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工作时间：弹性工作时段：灵活岗位职责:1.负责开发贸易增量客户，提供专业的贸易增量资询与服务，了解客户需求并提供定制化解决方案。2.建立并维护稳固的渠道合作伙伴关系，稳步提升销售业绩。3.定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度与转介绍的概率。任职要求:1、出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求;2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化;3、拥有良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作伙伴有效协作;4、责任心强，能够在压力下保持高效工作，以达成业绩目标为驱动，具备良好的问题解决能力。工作经验：1、有银行对公/贷款中介/金融销售经验，能快速理解企业融资痛点2、有企业客户资源（带单入职者优先）

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朱先生

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岗位职责：熟悉房产金融类目，有优秀的文案编辑策划能力，短视频拍摄剪辑和投放，具备对小红书/抖音/视频号规则的了解，对投放数据分析，投放效果提升的能力。任职要求：能实现每月5条爆款内容（播放在10万以上），获客线索50条以上；岗位福利：底薪5000，岗位津贴：2000（按完成率折算），线索津贴10元/条，后期根据可转化率再提升。教育背景：本科含以上岗位经验：1年以上。往届工作平均1年内换一次的婉拒。

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晏女士

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岗位职责：熟悉房产金融类目，有优秀的文案编辑策划能力，短视频拍摄剪辑和投放，具备对小红书/抖音/视频号规则的了解，对投放数据分析，投放效果提升的能力。任职要求：能实现每月5条爆款内容（播放在10万以上），获客线索50条以上；岗位福利：底薪5000，岗位津贴：2000（按完成率折算），线索津贴10元/条，后期根据可转化率再提升。教育背景：本科含以上岗位经验：1年以上。往届工作平均1年内换一次的婉拒。

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晏女士

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岗位职责1、负责账号属性及定位、选题策划；有汽车行业运营经验者优先；2、负责抖音、小红书等平台运营及推广，并对结果负责；3、对运营数据进行复盘，挖掘分析视频数据，及时调整创意策略及内容，增加账号粉丝量；4、负责账号引流。任职要求1、广告学、中文或相关专业优先；2、文字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力；3、熟悉全网平台调性，尤其了解抖音、腾讯视频号、小红书玩法；4、精通几大平台的底层逻辑，精通爆款视频的逻辑构造；5、善于挖掘并开发时下热点，了解平台用户使用习惯、观看属性，根据需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析，产出符合用户需求的内容。

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侯女士

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美甲师：·拥有至少两年经验；熟悉手绘、晕染、法式、渐变技术；·会延长、前置处理、建构；·审美在线，沟通能力强，勤劳，责任心强； 美睫师：·拥有至少一年经验；·日式或中式嫁接；·审美在线，沟通能力强，勤劳，责任心强；

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王女士

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1、按照工作安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄16-30岁，身体健康，能吃苦2、品行端正，能吃苦耐劳工作时间早10:00—14:0016:30—22:00晚12:00-16:3017:00-22:30

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陈女士

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1、按照工作安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

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陈女士

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岗位职责：按照规定流程出餐、日常备料、保持厨房干净整洁、餐具清洁。配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职资格：1、年龄16-30岁，身体健康，能吃苦2、品行端正，能吃苦耐劳工作时间：早班9：30-14：0016：30-21：30中班11：00-16：3017：30-21：30

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陈女士

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1、计算机、信息管理等相关专业本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上，曾作为核心技术人员参与不少于3个大型银行项目的设计或开发工作；2、掌握银行业务流程，熟悉银行常用系统软件、基础架构平台、开发工具及软件工程管理工具；3、全面理解银行业相关技术领域知识，在某一银行关键技术方向具备较强专业能力，可独立承担并指导中型技术项目实施，或具备突出的业务需求分析、提炼与标准化能力；4、具备良好的沟通与协调能力，能够带领中级及以下技术人员高效协作，并有效推进复杂问题的解决；

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曾先生

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1、计算机、信息管理等相关专业本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上，曾作为核心技术人员参与过不少于3个大型银行项目的设计或开发工作；2、熟悉银行业务流程，掌握银行常用系统软件、基础架构平台、开发工具及软件工程管理相关工具；3、全面掌握银行业涉及的各类技术领域知识，在某一银行关键技术方向具备较强专业能力，能够独立主导并指导中等规模技术项目的实施，或具备较强的业务需求分析、挖掘与规范化能力；4、具备良好的沟通与协调能力，可指导中级及以下技术人员高效开展工作，并能有效推进复杂问题的解决。

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曾先生

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现招聘小米汽车销售岗位，寻找符合小米品牌价值观，并愿意深耕新能源汽车赛道的志同道合之士！岗位职责：1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店客户，提供专业的产品讲解，结合客户情况与使用场景，使客户理解产品的核心价值，激发客户对于品牌与产品的热情；2.试乘试驾：为客户提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心客户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决客户购车及用户用车问题，提供改进工作的建议和反馈；4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成；5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在客户；6.门店维护：配合零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境硬性岗位要求：1.统招大专学历以上（优秀候选人可视情况放宽）；2.有同类型新零售模式的新能源品牌工作经历优先；3.跨行业/零经验/优秀应届生候选人需27岁以下，优秀候选人则30岁以下；4.为人开朗阳光、积极正能量、品行端正、踏实负责、具有饱满的工作热情（粤语能力优秀者优先考虑）；5.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，愿意积极学习新媒体行业知识；6.具备机动车驾驶资质满1年以上，驾驶技术娴熟且无任何不良记录；岗位福利：1、优秀的大厂培训机制，助力你逐步成长为业务大佬；2、拒绝无效加班，业绩高效者可享周周双休；3、员工享有大小节假日关怀，公司定时举行玩乐/学习/心得交流等不同类型团建，主打好好工作好好玩！简历都未准备充分的请勿投递，谢谢

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李女士

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电工（KKMALL购物中心）任职要求：1、高中以上学历，持电工操作证/高压操作证，熟悉及具备专业的电气具体业务知识和技能，熟悉并能够执行电力作业的安全操作规程；2、两年以上电工相关工作经验，责任心强，有良好的安全意识，具备较强的现场紧急处理问题的能力；3、熟悉商场维修流程，有良好的团队合作意识和沟通能力，以及服务态度；4、具备细心和专注的素质，执行力强，有良好团队协作精神。福利待遇：1、提供住宿2、入职即购买社保、公积金3、每年6-10月份发放高温补贴4、带薪年假、每年一次健康体检5、有外出旅游、组织观影、节日聚餐、生日会等员工活动6、每季度绩效奖金；节日福利、员工生日、结婚、生育、子女入学（小学-大学均有）礼金等，各项福利丰厚6、公司管理规范，团队氛围融洽，有科学系统的能力评估及岗位晋升机制

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12月12日 09:48

郑女士

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招聘服务员1名服务员任职要求：1.年龄18-28，身高160以上，大专以上学历，有餐饮行业相关经验优先。2.具备一定的服务意识和服务技能，有相关工作经验者优先考虑；爱学习，有上进心，对工作认真负责。3.身体健康，形象气质佳，上班需画淡妆，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.具备较强的工作责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力;熟悉基本的餐饮服务礼仪和流程，能够快速适应工作环境。服务员工作內容：1.负责餐厅的服务工作，包括迎接客人、点菜、上菜、结账等;2.维护餐厅的卫生和整洁，保持餐桌、餐具、餐厅环境的清洁;3.熟悉餐厅的菜品和饮品，能够向客人介绍并推荐；4.积极协助其他工作人员完成工作任务，保证餐厅的正常运营；5.遵守公司的相关规定和制度，保证服务质量和客户满意度要；:热爱餐饮行业，热爱交流，有责任心，人品端正。福利待遇：公司提供吃住，入职买五险一金，带薪年假，职位晋升机会大，季度调薪，节假日福利金。

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马女士

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任职资格：①年龄18-25岁，女性身高163cm以上，男性身高173cm以上，中专及以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业优先；②形象良好，性格热情开朗，具备亲和力，能适应轮班工作安排（含早班与晚班）；③性格积极外向，具备较强的服务意识，善于沟通并能灵活应对突发情况；④熟悉使用OFFICE办公软件，普通话表达清晰标准；⑤有商业客服或酒店行业工作经验者优先。岗位职责：①负责日常客户接待与服务支持工作②承担VIP会员的日常维护与关系管理③处理客户投诉事宜并开展后续回访④协助推进项目营销及推广活动执行

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沈女士

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任职要求：1、熟悉商业运营模式，具备2-3年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、掌握商业领域相关政策法规，了解行业发展趋势及商业布局逻辑，对商业项目在经营管理、现场管控、商户协调、租赁事务、客户维护及营销推动等方面有一定认知；3、具备品类运营统筹能力、销售数据解读能力、商户资源协调能力，能够制定销售增长策略及优化现场管理方案；4、能准确理解公司经营导向，具备较强的落地执行能力。岗位职责：1、严格执行门店及部门各项制度与政策，落实所辖商户的日常运营秩序维护及沟通协调工作；2、关注品牌运营情况，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈汇报；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆、店庆等节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营压力商户制定帮扶计划，对销售波动商户及时发出预警；4、组织实施商户评级工作，实施分类管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、强化新入驻、联营、重点及主力店铺商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展创收渠道，主动推进广告位、促销活动、临时展卖、仓储出租等业务洽谈；7、负责品类相关租金及相关费用的催收跟进，保障款项按时到账；8、统筹商户装修流程管理，组织各专业条线完成装修施工验收工作；9、配合高级主管拟定品类优化及销售提升方案，并推动执行与过程跟踪；10、定期开展市场调研，积极将调研成果转化为可落地的运营举措。

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沈女士

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任职资格：①年龄18-25岁，女性身高163cm以上，男性身高173cm以上，中专及以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业优先；②形象良好，性格热情，具备亲和力，能适应轮班工作安排；③性格积极乐观，具备较强的服务意识，善于沟通并具备应变能力；④熟悉OFFICE办公软件操作，普通话表达清晰标准；⑤有商业客服或酒店行业工作经验者优先。岗位职责：①负责日常客户接待与服务支持工作②承担VIP会员的日常维护与关系管理③处理客户投诉并开展回访跟进④协助推进项目相关的营销推广活动

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沈女士

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任职要求1. 年龄20-44岁，性别不限，对美妆行业有热情，2. 具备基础审美能力，关注美妆潮流趋势，能快速理解客户需求并配合团队执行。3. 工作细致有耐心，抗压能力强，可适应灵活工作节奏（如偶尔外出跟妆）。4. 形象整洁得体，沟通表达清晰，具备团队协作意识，有主动学习的积极性。薪资福利-综合薪资6000-12000元/月：基础薪资+绩效奖金+补贴+提成，能力越强薪资越高，上不封顶。-技能提升：免费提供专业化妆培训（含行业名师指导），助力从助理成长为独立化妆师。-保障福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利、生日礼品及季度团队聚餐。-职业发展：清晰晋升路径（化妆助理→专职化妆师→主化妆师→化妆主管），支持个人职业成长。

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吴女士

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任职要求:1.年龄20-40岁，形象良好，沟通能力强2.熟悉基础办公软件，有前台或服务行业经验者优先3.耐心负责，能高效处理客户咨询与接待工作岗位职责:1. 负责到店客户接待、引导，解答套餐咨询2. 协助处理预约登记、订单核对及收银工作3. 维护前台区域整洁，做好日常文件整理与归档薪资：4000元/月，月休4天，享节日福利时间：9:00-18:00

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丁女士

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任职要求：1、了解商业运营模式，具备2-3年大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、熟悉商业领域法规政策，掌握行业发展趋势与商业布局逻辑，对商业项目运营、现场管控、商户协调、租赁管理、客户维护及营销推广有一定认知；3、具备品类运营统筹能力、销售数据解读能力、商户资源协同能力，能制定业绩增长策略及优化现场管理方案；4、能够迅速领会企业运营方针，执行力强，落实到位。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门各项制度与政策，保障所辖商户日常运营秩序，做好沟通协调工作；2、关注品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈汇报；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆、店庆节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营困难商户提供支持方案，对销售异常情况及时预警处置；4、组织实施商户评级管理，实行分级分类管控，形成有针对性的沟通评估报告；5、落实新进商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金产出，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展收入来源，推动广告位出租、促销活动、临时展销、仓储租赁等业务洽谈；7、负责品类相关租金及费用的催收跟进，确保款项按时到账；8、统筹商户装修过程管理，组织各专业条线完成施工验收工作；9、配合高级主管拟定品类运营优化及销售提升计划，并推动执行落地；10、定期开展市场调研，学习同行经验，将调研成果转化为可操作的改进措施。

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沈女士

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任职要求：1、了解商业运营特性，具备1年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、掌握购物中心营运流程与标准，对客户关系维护及营销运作有一定认知；3、具备商户品类管理、销售数据解读、资源整合能力，能制定销售增长策略及现场优化方案；4、能够准确理解公司经营导向，执行力强，能高效落实各项工作任务。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门的各项制度与政策，保障所辖商户日常运营秩序，做好沟通协调工作；2、关注品牌运营情况，定期与商户人员交流，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节假日、店庆等节点监控商户销售表现，开展数据分析，针对经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况及时预警；4、组织实施商户评级，实行分级管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、负责新入驻、联营、重点及主力商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、主动拓展创收渠道，积极对接广告位租赁、特卖促销、仓储出租等业务；7、跟进品类相关租金及费用收缴，确保款项按时到账；8、在高级主管指导下，统筹商户装修管理工作，组织各专业条线完成施工验收；9、协助上级制定品类优化与销售提升方案，并推动执行落地；10、定期开展市场调研，学习行业动态，将调研成果转化为可落地的运营举措。

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沈女士

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任职要求：1、了解商业运营模式，具备1年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、熟悉购物中心营运流程与标准规范，掌握客户关系维护及营销活动执行的基本要点；3、具备商户品类管理、销售数据解读、资源整合能力，能制定促进销售增长及优化现场管理的实施方案；4、能够准确理解公司经营策略，执行力强，工作推进高效。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门的各项制度与政策，落实所辖商户日常运营秩序管理与沟通协调工作；2、关注品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈情况；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营困难商户提供帮扶建议，对销售异常情况及时预警；4、组织实施商户评级工作，实行分级分类管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、强化新入驻、联营、重点及主力店铺商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展创收渠道，推动广告位租赁、促销展卖、仓储出租等业务洽谈；7、负责所属品类租费的催收跟进，保障租金按时足额到账；8、在高级主管指导下，开展商户装修全过程管理，组织各专业条线完成施工验收工作；9、配合上级制定品类优化与销售提升方案，并协助推动措施落地实施；10、定期开展市场调研，学习行业动态，将调研成果转化为可操作的改进举措。

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沈女士

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4年经验以上岗位职责:1.承担中高级Java相关开发任务，涵盖高质量代码编写及系统架构设计等工作。2.协同团队推进项目实施，准确理解需求并保障项目按期交付。3.参与金融领域相关系统的开发与优化，运用专业能力应对复杂技术挑战。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作完成目标。2.学习能力强，可快速吸收新技术并有效落地于实际项目中。3.有罗湖区工作经历或金融行业背景者优先，熟悉金融业务场景及技术要求。

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林女士

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主要负责资讯类数据的采集、清洗及加工等ETL流程的开发与运维，确保数据服务稳定高效运行。具体职责包括：1.参与资讯数据需求的评审、技术方案设计、开发及测试实施；2.维护数据质量，处理日常数据异常，响应并解答数据使用方的相关问题；3.参与数据服务的日常监控、维护及故障排查工作；技能要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验；2.熟练掌握mysql、sqlserver、oracle等关系型数据库，具备hive、高斯DB、TiDB、tdsql、ES等数据存储系统使用经验者优先；3.熟悉kettle、datax等ETL工具，掌握spark、flink等批流一体数据处理框架；4.了解数据仓库建模方法，有实际数仓项目经验者优先；5.具备linux系统操作经验；6.对金融业务有一定认知，有金融行业相关系统开发背景者优先；7.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与自主学习意识，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。关键考察点1.数据库应用能力与ETL项目实战能力2.常见数据问题分析与处理能力3.业务需求理解与转化能力4.沟通表达能力5.学历：本科6.性别：不限7.考核方式：线上笔试+线上面试

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郭先生

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工作职责：1、参与需求分析及技术方案设计，承担公司产品后端服务的代码开发、自测以及提测后的问题排查与技术支持2、协同业务部门开展需求调研、原型确认，并输出相应的需求规格文档3、负责系统功能模块的程序编写，完成相关技术资料的撰写与维护4、配合团队成员共同攻克技术难题，积极参与技术交流与能力共享5、快速响应并处理线上故障，确保系统稳定高效运行6、按规范执行代码审查、性能优化和自测流程，推进版本顺利上线任职要求：1、统招本科，【中级3-5年，高级：6-8年】及以上开发经验；2、具备良好的协作意识，能积极应对变化，以目标达成为导向，主动投入工作，富有进取心和自我推动力3、熟练运用java技术体系，熟悉springboot生态，对Redis、mq等常用中间件有实际应用经验4、精通JAVA语言，基本功扎实，具备良好的编码规范5、掌握Spring、SpringCloud、SpringBoot等主流后端框架的实际应用

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唐先生

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