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电子厂全坐岗月入8500包吃住恒温车间【高薪资260-280一天、包吃包住食宿免费岗位自选、月薪保底8200【高福利】包吃包住，高薪急聘-30元一小时夜班额外有补贴可以自由选择岗位长白班每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类招聘岗位：普工、操作工、仓管、物料、包装、测试、检验、装卸、组装、打磨、喷漆、注塑、装配、技术员-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间、房间大（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。5、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电

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牛先生

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张家湾高薪急聘小时工-30元/小时、包吃包住岗位自选。月薪保底9500以上、人走账清、外地入职报道员工日结薪资220-240一天--周结薪资260-280一天--月结薪资300-320一天自由选择每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类招聘岗位：普工、操作工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服包吃包住：住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间、房间大（独立卫生间、空调、洗衣机、无线网络吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、不限制工作经验2、必须持本人真实有效身份证。3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。报到须知:请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询或者点击下方聊一聊联系人事、

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刘女士

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任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与他人高效协同工作；2.对app推广领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和掌握新技能；3.具有高度的责任心和强烈的执行力，能在紧迫的时间期限内保持工作质量；4.能够灵活调整工作方法和推广策略，以适应市场变化。

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渠先生

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武汉高地物业招聘【泥瓦工1人】任职要求：18-50岁，会贴砖、刮腻子，单休，8小时工作制，综合薪资4.5k，13薪，包住宿。福利待遇：额外工单补贴+法定节假日加班费+工龄工资+三节福利+高温补贴+五险一金上班地点：湖北省武汉市洪山区张家湾街道复地悦城物业服务中心【联系方式】徐女士：

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12月9日 10:06

徐女士

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B2及以上驾照+3年及以上B2驾龄。​-年龄：22-55周岁​-记录：无犯罪/拘留案底、无严重交通违法，驾驶证扣分符合要求（无一次性扣6分等），无不良征信（如京东白条逾期）。

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李先生

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岗位职责：1、负责公司指定区域的业务开拓2、配合市场部对潜在客户达成合作意向3、负责市场拓展与客户关系维护，确保业务目标的达成；4、制定并执行销售策略，提升公司产品在市场中的竞争力；5、分析行业动态，为产品迭代和业务发展提供策略建议；6、协调内部资源，推动跨部门合作，优化业务流程；任职要求：1、从事相关机械类、设备类业务不低于3年工作经验2、持C1驾照，会开车能适应省内出差3、身体健康，25-35周岁4、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效解决客户问题；5、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立开展业务；6、熟悉行业规则，有成功的业务案例和客户关系管理经验；7、具备团队领导力，能够激励团队成员共同实现目标。薪资待遇：1、底薪4000元，转正5000元2、提成（季度+年度）+各种福利补贴

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徐女士

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岗位职责：1.负责服务部的全面管理工作，确保服务流程的高效执行和客户满意度；2.制定并实施服务标准，监督服务质量，及时解决客户反馈的问题；3.指导团队成员，提升团队的专业技能和服务意识；4.分析服务数据，优化服务流程，持续改进客户体验；5.协调与其他部门合作，确保跨部门沟通顺畅，提升整体运营效率。6.协助销售部门维护客户关系。任职要求：1.不低于3年空压机维修经验或制冷设备维修经验；2.熟悉空压机、制氮机行业或制冷设备维修；3.C1驾照，会开车，能适应省内出差；4.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标；5.优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理客户投诉；6.对服务行业有深刻理解，能够快速适应变化并做出有效决策；7.强大的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并找到解决方案；薪资待遇：底薪8000+提成+年终奖工作时间：周一到周六，上午8：30-下午5：30，单休

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徐女士

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18:00-20:00是用餐高峰期外摆区顾客在等位的时候，拿着我们的精酿，寻找目标人群，让顾客试饮。引导客户进店品尝更多口味。最好是E人，本身也喜欢喝酒最好。

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涂先生

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岗位职责:1.提供专业化的租房服务，涵盖房源推荐、客户接待及咨询问题解答等工作内容2.持续维护租客关系，保障服务品质，提高租客体验与满意度3.配合完成租赁流程中的各项支持工作，确保签约及交接顺利推进任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与租客建立良好互动关系2.有团队协作观念，能够与同事协同作业，高效达成工作目标3.学习能力强，愿意持续吸收新的租房相关知识与业务技能

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李先生

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岗位职责：1.接待来访客人。2.整理房源信息。3.把房源图片上架到公司系统，进行日常维护。4.工作时间：早九晚六不加班!月休8天任职要求：1.有责任心，能准确无误得上架房子图片和视频。2.工作轻松，纯文职。

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岗位职责:1.负责抖音平台视频内容的创意策划与日常运营2.运营管理账号，提高视频曝光量及用户互动效果3.跟踪数据表现，进行分析并优化内容策略任职要求：1.熟悉抖音平台的运作机制，有视频内容运营相关经验2.具备优秀的创意构思能力及文案表达能力3.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识

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1、工作时间：朝九晚六超长午休2小时周末双休无加班2、工作内容：拓展房源资源整理并录入房源数据3、任职要求：具备责任心进取心具备一定抗压能力与沟通技巧4、薪资架构：高额提成＋绩效奖励5、福利待遇：入职配备专人带教团建活动丰富提供租房补贴节假日福利年休假长达15天6、公司晋升：晋升机制公开透明公平公正7、工作氛围：年轻化00后团队氛围轻松活跃时间灵活8、欢迎宝妈及大学生加入每日仅需打卡一次可自主安排打卡时间支持提前下班接送孩子9、可选择兼职模式追求轻松也可选择全职路径实现职业发展

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【岗位职责】1、可自主选择专注房源开发或成交跟进，灵活作业！（工作模式自由，无束缚）2、入职两个月后可带教新人，享受通提奖励！（通提额外多赚3500，每月发放）3、四个月后有机会组建团队，收入倍增！（团队分红40%，管理津贴1000/人）【任职要求】1、年龄16-55周岁2、出勤无硬性要求，每日朝9晚6打卡即可！3、无需经验，配备一对一帮带，学习意愿强即可！（团队中众多应届生，入职首月收入破万很常见）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，晋升为智能店长，享“0”元通提，月均多收3500！（通常2个月达成）2、店长：连续两月达成“0”元通提，可晋升店长，年薪起步20万！（一般4个月实现）3、部长：成功培养4位店长后晋升部长，年薪50万起！（通常2年内达成）【海居心法】1、愿景：打造大租赁舒适生态圈！2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！3、价值观：成就客户，成就伙伴！4、法则：客户永远没有错，伙伴永远值得信赖！【关于公司】1、海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕房产租赁领域13年，持续提供高品质租房解决方案。2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级。践行助人自助的合伙联营模式，引领行业创新风向。3、武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城！拥有100余家门店，在职员工超8000人。欢迎有梦想的你进店交流，携手共启未来！

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岗位职责:1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

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海居租房武汉市场扶持自创房屋租赁品牌从2011年成立至今经历风雨为助力发展招聘如下岗位【岗位一】：区域经理5名工作时间：朝九晚六月休六天（可连休）业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22%超过4500以上业绩提成100%轻松月入过万身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香公司介绍海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近百家门店，在职人数近千人。我们秉承着“心服务，服务心”的理念，给客户好的体验感，成交率高，转介绍率高，海居，它是一家公司，同时还是一个创业平台，更像一家教育机构，您可以来从事一份事业，您还可以来借助这个平台拥有自己的事业，甚至通过学习成才，实现自我的蜕变，遇见更好的自己。因公司发展需要，现需招聘10名实习生，可开实习证明。简介如下：一、公司简介：海居租房是2011年成立的一家房屋租赁服务机构，致力于业主和客户的租房居间服务，帮业主找到满意的租客，帮客户找到满意的房子。二、工作内容：熟悉公司房源系统，了解房源信息，在网上发布房源信息，有需要租房的人会主动联系咨询我们，我们了解需求后给她筛选匹配合适的房源给她，邀约出来带她看房，促成成交，打电话给有意向的客户或者已成交的客户做回访跟进。能力突出者可以晋升为店长。三、工作时间：9:00-18:00，月休四天，可以自由安排调休，请假方便。四、薪资待遇：业务合伙人：业绩提点同行业高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提；表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k-20k。店长：底薪（根据团队人数而定，8000元-10000元）+基础业务提成（提点同业务合伙人）+单店40%分红，综合年薪15W-50W。区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。

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【岗位职责】1、可自主选择专注房源开发或成交环节！2、入职两个月后有机会带教新人，享受全额提成！3、四个月后具备团队管理资格，收入实现倍增！【任职要求】1、年龄16-55周岁2、考勤灵活，每日仅需打卡一次！3、无需经验，配备一对一导师带教！【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，即可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，月均额外增收3500！（通常周期2个月）2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，可晋升为店长，年薪不低于20万！（通常周期4个月）3、部长：成功培养4名店长后晋升为部长，年薪稳超50万！（通常周期2年）

武汉

李先生

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1.时间：上午9:00-下午18:00，午休两小时，时间安排宽松充裕2.管理：管理制度人性化，早上打卡后可从容用餐，工作时段灵活自主3.培训：由门店店长进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长4.旅游：设有奖励性质的团队旅游活动5.晋升：不看关系，solely依据个人努力与业绩结果6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包【薪酬模式】1、行业领先提成机制：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%计提，收入由自己掌控。参考如下：业绩达13510元，实收1W+业绩达23510元，实收2W+业绩达53510元，实收5W+新人首月平均收入5K-8K，业务熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监晋升机制公开透明，能力即为快速通道3、激励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万可期【工作时间】早九晚六，通过APP完成打卡每月休息6天，支持灵活调休，节假日顺延休假既然选择销售，何不选一个收益最高的赛道？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

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个人（ToC）无经验要求接受居家办公房地产招商/商户拓展门店/柜台销售面销/陌拜课程/培训类产品网络销售互联网/科技电子商务接受小白，欢迎实习生，无需经验，有专人一对一指导，全程带教！公司提供精准客户资源，不愁客源，轻松起步！100%业绩提成，中介费3000元，实收现金3000元。周末双休，早9点上班，晚6点下班，拒绝加班！无业绩考核压力，工作节奏轻松！每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽~月薪2w-3w+（新人前期月入约1w），真实可实现！同事和客户多为同龄人，沟通无障碍，工作更舒心。海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超8万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单！【岗位职责】1、负责武汉市内房屋出租相关业务2、拓展优质房源，开发客户需求，安排带看，完成签约流程3、发布、维护及管理房源信息，确保数据及时更新【任职资格】1、性格开朗，态度积极，具备进取心2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有兴趣【福利待遇】1、业绩提成高达100%，佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动单车，方便出行3、店长手把手教学，确保快速上手4、享受内部租房优惠5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴【工作时间】早九晚六，不加班，休假灵活，支持连续多天调休【为何选择我们】1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径2．武汉高校密集，年轻人租房需求大，转介绍资源不断3．公司位于光谷核心地段，周边环绕大学城与写字楼，租住市场活跃4．团队年轻有活力，客户群体相似，交流顺畅，工作愉悦感强5．提成比例行业领先，薪资回报高，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平6．老员工带教，团队协作紧密，共同成长、共享收益【客户来源】来自五八同城、安居客、抖音等线上渠道【房源支持】依托海居自有房源系统，共享8万+真实房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程【晋升通道】经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；业绩100%归个人奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金

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李先生

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岗位职责:1.负责房产的直播讲解，传递专业的房屋资讯2.筛选优质、高颜值房源进行展示3.维护粉丝互动关系，提升用户粘性任职要求:1.具备优秀的语言表达与沟通能力2.可独立推进工作，拥有较强的责任意识与职业操守3.适应弹性工作节奏，能高效处理日常任务岗位福利：每月可调休8天每天仅需打卡一次打卡时间自主安排时间灵活自由工作氛围轻松团队年轻化，办公无压力提供下午茶补贴！

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