无责任底薪3k-5k（含100全勤）+课时提成四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00五、工作地点可选：锦城湖或东大路地铁站附近

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曾女士

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1.负责当地城市政府关系的建立与维护（主要针对成都市下属街道办、执法局及交警大队扣押的共享电单车），高效完成取车任务，确保共享电单车的正常运营。2.具备丰富的政府资源（涵盖街道办、城管局、交警等相关部门），拥有出色的沟通协调能力，抗压能力强，能够适应出差工作。3.可拓展渠道合作资源，推动业务顺利开展。

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王先生

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根据客户的要求和资料来做Excel数据处理线上办公，地点时间自由、周结任职要求：1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。2、处理数据能达到熟练水平及以上熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

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史女士

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岗位职责：1、通过电话外呼方式完成邀约到访，维护在籍学员关系，达成既定业绩目标2、参与市场推广活动，接听客户咨询来电，完成预约访问并提供课程规划建议；借助电话沟通等形式，持续跟进客户购买意向，给予专业指导，推动销售目标实现3、关注学员学习进展，协同学科老师共同落实学习过程管理4、积极与学员及家长保持互动，建立稳定信任关系，提升服务满意度岗位福利：1.底薪4000-20000＋提成＋额外现金奖励2.内部员工优先竞聘管理岗位，销售→组长→主管→校长2.签订正式劳动合同，享受正常五险一金3.每周组织系统化技能培训与优秀员工经验交流分享任职要求:1、追求高收入，不限经验，具备相关行业背景者优先考虑；2、有志于投身教育领域，执行力强，具备良好的职业操守；3、工作细致认真，具备较强抗压能力和服务意识，目标清晰，渴望通过努力获得丰厚回报

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周先生

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多个校区招聘全职小初高数学老师，诚邀优秀教师加入！一、工作内容：1.为小初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；2.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯；3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；4.参与学科教研和教学培训活动，持续提升教学能力；二、岗位要求：1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先；2.热爱教育事业，关爱学生，有中高考带班经验者优先；3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力，有教培行业经验者更佳；4.责任心强，执行力高；三、员工福利待遇1、无责任底薪3200至3500，无强制课时任务2、周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末8:00-17:00，有课上课，无课打卡下班3、缴纳五险一金4、公司提供公平透明的考核晋升机制5、定期组织员工团建、出游等文娱活动

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周先生

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岗位职责:1.通过电话、微信等方式邀约客户到访2.提供专业的咨询与服务支持3.负责学生及家长的日常沟通与关系维护任职要求：1.具备良好的语言表达和沟通能力；2.能够承受工作压力，踏实肯干，有较强的赚钱意愿；3.具备学习意识，愿意不断提升自我。岗位福利：1.高比例业绩提成，收入上不封顶2.达成目标后享受额外奖金激励3.欢迎前来面谈，把握一个实现增收的机会4.办公环境正规，公司合法经营，拒绝虚假信息，只要肯付出，收入有保障5.新入职员工中，已有同事三个月累计收入达10万元

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钱女士

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岗位职责1.负责医美机构客户需求调研，梳理业务流程与知识库（如咨询话术、诊疗标准、运营SOP），构建AI智能体训练数据集。2.基于客户场景设计AI智能体解决方案，完成模型微调（如LLM）、知识库搭建、Prompt优化及效果验证。3.使用Coze/Dify等低代码平台快速搭建智能体原型4.持续探索AI前沿技术（如智能体自动化、多模态交互），设计可复用的医美场景解决方案，推动产品迭代。5.负责客户侧AI产品交付全流程，包括系统配置调试、操作培训、效果追踪及持续优化。6.沉淀行业标准化交付流程，优化智能体性能（如意图识别准确率、响应效率）。任职要求1.对AI技术有强烈兴趣，能快速学习新技术工具并应用于业务场景（需提供个人AI实验项目案例）。2.了解RAG、Agent等前沿技术框架，有Prompt工程优化经验者优先。3.出色的客户沟通与培训能力，能独立完成方案演示及问题解决。4.适应高频出差（客户覆盖全国），抗压能力强。5.全日制本科及以上早九晚六弹性半小时，双休，五险一金。base成都 加分项 有以下行业经验：医疗健康·医美服务

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罗女士

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1、承担一对一及小班形式的学科授课任务；2、根据学生情况制定阶段性的教学计划；3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习积极性；4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系；5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力；6、遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养二、任职要求：1、本科及以上学历；2、具备语文、数学、英语或物理科目相关教学经验；3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作强度；4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期深耕，无备考公务员、事业编制或研究生计划三、薪资：无责任底薪3k-5k+全勤奖+课时提成，日常月收入9-12K，寒暑假收入翻倍go；四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00五、工作地点：锦城湖/东大路地铁站附近可就近安排

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曾女士

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工作时间：周内16:30-21:30，周末13:30-18:30，大小周月休6天薪资面议：无责底薪3000-4000+全勤奖100元面试地址：武侯区瑞鑫时代大厦B栋-1003（知新文化）招聘岗位：数学助教（需具备小学奥数及初中数学题目辅导能力）岗位要求：全日制本科，数学相关专业1、为学生提供题目讲解与学习支持；2、关注并评估学生课堂学习状态；3、结合学生学习情况，提出有效的学习方法建议，并监督学习计划落实；4、协助主讲教师完成教学配合工作；5、教育类专业背景者优先考虑；6、提供课程体系培训，助力实习教师提升教学水平；（持有教师资格证或有授课、补习经验者优先）

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早九晚六弹性半小时，双休，五险一金。提供导师带教岗位职责1.负责调研医美机构客户需求，梳理业务流程与知识体系（如咨询话术、诊疗规范、运营SOP），构建用于AI智能体训练的数据集。2.针对客户实际场景设计AI智能体解决方案，完成模型微调（如LLM）、知识库建设、Prompt优化及效果评估。3.利用Coze/Dify等低代码平台高效搭建智能体原型。4.持续跟踪AI领域新技术（如智能体自动化、多模态交互），设计可复用的医美行业应用方案，支持产品持续升级。5.主导客户侧AI产品交付全流程，涵盖系统配置调试、操作培训、效果监测与后续优化。6.总结沉淀行业标准化交付方法，提升智能体性能指标（如意图识别准确率、响应速度）。任职要求1.欢迎应届毕业生加入，具备良好的学习能力，能快速掌握新工具并落地到实际业务中。2.对人工智能技术有浓厚兴趣。3.熟悉RAG、Agent等前沿技术架构，具备Prompt工程优化经验者优先考虑。4.具备优秀的客户沟通与培训能力，可独立完成方案讲解与问题处理。5.能适应频繁出差（服务范围覆盖全国），抗压性强，出差期间享有相应补贴。6.要求全日制本科或以上学历

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罗女士

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课程顾问的工作职责1、负责课程产品的推广，向客户详细介绍课程内容及教学体系；2、根据客户需求制定专业且个性化的学习方案，协助其选择合适的课程并推动签约；3、按计划完成月度销售目标，持续跟进潜在客户与在读学员，维护客户信息数据库；4、协助客户完成费用缴纳流程，与学员保持良好沟通，支持其达成学习成果；5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报，处理合同更新及其他日常事务。待遇：底薪4-6k（无责底薪+绩效）+高提成（8-12个点）+大小周调休+五险+全勤奖100工作时间：朝九晚六发薪日：每月15号福利：生日红包，节假日礼品，年底奖金等校区一：成都市高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003校区二：成都市锦江区东大路蔚然中心A座701总部：环球中心E5-1013面试通过可就近分配

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**优秀者可直接定岗视频主管/视频经理**岗位职责：①负责短视频、企业宣传片及活动类视频的后期制作，涵盖剪辑、合成、音效处理、动画设计等内容；②结合行业趋势与平台动态，策划具有传播力的创新视频内容，提升运营表现；③对公司各类活动及人物采访素材进行剪辑加工，并配合完成现场拍摄支持工作；④作为新媒体运营或编导方向的重点培养对象，参与内容策略制定与执行。任职要求：①本科及以上学历，剪辑、摄影、动画等相关专业背景者优先考虑；②具备良好的沟通表达能力，责任心强，服务意识好，乐于学习，积极向上；③熟知抖音、视频号等主流短视频平台内容风格，具备良好审美，能熟练操作PR、AE、PS、剪映、MAYA等软件，掌握多种摄像设备及拍摄技法；④年龄建议24至30岁，有动画或中长视频项目经验者优先。人才福利：1、可参与国内外企业交流考察，近距离接触行业专家，拓展视野，链接前沿资源；2、公司业务覆盖奶粉+营养品+零辅食领域，布局互联网、短视频、新媒体、活动会议、母婴培训等多板块，发展动能强劲；3、每年设有晋升机制与薪资调整通道，为高绩效员工提供广阔成长空间；4、定期邀请行业资深人士开展专题分享，配套内部专业培训及图书借阅体系，助力持续学习；5、司龄满一年员工可享年度健康体检福利；6、表现突出者可获得国内或海外旅游奖励机会；7、五险一金、双休、年终奖金、月度/年度评优、周年庆贺、节日关怀、生日礼遇、奶粉试用等多项员工福利；8、卓越人才有机会获取股票期权激励，并参与高端行业会议及海外研学项目。

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岗位职责1.负责医美机构客户需求调研，梳理业务流程与知识库（如咨询话术、诊疗标准、运营SOP），构建AI智能体训练数据集。2.基于客户场景设计AI智能体解决方案，完成模型微调（如LLM）、知识库搭建、Prompt优化及效果验证。3.使用Coze/Dify等低代码平台快速搭建智能体原型4.持续探索AI前沿技术（如智能体自动化、多模态交互），设计可复用的医美场景解决方案，推动产品迭代。5.负责客户侧AI产品交付全流程，包括系统配置调试、操作培训、效果追踪及持续优化。6.沉淀行业标准化交付流程，优化智能体性能（如意图识别准确率、响应效率）。任职要求1.对AI技术有强烈兴趣，能快速学习新技术工具并应用于业务场景（需提供个人AI实验项目案例）。2.了解RAG、Agent等前沿技术框架，有Prompt工程优化经验者优先。3.出色的客户沟通与培训能力，能独立完成方案演示及问题解决。4.适应高频出差（客户覆盖全国），抗压能力强。5.全日制本科及以上早九晚六弹性半小时，双休，五险一金。base成都

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邹女士

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