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深圳宝安区急聘奶茶饮品师
4500-5000元/月要有做过手打柠檬茶的经验,4500一5000,具体面聊
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急招洗碗工男女都行
4000-5000元/月要求年龄在40-55岁左右,有洗碗经验,动作快。当天的餐具当天清洗完毕。店内环境好,员工餐伙食好。包吃包住,月休四天。
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新媒体租赁运营月薪8-9k包住
8000-13000元/月行业小白、零基础起步、不限专业背景、正在寻找新工作或计划转行,对销售岗位感兴趣的伙伴看这里!揭光胜学长从实习期加入公司,半年内晋升为营销区域总监,现担任营销副总裁,管理近100家门店,所辖团队业绩位列集团第二。重视人才梯队建设,已成功培养上百名店长、数十位总监,始终从基层成长而来,诚邀你加入揭学长管理的区域团队!【我们提供的福利待遇】1、高收入保障:①前三个月为适应期:本科最高月薪9000元,大专最高8000元,其中职务绩效部分最高3000元,无业绩考核压力;②三个月定岗后享受55%-80%高额提成,当前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元,全体销售人员平均月薪已达2.3万元PS:享有租单“膨胀”激励机制,按租单业绩的1.4倍计算奖励基数2、统一安排住宿(已有住处者可就近分配门店)3、节日关怀丰富:新增12类“乐有家人”专属假期,在努力工作的同时也能兼顾生活与亲情(如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假),另享国家法定节假日,福利全面贴心4、配备五险一金、乐助金等保障支持【培训与带教体系】1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导,一周内掌握客户获取路径及被客户发现的方法2、定期组织系统化专业培训课程3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完整的综合型培训基地4、提供在线学习平台及多款移动端学习APP5、建立完善的培训与晋升制度——乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元专项培训资金,配备3000余名专职讲师,实施导师带教制,设置特种兵闯关式考核,设立1000多个培训中心,开设1000余门课程,配套精选试题超2万道!职级晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点指标;职能与营销双通道发展畅通,助力实现纵向提升与横向拓展,每月均有晋升机会【岗位基本要求】1、具备良好沟通能力,认同团队协作价值;2、热爱销售工作,渴望挑战高薪目标;3、愿意突破自我,保持积极进取心态【您的主要职责】1、开展公司房屋租赁业务的市场开拓、宣传推广并完成既定销售目标;2、根据客户需求匹配合适房源信息,并持续跟进维护客户关系;3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作;4、协同营业部经理完成带看任务,提前与业主沟通确认看房时间职位优势:无需应酬饮酒零经验可全程带教薪资待遇优厚
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招募粤港澳大湾区新房二手置业顾问,有同业经验不看学历,新手统招大专或统招本科
面议Lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!“链”青春青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼;“链”梦想以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉“链”未来未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前【链家的梦想】"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【加入链家大家庭的福利】薪资:(一:有从业经验重点不看学历)1、基本福利:本科无责任4000、大专3500底薪+20%-85%提成2、惊喜连连:各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为“行业金领”!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利!3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-45周岁,全日制统招大专及本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【工作内容及地点】:1:宝安中心区西城上筑链家2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,促成新房二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
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招募粤港澳大湾区新房二手房销售顾问
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高薪招聘少儿编程教师
7000-12000元/月我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构,在深圳拥有25家直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种,共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力!如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣,请加入我们!一、岗位职责:成为未来的塑造者你将不仅仅是教授知识,更是引导孩子探索世界的导师。你的核心工作包括:1、课程教学与创新:主讲机械编程、AI编程(从Scratch到Python/C++)等课程;主要承担趣味性强的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课的教学任务。2、教学准备与优化:认真完成备课、教案撰写、教具(如韩端MRT3机器人等)调试与布置;通过课后总结持续提升授课效果与教学质量。3、家校沟通与维系:作为连接学校与家庭的重要纽带,需及时向家长反馈学员学习进展,开展有效的课后交流,建立信任关系,促进学员持续成长与续费。4、团队协作与成长:积极参与公司组织的线下教研培训,与优秀教师团队共同进步;配合校区开展招生支持活动,助力校区整体发展。二、任职资格:我们期待这样的你1、能力与经验:本科及以上学历(能力突出者可放宽至专科),熟练掌握Scratch、Python、C++等至少一种编程语言或硬件操作者优先!理工科或教育类专业背景更受青睐。2、性格与特质:热爱教育事业,喜爱青少年,具备强烈的爱心、耐心和责任感;表达清晰,思维活跃,善于沟通,富有亲和力。3、核心素养:对科技教育保有好奇心与热情,具有主动学习和自我提升的内驱力。我们更看重你的潜力与积极态度!三、薪酬福利与发展:我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】:试用期底薪加提成,综合收入6000+;转正后综合薪资7000-11000+元。收入与带生数量、续费率等绩效指标紧密关联,多劳多得,能力强的老师年薪更高,上不封顶!2、【完善的成长体系】:带薪培训:总部与校区提供系统化岗前及在职培训,助你快速胜任岗位。清晰晋升:入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→校区校长。职业发展路径明确,成长看得见!3、【丰富的员工生活】:每月不定期组织团建活动(聚餐、桌游、户外拓展等),我们不仅是同事,更是并肩前行的伙伴。4、【坚实的后勤保障】:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险,让你工作安心、踏实奋斗。5、【广阔的长期未来】:表现优异者有机会成为公司合伙人,参与新校区或新项目的开拓,共享企业发展成果。四、工作地点:便捷通达,就近安排深圳26家直营校区,覆盖龙岗片区,布吉片区,宝安片区,横岗片区,龙华片区,根据住址就近分配!代表性校区参考:【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼...(还有其他24个校区等你选择)如果你已心动,期待你的加入,让我们一起智造未来!
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少儿编程教师(宝安,接受零基础、提供带薪培训)
7000-9000元/月现在不在深圳的请勿联系,要全职,不招兼职一、岗位职责1.面向6-16岁学员开展乐高编程、机械编程、AI编程从入门到进阶及AI创客类课程教学;根据校区发展需求,承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题营、赛事辅导等多样化教学任务;2.熟练掌握并运用Wedo2.0编程软件、韩端MRT3系统、Scratch图形化编程、Python语言、Arduino软硬件平台及三维建模等相关教学工具;3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建、器材整理,以及后续的续费沟通和会员活动对接工作;4.负责学员出勤管理、请假处理、续费跟进、通知发布与信息传递,并及时将家长反馈与建议汇报至相关负责人,保持与校长及课程顾问的有效协作;5.每月参加两次线下教研培训会议,按要求提交会议纪要与培训记录;坚持课前准备、课中观察、课后反思,持续优化教学内容,保障教学质量;6.课后主动与学生及家长沟通学习情况,建立稳定、良性的长期互动关系,提升客户满意度与课程粘性;7.积极配合校区开展地推宣传及市场招生等日常推广活动;8.遵守教师职业道德规范,以身作则,具备良好的职业素养与敬业精神。二、任职资格1.本科及以上学历,理工类、教育学、学前教育、师范类等相关专业优先(有教学经验者可放宽至专科学历);2.具备优秀的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,富有爱心、耐心、责任心,具备良好师德;3.对科技教育领域有浓厚兴趣,动手能力强,具备较强的实践操作与执行能力;4.热爱教育行业,喜欢与孩子相处,亲和力强,工作积极主动,乐于学习新知识;5.熟悉Scratch、EV3、Arduino、Python等编程工具者优先考虑;三、薪酬福利待遇1、【薪资】底薪+提成+奖金+绩效,带班学员数量越多收入越高,试用期4.5k,转正后综合收入6-12K;2、提供定期系统化培训(含总部师资培训及校区统一组织的带薪培训);3、每月不定期组织团队建设活动;4、拥有灵活晋升通道,晋级机制公开透明;5、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;6、【晋升路径】初级教师-优秀教师-骨干教师-种子教师-种子委员会-新校区负责人或老校区校长四、公司介绍智造家创客教育隶属于昊翰教育集团,专注于3-16岁青少年编程教育品牌建设。融合STEAM教育理念(S科学,T技术,E工程,A艺术,M数学),综合应用智能电子积木、机械结构、智能硬件、开源软件、3D打印等创客技术。核心课程涵盖乐高启蒙、实物编程、机器人编程、Scratch图形化编程、Python软件编程、C++等。致力于为3-16岁儿童提供乐高、机器人、编程、创客、考级与竞赛一体化课程体系,用爱与科技激发孩子的科学创造力!五、企业文化教育理念:用爱和科技激发孩子的科学创造潜能使命:让孩子享受更优质的科学思维启蒙教育价值观:真诚友爱,合作共赢;拥抱变化,开拓创新;拼搏担当,持续奋斗倡导:爱学习,爱反思,爱分享六【校区地址】直营校区共26家,分布于布吉片区、宝安片区、横岗片区、水径片区、龙华区,可根据个人情况就近安排或由公司统筹调配;【宝立方校区】:深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1【宝河校区】:深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺【天骄校区】:深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D【西乡校区】:深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼【宝安中心校区】:深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程
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启蒙乐高教师(无加班+试用期缴社保)
6000-11000元/月此岗位仅招聘全职人员,不接受兼职申请。面试环节包含试讲,请确认可参与试讲后再提交简历。【岗位职责】1.负责2.5-8岁儿童的入园班课程教学,涵盖创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程等内容;根据校区运营需求,承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课以及赛事培训等多样化课程授课任务;2.熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材;3.完成课前备课、教案撰写、教具搭建与准备,同时负责补费续班沟通及会员活动对接工作;4.管理学员出勤、请假、续费事宜,及时传达公告通知及相关信息,并将家长反馈有效传递至对应负责人,保持与校长及课程顾问的密切协作;5.每月参加两次线下教研培训会议,按时提交会议记录与培训日志;坚持课前、课中、课后教学反思,持续优化课程内容,保障教学质量;6.课后主动与学生和家长沟通学习情况,建立稳定良好的长期合作关系,提升客户满意度与课程粘性;7.积极配合校区开展地推及市场招生相关活动;8.遵守教师职业道德规范,以身作则,具备良好的职业素养。【任职要求】1.大专及以上学历,学前教育或师范类专业优先;2.热爱儿童教育,富有亲和力,具备优秀的语言表达与沟通组织能力;3.工作认真细致,条理清晰,逻辑思维强,执行力佳,具有良好的团队协作精神;4.有乐高类教育机构授课经验者优先录用。【薪酬福利待遇】1.底薪+课时费+其他福利,试用期月薪4.5k,转正后综合收入6-12K;2.提供定期系统化培训(总部师资培训与校区带薪培训相结合);3.每月组织丰富多样的团建活动;4.拥有灵活晋升机制,晋级制度公开透明;5.入职即签订正式劳动合同并依法缴纳社会保险。在这里你可以获得:【成长】专业系统的教学培训,晋升路径清晰顺畅【薪资】底薪+提成+奖金+绩效,带课学员越多,收入越高【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿注:不包食,住宿可安排【晋升空间】入职老师→优秀老师→骨干老师→种子老师→种子委员会→新校区负责人或接管成熟校区担任校长校区地址:校区数量超26家,分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、龙华片区。可根据个人居住情况就近分配,结合公司统一规划进行合理安排;
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乐高老师(宝安、可无经验、带薪培训)
5000-8000元/月现在不在深圳的请勿联系【岗位职责】1.教授2.5-8岁的入园班课程、创意积木、启蒙编程、实物编程和乐高编程课程;根据校区运营发展需要,除正式课程外,有新生试听课、专题课、寒暑假主题课、赛事培训课程等;2.熟悉使用乐宝Lasy,乐高小颗粒9686,Wedo2.0-45300编程软件和EV3-45560等教具;3.负责课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备,补费与续班沟通、会员活动沟通;4.负责教学学员出勤、请假、续费、公告通知、信息传达等问题,并及时将意见、建议和反馈转达给相关负责人员,与校长、课程顾问保持沟通;5.每月两次参加线下教学教研、培训会议,并按要求提交会议记录与培训日志;课前课中课后自我反思,不断优化课程,保证授课质量;6.负责课后的学员情况沟通,与学生及家长保持良好、长期的合作关系;提高学员及家长的满意度,增加黏性度7.积极配合校区进行日常的地推招生和市场招生活动;8.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。【任职要求】1.全日制大专及以上学历,学前教育和师范专业优先2.喜欢孩子,亲和力强,良好的沟通表达和语言组织能力;3.做事认真踏实,有条理性、逻辑思维能力及执行。力强,有良好的团队合作意识;4.有同行业乐高授课经验优先考虑。【薪酬福利待遇】1、底薪+课时费+其它福利,试用期4.5k,试用期后综合6-12K。2、定期的系统培训学习(总部师训和校区统一提供带薪培训);3、每个月不定期团建活动;4、灵活的晋升机会,合理的透明公正的晋级制度;5、入职正规签订劳动合同和缴纳社会保险。在这里你可以get:【成长】专业系统培训,晋升通道畅通无阻【薪资】底薪+提成+奖金+绩效,带学生越多,工资越高【福利】社会保险+团建+节假日福利+提供住宿注:不包吃,住宿可以提供【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-开新校区或者接老校区当校长校区地址:校区覆盖26家,分布在龙岗片区,布吉片区,宝安片区,横岗片区,坂田片区,观澜片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配;【宝立方校区】:深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1【宝河校区】:深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺【天骄校区】:深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D【西乡校区】:深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼【宝安中心校区】:深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程
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高薪诚聘少儿编程讲师
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壹方城附近房产置业顾问有同业经验
6000-10000元/月1.主要做一手、二手或者租赁2.熟悉房源,做视频号
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壹方城房产短视频拍摄剪辑
面议售楼处踩盘,拍摄,剪辑
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房地产置业顾问
1000-2000元/月主要从事二手房买卖和租赁,商铺写字楼招商
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辅导作业老师
面议本科学历,能辅导一年级到六年级语数英作业,对学生具有耐心,爱心,有晚辅经验优先,善于与家长沟通
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深圳急聘客服人员
1-1.5万元/月【岗位名称】英语客户专家【岗位职责】1、通过社群、工单、在线等多种方式为用户提供专业咨询支持,及时响应并解决用户疑问;2、收集与分析用户需求,整理反馈信息,主动传递关怀并给予有效回应;3、准确记录和归类客户问题,推动相关团队跟进处理,确保问题闭环;4、持续跟踪服务过程,关注用户体验,全力提升客户满意程度;5、基于日常服务案例总结共性问题,参与构建和完善内部知识体系。【任职资格】1、本科及以上学历,具备良好的英文能力,可熟练使用英文进行书面交流;2、具有较强的服务意识,能够站在用户角度思考,坚持客户至上原则;3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及自主学习能力;4、思维灵活,反应快,态度积极,能适应高强度工作节奏;5、对互联网及区块链领域有浓厚兴趣者优先考虑;6、有英语专业背景、海外学习或工作经历、客户服务、海外运营、产品助理等相关经验者优先。【加分项】*对互联网、区块链、金融衍生品等领域有强烈兴趣;*英语听说读写能力突出;*掌握第二外语者更佳。【岗位诱惑】*深度参与区块链行业头部企业的核心业务板块;*与来自腾讯、迅雷、IBM等知名科技企业背景的团队成员共同协作;*把握千亿级市场发展机遇,共享行业增长红利;*获得超越同行业的薪酬回报与发展空间。【我们提供】*由行业资深从业者指导,快速入门并深耕区块链赛道;*季度绩效奖金;*全年14薪;*股权或期权激励计划
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英语客服专员
1-1.5万元/月【岗位名称】英语客户专家【岗位职责】1、通过社群、工单、在线等多种方式为用户提供专业咨询服务,及时响应并解决用户疑问;2、收集整理用户反馈与咨询内容,深入分析需求并主动传递关怀,提升服务温度;3、准确记录并分类客户问题,推动相关团队跟进处理,确保问题闭环;4、持续跟进服务进展,关注用户体验,全力提升客户满意度;5、结合日常服务案例,提炼常见问题,协助搭建和完善内部知识体系。【任职资格】1、本科及以上学历,具备良好的英文能力,可熟练使用英文进行书面交流;2、具有较强的服务意识,能够换位思考,始终围绕客户需求开展工作;3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及快速学习能力;4、思维灵活,反应灵敏,态度积极,能适应高强度工作节奏;5、对互联网及区块链领域有浓厚兴趣者优先考虑;6、有英语专业背景、海外学习或工作经历、客户服务、海外运营、产品助理等相关经验者优先。【加分项】*对互联网科技、区块链技术、金融衍生品等领域有强烈兴趣;*英语听说读写能力突出;*掌握第二外语者更佳。【岗位诱惑】*深度参与头部区块链企业的核心业务板块*与来自腾讯、迅雷、IBM等知名互联网企业背景的团队共同协作*抢占千亿级市场先机,共享行业高速发展红利*超越同行业的薪酬回报与发展空间【我们提供】*行业资深成员带教,快速入门区块链前沿领域*季度绩效奖金*全年发放14薪*股权/期权激励计划
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深圳宝安区招装修木工
面议深圳市宝安区招装修木工
深圳·宝安区·新安
7月30日 06:49
深圳宝安区玻璃痕迹修复,2扇门的玻璃有手磨机火花呲到,500
100-500元/天深圳市宝安区玻璃痕迹修复,2扇门的玻璃有手磨机火花呲到,500.
深圳·宝安区·新安
12月21日 10:50
深圳宝安区招工地小工/杂工
面议深圳市宝安区招工地小工/杂工
深圳·宝安区·新安
8月4日 11:42
深圳宝安区南山区招电焊
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深圳·宝安区·新安
7月27日 10:11
深圳宝安区招电焊
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7月26日 08:55
深圳宝安区招工地小工/杂工
面议深圳市宝安区招工地小工/杂工
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1-1.5万元/月成立于1999年的全国连锁品牌,拥有20多年发展历程,近百家直营门店;深圳70+门店,东莞、中山、珠海、广州、惠州、江门均有布局,可就近分配。这不仅是一份短期工作,更是一项值得深耕的专业技能!欢迎零基础新手加入,提供食宿保障,缴纳二档社保,无任何销售任务,无业绩考核压力。入职要求:年龄18-42岁,形象端正,能吃苦耐劳,服从安排,有稳定长期发展意愿,无犯罪记录。
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深圳宝安区招装修木工
面议深圳市宝安区招装修木工
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8月20日 09:36
招聘收银兼面包师助理
4000-5000元/月协助面包师傅一起完成出包流程后售卖面包,工作内容轻松事不多上班时间早上6:30-11:30下午16:00-21:30(中间休息4个半小时)
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深圳招聘销售经理主管
7000-12000元/月任职要求:-大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递-热衷于销售岗位,具备明确目标意识关于公司福利及其他:一、薪资及工作时间:薪资:6000底薪+1500绩效奖金+高额业绩提成比例55%-80%工作时间:P1:单休,每日工作时段为9:00-12:00,14:00-18:00,19:00-21:30P2:单休,每日工作时段为14:00-18:00,19:00—21:30P3:单休,每日工作时段为9:00—12:00,14:00—18:00二、福利五险一金、员工住房公积金,提供住宿安排三、休假依法享有公休日及婚假、产假、陪产假等法定假期;转正后每年可享5-10天带薪年休假四、员工关怀每月举办员工生日会,定期组织户外拓展、团队聚餐、旅游活动,年度举办公司年会五、培训与发展:培训:公司设有健全的培训机制,为员工提供契合新型业务模式的系统化培训晋升空间:1、销售代表—精英销售—销售经理—店长—区域经理—营销副总裁—营销总裁
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房地产销售精英或助理
1-1.8万元/月1.热爱销售工作;喜欢自由。2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。
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房地产销售精英或助理
1-1.8万元/月1.热爱销售工作;喜欢自由。2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。
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房地产销售精英或助理
5000-10000元/月1.热爱销售工作;喜欢自由。2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。
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深圳宝安区招电梯安装
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面议果蔬营业员、猪肉、水产技工
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