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岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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谭先生

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工作时间：月休四天，八小时工作制岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、初中以上学历，身高160CM以上；2、有2-3年以上服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。

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黄先生

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工作自由无压力，提成高，也比其他行业好，平常就拿手机工作就行了，没人管玩手机摸鱼也是正常的，真的很适合喜欢熬夜晚起的。有人事、前台、服务员等职位工作要求:无学历要求，前期工作有人带，服从公司管理，听从领导安排，工作自由简单包吃包住工作地点：MIAMI迈阿密酒吧(虎邱大厦店)#酒吧#招聘#招聘信息#工作招聘#高薪工作#酒吧天花板

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李先生

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负责酒水饮料产品在指定区域（如商超、餐饮门店、酒吧等）的促销推广，制定并执行线下促销活动方案，吸引消费者尝试和购买。薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪4000-8000元（上不封顶，销量越好收入越高）。可日结

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韦女士

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1.负责每日的区域卫生打扫、点单传单，听从工作安排，有经验优先，无经验也可2.底薪提成小费，薪资4500–48003.工作时间19.30–3.30，工作时长7-8小时公司提供包吃住4.身高要求156cm，年满十八

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梁先生

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2、编排员工工作时间表，合理安排员工休假，做好员工每日考勤；3、检查各酒吧每日工作情况，控制出品成本，防止浪费、减少损耗严防失窃。4、负责吧台用具的保管和管理。安排吧台各类物品的摆放达到合理，美观的要求，检查吧台，酒柜，冷藏柜，酒库等的清洁及吧台设施，设备，保证处于完好的状态。5、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格，并根据实际情况（库存、销售）制定进货计划交至采购部按计划采购。6、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程，操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。7、做好每日吧台日报并按时上交财务部。8、每天向楼面提供出品推广、急推品种数量等，以便控制成本10、检查并批准吧台填写的物料申领单，检查每天酒水使用，及时补充吧台内已销售的酒水。

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周先生

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1、编排员工工作时间表，合理安排员工休假，做好员工每日考勤；2、检查各酒吧每日工作情况，控制出品成本，防止浪费、减少损耗严防失窃。3、负责吧台用具的保管和管理。安排吧台各类物品的摆放达到合理，美观的要求，检查吧台，酒柜，冷藏柜，酒库等的清洁及吧台设施，设备，保证处于完好的状态。4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格，并根据实际情况（库存、销售）制定进货计划交至采购部按计划采购。5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程，操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。6、做好每日吧台日报并按时上交财务部。7、每天向楼面提供出品推广、急推品种数量等，以便控制成本8、检查并批准吧台填写的物料申领单，检查每天酒水使用，及时补充吧台内已销售的酒水。

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彭先生

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按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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兰先生

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1、编排员工工作时间表，合理安排员工休假，做好员工每日考勤；2、检查各酒吧每日工作情况，控制出品成本，防止浪费、减少损耗严防失窃。3、负责吧台用具的保管和管理。安排吧台各类物品的摆放达到合理，美观的要求，检查吧台，酒柜，冷藏柜，酒库等的清洁及吧台设施，设备，保证处于完好的状态。4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格，并根据实际情况（库存、销售）制定进货计划交至采购部按计划采购。5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程，操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。6、做好每日吧台日报并按时上交财务部。7、每天向楼面提供出品推广、急推品种数量等，以便控制成本8、检查并批准吧台填写的物料申领单，检查每天酒水使用，及时补充吧台内已销售的酒水。

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彭先生

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招聘岗位：音乐吧人事专员岗位要求：年满18薪资待遇：（底薪3000）提成月综合6000+包吃住工作内容：负责公司人员招聘，每天邀约面试及接待工作时间：下午3点到晚上11 点（8小时）月休四天

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叶先生

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薪资待遇:4000提成上班时间:20:30--3.30我们期待这样的你：·年满18周岁，形象气质佳，热爱与人打交道，笑容具有感染力！·性格外向开朗，有极强的服务意识和耐心，真心热爱娱乐服务行业。·具备良好的沟通能力和应变能力，情商在线，能处理一些突发情况。·有团队精神，能适应晚班工作制（我们会提供丰厚的夜班补助！）。·有相关行业前台或接待经验者优先，但这不是必须的——只要你有一颗热爱学习、积极向上的心，我们愿意培养你！为什么选择加入我们？·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效提成+全勤奖，你的付出看得见回报！·活力四射的团队：告别沉闷无聊！和一帮有趣、年轻的伙伴一起工作，氛围轻松快乐。·成长与发展：我们提供完整的培训体系，表现优异者有机会向客服主管、领班、店长等管理岗位发展。·丰富多彩的活动：定期组织员工派对、节日庆祝、团队建设活动，工作也能像玩乐一样精彩！

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叶先生

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检查各酒吧每日工作情况，控制出品成本，防止浪费、减少损耗严防失窃。2、负责吧台用具的保管和管理。安排吧台各类物品的摆放达到合理，美观的要求，检查吧台，酒柜，冷藏柜，酒库等的清洁及吧台设施，设备，保证处于完好的状态。3、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格，并根据实际情况（库存、销售）制定进货计划交至采购部按计划采购。4、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程，操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。5、做好每日吧台日报并按时上交财务部。6、每天向楼面提供出品推广、急推品种数量等，以便控制成本7、检查并批准吧台填写的物料申领单，检查每天酒水使用，及时补充吧台内已销售的酒水。

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谢先生

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检查各酒吧每日工作情况，控制出品成本，防止浪费、减少损耗严防失窃。2、负责吧台用具的保管和管理。安排吧台各类物品的摆放达到合理，美观的要求，检查吧台，酒柜，冷藏柜，酒库等的清洁及吧台设施，设备，保证处于完好的状态。3、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格，并根据实际情况（库存、销售）制定进货计划交至采购部按计划采购。4、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程，操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。5、做好每日吧台日报并按时上交财务部。6、每天向楼面提供出品推广、急推品种数量等，以便控制成本7、检查并批准吧台填写的物料申领单，检查每天酒水使用，及时补充吧台内已销售的酒水。

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谢先生

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检查各酒吧每日工作情况，控制出品成本，防止浪费、减少损耗严防失窃。2、负责吧台用具的保管和管理。安排吧台各类物品的摆放达到合理，美观的要求，检查吧台，酒柜，冷藏柜，酒库等的清洁及吧台设施，设备，保证处于完好的状态。3、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格，并根据实际情况（库存、销售）制定进货计划交至采购部按计划采购。4、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程，操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。5、做好每日吧台日报并按时上交财务部。6、每天向楼面提供出品推广、急推品种数量等，以便控制成本7、检查并批准吧台填写的物料申领单，检查每天酒水使用，及时补充吧台内已销售的酒水。

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谢先生

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1. 客户开发与维护：主动接待到店顾客，提供热情问候与专业引导；建立客户档案，通过节日问候、新酒推荐等方式维护老客户，挖掘潜在新客户。​2. 产品销售与推荐：熟知酒吧酒水（如鸡尾酒、精酿、威士忌等）的口感、产地、搭配方式，根据顾客需求精准推荐；积极推广优惠活动、套餐，提升客单价与销售额。​3. 消费服务与体验：全程关注顾客消费过程，及时响应点单、续杯、换杯等需求；处理顾客简单投诉或疑问，无法解决时及时反馈给店长，保障顾客体验。​4. 氛围配合与辅助：配合酒吧活动（如驻唱、主题派对）进行现场引导，带动消费氛围；协助调酒师或服务人员完成酒水传递、桌面清理等基础辅助工作。

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黄先生

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酒吧销售工作内容1. 客户开发与维护：主动接待到店顾客，提供热情问候与专业引导；建立客户档案，通过节日问候、新酒推荐等方式维护老客户，挖掘潜在新客户。2. 产品销售与推荐：熟知酒吧酒水（如鸡尾酒、精酿、威士忌等）的口感、产地、搭配方式，根据顾客需求精准推荐；积极推广优惠活动、套餐，提升客单价与销售额。3. 消费服务与体验：全程关注顾客消费过程，及时响应点单、续杯、换杯等需求；处理顾客简单投诉或疑问，法解决时及时反馈给店长，保障顾客体验。4. 氛围配合与辅助：配合酒吧活动（如驻唱、主题派对）进行现场引导，带动消费氛围；协助调酒师或服务人员完成酒水传递、桌面清理等基础辅助工作。5. 数据记录与反馈：每日记录销售数据（如热销酒水、客群消费偏好），每周/每月整理汇报；反馈顾客对酒水、服务的建议，为酒吧产品调整与运营优化提供参考。需要我根据你酒吧的类型（如清吧、Livehouse酒吧），进一步细化某部分工作内容，比如增加“活动策划协助”或“高端客户专属服务”的相关职责吗？

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黄先生

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1. 招聘与入职：根据酒吧需求（如调酒师、服务员、安保等）筛选简历、组织面试，完成入职手续办理与岗前培训，确保新人快速适配岗位。2. 日常管理：制定并执行考勤、排班制度，处理员工请假、调岗等事务，核算绩效与薪资，同时监督员工服务规范，保障运营秩序。3. 员工关系与离职：协调团队矛盾，组织团建活动提升凝聚力，处理员工离职面谈与手续，分析离职原因以优化人事策略。

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黄先生

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岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、身高153CM以上；2、接受无服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；工作时间：晚上7点—凌晨三点

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黄先生

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岗位职责：•热情接待顾客，引导入座，提供优质点单服务；•及时传递酒水、小吃，解答顾客疑问；•维护区域卫生，整理桌椅及台面；•协助处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职要求：•18-28岁，形象气质佳，有服务意识；•有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训；•能适应夜班，具备良好体力与抗压能力。福利亮点：•弹性排班，合理安排休息时间；•提供食宿，解决后顾之忧；•每月团建活动、节日福利、快速涨薪机会。

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王先生

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岗位职责：•热情接待顾客，引导入座，提供优质点单服务；•及时传递酒水、小吃，解答顾客疑问；•维护区域卫生，整理桌椅及台面；•协助处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职要求：•18-35岁，形象气质佳，有服务意识；•有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训；•能适应夜班，具备良好体力与抗压能力。福利亮点：•弹性排班，合理安排休息时间；•提供食宿，解决后顾之忧；•每月团建活动、节日福利、快速涨薪机会。

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