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工作职责:1.财务核算与报表编制负责公司日常财务核算工作，审核各类财务凭证，确保财务数据的准确性、完整性和及时性。按照会计准则和相关法规要求，编制公司月度、季度和年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行财务报表分析，为公司管理层提供决策支持。协调外部审计机构，配合完成年度审计、专项审计等工作，确保审计工作的顺利进行。2.资金管理与融资协调-管理公司资金流动，制定资金使用计划，合理安排资金，确保公司资金的安全和充足，3.税务管理与风险防控负责公司税务管理工作，熟悉国家税收政策和法规，制定税务筹划方案，合理进行税务筹划，降低公司税务成本按时完成各类税款的申报和缴纳工作，确保公司税务合规。建立税务风险防控体系，定期进行税务风险评估和自查，及时发现和解决税务风险问题，4.财务分析与决策支持定期对公司财务状况和经营成果进行分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析等，为公司管理层提供财务分析报告和决策建议。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2.工作经验:5年以上财务工作经验。3.专业技能熟悉国家财务法规、会计准则、税收政策和相关法律法规，熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析等专业知识和技能。熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等)，具备较强的财务数据处理和分析能力。具备良好的税务筹划能力和风险防控意识，熟悉税务申报和税务管理流程。4.能力素质具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够与公司内部各部门及外部金融机构、审计机构等进行有效的沟通和合作。具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在复杂多变的环境中迅速应对和解决各种财务问题，具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，保守公司财务机密。5.资格证书:持有中级会计师及以上职称证书，具有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等资格证书者优先。薪资待遇：5k-8k，周末双休，五险一金

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冯先生

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1、全面负责工程项目的安全管理、质量把控、进度推进及成本控制工作2、统筹安排施工过程中所需的人力、物力与财力资源，科学调配施工力量3、对接建设单位、总包方、监理方、设计方等外部协作单位，及时处理项目实施中的各类问题4、与公司内部各职能部门保持有效沟通与协作，保障项目高效有序推进5、掌握国家现行建筑工程相关技术标准与规范6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件7、具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通交流及管理能力8、能够长期驻守项目现场（项目主要分布在山东省、河北省等地）

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王先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，拓展新客户群体；2、借助电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间；4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带；5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账；任职要求：1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁2.能熟练操作常用办公软件；3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有明确的收入提升动力；薪资待遇：1、保底7480元起，综合收入8000-35000元，无上限激励；2、外出拜访客户配备专职司机接送；3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监；4、享有年终奖金、国内外旅游福利、不定期团队建设活动；5、社保：按照工作所在地相关政策缴纳；工作时间:9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

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陈女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：试用期6850，入职半年内保底7480+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享8天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖；5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动；6、【贴心的办公配置】：提供全套办公设备，包含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车。您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【任职要求】1、熟练操作常用办公软件；2、年龄******，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工8万+，业务覆盖超500座城市，年营收突破200亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)

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陈女士

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岗位职责：1.负责企业级（ToB）客户销售工作的开拓与日常管理，确保达成既定销售指标；2.策划并执行销售方案及策略，推动销售任务落地实施；3.维护客户关系，持续提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系；4.开展市场信息收集与竞品动态分析，为销售决策提供有效依据；5.联动公司内部相关职能部门，保障销售流程高效运转；6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业者优先考虑；2.拥有企业（ToB）销售实战经验，熟悉销售全流程及核心技巧；3.具备电话营销实操经验，能灵活运用电话沟通促成转化；4.有面访或陌生拜访经历，可独立推进销售项目开展；5.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；6.服务意识强，具备良好的客户导向思维和销售敏锐度；7.能够准确把握市场趋势，具备较强的分析与判断力；8.抗压性强，适应变化，具备快速应对突发情况的能力；9.具有高度的职业道德和行为规范。

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式筛选意向客户，拓展新客户群体；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力；4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系；5、负责每月客户回款的跟进工作；任职要求：1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁；2.能熟练操作常用办公软件；3.具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿；薪资待遇：1、保底7480元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶；2、外出拜访客户配备专职司机接送；3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监；4、享受年终奖金、国内外旅游及不定期团队建设活动；5、社保：依据工作所在地政策按规定缴纳；工作时间：9:00－19:00，午休2小时，每周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，拓展新客户群体；2、借助电话沟通深入了解客户需求，把握销售契机并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，激发客户的潜在合作需求；4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系；5、负责每月客户应收款的跟进与确认；任职要求：1.大专及以上学历，具备销售相关经验，年龄范围为24-34岁2.能熟练操作常用办公软件；3.具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，有明确的收入提升目标；薪资待遇：1、保底7480元起，综合收入8000-35000元，无上限激励；2、外出拜访客户安排专职司机接送；3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监；4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动；5、社保：依据工作所在地政策依法缴纳；工作时间：9:00－19:00，午休2小时，每周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

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一、入职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件；3、反应迅速，具备良好的语言表达与沟通协调能力；4、年龄在24至30周岁之间；5、具有一年及以上相关工作经验。二、销售助理岗位职责：1、负责新客户的开发及老客户的维护，妥善处理客户异常问题；2、完成系统信息的录入与更新工作；3、配合上级领导完成临时交办的各项事务。三、工作时间：9:00-19:00（每周日及法定节假日休息）四、福利待遇：挑战高薪入职即享保底薪资6800-7400元，叠加高额提成，上不封顶。优厚福利依法缴纳五险；提供工作手机及话费补贴；组织多样文化活动；定期开展专业培训；人才培养公司每年组织多类晋升培训，培训费用由企业承担；平均每半年一次晋升机会！工作地点：天津市东丽区财智大厦3层306室跨越速运

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陈女士

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1、负责招聘全流程落地，包括岗位需求梳理、招聘渠道运营（如线上招聘平台、线下招聘会、内部推荐、张贴招聘广告信息等有效形式）、简历筛选、面试组织及Offer跟进。2、维护招聘数据台账，定期输出招聘报表（如到岗率、招聘周期），分析优化招聘流程，提升招聘效率。3、协助搭建人力储备库，针对核心岗位提前储备候选人，同时维护候选人关系，提升招聘体验。

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李女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6850，入职半年内保底7480+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供为期8天的带薪新人培训，并配备资深员工进行长期一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年服务奖励；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户回款跟踪；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实并执行公司各项规章制度与工作安排。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄******，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工8万+，业务覆盖超500座城市，年营收突破200亿，先后获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息查看(#^.^#)

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陈女士

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工作内容：1-负责管辖区域内终端营业部的全面运营管理（含外卖业务），优化区域运营表现，控制运营成本；2-依据公司战略规划，推进业务扩展并落实经营目标；3-统筹所辖站点的日常运营总结、数据报表、人员培训及团队组织建设等工作。希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心力量；通过多岗位轮岗实践，积累一线实战经验，深度理解企业供应链运作模式，识别关键问题并提出改进措施；通过标准化流程建设和优化，保障各业务环节高效运行，不断提升服务品质，强化运营效能与客户满意度；任职资格：1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先；2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期从事物流事业；认同京东企业文化与战略方向，愿意扎根一线，从基础岗位成长，未来成长为行业骨干人才；3-具备较强的逻辑分析和沟通表达能力，有责任心、团队合作精神及一定的管理潜力；4-拥有强烈的学习意愿，能主动思考并应对挑战；善于归纳经验，推动流程改善；5-可接受轮岗安排，愿意从基层岗位起步；6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

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孙女士

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不限性别，年龄23-45岁，可不露脸；主要工作内容：进行游戏直播，无需深入掌握游戏技能，热爱游戏者优先。优势：入门简单，操作轻松，零基础也可快速上手工作时间：弹性安排，每日投入约4小时即可相比带货竞争小，区别于娱乐直播压力低，轻松实现边玩边赚！1.掌握一项直播生存技能（公司提供系统化培训与孵化支持）2.可选择居家办公，每天仅需4小时，收益稳定，远离内卷3.属于新兴蓝海领域，实际工作时长少，拥有更多自由支配时间公司长期致力于个人及工作室团队的孵化培养，欢迎来电咨询

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刘先生

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1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）；2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力；3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效；4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。原标题：《物流路区建设岗》

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李先生

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地铁停车场招聘保安:年龄50左右，有保安证优先，月薪4000不管吃住，纯坐岗，班次长白长夜无休，住东丽万达、新立、东丽开发区附近优先。要求人品端正，服从管理。有意者联系:杨队

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杨先生

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招聘 人员主要负责招聘工作，招聘快递装卸工和分拣员无底薪，高提成，可居家办公入职一个人提成300，要求有端口有经验月薪基本都在1万以上

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董先生

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岗位要求：1、负责解答客户关于板材产品的各类疑问；2、承担产品讲解及客户咨询相关工作；3、在公司直播账号平台上开展产品推广及企业宣传；4、配合业务经理完成视频的拍摄、剪辑与发布工作；任职要求：1、性格外向，具备优秀的沟通技巧；2、语言表达流畅，擅长与观众进行线上互动；

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刘女士

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职位详情4.2冷藏司机，须驾驶4.2，1年以上的司机，年龄25到45，需要对待工作认真负责配送要求：按照要求配送到门店指定位置，要求有服务意识，吃苦耐劳，懂得市区交通规则，)工资7000到8000C照货车司机 工作地点在天津........管住，要不能住库房附近的，能来得加我微信，

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赵先生

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驻店配送员固定一个门店取件附近3-5公里配送都是同方向顺路订单工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中岗位优势：（1）配送时间充足，不用抢时间；（2）配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯；（3）单量足，配送效率高，一次可配送10-30单（4）【薪资待遇】单量提成每单6-8元不等，公司配车，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使劲干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封顶）【福利待遇】单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资；工作地址：就近分配想赚钱你就来！！！‘’驻店配送员

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蒋女士

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工作内容：生产汽车底盘零部件，机加工，辅助机器上生产，简单易学。年龄要求：17-40周综合薪资：6500-8500左右福利待遇：管吃住（三餐）公寓式住宿，设施齐全。

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张先生

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