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1.年龄18一53，身体健康，2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航3.有良好的的服务意识，能吃苦，有赚钱欲望【工作范围】驻店，固定门店取货，一点对多点（同方向订单5-8单），方便快捷，配送效率高。【配送货物】：咖啡，标品，饮料，零食等生活用品及食品。【薪资待遇】：月月过万，月增奖励500-800元单量稳定，日均单量70-90单/人，平均月工资8000-15000

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刘女士

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上班时间早8:30晚6:00节假日带薪休假工作简单主要就是负责会议通知，通过电话来通知企业法人老板来参加会议，客户的洽谈及后期签约都是由部门经理主管来完善。轻松快乐挣钱，平时每天组织大家王者上分，狼人杀的游戏，不定期团建旅游欢迎年轻想挣钱的你，加入这个大家庭，公司都是95.00后今年在太原开设新的分公司，急需大量人才，个人今年年终奖十万汽车一辆!!!欢迎有志之士

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郭先生

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【工作内容】-负责公司课程的宣传推广及学员招募工作，完成招生目标；-通过电话、线上平台等方式与潜在学员沟通，了解其学习需求并推荐合适的课程；-协助策划和执行招生活动，提升品牌影响力和市场占有率；-维护客户关系，提供优质的售前咨询和售后服务。【任职要求】-学历不限，专业不限，教育类、市场营销类优先；-具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识和责任心；-熟悉招生流程，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑；-工作积极主动，能承受一定工作压力，具备团队合作精神。

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韦女士

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一、职位概述作为招生主管，您将全面负责培训中心的招生业务管理与团队领导工作。您的核心使命是制定并执行有效的招生策略，带领招生团队完成业绩目标，通过卓越的市场洞察力和客户服务，推动机构学生数量的持续增长与品牌影响力的提升。---二、主要职责1.战略规划与目标管理·根据机构年度发展战略，制定并分解季度、月度的招生计划与销售指标。·进行市场调研与分析，洞察竞争态势、客户需求及行业趋势，制定针对性的招生策略和行动计划。·定期进行招生数据复盘与分析，监控关键指标（如咨询量、转化率、续费率等），并据此优化招生策略。2.团队领导与建设·负责招聘、培训、激励和管理一支高效的招生顾问团队。·制定清晰的团队绩效方案（KPI），并定期进行绩效评估与业务指导，帮助团队成员成长并达成个人目标。·营造积极、协作、结果导向的团队氛围，通过日常会议、业务培训和经验分享，提升团队整体战斗力。3.招生流程优化与执行·监督并持续优化从“市场线索获取、课程咨询、试听课邀约、签约成交到售后关系维护”的全流程标准。·亲自参与关键客户或复杂情况的咨询与谈判，提升大单及疑难客户的成交率。·确保团队为客户提供专业、热情、规范的咨询服务，提升客户满意度和口碑。4.市场渠道开拓与品牌推广·开拓并维护多元化的招生渠道，包括但不限于与学校、社区、企业及异业机构建立合作关系。·策划与组织实施各类线上线下招生活动，如教育讲座、公开课、节日活动、线上社群营销等，以提升品牌知名度和潜在客户储备。5.跨部门协作·与市场部紧密协作，确保市场活动与招生转化的无缝衔接。·与教学部、学管部保持高效沟通，及时反馈客户需求，共同提升教学质量与客户服务体验，助力学员续费和转介绍。---三、任职资格要求必备条件：·统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。·3年以上教育培训行业招生或课程销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。·拥有丰富的招生渠道资源和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力。·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。能力与素质：·领导力：能够激励和带领团队，具备良好的团队建设与人才培养能力。·结果导向：对数字敏感，目标感强，能承受压力并带领团队完成挑战性业绩指标。·分析解决问题能力：善于数据分析，能发现问题根源并提出有效的解决方案。·职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和优秀的职业道德。---四、我们为您提供·具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+绩效奖金+团队提成”，收入上不封顶。·清晰的职业发展路径：明确的内部晋升通道（如晋升至校区负责人等）。·系统的专业培训：提供行业知识、销售技巧、管理能力等方面的持续培训。·积极开放的工作氛围：与一群年轻、有活力的伙伴共事，在充满挑战的环境中快速成长。

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韦女士

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没回复请主动添加微信或者打电话没回复请主动添加微信或者打电话办公室坐班文员岗，公司直招日结（非中介）工作周期：兼职工作时间：09:00-18:00结算方式：日结招聘截止时间：长期1.工作内容：纯办公室文员岗/无销售性质2.工作时间：朝九晚六3.薪资结构：150元一天，也可以按小时结算，一小时17元4.年龄要求：18-40岁有无经验均可，有专人带。室内工作，内容简单轻松，中午提供免费工作餐。

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王先生

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公司现招聘一批电话客服操作简单，快速上手工作内容轻松，主要通过电话通知企业法人或负责人参会客户后续的沟通洽谈及签约事宜均由部门经理和主管跟进完成

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郭先生

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岗位职责:1.负责高中数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点。2.运用科学合理的教学策略，激发学生学习兴趣，提升学习主动性和效率。3.定期布置、批阅学生作业，及时反馈学习情况，跟踪学生学业进步。4.积极参与校内教研活动及教学交流，持续优化教学方案与授课质量。任职要求：1.熟悉高中阶段数学课程内容，拥有系统的数学专业基础。2.具备高度的责任意识，能够细致耐心地指导学生，解决其学习困难。3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长保持顺畅沟通。4.具备较强的教学创新能力与学习适应能力，善于运用多元化的教学方式。

太原

韦女士

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岗位职责：1.开展新市场开发工作，发掘并评估潜在合作机会，构建并维系稳定的业务合作关系；2.熟悉公司产品特性，制定并落实市场拓展计划，确保销售指标的达成；3.组织并推进商务谈判进程，争取有利合作条件，保障项目顺利落地；4.汇总市场数据及竞争态势信息，为产品改进和战略优化提供决策支持；5.整合内部资源，高效响应客户诉求，持续提升服务体验与客户满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立主导商务对接流程；2.拥有较强的市场分析能力和业务开拓经验，可自主推进拓展任务；3.具备良好的协作意识，善于跨部门联动，助力项目高效执行；4.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与自我推动力；5.对科技领域有强烈兴趣，乐于面对挑战，保持持续学习与进步。

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左先生

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岗位职责:1.承担高中数学、物理、化学及英语学科的授课任务2.与学生及其家长进行有效沟通，及时掌握学生学习情况与实际需求3.参与课程内容研发及教学计划的设计与优化任职要求:1.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识2.能够根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求3.热爱教育事业，具备持续学习意愿并积极提升专业素养

太原

韦女士

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RST游戏、不接受居家办公、MOBA游戏、端游、主机游戏、RPG游戏、资深游戏玩家、游戏活动运营、游戏内容运营、游戏社群、用户运营、岗位职业：在工作时用电脑在线上陪客户完成游戏对局、任职要求：三角洲、英雄联盟、绝地求生、永劫间、（最少有一个白金以上的水平）穿越火线.CSGOAPes英雄最少有一个黄金以上的水平、普通话标准。岗位福利：提成高、高收入高奖金、时间自由、需要到工作室上班、不接受远程居家！

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刘先生

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RST游戏、不接受居家办公、MOBA游戏、端游、主机游戏、RPG游戏、资深游戏玩家、游戏活动运营、游戏内容运营、游戏社群、用户运营、岗位职业：在工作时用电脑在线上陪客户完成游戏对局、任职要求：三角洲、英雄联盟、绝地求生、永劫间、（最少有一个白金以上的水平）穿越火线.CSGOAPes英雄最少有一个黄金以上的水平、普通话标准。岗位福利：提成高、高收入高奖金、时间自由、需要到工作室上班、不接受远程居家！

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刘先生

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用温暖的微笑，娴熟的专业技能，以及一丝不苟的职业精神，捕捉光影中的美好，为顾客定格自然生动、闪耀动人的精彩瞬间。职位招聘1人

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薛女士

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因项目业务量急剧增加，本公司常年招聘强弱电技术人员，弱电施工人员，业务人员，本公司设备工具齐全，只找志同道合负责任的人员，财富热线

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11月22日 15:47

先生

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【我们需要】·前厅服务员数名·厨房切配工数名【我们能给你】我们为你解决了最大的后顾之忧，让你安心赚钱，快乐生活！·最强保障：包吃包住！告别房租和饭钱烦恼，工资就是纯收入！·硬核底薪：保底工资4000元+200元全勤奖，给你稳稳的安全感！·动力加成：日激励+月激励，你的每一分努力都被看见，都能变现！·奖金翻倍：·淡季奖金：200-300元·旺季奖金：400-500元·表现优异，奖金高达600元+！·暖心福利：月休4天，让你工作生活两不误！综合薪资：0开销，月入5000+，攒钱速度超乎想象！【我们希望的你】·服务员：热情开朗，有眼力见儿，爱干净。·切配工：认真负责，讲究卫生（有经验者优先，没经验愿学也行！）。·我们不在乎你的背景，只在乎你愿意奋斗的心！别再犹豫！这里有好相处的家人，有热腾腾的饭菜，有温暖的宿舍，还有等你来拿的丰厚薪资！直接到店咨询或电话联系吧！工作地点：公园时代负一层农小锅️联系电话：，微信同号

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秦先生

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上班时间为早8:30至晚6:00享受法定节假日带薪休假待遇工作内容简洁明了，主要负责会议邀约，通过电话联系企业法人或负责人通知参会事宜，客户后续的沟通洽谈及签约环节均由部门主管经理跟进完成工作氛围轻松愉快，日常组织王者荣耀上分、狼人杀等趣味活动，不定期安排团队建设与外出旅游诚邀渴望成长、追求收入的年轻伙伴加入我们这个温暖的团队，欢迎宝妈群体咨询应聘今年在太原新设分公司，正处于快速发展阶段，急需大量优秀人才加入个人业绩突出者，年终奖金可达十万元并奖励汽车一辆！期待有梦想、有干劲的你携手共进

太原

李女士

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上班时间为早8:30至晚6:00，享受节假日带薪休假。工作内容简单清晰，主要负责会议通知，通过电话联系企业法人及负责人参会事宜。客户后续的沟通洽谈及签约环节均由部门经理和主管全程跟进处理。工作氛围轻松愉快，日常组织王者荣耀上分、狼人杀等趣味活动，不定期安排团队建设与外出旅游。欢迎渴望增收的年轻人加入我们这个温暖的集体，宝妈群体同样适合。今年在太原新设立分公司，现急需大量人才加入。个人年度表现优异者，年终奖励包含十万元奖金及汽车一辆！诚邀有志之士携手共进，共创辉煌！

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李女士

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一、薪资构成薪资范围：50000-80000薪资结构：基本工资+绩效工资（约40-60万）+年终分红+社保综合年薪：50-120万二、岗位职责1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成工作分析与规划调整；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作；5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理决策提供支持；6、主导目标客户资源拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率；7、制定分公司整体公关策略，妥善应对突发舆情，提升企业品牌影响力；8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监督；三、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历；3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，原则性强；4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度；四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；2、每年5次团建活动机会（含1次境外），视岗位层级及公司经营状况安排；3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派学习机会（依据岗位级别和公司发展情况而定）；4、定期组织健康体检（根据公司实际运营情况安排）；5、节日慰问礼品/员工生日庆祝活动；6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会。

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张女士

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薪资结构：薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约25-40万）+年终分红基本月薪：15000-35000元/月（首次合作根据能力定薪，三个月后，根据业绩每届展会后评定）绩效工资：根据当届展会设置招商目标，对应设置绩效提成方案，具体以当届展会的考核方案为准；年终分红：公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准：综合年薪：60-150万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）岗位职责：1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；9、完成上级交派的其他临时性工作任务。任职要求：1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求；2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。福利待遇：1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。 加分项 有以下行业经验：家具/家居·家用电器·装修装饰

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张女士

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一、薪酬构成1、基本薪资4万-7万2、薪资架构：无责底薪+社保+业绩高提成3、综合年薪：40---70万（依据个人签单能力而定）（备注：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度）二、岗位职责：1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所签客户的搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；4、完成日常个人客户信息整理工作（CRM本的填写）及工作日报的整理工作；5、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；6、完成上级交派的其他任务。三、任职要求：1、专科以上学历，市场营销、旅游与管理及会展等专业优先考虑；2、3年以上的外联销售经验（非店面销售），建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先；3、沟通能力强、较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇：1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4届展会，展商循环参展，招商专员可长期循环享受客户提成；3、全年8个月双休+4个月单休；4、每届展会结束后连休3天；春节假期除国家法定日期外，另提前休5-7天带薪假（根据公司经营情况而定）5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。6、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位；7、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；8、每年定期体验（根据公司发展情况而定）；9、节日福利/员工生日会；10、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

太原

张女士

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岗位职责:1.负责接打电话，解答咨询并处理相关问题2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准山西汾酒品牌响亮，大众接受度高，工作简单提成高。新人一对一带教培训，上手快，公司氛围好，不加班任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够有效处理客户问题，确保问题解决率3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务不含销售！不含销售！不含销售！

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李女士

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