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固定单价9块一单！首月免费住宿舍！！！固定商圈3公里左右范围去送餐，好找又轻松！本职位为站点直招，绝非中介！新人奖+配车住！！大额补助+星级补贴+距离补助+时间段补助薪资8000—14000元/月,多劳多得！全北京就近分配！！！

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王女士

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毕业时间:已毕业薪酬待遇:正常干6000-15000努力干15000-30000使劲干30000-100000接受新人小白！接受有同行业经验的经纪人！提成:30%-93%师傅带教，免费培训，带薪年假要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标，有梦想，有实干精神者优先

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高先生

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【岗位职责】(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询:(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配:(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务;【任职要求】(1)年满20-45周岁，大专学历，热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观;(3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。薪资范围：11000-22000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成。

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高先生

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毕业时间：不限1.薪酬待遇：正常干6000---15000元／月努力干15000---30000元／月使劲干30000-100000元／月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级2、提成（30％--75％）师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有工作经验者优先，年龄20岁-36岁之间，男女不限；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先。。

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高先生

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毕业时间：不限1.薪酬待遇：正常干6000---15000元／月努力干15000---30000元／月使劲干30000-100000元／月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级2、提成（30％--75％）师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有工作经验者优先，年龄20岁-36岁之间，男女不限；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先。。

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高先生

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蜜雪冰城奶茶店员前场的工作：主要负责前场奶茶、果茶系列产品的制作，后场配料产品的制作，门店客户接待、收银、产品介绍、外卖订单处理，协助门店的卫生清洁及机械设备维护，以及配合门店店长和同事的工作。后场的工作：负责前场各类奶茶、果茶系列成品的制作，保证产品质量；在后场进行配料产品的制作，如现煮茶汤、布丁、珍珠等，辅助前场进行售卖。客户服务：接待门店客户，进行收银操作，向顾客介绍产品，处理外卖订单。卫生和维护：协助门店的卫生清洁工作，以及机械设备的维护。团队合作：配合门店店长和同事的工作，团结合作，共同完成日常工作。技能提升：积极参加公司的技能培训，不断提高自身素质及服务技能。此外，员工还需要具备良好的职业素养，熟悉商务礼仪，具备较强的服务意识和基本接待礼仪。对于没有相关工作经验的应聘者，蜜雪冰城也提供培训机会，欢迎热爱餐饮行业、具备良好的沟通表达、销售意识、突发情况处理意识的应聘者加入！

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杨先生

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工作内容1、配合完成销售订单处理，保障业务环节高效运转2、定期与客户联络，持续维护客户关系稳定任职要求：1、具有良好的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应环境变动，具备较强的应变反应3、工作认真负责，富有责任心与职业追求4、年龄30岁以下者优先考虑

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罗女士

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工作内容:主要负责线上订单的分拣和打包，超级简单，一学就会。年龄要求18-40岁薪资福利:1.综合收8000-130002.多劳多得，只要你想赚钱，就有赚不完的钱！首月有保底薪资3.薪资月结，每月10号准时发放！工作地点:全城工作地点，就近安排分配6.提供住宿，不用考虑住宿问题7.有法定节日，节假日三倍工资！岗位优势:1.年轻团队，氛围活跃，好沟通2.高薪酬，灵活排班3.发展空间大，岗位很多，晋升机会多

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张女士

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日均350+！盒马连锁超市招聘驻店配送员就近安排！提供住宿！配送员平均月薪10000-15000/月每个月都可以提前预支工资两次，门店配车，无押金入职一趟可带6-8单顺路单，个人日均单量50-80不等，日收入350-450/天工作内容：以仓库为圆心，配送半径0-3公里的订单，主要送些生鲜蔬菜，鲜花面包，水果零食，小型日用品等等（特别说明）该岗位面试过程；

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杨先生

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盒马鲜生火热招聘中「企业介绍」盒马鲜生是阿里巴巴旗下的新零售商超平台，融合线上线下购物体验。r岗位职责」店员：白班分拣员工作内容:根据订单在规则时间进行拣货打包，计件收入6000---9000上不封顶；店员：白班理货员工作内容：盘点，补货，下架产品，综合收入5000--7000;店员：夜班补货员工作内容:搬运理货，上架产品，计件收入7000--10000;注：总部直聘，无任何费用

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杨先生

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盒马万元月薪急招配送员！！！【岗位职责】将顾客在APP内购买的商品，准时准确的送达；【配送范围】门店周边3公里，门店配送站定点取货；【配送货物】生鲜水果蔬菜，熟食饮料零食，日常生活用品；【取单模式】系统派单，公平公正，每次约3-8单；【薪资待遇】：1、单量保障：单量稳定，日均配送60-80单左右；2、配送均单价：6.2元~8.2元/单；3、月均工资：薪资轻松破万，多劳多得，上不封顶；4、发薪时间：次月20号发放工资（资金紧张可“预支”工资）。【员工福利】1、提供车辆：无押金用车（含两块48v电瓶，无限次换电，可骑着上下班）2、骑手关怀：专属休息室、下午茶面包牛奶不限量、大促及极端天气提供工作餐；4、住宿安排：可协助安排住宿，【工作要求】1、年龄18-50周岁，身体健康健全，无前科，2、熟练使用手机APP、驾驶电单车，有良好的交通安全意识；3、衣着整洁，工作守时，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神；4、；【工作时间】1、早中晚（班次以各店情况为准）；

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方先生

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盒马万元月薪急招配送员！！！【岗位职责】将顾客在APP内购买的商品，准时准确的送达；【配送范围】门店周边3公里，门店配送站定点取货；【配送货物】生鲜水果蔬菜，熟食饮料零食，日常生活用品；【取单模式】系统派单，公平公正，每次约3-8单；【薪资待遇】：1、单量保障：单量稳定，日均配送60-80单左右；2、配送均单价：6.2元~8.2元/单。3、月均工资：薪资轻松破万，多劳多得，上不封顶；4、发薪时间：次月20号发放工资（资金紧张可“预支”工资）。【员工福利】1、提供车辆：无押金用车（含两块48v电瓶，无限次换电，可骑着上下班）2、骑手关怀：专属休息室、下午茶面包牛奶不限量、大促及极端天气提供工作餐；4、住宿安排：可协助安排住宿，【工作要求】1、年龄18-50周岁，身体健康健全，无前科，会导航；f2、熟练使用手机APP、驾驶电单车，有良好的交通安全意识；3、衣着整洁，工作守时，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神；4、；【工作时间】1、早中晚（班次以各店情况为准）；

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方先生

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[北京盒马鲜生驻店骑士]直招日结薪资!可以自己随时在APP提现工资!多个区多家门店就近分配，面试和入职门店可以自行选择!最快当天面试完就可以入职!注意:并不是需要到处取单的送餐外卖员![岗位职责]将顾客在线上下单后，站点完成打包的商品，驾驶两轮电瓶车送达下单地址即可;[配送范围]站点商圈3公里范围内配送，都是同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑;[配送货物]超市内上架销售的商品。比如生鲜水果，蔬菜，饮料，零食，牛奶面包、日用百货等生活常规小件货;[取单模式]使用专门的盒马手机APP，无需人工抢单，系统智能派单，每趟3-8单不等，公平公正，全天有单!单量完全不用担心，比送餐外卖行业更具优势，可以理解成超市驻店骑手。[我们骑士和送外卖的区别]①站点老人带教②配送范围在3公里左右，单子都在固定站点取;③超时不会罚钱的;【任职要求]年龄18~45岁，无案底记录;无试用期，无需经验，会骑车就行![工作时间]上班时间:早上8点~20点或者早上9点~21点吃饭根据站点情况自行调整月休4天[薪资待遇]平均6-8元/单，阶梯式提成!提成按单计算，系统派单，公平公正公开，全天候有单。不定期设有冲单奖，重量补贴，高温和暖冬补贴等等!月薪综合9000~14000+以上，多劳多得，上不封顶![工资透明]每天自己的单量可以在手机app上面查看，自己知道每天跑了多少

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李女士

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盒马直招，不是中介[岗位职责]:负责配送盒马门店周边0-3km订单，系统派单(顺路单4-7单一起送)，根据距离不同单价6-10元/单，日均配送60-80单以上，多劳多得，都是顺路单、相邻订单一起派单[岗位特色]:1、系统派单，无需抢单，同方向顺路多单，同时配送效率高2、公司提供带薪培训，多劳多得。3、公司提供晋升机会，晋升渠道:配送员-助理-经理(公司非常重视内部人才培养，目前在职配送经理95%全部由配送员晋升)[薪资结算]:可选择日/周/月结薪资范围:综合7000-9000+提成方式:按单阶梯提成，单量越高基础单价越高奖金补贴:单量门槛达标当月所有配送订单均有绩效奖金.[工作地点]北京市区均可就近安排

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李女士

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招配送员！！！招配送员！！！招配送员！！！北京盒马店均可入职，就近安排站点！！！一，工作要求:男女不限，会骑电动车会导航，能吃苦耐劳，18---48周岁，工作自由，多劳多得，二，工作内容:主营为生鲜配送服务，配送商品以水果，蔬菜，海鲜，超市商品为主，3公里内配送，由系统分配订单，每次出发携带4-8单，每天配送45-90单，平均单价6~8元(根据远近距离不同)送到居民家中即完成。三，工作时间:纯白班

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李先生

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招聘：理货员薪资：面议1、负责蔬果接货、整理、补货、陈列等按照内部标准进行；2、身体健康，吃苦耐劳；3、工作认真负责，可以接受早班或者晚班的工作安排；

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王女士

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工学类2.已取得硕士学位并具有5年及以上，或博士学位并具有2年以上软件系统研发相关工作经验；本科需具备7年以上相关经历。3.精通面向对象设计与开发，熟练使用常见设计模式，能够基于接口技术实现多样化业务场景的解决方案。4.熟悉Spring、JavaEE等主流开发框架，掌握微服务架构设计，了解VMWare、OpenStack、Docker等虚拟化与容器化技术。5.对大数据体系架构有深刻理解，具备独立完成大数据平台架构设计与实施的能力。6.曾主导或深度参与至少一个技术复杂度较高的产品整体技术方案，并成功达到产品化交付标准。7.具备扎实的软件架构规划与系统设计能力，能够支撑高可用、可扩展的系统建设。8.掌握至少一种前端开发技术，如HTML5、Vue、AngularJS等，具备前后端协作开发经验。9.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，以及MongoDB、Cassandra、ES等非关系型数据库的技术特性与应用场景。10.熟悉大数据处理及数据挖掘相关技术体系，掌握Hadoop、Spark、R、Python等工具的应用。11.遵守国家法律法规，品行端正、诚实守信，具备良好的政治素养、思想品质和职业操守。12.熟练掌握Python语言，具备人工智能相关技术的实际应用能力。

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张女士

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工学类2.已取得硕士学位且具备5年及以上，或博士学位且具备2年以上软件系统研发领域相关工作经验。本科需具备7年以上相关经历。3.精通面向对象设计与开发，熟练使用常见设计模式，能够基于接口技术应对多样化业务场景的实现需求。4.熟悉Spring、JavaEE等主流开发框架，掌握微服务架构设计，了解VMWare、OpenStack、Docker等相关技术体系。5.深入掌握大数据平台架构原理，具备独立构建大数据体系架构的能力。6.主导或深度参与至少一个高技术复杂度产品的整体技术方案设计与实施，并成功达到产品化交付标准。7.具备优秀的软件架构规划与系统设计能力。8.掌握至少一种前端开发技术，如HTML5、Vue、AngularJS等。9.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，以及MongoDB、Cassandra、Es等非关系型数据库的技术特性与应用场景。10.熟悉大数据处理及数据挖掘相关技术，包括Hadoop、Spark，掌握R、Python等数据分析工具者优先。11.遵守国家法律法规，品行端正、诚实守信，具备良好的政治素养、职业道德和职业操守。12.熟练使用Python，具备人工智能相关技术背景与实践经验。

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申先生

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岗位职责：1.负责电力行业客户现场的日常网络维护工作，承担网络设备的运行管理，完成交换机、路由配置及AAA（认证、授权、计费）协议部署，保障电力现场网络系统稳定运行。2.协助客户开展网络调试任务，包括终端设备接入配置、访问权限设置等；及时响应并处理各类网络故障问题。任职要求：1.具备扎实的网络基础知识，熟练掌握OSPF、BGP、STP等常用网络协议的应用方法，能够独立实施协议配置与调优。2.熟悉H3C、Huawei等主流品牌交换机与路由器的操作逻辑和配置流程，可自主完成设备初始化、参数设定及常见故障诊断。3.了解电力系统网络架构特点，有电力领域网络运维经验者优先考虑。

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冯女士

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【岗位职责】1、负责部门销售岗位的招聘，对岗位的招聘目标及结果负责。了解对接岗位的招聘特点，根据招聘画像，精准推荐候选人并推进招聘全流程；2、招聘渠道维护，执行各招聘渠道相关政策规范，管理招聘信息，保持各渠道账号活跃度；3、整理和分析各阶段招聘漏斗数据，定期复盘调整，提高各环节转化率；【岗位要求】1、23-25届统招本科及以上学历，有招聘工作经验优先，无专业要求；2、学习能力强，能够快速了解公司业务以及行业知识；3、有强烈的目标感，抗压能力强，对候选人有耐心。

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李女士

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职责描述：1、参与公司财务信息化系统体系的建设与规划，衔接财务团队战略方向，推动各项需求有效实施；2、围绕业务实际难点与核心诉求，开展调研分析并引导形成切实可行的解决方案，输出具备落地性的优化策略；3、承担部门级项目的日常运作管理，通过定期会议跟踪项目执行进度，确保各节点有序推进；4、主导跨部门协作沟通，联动需求方、相关业务单元及技术开发团队，协同推进产品开发与应用推广，提升使用体验与满意度。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，掌握基础财会理论，熟悉资金管理、发票流程、税务处理及账务核算等内容，有财务实操经验者优先；2、思维条理分明，具备良好沟通协调能力，能承受工作压力，拥有较强的主动性和创造性解决问题的意识

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白女士

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岗位职责：1、进行需求调研与分析，深入理解用户使用场景与核心痛点，撰写产品需求文档（PRD）并完成原型设计。2、统筹研发、设计、测试等团队资源，推进功能开发与实施，确保项目按时交付。3、监控开发进展，识别潜在项目风险，协调跨部门合作，保障产品品质与上线节奏。4、结合用户反馈与数据分析，持续优化产品体验，制定迭代方案并推动落地执行。任职要求：1、统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。2、熟悉需求分析方法及相关工具，具备良好的跨团队沟通与项目推进能力。3、思维缜密，对数据敏感，能够独立完成从用户场景挖掘到产品实现的全流程工作。

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鲁女士

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【岗位职责】1，根据岗位需求在各大渠道筛选匹配的简历，通过电话初步沟通候选人，组织安排面试流程，亲身感受“伯乐识才”的成就感！2，作为实习生，你将全面参与招聘各环节，系统掌握招聘运作流程，持续提升自身专业能力。3，负责招聘公众号后台管理、校招邮箱查收、校招微信社群维护等工作，及时响应学生咨询，收集并整理有效简历【任职要求】1，26/27届本科在读学生，专业不限，有招聘类实习经历者优先。2，高效的时间管理者：可快速到岗，每周出勤不少于4天，连续实习至少3个月。3，擅长沟通交流：具备出色的表达与倾听能力，能灵活应对不同人群。4，责任心强：具备较强的执行意识与责任意识，能够独立推进并完成交办任务

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李女士

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