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岗位职责：1.负责移动端WEB业务项目的开发维护2.负责WEB通用业务组件的开发维护3.以符合代码规范的开发范式保质保量完成日常研发工作任职要求：1.熟练掌握React+Hooks开发模式2.精通javascript,html,css基础知识3.熟练使用git进行代码管理、CodeReview4.熟悉typescript开发工作5.具备丰富的移动端项目开发、优化经验6.熟练掌握前端常用开发工具及调试工具7.熟练掌握AI辅助开发范式，能够识别出AI生成代码的缺点并进行优化

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张女士

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岗位职责：1.负责移动端WEB业务项目的开发维护2.负责WEB通用业务组件的开发维护3.以符合代码规范的开发范式保质保量完成日常研发工作任职要求：1.熟练掌握React+Hooks开发模式2.精通javascript,html,css基础知识3.熟练使用git进行代码管理、CodeReview4.熟悉typescript开发工作5.具备丰富的移动端项目开发、优化经验6.熟练掌握前端常用开发工具及调试工具7.熟练掌握AI辅助开发范式，能够识别出AI生成代码的缺点并进行优化

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张女士

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长期稳定，外派至消费金融股份有限公司（国企）学信本（非全本也可），大型国企，不卷！！十分稳定要求至少有一面现场（若在外地初面可接受远程，但复试必须现场）任职要求：（1）具备5年左右或以上工作经验，能独立承担设计与开发任务，有互联网分布式、高并发、高可用场景实践经验者优先；（2）精通设计模式，具备领域驱动设计及实际落地经验者优先；（3）熟练掌握Java核心编程，以及Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、MyBatis-plus等JAVAEE主流技术框架；（4）熟练运用注册中心、配置中心、网关、客户端负载均衡、限流、熔断、RPC调用等常见微服务组件及相关治理技术；（5）熟练使用redis、kafka、rabbitmq等常用中间件；（6）掌握MySQL、Oracle等数据库，具备较强的SQL编写与优化能力；（7）责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识；岗位职责：（1）参与公司核心业务系统后端研发，承担关键功能的架构设计与版本迭代，负责系统基础核心模块的开发与维护；（2）负责核心业务系统的稳定性保障，结合业务特性设计合理的流程与架构方案，并推进实施落地；（3）参与重点组件和代码的CodeReview，审核初级、中级开发人员的系统设计方案与代码质量，编写技术文档，制定开发规范并推动执行；（4）配合产品经理梳理业务需求，从技术角度提出可行性解决方案，并依据方案开展研发工作；

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方女士

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长期稳定，外派至消费金融股份有限公司（国企）统招学信本，大型国企，工作氛围轻松！！条件优异者可放宽至非全日制学信网可查本科需至少一次现场面试（初面若在外地可远程，复试须到场）任职要求：1.熟悉React+Hooks技术栈并具备实际项目应用经验2.扎实掌握JavaScript、HTML、CSS等前端基础技能3.能熟练运用git进行版本控制及参与代码评审4.了解TypeScript并在开发中有所实践5.拥有较多移动端Web项目的开发与性能调优经历6.熟悉主流前端开发与调试工具的使用7.掌握AI辅助编程方式，能判断AI产出代码的不足并有效改进岗位职责：1.参与移动端Web业务功能的开发与日常维护2.承担通用Web业务组件的设计与持续优化3.遵循编码规范，以标准化开发流程保障研发质量与进度

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方女士

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长期稳定，外派至消费金融股份有限公司（国企）统招学信网可查本科，大型国企平台，工作氛围轻松，发展稳健！！需至少参与一次现场面试（外地候选人初面可远程，复试须到场）1.具备移动应用测试相关经验，了解移动端开发与测试全流程。2.测试能力：掌握软件测试基本方法与实操技巧，能独立负责移动应用测试工作，具备提升测试效率、优化测试流程的能力，准确把控项目质量与进度。3.接口测试工具：熟练运用主流接口测试工具，如Postman、SoapUI、JMeter等，可完成接口调试、测试脚本编写及自动化测试实施。4.数据库操作：熟悉常用关系型数据库（如SQLite、MySQL）基础操作，能够高效执行SQL查询与数据管理，支持移动端数据存储与交互的测试验证。5.Linux环境：掌握Linux系统常用命令及Shell脚本使用，具备独立部署移动应用测试环境者优先。6.自动化测试框架：熟悉Appium、Pytest、HttpRunner等自动化测试框架的配置与应用，可根据项目需要快速搭建框架，编写并维护自动化测试脚本，推动测试用例自动化运行。7.接口测试实践：拥有扎实的接口测试实战经验，能设计并执行接口测试方案，熟知接口测试规范与流程，可通过测试发现潜在缺陷并提出性能优化建议。

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方女士

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外派至消费金融公司，初面线上进行，复试需到场参与。1、具备3年以上中后台系统开发经历2、精通Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉数据结构与网络原理3、掌握常见设计模式的应用场景，具备完整的技术选型与技术对比方法论，关注技术对业务的支撑作用4、熟练运用Spring、SpringMVC、SpringCloud、Mybatis、SpringBoot等主流框架，熟练操作MySql、Oracle等数据库系统5、熟练使用Linux操作系统，了解redis、mq、kafka、nacos等中间件的适用场景与实践应用6、有数据资产平台或数据建模平台相关项目开发背景7、具备较强的分析与解决问题能力，可独立承接工作任务并把控系统整体进度，能主导跨团队协作项目并保障交付成果8、拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识、规划能力及主动思考习惯，工作态度积极，敢于担当

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袁先生

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外派至中原消费金融，初试可线上进行，复试需线下参与。任职要求：1.熟练掌握React，具备扎实的React+Hooks开发经验，理解其核心原理2.精通JavaScript、HTML、CSS、ES6、TypeScript等前端基础技术3.熟练运用Git等常见前端开发工具4.熟悉前端工程化与组件化架构设计，对性能优化及前后端协作流程有深入认知5.具备PC端项目开发实践经历，有金融领域项目经验者优先考虑6.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能独立分析并解决问题7.持续关注前端前沿技术，具备较强的学习能力和探索精神8.精通主流前端开发及调试工具的使用岗位职责：1.承担信贷管理系统前端功能模块的设计与开发任务2.参与前端技术栈的持续优化与迭代升级工作3.依照代码规范，高效完成日常开发任务，确保交付质量

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袁先生

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1.通过打电话，剪辑视频等方式，找到目标人群。2. 为工人介绍岗位薪资、福利、工作时间、厂区环境等核心信息，解答工人疑问；3. 收集求职者意向，根据求职者意向匹配相应的工厂，并协助工人办理面试，入职等相关事宜。工作时间:早九晚六，不加班

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王女士

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抖音购物退货商品，上门取件公司提供工作机，电话卡及话费，电动三轮车自带电动车及电子秤给予一定的补助，计件薪资，多劳多得，郑州上百个网点，就近安排

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王女士

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岗位职责:利用公司资源对高校应届毕业生进行就业指导建议，以销售培训服务为目的的岗位，薪资待遇8000/月起，责底薪2500-5000，具体按照成单KPI计算，实行底薪加提成薪资待遇。工作要求:善于沟通，挖掘身边资源拓展市场，有校园学生群体资源，工作时间:9:00-18:00，工作期间需了解熟知央国企就业知识，沟通客户，线上拓客，电话及朋友圈宣传，自由分配时间，以成单为目的。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够迅速适应新环境，配合公司完成岗位指标3.具有较强的组织能力和执行力，能够按时完成任务岗位福利:1.时间自由，多劳多得2.可开实习证明

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董先生

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急聘金融纠纷调解员：月入8K-3W，高提成+稳定作息！想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！薪资福利：收入透明，多劳多得-高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高；-作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。岗位职责：专业协调，解决纠纷1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心；2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决；3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。任职要求：有能力，敢挑战-对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先；-沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾；-工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

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智先生

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急聘金融纠纷调解员：月入8K-3W，高提成+稳定作息！想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！薪资福利：收入透明，多劳多得-高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高；-作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。岗位职责：专业协调，解决纠纷1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心；2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决；3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。任职要求：有能力，敢挑战-对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先；-沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾；-工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

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智先生

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郑州市管城回族区招外墙/滑板、外墙漆/真石漆、打胶、防水工本公司招聘外墙房屋修缮有经验师傅，可以长期合作，活多钱现

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10月23日 09:48

先生

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工作内容:1.负责海外抖音YouTube账号孵化，制定运营规划并落地账号管理2.捕捉全球热门趋势，精准拆解不同主题爆点逻辑，输出可复制的创作思路3.完成短视频素材收集、简易剪辑及发布全流程，无需担心经验门槛4.公司统一配备专业工作设备及账号资源，上手即开工薪资透明不画饼，努力就有高回报！1.新人友好：首月4K-6K保底，短视频创作能力突出者，入职即破6K！2.潜力上限：00后同事已创下月薪5W短期纪录，网感+用心=高薪快车道～网感爆棚、热爱短视频、想靠创意赚钱的你，快来解锁弹性成长+高薪回报的双重福利～

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陈女士

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河南民营经济发展服务中心商事调解中心河南京拓网络科技有限公司是以“AI智能+大数据+不良资产”为核心理念，为金融不良领域提供高效精准的数据分析与处置服务，业务覆盖大数据采集、存储、处理及定制化方案输出，利用法院多元调解平台和智慧法院等条件可满足不同金融个贷不良的尽调评调处置调解法院调解等需求本岗位为法务调解员，重要的事情说三遍不是传统催收不是传统催收不是传统催收！！公司提供稳定案源，纯线上沟通，利用一键外呼系统，以调解员的身份做不良资产清收！有调解中心外呼热线，法院多元调解平台和智慧法院等方式调解，保证回款。上班时间早九晚六，上六休一，月初连休1-3天。无责底薪+高提成+月度季度年度奖励，薪酬人均2万＋，薪酬范围10000-50000，调解中心为您保驾护航！岗位职责:1.负责合法合规处理不良资产调解的相关事务2.参与调解工作，解决不良资产债权债务纠纷3.协助处理与调解业务相关的各项事务任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力2.培训后能够独立处理调解相关事务3.对法律有一定的了解和认识4.接受公司系统化培训，按流程调解案件5.有电话销售，线上销售等从业经验优先

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娄先生

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电话销售：月入3K-3w，高提成+稳定作息！想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！薪资福利：收入透明，多劳多得-高额提成：最高可拿纠纷标的额的，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高；-作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。岗位职责：专业协调，解决纠纷1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心；2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决；3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。任职要求：有能力，敢挑战-对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先；-沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾；-工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

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智先生

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亚马逊跨境电商运营招聘一、岗位职责亚马逊跨境电商运营招聘一、岗位职责1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、详情页等），提升产品曝光与转化率。2. 制定并执行店铺推广策略，如PPC广告投放、促销活动策划，监控广告数据并优化，控制广告成本。3. 跟踪店铺销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，及时调整运营方案以达成销售目标。4. 处理客户咨询、投诉及售后问题，维护店铺好评率与客户满意度，提升品牌口碑。5. 配合团队完成产品选品调研、库存管理等工作，确保店铺正常高效运转。二、任职要求1. 学历与经验：学历不限，1-2年亚马逊平台独立运营经验，熟悉亚马逊平台规则与运营逻辑，有家居等品类经验者优先。2. 技能要求：具备扎实的Listing优化能力与PPC广告优化经验，能熟练使用Excel分析销售数据3. 素质要求：具备较强的市场敏感度与数据分析能力，做事细心负责，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。三、薪资福利1. 薪资：底薪（6k-10k）+高额销售提成+绩效奖金，综合月薪8k-15k，能力突出者上不封顶。2. 福利：五险+带薪年假+节日福利（春节、中秋等节日礼品/红包）+定期团建（季度聚餐、户外拓展等）。3. 成长：提供亚马逊运营专业培训（平台规则、广告技巧等），清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理）。四、工作地点郑州市管城回族区福禄路98号海赋国际1312五、投递方式联系电话：赵经理，

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赵先生

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号外号外！找工作的可以联系啦工作内容:[薪资范围]1.无责底薪：3500元（底薪不扣任何费用！！！）2.高提成：阶梯式提成，起点10%3.综合收入：8000-1.6万/月（普遍达成，能力突出者更高）4.社保类型：五险5.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励[职位详情]1.负责军队文职类课程的线上推广与推荐，客户资源由公司精准提供！2.无需外呼电话，通过微信在线答疑，推进沟通即可3.入职即享系统培训，配备专人指导带教，成单轻松上手！4.团队氛围融洽，准时下班不加班！[工作时间]上午9:00-12:00下午13:30-18:30每周六休息，法定节假日正常休假

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邢女士

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岗位职责:1.为学员提供专业的课程咨询与解答服务（客源由公司提供，无需自主开发客户）2.结合学员实际情况匹配适合的教育课程方案3.持续跟进学员需求，维护良好的客户关系，保障服务体验任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通协调能力2.能够独立开展工作，工作氛围轻松无业绩考核压力3.态度积极，责任心强，有目标感并乐于突破自我岗位福利：底薪3500（无责任底薪）+200全勤奖+提成工作时间：9:00-12:0013:30-18:30每周六休息

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邢女士

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号外号外！找工作的可以联系啦[薪资范围]1.无责底薪：3500元（底薪完全无责！！！）2.高额提成：提成比例起点10%3.综合收入：8000-16000元/月（普遍水平，能力突出者更高）4.社保类型：五险5.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励[职位详情]1.负责军队文职类课程的线上推广，公司提供高意向客户资源！学员主动加微信咨询！！！2.无需外呼电话，通过微信在线答疑，引导用户完成沟通即可3.入职即享系统培训，配备专人带教，快速上手，成单轻松！4.团队氛围融洽，准时下班，工作节奏舒适！[工作时间]上午9:00-12:00下午13:30-18:30不加班！！！每周六固定休息，法定节假日正常休假

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邢女士

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一，公司主营业务：公考及军队文职类考试课程培训学员（面向全国，无地域限制）通过主动添加企业微信，由我们提供问题解答，介绍课程亮点与报名要求，促成购课合作。二，薪资待遇：阶梯型提成制度无责任底薪4000元+晋升机制三，薪资范围：8000—15000元/月（每月15日财务准时发放）工作时间：上午9:00—下午6:30，午休1.5小时四，工作模式：全程线上销售模式，公司提供高质量客户资源，入职后每日分配10-15条S级精准线索，客户主动添加企业微信，由员工进行对接沟通

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