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年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议招聘：物理竞赛教师岗位职责：1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效；2.结合学生实际水平，设计个性化教学方案与辅导计划；3.持续跟进学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略；4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或理工科相关专业背景优先考虑；2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先；3.有中学数理化竞赛经历，曾在省级或全国性竞赛中获得省一等奖及以上奖项；4.熟悉小初高阶段竞赛考点及命题规律；5.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效与学生、家长及同事进行交流。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇！1.基础保障：入职即缴五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假；2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金；3.学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升机制；4.嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。

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薪资：预计6-8个班，年薪30W+，表现优异者薪资可面议工作地点：杭州市中心，9月搬迁至凤起路地铁站D口写字楼岗位职责（教学+招生运营）1.承担课程授课任务，保障教学质量；2.制定并执行招生方案，完成目标分解、渠道开发、活动组织及转化效率提升；3.开发面向市场的招生类课程产品，联动市场与运营团队整合资源，破解招生难题，助力业绩达成；4.跟踪分析招生核心数据（转化率/续费率/成本），定期复盘并迭代优化招生策略；5.高频沟通家长需求，提升品牌美誉度与用户忠诚度。任职要求1.本科及以上学历，具备1-3年优质教学经验，曾讲授思维类课程（如奥数、逻辑训练等）；2.拥有2年以上教培行业招生经验，独立负责过产品线招生工作，熟悉线上线下全流程运作；3.目标导向明确，擅长多线程任务管理及跨部门协同推进；4.具备出色沟通能力，能准确把握家长关切点，有教师团队管理经验者优先考虑；5.（加分项）具备本地招生资源或曾在知名教育机构任职。①杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②由北大&浙大校友联合创办，汇聚各大重点院校名师③核心管理层源自头部教育机构，于2021年创立的新兴教育品牌④已培养出2023与2024连续两年杭州中考状元，清北提前批录取超20人⑤校招教师100%为985院校毕业，团队中高学历名师占比超80%⑥现拥有杭州主城区校区11家以上，配套运营2家书店⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校，业务持续快速扩展中，诚邀更多优秀人才加入福利待遇：1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀福利（涵盖春节、妇女节、儿童节、端午、中秋、教师节）、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年6次晋升调薪机会、完善的教师发展与晋升体系；4、高管直带：深度参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理梯队培养；5、活力职场：激情年会、春季周年庆团建、暑期集体旅游、多样化年轻化团建活动，业内资深专家云集

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年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议招聘岗位：数学、物理、化学竞赛教师岗位职责：1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程的高质量与实效性；2.结合学生个体情况，设计针对性的教学规划与辅导策略；3.持续关注学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与节奏；4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑；2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先；3.拥有中学数理化竞赛经历，曾在省级或全国级联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项；4.熟悉小初高阶段竞赛考点分布及命题规律；5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假；2.升级福利：年度健康体检、节日福利礼包、结婚生育礼金、年终奖金；3.成长激励：每年6次调薪机会，配套课时奖励与晋升发展机制；4.职场氛围：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。

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团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养北大清华提前批学员超20人，连续两年缔造杭州中考状元教学团队，业内星队教学教研体系开创者；学习成长：每年两次调薪晋升通道，新教师首年享有10次课时费激励计划；薪酬优势：C9、985高校背景或英语竞赛省一等奖获得者等优秀人才，薪资开放面议岗位职责：1.热爱教育事业，掌握小初高中各阶段英语课程设置，具备班课授课经历；2.根据学生实际学情制定教学方案，独立完成讲义撰写及授课计划执行；3.擅于研究高考命题趋势，具备系统化知识整理能力，精通高考英语考纲考点、核心内容与难点解析；5.保持与学生、家长的高效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展；6.主动参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。任职资格：1.本科及以上学历，英语相关专业优先考虑；2.熟悉浙江地区小初高英语教学体系，掌握学科知识脉络，有提分方法论者优先；4.在各类英语考试中取得优异成绩者优先录用；薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、基础保障：入职即缴五险一金，转正后享带薪年假（试用期3个月）；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年10次课时费奖励机制；4、高管直带：深度参与公司从0到1业务建设，纳入核心管理储备人才培养；5、嗨翻职场：激情年会盛典、不定期年轻化团建活动，汇聚行业资深导师阵容。团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②北大&浙大校友企业，汇聚全国重点高校名师资源③核心管理层源自头部教育机构，2021年创立全新教育品牌④连续两年培养出杭州中考状元，输送清北提前批学员20余人⑤2024届校招中985院校占比达86%，团队名师中高学历人才比例超80%⑥当前杭州主城区拥有校区11家以上，配套运营书店2家⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校业务处于高速拓展阶段，诚邀更多杰出人才加入共创未来~

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团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养北大清华提前批学员超20人，连续斩获2023年与2024年杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队；学习成长：每年提供6次调薪晋升通道，配套多样课时费激励机制；薪酬优势：C9、985高校背景或物理竞赛省一等奖获得者，薪资开放可议；全职教师岗位：工作时间早十晚六，每周二至周六在岗，周日与周一固定休息；岗位职责：1.热爱教育事业，掌握高中各阶段物理课程内容，具备班课授课经历；2.根据学生学情制定教学方案，独立完成讲义撰写及教学进度规划；3.擅长分析高考命题趋势，具备系统化知识整合能力，精通高考物理考纲中的核心考点与难点；4.保持与学生、家长的高效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业表现；5.积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。任职资格：1.本科及以上学历，持有教师资格证，理工科专业优先考虑；2.熟悉浙江地区高考政策，掌握初高中知识衔接体系，有深入研究高考命题者优先；具备提分方法论者优先；3.在各类物理学科考试中取得优异成绩者优先；薪酬福利：坚持“小事做好”理念，倡导以价值创造赢得回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇；1、基础保障：入职即缴纳五险一金，转正后（3个月试用期）享带薪年假；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年6次调薪机会，多重课时奖励机制；4、高管直带：深度参与公司从0到1业务建设，纳入核心管理储备人才培养；5、职场氛围：燃动年会、高频年轻化团建、汇聚行业资深导师。团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边；②北大与浙大校友共创平台，汇聚全国重点高校名师资源；③核心管理层源自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌；④已培养2023届与2024届连续两年杭州中考状元，清北提前批录取学员超20人；⑤2024届校招中985院校毕业生占比达86%，团队名师高学历人才比例超80%；⑥当前杭州主城区拥有11家以上校区，2家自营书店；⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校；业务持续高速拓展中，诚邀更多优秀人才加入我们~

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一轮面试！负责人直接对接，流程高效顺畅！！●岗位需求：滨江区：中南乐游城1人（6号线长河地铁站）上城区：近江时代大厦1人（1&4号线地铁-近江站）●岗位薪资：无责底薪+服务费绩效（600*月评价系数）●岗位职责：1、负责校区日常行政事务，协调保洁与安保人员的管理工作；2、接待学生家长，提供校区导览及沟通支持服务；3、管理教学设备及教师授课资料；4、统筹课堂基础物资配备并应对突发情况。●任职要求：1、具备较强的责任心和良好的服务意识；2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；3、富有团队协作精神，能迅速融入工作环境；4、熟练操作各类办公软件。●福利保障：1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）；2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、成长支持：每年1-2次晋升调薪机会，团队提供多元化的内外部学习资源；4、职场氛围：激情年会、不定期青春团建、行业资深人士汇聚交流。●团队背景：1、杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站附近；2、源自北大&浙大校友创办，汇聚名校名师资源；3、核心管理团队出自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌；4、已培养出2023与2024连续两年杭州中考状元、清北提前批录取超20人；5、2024届校招中985院校占比达86%，团队成员高学历比例超80%；6、现于杭州主城区设有11+校区，运营2家书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地布局分校；7、处于业务高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

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团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大清华提前批成员超20位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队；薪资结构：底薪+课时费。具体细节可谈~优秀者皆可面议涨薪机制：每年2次涨薪晋升机会+6次课时费晋升，首年课时费单次课最高可涨160元/课次！岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”、“人文地理”三门学科的融合内容，涉及道德法治、历史知识及人文地理相关模块。职责概述:1、负责构建历史与社会课程体系并承担中学社会类课程的教学实施；2、打造个人品牌IP，提升在在线教育领域的影响力；3、主导百人规模的线上直播班及线下班级授课，确保教学品质输出。职位要求:1、本科及以上学历，历史类相关专业优先；2、具备1-3年教学经验，掌握初升高教学核心要点；3、有大规模百人班授课经历者优先考虑；4、具备系统化课程开发与体系搭建能力；福利保障：1、基础保障：五险一金、带薪年假、带薪病假；2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖；3、学习成长：高学历团队氛围，提供多元化的内外部培训机会；4、嗨翻职场：精彩年会、不定期年轻化团建活动、行业资深人士汇聚交流。

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●甲方属性公司，负责开拓杭州、南京、上海、深圳、北京、新加坡、湖州等地线下校区门店；●有团队管理经验、市场选址开发经验优先●早十晚六，周末双休，节假日正常休息●薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，优秀者薪酬具体面议岗位职责：1.行政拓展：负责新址的选址与评估，包括但不限于商业中心、社区、交通枢纽等，确保选址符合公司的发展战略和市场定位。2.商务谈判：与房东、物业管理方进行租赁合同谈判，争取最优条件，同时处理好后续的物业对接工作。3.店面筹建：监督店铺装修工程，确保工程按时按质完成；负责设备的选型与采购，确保开业所需各项设施到位。4.问题解决：及时解决门店在开业及运营过程中遇到的各种问题，包括但不限于合同纠纷、物业协调、装修障碍等。5.其他事务：根据部门安排，配合完成其他相关工作，如平面规划、测量画图、施工监督等，确保项目顺利推进。任职要求：1.工作经验：2年及以上相关行业工作经验，特别是有成功寻址及分店拓展经验者优先考虑。2.专业技能：具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立完成商务洽谈；拥有良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势。3.项目管理：熟悉店铺筹建全流程，包括选址、装修、设备配置等环节，有从项目筹备到落地的全程经验者优先。4.解决问题：面对复杂情况能够迅速做出决策，有效解决问题，确保项目的顺利进行。5.团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事及外部合作伙伴保持良好的沟通关系。福利体系：1、基础保障：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假（转正后享有，试用期3个月）；2、升级福利：开工红包、结婚贺金、生育贺金、年度体检、节日礼盒、开课例会加油包、续报下午茶/零食/小礼物等花样日常享不停…...3、学习成长：职能业务每年1-2次调薪晋升机会，各类培养晋升成长体系制度；4、嗨翻职场：超young周年庆、超燃年会、各类团建活动、行业前辈大咖聚集。团队背景：系北大&浙大校友企业，各大名校名师齐聚于此~核心高管自原头部教育集团出身，于2021年新成立的教育品牌培养出23&24年连续2年杭州中考状元、清北提前批20余位~2024届校招名校985学历占比86%，团队名师优秀学历占比80%以上目前杭州总部市区内校区共计11+，2家书店，其广州、湖州、威海、武汉、北京、成都分别设立有其分校业务业务快速扩张发展中，期待更多优秀伙伴的加入~

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招聘：小低数学、初中数学、初中科学教师薪资结构：底薪+课时费（优秀者薪资可面议，无义务课时）注意：工作外派湖州市爱山广场，五险一金湖州/杭州均可选择缴纳~团队背景：源自浙大校友企业，汇聚北大清华提前批录取教师超20位，连续两年培养出杭州中考状元，为业内星队教学教研体系创始团队；岗位职责：1、承担小学创新思维、初中科学、初中数学课程授课任务，参与课程研发与教学管理；2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业能力与教学水平；3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2、具备数学、科学、物理化学等方向创新课程教学经验者优先；3、工作态度积极，具备较强责任心与自我驱动力；4、热爱教育事业，乐于与青少年互动交流。薪酬福利：坚持“把小事做实，凭贡献获回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假；2、升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年4次调薪机会、多元课时激励方案；4、职场氛围：激情年会、高频活力团建、资深教育前辈云集。

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团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养清北提前批学员二十余位，2023年及2024年连续两年斩获杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队；学习成长：每年提供6次调薪晋升机会，配套多样化的课时费激励机制；薪酬优势：具备C9、985高校背景或省级英语竞赛一等奖等优秀履历者，薪资开放面议；全职教师岗位：早十晚六，常规工作日为周二至周六，周日与周一休息；岗位职责：1.热爱教育事业，掌握高中各年级英语课程内容，具备班课授课实践经验；2.根据学生实际学情制定教学方案，独立完成讲义编写与教学进度规划；3.擅长分析高考命题趋势，具备系统化知识整合能力，精通高考英语考纲中的核心知识点、重点与难点；5.保持与学生及家长的良好互动，定期组织阶段性测评并及时向家长反馈学习成果；6.积极参与教研活动，高效完成上级安排的各项教研任务。任职资格：1.本科及以上学历，持有教师资格证，英语专业背景优先考虑；2.熟悉浙江地区英语高考政策，掌握高中英语知识体系，有深入研究高考命题者优先；具备显著提分方法者优先；4.在各类英语考试中取得优异成绩者优先；薪酬福利：小事做好坚持“以价值贡献定回报”，提供行业领先水平的薪酬待遇与全面福利体系1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月转正后享带薪年假；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年6次调薪窗口，多种课时奖励方案支持收入增长；4、高管直带：深度参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划；5、嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚行业资深教育者共同前行。团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②北大与浙大校友共创平台，汇聚全国重点高校名师资源③核心管理层源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌④已培养2023与2024届杭州中考状元，清北提前批录取学员超20人⑤2024届校园招聘中985院校毕业生占比达86%，团队整体高水平学历教师比例超80%⑥当前杭州主城区拥有11家以上教学点，运营2家教育主题书店⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校业务正处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

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年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议招聘：数学竞赛教师岗位职责：1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程高质量、高成效；2.结合学生个体情况，设计定制化的教学规划与辅导路径；3.持续关注学员学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略；4.积极参与教研协作与团队建设，推动教学体系持续完善。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑；2.25届/26届毕业生或具有一年以上教学实践经验者优先；3.有中学阶段数理化竞赛经历，曾在省级或全国性赛事中获省一等奖及以上奖项；4.熟悉小学奥数竞赛的知识重点与命题方向；5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事高效互动。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先薪酬待遇！1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假；2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼遇、贺金、年终奖金；3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划；4.嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师阵容。

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团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养清北提前批学员20余人，连续两年斩获杭州中考状元，系行业内星队教学教研体系的开创者；学习成长：每年提供6次调薪晋升通道，配套多样化的课时费激励机制；薪酬优势：具备C9、985高校背景或学科竞赛省一经历者，薪资可面议，空间开放岗位职责：1.热爱教育事业，掌握高中各阶段英语课程内容，具备班课授课实际经验；2.结合学生学情制定教学方案，独立完成讲义撰写与教学规划；3.擅长分析高考命题趋势，具备系统化知识整合能力，精通高考英语考纲中的核心知识点、重点及难点；4.与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展；5.主动参与教研活动，高效完成上级安排的各项教研任务。任职资格：1.本科及以上学历，持有教师资格证，英语专业背景优先考虑；2.熟悉浙江地区英语高考要求，掌握高中学科知识体系，有深入研究高考命题者优先；具备显著提升学生成绩方法论者优先；3.在各类英语考试中取得优异成绩者优先；薪酬福利：小事做好坚持“以价值贡献定回报”，提供行业领先水平的薪酬待遇1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年6次调薪机会、多重课时奖励方案；4、高管直带：深度参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划；5、嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚业内资深教育专家团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②北大&浙大校友共创企业，汇聚全国重点高校名师资源③核心管理层源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌④连续两年培养出杭州中考状元，累计输送清北提前批学员超20人⑤2024届校园招聘中，985院校毕业生占比达86%，团队整体高学历名师比例超80%⑥目前杭州主城区拥有11+校区，运营2家教育书店⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校业务正处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共成长

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岗位职责：1.承担初中数学课程的教学任务，保障教学过程的质量与成效；2.结合学生个体差异，设计针对性的教学方案与辅导计划；3.持续关注学生学习进展与成绩变化，动态优化教学方式与策略；4.积极参与教研工作及教学团队的日常建设活动。职位要求：1.本科及以上学历，C9及优质985院校背景、理工类专业优先考虑；2.24届/25届应届毕业生或具有一年以上教学经验者优先录用；3.拥有初中阶段数学学科教学实践经验；4.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效对接学生、家长及同事。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）；2.升级福利：年度健康体检、节日慰问礼品、礼金、年终奖金；3.学习成长：每年6次调薪机会、多元课时奖励与晋升激励机制；4.嗨翻职场：激情年会盛典、不定期年轻化团建活动、汇聚业内资深导师团队。

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招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综）岗位职责：1.承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化；2.积极参与教学培训和教研交流，持续提升专业水平与教学质量；3.关注学生学业进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生提升。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑；2.25届/26届毕业生，具有一年以上教学经验者优先；3.工作态度端正，具备强烈的责任意识与自我驱动力；4.热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流；5.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效沟通。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供具有市场竞争力的薪酬待遇！1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）；2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金；3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划；4.嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

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岗位职责：1.承担初中物理学科的教学任务，保障课堂教学质量与学习成效；2.结合学生个体差异，设计针对性的教学方案与辅导计划；3.持续关注学生学业进展与成绩变化，动态优化教学方式与策略；4.积极参与教研交流及教学团队的共建工作。职位要求：1.本科及以上学历，C9及优质985院校、理工类专业背景优先考虑；2.24届/25届毕业生、具有一年及以上教学相关经验者优先；3.有初中物理授课实践经验；4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。薪酬福利：小事做好主张以实际价值贡献赢得回报，提供富有竞争力的薪资待遇！1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）；2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3.学习成长：每年6次调薪机会、多元课时激励与晋升发展通道；4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、行业大咖云集共进。

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团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批录取成员20余名，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队；薪资结构：底薪+课时费，具体细节可面议，优秀人才待遇可谈~涨薪机制：每年享有2次晋升调薪机会，6次课时费上调通道，首年内单节课时费最高可提升160元/节！岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”、“人文地理”三大学科内容，融合道德法治、历史知识与人文地理教学。职责概述:1、主导历史与社会课程体系的构建及中学社会类课程的教学实施；2、打造个人教学品牌IP，提升在在线教育领域的影响力；3、主讲百人规模的线上直播课程及线下班课，保障高水平教学质量。职位要求:1、本科及以上学历，历史类相关专业优先考虑；2、具备1-3年教学经验，熟悉初中升高中阶段的教学重点与考点；3、有大班授课经验者优先录用；4、具备系统化课程设计与体系搭建能力；福利保障：1、基础保障：五险一金、带薪年假、带薪病假；2、升级福利：年度健康体检、节假日礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：高学历团队氛围，提供多元化的内外部培训与发展机会；4、嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、行业资深人士云集交流。

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团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批成员二十余位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队；薪酬优势：C9、985等优秀背景者，薪资开放可议岗位职责：1、承担小学数学课程授课任务，参与课程研发与教学管理；2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业能力与教学质量；3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2、具备数学类创新思维课程授课经验者优先；3、工作态度积极，具有较强的责任意识与自我驱动力；4、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流。薪酬福利：坚持小事做精，以实际价值贡献赢得回报，提供行业领先的薪酬待遇1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假；2、升级福利：年度体检、节日福利、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年4次调薪机会、多项课时激励政策；4、嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、业内资深导师云集。

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岗位职责：1、热爱教育事业，掌握小学高段语文课程体系，具备班级授课实践经验；2、结合学生实际制定教学方案，完成讲义撰写及教学进度规划；3、与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段测评并及时反馈学习情况；4、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。任职资格:1、本科及以上学历，持有教师资格证，汉语言文学相关专业优先；2、具备提升学生成绩有效策略者优先考虑；3、喜爱儿童，富有责任心与耐心。●福利待遇：1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀福利（涵盖春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、教师节）、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年6次晋升调薪机会、完善的教师培养与发展通道；4、高管直带：参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划；5、嗨翻职场：激情年会、暖春周年庆典团建、暑期集体旅游、不定期年轻化团队活动、汇聚行业资深人士交流分享

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早十晚六，周末双休，节假日正常休息薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~岗位职责：1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。任职要求：1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。福利体系：1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）；2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩……3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道；4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。团队背景：源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师——核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌，连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人——2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80%目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

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团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养清北提前批学员20余名，斩获2023年及2024年连续两年杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的开创者团队；学习成长：每年提供2次调薪晋升通道，新教师首年享10次课时费激励计划；薪酬优势：具备C9、985高校背景或英语竞赛省级一等奖等优秀履历者，薪资开放面议岗位职责：1.热爱教育事业，掌握小初高中各阶段英语课程体系，具备班课教学经验；2.结合学生实际制定教学方案，独立完成讲义撰写与授课规划；3.擅长研究高考命题趋势，具备系统的知识整合能力，精通高考英语考纲、核心考点与难点解析；4.保持与学生及家长的高效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业进展；5.主动参与教研协作，落实上级安排的各项教研任务。任职资格：1.本科及以上学历，英语相关专业优先考虑；2.熟悉浙江地区小初高英语教学内容，掌握学科知识脉络，有提分方法论者优先；3.在各类英语考试中取得优异成绩者优先录用；薪酬福利：小事做好坚持“以价值贡献定回报”，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、基础保障：入职即缴纳五险一金，转正后（3个月试用期）享受带薪年假；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年两次调薪机会，新师首年10次课时费激励计划；4、高管直带：深度参与公司从0到1业务建设，纳入核心管理储备人才培养；5、职场氛围：燃情年会、高频年轻化团建活动、汇聚行业资深教育人团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②由北大与浙大校友共同发起，汇聚全国重点高校名师资源③核心管理团队源自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌④培养出2023与2024届连续两年杭州中考状元，输送清北提前批学员超20人⑤2024届校招中985院校占比达86%，团队整体名师高学历比例超80%⑥当前杭州主城区拥有11+校区，运营2家教育书店⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校业务持续高速拓展中，诚邀更多优秀人才加入！

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岗位职责：1、热爱教育事业，了解小学语文人文课程体系，具备班课教学经验；2、依据学生实际需求制定教学方案，完成讲义撰写及教学进度规划；3、与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段测评并及时反馈学习情况；4、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。任职资格:1、本科及以上学历，持有教师资格证，语文相关专业优先考虑；2、具备提升学生成绩有效方法者优先录用；3、喜爱儿童，富有责任心和耐心。●薪酬福利：小事做好主张以价值创造赢得回报，提供行业领先的薪酬待遇1、基础保障：五险一金、带薪年假；2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚生育礼金、年终奖金；3、学习成长：每年4次调薪机会、多样化课时激励机制；4、嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师。

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！入职寒假班至少3个班量起步！小低年级英语剑桥课程体系~岗位职责：1、热爱教育事业，掌握小学各阶段英语教学内容，具备班级授课实际经验；2、结合学生学习情况制定教学方案，完成讲义撰写与教学进度规划；3、与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业表现；4、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务并高效完成。任职资格:1、本科及以上学历，持有教师资格证书，英语专业背景优先考虑；2、英语水平要求：通过专业八级或雅思7分、托福100分以上者优先；3、具备提升学生成绩的有效方法和实践经验者优先；4、喜爱儿童，富有亲和力与责任心。福利待遇：1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀福利（涵盖春节、妇女节、儿童节、端午、中秋、教师节）、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年4次调薪机会、多元课时奖励机制、新教师培养发展体系；4、嗨翻职场：激情年会、丰富团建活动、汇聚行业资深导师资源。团队核心优势：●总部坐落于杭州市中心，地理位置优越，拱墅区凤起路46号（紧邻建国北路地铁站，距西湖in77仅2站地铁）●管理团队源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌；●业务快速扩张，已覆盖杭州、湖州、武汉、广州、北京、成都等城市分校；●现有团队规模超200人，平均年龄27岁，氛围年轻化、组织扁平化；●为北大&浙大校友创办企业，985&211院校毕业生占比超80%；●汇聚多所重点学校优秀师资，成功培养出2023与2024连续两年杭州中考状元、北大清华提前录取学生二十余名。

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团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养北大清华提前批学生二十余位，连续两年斩获杭州中考状元，系行业内星队教学教研体系的创始团队；学习成长：每年提供6次调薪晋升机会，配套多样化的课时费激励机制；薪酬优势：具备C9、985高校背景或竞赛省一经历者，薪资开放面议全职教师岗位：早十晚六，每周二至周六在岗，周日与周一休息岗位职责：1.热爱教育事业，掌握高中各年级物理课程内容，具备班课授课经验；2.根据学生实际制定教学方案，完成讲义编写及教学进度规划；3.擅于分析高考命题趋势，具备系统的知识整合能力，精通高考物理考纲中的核心知识点、重点与难点；4.保持与学生及家长的良好互动，定期组织阶段测评并及时反馈学业表现；5.积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研任务。任职资格：1.本科及以上学历，持有教师资格证，理工科专业优先考虑；2.熟悉浙江地区高考模式，理解初高中知识衔接体系，有深入研究高考命题者优先；具备有效提升学生成绩方法者优先；3.在各类物理考试中取得优异成绩者优先录用；薪酬福利：倡导“把小事做好”，坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、基础保障：入职即缴纳五险一金，转正后（3个月试用期）享带薪年假；2、升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年6次调薪窗口，多种课时奖励方案支持；4、高管直带：深度参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划；5、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚业内资深教育者团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②北大与浙大校友共创平台，汇聚全国重点高校名师资源③核心管理层源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌④连续两年培养出杭州中考状元，清北提前批录取学员超20人⑤2024届校招中985院校毕业生占比达86%，团队整体高水平学历教师比例超80%⑥当前杭州主城区拥有11家以上校区，运营2家教育书店⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校业务持续快速拓展中，诚邀更多优秀人才加入我们

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本岗位为集团核心高管岗，将直接参与公司战略决策与业务顶层设计。●薪酬范围：具体面议，基于经验与能力可突破上限，另设奖金年终奖。●所属部门：杭州总部-人力资源部门●汇报对象：CEO●下属团队：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块团队现地址：杭州总部-建国北路地铁站A口2025年11月起：新总部-凤起路地铁站D口岗位职责：1、战略与组织发展·主导制定与公司战略高度协同的人力资源战略，全面支持国内外业务快速扩张（包括分校筹建、新业务孵化、集团与区域管理体系搭建等）。·推动组织变革与效能提升，设计并实施集团化组织架构优化方案，强化跨部门协同机制与标准化管理流程。2、绩效与激励机制·设计并落地符合教育培训行业特性的绩效管理体系（包括教师、教务、市场团队及城市分部的绩效方案与激励策略）。·牵头研发教师及核心人才的长期激励与保留机制，构建关键人才梯队与职业发展路径。·优化集团薪酬体系与奖金分配制度，持续对标行业标杆，确保薪酬竞争力与内部公平性。3、人才发展与组织文化·领导全模块人力资源运营（招聘、培训、薪酬、员工关系等），确保团队专业交付与业务支持效率。·搭建集团人才发展体系，设计高管及核心骨干领导力培养项目，驱动组织能力升级。·塑造与传播企业文化，推动价值观落地，提升员工凝聚力与组织活力。4、人力资源体系化建设·建立标准化、可复制的人力资源管理制度与流程，支持业务规模化扩张与异地管理。·通过数据化分析为决策提供支持，定期输出人力资源效能报告，推动人力资源精益管理。任职要求：1、硬性条件·学历：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。·经验：5年以上人力资源全模块管理经验，其中至少3年以上教育培训行业人力资源负责人或高级管理岗位经验。·有头部教育机构或职业教育集团人力资源体系0-1搭建或规模化扩张经验者优先。·深度熟悉教培行业全链条（招生、教学、服务）业务模式及人力资源管理痛点。2、核心能力·战略洞察力：能够将业务战略转化为人力资源战略，系统性解决组织发展中的复杂问题。·专业领导力：精通人力资源各模块运作，具备强团队管理与赋能经验，能领导专业能力多元化的团队。·业务协同力：深刻理解业务底层逻辑，能通过人力资源举措驱动业务增长与效率提升。·高阶协调力：擅长高层协作与跨部门资源整合，能处理重大突发问题与组织冲突。·持续进化力：保持对行业趋势与人力资源管理新实践的敏感度，推动组织与自我迭代。福利待遇：基础保障：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假、试用期3个月。升级福利：年度体检、节假日礼金（春节、三八节、六一节等）、结婚/生育贺礼。长期激励：核心高管储备培养资格，参与业务0-1搭建及股权激励机会（具体面议）。成长机制：每年2次晋升评审、高管直带、行业顶尖前辈mentorship。团队文化：年度旅游、季度团建、超燃年会、周年庆典及不定期Young派活动。团队背景：①总部位于杭州，总部在凤起路地铁口，毗邻西湖景区&湖滨银泰商圈，通勤便利；②清北浙大校友企业，公司整体的核心高管班底源自前教培集团校长、高管以及核心骨干~③在职伙伴平均年龄27岁，师资方面校招新师985占比100%，团队名校优秀学历背景100%④口碑&品牌建设是公司目前的核心竞争优势~已培养23&24年连续两年杭州中考状元，清北报送提前批30余位⑤公司业务面向3-18岁学龄段的孩子&家长群体，业务布局上也陆续开设了南京、上海、深圳、湖州、广州、新加坡当地城市线下业务分校、北京的线上海外外教项目、清北斯坦福为首的AI教育产品项目~⑥全体全职员工300+，业务现阶段快速扩张中~

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沟通时可直接告知意向校区，高效推进流程●工作地点：西湖区：西湖文广校区●工作时间：春秋学期每周一、二休息，实行排班制寒暑假为业务旺季，单休，根据课程安排进行排班●岗位薪资：无责底薪+服务费（600元×月度评价系数）●岗位职责：1、负责校区日常行政事务，协调并监督保洁、安保人员的工作执行；2、接待学员家长，提供校区导引及相关沟通对接服务；3、管理校区教学设备及教师授课讲义；4、统筹课堂基础物资配置，并处理突发情况。●任职要求：1、具备较强的责任心与良好的服务意识；2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；3、拥有团队协作能力，能迅速融入工作环境；4、熟练操作各类常用办公软件。●福利保障：1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）；2、升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年提供1-2次晋升调薪机会，团队内高学历成员占比高，享有丰富内外部培训资源；4、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚行业资深前辈。●团队背景：1、杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站附近；2、由北大&浙大校友联合创办，汇聚名校名师资源；3、核心管理团队源自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌；4、已培养出2023与2024年连续两年杭州中考状元，输送清北提前批学生超20人；5、2024届校园招聘中985院校毕业生占比达86%，师资队伍中高学历人才比例超过80%；6、目前杭州主城区设有11家以上校区，运营2家书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地设立分校；7、正处于快速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

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团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批成员二十余位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队；薪酬优势：C9、985等优秀背景者，薪资开放可议岗位职责：1、承担小学数学课程的教学任务，参与课程的研发与日常管理；2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业水平与授课效果；3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业优先考虑；2、具备数学类创新思维课程授课经验者优先；3、工作态度积极，具备较强的责任意识与自我驱动力；4、热爱教育事业，喜爱与孩子互动相处。薪酬福利：倡导通过实际价值贡献获得相应回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年假；2、升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金；3、学习成长：每年四次调薪机会、多元课时激励政策；4、嗨翻职场：激情年会、不定期活力团建、汇聚行业资深导师团队

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●顾问团队在职一年及以上留存率达100%，现因业务扩展新增岗位，专注初中、高中课程推广与销售●团队成员月均收入稳定在8-13K+，招生高峰期综合收入更具竞争力●薪酬构成：固定底薪+课程销售提成最新岗位工作校区分布：①拱墅区沈塘桥地铁站建工&文晖校区②西湖区三坝地铁站三坝校区岗位职责：1、在校区接待小初高阶段学生家长，诊断学习薄弱环节，提供针对性辅导建议，完成课程推荐与签约；2、持续跟进潜在客户，落实回访计划，提升转化效率；3、定期与学员家庭沟通学习进展，维护良好互动关系，增强信任粘性。任职要求：1、大专及以上学历，不限经验背景；2、热爱教育事业，具备教育行业相关资源者优先考虑；3、性格积极外向，表达流畅，具备较强的沟通协调与人际互动能力；4、对个人收入增长及职业发展有明确目标与追求。福利保障：1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期6个月转正后享带薪年假；2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼包、礼金、年终奖金；3、成长支持：每年1-2次调薪晋升机会，配备高管导师开展内外部专项培训；4、职场氛围：激情年会盛典、多样化年轻化团建活动，汇聚行业资深从业者。团队背景：①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边②由北大&浙大校友联合创办，汇集全国重点院校名师资源③核心管理团队源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌④连续培养出2023与2024年杭州中考状元，输送清北提前批录取学生超20人⑤校招教师100%为985院校毕业，团队中高学历名师占比逾80%⑥目前杭州主城区拥有16+教学点，配套设立2家教育主题书店⑦已在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市布局直营分校，业务持续快速拓展中，诚邀更多优秀人才加入！

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招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综）岗位职责：1、承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化；2、积极参与教师培训和教研交流活动，持续提升教学水平与专业能力；3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑；2.25届/26届应届毕业生，或具有一年以上教学经验者优先；3.工作态度端正，具备较强的主动性与责任感；4.热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流；5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生、家长及同事建立有效沟通。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供富有竞争力的薪酬待遇！1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假；2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金；3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划；4.嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

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招聘：小初高理科教师（小学数学、初高中数学、初中科学、高中物理化学）岗位职责：1、承担小初高阶段理科课程的教学任务，参与课程内容的规划与优化；2、积极参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业水平与教学效果；3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。职位要求：1.本科及以上学历，C9院校或同等学术背景、理工类专业优先考虑；2.25届/26届毕业生，具有一年以上教学经验者优先录用；3.工作态度端正，具备强烈的责任意识和自我驱动力；4.热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流；5.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效沟通。薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供富有竞争力的薪资待遇！1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）；2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金；3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年享10次课时奖励晋升计划；4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚行业资深导师。

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