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打钉、贴胶纸普工薪资:3200-7000/月福利：提供免费工作餐，高温补贴，节日福利等上班时间：8:00-11:30，13:15～17:45年龄：30-45负责纸箱打钉，效率把控，勤快负责，身体健康，服从领导安排。招4人男女不限负责纸箱粘贴，效率把控，勤快负责，身体健康，服从领导安排。招4人男女不限招定期临时工6名，计件模式，早干完早下班地址：广东梅州市畲江镇万宝电器有限公司

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杨女士

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1、年龄：24岁-35岁，大专以上学历，财务管理相关专业；有会计初级职称或以上；2、2年以上企业财务全盘帐务工作经验，能独立完成各项税务财政，统计的申报，独立完成各项财务处理等；3、熟练操作金蝶K3财务软件及EXCEL函数备注：本岗位需到先东莞樟木头工作，明年新厂搬迁再回到梅州！！！

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谢先生

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岗位职责:1.全面负责财务团队的日常运作，推动财务流程的优化与高效执行；2.建立并完善财务管理机制，提升财务工作效能与风险控制水平；3.组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑；4.统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审核流程；5.对接内外部协作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作符合法规要求。任职要求：1.会计、财务或经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资、外资制造企业从业经历者优先；2.精通财务管理理论，熟悉会计准则及财务系统操作，持有CPA或ACCA资格者优先考虑；3.具备较强的财务分析与问题应对能力，能独立完成复杂财务事项的处理；4.拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，善于应对多元财务关系；5.适应高强度工作节奏，具备优秀的计划统筹与执行推进能力。

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赖先生

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岗位职责1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。3、提前掌握当日产品制作标准，对作业人员进行细致指导，确保各工序规范操作，并不定时巡检各环节执行状态；核对产品质量，掌握员工对标准的理解程度，排查工序内不良品，及时分析原因并提出改进措施。4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作），落实设备点检及5S点检表填写工作。5、作业结束后准确填报当日生产报表，完整记录作业人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备稼动损失、工时损耗及生产效率等相关数据。6、核实次日生产任务，提前规划工作安排，准备好所需的技术文件、物料、工具及设备条件。7、负责本班组人员的工作分配、考勤管理及日常培训教育。8、落实现场三定管理、可视化管理及相关监控工作。岗位要求1、中专或高中及以上学历。2、具备1-2年同岗位相关工作经验。3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。4、能接受加班及倒班工作安排。

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赖先生

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岗位职责：1.根据生产计划组织实施各项生产任务，监督班组成员正确佩戴劳动防护用品，全面负责本班组的安全作业管理。2.提前到达工作岗位，核查现场“5S”落实情况，确保当日所需工具齐备、生产设备运行正常。3.提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行细致的工序指导，并不定时巡检各工序执行情况；确认产品质量状态，评估员工对标准的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析原因并提出改进措施。4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。5.作业结束后准确填报当日生产报表，完整记录作业人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备停机损失、工时损耗及生产效率等相关数据。6.确认次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备条件。7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训。8.落实现场三定管理、可视化看板维护及实时监控工作。任职要求：1.具备中专或高中及以上学历。2.有1-2年相关工作经验，具备微电机行业经验者优先考虑。3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。4.能够接受加班及倒班工作安排。

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赖先生

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岗位职责:1、负责公司计算机、服务器、交换机、打印复印设备、电话终端等硬件设施的维护与日常管理；2、负责公司微信平台、OA系统、MES系统、ERP系统、考勤系统、应用软件及其他信息系统的使用需求分析、系统上线支持、运行维护及管理工作；3、负责办公电脑及网络环境的防病毒部署、网络安全策略的实施与执行；4、负责网络基础设施的运维，包括IP地址分配、访问权限配置及相关设备管理；5、负责公司计算机类固定资产的登记、盘点与全生命周期管理；6、负责软硬件故障排查与修复，以及电脑配件、电子办公耗材和打印纸张的采购申请与库存管理；7、负责生产与办公相关数据库的维护，涵盖用户权限设置、数据安全保障及定期性能调优；8、参与行政事务工作，协助完善行政流程，提升整体办公运作效率。任职要求：1、大专及以上学历，计算机或信息技术相关专业；2、三年以上实际工作经验，具备制造业企业IT支持经验者优先；3、具备扎实的信息技术基础，能独立应对和解决各类技术问题；4、具备较强的组织协调能力，可高效处理多项任务并保障工作进度；5、善于与技术团队及行政部门协同配合，助力公司业务持续发展。

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赖先生

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岗位职责：1.负责生产设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转；2.针对现有设备实施技术改进与优化升级，提高运行效率与产品质量；3.采集设备运行参数，开展性能分析，制定并提交改善方案；4.配合生产团队，及时响应并解决生产中出现的各类设备问题；5.编制设备操作规程、维护保养文档，并组织相关培训工作。任职要求：1.大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业优先；2.掌握扎实的机械与电气理论知识，具备独立排查设备异常的能力；3.熟悉CAD制图软件及常用Office办公工具；4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，沟通协作顺畅；5.工作积极主动，责任心强，能适应高效工作节奏，具备良好团队意识。

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赖先生

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岗位职责:1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障设备稳定高效运行2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性任职要求：1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业2.具备5年以上设备管理经历，拥有较强的组织管理与团队配合能力3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求4.掌握TPM管理体系并能实际应用5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题处理经验丰富6.对设备保养策略及实施有系统认知和实操经验7.通过英语CET4或同等水平，具备良好的英文读写基础及基本听说交流能力

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赖先生

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岗位职责：①负责生产设备、工装夹具等设施的维护与检修，保障其日常稳定运行；依据年度维保计划开展设备定期保养，并按标准执行责任范围内设备的巡检工作；②对厂内机械设备及资产使用状态进行巡查与记录；承担厂区用电系统的日常监督管理；③积极参与设备优化改进工作，能够提出切实可行的改进建议并推动落地实施；④编制设备操作与维护相关技术文档，并组织开展培训指导；⑤完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：①大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业背景；②具备2~3年设备维修工作经验，熟悉电气设备基本原理与应用；③工作认真负责，具备良好的职业素养，能适应现场作业环境，服从管理安排，遵守公司规章制度。

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赖先生

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岗位职责:1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。2.负责生产现场的整洁与安全管理，确保产品品质达标。3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量。4.对生产人员进行指导与培训，确保标准操作规范落实到位。5.监控生产设备运行情况，及时排查和解决生产异常问题。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。2.熟悉生产流程，具备灵活调整生产安排的能力。3.工作责任心强，具有良好的协作意识。4.能够快速发现生产环节中的问题，并推动改进措施实施。5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。其它说明：1、有微电机行业从业经历者优先考虑；2、能接受加班及轮班工作制度。

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赖先生

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岗位职责：1.负责编制公司及部门的安全工作规划、安全培训方案、标准作业指导文件；2.组织开展安全生产隐患排查、防火巡查以及火灾隐患的整改与防控工作；3.推进企业安全文化建设，参与安全事故调查、现场安全巡检、隐患处置、分析与报告，落实职业健康卫生管理相关事务；4.制定公司各类安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督执行与落实情况；5.对公司安全生产实施监督、检查与指导，规范填写并保存安全检查记录；6.负责公司危险废物的申报与清运工作，统筹管理固体废弃物；7.维护公司区域内的治安秩序，定期巡查消防设施设备，及时发现并消除安全隐患；8.参与安全环保类事故的调查与分析，提出处理建议，推动整改措施及预防机制落地；9.组织开展项目安全教育与培训，实施项目日常安全检查与巡视，发现问题后督促整改并跟踪落实。任职要求：1.大专及以上学历，安全工程或环境工程专业优先考虑；2.具备三年以上相关领域工作经验，掌握国家有关安全生产的法律法规；3.持有国家认证的注册安全工程师或安全主任资格证书者优先。工作认真负责，具备较强的沟通能力与团队协作意识；具有良好的组织协调能力和语言表达能力；熟悉国家关于危险品管理的相关法规，能够识别和评估本专业领域的环境因素及其控制措施。

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赖先生

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岗位职责：1、主导公司人力资源体系的搭建与完善，全面管理招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等职能模块；2、结合业务发展需要，制定年度人力资源计划，优化组织结构与人员配置；3、参与高层人事决策，向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议；4、统一管理办公场所、固定资产及相关后勤保障等行政工作；5、负责公司重要会议与活动的组织执行，协调内外资源助力业务运行；6、推动安全生产与环境管理制度落地实施，确保合规运营。任职要求：1、本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关领域；2、通过大学英语六级，具备较强的英语应用能力，可胜任日常交流、邮件沟通、英文资料阅读及英文会议等工作场景；3、具有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在制造行业从业；4、熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的沟通与组织协调能力；5、具备出色的分析判断力和问题解决能力；6、具备团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责:1.负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合既定标准。2.策划并落实生产排程，保障生产任务按期达成。3.跟踪生产成本变动，执行有效的成本管控策略以提升运营效益。4.组织生产设备的常规维护与保养工作，保障设备稳定运转。5.推进生产工艺优化，持续提升产品质量与生产效率。任职要求：1.具备优秀的统筹协调和团队引领能力，能有效推动团队实现生产指标。2.具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速响应并解决生产异常。3.熟知制造流程及设备操作规范，具备制造业实际工作经验者优先。4.具备良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。5.关注生产效能提升，乐于参与改进实践并提出可行性优化建议。

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岗位职责：1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作；2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商持续改进并验证改善成效；3、组织实施供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件全过程品质管控；4、把控供应商在法规合规方面的符合性审查；5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项输出满足项目要求；6、全程参与新产品开发过程，协同开展APQP、PPAP、FMEA等质量先期策划活动；7、汇总与分析部门各类质量数据指标。任职要求：1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车领域供应商质量管理相关工作经验；2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用；3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质改善项目，并指导供应商完成缺陷整改

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赖先生

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负责本领域预算管控及相关控制措施的落实，开展不良成本的分析工作；负责生产工时的数据统计与分析，提出优化建议并推动改善措施实施；负责新进员工的培训及岗位前教育工作；制定定置管理规范，依据功能区域划分要求完成定置布局规划；负责本领域IATF16949体系相关文件的编制、修订及归档管理；负责本区域内安全管理制度的执行与监督；推进本领域改善项目的分析与落地实施，向相关部门提交设备及工艺改进方案，并协同完成改造工作；监控生产任务完成情况与产品质量状态，如遇异常停机（包括设备故障、程序异常、品质问题、工艺异常等），及时联络相关部门反馈，跟进处理进展及改善成效；负责现场4M（人、机、物、法）变更的确认工作；汇总班长提交的人员排班与考勤信息，处理考勤异常情况；负责公司内部改善提案的收集与数据统计；根据生产报表及品质不良记录进行KPI数据提取与录入，对未达标项进行根因分析，制定改善对策并追踪改善成果；配合量产产品的工艺持续优化，确保批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动推进；协助开展品质问题分析与改善工作。

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赖先生

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负责技术资料的申请、转化、管理与发布，并指导生产部门完成作业指导书的编制；负责新产品生产前准备工作，包括布局设计、生产线规划及设备导入方案制定，配合项目经理把控项目进度；主导新产品生准阶段的客户审核、问题整改及作业验证等相关工作；负责量产初期稼动率与良品率目标的设定，并推动达成相关指标；识别新产品的特殊要求，制定工艺方案，开展工程能力验证，实施防错设计，策划量产工艺优化，提供技术支持并评估改善效果；推动客户及公司内部的变更管理，落实工艺、设备、工装等方面的变更，并同步更新相关控制文件；编制岗位相关的年度、月度工作计划及预算方案；统计分析生产线制造能力，汇总数据并制定针对性改善对策；负责DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等测试环节的上位机程序开发；按产品类型推进测试平台的标准化建设与规范化管理；协助质量部门处理供应商发起的变更事项，执行工艺、设备、工装调整，并更新受控文件；负责BOM与MES系统的信息维护与管理；收集整理行业标准、企业技术规范以及产品相关的法律法规要求。

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赖先生

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