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学历要求：统招四年制本科，双证齐全，学信网可查，至少2023年毕业。面试流程：远程面试可定结果（1轮面试+1轮笔试）技术要求：1.Java编程基础熟练掌握Java语言基础，包括面向对象编程、异常处理、泛型、注解等。理解JVM的基本工作原理，包括内存模型、垃圾回收机制等。熟悉集合框架，如List、Set、Map及其常用实现类（如ArrayList、LinkedList、HashSet、TreeSet、HashMap、TreeMap、LinkedHashMap等）。掌握多线程编程基础，了解线程安全、锁机制、线程池等概念。熟悉IO流、网络编程基础。2.框架与工具熟练使用Spring框架，掌握其核心概念如IOC、AOP。熟悉SpringBoot，能够快速搭建和配置SpringBoot应用。熟悉SpringDataJPA，能够进行基本的数据库操作。熟悉常用的构建工具如Maven或Gradle。3.项目经验参与过中型项目，能够独立完成模块的设计和实现。具备一定的问题解决能力，能够独立排查和解决常见问题。熟悉敏捷开发流程，具备良好的代码规范和重构能力。4.其他了解Docker的基本使用，能够进行简单的容器化部署。了解Kubernetes的基本概念，能够进行简单的资源调度。5.有银行金融项目经验加分。

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罗女士

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1、本科生及以上学历，至少2年以上Java开发经验；2、扎实的Java基础，具备良好的面向对象设计思想，熟练掌握Mybatis、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud；3、熟悉mybatis、Zookeeper、Redis，RabbitMQ、Kafka等常用中间件；4、熟悉MySQL或高斯数据库，了解索引、锁等基本原理，对SQL语句有性能调优的能力；5、熟悉项目开发流程，熟练使用IDEA/eclipse,maven,svn、git等项目管理工具；6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力，认真负责，执行力强，热爱学习，关注技术发展趋势；7、具备中大型项目开发经验者优先。

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豆女士

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岗位职责1、独立完成软件项目的系统分析、设计,完成详细设计和编码任务,确保项目的进度和质量;2、系统重要部分代码的实现和疑难题目的解决;3、对算法和难点问题的解决;任职资格1、3年及以上的实际项目开发经验,全日制统招本科学历(2022年以前毕业且学信网可查);2、Java基本功扎实,有良好的面向对象设计思想,对多线程有深刻理解;熟悉ORM技术、Hibernate、MyBatis技术,熟悉springboot、springcloud,具备ioc和aop思想;4、熟悉关系型数据库的使用、缓存技术使用(如Redis、Memcached);5、熟悉vue、elasticsearch、mysql、zookeeper、Nginx、Tomcat及Linux的基本使用;6、k8s容器技术相关实践经验;7、能适应高强度工作;加分项:1、有银行支付相关开发经验者优先。2、有PMP或软件中高级职称优先。

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龚女士

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岗位描述：后端开发工程师岗位要求：（1）熟练掌握Java语言，具备扎实的编程基础，熟悉SQL及Oracle数据库操作。（2）掌握Spring技术体系，具备基于Spring、SpringCloud、Mybatis等主流框架进行项目开发的实践经验。

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杨先生

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岗位描述：后端开发工程师岗位要求：（1）熟练掌握Java语言，具备扎实的SQL和Oracle数据库应用能力。（2）掌握Spring技术体系，能够基于Spring、SpringCloud、Mybatis等主流框架开展项目开发工作。

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杨先生

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岗位要求：1、具备2年以上金融或银行领域数据类项目开发与实施经验；2、了解银行业务流程，掌握ETL处理机制，具有ETL架构设计与实际开发经历；3、掌握数据库基本原理，了解数据仓库及相关大数据技术的基础知识体系；4、精通SQL开发，拥有在Hadoop环境中进行开发的实践能力与项目经验；5、思路清晰，具备良好的逻辑分析能力和沟通表达技巧；

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杨先生

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岗位要求：1、具备2年以上金融行业银行数据类项目的开发与实施经验；2、了解银行业务流程，掌握ETL处理机制，具有ETL框架的设计与开发实践经历；3、掌握数据库基本原理，熟悉数据仓库及大数据技术的相关基础理论；4、精通SQL开发，拥有在Hadoop环境中进行开发的实际能力与项目经验；5、思路清晰，具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力；

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杨先生

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学历要求：统招四年制本科，双证齐全，至少2022年毕业。岗位要求：数据类项目，需求分析人员（非开发人员，有开发经验优先，有理财资管经验优先）。类似产品经理，只不过是数据类项目的产品经理。

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罗女士

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岗位描述：1、负责开展电话催收工作，依据业务标准在系统中准确记录催收进展，保障催收质量及操作合规性；2、按照绩效考核要求，完成月度工作任务，助力团队达成整体回款目标；3、定期梳理工作中遇到的问题，针对催收流程、系统功能、沟通话术等方面提出优化建议。PS：头部持牌消费金融企业，自建运营团队，专注逾期45天以内自营信贷产品的催收管理，团队建设初期，发展空间广阔，按期达标者综合薪资1W+起。提供五险一金、节日福利及完善的晋升机制，诚邀您的加入。岗位要求：1、年龄****以内，全日制大专及以上学历，专业不限，有意向长期从事电话沟通类岗位；2、表达清晰，普通话流利，具备基本的电脑操作及办公软件使用能力；3、态度积极，具备较强的抗压能力与沟通协作能力，遵守职业操守，富有团队意识；4、有催收从业经历或呼叫中心集中作业坐席经验者可优先录用。

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郑先生

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－负责Web后台系统功能模块及接口的测试工作；－掌握各类测试方法，熟悉软件测试流程与相关规范，可独立开展功能测试和回归测试任务；－具备撰写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的专业能力；－熟练使用Oracle、MySQL等常用数据库，具备基本操作技能；－了解Linux操作系统，能运用基础Linux命令完成日常操作；工作职责：－具备较强的学习能力和沟通技巧，能够快速掌握工作中涉及的新系统或新工具；－依据软件需求或技术文档，深入理解业务逻辑，制定测试方案并设计测试用例；－按照测试方案实施功能测试，及时发现并提交缺陷，创建bug单并持续跟踪处理进度；－对测试中发现的问题进行记录、反馈，并协同开发推动问题有效解决；－根据项目要求，输出完整的测试文档资料，如测试用例、测试方案、测试报告等。

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黄女士

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职责描述：1、负责公司Linux、AIX、WindowsServer等系统平台及其组件的部署、配置与日常运维，通过巡检和监控手段主动识别风险，快速响应并处理系统异常，保障系统环境的安全性、稳定性与持续可用性；2、承担光纤存储、NAS及iSCSI等存储系统的规划、部署、迁移与性能调优任务，落实数据保护策略，确保存储架构的高可用与数据完整；4、负责企业虚拟化平台（如VMware、CNware、Citrix等）的搭建、配置与持续维护，支撑业务系统的高效运行；5、依据公司运维规范，按时保质完成各项运维操作与流程执行。任职要求：1、本科及以上学历（双证齐全，可查验）；2、具备1年以上相关领域工作经验；3、掌握主流操作系统（Linux、AIX、WindowsServer等）的体系结构与运行机制，熟悉其安装部署、日常管理、故障排查、性能调优及SHELL脚本开发；4、具备基础网络知识，了解SAN、NAS等存储技术，能独立完成存储资源的配置、分配与运维管理；5、熟悉VMware、Citrix、KVM等主流虚拟化平台，具备实际部署与运维操作经验；6、具备较强的文档编写与归纳能力，思维清晰，执行力强，具备良好的学习能力、团队协作精神与创新意识。

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杨先生

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－负责Web后台系统功能模块及相关接口的测试工作；－掌握软件测试理论、流程与规范，可独立开展功能测试与回归测试任务；－具备撰写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的专业能力；－熟悉Oracle、MySQL等常用数据库的基本操作与SQL语句使用；－了解Linux操作系统，能够运用基础Linux命令完成日常测试操作；工作职责：－具备较强的学习能力和沟通技巧，能快速上手新系统或新工具；－依据软件需求说明或相关文档，深入理解业务逻辑并设计测试方案与测试用例；－按照测试方案实施功能测试，及时发现并提交缺陷报告，跟踪bug单处理进度；－对测试中发现的问题进行记录、反馈，并推动问题有效闭环；－根据项目要求，输出完整的测试文档，如测试用例、测试方案、测试报告等。

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黄女士

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岗位描述：1、负责开展电话催收工作，依据业务标准在系统中准确记录催收进展，保障催收过程规范、合规且质量达标；2、依照考核指标完成月度任务目标，助力团队达成整体回款率要求；3、及时梳理工作中发现的问题，归纳总结并提出针对催收流程、系统功能及沟通话术等方面的优化建议。PS：头部持牌消费金融企业，自建运营团队，主攻逾期45天以内自营信贷产品，团队筹建初期，成长空间广阔，按标准达成业绩者综合薪资1W+起。提供五险一金、节日福利及完善的晋升机制，欢迎加入我们。岗位要求：1、年龄****以内，全日制专科及以上学历，专业不限，有志于从事电话沟通类岗位；2、表达清晰，普通话流利，具备基本的电脑操作及办公软件使用能力；3、态度积极，具备较强的抗压性与沟通协作能力，恪守职业操守，富有团队意识；4、有催收从业经历或呼叫中心集中作业坐席经验者可优先录用。

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刘先生

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三、工作内容1.负责云桌面系统的日常维护与管理。2.负责服务器硬件、红帽/麒麟操作系统及存储设备等基础设施的运行维护。四、岗位要求1.具备云桌面运维相关工作经验；2.熟悉服务器硬件及存储等基础环境；3.掌握红帽/麒麟操作系统的使用与维护；具备较强的故障排查能力，可独立处理云桌面、服务器及存储类技术问题

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杨先生

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1、负责制定并实施AI智能外呼催收相关策略，提升催收触达效率与回款效果；2、构建适用于催收场景的AI外呼核心指标监控体系，持续跟踪策略执行情况，及时识别问题并提出改进措施；3、运用对比分析、A/B测试等手段，评估AI外呼策略的实际成效与收益表现，为策略优化提供数据依据；4、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，熟练掌握Python/SQL工具，有AI项目应用背景者优先考虑。

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郑先生

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1、负责设计并实施基于AI智能外呼的催收策略，提升催收触达效率与回款转化效果；2、构建适用于催收场景的AI外呼核心指标监控体系，持续跟踪策略执行情况，及时识别问题并提出改进措施；3、运用对比分析、A/B测试等手段，评估AI外呼策略的实际成效与收益表现，为策略迭代提供数据依据；4、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，熟练掌握Python/SQL工具，有AI项目落地经验者优先。

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郑先生

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岗位职责：必须具备兴业相关经验1.参与Java项目的需求调研与系统架构设计工作。2.独立承担Java应用系统的开发、设计及后期维护任务。3.对现有系统进行性能调优，提升系统运行稳定性与可拓展性。4.协同团队解决开发过程中的关键技术问题。任职要求：1.精通Java语言，具备规范的编码习惯和扎实的编程基础。2.掌握Spring等主流Java开发框架的实际应用。3.具备较强的逻辑分析能力，能独立完成代码调试与优化。4.具有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合推进项目进展。

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黄女士

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1、精通Java、JSP、Servlet、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相关开发语言与技术；2、具备扎实的面向对象分析与设计能力，熟练运用常见设计模式；3、熟悉Oracle数据库开发，掌握存储过程的编写与优化；4、熟悉Spring、MyBatis等符合J2EE规范的主流框架，能熟练使用Websphere等至少一种常用应用服务器中间件；5、了解HTTP/HTTPS、TCP/IP协议及Socket通信机制，熟悉XML、Json等常用数据交换格式；了解微服务架构及相关技术如Dubbo；6、了解开发中心在系统安全性等方面的强制性要求，能在系统设计与评审过程中严格执行安全规范；7、具备良好的团队协作精神，能够在开发团队中发挥核心作用。

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杨先生

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1、精通Java、JSP、Servlet、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相关开发语言与技术；2、掌握面向对象分析与设计思想，熟悉常用的设计模式；3、具备Oracle数据库开发经验，熟练编写存储过程；4、熟悉Spring、Mybatis等符合J2EE规范的主流框架，能熟练使用Websphere等至少一种应用服务器中间件；5、了解HTTP/HTTPS、TCP/IP协议及Socket通信机制，掌握XML、Json等常见数据报文格式；了解微服务架构及相关技术如Dubbo；6、理解开发中心关于系统安全性等方面的强制性要求，能在系统设计与评审过程中严格执行标准；7、具备良好的团队合作精神，能够在开发团队中发挥核心作用。

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杨先生

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2个数据开发人员，级别还是4-5级，技能要求如下：​​数据开发基础​​：SQL（复杂查询、性能优化）、脚本语言（Python/Shell）、Linux基础（常用命令、文件操作、权限管理）。​​数据仓库与建模​​：数仓分层（ODS/DWD/DWS/ADS）、范式理论（3NF）、维度建模（星型/雪花模型）、指标体系设计（原子指标/派生指标/复合指标）。​​大数据组件​​：离线（Hadoop/HDFS、Hive、Spark、MapReduce）、实时（Flink、Kafka、SparkStreaming）、数据集成（Sqoop、DataX）、元数据管理（Atlas）、数据质量监控（Griffin、自研工具）。​​数据开发流程​​：ETL/ELT设计、任务调度（Azkaban、Airflow、DolphinScheduler）、数据同步方案（全量/增量）、数据血缘与依赖管理。

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王先生

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1、计算机或相关专业；1年以上开发工作经验。2、2年以上开发工作经验，熟练使用常用Java开源框架，熟练掌握spring、springmvc、Mybatis、springBoot、springCloud、dubbo等开源框架使用。3、熟悉web及前端技术，html、javascript、css、jQuery,vue等开发框架者优先；熟悉使用Tomcat、nginx等应用服务器产品。4、熟悉MySQL数据库，熟练使用maven、git等构建工具和版本管理工具。5、至少熟悉一种常用NoSQL存储，例如Redis、HBase、MongoDB,memcache.6、有较强的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳，有钻研精神。

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王先生

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岗位职责：1、负责线上小额产品风险审批策略的设计与验证，涵盖授信、支用、反欺诈及定额定价等环节，支撑自营、分润等业务模式下的风控策略持续优化；2、跟踪各类业务模式的转化表现与风险指标变化，及时识别异常波动并提出改进方案；3、开展征信报告的深度解读与应用，参与外部数据源的评估引入，并推动定制化算法模型的需求落地；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、硕士及以上学历（全日制），统计、数学、物理、计算机、计量经济或金融等相关专业背景；2、具备扎实的数据处理与分析能力，熟练掌握编程工具（如Python）及数据库查询语言（如SQL）；3、拥有3年及以上策略或模型研发领域的实际工作经验；4、了解银行运营流程、金融理论、信贷审查审批原理，掌握算法、统计学、数学建模等相关专业知识；5、具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协作意识和团队配合精神；6、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；品行良好，遵守规章制度，具备优良的职业素养与敬业精神。

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郑先生

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一、岗位职责1、负责员工入职、转正、调岗、调动、离职及岗位变更等相关手续的办理，统筹集团内部人员调配事宜；2、推进公司人力资源信息系统建设、日常维护及数据规范化管理工作；3、按月编制人力资源分析报告，完成各类人力资源报表的制作与报送，包括月度统计、监管报送及专项检查所需报表；4、负责劳务派遣及外包用工模式下的人员管理相关事务；5、协助开展人力资源服务供应商的对接与日常管理工作；6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。二、岗位要求1.硕士研究生学历，全日制统招，专业方向为经济、金融、人力资源、劳动与社会保障、计算机等相关领域；2.性格踏实稳重，具备良好的耐心与专注力，工作责任心强；3.对数据敏感，有系统开发参与经验或相关知识学习背景者优先，熟练掌握Excel操作者优先考虑；4.能够适应阶段性加班需求，特别是在月初及重要检查节点期间。

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郑先生

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岗位职责1、负责人力资源部员工关系相关事务，包括入职、转岗、调动、离职等材料的审核及手续办理；2、整理员工因公出国境、招聘等相关人事档案资料；3、汇总与统计员工考勤、请休假相关的数据及文件资料；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、统招本科及以上学历在读学生，专业不限；2、具备较强的综合分析能力、文字表达能力和沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作；3、品行端正，诚实守信，责任心强，作风踏实，无任何违法违纪行为记录；

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一、岗位职责1、审核、拟定及修改公司劳动合同、员工手册及相关人力资源管理制度等文件；2、提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行；3、负责处理员工相关的劳动仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力；4、识别用工过程中的法律风险，就招聘、入职、在职至离职全流程提出合规意见；5、对接外部律所，做好沟通协调及相关工作衔接；6、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求1、法学专业本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，已通过国家统一法律职业资格考试；2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法律实务经验，或在仲裁机构、法院专职审理劳动争议案件满3年；3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识；4、具有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

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郑先生

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岗位职责：1、持续关注并深入理解最新会计政策与准则，结合实际业务发展动态调整和完善公司会计制度；2、参与业务模式探讨，为新业务落地提供必要的会计支持与专业建议；3、推进账务处理流程的优化升级，提出会计系统功能需求，并主导测试及上线验证工作；4、建立会计数据与指标规范体系，提升会计信息的准确性与可用性；5、协助内外部审计工作，负责与会计师事务所、监管单位对接，协调处理会计相关事宜；6、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，会计、金融等财经类专业背景，持有CPA证书者优先考虑；2、具备扎实的会计理论基础，熟练掌握国家会计政策与准则，能够有效应用于实际工作场景；3、三年以上金融领域工作经验，熟悉会计核算流程与支付清算机制，有审计事务所经历者优先；4、抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作意识，责任心强，沟通表达与问题处理能力良好。

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郑先生

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6年以上相关经验，本科为统招学历，学信网可查需参与银行类项目，要求现场面试精通Java技术体系有兴业银行项目经历者优先考虑！！

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二、岗位职责1、负责公司人力资源战略规划，开展人员需求预测与分析，动态监控人力资源供需变化；2、主导组织各部门职能梳理及岗位体系优化，组织实施年度人员编制管理工作；3、开展各岗位工作量评估，形成人员配置及考核机制优化方案建议；4、全面统筹绩效管理体系运行，监督并推动各序列绩效考核执行落地，提供改进与优化支持；5、完成上级领导安排的其他工作任务。三、任职要求1、全日制硕士及以上学历，专业不限；2、具备2年以上薪酬绩效相关工作经验，有金融行业背景者优先；3、逻辑思维清晰，工作作风细致严谨，具备较强的分析研判、书面表达及跨部门协作能力，熟练掌握常用办公软件；4、品行端正，诚实守信，责任心强，认同企业文化，作风踏实，严守纪律，具备良好的职业道德，无任何违法违纪不良记录；

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郑先生

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岗位职责:1、熟练掌握JAVA、JEE相关开发技术及常用框架的应用；2、熟悉MySQL、Oracle、Informix等数据库系统，具备Tomcat、Weblogic等中间件使用经验；具备扎实的计算机与网络基础知识；了解SQL语句编写与数据库基本原理；熟悉Linux操作系统及常用命令操作；具备良好的沟通表达能力。3、具备基础的计算机专业能力，能够熟练使用Windows/Linux系统的常用命令；任职要求:1、本科及以上学历，学信网可查，2021年以前毕业者优先；2、理解并掌握主流开源框架的使用及其底层原理，如Spring、SpringMVC、MyBatis等；3、熟悉Maven、Git、SVN工具，掌握Linux环境操作及CI/CD流程；4、中高级岗位需持有相关专业技术职称或认证证书

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杨先生

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