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【岗位要求】1.男21-63岁，女21-55岁，2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件【收入流水】每日收入300-600元，综合月收入8000-15000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由感兴趣直接交换电话联系哦

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徐女士

实名企业

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1、电话外呼联系客户，你无需盲目“陌拜”！2、清晰的晋升通道：团队主管→团队经理，管理路线or专家路线任你选！3、公司产品优势大，为其推荐最优、最省心的方案，成交率高。4、合理的工作时间，让你工作与家庭两不误。周一到周五：8:30-12:00,13:30-18:005、期待渴望高薪，希望挑战的你，加入我们团队!

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李女士

实名企业

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1、负责组建车险团队、管理电销团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标;2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品;3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力;4、调动员工积极性,解决员工在工作中遇到的问题协助员工签单并指导帮助员工完成业务指标;5、团队各项数据的统计及分析,根据数据、业务情况提出合理可行的营销建议;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、2年以上电话电话车险团队长经验，并且在团队内业绩突出和带新人经验;2、逻辑思维严谨,有独立分析解决问题的能力和较强的学习能力;3、善于表达,具有较强的沟通、谈判能力,出色的销售技能与说服能力;4、有带队经验或培训经验、需要有同岗位经验。福利待遇:底薪+团队绩效提成+奖金5000-10000,不封顶

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黄先生

实名企业

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1、电话外呼联系快到期的客户，你无需盲目“陌拜”！2、清晰的晋升通道：团队主管→团队经理，管理路线or专家路线任你选！3、公司产品优势大，为其推荐最优、最省心的方案，成交率高。4、合理的工作时间，让你工作与家庭两不误。周一到周五：8:30-12:00,13:30-18:005、期待渴望高薪，希望挑战的你，加入我们团队!

佛山·南海区

黄先生

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我们是谁？一个能让你“C位出道”的汽车后市场产品服务平台！1、产品库更全：无论客户需要什么，我们总有最适合的方案，成交率倍增！2、客户资源优质：公司提供海量、精准的意向客户资源，你无需盲目“陌拜”！3、带薪培训如果你是这样的“他/她”，请毫不犹豫地加入我们！·年满18周岁，学历不限（我们看重你的潜力和态度！）·口齿清晰，乐于沟通，不惧与陌生人电话交流。·有一颗渴望高薪的心，有强烈的赚钱欲望和目标感！·有责任心，有韧性，能积极面对挑战。加入我们，你将获得：1、极具竞争力的薪酬，你的收入你说了算！2、底薪+高额提成+丰厚奖金+双休=薪酬上不封顶!3、清晰的晋升通道，让你的每一份努力都被看见，都能兑现！3、全方位的成长保障，我们为你保驾护航！4、团队主管→团队经理，管理路线or专家路线任你选！5、简单快乐的团队氛围！这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合的伙伴，为了共同的目标奋斗。6、团队经理就是你的“最强辅助”，随时帮你解决难题，带你一起冲业绩！你的工作内容很简单：1.通过公司提供的电话系统，联系符合条件的客户。2.根据客户需求，从公司产品中，为其推荐最优、最省心的方案。3.维护客户关系，解答疑问，提供专业的售后服务。

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李女士

实名企业

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我们是谁？一个能让你“C位出道”的汽车后市场产品服务平台！1、产品库更全：无论客户需要什么，我们总有最适合的方案，成交率倍增！2、客户资源优质：公司提供海量、精准的意向客户资源，你无需盲目“陌拜”！3、带薪培训如果你是这样的“他/她”，请毫不犹豫地加入我们！·年满18周岁，学历不限（我们看重你的潜力和态度！）·口齿清晰，乐于沟通，不惧与陌生人电话交流。·有一颗渴望高薪的心，有强烈的赚钱欲望和目标感！·有责任心，有韧性，能积极面对挑战。加入我们，你将获得：1、极具竞争力的薪酬，你的收入你说了算！2、底薪+高额提成+丰厚奖金+双休=薪酬上不封顶!3、清晰的晋升通道，让你的每一份努力都被看见，都能兑现！3、全方位的成长保障，我们为你保驾护航！4、团队主管→团队经理，管理路线or专家路线任你选！5、简单快乐的团队氛围！这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合的伙伴，为了共同的目标奋斗。6、团队经理就是你的“最强辅助”，随时帮你解决难题，带你一起冲业绩！你的工作内容很简单：1.通过公司提供的电话系统，联系符合条件的客户。2.根据客户需求，从公司产品中，为其推荐最优、最省心的方案。3.维护客户关系，解答疑问，提供专业的售后服务。

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李女士

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一、任职要求：1.不限性别，形象良好，大专及以上学历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强；3.为人正直，工作踏实认真，具有较强的协作意识和团队精神；4.对销售工作充满热情，勇于接受挑战，心态积极，目标感强，渴望成长与突破。晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。注：若您拥有一定的院校、行业类大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。二、岗位职责：1.依托公司提供的客户资源，通过电话、面对面沟通等方式开展客户对接，达成公司制定的销售任务；2.负责客户信息整理与关系维护，做好业务跟进及客户资料登记等后续服务工作；3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程方案；4.积极参与公司定期安排的各类培训，持续提升个人销售能力与专业水平。三、福利待遇：1.缴纳五险，享有午餐补助、话费补贴；2.享受国家法定带薪年休假；3.定期组织团建活动，发放节日福利；4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理能力培养。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周轮休一天，实行大小周工作制。

佛山

林女士

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1、落实公司各项招聘任务，确保招聘流程顺利推进；2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入团队；3、对候选人进行评估与筛选，保障人才引进的质量。岗位要求：1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）；2、有游戏行业或互联网领域招聘经验者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力，能独立完成招聘相关工作；4、熟悉各类招聘渠道及常用招聘工具

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吉女士

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1、负责落实公司各项招聘任务；2、利用多元渠道发掘并吸引优质人才；3、对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效。岗位要求：1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至专科）；2、有游戏行业或互联网领域招聘经验者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力，能独立推进招聘流程；4、熟练掌握各类招聘渠道及工具的使用

佛山

李先生

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岗位职责：主要负责人力资源服务项目的交付工作（HRO,RPO，基础派遣等），如对接客户需求、跟进落实交付的全流程等；对接跨部门工作，协同内部各支持部门一同完成客户项目交付任务，如招聘任务、人事服务等，做好内部与外部的衔接沟通；协助处理员工纠纷调解、退工协商谈判、劳动仲裁等员工关系事务；协助跟进项目回款、控制项目成本；协助定期复盘项目状况，拜访维护客户关系，积极在存量项目上拓展新业务；服从上级安排的其它工作相关事项。任职要求：对人力资源服务外包（HRO岗位外包）、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务有1-2年项目交付服务经验；具备基础的office办公软件能力，熟练使用Word，熟知Excel基本计算公式、快捷键、具备基本算薪和数据处理等能力；了解基础劳动法知识、社保及行业相关政策；有一定的项目管理及客户、外包员工对接经验；做事严谨，求真，主观能动性强；沟通能力和逻辑能力强；情绪稳定，敢于承担责任；本科学历，英语四级及以上。

佛山·南海区

李女士

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工作职责需求分析与计划制定：与客户公司沟通，深入了解其招聘需求，包括岗位要求、人数、到岗时间等，据此制定详细的招聘计划和策略。招聘渠道管理：维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社交媒体平台、人才市场等，发布招聘信息，筛选简历，确保招聘渠道的高效利用和信息的及时更新。候选人筛选与评估：对收到的简历进行初步筛选，通过电话、邮件或在线测试等方式对候选人进行初步评估，确定符合条件的候选人进入面试环节。面试组织与协调：协调客户公司与候选人的面试安排，包括确定面试时间、地点、面试官等，确保面试流程的顺利进行。在面试过程中，协助客户公司收集候选人信息，记录面试反馈。背景调查与录用跟进：对拟录用的候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业资格等信息的真实性。跟进录用流程，向候选人发放录用通知，解答候选人关于录用的相关问题，确保候选人顺利入职。数据统计与报告：定期统计招聘数据，如简历投递量、面试人数、录用人数等，分析招聘效果，撰写招聘报告，为客户公司和内部团队提供决策依据，以便不断优化招聘流程和策略。客户关系维护：与客户公司保持密切沟通，及时了解客户对招聘工作的满意度和需求变化，提供优质的招聘服务，维护良好的客户关系，争取长期合作机会。任职要求教育背景与专业：全日制专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。招聘经验：有1-3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有外包招聘经验者优先。沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户公司、候选人进行有效的沟通和协调，理解各方需求并提供解决方案。筛选与评估能力：能够准确把握岗位要求，运用专业的筛选和评估方法，快速识别合适的候选人，具备较强的简历分析和面试评估能力。抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，按时完成招聘任务，具备较强的应变能力和解决问题的能力。团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成招聘目标，同时能够与其他部门协作，提供支持和服务。行业知识：了解所招聘岗位所在行业的基本情况和发展趋势，熟悉相关岗位的职责和技能要求，以便更好地开展招聘工作。数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够对招聘数据进行收集、整理和分析，为招聘决策提供数据支持。

佛山·南海区·桂城

李女士

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一、任职要求：1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强；3.为人正直，工作踏实，具有高度的责任感和团队合作意识；4.对销售工作充满热情，勇于接受挑战，心态积极，目标感强，渴望成长与突破。晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。注：若您拥有一定的院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。二、岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话、面对面等方式开展客户对接，达成公司制定的销售任务；2.做好客户信息记录与关系维护，跟进业务进展，落实后续服务工作；3.深入挖掘客户需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程方案；4.积极参与公司定期安排的各类培训，持续提升销售专业能力。三、福利待遇：1.缴纳五险，提供午餐补贴及话费补贴；2.享有国家规定的带薪年休假；3.参与团建活动及享受节日关怀福利；4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理能力培养。上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周轮休一天，实行大小周工作制。

佛山·南海区

林女士

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工作职责需求分析与计划制定：与客户公司沟通，深入了解其招聘需求，包括岗位要求、人数、到岗时间等，据此制定详细的招聘计划和策略。招聘渠道管理：维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社交媒体平台、人才市场等，发布招聘信息，筛选简历，确保招聘渠道的高效利用和信息的及时更新。候选人筛选与评估：对收到的简历进行初步筛选，通过电话、邮件或在线测试等方式对候选人进行初步评估，确定符合条件的候选人进入面试环节。面试组织与协调：协调客户公司与候选人的面试安排，包括确定面试时间、地点、面试官等，确保面试流程的顺利进行。在面试过程中，协助客户公司收集候选人信息，记录面试反馈。背景调查与录用跟进：对拟录用的候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业资格等信息的真实性。跟进录用流程，向候选人发放录用通知，解答候选人关于录用的相关问题，确保候选人顺利入职。数据统计与报告：定期统计招聘数据，如简历投递量、面试人数、录用人数等，分析招聘效果，撰写招聘报告，为客户公司和内部团队提供决策依据，以便不断优化招聘流程和策略。客户关系维护：与客户公司保持密切沟通，及时了解客户对招聘工作的满意度和需求变化，提供优质的招聘服务，维护良好的客户关系，争取长期合作机会。任职要求教育背景与专业：全日制专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。招聘经验：有1-3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有外包招聘经验者优先。沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户公司、候选人进行有效的沟通和协调，理解各方需求并提供解决方案。筛选与评估能力：能够准确把握岗位要求，运用专业的筛选和评估方法，快速识别合适的候选人，具备较强的简历分析和面试评估能力。抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，按时完成招聘任务，具备较强的应变能力和解决问题的能力。团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成招聘目标，同时能够与其他部门协作，提供支持和服务。行业知识：了解所招聘岗位所在行业的基本情况和发展趋势，熟悉相关岗位的职责和技能要求，以便更好地开展招聘工作。数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够对招聘数据进行收集、整理和分析，为招聘决策提供数据支持。

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李女士

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岗位职责：1、根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人；2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；5、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向；2、具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强。

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莫女士

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工作职责需求分析与计划制定：与客户公司沟通，深入了解其招聘需求，包括岗位要求、人数、到岗时间等，据此制定详细的招聘计划和策略。招聘渠道管理：维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社交媒体平台、人才市场等，发布招聘信息，筛选简历，确保招聘渠道的高效利用和信息的及时更新。候选人筛选与评估：对收到的简历进行初步筛选，通过电话、邮件或在线测试等方式对候选人进行初步评估，确定符合条件的候选人进入面试环节。面试组织与协调：协调客户公司与候选人的面试安排，包括确定面试时间、地点、面试官等，确保面试流程的顺利进行。在面试过程中，协助客户公司收集候选人信息，记录面试反馈。背景调查与录用跟进：对拟录用的候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业资格等信息的真实性。跟进录用流程，向候选人发放录用通知，解答候选人关于录用的相关问题，确保候选人顺利入职。数据统计与报告：定期统计招聘数据，如简历投递量、面试人数、录用人数等，分析招聘效果，撰写招聘报告，为客户公司和内部团队提供决策依据，以便不断优化招聘流程和策略。客户关系维护：与客户公司保持密切沟通，及时了解客户对招聘工作的满意度和需求变化，提供优质的招聘服务，维护良好的客户关系，争取长期合作机会。任职要求教育背景与专业：全日制专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。招聘经验：有1-3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有外包招聘经验者优先。沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户公司、候选人进行有效的沟通和协调，理解各方需求并提供解决方案。筛选与评估能力：能够准确把握岗位要求，运用专业的筛选和评估方法，快速识别合适的候选人，具备较强的简历分析和面试评估能力。抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，按时完成招聘任务，具备较强的应变能力和解决问题的能力。团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成招聘目标，同时能够与其他部门协作，提供支持和服务。行业知识：了解所招聘岗位所在行业的基本情况和发展趋势，熟悉相关岗位的职责和技能要求，以便更好地开展招聘工作。数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够对招聘数据进行收集、整理和分析，为招聘决策提供数据支持。

佛山·南海区

李女士

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【福利待遇】1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K;2、完善的公司福利：购买五险一金、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念;3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等;4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题;5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高；6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖；7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦!【岗位职责】1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标；2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作；3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。【我们的优势】1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力；3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽；4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）;5、资源优势—公司提供优质资源，精准度高，成交率高；6、社保完善——购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）;7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等；8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等；9、公平的晋升渠道——课程顾问一销售主管一销售副总监——销售总监（注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。)10、上班时间——上午9：00-12：00，下午13:30-17：30，大小周休，月休6天；【任职资格】1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先；2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

佛山

刘女士

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人力资源HR一、公司简介全民保（广东）人力资源有限公司：2025年成立于广东，致力于为企业提供全方位、专业化、高效率人力资源解决方案，服务特色包括精准招聘、定制化培训、绩效管理体系、薪酬福利优化等。我们热忱地邀请有志之士加入我们的HR团队，共同书写公司发展的新篇章。二、招聘岗位：人力资源HR三、薪资待遇【两个方案】二者选一方案一：底薪4000元+1000元绩效补贴（电话费200，饭补300，住房300，200业绩考核5人）绩效提成：招1人提成100元分两个月结算，新员工入职满1个月结算50元，入职满2个月结算50元。转正：6000+招1人提成100元分两个月结算，新员工入职满1个月结算50元，入职满2个月结算50元。工龄绩效工资：满半年加200元，满一年加300元方案二：底薪3500元+招到1人提成500元新员工入职满10天结算100元，入职满1个月结算200元，入职满两个月结算200元。试用期2个月转正：4500+招到1人提成500元新员工入职满10天结算100元，入职满1个月结算200元，入职满两个月结算200元。招聘人员类型：主要招聘电话坐席（承接人保车险电销部门电话坐席）招聘人员数量：80人--120人四、岗位要求学历：大专及以上学历专业：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，有销售、电销团队搭建工作经验优先。经验：具有三年以上人力资源行业工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、培训、员工关系等方面的工作，公司文化建设。技能：具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力以及抗压能力；熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；熟悉国家劳动法律法规和相关政策五、工作时间与福利工作时间：朝九晚六，双休•法定节日：按照国家规定执行其他福利：提供带薪年假、节日福利、员工活动等六、职业发展公司注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的晋升空间和学习机会。在这里，你将有机会与优秀的团队共事，参与各类培训和交流活动，不断提升自己的专业能力和综合素质。七、工作内容•人员管理：负责公司80员工的入职、离职手续办理，以及员工档案的维护与管理•招聘工作：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保公司人才需求得到及时满足•培训与发展：根据员工需求和公司战略，设计并实施培训计划，提升员工专业技能和综合素质•日常事务：协助处理公司日常行政事务，如办公用品管理、会议组织等，确保公司运营顺畅八、应聘方式投递简历至邮箱：【邮箱：****************】，并在邮件主题中注明“应聘人力资源HR-姓名”。我们将对符合要求的简历进行筛选，并及时与您联系安排面试。联系电话：***********【微信同号】九、工作地点：广东省佛山市南海区金融高新区云创大厦。广佛线正地铁口

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李女士

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1.全日制统招大专及以上学历，学信网可查，计算机相关专业优先；2.具备3年以上软件测试工作经验，有银行或金融行业项目背景者优先；3.能够依据业务需求独立完成测试用例设计、测试执行及相关文档编写；4.按时推进测试工作，对发现的缺陷进行分析与反馈，并协同开发人员沟通解决措施。

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罗女士

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1.全日制统招大专及以上学历，学信网可查，计算机相关专业优先；2.具备3年以上软件测试工作经验，有银行或金融类项目背景者优先；3.能依据业务需求独立完成测试用例设计、测试执行及测试文档编写；4.按时推进测试工作，对发现的缺陷进行分析与记录，并协同开发人员沟通解决。

佛山

罗女士

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【福利待遇】1、健全的员工保障：五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球与篮球活动、下午茶点、团队建设、节日关怀等；2、系统的成长支持：重视新人发展，提供一对一导师带教机制；3、轻松的工作环境：团队年轻有活力，氛围开放融洽，同事间互帮互助，感受如家般的归属感；4、全面的休假制度：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期【岗位职责】1.依据公司每日分配的新资源，深入了解客户背景，结合其实际需求推荐匹配的无人机培训课程方案，达成销售目标；2.负责学员的全流程管理与关系维护，包括业务跟进、信息记录以及协同教学部门完成开班筹备等工作；3.精准分析客户学习诉求，为其量身定制专业的无人机培训计划；4.对意向客户开展线上（电话/网络）沟通，并组织线下实地参观校区体验课程。（备注：具备院校或行业大客户资源及经验者，可优先考虑销售经理岗位）上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息；便捷办公选址——（全国各分部可就近安排工作地点）：万达校区：佛山南海区桂城街道海八东路32号云创大厦1002室【任职资格】1、大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先，不接收应届毕业生；2、具备2年以上销售工作经验者优先；3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通说服力与逻辑分析能力，具备较强的应变力和抗压性，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强；5、渴望高收入回报，能承受工作压力，责任心强，具备良好团队协作精神

佛山

刘女士

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岗位要求：1、全职制本科学历，计算机相关专业【硬性要求】；2、深刻理解计算机数据结构和算法设计，精通Java语言和面向对象设计开发，熟悉主流开源应用框架(Struts2/Spring/SpringMVC/SpringCloud/MyBatis等)，熟练掌握VueJs等前端开发技术；3、熟悉Oracle和MySQL应用开发、数据库原理和性能优化，接触过GoldenDB，了解国产信创系统及中间件（例如东方通）；4、熟悉Windows、Linux/Unix等操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发；5、熟悉Git、SVN、Maven等开发管理工具；6、掌握Redis、Memcached等缓存技术；7、掌握RabbitMQ、RocketMQ等消息队列原理和使用；8、熟悉常用的分布式架构体系；9、有办公系统业务流程开发相关经验，能熟练使用activiti工作流引擎进行开发；10、有移动端开发经验，能够实现H5应用，熟悉nginx配置等。工作职责：1、负责各项目的需求分析、系统设计、系统开发等工作。2、跟进项目执行过程，配合行方进行需求分析、方案设计、测试联调等工作。3、作为技术支持协助解决用户使用过程中的各项问题。4、负责领导交代的其他相关事宜。

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汪先生

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具体工作是在食堂内部餐厅做后厨帮手以及粉面出餐月薪4500左右，月休8天，包吃住！上班时间早上8：00-13：00/下午16：00-19：30；国庆元旦春节带薪休假工作要求：身体健康能吃苦，爱干净，（饭堂卫生要求比较高！）有亲和力，性格好！年龄要求：不要超50岁

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易女士

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一、工作职责1、负责接听广州银行信用卡中心客户来电，解答信用卡用卡咨询、查询，跟进客户需求;2、妥善处理客户的投诉和建议，提升客户满意度。3、来电时主动为有意向的用户推介产品或服务。二、岗位要求1、年龄：30周岁以下2、学历：大专及以上学历3、身体健康（体检合格），能够适应特殊工时轮班制度

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周女士

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1.负责研发行内贷款系统的模块设计、开发和交付；2.负责需求开发，设计，实施，单元测试，修复程序BUG，交付对应阶段产出物；3.完成系统上线交办的其他事宜。岗位要求：1.学历要求：大学本科以上学历（含本科）；2.精通Java语言，熟悉分布式系统架构及MVC模式，熟练掌握Spring,SpringMvc等技术和框架进行开发；3.熟悉使用Oracle、Mysql等关系数据库，熟悉SQL语言；4.熟练掌握IDEA、Svn、Git等开发工具；5.工作经验要求：三年以上Java或数据库开发工作经验；了解B/S项目的开发；6.熟悉J2EE开发，熟悉主流应用服务器WebLogic、WebSphere、Tomcat中至少一种；7.有信贷系统建设经验优先；8.有英语四六级优先。

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刘先生

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岗位职责：1、参与近百个源系统数据接入大数据平台的ETL实施工作，承担ETL性能调优、技术难题攻关等任务。2、负责ETL全流程开发，涵盖需求对接、数据入仓建模、ETL编码实现、数据核验及上线发布。3、参与大数据平台与上下游关联系统的数据交互配置开发，包括数据入仓和出仓流程建设。4、参与ETL生产环境运维保障，确保数据质量、数据一致性与作业稳定性，承担底层数据的维护与体系建设。5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、计算机等相关专业，本科及以上学历。2、具备oracle、mysql等至少一种主流数据库的开发经验；有银行、金融行业工作经验者优先考虑。3、掌握kafka、flink的工作机制、开发实践与参数优化，了解Hadoop、Hive、Habse、Spark等大数据组件。4、熟悉常用Linux命令，能使用shell、python脚本语言完成功能开发任务。5、熟练使用ETL工具如informatica、datax等进行数据抽取转换加载操作。6、理解数仓理论架构，对数据加载策略、数据处理逻辑及数据流转过程有深入理解。7、工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力；拥有较强的学习意识和团队协作精神。

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汪先生

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1、本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备良好的逻辑分析能力与文档撰写能力；3、熟练使用oraclepl/sql进行开发；4、掌握shell脚本编程；5、具有扎实的银行业务数据建模能力及ETL开发经验；6、具备较强的数据分析能力与报表开发技能。

佛山

汪先生

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目前在招业务线：1、网联前置系统、收单系统：承担网联前置、收单系统等相关日常需求或项目SIT测试任务。掌握网联前置或收单系统的交易流程，涵盖协议签约、协议支付、退货、对账、清算等环节；了解银行会计分录，熟悉银行常见产品的记账规则。2、客户经营管理平台：具备扎实的银行数据类系统工作背景，涉及数据应用类系统（如客户关系管理系统）及数据支持类系统（如数据仓库），熟悉数据采集、数据入仓流程，掌握BI类及相关数据应用系统的功能特点。3、小微作业与管理平台、个人信贷系统、押品管理系统：需具备丰富的银行系统测试经历及贷款业务实操经验。熟练掌握贷款审批流程、账务核算、批量处理、报表生成、征信交易等相关内容，具备账务核算场景的验证能力。4、核心条线：拥有核心系统、支付系统测试经验者优先，同时具备集中作业、柜面、超柜测试经验者更佳；熟悉新型存款、基础存款、公共业务、签约协议等业务内容，掌握至少一种计息方式。5、信贷大数据风控：1）具有银行数据类或风险类系统的实际工作经验；2）理解数据集市运行机制，熟悉数据采集与数据加工流程；3）具备性能测试经验者优先考虑。6、信用卡大数据集市、客户关系管理系统、新监管报送系统：具备丰富的银行数据类系统从业经验，涵盖数据应用类系统（如客户关系管理系统）和数据支持类系统（如数据仓库），了解数据采集与入仓流程，熟悉BI类及相关数据应用系统的功能模块。学历要求：全日制专科及以上，学信网可查

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潘女士

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目前在招业务线：渠道测试：具备扎实的渠道测试领域实战经验。熟悉渠道系统各类交易流程，包括理财、基金、保险、储蓄产品及转账等业务场景。掌握银行会计分录逻辑，了解银行主流产品的记账规则与核算机制。具备出色的渠道系统测试分析能力与测试方案设计能力。学历要求：全日制专科及以上学历，学信网可查

佛山

潘女士

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开车接送客户固定保底12000出车时间自由安排，每天出车十个小时左右，车子公司提供，不买车不租车，不看征信，不贷款无犯罪记录和一次性扣十二分

佛山·南海区

黎洁欣

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