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王先生

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西安

王女士

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侯女士

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通过与银行信用卡逾期客户沟通，协助并引导客户及时、正确地偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录；任职要求：1、年龄20-45岁，遵守公司各项规章制度；2、性格开朗，积极乐观，逻辑思维清晰，语言表达有条理；3、具备较强的谈判技巧、抗压能力、执行能力及团队协作意识；4、熟练操作基础办公软件，工作态度踏实稳定，责任心强。工作时间：朝九晚六，周日休息工资待遇：底薪+全勤奖+高提成+高奖励+年终奖，综合薪资：10K-15K公司福利：五险一金，高额奖金，全勤奖，带薪年假，节日福利，生日福利，每年多次调薪晋升机会，定期组织团建活动及年会

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岗位职责：1、通过电话方式与银行信用卡逾期客户取得联系，协助客户分析当前情况，指导其采取合理措施规避信用风险，维护个人良好征信记录；2、作为第三方协助银行完成相关业务流程处理；3、及时向客户传递最新的账户动态信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案；4、配合完成信用卡客户账户数据的核对、更新及系统录入等日常管理工作。任职要求：1、具备基础电脑操作能力；2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的沟通表达能力和抗压能力；工作时间：朝九晚六，每月4~5天休假工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利福利待遇：1、五险一金2、带薪年假3、法定带薪节假日4、工龄工资（每年增加100元）5、年度调薪机会6、生日补助200元7、节日补贴8、年会团建活动（含不定期小型团队建设）9、内部推荐奖金（有经验者1000元以上，无经验者500元）晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

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通过与银行信用卡逾期客户沟通，协助并引导客户及时、正确地偿还欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录；任职要求：1、年龄20-45岁，遵守公司各项规章制度；2、性格开朗，乐观积极，逻辑思维清晰，表达有条理；工作时间：朝九晚六/单休工资待遇：底薪+全勤奖+高提成+高奖励+年终奖1、现招聘客服岗位，无责底薪4000元，工作地点位于地铁2号线运动公园站海博广场B座公司福利：五险一金，周日休息，高额奖金，全勤奖，带薪年假，节日福利，生日福利，定期组织团建及年会活动

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岗位职责：1、通过电话方式与银行信用卡逾期客户取得联系，指导客户妥善处理信用问题，协助客户维护良好的个人征信记录；2、以第三方身份配合银行完成相关业务流程；3、及时向客户传递最新的账户动态，并结合实际情况提供专业的应对建议和解决方案；4、协助客户完成账户信息的核对、更新及系统录入等数据管理事务。任职要求：1、具备基础的计算机操作能力；2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的表达能力和心理承受能力；工作时间：朝九晚六，每月安排4~5天休息工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利福利待遇：1、五险一金2、带薪年假3、法定带薪节假日4、工龄工资（每年递增100）5、年度调薪6、生日补助200元7、节日补助8、年会团建（以及日常小团建）9、内部推荐奖励（有经验者1000元，无经验者500元）晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

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通过与银行信用卡逾期客户进行沟通，协助并引导客户及时、正确地偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录；任职要求：1、具备基础的电脑操作能力；2、具备良好的语言表达与沟通技巧；工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

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侯女士

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张女士

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岗位职责：1、通过电话与银行信用卡逾期客户沟通，协助客户识别风险并提供合理建议，帮助维护良好的个人信用记录；2、以第三方身份配合银行完成相关业务流程；3、向客户准确传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的解决方案和指导；4、协助信用卡客户管理账户数据，及时核对、更新个人信息并完成系统录入工作。任职要求：1、具备基础的电脑操作能力；2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的沟通表达能力和抗压能力；工作时间：朝九晚六，每月4~5天休假工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利福利待遇：1、五险一金2、带薪年假3、法定带薪节假日4、工龄工资（每年增加100元）5、年度调薪6、生日补助200元7、节日补助8、年会团建（含日常小型团队活动）9、内部推荐奖励（有经验者1000元，无经验者500元）晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

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岗位职责1. 通过招聘网站、人才库、抖音、小红书等渠道搜索匹配候选人，开展简历筛选与初步电话沟通。2. 协调候选人与客户的面试时间，跟进面试流程，及时反馈双方意见。3. 跟进候选人入职意向，处理入职前的答疑与材料准备事宜。4. 建立并更新候选人人才库，维护客户合作关系，定期复盘招聘数据。5. 遵守人力资源行业相关法规，确保招聘流程合规，规避用工风险。

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华女士

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岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.其它人力资源支持工作。职位要求：1.本科及以上学历；2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

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薛先生

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通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并指导客户及时、准确地偿还欠款，维护客户良好的个人信用记录；任职要求：1、具备基础的电脑操作技能；2、具备较强的沟通与表达能力；工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日补助，年会团建，推荐奖金晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

西安

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岗位职责：1、通过电话与银行信用卡逾期客户联系，协助客户识别风险并提供合理建议，帮助维护个人良好信用记录；2、以第三方身份配合银行完成相关业务流程；3、及时向客户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的解答与应对方案；4、协助客户处理账户数据相关事务，准确核对、更新客户资料并录入系统。任职要求：1、具备基础的电脑操作能力；2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的沟通表达能力和抗压能力；工作时间：朝九晚六，每月4~5天休假工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利福利待遇：1、五险一金2、带薪年假3、法定带薪节假日4、工龄工资（每年增加100元）5、年度调薪6、生日补助200元7、节日补贴8、年会团建（含日常小型团建活动）9、内部推荐奖金（有经验者1000元以上，无经验者500元）晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

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