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一、薪酬体系:1、入职基本工资+绩效工资，员工平均月税后到手薪资20K以上2、每季度调薪晋级一次3、五险一金、绩效工资、岗位津贴、过节奖金、节日礼品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等二、晋升体系:带薪培训，新人有帮带，成长速度快。晋升渠道:业务部经理～区域主管～培训讲师～运营支持岗位等，全方位量身打造横向、纵向职业发展道路。三、办公环境:舒适的个人工位.位于郑东新区如意湖附近，周边交通便利，配套资源齐全，视野开阔，环境优美。四、应聘要求:1、大专及以上学历，22-40周岁，男女不限（可接受应届生）2、普通话标准3、良好的服务意识，有责任心4、有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历要求

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邓先生

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岗位职责：1.接听来访电话并完整记录相关信息，确保信息传递及时准确；2.负责来院就诊患者的挂号、分诊及引导服务工作。3.对到访病患进行接待、登记与引导，并第一时间通知相关接诊科室医护人员；4.负责门诊牙模定制后的邮寄及收件管理工作。任职资格：1.身高1.62以上，形象端正，气质良好；2.具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力。

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刘先生

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一、岗位职责：1、独立完成各类口腔疾病的临床诊断与治疗操作；2、为患者提供高质量的诊疗服务，确保医疗安全与服务标准；3、提供治疗后的专业指导，结合患者需求制定个性化解决方案；4、规范书写病历资料，积极参与病历研讨、技术交流及学习活动；5、持续学习更新专业知识，不断提升临床技能与服务质量。二、任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学相关专业，具备口腔执业医师资格或更高级别职称；2、具有5年以上独立从事口腔临床诊疗工作的实际经验；3、掌握扎实的口腔专业技术，操作规范，业务能力突出；4、具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神，擅长医患沟通；5、了解行业常用产品与技术发展，能准确解答患者疑问并合理推荐治疗方案。加入植得，我们将为您提供1、专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗实训，确保熟练掌握；2、舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人；3、完善的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成+各项补贴+绩效奖励；4、丰富的员工福利：缴纳五险，定期组织员工活动，享有节日礼品、带薪年假等；5、标准的工作时间：实行人性化调休制度，月度可灵活排班，假期可在季度内累计使用；6、员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务专属内部优惠政策。

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刘先生

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【招聘岗位】：大客户经理【工作地点】：郑州【岗位职责】：1、深入学习并掌握公司金融数据软件产品，了解各类金融机构客户业务职能，定期开展上门服务，提供定制化的数据提取、操作培训及使用支持；2、负责现有客户的日常关系维护与商务对接，推动续约流程落地，并通过客户转介绍等方式拓展新客户资源（客户涵盖银行、券商、资产管理机构、上市公司、融资租赁公司、私募基金、政府单位、高等院校及一般企业等）；【任职要求】：1、具备全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备较强的学习能力，性格积极乐观，善于沟通表达，具有良好的服务意识和人际亲和力；3、工作认真踏实，责任心强，勤奋努力，具备较强的执行能力；4、有金融机构从业经历，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用；【薪资及待遇】：1、薪酬结构：无责任底薪4000元+职级津贴（1050~3050）+账号维护费用+业绩提成；2、五险一金、双休制度、法定节假日正常休息；3、享受带薪年假、带薪奖励假、生日假、陪护假等多项福利假期；【公司介绍】:万得信息技术股份有限公司(www.wind.com.cn)是一家专注于中国金融信息服务业发展、坚持自主技术创新的全球化企业。公司在行业中发挥着关键作用，其市场影响力、技术实力、服务体系和品牌形象已成为业内重要标杆。成立二十年来，持续为金融专业人士提供精准、高效的數據支持与行业交流平台，服务覆盖全国90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等各类金融机构，总部坐落于上海陆家嘴金融中心。作为富有社会责任感与使命感的企业，万得以数据为核心驱动力，不断打造创新型产品与解决方案，员工规模预计将突破一万人。公司始终引领行业发展潮流，秉持“要正、要爱、要严、要美”的企业文化理念，致力于成为让数据触手可及的全球领先企业。我们诚挚邀请您加入我们！数据就是未来，加入就是现在！春暖花开、以梦为马、共创辉煌！

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任先生

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岗位职责:1.参与制定渠道策略及目标规划，达成订单指标与城市运营绩效，主要负责巩义、新密周边区域的市场拓展工作。2.根据公司业务发展需要，挖掘潜在线上线下合作资源，持续搭建并完善长期合作关系网络。3.独立推进商务谈判全流程，对合作成果负责，统筹合作项目的计划制定与执行进度管理。4.维护商户合作关系，处理客户反馈与投诉，协调解决合作过程中出现的各类问题。5.负责行业市场动态信息的搜集、整理、分析，并提出相应应对建议。6.协同线上运营团队落实激励政策与执行方案。7.合理调度配送运力，与平台配送人员保持良好协作关系。任职要求:1.具备较强的沟通谈判能力，可独立开展第三方商务接洽。2.学习能力强，抗压性好，有责任心且执行力出色。3.大专及以上学历。4.有一年以上美团点评、饿了么、滴滴外卖等大型电商平台地推工作经验者优先。5.有强烈进取心，愿意接受外派参与新城市开拓者优先考虑。6.熟练使用EXCEL等办公软件进行数据统计与分析整合。

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侯女士

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职位描述：公司直招，不收取任何费用！重视管理人才培养！学习产品推广与维护，参与团队管理，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系。运营流程涵盖运营方案制定、运营策划执行、运营服务优化及团队运营管理，学习并实践经营管理相关技能。负责新客户开发与老客户维护，由资深专业主管采用师徒制模式培训，提供一对一指导。无责任底薪4000元以上，享多项补贴与奖金，月均收入6000元-8000元，提供住宿支持。公司注重人才成长，建立公平公正的晋升机制。全球大区战略运营管理市场岗位全面开放：业务覆盖全球，影响力遍及worldwide，薪资面议，以结果为导向。1.若你能力未被充分释放，当前平台难以施展抱负2.若你志存高远，渴望突破自我，追求更高目标3.若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！这里提供优质的成长平台与良好环境，人际关系简单透明，可系统化、扁平化学习管理知识！在这里你能获得：稳健且具长远战略视野的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我价值与全面成长的机会！机遇与挑战并存，2025，让我们一起向下扎根，向上结果！公司提供公开公平公正的晋升通道，先达标者优先获得机会！欢迎自荐，携手共进！

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王先生

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岗位职责：1.熟悉美团、饿了么、抖音等商家后台操作，有各大运营平台工作经验者优先；2.主要负责加盟店铺销售额的提升，老店激活，新店启动；3.负责加盟商平台双方的沟通协调；4.负责外卖门店的日常运营维护；5.有较强新客获取、老客维护、数据分析能力，熟练运用办公软件。任职要求：1、对餐饮行业有一定认知，了解酸奶赛道优先2、懂美团点评、大众点评平台运营逻辑，熟悉后台操作3、具备良好的沟通能力，有责任心，能够主动解决问题4、需要有一年以上行业经验

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王女士

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1：工作时间9:00-19:00（午休2小时），不加班，准时下班，周日固定休息，法定节假日正常休假2：无责底薪5000元＋15%-40%提成＋额外奖金3：定期组织丰富员工活动（如团建、旅游等），团队氛围融洽，办公环境舒适工作内容：公司提供高质量精准客户资源，负责邀约客户到店。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接洽谈签约及放款事宜，成功放款后即可获得提成岗位职责：1.筛选意向客户（来自公司线上推广渠道，客户主动留资，意向明确）2.电话沟通并安排客户上门面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并完成签约放款）3.入职后全程有专人带教培训，工作流程清晰，新手也能快速掌握

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赵女士

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公司直招，不收取任何费用！表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管机会，可负责团队运营管理或分公司的项目运营。工作范畴：项目运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营；前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理的基础经验。要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极上进、努力好学、态度端正，无不良习性；思维敏捷，谈吐得体，具备较强的学习意愿和进取精神。工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元以上；享受团队管理奖金、提成、免费住宿及国内外游学与旅游度假福利。一经录用，公司提供免费住宿；注重人才的培养与发展，致力于打造专业的运营人才队伍。单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

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王先生

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理一.岗位职责：1.前期通过主管一对一指导培训模式，深入理解并掌握项目基础运作流程，熟悉企业核心文化理念2.参与互联网及物联网项目的实际运营与落地执行，涵盖商家入驻支持、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业级数字化运营及企业微信生态等多元业务学习3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调与规划执行能力4.后期向经营管理发展，对接中高层管理体系，学习企业整体经营运作机制，明确运营管理人才成长路径二.任职要求：可接受应届毕业生或实习生（实习时间需不少于1个月）1.欢迎应届生积极投递，零经验亦可，公司将安排主管全程带教辅导2.具备责任感，拥有基本组织协调能力，乐于接受挑战并主动提升自我，具备良好的团队协作精神3.思维独立，有清晰个人发展规划，对管理岗位有浓厚兴趣和发展意愿三.薪资福利：1.实习期间月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目）2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施3.员工福利：定期开展团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），为员工提供

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王先生

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岗位职责:1.商业包装插画设计，具备丰富的插画实战经验，拥有高质量的原创作品2.参与品牌宣传类美术设计，负责美宣图绘制及绘画过程短视频录制3.普通话标准，逻辑思维清晰，性格开朗积极4.擅长人物头像创作，能驾驭多种绘画风格者优先考虑任职要求:1.精通板绘或手绘艺术，具有美术、艺术类相关专业背景者优先2.熟练使用procreate等绘图软件，并具备个人代表性作品3.擅长唯美古风、游戏角色头像、商业插画等任一风格者优先录用4.表达流畅，具备良好的沟通能力、亲和力及自主学习能力5.有美宣推广或教学授课经验者优先

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尹女士

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任职要求：1.具备主动学习意识，工作积极进取，拥有良好的人际交往能力与亲和力2.富有团队协作精神，追求个人成长与进步3.乐于参与各类培训与学习活动4.能熟练操作常用办公软件5.具备较强的沟通技巧和语言表达能力岗位职责：1.负责人力资源的规划、招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系处理等工作2.确保达成人力资源部门的各项既定目标3.协同其他部门保持良好协作，助力公司整体运营的协调推进4.为各业务单元提供高效的人才招聘与配置支持薪资待遇：1.试用期综合收入底薪+绩效奖金+提供住宿=3500-4600元，转正后提升至4200-5600元2.公司提供一对一带薪岗前及在职培训3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假会议4.提供住宿欢迎广大优秀应届毕业生加入我们！

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王先生

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工作内容：专注房屋租赁，无中介费用，不涉及房产买卖，支持短租及月付模式；1、公司提供充足房源资源，现有600余间可租房源，通过58同城、安居客、赶集网、小红书等渠道发布信息；2、无需主动电话联系客户，租客将通过平台直接咨询，线索自然流入；3、线上为租客匹配合适房源，并安排线下实地看房服务；公司优势：拥有自有独家房源，信息真实可靠，，支持、灵活短租，并配备专业保洁与维修团队，提供全方位运营支持。二、薪资待遇月均收入约10000元，包住宿+无责任底薪长期享有+出租提成，每租出一间房提成300-600元，一套房含三至四个房间，整套出租提成可达1000-1500元，另享房屋管家业绩提成10%-20%；每月评选“成单王”奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖项，奖金均为1000元。员工宿舍：配备2-3人间，家具家电齐全，生活便利；公司为新人配备资深带教人员，实行一对一指导，并提供带薪岗前培训，帮助快速掌握技能，提升开单效率；三、上班时间上午9:00至晚上7:00，中午11:30–13:00为休息时间，每月4天调休可自由选择，享受法定节假日及带薪年假（15天）；四、任职要求1、年龄*****，欢迎零经验者加入；2、岗位性质为销售类工作；3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识；我们的优势：1、在全国十个省会城市设有分公司，深耕房产租赁领域十余年；2、全部为公司自营独家房源，有效规避同行内耗；3、自有房源，支持短租与月付，提升成交转化率；4、配备维修、保洁、客服及房屋管理团队，售后无忧，员工可专注于业务达成；

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赵女士

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「岗位职责」：1、负责公司整体网络环境及硬件设施的部署、调试与日常维护，保障网络与设备稳定高效运行；2、承担办公电脑软硬件、外设设备、操作系统、应用软件的安装配置、故障排查、病毒防护、系统更新及安全优化等工作；3、对公司各类业务系统平台进行配置管理与技术支持，确保系统正常运转；4、统筹新员工办公设备的初始化设置与交付使用，处理离职人员设备回收，清除敏感信息及登录凭证，并定期开展办公终端与网络资产清查登记；5、掌握弱电系统布线规划及常见线路故障的诊断与修复；6、组织并执行对网络设备、监控系统、防火墙等关键设施的周期性巡检与维护，落实防火、防盗、防雷等安全防范措施；7、制定并实施网络管理策略，明确网络安全机制与资源访问权限，精通TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置及数据保护方案；8、负责办公区域监控系统的搭建、调试及相关设备的安装维护；9、持续维护网络安全体系，制定防护策略并定期开展安全审计与风险评估。「任职要求」：1、本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景；2、具备3年以上网络运维相关工作经验，专业技术扎实；3、熟悉计算机基础原理、网络维护流程及软硬件结构知识；4、熟练掌握Windows操作系统部署、日常操作、参数配置及问题处理，具有微软商业桌面部署经验者优先；5、具备计算机软硬件故障处理能力及综合布线实施技能；6、具备较强的服务意识和职业操守，良好的沟通表达能力与团队协作精神。

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姚先生

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岗位职责:1.负责房屋租赁相关工作，包括租客匹配、租赁协议签署等流程。2.负责房产的日常运营与维护，保障住户居住体验。3.及时响应并处理住户维修需求，快速解决各类问题，提升住户满意度。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与住户保持良好互动。2.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。3.不限经验，接受零基础人员，工作认真踏实，态度积极端正。岗位福利:公司总部位于北京，全国设有11家分支机构，平台正规，端口由公司统一提供并免费使用。专注房屋租赁业务，不收取中介费用，成交效率高。需正装上班，配备统一工作服装。现托管房源超600套，资源丰富。公司定期组织团建活动，办公氛围轻松和谐。每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。工作时间：早8:50-11:30，下午13:00-19:00每月休息四天（调休制），法定节假日正常休假

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赵女士

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岗位职责：1、负责货后资产管理部各类数据的统计及运营支撑工作2、负责属地作业支持工具的日常管理与维护3、协助开展属地相关活动的组织与执行支持4、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、年龄：22-30周岁2、具备贷后数据分析或贷后运营支持相关经验者优先考虑3、统招全日制本科及以上学历，统计学专业优先；有同行业工作经验者可放宽至大专学历4、熟练使用Office办公软件，具备基础海报设计能力，精通Excel函数操作（必备）5、沟通表达良好，具备较强亲和力工作时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00排班轮休制

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姚先生

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我们不会和你谈理想，我知道你的理想是不上班~主要负责公司内部案件整理，跟进工作，以录入为主~超出录入部分，按每个案件计算~超好的公司氛围，年轻化为主。朝九晚六/周末双休/节假日正常休综薪：4000-8000~秒回~

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高先生

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岗位职责：1.制定并执行海外市场广告投放策略，重点覆盖Facebook、Google、TikTok、Applovin、Mintegral等主流平台，具备Facebook实操经验者优先。2.独立负责广告账户全流程管理，包括广告搭建、受众筛选、预算规划、A/B测试及效果复盘，持续提升投放回报率。3.深度挖掘广告核心数据（如CTR、CPC、CPA、ROAS等），制定优化措施并高效落地，实现转化效率提升与获客成本下降。4.跟踪行业趋势、竞争对手动向及Facebook等平台规则变化，及时调整投放方案以维持市场竞争力。5.联动设计、运营与产品团队，协同优化广告创意、落地页面及用户转化路径，增强整体营销表现。6.定期输出广告投放分析报告，提炼数据洞察，为业务发展提供决策依据。任职要求核心要求：1.Facebook广告经验：-具备1年以上海外市场的Facebook广告投放实战经历，熟练操作MetaBusinessManager、AdsManager等相关工具。-有APP推广或品牌出海成功项目经验者优先，需提供ROAS、CPA等关键指标证明优化成果。-熟悉Facebook广告政策、审核机制及常见封户风险应对策略。2.技能要求：-精通受众定向技术（如LAL、兴趣标签、自定义受众等）、广告位优化与竞价逻辑。-熟练运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、Pixel、第三方归因系统等），具备数据驱动决策能力。-对广告素材有良好判断力，能与创意团队配合优化视频、图片及文案内容。4.个人特质：-目标导向，注重结果，对数据高度敏感，具备较强的学习能力和抗压性。-拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

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王先生

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公司直招，不收取任何费用！1.企业重视员工综合能力发展，提供公开透明的晋升通道2.企业关注人才成长，支持与公司共同进步集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、互联网物联网等多个领域，如智能家居、高科技产品、节能环保方案、实用型家居生活用品、商户数字化运营（阿里本地生活、高德旺铺）、企业数字化管理（企业微信、NFC）等项目，专注于实现产品与项目的落地“最后一公里”，助力伙伴达成创业目标的“最后一公里”岗位职责：1.根据产品/项目需求及工作流程，策划运营推广活动并制定具体实施方案2.负责运营服务相关资料的整理与准备3.全面落实推广计划，并结合实际反馈持续优化调整4.定期收集并汇总产品/项目信息，提出切实可行的运营创新建议任职要求：1.具备良好的学习能力、积极心态及服务意识2.拥有较强的沟通协调能力和运营推广执行力3.对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力4.工作主动性强，能自觉推进任务开展，富有工作热情5.注重学习成长，欢迎应届毕业生加入薪资待遇：1.底薪4000-5000+奖金（奖金随阶段变化）2.表现优异者可晋升至管理岗，享受管理绩效奖励3.公司提供系统化培训，配备主管一对一实操指导4.有机会独立开拓新市场或负责新部门运作5.提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施6.每年安排3-5次国内外旅游式培训学习，定期组织团建活动，节假日发放礼品福利

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王先生

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工作地点：郑州周边城市，巩义，新密岗位职责:1.参与制定渠道发展策略及目标规划，推动订单达成与城市运营指标完成。2.结合公司业务拓展方向，挖掘潜在的线上及线下合作机会，搭建可持续发展的合作资源体系。3.独立推进商务洽谈全流程，主导合作落地，统筹项目执行计划与进度管理。4.维护合作伙伴关系，妥善处理客户反馈，协调解决合作过程中的各类问题。5.收集行业市场动态信息，进行整理分析并提出应对建议。6.协同线上运营团队落实激励政策与执行方案。7.合理调度配送运力，与平台配送人员保持高效沟通与协作。任职要求:1.具备良好的沟通谈判能力，可独立开展第三方商务对接工作。2.学习能力强，抗压性好，责任心强，具备优秀的执行能力。3.大专及以上学历。4.积极进取，有外派开拓新城市的意愿者优先。5.熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析整合。

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侯女士

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【工作内容】：1.通过银行系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、现金分期、消费分期付等相关业务，提高客户满意度;2.银行提供意向名单，无需自行开发客户；3.岗前培训及岗中导师辅导，全程无忧工作保障。【岗位要求】：1.大专及以上学历,需提供毕业证，有同行经验者可放宽中专、高中学历；2.年龄20-35周岁，需要有分期或电销经验；3.具备较好的耐心及亲和力，户籍不限；4.沟通表达能力佳，具有一定的抗压能力。1、综合薪资6-9k，业绩前30%工资15000+2、前两批入职员工：排名奖600-2500不等；勤奋奖励100-500元不等；3、同业引进：薪资7000-11000元，保护期3个月【工作时间】：9:00-19:00，午休1小时20分，月休6天，周末大小周休法定节假日正常休息（元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆）【福利待遇】：1.入职满、满一年缴纳一金；2.节日福利，不定期各种团建活动；晋升空间：坐席---组长----主管----经理

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李女士

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任职要求:1.具备积极向上的学习心态，工作主动性强，善于人际交往并拥有良好的亲和力2.认同团队协作价值，追求个人成长与进步3.乐于参与各类培训与学习活动4.能熟练使用基础办公软件进行日常操作5.具备较强的沟通技巧与清晰的语言表达能力岗位职责：1.承担人力资源的规划、招聘配置、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理工作2.确保人力资源部门各项目标的顺利达成3.协调各部门间协作关系，助力公司整体运营高效运转4.为各业务单元精准匹配高效率人才资源薪资待遇:1.试用期综合收入（底薪+绩效奖金）加住宿安排为3000-4600元，转正后提升至4200-5600元2.提供一对一形式的带薪在岗培训支持3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假性质的会议活动4.统一提供住宿保障欢迎广大优秀应届毕业生踊跃加入！

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王先生

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年前挣钱回家过年！！！！！工作氛围轻松愉快！！！男女不限，团队均为00后，沟通无障碍，管理人性化工作内容：通过电话与客户进行沟通（非销售岗），仅需简单记录相关信息，操作简便，全程办公室坐班，无需外出工作时间：早9点至晚6点，中午休息两小时，月休4天薪资待遇：底薪5000-7000（无责任底薪）+全勤奖+住房补贴+高额提成+各类补贴+绩效奖金团队年轻有活力，同事好相处，办公环境舒适优雅，工作节奏轻松诚邀你的加入，一起成长，共创未来！！！1.正在考虑换工作的，请联系我！！！！2.当前工作不顺心的，请联系我！！！！3.付出得不到应有回报的，请联系我！！！！4.渴望发展空间，期待优质平台的请联系我！！！！！5.想更换新工作，提升收入水平的请联系我！！！！

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赵女士

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岗位职责:1.负责商业包装类插画创作，具备丰富的插画实战经验，拥有高质量代表作品2.协同完成品牌宣传所需的美术设计图及绘画过程短视频录制工作3.普通话标准，逻辑思维清楚，性格开朗活泼，富有创意表现力4.擅长人物头像绘制，能驾驭多种艺术风格者优先考虑任职要求:1.精通板绘或手绘技法，美术、艺术类相关专业背景优先；2.熟练使用procreate绘图工具，并具备个人原创作品集；3.擅长唯美古风、游戏角色设计、商业插画等任一风格者优先录用；4.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、亲和力与自主学习能力；5.有美宣推广或授课分享经验者优先考虑。

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尹女士

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岗位职责:1.掌握和分析金融市场动态，为公司提供决策支持；2.与客户建立良好的沟通关系，解释金融产品的特点和优势；3.利用公司资源，邀请客户参与金融服务项目；4.定期与客户进行沟通，维护客户关系，确保服务质量；5.参与团队会议，为金融产品的改进和推广提供建议。任职要求：1.具备出色的管理能力和沟通能力，能够有效地管理团队。2.对金融市场有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我；3.有责任心，能够独立完成分配的任务；4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.具备良好的客户服务意识，能够提供专业的金融服务。

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李先生

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岗位职责：1.负责辖区内生鲜、餐饮、商务类客户及集中批发市场的开发与日常维护；2.独立推进商务谈判全流程，主导合作落地，制定项目执行计划并跟进进度；3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作中的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率；4.协同运营团队保障新拓区域订单平稳运行，具备良好的跨部门协作意识与能力；5.负责区域内市场竞争动态的调研、信息整合与反馈；任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，欢迎优秀应届毕业生加入；2.有商务拓展、市场推广、陌生拜访、销售、物流配送、本地生活服务、O2O运营、APP地推等相关经验者优先，具备B端客户开发经验更佳；3.熟练使用Office等办公工具，具备一定的工作总结、复盘及规划能力；4.本科及以上学历，接受表现优异的应届生应聘；基本福利待遇：1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检；综合收入7K以上；2.五险一金+年度体检+团队建设活动+法定节假日+年休假；3.生日关怀福利，节日慰问礼包；4.晋升机制公开透明；5.薪资区间：5K-10K；6.晋升通道清晰，每半年一次晋升评估；7.办公环境轻松，团队年轻化，平均年龄约26岁；8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；

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侯女士

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［工作内容］通过银行系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、万用金、备用金等相关业务，提高客户满意度。公司提供客户资源。［任职要求］1.男女不限，专科学历，年龄39周岁以内。2.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；3.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。薪资待遇试用期保底3600综合6000-9000上不封顶转正后保底3900综合8000-15000上不封顶［工作时间］午休1.2小时上午9:00~下午19:30五险一金.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会

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邓先生

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工作内容1、依据公司实际需要，策划并执行各项培训计划（包括入职培训、在岗培训、管理类培训等），结合培训反馈持续优化提升。2、结合公司战略与业务发展对人才能力的要求，协助构建一线员工成长培养机制，推动区域分公司培训体系的建设及内部培训师资的培育。3、定期组织面向一线员工的专业化专项培训，助力其业务能力与服务水平的提升。4、整体规划所辖区域内的培训项目实施，保障培训进度与效果达成。5、负责业务相关培训资料的研发与迭代，确保课程内容紧跟业务变化且准确有效。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备2年以上培训执行与课程开发经验，有呼叫中心或催收行业背景者优先。3、具有一定的带教能力，能配合完成培训团队的日常管理支持工作。4、沟通表达能力强，善于与业务部门协同合作，逻辑清晰、语言组织能力佳，态度积极、思维开放。5、该岗位需根据工作安排进行出差。

郑州·金水区

姚先生

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