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我们是最不像销售的销售团队！！！为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业【薪酬待遇】经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000）大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000）高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000）更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。【工作的具体内容】1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源；2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理；【优质福利等着你】1.基本福利----五险一金、提供住宿2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利【工作地点】全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

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胡先生

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【任职要求】：具备自媒体运营经历者优先，面试时请携带个人作品或账号【薪酬福利】前6个月：7000-10000元（根据经验与能力定薪）A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元6个月后：实行自主收入模式（底薪+补贴+绩效+奖金），定岗薪资***7500元+超高业绩提成（55%-80%），奖金上不封顶福利待遇：五险一金、带薪休假、节日礼品、国内外团建旅游、系统培训；提供配套齐全的小区住房；定期举办生日会、团队聚餐等活动【岗位内容】负责抖音、微信、小红书等平台账号运营，日均发布约5条原创内容（图文或短视频），结合热点进行房源推广运营粉丝社群，通过线上互动实现客户转化；实地走访并拍摄房源信息每周按计划开展直播活动，用于流量导入并推动成交达成【晋升与发展】每月开放一次晋升通道，发展方向：助理→经理（储备店长）→店长→副总→营销副总裁支持零成本创业开新店，成功组建团队可享丰厚分红，晋升机制唯能力论，不设学历与资历门槛【工作地点】深圳各主要行政区域（福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等），可按住址就近分配【团队特色】集团化运作，团队年轻有活力，管理扁平高效，倡导持续学习，整体氛围积极透明

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魏女士

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【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求，无考核业绩大专最高薪酬8000元本科最高薪酬9000元中专，高中最高薪酬7000元【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-30岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。以下是你所关心的：【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗；2、平均年龄26岁更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地；

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李女士

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岗位要求：1.大专及以上学历，装饰设计、室内设计、给排水工程等相关专业，具备一级建造师资格证书（建筑工程方向）者优先考虑。2.5年以上装修工程设计与施工管理经验，主导过大型办公空间、厂房等装修项目的现场管理工作，精通项目全过程管控，包括总分包协调、工程界面划分、进度与质量控制、交付标准统筹、施工工艺规范制定、成本管控及合同执行等关键环节，具备扎实的综合管理能力。3.熟悉施工流程，逻辑清晰，具备较强的工程技术分析与问题处理能力，拥有丰富的施工现场实操经验，掌握各类装修材料特性、施工工艺标准及相关行业规范，了解本地建材市场行情。4.熟练操作工程类、装饰类相关软件及Office办公软件，具备独立开展现场管理工作的能力，能高效应对施工过程中的各类技术与管理问题。5.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具备良好的职业素养与团队合作精神。

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黄女士

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岗位职责：1.需在公司各业务部门进行轮岗学习，全面了解企业运作模式与企业文化2.中期参与运营管理，提升团队协作、组织协调及项目规划能力3.后期进入经营管理阶段，深入学习公司经营体系，向运营管培方向发展4.轮岗结束后根据个人能力、表现及职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理岗位任职要求：1.热爱游戏行业，有志于在该领域长期深耕与发展2.具备良好的沟通表达能力，善于信息整合与分析，交流顺畅3.要求全日制本科及以上学历，一本优先，无需游戏运营经验，欢迎应届生投递4.表现突出者可破格录用，通过考核后有机会晋升为运营主管，独立带领团队开展项目管理5.思维清晰，语言得体，学习主动，接受零经验入职，工作积极负责，具备良好团队合作精神6.需外派至吉隆坡工作，公司承担往返差旅费用，外派期间提供食宿保障工作时间：10小时制，月休4天（单休），实行白班与夜班轮班制白班时段：9:00-21:00夜班时段：21:00-9:00外派地点：马来西亚工作语言：中文外派周期：1至3个月

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刘女士

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岗位要求:1、本科及以上学历，具备互联网企业从业经历，5年以上产品相关工作经验；曾独立主导至少一款B端产品的全生命周期管理；2、具备系统化的产品规划能力，能快速理解业务场景并精准识别用户核心痛点；3、产品设计功底扎实，兼具业务思维，既能从用户视角出发进行产品设计，又能充分考虑技术实现的合理性；4、熟练掌握原型设计工具，具备优秀的文档撰写能力；5、具备良好的产品判断力，善于跨团队沟通与协同推进工作；6、有国际化视野或多租户平台类产品规划经验者优先考虑；岗位职责:1、负责产品需求的收集、分析与梳理，完成原型设计，并输出产品需求文档，清晰定义产品功能与操作逻辑；2、与技术团队紧密协作，明确产品界面细节及用户体验方案；3、主导或配合其他团队制定产品运营策略，开展商业数据分析，挖掘潜在需求，推动产品持续优化；4、全程跟进产品研发、测试、试运行及上线应用，及时发现并推动解决各类问题；5、统筹产品计划、版本迭代及相关过程文档的管理与维护；6、把控产品上线前的验收环节，在系统更新或新版本发布后，组织相关团队人员开展培训；7、定期开展竞品调研，输出分析报告，并结合自身优势，提出功能优化与能力提升方案；

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刘女士

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岗位职责：负责游戏平台的日常运营与用户增长，包括活动策划、数据分析、用户留存、充值引导及风控协作。需根据不同市场（如印度、东南亚）制定本地化推广与用户策略，提升玩家活跃与付费转化。监控游戏内数据波动、支付成功率及活动反馈，及时优化运营方案。协同技术、支付、客服团队，确保平台稳定、安全、高效运转。对接渠道及KOL，推动用户增长及品牌曝光。任职要求：本科及以上学历，1年以上游戏或互联网运营经验；具备良好的数据分析、逻辑思维与文案策划能力；熟悉海外游戏市场规则，有跨境运营经验者优先；有责任心、执行力强，能接受高节奏、结果导向的工作氛围。薪资待遇：底薪8000–15000元+绩效+项目分红（能力优先）优秀者可晋升为运营主管，享团队业绩分红及年终奖金。

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张先生

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1.基于CocosCreator引擎进行游戏功能的需求分析、系统设计和开发；2.负责管理统筹项目内客户端人员的日常工作，负责代码的评审，并进行相应的技术指导工作；3.根据需求，独立完成相应模块的设计、开发、编程和任务，并对功能模块进行测试、优化4.负责解决因项目需要的各类技术难题，给出合理的解决方案；5.与项目组策划、美术人员共同讨论开发需求及设计游戏实现细节职位要求：1.本科及以上学历；至少5年以上游戏技术开发经验，至少1~3年游戏主程经验。有从0到1的完整的项目经验与把控能力，主前端技术。2.熟悉JS/TS，精通CocosCreator引擎开发；熟悉Laya引擎开发更优；3.有良好的沟通能力，能够与策划进行深入的沟通，能够深入到具体的技术方案流程图。对每一个方案细节进行深入交流，以保障团队在合作制作项目时的可控性4.有深度优化经验，对游戏渲染、内存和性能方面有一定的优化思路；5.了解不同运行平台运行规则，能针对性处理不同平台的兼容问题；6.拥有底层框架设计能力，了解不同框架的优缺点；7.有极强的责任心，可委以工作重任，热爱游戏，肯吃苦，勤奋，认真。福利待遇：周末双休，五险一金，早九晚六；节假日正常休息，节日福利等；

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李先生

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公司在龙华也有办公地点，可根据个人距离任意选择一、岗位职责1.平台运营管理负责Amazon平台从零开始的搭建及日常运营维护，包括商品上架、页面优化、Listing更新等工作；监控销售表现，分析市场动向，制定并落实有效的销售策略，推动店铺整体业绩增长；根据平台规则变动及时调整操作流程，确保运营合规。2.市场与竞品分析定期开展市场调研，掌握行业趋势、竞争对手动态及消费者需求变化；输出数据研究报告，为选品决策、定价策略和营销方案提供支持；关注平台算法与流量规则更新，灵活调整运营策略方向。3.营销推广与广告投放策划并执行站内外推广计划，提升产品曝光度与转化效果；熟练使用SponsoredProducts、SponsoredBrands、SponsoredDisplay等广告工具进行精准投放；结合SEO、SEM及社交渠道手段，提升自然搜索排名与品牌认知度。4.客户关系管理及时响应客户咨询，处理售后问题及差评反馈，提升服务满意度；通过用户评价与购物行为分析，优化产品描述与服务流程，提高复购率与好评率。5.供应链协同管理与采购、仓储、物流团队紧密配合，保障产品供应稳定、库存合理；制定科学补货方案，控制库存周转，降低滞销风险与运营成本。6.数据分析与策略优化深入分析销售额、点击率、转化率、广告ROI等核心指标；定期输出运营报表，提出改进建议，推动产品结构与运营策略持续优化。二、任职要求1.教育背景全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。2.工作经验具备2年以上Amazon平台独立运营经验，有成功项目案例或打造过美妆/个护类爆款者优先。3.专业能力熟悉Amazon平台规则与运营体系，了解FBA/FBM运作流程；具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、GoogleSheets、ERP系统等工具；掌握基础SEO优化方法，了解广告投放逻辑与A/B测试技巧。4.英语能力通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，可流畅阅读英文邮件并撰写文案。5.综合素质具备出色的沟通协调能力与团队协作意识；思维敏捷，执行力强，能适应一定工作压力；积极主动，学习能力强，关注行业动态，愿意接受新技能与新模式。三、我们提供！薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资+提成+奖金；职业发展：清晰的晋升路径，参与重点项目，快速成长机会；福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等；企业文化：年轻活跃的团队氛围，扁平化管理，鼓励创新与表达。

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胡女士

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岗位福利：底薪30K+股份分红（面聊）提前说明：1.此岗位为事业合伙人性质2.负责亚马逊平台的搭建及运营岗位职责：1.主导亚马逊平台的建设与日常运营管理。2.策划并落地实施运营与推广方案，提升产品点击率、曝光量、转化率及销售业绩，确保达成销售目标。3.制定新品上线推广计划，并对推广效果进行追踪、评估与持续优化。4.精通亚马逊平台政策与推广工具，结合销量与排名波动，及时研判市场趋势，开展竞品分析，动态调整运营策略。5.带领团队实现销售指标与市场占有率目标。任职要求：1.大专及以上学历，英语四级以上水平。2.拥有亚马逊美国站从零起步的实操经验，具备敏锐的市场洞察力。3.具备扎实的数据分析能力与市场感知能力，乐于持续学习与创新。4.熟悉玩具类目及广告投放体系，具备成熟的新品推广与爆款运营经验。5.目标导向强，执行力出色，有团队管理经历。

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胡女士

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该岗位并非单纯助理性质，侧重向投手方向培养，属成长发展型岗位！因此：抗压能力弱/心态脆弱/无赚钱动力/无法晚间盯盘者请勿投递~~毕竟培养一名合格成员实属不易。一、岗位职责：1、学习广告创意文案撰写，逐步建立对信息流广告素材的敏锐感知；2、搜集并归整广告素材，配合投手完成投放任务；3、负责投放数据的跟踪监测与统计分析；4、逐步独立承担全流程投放工作，并实现快速进阶；5、持续学习信息流广告投放相关知识与技能。二、任职要求：1、全日制大专及以上学历，热爱短剧行业，对广告投放有基础认知（入职配备导师指导）；2、具备数据分析思维，对数据敏感，能评估不同投放渠道的效果表现；3、性格开朗，沟通协调能力强，能吃苦，责任心强；4、有信息流短剧投放经验者优先录用；（非硬性门槛）5、备注：不接收兼职、暑假工、实习生等短期工作者！敬请理解三、福利待遇（这些你一定会喜欢~）①薪酬结构：底薪+绩效奖金，投放消耗无上限，能力越强，收入越高；②工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息，无加班文化；③交通便利：地铁1号线西乡站直达，步行百米内抵达公司；④办公环境：5A级写字楼，空间宽敞明亮，配备微波炉可自带餐食，定期提供下午茶，冰箱常备饮料、冰淇淋，零食面包全天不限量供应；⑤团队氛围：年轻化团队，老板年轻有为，管理扁平，同事志趣相投，沟通轻松幽默。最后说一句：与其勉强适配，不如彼此契合。这份工作必须认真对待吗？是的，必须认真对待！

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陈女士

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岗位职责:1、掌握Google搜索引擎的工作机制、算法逻辑及排序规则，提升网站关键词在主流搜索引擎中的自然排名；2、负责公司海外游戏网站的整体优化工作，开展行业市场与竞品的调研分析，进行用户数据及行为洞察并推动优化落地；3、制定系统性的搜索引擎优化方案，规划核心页面的优化路径，定期诊断站内问题并实施改进措施；4、开展关键词挖掘与竞争格局分析，筛选适配网站定位的关键词，制定针对性优化策略；5、对公司海外游戏网站进行全方位SEO评估，涵盖站点架构、内容质量、加载速度等维度；6、擅长外链建设，理解不同论坛对内容与链接的发布规范，精准投放内容以实现高效流量引入。任职要求:1、具备3年以上SEO实战经验，精通谷歌搜索算法与排名原理，熟悉网络营销体系及成熟方法论；2、拥有3年以上海外游戏网站流量数据解读与分析经验；3、熟练使用关键词研究及搜索行为分析相关工具与方法；4、有从0到1运营工具类或海外游戏类项目者优先，具备成功优化案例者优先；5、具备基本英语沟通与读写能力；6、具备持续学习能力，密切关注行业变化，对SEO新技术与趋势保持敏锐感知。上班时间：早九晚七（可弹性半小时）一单双休法定节假日正常休假

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刘女士

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岗位职责:1.负责Web3.0及RWA数字资产业务的拓展与管理2.与团队合作，推动业务增长，实现公司目标3.持续优化业务流程，提升服务质量任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.对Web3.0和RWA数字资产业务有深入理解3.能够独立开展业务拓展，具备良好的项目管理能力

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郭先生

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岗位职责1、负责游戏客户端架构设计、业务开发、性能优化工作；2、参与相关产品需求讨论与产品系统架构的优化工作。任职要求1、本科优先，计算机或相关专业；2、3年及以上游戏客户端开发相关工作经验，具备扎实的基础知识，熟悉常用数据结构与算法；3、具有CocosCreator项目开发经验，熟悉TypeScript开发语言；4、熟悉前端常见的性能优化方案；5、熟悉团队敏捷开发模式，熟悉需求对接、美术资源对接等跨岗位工作流程；6、对技术工作有激情，喜欢钻研，学习能力和工作责任心强，良好的沟通表达能力、团队协作能力、抗压能力；7、有完整从0到1项目开发和维护经验优先。

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李先生

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负责解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，包括、活动咨询、账号问题、游戏规则说明等，确保玩家获得顺畅、高质量的服务体验，同时协助优化用户留存与满意度。1.通过在线聊天，为玩家提供专业、及时的游戏咨询与问题解答；2.处理玩家的订单查询等请求，确保操作准确无误；3.记录玩家问题与建议，及时反馈至运营与技术团队；4.监控玩家异常行为（如违规、申诉等），并进行初步判断与处理；5.协助活动推广、VIP客户维护、以及玩家回访工作；6.熟悉游戏产品，能够清晰讲解玩法、活动规则、优惠政策；7.在日常服务中维护品牌形象，提升玩家粘性与活跃度。任职要求：年龄18-30岁，大专及以上学历，优秀者可放宽；打字速度快，具备良好的沟通与服务意识；熟悉线上游戏操作流程，有客服或电销经验者优先；可接受轮班制（含夜班），责任心强，能抗压；熟练使用翻译工具

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张先生

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产品经理招聘岗位12-18k岗位职责：1.产品战略与规划：深入洞察目标用户需求、市场竞争态势及行业发展方向，识别用户痛点与潜在增长机会。制定明确的C端产品线中长期发展战略、愿景及产品发展路径（Roadmap）。确立产品的核心价值定位，清晰界定市场方向与目标人群。2.产品设计与定义：将战略目标转化为完整的产品需求文档（PRD）、用户故事（UserStories）及交互原型设计。协同设计与技术团队，确保方案在用户体验与技术实现上的合理性。主导关键功能模块与用户流程的设计优化工作。3.项目管理与执行：主导产品全生命周期管理，统筹资源配置，把控开发进度与交付质量，保障产品按时上线。维护并迭代产品Backlog，科学评估优先级。及时应对和解决开发过程中出现的各项问题。4.商业化与增长：牵头制定并落地产品的商业化策略，涵盖定价机制、推广方式、渠道布局等方面。探索并验证可行的商业模式，对用户增长、活跃留存、收入表现等核心业务指标负责。联动市场与运营团队，推进产品上市计划（Go-To-MarketPlan）。基于数据反馈持续调优产品功能与运营动作，推动业务持续增长。5.数据分析与用户研究：设定产品关键绩效指标（KPIs），构建数据追踪体系，以数据支持决策过程。组织开展用户调研、可用性测试等工作，系统收集反馈信息，驱动产品体验迭代升级。6.跨部门沟通与协作：作为产品核心负责人，高效对接研发、设计、市场、运营、销售、客服及管理层等多方团队，确保信息同步与目标对齐，推动跨职能协作顺畅进行。任职要求：1.5年以上互联网产品管理经验，其中至少3年聚焦于C端产品领域（如App、Web、小程序或智能硬件配套软件）。需提供作品集链接，面试时须进行展示说明。2.具备成功商业化实践经验：必须参与过1-2款C端产品从0到1或从1到N的全过程，并能清晰陈述所主导的商业化策略、实施路径及取得的关键成果（如实现百万级用户增长、达成千万级营收、显著提升市场份额等）。3.扎实的产品能力：掌握完整的市场研判、需求挖掘、产品设计、项目推进与数据分析能力，具备全链路产品思维。4.用户导向意识强：善于站在用户角度思考问题，具备敏锐的体验感知力，热衷于通过产品手段提升用户满意度。5.数据驱动决策：具备出色的逻辑分析能力，能够利用数据发现规律、验证假设、指导产品优化。6.沟通协调能力强：表达清晰，组织有序，能够在复杂协作环境中有效推动团队达成共识与目标。7.学习适应力佳：对新兴领域（尤其是AI、智能硬件科技方向）保持高度好奇心，具备快速吸收新知识的能力。8.教育背景：本科及以上学历，计算机、设计、商业、心理学等相关专业优先考虑。加分项：-有AI/机器学习类产品实践经验者优先-具备物联网（IoT）或智能硬件产品经验者优先-有泛娱乐类或区块链相关产品经历者优先-拥有创业公司背景或主导创新项目经验者优先【福利待遇】1.工作时间：大小周上班时段：9:00-18:00，可弹性打卡1小时，午休时长为2小时2.缴纳五险一金，享有国家法定节假日3.带薪年假：入职满一年后按规享受相应天数4.每半年组织一次团队建设活动5.工作日每日提供下午茶及水果【更多信息】公司位于地铁一号线西乡站B出口，出站直达办公地点

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劳女士

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岗位职责（只接受线下面试）：·主导公司智能硬件产品的整体规划，全面负责产品及产品线从立项到退市的全生命周期管理；·开展市场调研与竞品分析，制定产品线发展战略，完成产品规划、需求定义，并输出MRD、PRD等核心文档；·把控产品研发关键节点，组织产品发布并协同推进市场推广工作；·负责产品上市前后的运营支持，制定价格与推广策略，保障产品顺利上市；·配合供应链团队完成上下游供应商的评估与整合，维护相关资源合作关系；·协同研发、设计、运营等多部门协作，优化产品体验，确保产品在品质、进度与成本方面的目标达成，推动产品成功交付，并主导上市后复盘与迭代优化；·独立完成产品概念定义、成本预估、项目立项及落地推进；·深入挖掘用户使用场景，洞察真实需求与痛点，将用户需求转化为产品功能设计；·牵头产品战略规划，结合行业趋势与技术演进，明确产品定位，构建差异化竞争力，统筹产品需求与路线图管理；·跟进项目执行过程中的问题，协调内部各职能部门资源，及时解决开发障碍，保障产品按期交付；·持续进行产品生命周期管理，监控产品上市表现，收集用户反馈与市场数据，提炼改进点，推动产品持续升级，提升用户体验。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；2.具备3-5年硬件产品经理工作经验，完整参与过至少一款硬件产品从0到1的全过程，对智能硬件行业有深刻理解，关注行业动态并能形成独立判断；3.具备扎实的技术背景，熟悉智能硬件项目涉及的核心技术原理；4.拥有系统化的产品思维，掌握硬件产品开发全流程；5.能够独立主导市场、用户及竞品调研，具备较强的分析与决策能力，对产品结果负责；6.熟悉硬件开发各环节（ID/MD/EE/供应链），了解常用技术模块（如Wi-Fi/BLE/4G、传感器、电源管理）；7.具备数据驱动意识，擅长用户研究、需求挖掘与商业化分析，熟练使用Axure、JIRA等工具；熟悉智能硬件开发流程，具备基础软硬件知识，具备出色的文档撰写能力；8.沟通协调能力强，能够胜任跨部门、跨公司的协作沟通，具备良好的商务敏感度和抗压能力。**优先条件**：具有智能穿戴设备、人工智能等领域硬件产品管理或项目管理经验者优先【工作时间&福利待遇】1.上班时间：9:30-18:30，中午休息1小时。2.缴纳五险一金，享有国家法定节假日，提供全勤奖、餐补、交通补助等福利。3.带薪年假：入职满一年可享受相应天数的带薪年休假。4.每2-3个月组织一次团队建设活动。5.办公室提供饮料与零食。6.团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，实行扁平化管理，上级领导亲和力强。【更多信息】公司位于地铁一号线西乡站B出口，出站即达。加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·人工智能·物联网

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劳女士

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该岗位并非单纯助理性质，旨在培养未来投手，属成长型岗位！因此：抗压能力差/内心脆弱/无赚钱动力/无法晚间盯盘者请慎重考虑，毕竟培养人才需要投入大量精力。一、岗位职责：1、学习广告创意文案撰写，提升对信息流广告素材的感知力；2、搜集并整理广告素材，配合投手完成投放任务；3、负责投放数据的跟踪与统计分析；4、逐步独立承担全流程投放工作，实现快速进阶；5、持续学习信息流投放相关知识与实操技能。二、任职要求：1、全日制大专及以上学历，热爱短剧行业，对广告投放有基础认知（入职配备导师指导）；2、具备数据分析思维，对数据敏感，能评估不同渠道的投放效果；3、性格开朗，沟通协调能力强，踏实肯干，责任心强；4、有信息流短剧投放相关经验者优先录用；（非硬性门槛）5、备注：不接收兼职、暑假工、实习生等短期就业形式，请悉知三、福利待遇（这些你一定感兴趣~）①薪酬结构：底薪+绩效奖金，消耗提成无上限，能力决定收入；②工作时间：上午9:30-晚上7:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息，无加班氛围；③交通便利：地铁1号线西乡站直达，步行百米内抵达公司；④办公环境：5A级写字楼，空间开阔明亮，配备微波炉可自带餐食，定期提供下午茶，冰箱常备饮料、冰淇淋，零食面包全天自由取用；⑤团队氛围：成员年轻化，老板年轻有为，管理扁平，团队默契，轻松有趣。最后说一句：与其勉强适配，不如彼此契合。这份工作必须认真对待吗？是的，必须全力以赴！

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陈女士

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岗位职责：1.负责游戏内系统、活动及功能逻辑的策划与开发落地2.参与游戏核心玩法的构建与设计执行3.协调UI、场景等美术资源的需求对接与推进4.与程序、美术、测试团队协作，推动功能完整实现5.承担内容的设计、过程跟进、测试验证、后期维护与持续优化岗位要求：1.熟悉棋牌游戏领域，对多种玩法机制有深入理解，具备已上线项目经验2.接触并体验过主流知名游戏，能够客观分析其设计优劣，掌握其规则逻辑与运营模式3.了解当前主流游戏的美术表现风格，在UI、UE及特效呈现方面有一定积累4.具备较强的学习能力，工作积极主动，拥有良好的语言表达与文字撰写能力，逻辑思维清晰严谨，擅长游戏逻辑架构设计5.擅长文档编写，能自主、高效、按时保质完成各项工作任务上班时间：早九晚七一双一单制度法定节假日按国家规定正常休假地铁直达公司楼下，出行极为便利公司福利：根据实际工作表现可提前转正；公司配备冰箱与微波炉，每日提供饮品，员工可自由取用

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刘女士

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岗位职责（只接受线下面试）：1.配合产品经理开展用户需求访谈、竞品动态追踪及功能模块拆解；2.参与编写PRD文档、绘制流程图、设计交互原型、制定测试用例等产品资料；3.跟进研发执行节奏，推动跨部门协作沟通，完成会议记录与任务进度管理；4.协助搭建并验证大模型Prompt模板、API调用链路、Agent工作流逻辑；5.汇总模型表现数据，协助完成产品指标统计与用户反馈归因分析；6.协助进行日常知识沉淀、文件归档及模型应用落地相关材料准备。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、人工智能、信息工程、交互设计、数学等相关专业优先；2.对AIGC/大模型/LangChain/RAG/ChatGPT具备基础认知或实际操作经验；3.熟练使用Notion、Axure、ProcessOn、Markdown等工具，具备独立文档协作能力；4.具备良好沟通表达、逻辑分析与项目推进意识；5.学习适应力强，乐于投身新型AI产品从0到1的构建与优化过程；加分项●具备ChatGPT、Midjourney、DALL·E、StableDiffusion等AIGC工具实操经历；●有大模型测试、数据标注、Prompt设计、产品原型输出经验者优先；●能运用Python/JS/SQL编写基础脚本或调试接口者优先；●英文阅读能力达标（可理解OpenAI官方文档、GitHub项目说明）者优先；【工作时间&福利待遇】1.工作时间：9:30-18:30，中午休息1小时。2.五险一金，按国家规定享受法定节假日。设有全勤奖励、餐食补贴、交通补助等。3.带薪年假：入职满一年后按规定享受相应天数带薪休假。4.每2-3个月组织一次团队建设活动。5.办公区提供饮料与零食补给。6.团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，实行扁平化管理，上级领导亲切好相处。【更多信息】公司位于一号线西乡地铁站B口出口旁，出站直达办公地点。加分项具备以下领域经验者优先：人工智能·智能硬件/消费电子·物联网

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劳女士

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岗位职责：1.需在公司业务部门进行轮岗学习，全面了解企业运作模式与文化内涵2.中期参与运营管理工作，提升组织协调与团队管理能力3.后期进入经营层面实践，学习企业经营管理体系，向运营管理人才方向发展4.轮岗结束后根据个人能力、表现及职业兴趣，安排至各部门担任中高层管理岗位任职要求：1.热爱游戏行业，有志于在本领域长期深耕发展2.具备良好沟通表达能力，善于信息整合与分析，乐于协作交流3.要求全日制本科第一批次录取及以上学历，无需具备游戏运营经验，应届生亦可申请4.综合素质突出者可放宽录用标准，考核通过后有机会晋升为运营主管，独立主导项目团队运营5.思维清晰，语言得体，学习主动性强，认可团队合作，工作积极投入，无经验者亦可培养6.需外派至吉隆坡工作，往返交通费用由公司承担，外派期间提供食宿保障工作时间：10小时月休4天（单休）两班轮换白班上班时间:9:00-21:00夜班上班时间:21:00-9:00外派地点：马来西亚工作语言：中文外派周期：1~3个月

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刘女士

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岗位职责（岗位只支持线下面试，无线上面试）：1.参与公司AI产品的研发与迭代，涵盖后端系统开发、智能体Agent的设计实现及优化、大语言模型的微调等技术环节。2.负责AIAgent的构建与维护，实现任务自动执行、多阶段决策逻辑和流程化运作。3.具备跟踪并研究最新AI技术的能力，并能将前沿成果有效落地于实际产品场景中。4.主导RAG检索增强生成模块的技术开发与性能调优（具备提升RAG准确率的实际经验），包括文档向量化、索引结构设计、知识融合、大模型输入输出处理等环节。5.运用LoRA、QLoRA等低秩适配微调方法，结合业务目标对模型输出进行定制化优化。任职要求：1.计算机、软件工程或人工智能相关专业本科及以上学历，具备AI应用开发背景，至少2年相关领域工作经验。2.熟练掌握Python编程语言，了解langchain框架或同类AI开发工具链。3.熟悉Agent系统开发流程，掌握PyTorch或TensorFlow深度学习框架，理解主流大模型架构（如Transformer、MoE等）。4.具备业务导向意识，能够从用户角度出发思考产品设计与功能实现。5.掌握后端开发常用技术栈及机器学习基础知识，持续关注AI领域的最新进展并保持学习。6.具备Pandas/SQL数据处理能力，可独立完成基础数据分析工作。7.了解Prompt工程优化方法（如模板构建、参数调节），熟悉大模型FunctionCalling机制，能读懂并复现相关代码示例。【工作时间与福利待遇】1.工作时间：大小周，上班时段为9:00-18:00，支持弹性打卡1小时，午休时长2小时。2.提供五险一金，依法享受国家规定的各类法定节假日。3.带薪年假：工作满一年后按规定享有相应天数的带薪休假。4.每2至3个月组织一次团队建设活动。5.日常提供下午茶点。6.团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，管理扁平化，上级领导亲和力强。【地址信息】公司位于地铁一号线西乡站B出口，出站即达办公地点。

深圳·宝安区

劳女士

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岗位职责：1.负责游戏内系统、活动及功能逻辑的方案设计与落地实施2.参与游戏玩法模块的构建与实现全过程3.协同推进UI界面、场景等美术资源的需求对接与落实4.与程序、美术、测试团队高效沟通，确保功能完整上线5.主导内容的设计执行、进度跟踪、测试验证及后续优化维护岗位要求：1.热爱棋牌类游戏，熟悉多种玩法机制并有深入研究，具备已上线项目经验2.接触并体验过主流知名游戏产品，能够客观分析其设计优劣，掌握其规则体系与运营逻辑3.了解主流游戏美术风格，对UI、UE及视觉特效表现有一定理解与实践经验4.具备较强的学习能力、积极进取的工作心态，拥有良好的表达能力和严谨的逻辑思维，擅长游戏机制设计5.擅长撰写规范文档，能主动、按时、高质量地完成各项工作任务上班时间：早九晚七一双一单制度法定按照国家法定节假日正常休地铁直达公司内部，出行零步行，极为便捷公司福利/表现优异者可提前转正，配备冰箱与微波炉供员工使用，每日提供饮品，畅饮不限量

深圳

刘女士

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岗位职责:1.负责Web3.0及RWA数字资产方向的业务开拓与日常运营管理工作2.协同团队成员推进项目落地，助力公司战略目标达成3.持续完善业务执行流程，提高服务效率与客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识2.熟悉Web3.0生态及RWA数字资产相关业务模式3.能够自主推进业务拓展工作，具备较强的项目统筹与执行能力

深圳

郭先生

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岗位职责（只接受线下面试）：负责公司智能硬件产品规划，对产品及产品线完整生命周期负责；负责市场调研与分析，制定产品线策略，完成产品规划和定义及输出MRD及PRD；负责产品研发过程中的关键点管控，组织产品发布及协助市场推广；负责产品推广过程中的运营，制定价格推广策略，确保上市前的准备工作顺利进行；协助供应链对上，下游供应商进行筛选整合并维护好各类资源的关系维护；与团队协作，提升产品体验，达成产品品质、时间、成本要求，完成产品交付，负责产品上市后复盘分析与优化；自主完成产品定义，成本测算，产品立项，推动产品落地；深度了解用户场景、洞察用户需求，分析用户痛点，将解决方法落实到产品定义和设计上；主导产品定义和规划，进行行业洞察和竞品分析、结合技术发展趋势明确产品定义，构建产品竞争力，进行产品需求和路标规划管理；跟踪解决项目问题，协调公司各部门资源，解决开发过程中遇到的问题，确保产品按时开发完成；产品生命周期维护，跟踪产品上市后的市场效果，用户反馈，收集和提炼需求，改进和优化产品，提升用户体验。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；2.3-5年以上硬件产品经理经验，完整参与过至少1款硬件产品从0到1的全流程，对行业发展趋势敏感，熟悉智能硬件行业状况及发展方向，并能提出自己的个人见解；3.有良好的技术基础，对智能硬件行业项目对接的技术原理有深入的认识；4.有完整的产品思维，熟悉硬件产品的完整流程；5.能够主导市场调研、用户调研、竞品分析，有较强的决策能力，对结果负责；6.熟悉硬件开发流程(ID/MD/EE/供应链)，了解常见技术模块(如Wi-Fi/BLE/4G、传感器、电源管理)；7.数据驱动思维，擅长用户调研、需求挖掘及商业化分析，熟练使用Axure/JIRA等工具；熟悉智能硬件开发流程，具备基础的软硬件知识，具有优秀的文档写作能力；8.有良好的沟通能力，可胜任跨部门沟通、项目跨公司沟通，有良好的商务意识，抗压能力强。**优先条件**:有智能穿戴产品、人工智能等硬件产品的产品管理经验和项目管理经验者优先【工作时间&福利待遇】1.工作时间:1.上班时间:9:30-18:30中午1小时休息时间。2.五险一金，享受国家法定节假日假期。有全勤奖，餐补，交通补助等。3.带薪年假:入职满一年享有相应天数的带薪年假。4.2-3个月一次团建活动。5.饮料零食供应。6.公司成员以90后为主，氛围轻松和谐，扁平化管理，领导超Nice。【更多信息】公司在一号线西乡地铁站B口，出站即到。

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劳女士

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