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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）免费包吃住（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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邓女士

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岗位职责:1.提供优质的奶茶产品和服务，确保顾客满意度2.维护店面卫生和整洁，保证食品安全和健康3.积极参与团队合作，共同完成日常运营任务任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务4.有经验者优先录取

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田女士

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一、岗位职责1.顾客接待与服务2.餐品传递与席间服务3.清洁与环境维护二、任职要求1.基本条件·年龄18-45岁，身体健康，仪表整洁。·初中及以上学历，有餐饮服务经验者优先。2.能力素质·服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和耐心。3.其他要求·具备团队精神，执行力强，吃苦耐劳。

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姚先生

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一、岗位职责1.商品销售与服务2.货品与店面管理3.顾客关系维护4.店面运营支持二、任职要求1.基本条件·年龄18-40岁，形象端正，沟通表达流利。·高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先。2.能力素质·主动热情，有亲和力，具备基础销售技巧和顾客服务意识。·能适应站班、轮班（含周末/节假日），吃苦耐劳

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姚先生

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全职兼职均可[工资发放]工资日结，可每天提现[工资待遇]每单提成8到65不等，单子接的你手软，日平均的收入200到400之间。[工作经验]无需经验、寒暑假工、下班兼职、学生都可以做.[年龄要求]:18-52岁【基本简述]兼职比较简单，计件按单提成，多劳多得，上班时间自己决定完全自由，不需要打卡，没有固定区域，人在哪里就接哪里的单子，很方便。想跑就打开app不想跑就关掉app休息。系统会派单，顺路单为主，你也可以直接选择性接单价最高的单子，单量充足每天凌晨六七点到夜间凌晨四点都有单子自由安排工作时间。[培训]:前期有人培训简单易上手，不收费![车辆]:可安排电动车。

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王女士

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一、岗位职责1.门禁与出入管理·负责执勤区域的人员、车辆进出登记、核查与放行·监控物资出入，核对放行条，防止公司财产流失。2.秩序维护与应急处理·维持责任区域秩序，疏导交通，确保通道畅通。·处理突发事件（如纠纷、火警、盗窃等），协助人员疏散与现场保护。二、任职要求1.基本条件·年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强。·持有保安员证（或消防证等相关资质），退伍军人优先。2.能力素质·具备基本法律常识，能应对突发事件，沟通协调能力良好。·熟练使用对讲机、监控系统等安防设备。

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赵先生

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"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活招聘年龄16-45点击下方免费聊详细咨询企业人事"

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胡先生

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一、岗位职责1.收银结算2.账款管理3.风控与协作·识别假钞，核对商品与票据，防范结算差错与漏扫。二、任职要求1.基本条件·年龄18-40岁，形象端正沟通清晰。·高中或中专及以上学历，有相关收银、财务经验者优先。2.能力素质·具备良好的计算能力、细心和责任心，能高效处理现金与账目。·服务意识强，耐心细致，能适应收银台长时间工作。

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姚先生

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"公司急聘！岗位名额有限，先到先得主要工作为超市生活用品，矿泉水专送工作简单轻松，随学随会工资可日结、可周结日结：500/天周结：3500/周工作模式自选，可长期工作、可短期工作欢迎随时“立刻沟通”联系，进一步了和我解工作！！！"

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邱女士

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岗位职责‌：‌1、战略规划与执行‌：依据公司整体战略方向，制定并落实本城市连锁门店的发展方案，保障各项业务目标顺利实现。2、运营管理‌：统筹管理城市范围内所有连锁门店的日常运作，涵盖商品配置、库存控制、店面陈列等内容，持续优化运营流程与顾客服务体验。‌3、团队领导与建设‌：搭建并带领城市运营团队，覆盖店长及销售岗位，负责人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制，构建高效且专业的人才梯队。4、市场营销‌：策划并推进本地市场营销动作，包含品牌宣传、促销执行、客户维护等，增强品牌影响力与市场份额。‌财务管理‌：跟踪各门店财务表现，强化成本管控、预算执行及资金使用效率，确保财务健康运行。‌5、竞争分析‌：定期开展区域竞品动态调研，快速响应市场变化，灵活调整经营策略以维持领先优势。6、合规与风险管理‌：监督门店运营全过程，确保符合国家法规及公司规范要求，识别并防范各类运营风险。‌任职要求‌：‌1、教育背景‌：本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关领域优先考虑。2、工作经验‌：具备5年以上连锁零售、快消行业或相近领域管理经验，有成功推动团队达成业绩增长的实际案例。‌3、能力素质‌：具备较强的战略思维、组织决策与领导驾驭能力。良好的跨部门沟通、协调推进能力及高强度工作承受力。对消费市场变化具有敏锐感知，能及时捕捉发展机遇。4、其他要求‌：能接受高频次出差安排。熟悉连锁门店运营模式及核心管理要点。

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尹先生

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岗位职责：1、制定并落实公司女装产品的陈列规划与执行方案；2、统筹店铺内部资源，保障门店形象统一并契合品牌调性；3、定期开展市场调研，掌握竞品陈列动态，输出改进策略；4、参与门店布局及视觉营销活动的策划与落地，助力业绩增长；5、具备基础视频剪辑能力，可独立完成穿搭类视频的拍摄与制作；岗位要求：1、具有5-8年女装陈列相关从业经历；2、审美敏锐，富有创意，能设计出吸引消费者的陈列布局；3、能配合出差安排，适应跨区域工作（北京、哈尔滨等）；4、熟悉女装行业流行趋势，洞察消费者偏好；5、具备扎实的数据分析能力，能以数据驱动陈列优化；6、执行力强，能够在压力下高效完成任务；

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左女士

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1、负责网站或平台整体销售业绩，结合公司发展战略及用户行为习惯与偏好分析，优化下单流程与平台产品布局，组建并管理团队达成转化率目标；2、依据公司战略方向及用户需求，制定商品销售策略并设定相应目标；3、梳理部门整体运营流程，推动内部相关系统的持续优化；4、组织制定项目运营各模块的工作流程、执行标准及考核机制，并实施检查、监督、控制与改进；5、协调项目涉及的各部门负责人之间的协作流程，及时处理或上报问题，确保运营方案顺利落地执行；6、营造积极的部门组织氛围，推进人员梯队建设与人才培养。

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林女士

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岗位职责：1、制定并落实公司女装产品的陈列规划与执行方案；2、统筹店铺内部资源，维护门店形象一致性，确保符合品牌标准；3、定期开展市场走访，掌握竞争对手陈列动态，提供改进建议；4、参与门店布局及视觉营销项目的策划与落地，助力销售增长；5、具备基础视频剪辑能力，可独立完成穿搭内容的拍摄与后期制作；岗位要求：1、具有5-8年女装陈列相关工作经验；2、具备良好的审美素养与创意意识，能设计出吸引客流的陈列布局；3、能适应出差安排，接受跨区域工作（北京、哈尔滨等）；4、了解女装行业流行趋势，洞察消费者偏好；5、具备较强的数据解读能力，能以数据支持陈列策略调整；6、执行力强，能在压力下高效完成工作任务；

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左女士

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