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刘先生

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招9.6米恒温空调拉猪车司机1名，有夜班，能吃苦耐劳。包括洗脏车。服从公司安排。干过拉猪这行业的优先。经常走猪场小路。5000元底薪+300元/趟，包干活时候吃饭。没活干有保底，没开过小路的勿扰。联系人：余

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余先生

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1.销售文件与合同管理负责销售合同、协议等文件的整理、归档和保管，确保文件的完整性和准确性。管理销售合同的执行情况，跟踪订单进度，确保合同条款的顺利履行。2.订单处理与报表制作接收、审核并录入销售订单，跟踪订单的执行过程，包括生产、发货和签收。制作各类销售报表，如销售业绩统计、客户分析报表等，为销售决策提供数据支持。3.客户服务与关系维护协助销售人员进行客户资料的收集、整理和归档，建立完整的客户档案处理客户咨询、投诉和反馈，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度。协助维护客户关系，促进长期合作，

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贺女士

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岗位职责:1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成；2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准；3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质；4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力；5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式；2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题；3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

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岗位职责:1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成；2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准；3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质；4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力；5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。任职要求：1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式；2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题；3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

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岗位职责：1、认真执行厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程；3、负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4、以客户满意为核心目标，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉；5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业水平和个人综合素质；6、完成公司制定的月度经营任务指标；7、配合参与公司安排的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的组织与执行。任职要求：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3、工作积极主动，具有较强的责任心，热爱汽车销售行业；4、具备进取精神，敢于迎接挑战，业务能力扎实；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队合作意识和客户服务意识；6、拥有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经入职即享优厚薪酬，公司提供完善的社保福利、系统的厂家专业培训，搭建良好的职业成长通道与发展平台。

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张女士

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1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作；2、具备良好的网络敏感度，能够理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定并落实上线方案；3、根据不同新媒体平台特性，进行内容方向与呈现形式的策划，并落地执行；4、拥有新媒体活动的组织与策划能力，有效提升粉丝量与用户互动热度；5、收集并分析各平台运营反馈数据，持续优化运营策略；6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质；7、完成公司设定的月度经营目标；8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先；2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广具有浓厚兴趣；3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

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张女士

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直播出镜与执行：主播需承担平台直播工作，涵盖汽车导购、车型静态展示、车辆保养知识分享、试乘试驾体验评测等内容，通过直播向观众传递产品信息，实时解答提问，引导观众关注并促进成交。与观众互动：在直播过程中，主播应主动与观众交流，提升互动频率，营造活跃的直播氛围，增强用户粘性，建立并维护粉丝社群，保障直播间人气稳定。产品讲解输出：主播需在直播中清晰传达汽车产品相关信息，系统介绍车型亮点、性能参数、售价政策等，强化观众认知，激发兴趣，助力达成销售目标。直播内容策划：主播需独立规划直播主题，编写直播脚本，制定日、周、月度直播计划，持续优化内容结构，提升直播及视频内容的曝光量与粉丝增长。视频拍摄与活动协作：参与团队短视频制作，熟练使用摄影设备、车辆及辅助道具完成拍摄任务，传播宝马品牌信息、企业动态及营销活动，保持新媒体平台活跃度。同时参与活动创意讨论，落实日常拍摄安排。数据管理与报表填报：负责公司新媒体平台相关数据的整理与维护，收集并归档客户信息，做好跟进记录，按时完成市场类月度数据统计与报表填写工作。直播复盘与优化：跟踪每次直播表现，开展数据分析与总结复盘，挖掘改进空间，持续调整直播策略与呈现方式，提升整体直播质量与转化效果。

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岗位职责：1.认真落实厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2.严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车流程；3.负责销售数据统计与信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户意见与投诉；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合能力；6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务；7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1. 负责对新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化成效承担责任；2. 主动邀请意向客户到店参观，配合主管达成个人及团队邀约目标；3. 对当月新增转为战败的线索实施二次激活跟进；4. 执行网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能；2. 具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣；3. 有事业追求，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；4. 具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强；5. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。

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岗位职责：1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略；2.搭建并统筹二手车业务团队，严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程；3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，持续复盘经营过程中的问题并优化对策；4.指导各下属单位开展二手车运营工作，把控业务风险，组织开展人员专业培训；5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。任职资格：1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先；2.熟悉二手车收售及处置全流程操作；3.具备精准的车辆状况判断能力；4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势；5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车标准；3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务水平，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；任职资格：大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

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岗位职责：1. 制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成2. 开展客户关系管理，持续提升客户合作体验与满意度3. 跟踪销售全过程，根据实际情况灵活调整策略以提高业绩任职要求：1. 拥有良好的沟通能力及协作意识2. 可独立研判市场变化，提出可行的销售应对方案3. 工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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岗位职责：1、严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务），并落实厂家规定的接待与交车流程；3、负责销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时；4、以客户满意度为核心目标，持续提升销售技能和服务质量，妥善处理各类客户投诉事项；5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升个人专业水平和综合素质；6、完成公司下达的月度经营任务指标；7、配合公司安排的外展及市场拓展活动，协助销售总监做好晨会、夕会、周会和月会的组织与执行。任职要求：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已通过厂家认证者优先考虑；3、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；4、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队协作精神和客户服务意识；6、持有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经聘用即提供具有竞争力的薪酬福利，公司搭建完善的成长平台，缴纳健全的社会保险，提供宝马厂家系统的专业培训，助力员工实现职业成长与长远发展。

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岗位职责：1.制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成2.开展客户关系维护工作，提升客户合作体验与满意度3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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