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招聘：餐饮服务员6人薪资：3200-4000。年龄：22-35岗位要求：1.有良好的团队精神和执行力，工作认真负责，作风正派2.形象气质良好。餐饮部领班1人薪资：4200-4800。年龄：30-45岗位要求：1.有良好的团队精神和执行力，工作认真负责，作风正派2.有餐饮厅面实际工作经验，具有较强的工作责任感和敬业精神3.高端餐饮及酒店相似岗位工作经验优先。

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王女士

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要求：学历不限，认识基本的字就行，身体健康，20-50岁薪资福利：综合工资6000-10000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休，包吃包住，工资准时发放，不收任何费用员工福利：工龄奖+全勤奖+绩效奖金+夏季高温补贴+带薪休假+节假日福利

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梅女士

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1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。

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陈女士

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岗位职责外卖配送，按单结算，每单5-8元线上接单，自由安排工作时间（在线八小时）按导航路线完成配送任务职位要求18-45周岁，会骑电动车，看基本导航，无犯罪前科薪资福利月入6000-9000元，多跑多赚站点提供电动车，社保齐全新人补贴，月度奖，工龄奖等有老骑手带

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龚女士

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一、岗位职责1.信息收集与分析：负责收集、梳理工程项目招标信息，进行初步筛选和分析，为公司招投标决策提供依据。2.标书编制：独立完成资格预审文件、技术标、商务标等投标文件的编制、撰写、排版、装订及密封工作，确保标书质量。3.流程跟进：负责报名、购买招标文件、答疑、递交标书、参加开标会等全流程工作，并处理过程中的相关问题。4.资料管理：建立和维护投标项目台账、数据库及资料库（包括公司资质、人员证书、业绩证明等），确保资料的准确性与时效性。5.内外协调：与公司内部相关部门（成本、工程、财务等）协同，整合投标所需资源；保持与招标代理、业主单位等外部机构的良好沟通。6.市场协助：协助进行市场竞争情况、竞争对手信息的收集与分析。7.完成领导交办的其他相关工作。二、任职要求必备条件：1.学历专业：大专及以上学历。2.工作经验：具有2年以上建筑行业招投标相关工作经验，熟悉招投标流程及法律法规，有变电站，排管，顶管，市政土木工程、隧道工程、工程造价、工程管理等相关专业，有成功项目案例者优先。3.技能要求：精通Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的标书编制能力和扎实的文字功底，对细节有极高的敏感度。4.核心素质（软性要求）：·高度责任心与敬业精神：工作严谨细致，能承受较强的工作压力，能适应偶尔为赶标书所需的加班。·卓越的沟通协调能力：善于内外沟通，具备良好的团队合作精神。·强大的学习能力：能快速学习新的行业知识、政策法规和技能。·保密意识：对公司的投标信息、商务数据等严格保密。

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骆女士

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岗位要求学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业毕业。资格证书：持有有效的初级会计职称（或以上）证书是基本要求。工作经验：3年以上全盘会计工作经验。具备建筑行业、工程施工行业、房地产开发行业或相关工程领域（如装饰、市政、路桥等）的会计实操经验。软件操作：熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）进行账务处理；精通Excel（熟练使用常用函数、数据透视表、图表制作等）。核心专业能力（建筑行业关键）：精通工程项目全流程成本核算：深刻理解建筑工程项目成本的构成（人工、材料、机械、分包、间接费用），能独立、准确地进行项目成本的归集、分配、结转和动态监控。能编制项目成本分析报表。熟悉建筑业财税政策与实操：熟练掌握建筑业增值税（一般计税/简易计税）、企业所得税等相关政策及申报流程。熟悉跨地区（异地）项目预缴税款的操作流程和要求。了解工程款支付、分包抵税、甲供材处理、农民工工资专户等建筑行业特有业务的财税处理。具备独立完成纳税申报（月度、季度、年度）的能力。扎实的全盘账务处理能力：能独立完成公司全盘账务处理，包括但不限于：凭证录入与审核、往来对账（供应商、分包商、甲方）、固定资产管理、费用报销审核、工资核算与发放、编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）等。出色的财务分析能力：能根据项目成本和财务报表数据，进行基本的财务分析（如项目盈利能力、成本控制点、现金流状况等），为管理决策提供数据支持。极强的责任心与原则性：财务工作关乎公司命脉，必须严谨细致，恪守职业道德和财务制度，能顶住压力坚持原则。高度的细心与准确性：对数字高度敏感，处理账务、报表、报税等必须零差错导向。优秀的沟通协调能力：能清晰、有效地与项目部、采购部、公司管理层、供应商、分包商、甲方财务及税务机关等进行沟通协调，解决财务相关问题。抗压能力与执行力：建筑行业节奏快、业务复杂，能适应一定的工作压力，按时高质量完成工作任务。学习能力：财税政策更新快，建筑行业模式也在变化，需要持续学习新知识、新技能。

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贺先生

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岗位职责:1.负责公司短视频的剪辑制作，保证内容质量与风格统一，工作内容较为基础2.参与公司宣传类短视频的拍摄执行，公司提供相关设备支持任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效完成各项工作任务2.对工作成果有持续优化意识，愿意主动提升专业能力3.欢迎应届毕业生投递

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刘先生

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王先生

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王先生

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王先生

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周先生

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