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岗位职责：1、仅需通过线上方式指导客户完成产品领取、开通认证及相关使用操作，非销售类岗位，公司提供系统化培训，上手简单，配备专人带教，欢迎无经验者加入。任职要求：1、大专及以上学历，综合条件优异者可适当放宽学历限制。2、性格外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度积极主动。3、有客服或售后相关工作经验者优先录用。大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求。薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，月综合收入6000-9000元以上，多劳多得，上不封顶！！！工作时间：早九晚六，中午休息一小时；单双休轮休，法定节假日照常休假，无需加班！不加班！不加班！额外福利：春节享超长假期！！！岗位福利：交通便利，办公环境轻松，团队氛围和谐，员工关系融洽，设有现金奖励机制，节日福利齐全，新年开工红包派发，夏季饮品免费供应，定期组织下午茶与团建活动！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2027-03-04工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（全程无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域影响时间自主可控，收入水平相对可观【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际开设科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科新增任务享额外拉新奖励

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工作内容：1.负责通过电话与公司提供的意向客户进行沟通，挖掘其在公司注册、记账报税、税务筹划、资质办理等方面的需求。2.针对客户需求，精准介绍我司的财税服务产品和解决方案，建立客户信任。3.积极跟进潜在客户，完成洽谈、报价与合同签订流程，达成销售目标。4.维护客户关系，做好客户信息的登记与更新，并与服务团队做好交接工作。5.定期复盘沟通话术与销售技巧，持续提升转化率。我们提供：薪酬福利：极具吸引力的薪资结构（4000-8000元无责底薪+15%-30%的高额提成），综合薪资8000-15000元/月，优秀者可达20000元以上！·工作时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：00，午休2小时，周末双休，严格执行国家节假日放假。·福利保障：完善的社保（五险一金）、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼物等。·资源支持：公司直接提供优质客户名单和电话卡，并。·成长体系：完善的入职培训+师徒制带教+定期技能提升培训，小白也能快速上手！

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职位详情全职兼职均可每天有3-6小时空闲时间即可，时间段自由安排工作地点：线上！线上！线上！居家办公要求：年龄18-38岁，男女不限，会讲普通话即可综合薪资：三小时3k以上，八小时8k以上一对一指导，确保掌握全部技能本工作全程不收取任何费用，请放心咨询！如果你正在寻找一份灵活轻松的岗位，无需犹豫，这份工作在家躺着也能完成！音频主播：兼职3小时保底1200，全职3500，薪资准时发放无拖欠另享每日礼物提成，无需出镜，仅需声音清晰、富有特点主播收入以提成为主，长期稳定运营，月入过万很常见接受零经验人员！提供免费系统培训！

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岗位职责：1、主要负责邀请家长和学生到校参加免费试听课程，试听结束后由专业老师进行后续跟进与转化，无需承担销售任务，工作内容简单清晰，公司提供系统化培训及老员工带教，适合零基础人员快速上手。任职要求：1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历条件。2、性格外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度积极主动。3、有客服或课程咨询相关经验者优先录用。大专及以上学历，优秀者可放宽学历限制。薪资待遇：无责任底薪4000元+双项提成，综合月收入8000-15000元以上，表现优异者首月享受保护薪资8000元，收入与努力成正比，上不封顶！！！工作时间：上午10点至晚上8点，中午休息2小时；单双休轮换，法定节假日正常休假，绝不安排加班！不加班！不加班！额外福利：春节享有超长带薪假期！！！岗位福利：交通便利，办公环境舒适，团队氛围愉悦，同事关系和谐，定期发放现金奖励，节日礼品齐全，开工领取利是红包，夏季清凉饮品免费供应，不定期组织下午茶和团队建设活动！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-03-04工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制工作安排灵活，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励

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职位详情全职兼职均可，每天投入3-6小时，时间自由安排工作地点：线上居家办公！线上！线上！要求：年龄18-38岁，性别不限，会说普通话即可综合薪资：日播3小时收入3k以上，8小时可达8k以上提供一对一指导，确保全程掌握，零基础也能快速上手本岗位无任何附加费用，安心咨询，放心参与！如果你正在寻找一份灵活轻松的副业或主业，这份工作非常适合你，在家即可开展，自由度高！音频主播岗位：兼职每日直播3小时，保底收入1200元全职月收入3500元起，按时结算，绝不拖欠另有每日礼物提成奖励，收入多劳多得无需露脸，只需声音清晰、有辨识度或个人特色主播收入以提成为主，长期稳定运营，月入过万很常见接受零经验人员，提供免费系统培训

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岗位职责：1、利用公司提供的精准行业资源，进行高效转化与跟进。2、通过电销或网销方式与学员交流，协助其制定匹配的专业及院校方案。3、在线指导学员理顺报名流程，完成线上注册等相关手续。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。2、表达流畅，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力。3、认同互联网教育模式，乐于学习新知识，适应变化，积极进取。4、目标意识强，注重结果导向，能适应一定的工作节奏与压力。5、有成人学历教育、职业资格培训领域经验者优先；具备销售背景者优先；欢迎对销售有热情、愿深耕教育行业的新人加入。薪资待遇：无责底薪+岗位津贴+提成+奖金=综合收入8~15K

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［岗位职责］1.根据公司提供的意向学员情况，制定匹配的课程方案；2.有针对性地讲解课程亮点，推荐合适的课程组合，推动完成报名流程；［岗位优势］1.精准资源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的潜在学员；2.成交迅速：周期短、成单率高，配备标准话术，新人通常当天即可开单。［要求］1.大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）2.有教育行业从业经历者优先考虑3.热衷教育事业，对销售工作富有热情

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岗位职责：1、利用公司提供的精准资源，开展高效转化工作。2、通过电销或网销方式与学员对接，协助其规划合适的院校及专业方向。3、在线指导学员理顺报名流程，完成线上注册及相关手续办理。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力。3、认同互联网教育模式，乐于接受新事物，具有较强的学习意愿和进取心。4、目标明确，注重结果导向，能够适应一定的工作节奏与压力。5、有成人学历提升、职业资格培训行业经验者优先；具备销售背景者优先，也欢迎热爱销售的新人加入，期望在教育领域长期发展。薪资待遇：无责底薪+岗位津贴+提成+奖金=综合收入8~15K

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［岗位职责］1.根据公司提供的意向学员情况，制定匹配的课程方案；2.有针对性地讲解课程亮点，推荐合适的课程组合，推动完成报名流程；［岗位优势］1.精准资源：无需自行开发客户，公司分配主动咨询的潜在学员；2.成交迅速：周期短、成单率高，配备标准话术，新人通常当天即可开单。［要求］1.大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件）；2.有教育行业从业经历者优先考虑；3.热爱教育事业，对销售工作充满热情

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［薪资福利待遇］1.底薪4000-10000+高额提成+多重奖励，平均月薪8k以上2.多样化现金激励方案100-5000（含开单抽奖、单件奖励、周度奖励、月度奖励等）3.按规定缴纳社会保险4.完善的晋升通道：销售—组长—主管—经理5.组织发展奖金500-2000元6.公司统一配备办公设备（电脑、手机、手机号卡）7.员工福利：下午茶点、定期团建活动、生日庆祝、节日现金及礼品等［岗位职责］1.根据公司分配的意向客户资源，为学员匹配合适的课程与院校方案；2.有针对性地讲解课程亮点，推荐适宜的学习套餐，推动完成报名流程；3.电销与网销结合，不考核在线时长及通话数量；4.工作时间：上午9:20-晚上7:30，周末实行单双休，法定节假日正常休假【岗位优势】1.精准客户资源：无需自主拓客，公司提供主动咨询的潜在学员；2.成交周期短：流程清晰，配备标准话术，新人通常当天即可成单［要求］1.大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽条件）2.有教育行业从业经历者优先考虑3.热爱教育事业，对销售工作充满热情4.目标明确，积极进取，自律性强

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【岗位职责】1.公司提供精准学员咨询资源，及时解答疑问，推动学员报名并提升学历。2.通过电话、微信等方式进行课程讲解与沟通，完成转化目标。【任职要求】1.不限学历，不限专业，有相关行业经验者优先考虑。2.热衷于教育及销售领域，积极进取，具备较强抗压能力。3.沟通表达流畅，踏实肯干，愿意突破自我挑战高目标。【岗位福利】1.无责任底薪4000-10000+6-15%提成+额外奖励，综合薪资8k以上2.多样化现金激励方案100-5000（包含开单抽奖、件均奖励、周奖、月奖等）3.按规定缴纳社会保险4.完善的晋升通道：销售—组长—主管—经理5.提供下午茶、定期团建、生日会以及节日现金红包、礼品等多项福利

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［薪资福利待遇］1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上2.多样化现金奖励机制100-5000（包含开单抽奖、单均奖励、周度激励、月度激励等）3.依法缴纳社会保险4.清晰的晋升通道：销售-组长-主管5.团队成长奖金500-2000元6.公司配备必要办公设备7.员工福利：下午茶点、定期团建活动、节日现金或实物礼品［岗位职责］1.依据公司提供的潜在学员信息，制定匹配的课程方案；2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的学习套餐，推动学员完成报名流程；3.工作时段：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日正常休假【岗位优势】1.精准客户资源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的意向客户；2.成单周期短、成交频率高，配套标准话术支持，新人入职即配导师，一对一带教，全程指导扶持，快速上手无忧！

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【岗位职责】1.公司提供精准学员咨询资源，及时响应并解答疑问，协助完成学历提升报名。2.通过电话、微信等方式进行课程讲解与沟通，推动学员报读。【任职要求】1.不限学历、不限专业，有相关行业经验者优先考虑。2.热爱教育及销售工作，积极进取，具备较强抗压能力。3.沟通表达流畅，踏实肯干，愿意突破自我。【岗位福利】1.无责底薪4000-10000+6-15%提成+奖励，综合薪资8k以上2.多样化现金激励100-5000（包含开单抽奖、件均奖、周奖、月奖等）3.按规定缴纳社保4.完善晋升通道：销售-组长-主管-经理5.提供下午茶、定期团建、生日会、节日礼金及礼品等多项福利

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【岗位职责】：1.公司提供资源，通过线上课堂互动及微信沟通解答学员课程相关问题，挖掘需求并提供匹配的课程解决方案，推动课程成交；2.协助学员整理并收集完整的课程所需资料，持续与学员保持高效沟通，确保信息准确传递；3.作为线上咨询人员，提供专业学习建议与职业发展指导，及时消除学员顾虑，达成既定工作目标；4.具备良好的在线沟通能力和清晰的逻辑分析能力，负责详细讲解课程内容，推荐合适方案，答疑解惑，促进双方顺利合作。【岗位要求】：1.中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异者亦可考虑）；2.年龄18-26岁，热爱游戏、动漫者优先录用；3.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及沟通技巧，性格亲和，易于建立信任关系。【公司福利】：1.享受带薪年假、法定节假日及节日关怀福利；2.缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障；3.丰富多样的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等；4.拥有公开、公平、透明的晋升机制，助力个人职业路径清晰发展。

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［薪资福利待遇］1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上2.多样化现金奖励机制100-5000（签单抽奖、单均奖励、周度激励、月度奖励等）3.依法缴纳社会保险4.完善的职业晋升通道：销售-组长-主管5.团队成长奖励500-20006.办公设备由公司统一配备7.员工福利：下午茶点、不定期团队活动、节日礼金礼品等［岗位职责］1.依据公司分配的意向学员情况，制定匹配的课程方案；2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的课程组合，推动完成报名流程；3.工作时间：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日正常休假【岗位优势】1.精准客户资源：无需自行拓客，公司提供主动咨询的潜在学员；2.成交周期短：开单频率高，配套标准话术支持，新人入职即配导师，一对一带教，全程指导支持，零经验也可快速上手！

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【岗位职责】：1.具备线上销售、微信营销、在线客服或相关领域工作经验者优先，相关专业应届毕业生亦可考虑2.需具备较强的线上交流表达能力与敏捷的思维反应，掌握良好的网络沟通及聊天技巧；公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等推广渠道；通过线上课堂互动及微信沟通，解答学员课程咨询，挖掘需求并提供针对性课程方案，推动课程成交3.指导学员完成课程所需材料的准备与提交，负责课程资料的整理收集，并持续保持与学员的高效沟通4.提供专业的课程咨询服务，协助学员进行学习规划与职业发展建议，消除顾虑，确保任务顺利完成5.具备良好的线上对话技巧与逻辑分析能力，负责详细讲解课程内容，推荐适配的学习方案，答疑解惑，促进双方顺利合作【岗位要求】：1)中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异也可录用）2)自信坚定、目标清晰、态度认真、吃苦耐劳、传递正向能量3)学习能力强，善于应变，抗压能力佳，沟通顺畅，富有亲和力，具备良好协调与说服能力5)热爱本职工作与所属行业，具备优质的服务意识和快速适应环境的能力【公司福利】：1、享受带薪年假、法定节假日及节日福利（含端午、中秋、国庆、元旦、春节等）；2、缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障；3、每季度发放部门专项津贴，支持团队发展；4、设立月度、季度、年度多项激励机制，包含奖金与实物奖励；9、建立公开、公平、公正的晋升体系，助力员工明确职业发展方向

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［薪资福利待遇］1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上2.多样化现金奖励机制100-5000（签单抽奖、单均奖励、周度激励、月度奖励等）3.依法缴纳社会保险4.清晰的晋升成长通道：销售-组长-主管5.团队拓展奖励500-20006.公司配备必要办公设备7.员工福利：下午茶点、不定期团队活动、节日礼金礼品等［岗位职责］1.依据公司提供的意向客户，匹配合适的课程方案；2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的学习套餐，推动学员完成报名；3.工作时段：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日正常休假【岗位优势】1.精准客源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的潜在学员；2.成交高效：周期短出单频次高，配套标准话术，新人入职安排导师，一对一带教，全程指导支持，完全不用担心上手问题！

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【岗位职责】：1.公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等线上推广渠道；通过线上课堂、即时沟通工具及微信与学员互动，解答课程咨询问题，挖掘学员需求并提供针对性课程解决方案，推动课程成交；2.协助学员准备完整的课程所需资料，并负责资料的整理与归集，持续保持与学员的高效沟通；3.作为线上客服销售角色，提供专业咨询服务，协助学员进行学习路径或职业发展方向规划，及时消除顾虑，确保任务目标达成；4.具备良好的在线沟通技巧和清晰的逻辑分析能力，负责为学员详细讲解课程内容，推荐适配的学习方案，回应疑问，促进双方顺利合作【岗位要求】：1.中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异者也可考虑）2.年龄18-26岁，热爱游戏、动漫文化者优先录用3.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及沟通技巧，性格亲切，富有亲和力【公司福利】：1.享有带薪年假、法定节假日及节日慰问福利2.缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项），保障员工基本权益3.丰富多样的团队活动：包括聚餐、节日联欢、团建旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等4.建立公开、公平、透明的晋升机制，助力员工明确职业发展方向

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【岗位职责】1.公司提供精准学员咨询资源，及时响应并解答疑问，推动学员报名提升学历。2.通过电话、微信等方式进行课程讲解与沟通，完成报名转化。【任职要求】1.不限学历，不限专业，有相关行业经验者优先考虑。2.热衷于教育及销售领域，具备积极进取心态和较强抗压能力。3.沟通表达流畅，踏实肯干，愿意突破自我。【岗位福利】1.无责底薪4000-10000+6-15%提成+额外奖励，综合薪资8k以上2.多样化现金激励方案（包含开单抽奖、件均奖、周奖、月奖等），奖金范围100-5000元3.按规定缴纳社会保险4.完善的晋升通道：销售—组长—主管—经理5.提供下午茶、定期组织团建活动、举办生日会，节日发放现金及礼品等多项福利

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【岗位职责】1.公司提供精准学员咨询资源，及时响应并解答疑问，推动学员报名完成学历提升。2.通过电话、微信等方式进行课程讲解与沟通，完成报名转化。【任职要求】1.不限学历，不限专业，有相关行业经验者优先考虑。2.热衷于教育及销售领域，具备积极进取心态和较强抗压能力。3.沟通表达流畅，踏实肯干，愿意突破自我挑战高目标。【岗位福利】1.无责底薪4000-10000+6-15%提成+额外奖励，综合收入均达8k以上2.多样化现金激励方案（包含开单抽奖、件均奖、周奖、月奖等）100-5000元不等3.正式入职即缴纳社会保险4.完善的晋升通道：销售—组长—主管—经理5.提供下午茶、定期组织团建活动、生日会及节日现金礼品等多项员工福利

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【岗位职责】：1.具备线上销售、微信营销、在线客服等相关工作经验者优先，相关专业应届毕业生亦可考虑2.需具备较强的线上沟通表达能力与敏捷的思维反应，掌握良好的网络沟通与聊天技巧；公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等推广渠道；通过线上课堂互动及微信沟通，解答学员课程咨询，挖掘需求并提供针对性课程方案，推动课程成交3.协助学员准备完整的课程资料，并负责资料的整理与收集，持续保持与学员的高效沟通4.提供专业的课程咨询服务，协助学员进行学习或职业规划，消除顾虑，按时完成既定工作目标5.具备良好的线上交流能力与逻辑分析判断力，负责课程内容详细讲解，推荐适配课程计划，答疑解惑，促进双方顺利合作【岗位要求】：1)中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异也可录用）2)自信坚定、目标清晰、态度认真、吃苦耐劳、充满正能量3)学习能力强、应变灵活、抗压性强，具备出色的沟通能力、亲和力及协调说服能力5)热爱本职工作与所属领域，具备良好的服务意识和快速适应环境的能力【公司福利】：1、享受带薪年假，法定节假日及节日福利（端午、中秋、国庆、元旦、春节等）；2、缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项），保障员工权益；3、每季度发放部门津贴，支持团队发展；4、设立月度、季度、年度多项竞赛激励机制，包含奖金与实物奖励；9、建立公开、公平、公正的晋升体系，助力员工明确职业发展方向

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