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1、负责公司展会展位销售工作，开展销售活动，寻找潜在客户，建立并维护客户关系，实现销售目标2、根据公司战略制定具体的新客户开拓计划，并完成客户开拓目标3、协助展会项目经理处理日常的工作，并与其他部门沟通协作做好展会的营销和广告计划的实施。4、通过电话、邮件、网络等方式，对展会目标客户进行沟通洽谈5、通过网络、小红书、抖音等渠道，拜访与沟通潜在客户6、维护并不断提升现有客户的满意度，进一步发掘和推动合作;7、配合公司完成项目后期服务及领导交办的其他工作。任职要求：1、能熟练操作Word、Excel等办公软件；2、具有一定的抗压能力，团队意识强

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信贷客户经理职位详情无加班压力大平台发展机会多全新团队带教上班氛围轻松融洽工作时间：周一至周六，8:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假，年假约18天岗位职责1、主要服务对象为企业负责人，依托公司提供的优质客户资源，通过电话或微信方式与企业主沟通，了解其资金需求，解答疑问，建立信任关系，并引导客户到公司完成贷款办理流程。无需外出跑业务，办公地点位于高端5A级写字楼；2、集团设有小微金融培训学院，结合当前市场机遇，安排资深导师一对一指导新人，新人经系统化培训3天即可独立成单；3、持续跟进已成交客户，提升服务质量，增强客户粘性，推动老客户推荐新客户资源；任职资格1、目标明确，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿，热爱销售工作，有清晰的职业发展目标；2、年龄******，有相关从业经历者优先考虑，应届毕业生亦可报名，具备社会经验、表达能力突出、有家庭担当者更受青睐；3、学习能力强，善于沟通交流；4、经验不限，公司设立专业培训体系，提供全面的岗前培训支持；5、上班时间为8:30-18:00薪酬待遇1、税后月均收入2万-10万元，年收入30万为达标基准，集团内20%绩优员工年收入可达80万至300万。薪资结构：底薪+绩效提成（直接提成比例50%-60%，行业领先），综合收入=底薪+奖金+感恩金，月入2万起，上限10万；2、公司推行全员持股机制，额外设置期权奖励，年终期权分红人均8万元/年，表现突出者分红可达50-80万元/年；职位福利1.50%-60%高比例提成2.季度薪资上调机制3.年终业绩分红4.期权收益分配5.每季度组织海外团建旅游6.全勤奖励7.通讯费用补贴8.团队激励奖金9.人才引进专项激励10.购车购房专项补助办公地址：广州市海珠区环球贸易中心22楼整层本团队连续三个月蝉联公司业绩榜首，部门所辖销冠出自本组，已培养出年收入超百万人才1名，50万级别4人，30万以上10人。团队管理风格人性化，主管情商高、带人能力强。加入我们，只为共同实现财富增长，助力逆袭人生。2、若你具备管理潜质，将有机会带领团队开展业务；若你在业务方面突出，承诺保障年薪不低于50万元；3、部门下设3支成熟战队，任你选择加入，全力扶持成长，彼此成就；4、团队内部收入对半分成机制，整体开单率达84%地址：广州市海珠区邦华环球中心东益22楼，地铁磨碟沙站C出口步行150米即达办公楼

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1、税务政策研究与动态追踪持续关注东南亚地区（包括新加坡、马来西亚、泰国、印尼、越南等国）快消品行业相关的税收法规变化，涵盖关税、增值税（VAT/GST）、消费税、环保税及相关优惠措施和特殊监管要求，确保公司及时掌握政策动向。2、税务申报统筹与执行主导或协助东南亚各子公司及分支机构完成月度、季度和年度主要税种的申报工作，如增值税、企业所得税、消费税等。保障申报资料的真实、准确与完整，严格遵守当地税务机关的流程与时限要求，防范因延迟或差错引发的处罚风险。3、出口退税方案设计与落实深入分析东南亚各国出口退税制度，结合企业实际出口业务情况，制定合规高效的退税操作路径。确保出口业务满足退税条件，精准核算可退金额，最大化享受退税红利，有效降低跨境运营成本。4、税务筹划支持与成本优化基于东南亚各国税制特点及快消行业运营模式，为采购、生产、销售、物流等环节提供合法节税建议，助力企业实现全流程税务成本合理化。5、税务风险防控机制建设建立健全税务风险识别与应对体系，定期开展区域性税务健康检查，排查潜在风险点，如转让定价合规性、优惠政策适用准确性、申报数据一致性等问题，提前预警并制定整改措施。6、团队协作、管理与跨部门协同如涉及团队管理职责，需科学分配任务，制定计划与考核标准，指导成员高效完成工作，提升整体专业水平。与财务团队密切配合，参与预算编制与财务分析，输出税务维度的数据支撑与决策建议，推动财税融合。任职要求：1、学历背景：会计、税务、金融或相关专业本科及以上学历。2、工作经验：具备5年以上税务实务及财务报表编制经历，有跨境电商或国际贸易从业经验者优先，熟悉东南亚国家税法与会计准则者更佳。3、技术能力：熟练使用SAP、Oracle、Excel等财务及办公系统，具备较强的数据处理与财务建模能力。4、语言水平：具备良好的英语读写及沟通能力。5、综合素质：责任心强，恪守职业操守；具备优秀的协调沟通能力，能与内外部多方顺畅协作。我们提供：①东南亚头部美妆护肤品牌，多款产品畅销全球市场；②弹性工时，周末双休、法定假期、五险一金、加班补助；③CBD核心区超甲级写字楼，舒适开放的办公空间；④每日丰富下午茶，员工可自由试用公司美妆护肤产品；⑤扁平化管理，每年两次晋升评估机会；⑥资深导师带教，90后00后为主力团队，氛围融洽；⑦高颜值职场，更多惊喜福利等待体验……

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岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通筛选有意向的客户。2.讲解公司优势，展现平台实力，并发出合作邀约。3.接待到访客户，协助完成业务办理流程。4.对已成交客户进行后续关系维护与跟进服务。任职要求：1.普通话流利，表达自信大方。2.学历要求中专或高中及以上。3.具备一定的抗压能力和应变能力。4.性格积极乐观，善于沟通和互动。岗位福利：1.阶梯提成最高可达55%2.高底薪责任制薪酬体系3.定期组织团队建设活动4.提供国内外旅游计划5.设有期权激励，晋升通道广阔，发展空间充足

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一、岗位职责：1、基于公司提供的客户资源进行沟通联络，同时主动拓展新客户；2、持续维护已有客户关系，构建稳定长久的合作模式；3、通过多媒体平台、电话、微信等多种方式邀请客户来司或上门拜访，深入挖掘客户需求，推动项目签约落地。二、任职要求：1、大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先；2、热爱人际交往，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情；3、品行端正，职业操守良好，执行力强，富有团队协作意识；4、拥有出色的渠道开发能力，有社会组织工作经历或从事过会议、会展、论坛、外贸等领域销售工作的候选人优先考虑。“本招聘条件（任职要求）非硬性录用标准，表现优异者可酌情放宽条件”三、员工福利：1、工作时间：8:30-18:00，每日八小时工作制，周末双休；2、员工社保：公司按规定为员工缴纳社会保险；3、节日福利：提供丰富的节假日礼品及礼金；4、法定假期：享受国家规定的法定节假日及带薪年假等休假权益。

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1、负责展会项目的前期筹划2、开展前期邀请有意向的客户参加展会3、协助展会项目经理处理日常的工作4、通过各种方式，对展会目标客户进行有效推广；5、通过网络、会刊等渠道，拜访与沟通潜在客户；6、维护并不断提升现有客户的满意度，进一步发掘和推动合作；任职要求：1、大专以上学历，如就读会展、广告、电子商务、营销等相关专业优先考虑；2、能熟练操作Word、Excel等办公软件；3、具有会展、广告、保险、期货、黄金、证券等行业电销经验；4、具有一定的抗压能力，沟通和协调能力强，有团队意识。工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（开展会期间加班）2、周一至周五，周末双休（完成每日工作量的前提下）3、开展期间加班可选择调休时间，补够假期

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1、负责与行业协会、商家及媒体对接合作，邀约企业参与展览会；2、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；3、通过电话或线上渠道与客户有效交流，把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标；4、维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力；5、定期与客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立；6、欢迎应届毕业生投递应聘。

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岗位职责：1、负责公司品牌项目及产品的线上推广与新媒体宣传规划，独立完成整体策划方案；2、参与创意讨论与活动方案设计，提供前期策略支持、创意构思及相关说明建议；3、撰写短视频脚本、软文、宣传资料文案、广告语、新闻稿件及公文等内容；4、跟踪策划方案的执行效果，结合数据分析提出优化调整建议；5、结合互联网传播特点，对项目产品进行市场定位，制定有效的线上推广与营销策略。任职要求:1、大专及以上学历，具备2-3年线上策划工作经验，熟悉抖音、快手、新媒体、头条等平台的运营规则与策划流程；2、具有良好的审美能力，能够输出具吸引力的营销创意；3、文字表达能力强，富有创造力，精通软文、广告文案、新闻稿等各类内容撰写；5、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通与协作能力

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岗位职责：1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化方案，完成销售任务3、持续提升销售能力，为客户输出长期有价值的专业服务岗位要求：1、具备电销经验者优先2、抗压能力强、目标导向明确、沟通表达顺畅3、学习能力突出，性格亲和

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓市场；2、产品具备自主知识产权，客户认可度高，易于促成签约；3、与客户沟通对接，深入了解其实际需求；4、协同营销团队完成后续跟进、实地拜访及最终成交；5、不限经验，拥有系统化培训机制，快速掌握工作流程；6、业绩突出者可获得参与国内高水平实战培训课程的机会。任职要求：1、认同公司企业文化，经验与学历均不设限；2、具备学习意愿和踏实肯干的态度；3、拒绝敷衍应付，成交客户数量越多，提成越高，收入同步提升。#销售#薪资待遇：有责任底薪，无阶梯提成最高达50%，享国内外旅游奖励、亲情2+1期权、年终分红、现金大奖等多项福利！#前台、人事#也同步招聘，前台、人事岗位员工可随时转岗至销售岗位！！！！！！薪酬结构为底薪加提成。#前台、人事#也同步招聘，前台、人事岗位员工可随时转岗至销售岗位！！！！！！薪酬结构为底薪加提成。热线电话：400-000-9688袁经理***********地址：广州市海珠区邦华环球中心22楼层.地铁磨碟沙，C出口150米即可到达公司楼下网址：www.weijr.net解释权归小微集团所有

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岗位职责：1、负责网站SEO优化及SEM策略实施与管理，掌握主流搜索引擎抓取机制与算法规则；通过关键词分析提升页面点击率，运用线上资源增强网站在各类搜索引擎中的自然排名；2、精通抖音、快手、小红书、微信朋友圈广告等平台的推荐算法，主导广告投放工作，精准识别目标用户群体，制定有效推广方案，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成量级与成本控制目标；3、持续跟踪广告投放表现，收集并整理每日推广数据，基于数据分析结果动态调整投放策略，优化投放效率，降低获客成本，实现投放效果最大化；4、对不同推广渠道进行数据追踪、效果评估与策略调优，归纳各类推广手段与技巧的实际转化效果，并承担月度推广成果责任；负责第三方流量渠道的效能评估，开展合作洽谈，拓展新的优质投放资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机应用等相关专业优先考虑；2、具备2年以上效果类广告投放实操经验，熟知主流媒体平台的投放政策与用户特征；3、拥有敏锐的用户行为洞察力、数据敏感度以及系统的策略制定与分析能力；4、具备清晰的广告投放逻辑思维，擅长解读投放数据，对主流投放平台有独立判断与理解；5、熟练掌握网络整合营销方案的策划、执行及全过程监控。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：10:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-01拍摄内容：1、配合摄影师完成品牌产品拍摄（涵盖彩妆与护肤品类，需上脸试用），用于TikTok、Instagram等海外社交平台内容发布；2、实际使用粉底液、气垫、去角质产品、懒人霜、防晒霜等单品或搭配组合；3、腋下美白系列产品拍摄（需露出面部及腋下区域）；4、比基尼美白类产品展示（需特写大腿内侧及外侧可暴露区域，不涉及隐私部位）岗位介绍：1、模特要求：******，身形匀称不宜过瘦，东南亚面孔优先，可接受新人（需镜头感良好、表达清晰、能独立完成全妆）；2、工作时间：每日10:00-18:00，含1.5小时午休；3、拍摄报酬：300-500元/天，按月结算，具体档期以面试确认为准（因长期合作，每周均有拍摄安排）；4、工作安排：每周四沟通模特下周可用时间，依据反馈情况协调排期；符合上述拍摄要求者，需参与面试（约15分钟）。面试包含试拍环节，素材仅用于评估，不会作为正式成片使用。

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岗位职责：1、依据所辖区域内的业务目标，开展人员编制分析，推进招聘任务达成；2、落实并监督公司各类制度与政策在区域的执行情况；3、统筹对接区域分公司各项人力资源相关事务；4、针对业务团队的人力资源痛点进行问题诊断，制定相应的HR策略及实施解决方案；5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具备至少2年企业内部人事岗位工作经验；3、具备良好的逻辑思维与沟通能力，可独立主导招聘全环节工作

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岗位内容：1.主要负责邀请海外客户参加及参观住博会相关活动；2.运用AIGC技术生成短视频与图文素材，在Google、Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter、Telegram、YouTube、TikTok等社交平台发布信息并拓展客户资源；3.通过Ins/Email/Whatsapp/Skype等工具与客户保持高效沟通；4.整理收集装配式建筑、绿色建材、数字化、智能化、钢结构以及文旅民宿等领域的国际客户信息；5.对接国外行业协会及专业媒体，推动合作机会。任职要求：1.本科及以上学历，具备大学英语六级或专业英语四级以上水平；2.熟悉涉外社交媒体常用工具者优先，如Whatsapp、LinkedIn、Facebook、TikTok等；3.有一年以上会展销售或外贸行业工作经验者优先考虑；4.英语口语流利，能独立处理日常商务邮件及电话交流；5.具备良好的沟通能力、谈判技巧和商务素养；职位福利：弹性工作、带薪年假、员工社保、全勤奖、业绩奖金、周末双休、出差补贴、公费差旅职位亮点：国内排名前三的大型会展集团，覆盖全产业链服务薪资空间：具有竞争力的展商邀约提成、观众邀约奖励机制

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一、岗位职责：1、基于公司提供的客户资源进行联络，并主动拓展新客户；2、持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作模式；3、通过多媒体平台、电话、微信等多种方式邀请客户来司或上门拜访沟通，深入挖掘客户需求，推动项目成交。二、任职要求：1、大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先；2、善于人际沟通，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情；3、品行端正，职业操守良好，执行力强，富有团队协作意识；4、具备出色的渠道开发能力，有社会组织工作经历或从事过会议、会展、论坛等领域销售工作的候选人优先考虑。“本招聘条件（任职要求）非硬性录用标准，表现优异者可适度放宽”三、员工福利：1、工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，周末双休；2、员工社保：公司按规定为员工缴纳社会保险；3、节日福利：提供丰富的节假日礼品及礼金；4、享有法定节假日、带薪年假等休假权益；

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工作职责：1、品牌建设：规划雇主品牌对外传播体系（招聘官网/LinkedIn/脉脉/小红书），牵头行业荣誉申报，增强业界影响力；2、内容运营：打造员工故事、企业文化IP内容（短视频/图文），构建内容创作-发布-反馈全流程机制；3、舆情管理：建立雇主品牌声量追踪系统，及时识别负面信息并制定响应方案。任职资格：1、统招本科及以上学历，拥有大型企业雇主品牌或内容营销相关经验；2、具备快消、互联网等行业在品牌、公关、市场推广岗位的工作背景；3、精通小红书、抖音等社交平台运营逻辑，熟悉主流招聘渠道运作模式；4、具有较强的内容策划与创新意识，项目落地执行能力及品牌整合推广能力；5、适应力强，责任心强，能承担工作压力。

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岗位职责：1）参展商招募与管理：挖掘潜在参展企业，通过电话、邮件等形式对接客户，宣讲展会亮点与核心价值，推动其完成参展报名。对已确认参展的客户进行全程服务跟进，保障其参展体验良好。2）销售策略制定与执行：基于市场调研结果及目标客群画像，策划并落地可行的招商方案，推进销售进程，确保业绩指标顺利完成。3）客户关系维护：持续建立并深化与参展商及意向客户的合作关系，快速响应客户咨询与诉求，提供专业高效的服务支持，提升客户满意度与复购意愿。4）市场信息整合：主动搜集行业动态、竞品动向及客户需求变化情况，为销售策略优化提供数据支撑和决策参考。5）销售数据分析与汇报：按周期整理销售进展报告，涵盖签约情况、客户反馈、市场洞察等内容，评估当前策略成效，并提出改进措施。6）展会现场支持：在IP授权展开展期间，驻场提供销售协助与客户服务，协调处理参展方和观众的现场问题，助力成交达成与资源对接。7）跨部门协作：与项目执行、市场推广、客服运营等团队密切配合，确保各项销售动作与宣传节奏协同一致，共同保障展会顺利实施。8）会后跟踪回访：展会结束后及时联系参展客户，收集意见建议，评估服务质量，发掘优化空间，同时巩固客户关系，为后续合作做铺垫。9）观众组织动员：运用电话、短信、邮件及短视频平台等多种渠道，广泛邀请参展企业、专业观众、采购代表等参与展会活动。任职条件：1）教育背景：不限专业，热爱销售工作，具备强烈的赚钱动力和进取心。2）工作经验：有销售岗位实操经验，尤其在会展、大型活动、广告传媒等领域从业者优先；熟悉动漫、游戏或品牌运营相关产业者更佳。3）沟通与谈判能力：表达清晰，善于倾听，能根据不同客户特点调整沟通方式，熟练撰写电话邀约话术，并有效促成合作。4）市场洞察力：具备分析市场走向和用户需求的能力，可根据实际情况灵活调整销售打法。5）客户运营能力：擅长客户关系搭建与维系，服务意识强，能够妥善应对客户疑问与异议。6）团队协作精神：可与内部成员及相关职能部门顺畅协作，共同推进项目落地。7）抗压与适应能力：能在高强度工作环境中保持稳定心态，灵活应对突发状况和任务变更。8）拓展连接能力：在展会现场能精准识别各展位中的核心决策人员，并在展期高效建立联系。9）办公技术应用：精通常用办公软件（如MicrosoftOffice），能熟练操作CRM系统及其他销售工具；掌握PR、剪映等视频编辑软件；可熟练使用各类AI辅助工具。10）自我驱动力：目标感强，能自主设定挑战性目标并全力以赴达成。11）内容输出能力：具备梳理IP发展脉络或品牌成长路径的能力，可独立撰写市场趋势类文稿；有新媒体运营、长短视频账号实操经验者优先考虑。

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岗位职责（大小周+排班制）：1、团队管理与绩效推动：统筹客服团队（电话/在线聊天/邮件/社交媒体等）的日常运作，包括排班安排、任务分派及执行监督，确保团队高效运转。2、服务品质管控与改进：制定并落实服务质量标准（SOP）和沟通话术规范，定期开展通话录音/会话质量检查（QA），实施个性化辅导与培训，保障服务统一性与专业水准。3、应对疑难客户咨询与升级投诉，提供处理策略支持，推动客户问题有效闭环与满意度提升。4、流程精进与效能增强：-跟踪分析客服系统（如：CRM、工单系统、呼叫中心平台、在线客服工具）运行数据与报表，探索AI工具应用以提升工作效率。-发现流程卡点，提出可行性优化建议并主导落地实施，持续改善服务响应速度与用户体验。-确保团队成员熟练操作各类客服工具及知识库资源，提升整体作业能力。5、跨部门协同与客户反馈传导：作为客户声音（VoC）的核心传递者，系统梳理客户意见、高频问题、体验痛点及改进建议，并及时同步至产品、市场、销售、技术等相关职能团队，助力产品迭代与流程完善。联动产品与技术部门，反馈系统使用中的问题，参与功能优化讨论；协同销售与市场团队，保持信息对齐，共同解决影响客户体验的跨职能事项。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上客服/客户支持领域工作经验，其中至少2年担任客服组长/主管或类似管理岗位经历。2、深入掌握客户服务基本理念与实操方法。3、熟悉客服关键指标（KPI）的设定、追踪与解读，具有较强的数据分析与决策支撑能力。4、熟练运用主流客服系统及工具，有AI工具实际应用经验者优先。具体薪资根据定岗级别、面试表现等因素确定。

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职责描述：1、负责海外客户及专业观众数据的整理与补充，提升信息完整性；2、开展展会的国际宣传推广，通过海外各类平台及媒体发布展会动态与相关报道；3、对接行业协会及境外展会机构，组织联合参展与观展，邀请国外重要嘉宾出席论坛及相关活动；4、通过邮件、电话、Facebook等社交工具与海外客户保持联系，推动其参与展会；5、在境内主流平台及自媒体渠道发布展会资讯，扩大展会影响力；6、承担展会期间外籍客商的接待任务，持续维护和更新国际客户信息库，配合完成项目负责人安排的各项工作。任职要求：1、年龄：******，大专或本科以上学历，英语六级以上，具备良好的口语交流与翻译能力，熟练使用Word、Excel、PS等办公软件；2、具备较强的沟通表达、组织协调及业务拓展能力，抗压性强，富有团队合作精神；3、能接受occasional短期出差。

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岗位要求：1、利用公司提供的资源，通过电话、邮件、网络等途径，对展会目标客户进行高效推广；2、借助网络平台、会刊等渠道，主动联系并拜访潜在客户，开展沟通洽谈；3、配合完成项目后期运营工作，参与展会各环节的协调与管理；4、积极拓展市场，开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、具有良好的销售意识和电话沟通技巧，具备较强的谈判能力；2、拥有出色的客户沟通能力、一定的抗压能力及团队协作精神；3、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通、协调与合作能力，富有亲和力；4、有一年以上会展行业销售经验者优先考虑。工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时，周末双休。薪资结构：底薪+全勤+绩效+提成

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1、负责项目的展商和卖家招募和管理工作2、协助制定巿场推广方案，并执行相关计划3、与客户保持联系，建立和维护长期合作关系4、与跨部门团队合作，确保项目的顺利推进

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1、人才供给：-对业务目标的达成负责，快速、精准地进行岗位人才供应。-开拓并管理本地招聘渠道，提升招聘效率，确保核心岗位到岗率与及时率。2、团队稳定与效能：-负责本地员工关系管理，成为员工可信赖的沟通桥梁，预防并处理劳动风险。-推动团队融合，化解文化冲突，提升团队凝聚力与战斗力，直接对员工保留率负责。-执行符合当地法律的绩效管理与激励方案，激发团队活力。3、管理本地HR团队进行本地化运营与保障，为团队提供稳定、高效的办公环境。任职要求：1、3年以上HR经验，有海外HR或支持海外业务的经验，英文能够作为工作语言。2、极强的招聘交付能力，能承受招聘压力。3、结果导向，充满韧性，能作为业务的创业者与合伙人一同战斗。

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职责描述：1、负责团队的统筹管理与工作指导。2、优化客户信息管理系统，熟悉会展行业上下游链条，开展新客户资源挖掘，持续提升专业素养；3、拓展新客户渠道：通过实地拜访、社交平台、面对面沟通、电话联络、外出参展等形式，推进展会项目的市场推广与销售转化；4、维护既有客户关系，提高客户满意度，深度挖掘潜在合作机会，推动长期稳定合作；5、定期组织业务团队培训，提供业务支持与问题解答。任职要求：1、年龄25-38岁，大专或本科学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；具备2年以上销售或会展类销售工作经验。2、具有实际业务操作及团队管理经验，销售能力突出，具备团队带领能力，反应迅速，学习能力强，能坚决达成公司制定的业绩指标。3、具备良好的沟通表达、组织协调能力，抗压性强，富有团队协作精神；敢于冲击月薪3万目标。特别说明：1、会展产业属于快速发展领域，致力于构建各行业产品展示、交流与交易的重要平台，享有政策扶持，市场需求旺盛。鸿威国际会展集团为国内会展行业领军企业，已启动上市辅导，企业前景广阔，晋升机制完善。2、薪酬结构为底薪加提成。收入渠道多样，可依据年度业绩完成情况、客户开发数量、会展咨询师职级评定实现加薪晋级，拥有行业独家品牌展资源，客户基础雄厚，收益潜力大。3、培训体系：集团设有系统化人才培养机制，项目推行导师带教模式。4、实行标准工时制（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00），多数岗位双休，节假日遵循国家规定执行。员工福利：生日庆祝活动、生日津贴、培训机会、团队旅游、带薪病假、节日礼品等多项福利。

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会展招商专员主要负责展会项目的参展商开发与招募，通过拓展客户资源、维护客户关系，达成展会招商目标，保障展会规模与质量。核心工作职责1. 负责展会招商方案的执行，制定个人招商计划，开发潜在参展商（如企业、机构等）。2. 通过电话、邮件、面谈等方式与客户沟通，介绍展会优势、展位信息及合作权益，促成签约。3. 维护现有客户关系，解决参展过程中的疑问，提升客户参展满意度，促进二次合作。4. 收集行业动态、竞争对手及客户需求信息，反馈至团队，助力招商策略优化。5. 完成个人及团队的招商指标（如展位销售数量、签约金额等），定期提交招商进度报告。任职要求-学历：中专及以上学历，会展经济与管理、市场营销、商务英语等相关专业优先。-经验：1-2年展会招商、销售或客户开发相关经验，熟悉会展行业流程者优先。-能力：具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能承受一定的业绩压力。-其他：熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具备较强的目标感和执行力。

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岗位职责:1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。2.高效达成公司下达的招聘目标，确保招聘任务按时保质完成。3.协助办理新员工入职与离职相关手续，保障流程有序进行。4.参与公司内部活动的策划与实施，提供必要的行政协助支持。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，掌握基本销售技巧或拥有销售背景，熟悉销售人员招聘流程。2.工作积极主动，责任心强，能独立推进并完成所分配的工作任务。3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。4.对人力资源管理或相关专业有一定认知，适应能力强，能快速融入工作环境。5.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项事务并保证工作质量。

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展业内容】帮客户解决资金困难（银行信贷）1、电话销售，办公室工作环境，不需要外出2、利用公司提供的资源，开发新客户；3、对自己的准意向客户进行邀约，上门后团队经理可帮忙成交【任职资格】1.年龄18---45岁，有经验均可，应届毕业生/退伍军人优先，任何不良记录；2.性格活泼开朗，独立性强，有主见，态度良好；3.能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识；【展业时间】早上8：30-12：0014：00-18：00双休（节假日正常休息）欢迎各行业销售精英，挑战高薪收入的来！【公司福利】1.亲情1＋2＝300/月(给父母双亲的)2.业绩达10万(奖给父母双亲的家电1000元补贴)3.积分制，年底分红，人人持股制4.季度国内外免费旅游【以下条件优先录用】1.做过销售行业的2.有房贷、车贷或是有负债的3.既有远大理想，又脚踏实地活好当下的【小微集团】全体家人期待你的加入！欢迎朋友们推荐或者自荐！

广州·海珠区·新港东

吴先生

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1、负责展会项目的前期筹划2、开展前期邀请有意向的客户参加展会3、协助展会项目经理处理日常的工作4、通过各种方式，对展会目标客户进行有效推广；5、通过网络、会刊等渠道，拜访与沟通潜在客户；6、维护并不断提升现有客户的满意度，进一步发掘和推动合作；任职要求：1、大专以上学历，如就读会展、广告、电子商务、营销等相关专业优先考虑；2、能熟练操作Word、Excel等办公软件；3、具有会展、广告、保险、期货、黄金、证券等行业电销经验；4、具有一定的抗压能力，沟通和协调能力强，有团队意识。工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（开展会期间加班）2、周一至周五，周末双休（完成每日工作量的前提下）3、开展期间加班可选择调休时间，补够假期

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张女士

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会展销售专员岗位职责:1、负责项目的展位销售工作，通过电话、等方式完成项目销售目标，有效维护客户资源达成长期合作；2、定期参加相关展会拜访客户，建立并维护客户的良好关系，探索新的合作机会；3、配合对 相关行业商协会、官方资源的拓展及维护，建立良好的合作关系；4、协助项目会议活动的策划和执行。任职资格:1、大专或以上学历，会展、市场营销、商务等专业优先;2、善于团队合作，有很强的沟通能力；具备较强的销售意识以及客户公关能力，执行力强；3、具备较强的责任心和执行能力，有团队意识，能服从公司领导的工作安排;4、相关行业协会或1年以上会展行业工作经验优先。联系人：朱先生

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朱先生

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1.开拓印尼一至三线城市的区域代理资源，建立并优化代理商分级管理体系（含KPI评估机制、返利激励方案）；2.组织代理商团队培训，提升执行能力，推进终端渠道拓展（包括小型连锁MTI、社区夫妻店等）；3.研判竞品（如本地品牌Wardah、SariAyu）的代理运营模式，制定具备市场优势的分销策略（如信用支持、物料扶持政策）；4.定期实地巡查销售终端，收集一线消费反馈，优化产品结构（例如响应穆斯林市场对Halal认证产品的实际需求）。任职要求1.具备3-5年快消或美妆行业渠道代理管理经验，拥有印尼市场成功运作经验者优先（如曾搭建覆盖10个城市以上的代理网络）；2.精通代理商开发流程、渠道冲突协调及价格体系管控；3.了解印尼市场分销链条运作模式（如雅加达一级代理到区域分销环节的定价机制）；4.英语或印尼语沟通流利（华人申请者需具备带领本地团队的实际经验）；5.周末双休，按印尼法定节假日安排休假。我们提供：①东南亚美妆护肤领域领先品牌，旗下多款护肤及彩妆产品畅销全球多个国家；②弹性工作制，周末双休、法定假期、五险一金、加班补贴齐全；③CBD核心区超甲级写字楼办公，环境舒适开放；④每日丰富下午茶，员工可自由试用公司美妆护肤产品；⑤扁平化管理模式，每年两次晋升评估机会；⑥配备专业导师指导成长，团队以90后、00后为主，氛围融洽；⑦团队颜值在线，更多惊喜福利等待你来体验...

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易先生

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