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岗位职责:1.承担初高中英语课程的授课及备课任务2.参与教学活动的设计与执行，促进学生英语水平提升3.定期与家长交流学生学习情况，保障教学品质任职要求：1.具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性2.能够依据学生特点灵活调整教学策略，实施针对性辅导3.拥有团队协作意识，能与同事协同优化教学成果

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王女士

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市场专员是一个充满活力与挑战的角色，其核心是通过一系列市场活动，为机构获取潜在学员并提升品牌影响力。市场调研与策划负责市场调研与分析，跟踪市场动态和竞争对手情况，据此制定市场推广策略和计划。推广活动执行策划并执行线上线下市场活动，如地推、讲座、展会等。负责活动物料准备，以及兼职团队的搭建与管理。渠道与合作拓展开发并维护与学校、社区、异业机构（如文具店、儿童乐园）的合作关系。拓展招生渠道，并负责相关资源的对接。销售支持与转化通过地推、电话等方式收集潜在客户信息，提供课程咨询，邀约试听，并协助完成课程销售签单。品牌与内容建设通过市场宣传和推广提升品牌知名度和影响力。有时也需要负责校区周边的广告宣传。内部协调与汇报

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张先生

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岗位职责:1.制定并落实教学方案，保障授课质量；2.提供学科辅导及学习策略指导；3.与学生和家长保持良好沟通，掌握学习进展；4.参与教研活动，持续优化教学方式。任职要求：1.具备较强的沟通能力与教学能力；2.时间安排灵活，适合兼职工作模式；3.热爱学科教育，善于调动学生积极性；4.能依据学生实际情况调整教学策略与内容。

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张先生

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工作内容1、承担初中数学课程的教学任务，保障教学效果及学生对知识的掌握2、参与教案设计、教辅资料整理及教学计划的具体执行3、定期与学生、家长交流，跟踪并反馈学生的学习情况任职要求：1、具备系统的数学专业知识和较强的教学实施能力2、善于调动课堂氛围，提升学生学习热情与主动性3、拥有良好的人际沟通能力和协作意识

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王女士

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职位描述：1、配合店铺管理团队，提供高品质服务，满足顾客需求，助力实现销售业绩；2、维护店铺环境干净整洁，完成备货及协助日常清洁任务；3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标；4、准确传递产品特点与优势，回应顾客关切，提升品牌认同感；5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架，保障商品在售展示完整；6、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按规范完成各项销售数据统计，确保运营安全、有序、高效；7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理；8、协助实施并保持既定的视觉陈列与门店宣传标准；9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围；岗位要求：1、性别不限，具备高中或中专及以上学历；2、形象端正，精神饱满，富有活力；3、热爱运动，积极推广健康生活方式，充满热情；4、认同体育品牌文化，对零售行业有浓厚兴趣；5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）；6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力；7、具备基础英语交流能力者优先。

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赵女士

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1.通过电话沟通开发潜在客户，持续拓展并维护客户资源。2.深入了解客户实际需求，归纳行业共性与特点，提供专业化的服务支持。3.热爱教育领域，具备较强的抗压能力，能积极投入工作。4.可选择兼职或全职工作形式。

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王女士

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岗位职责:1.编排并落实教学方案，保障授课质量；2.提供学科专项辅导及学习策略指导；3.与学生和家长保持顺畅交流，掌握学习进展；4.参与教研活动，持续优化教学方式。任职要求：1.具备较强的沟通能力与授课能力；2.可灵活调配时间，适应兼职工作安排；3.热爱学科教育，善于调动学生积极性；4.能依据学生实际表现，调整教学策略与内容。

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张先生

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工作内容：1.弹性的工作时间2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生5.做产品（汉堡、鸡肉卷等）任职要求：1.18—50周岁；2.富有热情及团队合作精神3.性别不限、户籍不限、学历不限4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳【不含全日制用工和非全日制用工】

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朱女士

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1.通过电话沟通开发潜在客户，持续拓展并维护客户资源。2.深入了解客户需求，归纳行业特点与趋势，为客户量身提供专业服务方案。3.热爱教育领域，具备较强的抗压能力，积极面对工作挑战。4.可接受兼职或全职工作形式。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30岗位职责：1、开展教育产品的线下推广活动，增强品牌影响力；2、根据方案组织实施在商场、学校、社区等场景的宣传推广，吸引潜在用户关注；3、整理市场信息，评估推广成效，持续改进推广方法；4、巩固已有客户联系，开发新的合作资源，提高客户满意度与粘性；5、配合市场调研工作，掌握竞争格局变化，为产品优化提供建议。任职要求：1、具备良好的表达能力与协作意识，能独立推进工作任务；2、态度积极，执行力强，抗压性好，适应高效工作节奏；3、熟悉常用办公软件，具有基础数据处理能力；4、对教育领域有一定认知，热衷教育工作，有推广经验者优先。

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天固定兼职每周同全职给班工作时间：早班、中班、晚班工作时段：工作日、周末结算方式：月结职位LINLEE柠檬茶长期兼职社会兼职工作地点：杨浦区百联又一城（前期在光新路培训）职位要求：上班时间：早上8点-晚上22，分3个班次每个班次8小时每个班次时间可根据自身本职工作的时间提供出勤时间的长短，4-8小时都可，弹性工作兼职薪资：1、时薪25-27元/小时晋升空间：兼职初级调茶师-兼职高级调茶师-转正-更高职位岗位职责：1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问；2、服从管理人员安排，保质保量完成上级安排的各项工作；3、确保店面卫生干净整洁。岗位要求：1、年龄18周岁以上；2、学历要求：中专及以上3、自备健康证（有健康证的优先；没有的话，面试通过后去办理）4、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；5、有服务行业从业经验优先考虑。

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韦女士

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岗位职责:1.通过多种渠道为潜在学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际情况匹配适宜的教育产品，助力学习效果优化3.持续跟进学员动态，维护良好的客户关系，保障服务品质4.工作时间采用早晚轮班制，可选择做五休二或做六休一任职要求:1.具备优秀的表达能力及顾问式销售经验2.能在团队协作中保持高效沟通，积极参与团队配合3.热爱教育领域，具备进取心，乐于面对工作挑战

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朱先生

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岗位职责:1.能够通过电话邀约、地推推广、新媒体渠道等多种形式，为潜在学员提供课程咨询与服务支持2.定期开展有效沟通，维持良好的客户关系，及时响应并解答客户提出的问题3.负责客户信息的维护与更新，确保资料完整、真实且安全合规4.与团队成员密切协作，共同达成销售任务及客户服务质量目标5.积极参与团队会议，针对工作流程与专业执行提出优化建议6.工作时间实行早班或晚班排班制，可选择做五休二或做六休一任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力，能顺畅与客户互动交流2.热衷于教育行业，理解学员需求与心理预期，有相关经验者优先录用3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用4.工作态度积极主动，能在高强度环境下保持高效与稳定输出5.对课程内容设计及销售方法有一定认知，能够贡献可行性改进建议6.销售类岗位实行做六休一制度，需配合早晚轮班安排7.接受应届毕业生及实习生加入，公司将提供系统培训与实践成长机会，欢迎踊跃投递简历

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-02岗位职责：1.承担K12学科领域一对一线下个性化教学任务，保障教学过程的质量与成效；2.与学生及家长维持顺畅交流，准确把握学习需求，给予针对性辅导建议；3.积极参与教研协作，配合团队优化教学策略与课程设计；4.需前往校区进行面试沟通，流程中可能包含笔试与试讲环节。任职要求：1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及团队成员高效互动；2.热爱教育事业，具备适应高强度工作节奏的能力；3.具备扎实的教学功底和持续学习的意愿，能够主动提升专业水平；4.必须持有对应学科小学、初中或高中学段的教师资格证

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朱先生

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岗位职责:1.通过多种渠道为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际需求，匹配适合的教育产品并推动学习效果优化3.持续跟进学员动态，维护良好的客户关系，保障服务品质4.工作时间实行早晚班轮换制，可选择做五休二或做六休一任职要求:1.具备优秀的表达能力及顾问式销售经验2.能在团队中协同合作，保持高效沟通3.热爱教育领域，具备进取心和抗压能力

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朱先生

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新店开业，主要负责火锅店后厨切配工作，无年龄和性别限制，男女均可，火锅店位置在上海杨浦区五角场，包吃不包住，有意向者可联系

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董女士

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熟练掌握aips做图软件，进群对接客户及时回复客户问题(和设计无关的不需要你处理)单独派单，无需抢单，派单会带单价，可做就接，不强制接单每天都有200-300单，多劳多得，日工资200左右。半月结微信转账。

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张先生

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岗位职责：1、负责徽酒在上海区域市场的推广与销售工作（需外出拜访客户）；2、配合制定部门月度销售活动计划并推动执行，分解业务目标，确保销售任务达成；3、协助组织白酒品鉴会、行业展会等相关品牌宣传与市场活动；4、维护客户关系，制定长期合作策略，提高客户粘性与重复购买率；5、结合市场需求推动产品优化与创新，参与营销方案策划，并组织实施各类市场活动。任职要求：1、具备白酒销售相关经验，了解上海本地白酒市场动态及销售渠道；2、性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，具备良好个人诚信及职业素养。

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俞女士

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熟练掌握aips做图软件，进群对接客户及时回复客户问题(和设计无关的不需要你处理)单独派单，无需抢单，派单会带单价，可做就接，不强制接单每天都有200-300单，多劳多得，日工资200左右。半月结微信转账。

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岗位职责：1、承担万间OurBIM引擎、万间云BIM施工协同平台、FBIM智慧运维平台、BIMVR、BIMAR等建筑领域解决方案产品在华东区域的售前技术对接、方案定制及落地实施工作。2、开展华东地区用户线上运营相关事务（具备产品运营属性）。3、组织并推进华东区域渠道代理商的技术赋能、培训支持与实操指导。4、统筹华东区域内各项目BIM系列软件产品的售后技术支持与服务保障工作。任职要求：1、熟悉BIM、FM、VR、AR、IoT、AI以及建筑工程行业基本概念，尤其掌握BIM软件的基本操作能力。2、须具备建筑、工程或物联网等相关专业背景，学历要求本科及以上。3、具有建筑工程或BIM相关实际工作经验。4、认同建筑工程行业数字化发展趋势，高度认同万间科技信息化发展路径。5、具备较强的自主性、抗压能力与学习能力，能够融合多领域知识体系。6、责任心强，坚持正直诚信原则。7、该岗位为兼具技术（产品）、运营与售前（项目管理）属性的复合型职位，以项目管理为核心导向，需掌握跨职能技能，沟通协调能力突出。PS：底薪+绩效+效益工资的薪酬模式。

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刘先生

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注：该岗位base杭州，提供住宿【岗位职责】1、门店运营体系搭建：1）负责制定并优化门店运营标准流程（SOP），包括但不限于门店选址、装修设计、人员配置、日常运营管理等。2）建立门店运营KPI体系（如坪效、人效、客单价、复购率等），并推动目标达成。2、门店拓展与落地：1）主导新门店的选址评估、开业筹备及运营启动，确保门店按计划开业并实现盈利目标。2）制定门店扩展计划，支持公司快速开店战略。3、团队管理与培训：1）负责门店店长及运营团队的招募、培训及绩效考核，打造高效、专业的运营团队。2）设计并实施门店员工培训体系，提升服务质量和运营效率。4、客户体验优化：1）持续优化门店客户体验，包括服务流程、产品陈列、环境氛围等，提升顾客满意度和忠诚度。2）处理重大客户投诉及突发事件，维护品牌形象。5、数据分析与运营优化：1）监控门店运营数据，定期分析经营状况，提出优化建议并推动执行。2）通过数据驱动决策，提升门店运营效率和盈利能力。6、跨部门协作：1）与产品、供应链、市场等部门紧密合作，确保门店运营与公司整体战略协同一致。2）推动线上线下业务联动，提升全渠道运营效率。________________________________________【任职资格】A、硬性要求：1、学历与经验：1）大专及以上学历，5年以上连锁零售行业门店运营管理经验，3年以上团队管理经验。2）有711、便利蜂、名创优品、好想来、赵一鸣等品牌门店运营经验者优先。2、行业背景：1）熟悉食品饮料、日用百货或快消品行业，具备连锁门店运营管理经验。2）对线下零售业务有深刻理解，熟悉门店选址、装修设计、人员管理、库存管理等全流程。3、核心能力：1）具备优秀的门店运营体系搭建能力，能够制定并落地标准化运营流程。2）熟悉门店数据分析和经营优化，具备较强的商业敏感度和问题解决能力。3）具备团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标。B、软性要求：1、领导力：1）具备较强的领导力和跨部门协作能力，能够推动团队高效执行。2）具备创业精神，能够在快速变化的环境中保持灵活性和创新力。3）具备客户服务意识，能够带领团队处理复杂客户问题。2、影响力：1）优秀的沟通表达能力，能够与内外部团队高效协作。2）擅识人懂人性，能够有效激发下属、组建强战斗力团队。3、自生长力：1）能够在高压环境下工作，适应快速扩张的业务节奏。2）具备较强的适应能力和学习能力，能够不断拓展认知，快速掌握并应用新知识、新技能。________________________________________【加分项】：1、有从0到1搭建门店运营体系的经验，支持过企业快速扩张。2、熟悉数字化工具（如POS系统、库存管理系统、会员管理系统）的应用。3、具备供应链管理或产品研发相关经验，能够协同优化产品与运营效率。4、有跨区域或全国性门店管理经验者优先。

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张女士

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岗位职责：1、负责维护和发展客户关系，确保客户满意度；2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案；3、完成销售目标，拓展新的业务机会；4、协调内部资源，确保项目顺利推进。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧；2、拥有较强的市场分析及客户开发能力；3、具有团队合作精神，能够承受工作压力；4、熟悉行业的相关知识和流程。

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薛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：13:00-18:00工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-05-311、通过电话与学员沟通，邀请其到校区参加试听课程（名单及坐席由公司提供）2、工作时段为周三至周日，下午12:00-17:003、薪资标准：时薪20元，每成功邀约一位潜在学员额外奖励5元，工资按周结算4、面谈后如表现优异且符合条件，可转为正式全职岗位，月收入约6000—8000元

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许先生

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