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岗位要求：1.财经类、计算机类、信息类等相关专业背景；2.具备至少2年系统运维工作经验，其中不少于1年专注于报销报账系统或类似业务系统的运维支持，熟悉系统架构与核心业务流程，能独立完成系统的日常操作与维护；3.具备良好的语言表达能力及沟通协调能力，能够直接对接终端用户，提供高效优质的服务支持；4.拥有较强的文档撰写能力、学习能力、执行能力和抗压能力；5.有远光系统实施或运维项目参与经验者优先考虑。工作内容：1.承担报销报账系统的日常运维任务，保障系统持续稳定运行；2.及时响应并处理客户在使用过程中反馈的各类问题，确保问题闭环管理；3.在统一运维体系下开展工作，围绕实际职责持续进行业务知识学习，提升技术能力与运维效率，确保各项工作符合规范要求；4.收集用户对报销报账系统的使用意见，汇总分析系统存在的问题，及时向相关部门传递反馈信息，并跟踪问题解决进展，提升服务满意度。

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岗位要求：1.财经类、计算机类、信息类相关专业，3-6年财务共享系统实施/运维经验，完整参与2个以上财务共享实施/运维项目；2.熟悉财务系统各模块业务流程、前台操作和后台配置，涵盖总账管理、报销报账、报表、税务、资金等模块，了解各模块业务单据与其他系统的集成关系，熟悉远光财务共享系统者优先；3.熟悉电力（火电、水电、核电、新能源等）、制造、工程服务等至少2个行业的解决方案；4.具备良好的沟通与组织管理能力，擅长人际互动与协调推进，拥有较强的分析判断及问题解决能力，能胜任高标准客户服务需求；5.具备扎实的文档撰写能力、学习能力、执行能力及抗压能力，持有财务相关专业认证（如PMP\CPA\中级会计职称）者优先考虑。工作内容：1.根据集团公司运维管理规范，深入排查运维问题根源，制定并落实解决方案，独立处理日常运维事务；2.持续监控系统性能指标（如响应速度等），及时反馈并跟踪处理进展；3.编写基础脚本（如SQL、Python等）支持日常运维任务，提升工作效率；4.独立组织开展面向用户的培训工作，以及团队内部服务规范、流程和服务技能的培训；5.定期实施用户回访与满意度调研；6.独立承担用户单位月度结账、年度结账及专项工作的运维保障任务。加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利·财务/审计/税务

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岗位职责：1.承担海外社群产品的UI视觉设计任务，参与产品与交互设计的优化，输出设计方案并推进实施；2.以用户感受为核心，在产品中融入年轻化、情感化的设计风格；3.熟悉移动端与Web端的设计规范，协调两者间的视觉统一性；4.基础能力扎实，注重细节，参与设计规范的制定与维护，保障产品视觉的一致性；5.具备出色的视觉表达能力和审美水平，关注国际前沿设计趋势，助力产品持续创新；6.支持海外运营相关的视觉设计工作。任职要求：1.设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上移动端/Web端/工具类/社交类产品设计经验，有从0到1的产品设计经历者优先，具备海外项目经验者优先；2.具备处理复杂流程与信息结构的设计能力，对色彩搭配和版式布局有良好掌控；3.拥有良好的团队协作意识，执行力强，沟通顺畅；4.精通Figma、PS、AI等设计软件；5.具备插画或动效设计能力者优先，有响应式网页设计经验者优先，投递时请附带作品集。

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陈女士

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岗位职责：1.负责语音房及超休类产品的整体规划与版本迭代。基于欧美及东南亚用户偏好、市场竞争格局与团队实际资源，制定切实可行的中短期发展路径，明确各阶段核心目标与关键节点。2.策划并持续优化房间内互动玩法与变现功能。聚焦用户进房、停留、互动、付费等核心链路，提升参与深度与转化效率。3.设计高效的破冰与社交引导机制，以组队协作、话题牵引、角色设定与共同任务为抓手，促进自然连接与高质量交流，提升初期留存与时长表现。4.构建“从语音房到社群组织”的完整闭环：在超休语聊场景下，推动用户顺畅过渡至家族、公会、小组等长期关系形态；将社交关系与运营能力沉淀至组织空间，关注房转组转化率、组织活跃度与回访频次。5.推行数据驱动的工作模式。搭建核心指标监控体系，组织实施A/B测试，精准识别问题并提出有效解决方案，完成项目复盘与方法论积累。6.与设计、技术、运营、市场等多部门高效协同，输出清晰的产品需求文档与原型设计，全程跟进开发、测试与上线节奏。任职要求：1.3年及以上社交、语音或直播领域产品经验，具备海外（欧美/东南亚）市场实际操盘经历。2.熟悉用户增长漏斗模型，能整合语音互动、轻量玩法与社群组织，输出系统性产品策略。3.具备扎实的数据分析能力（SQL/Excel/BI），可从留存、付费、GMV、组织活跃等维度发现问题并验证优化效果。4.理解海外文化差异，能将本地化思维融入功能设计与内容策略；具备英语工作能力者优先。5.拥有出色的跨团队协作与推动力，擅长目标拆解、优先级判断与多方资源整合，重视细节与用户体验。加分项●具备语音社交或破冰互动玩法的成功实践，能清晰阐述项目目标、实施路径与最终成果。●拥有跨区域本地化落地经验，能将文化特性转化为具体功能设计与文案表达。●参与过组织关系沉淀、用户画像构建或成长体系设计，并实现产品化落地。

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岗位职责：1.独立承担客户端日常功能开发任务，按计划高质量完成业务逻辑的架构设计与编码实现。2.负责客户端已有功能模块的维护，及时修复测试过程中发现的缺陷，并完成验证，保障线上系统稳定运行。3.参与游戏客户端性能调优工作，分析并定位性能瓶颈，实施优化方案以提升运行流畅度。4.协同参与客户端编辑器工具的使用与维护，支持自动化工具的日常维护及开发协助工作。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上U3D手游项目开发经验。2.熟练掌握Unity3D引擎基础技术，熟悉NGUI或UGUI，精通C#语言及面向对象编程，具备一定的游戏性能优化能力。3.了解常用游戏设计模式，拥有良好的代码编写习惯和开发规范意识。4.掌握常见数据结构与算法知识。5.具备网络编程基础。6.有SDK接入经验者优先考虑。7.具备独立分析和解决技术问题的能力，学习能力强，沟通顺畅；热爱游戏行业，工作态度认真负责。

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1.要求本科及以上学历，财务、会计、信息管理、计算机等相关专业优先考虑。2.具备2-5年FICO模块实际工作经验，熟悉财务会计与管理会计的基本流程及理论基础。3.具备基本的计算机操作水平，熟练使用常用办公类软件工具。4.具有较强的学习意识和逻辑分析能力，能快速理解并应用新知识与技能。5.沟通表达能力良好，具备团队协作意识，可与跨部门人员高效协同作业。6.工作认真负责，心理素质较好，能应对项目过程中的压力与节奏变化。岗位职责：1.在高级顾问或项目经理指导下，参与SAP财务模块（FI/CO）项目的实施工作，承担需求调研、数据采集与归集等基础任务。2.参与项目执行环节，协助制定并完善财务模块解决方案。3.协助完成系统配置及相关测试任务，包括测试脚本编写与测试用例执行。4.配合团队开展财务模块与SD、MM等其他模块的集成测试工作。5.为终端用户提供基础操作培训及技术支持，及时响应并解决常见使用问题。6.负责项目相关文档的整理与撰写，如需求说明书、用户操作指南等资料。

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岗位职责1.测试执行与设计：承担核心业务模块的功能、集成及回归测试工作；规划并实施性能、压力与稳定性测试，提交缺陷报告并跟进问题闭环处理；2.质量优化：基于测试数据（如缺陷密度、覆盖率）进行分析，输出质量提升建议；参与需求评审与上线后生产环境验证；3.跨团队协作：协同开发、产品、运维团队明确需求细节，撰写测试相关文档，促进测试经验共享。岗位要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑；2.具备2年以上软件测试工作经验，有中大型项目测试经历者优先；3.掌握常见测试工具与技术，如Jmeter、Postman等，具备一定开发能力者优先；4.熟悉游戏测试流程与方法，拥有扎实的功能测试和SDK测试经验，具备性能与兼容性测试经验者更佳；5.具备较强的缺陷跟踪管理和数据分析能力，可输出高质量的测试报告与优化建议；6.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与信息同步。

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岗位要求：1.财经类、计算机类、信息类相关专业背景，具备3-6年财务共享系统实施或运维工作经验，主导或完整参与过2个及以上财务共享项目实施或运维全过程；2.熟悉财务系统各模块业务流程，包括总账管理、报销报账、报表编制、税务处理、资金管理等，掌握前台操作与后台配置逻辑，了解各业务单据与外围系统的集成方式，有远光财务共享系统应用经验者优先；3.熟悉电力行业（含火电、水电、核电、新能源）、制造、工程服务等领域中至少两个行业的财务解决方案；4.具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力，擅长跨部门协作与客户交流，具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能够应对高标准的服务需求；5.具备扎实的文档撰写能力、快速学习能力、高效执行力及良好的抗压能力，持有PMP、CPA、中级会计师等财务类专业资质者优先考虑。工作内容：1.根据集团运维管理规范，深入排查系统运行问题，定位根本原因并制定有效解决方案，独立处理日常运维事务；2.持续监控系统关键性能指标（如响应时间等），及时反馈异常并跟进问题闭环；3.编写基础自动化脚本（如SQL、Python等）支持日常运维任务，提升工作效率；4.独立组织开展面向最终用户的操作培训，以及团队内部关于服务标准、流程规范和服务技能的能力建设培训；5.定期执行用户回访计划，开展满意度调研并形成反馈改进机制；6.独立承担用户单位月度结账、年度结账及专项任务期间的系统运维保障工作。加分项具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·财务/审计/税务

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岗位职责：1、开拓海外市场合作渠道，积累优质资源，构建并维系长期稳定的伙伴关系；2、与海外合作方保持日常联络，协调解决各项事务，确保产品顺利运行；3、搜集并整合海外游戏市场资讯，掌握当地运营商及竞品发展动向，推动产品引进；4、针对海外合作方的运营与推广方案提出可行性建议；5、汇总分析海外运营数据，为版本迭代和策略制定提供支持；6、跟踪监测合作方运营情况及用户反馈信息，及时整理上报。岗位要求：1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力者优先；2、性格积极乐观，热情外向，擅长交流，拥有较强的社交能力和商务拓展经验；3、热爱网络游戏，掌握一定国内外厂商资源，熟悉行业发展趋势；4、在重点区域拥有成熟的厂商对接资源，职业经历连续，对游戏产品有独立见解；5、了解商务谈判流程、合同条款、合作机制及相关国家法律法规与市场环境；6、有海外运营或商务团队管理经验者优先考虑。

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产品经理岗位职责：1、主导社区类产品的方案策划与原型设计工作；2、整合内外部资源，推动产品项目从立项到上线的全流程执行，确保交付质量，持续优化用户体验；3、基于数据分析与项目复盘，系统开展竞品研究和用户调研，挖掘用户需求并推动产品迭代升级。任职要求：1、具备5年以上社区类产品设计经验，熟悉海外市场（特别是欧美地区）的社区产品形态与用户习惯，有实际成功上线项目者优先；2、深入了解社交用户特征，能准确识别并把握用户核心需求；3、结果导向，具备良好的决策能力、复杂问题拆解能力、逻辑分析能力和跨团队沟通协作能力，能高效协同团队达成目标；4、自我驱动性强，责任心强，具有带领团队快速推进项目落地的执行力；5、通过大学英语六级或拥有海外学习经历者优先考虑；6、加分项：具备游戏策划背景或丰富的游戏实践经验。

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岗位职责：1.参与公司游戏、动画或文创项目的原画设计工作，协助完成角色设定、场景氛围图及道具设计等内容，协同团队推进设计任务落地；2.整理行业优质设计案例与参考素材，积极参与创意讨论，输出新颖的设计构思；3.依据项目美术风格规范，完成初稿绘制与迭代优化，确保视觉表达与整体艺术风格统一；4.主动提升原画相关专业技能（如风格化呈现、色彩运用、人体结构精进等），按时参与团队培训与作品点评，持续增强业务能力。任职要求：1.面向2025届或2026届应届毕业生；2.学历要求：本科及以上，美术学、视觉传达设计、动画设计、数字媒体艺术等相关专业背景；3.专业基础：具备良好的手绘能力（涵盖素描、色彩、人体结构等），熟练操作Photoshop等设计工具，熟悉原画设计基本流程；4.风格适配：深入理解至少一种主流设计风格（如二次元、国风、写实、Q版等），可独立完成符合风格定位的原创设计方案；5.作品要求：须提交个人作品集，包含不少于3-5幅作品，能够体现创意水平与个人特长；6.具备良好的沟通协作意识，能清晰阐述设计理念，责任心强，能接受合理的设计调整，热爱游戏、动画或文创领域，具备主动学习意愿；7.加分项：曾获校园美术类竞赛奖项，或有原创设计作品在站酷、微博等平台获得一定传播与关注。加分项具备以下行业经验：游戏

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注：中级岗位招聘。岗位要求：1.财经类、计算机类、信息类相关专业，1年以上财务共享系统实施/运维经验，完整参与2个以上财务共享实施/运维项目；2.熟悉财务系统各模块业务流程、前台操作和后台配置，涵盖总账管理、报销报账、报表、税务、资金等模块，了解各模块业务单据与其他系统的集成关系，熟悉远光财务共享系统者优先；3.熟悉电力（火电、水电、核电、新能源等）、制造、工程服务等至少2个行业的解决方案；4.具备良好的沟通与组织管理能力，擅长人际互动与协调推进，具有较强的分析判断及问题处理能力，能够满足客户对服务质量的高标准需求；5.具备扎实的文档撰写能力、自主学习能力、执行能力和抗压能力，持有财务相关专业资格（如PMP\CPA\中级会计职称）者优先考虑。工作内容：1.依据集团运维管理规范，深入排查运维问题根源，制定应对策略，独立处理日常系统运维事务；2.持续监控系统运行性能指标（如响应速度等），及时反馈并跟踪问题处理进展；3.编写基础脚本（如SQL、Python等）支持日常运维任务，提升工作效率；4.独立组织开展面向用户的系统培训，以及团队内部服务规范、流程和服务技能的培训；5.定期实施用户回访与满意度调研；6.独立承担用户单位月度结账、年度结账及专项工作的运维保障任务。

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岗位职责：1、依据产品需求，独立负责数值方案的全流程工作，包括设计规划、执行落地、进度推动、验收评估及后续复盘优化；2、与系统策划明确设计目标，协同程序团队确保数值方案有效实现；3、配合运营需求，完成运营活动中的数值配置、维护及相关标准制定与结果验收；4、持续跟踪本产品及同类产品的最新动态，结合数据挖掘等手段，洞察用户需求，输出可行性优化建议并推动落地。任职要求：1、具备3年以上数值策划工作经验，熟练使用常用办公软件；2、工作细致踏实，执行力高，学习能力强，具有良好的责任心、沟通协调能力及较强的抗压能力；3、热爱游戏行业，能根据项目需要深度体验竞品，熟悉游戏玩法设计逻辑及用户反馈机制；4、对数据具备敏锐感知力，善于通过游戏数据分析反哺设计调整；5、具备严谨的逻辑思维能力，可借助数据识别数值体系问题（如通货膨胀、战力失衡）；6、熟练掌握数值建模工具（Excel/VBA、Python、SPSS），了解概率论、统计学与经济学基础知识；7、熟悉游戏核心数值模块（如经济循环、角色属性、战斗机制）的设计原理；8、具备较强的“数值敏感度”，能够通过小范围测试（如封闭测试）验证数值模型的合理性。

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岗位要求：1.财经类、计算机类、信息类等相关专业背景；2.具备不少于2年的系统运维经验，其中至少1年专注于报销报账系统或同类业务系统的运维工作，熟悉相关系统架构与业务流程，能熟练完成系统操作与维护任务；3.具备优秀的语言表达及沟通协调能力，能够直接对接终端用户，提供高质量的客户服务支持；4.拥有较强的文档撰写能力、学习能力、执行能力以及应对压力的能力；5.有参与远光系统实施与运维项目经历者优先考虑。工作内容：1.承担报销报账系统的日常运维职责，保障系统平稳高效运行；2.负责及时响应并处理客户在使用过程中反馈的各类问题；3.在既定的运维体系下开展系统维护工作，围绕实际任务持续进行业务知识学习，提升技术能力与运维效率，确保各项工作符合规范标准；4.收集用户对报销报账系统的使用意见，汇总分析系统存在的问题，及时向相关部门传递反馈信息，并跟踪问题处理进展，确保用户满意度得到有效保障。

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注：初级岗位招聘，主要偏运维岗位要求：1.财经类、计算机类、信息类相关专业，3-6年财务共享系统实施/运维经验，完整参与2个以上财务共享实施/运维项目；2.掌握财务系统各模块业务流程、前台操作与后台配置，包括总账管理、报销报账、报表、税务、资金等模块，了解各模块单据与其他系统的集成逻辑，有远光财务共享系统使用经验者优先；3.熟悉电力（火电、水电、核电、新能源等）、制造、工程服务等行业中至少2个领域的系统解决方案；4.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，擅长人际互动与跨部门协作，具备较强的分析判断及问题处理能力，能胜任高标准客户服务需求；5.具备扎实的文档撰写能力、快速学习能力、高效执行能力及抗压能力，持有财务相关专业资质（如PMP\CPA\中级会计职称）者优先考虑。工作内容：1.根据集团运维规范深入排查问题根源，制定应对方案，独立处理日常系统运维事务；2.持续监控系统性能指标（如响应速度等），及时反馈并跟进问题处理进展；3.编写基础脚本（如SQL、Python等）支持日常运维任务，提升工作效率；4.独立组织面向终端用户的培训工作，并负责团队内部服务标准、流程及技能的培训实施；5.定期开展用户回访与满意度调研，收集优化建议；6.独立承担用户单位月度结账、年度结账及专项任务的运维保障工作。

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python开发岗位说明：注重考察编码能力及数据结构基础，线上面试包含代码实操环节岗位要求：1.具备至少1年python项目开发经历，熟悉flask、fastapi框架的使用2.掌握pythonorm框架应用，如sqlmodel、sqlalchemy等3.熟练操作mysql、redis、clickHouse等数据库，了解常用sql性能调优方法4.具备对接各类平台第三方api接口的能力，了解常见参数加密与签名机制加分项：1.对docker、k8s有基本认知2.掌握java语言基础语法

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以下岗位均在招：FICO高级顾问、GRC顾问中高级、HR顾问、MM高级顾问、ABAP高级顾问SAP-HR模块岗位职责：1.按照运维管理规范执行本模块日常运维任务，负责接收并处理涉及系统变更的运维事件，提供业务解决方案、功能设计、配置清单及用户培训等相关支持；2.负责收集用户在流程、程序、报表等方面的系统需求，并进行响应与处理；3.负责整理工单平台中的问题记录，归集形成知识库，定期提交汇报，同时持续更新运维资料、技术文档和培训材料；4.按照标准要求完成各类运维文档及交付成果，确保运维过程规范，保障运维效率与服务质量，提升客户满意度；5.根据需要参与补充性实施工作，赴用户现场开展需求调研、系统培训等任务，同步开展用户回访与满意度调查；6.针对运维工作提出优化建议和服务改进措施，持续对周期内运维事件进行复盘与改善；7.支持使用单位月度结账、年度结账、审计检查及系统应用评估等相关工作；8.负责本模块的方案设计与业务流程优化，独立编制解决方案和汇报材料，组织完成本模块及相关模块的系统配置；9.接收并处理本模块及跨模块涉及系统变更的运维请求，输出并审核业务方案、功能设计文档及配置清单；10.参与本组方案的评审工作，协助重大方案的制定，定期开展方案评估；把控本模块关键事项的进度与质量，识别潜在风险，制定应对与优化策略，保障运维成效；11.组织协调跨团队问题的解决，包括测试安排、数据采集、材料准备、用户培训等工作；12.定期分析系统运行情况，结合ERP使用单位实际需求，输出可行性解决方案；13.负责组织编写本组运维服务工作报告；14.完成上级领导交办的其他工作任务。财务共享岗位职责：1.负责报销报账系统的日常运维，保障系统稳定高效运行；2.及时跟进并处理客户在运维过程中反馈的各类问题；3.在统一运维机制下开展各项工作，围绕职责内容加强业务学习，持续提升技术水平与运维效能，确保工作符合规范要求；4.收集用户对报销报账系统的使用意见，汇总分析系统存在的问题，及时向相关部门反馈并跟踪处理进展，确保用户满意。GRC岗位职责：1.执行ERP系统相关的权限规划与调整工作；2.梳理ERP系统现有权限结构，动态修正不符合合规要求的配置；3.响应ERP用户入职、离职或岗位变动带来的权限变更需求，完成系统端的及时调整；4.提出ERP权限管理方面的优化建议，定期组织开展权限审查工作。

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岗位职责：1、开拓海外市场合作渠道，积累优质资源，构建并维系长期稳定的合作伙伴关系；2、与海外合作方保持日常联络，协调解决各类事项，确保产品平稳高效运行；3、搜集并分析海外游戏市场资讯，掌握运营商动向及竞争产品情况，推动产品引进落地；4、针对海外运营商的运营与推广方案，提供切实可行的优化建议；5、汇总整理海外运营相关数据，支持版本迭代规划与业务决策分析；6、持续跟踪合作方运营动态，收集整理海外用户反馈信息。技能要求：1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力者优先考虑；2、性格积极乐观，热情外向，擅长沟通，拥有较强的社交能力和商务拓展经验；3、热爱网络游戏行业，掌握一定国内外厂商资源，熟悉行业发展脉络；4、在重点区域市场具备成熟的厂商维护基础，职业经历连贯，对游戏产品有独立见解；5、了解商务谈判流程、合同条款设计、合作机制搭建，熟悉目标国家法律法规及市场环境；6、有海外运营或商务团队管理经验者优先。

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工作职责：1、负责产品整体设计与功能规划，制定产品中长期发展策略；2、把控游戏项目开发节奏，协调程序与美术资源，确保产品按计划高效推进；3、推动团队梯队搭建与日常管理，有效组织研发力量，提升团队协作效率与积极性；4、监控并分析产品运营数据，深入挖掘用户需求，优化用户体验，增强产品可玩性，实现版本持续稳定迭代；5、承担项目对外主要沟通职责，对接公司管理层及发行运营团队，跟进开发进度，推动团队目标达成。任职资格：1、热爱游戏行业，熟悉玩家心理，具备玩法设计敏感度与创新意识；2、具备3年以上制作人工作经验，有成功上线的手游项目经历，类型不限；3、精通游戏产品全流程开发，对策划、程序、美术、测试等环节有全面理解；4、擅长激发团队潜能，具备良好的沟通能力、倾听习惯和团队协作意识；5、精准把握市场趋势与用户需求，能科学制定产品发展路径。

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岗位职责：1、负责游戏充值活动的玩法设计、配置执行及活动上线后的效果数据分析。2、结合游戏运营节奏与核心数据指标，制定精准的运营活动方案，持续跟踪活动表现，优化活动形式，提升资源使用效率，推动游戏LTV稳步增长。3、参与游戏内商业化体系的评估与调优，深入分析付费用户行为与需求，挖掘潜在商业化机会，统筹商业化内容规划与活动策划，保障收入目标实现。4、协同策划团队评估游戏运营系统现状，提出可行性优化建议，并推动技术落地实施。任职要求：1、具备1年以上游戏行业相关工作经验，有运营活动或商业化策划背景者优先考虑。2、掌握产品在不同生命周期阶段的运营策略与商业化实现方式。3、具备较强的数据分析能力，能够洞察用户需求，思维敏捷，学习能力强。4、具备良好的跨团队沟通协作能力与执行力，善于总结归纳，可独立完成各类方案文档撰写。5、热爱游戏行业，积极主动，责任心强，具备较强的进取意识。

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岗位职责：1、负责游戏产品的引进、上线发行及日常运营工作；2、对接相关游戏项目的需求内容，统筹版本规划与管理；3、基于用户行为数据开展产品调优与商业化设计，以提升核心指标为目标，验证各项运营动作的实际效果；4、策划并执行游戏运营活动方案，结合市场趋势与本地热点，围绕活跃、回收、节日等目标制定差异化活动策略；5、分析竞品类型及市场上优质产品案例，拆解玩法机制并探索与现有产品融合的可能性，按需输出产品文档并协同研发团队推进落地；6、具备较强的运营数据分析与拆解能力，能通过数据洞察用户行为特征，并据此提出合理的优化调整建议。岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上游戏市场或发行相关经验，具备海外运营背景者优先，有成功上线手游项目经历者优先；2、熟悉当前主流媒体资源及广告投放规则，掌握最新游戏推广手段与渠道策略；3、对游戏发行全流程有清晰认知，熟悉长线运营、市场宣传、版本维护、商业化设计、渠道合作、用户运营及数据复盘等核心环节；4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与方案设计能力，以及扎实的数据分析和文案撰写功底；5、热爱游戏行业，体验过多种品类游戏，具备一定市场嗅觉，能准确捕捉行业变化趋势；6、英语能力优秀，可熟练进行听说读写者优先；7、熟悉国内小游戏生态，有实际产品上线运营经验者优先；8、有SLG类游戏运营经验或为深度玩家者优先。

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任职要求：1.具备1-3年SAP本模块实施或运维相关经验，财务方向需熟悉SAPFI/CO模块，并参与过财务共享类项目的咨询、实施或系统维护工作；2.熟悉SAP本模块的业务流程，掌握前台操作及后台配置方法；3.具备较强的问题分析与处理能力，了解电力行业（包括火电、水电、核电、新能源等）、制造、工程服务中至少一个领域的业务场景与解决方案，熟悉模块的系统配置与实际应用；4.沟通表达良好，具备服务意识；5.工作积极主动，责任心强，细致严谨，具有良好的协作能力与团队精神。工作内容：1.根据运维规范执行本模块日常运维任务，及时响应并处理涉及系统变更的事件，提供业务方案、功能设计、配置清单及相关培训支持；2.收集用户在流程、程序、报表等方面的系统需求，并推进落实；3.整理工单平台中的问题记录，归档形成知识库，定期提交报告，持续更新运维文档、技术资料及培训材料；4.按标准完成各类运维文档和交付成果，保障运维流程规范化，提升服务效率与质量，确保客户满意度；5.配合开展补充性实施工作，赴现场进行需求调研、用户培训等任务，组织回访及满意度收集；7.针对运维过程提出优化建议和改进措施，持续完善本周运维事项的处理机制；8.支持使用单位月度结账、年度结算、审计检查及系统应用评估等相关工作；9.负责本模块的方案规划与流程优化，独立输出解决方案和汇报材料，完成本模块及相关联模块的配置工作；10.接收并处理本模块及跨模块涉及系统变更的运维请求，编制并审核业务解决方案、功能设计方案及配置文档；11.参与本组方案的评审，协助重大方案的制定，定期开展方案评估；把控关键事项的进度与质量，识别潜在风险，制定应对策略，保障运维成效，协调跨组事务的处理，包括测试支持、数据整理、材料准备及培训组织等；12.定期开展数据分析，结合ERP使用单位的实际需要，输出可行性解决方案；13.组织编写本组运维服务工作的总结报告；备注：入职为free模式，初级岗位日薪650-900元，此为国电投SAP-FICO岗位，应聘需提供身份证正反面照片，工作地点位于北七家-国电投。

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职位描述：我们正在寻找热爱游戏、拥有良好逻辑思维与创新意识的应届毕业生，作为产品经理储备人才加入团队。你将获得全面的培训与指导，快速成长为专业的游戏产品经理，深度参与游戏产品的规划、设计、开发及运营全过程，共同打造深受玩家喜爱的游戏作品。岗位职责：1.参与游戏产品的需求调研、功能设计与整体规划，协助制定开发推进计划。2.与策划、美术、程序、测试等多部门密切配合，保障项目高效有序开发。3.分析市场动态与用户需求，开展竞品研究，输出优化建议。4.协助制定运营方案，参与用户增长、留存提升与商业化设计执行。5.监测产品数据，洞察用户行为，提出改进策略并推动实施。6.学习掌握产品管理相关工具与方法，持续提升专业素养。任职要求：1.教育背景：国内外重点高校本科及以上学历，专业不限，计算机、游戏设计、心理学、市场营销等相关专业优先。2.行业热情：热衷游戏，熟悉游戏行业发展趋势，了解主流游戏品类与玩法机制。3.逻辑思维：具备出色的分析能力，能清晰表达观点并有效解决复杂问题。4.学习能力：学习主动性强，乐于接受新知识，能迅速融入工作节奏。5.沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨职能高效协同。6.数据分析：对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并提出应对方案。7.加分项：有游戏产品、运营或开发相关实习经历；了解Unity、UnrealEngine等开发平台；掌握SQL、Excel等数据处理工具。我们提供：1.系统培训：围绕产品经理成长路径，提供体系化的学习资源与指导。2.成长空间：广阔的发展平台，表现突出者有机会转为正式产品经理。3.福利待遇：具有市场竞争力的薪酬+年终奖金+五险一金+弹性工作制。4.文化福利：定期组织团建活动、免费体验新品游戏、年度健康体检等。5.符合单列渠道计划的2026届毕业生可申请办理北京市户口。

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岗位职责1.测试执行与设计：承担核心业务模块的功能、集成及回归测试任务；制定并实施性能、压力与稳定性测试方案，提交缺陷报告并跟进问题闭环处理；2.质量优化：基于测试数据（如缺陷密度、测试覆盖率）进行分析，提出切实可行的质量提升建议；参与需求评审及上线后的生产环境验证；3.跨团队协作：与开发、产品、运维团队协同明确需求，撰写测试相关文档，定期分享测试实践与经验。岗位要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑；2.具备2年以上软件测试工作经验，有中大型项目测试经历者优先；3.熟练掌握常用测试工具和技术，如Jmeter、Postman等，具备一定开发能力者优先；4.熟悉游戏测试流程与方法，拥有扎实的功能测试和SDK测试经验，具备性能测试与兼容性测试经验者优先；5.具备较强的缺陷跟踪管理和数据分析能力，能输出高质量的测试报告与优化建议；6.具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作与信息同步。

北京·海淀区

陈女士

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岗位职责：1、负责韩国游戏产品的本地化相关事务。2、整理并汇总本地化过程中出现的问题，及时反馈并推动修复进展。3、收集用户反馈内容，与韩国研发团队高效沟通，协助解决产品相关问题。任职要求：1、本科及以上学历，具备良好的韩语书面及口语能力（有韩国留学经历者优先）；2、熟悉MMORPG类游戏，掌握常见游戏术语表达；3、具备较强的沟通能力，富有团队协作精神，责任心强，能够细致跟进并落实工作中的各项细节；4、熟练操作常用办公软件。

北京·海淀区

陈女士

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【岗位职责】1、负责海外AIGCAPP的功能、性能、稳定性测试，保证产品功能完备、性能丝滑；2、对接口等进行性能测试，设计压测方案，评估高并发场景下的响应延迟、资源占用及稳定性；3、实现测试工具、接口自动化、跨平台UI自动化测试框架，进行核心交互流程的自动化回归，提升多终端测试效率；4、实时分析优化开发、测试、上线流程，确保版本质量。【任职要求】1、3年以上App端测试经验；2、主导或负责过接口/UI自动化测试，并有项目实践经验；3、精通主流测试工具（如Selenium/Appium、Postman、Jmeter等）与抓包工具（如Fiddler/HttpCanary/Charles等）；4、熟悉sql，具备脚本开发能力（Python/Shell）；5、适应敏捷开发节奏，有责任有担当，具备较强逻辑分析和跨团队协作能力。

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梅先生

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1，负责规则引擎的开发、测试及性能优化（提升当前引擎的准确性）2，执行现有系统的批量测试任务3，熟悉自动化测试流程与实施4，具备独立制定测试方案的能力5，精通ERP财务类业务产品的测试工作6，融合AI技术应用于财务报销场景测试

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陈先生

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岗位职责：1、依据制作人确立的产品方向，负责游戏玩法体系与社交机制的规划与设计；2、主导游戏整体框架设计，确保玩家体验顺畅沉浸，保障经济系统的稳定与可持续；3、配合项目整体进度管理与版本节奏安排，推进核心设计方案实施，保障各项设计及版本内容的高质量交付；4、深入理解产品上线后的市场反馈与商业化运营逻辑，并能将相关思路前置融入设计流程；5、带领策划团队开展工作，提升团队协作效率与产出质量。岗位要求：1、具备5年以上游戏行业经验，其中至少2年担任主策划职务；2、完整参与过从项目启动至实现盈利的全流程开发；3、精通游戏系统架构与数值设定，熟悉玩法及社交模块设计，能够掌控游戏核心循环；4、具备团队管理与项目协调的实际经验；5、有MMORPG类游戏开发经历者优先考虑。

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陈女士

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