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岗位职责：1、负责汽车内饰仪表台IP、门饰板、主副仪表台CNSL等部件的开发设计，涵盖结构布局、材料选择及功能实现，确保满足性能与功能需求；2、制定内饰零部件生产工艺并编制工艺流程文件，提升生产效率与产品品质，同时优化成本控制；3、跟进项目执行进度，保障节点交付，并及时处理研发过程中的各类技术难题。任职要求：1、学历不限，具备机械工程、车辆工程、材料等相关领域实际工作经验；2、掌握汽车内饰件设计原理、材料性能、生产工艺及质量管控流程；3、拥有3年以上汽车内饰工程或相关项目实践经验；4、熟练操作相关专业设计或工程软件。

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张女士

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1、负责内外饰部分的数据设计工作2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师开展技术对接与协调3、熟悉可行性评估、断面结构及三维数据设计等相关技术环节4、熟练使用CATIA软件进行设计操作

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高女士

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岗位职责：1.负责门板系统整体方案的规划与设计，确保契合客户需求及行业发展方向。2.协同团队推进设计工作，保障功能实现与外观美感的统一。3.主导门板系统制造流程，把控生产环节的质量与运作效率。4.及时应对并处理制造过程中的各类技术难题。5.持续改进产品结构设计，增强耐用性并降低维护成本。任职要求：1.具备较强的分析与问题解决能力。2.精通相关设计软件及工程工具的操作。3.能够独立承担产品从开发到落地的全流程设计任务。4.具备良好的协作意识和跨部门沟通技巧。5.对市场动态具备较强的感知与判断能力。

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张女士

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岗位职责：1、负责汽车门板的设计与开发工作；2、参与汽车仪表台IP（InstrumentPanel）的设计与优化；3、负责汽车副仪表台CNSL（CenterConsole）的结构设计与改进；4、与跨部门团队紧密合作，确保设计方案符合整车开发进度；5、进行设计验证与测试，确保设计满足性能和质量标准；6、制定内饰件的制造工艺及编制工艺流程，确保能有效提高生产效率和产品质量，降低成本；7、跟踪项目进度，确保按时交付，并解决项目中的技术问题。岗位要求：1、专科及以上学历，有机械工程、车辆工程、材料等相关工作经验；2、熟悉汽车内饰件设计原理、材料特性、制造工艺和质量控制流程；3、具有1年及以上汽车内饰工程或项目工作经验；4、具备良好的相关软件运用能力。

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张女士

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企业优势：空调车间，不穿无尘服，岗位轻松简单，二次入职也可进，工资可预支！岗位丰富任你选，包覆、装配、注塑，检验员，男女不限，18至45岁的你均可挑战。时薪19-20元。两班倒，特殊岗位跟随项目产线计件，月薪6000-0000元，最高可达10000元。包吃住超贴心，白班2餐、夜班1餐，免费4/6人间宿舍，独卫空调全配齐，当天就能入住。每月20号准时发薪，面试时间：周一到周五12.30---1.00（面试需要二代身份证原件，不可穿短裤凉鞋拖鞋）

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唐先生

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岗位职责：1、承担汽车门板的结构设计与开发任务；2、参与汽车仪表台IP（InstrumentPanel）方案设计及持续优化；3、负责副仪表台CNSL（CenterConsole）的构造设计与性能提升；4、协同多部门协作，保障设计进度与整车开发节点保持一致；5、开展设计验证及相关测试工作，确保产品符合性能与品质要求；6、制定内饰零部件生产工艺并编制流程文件，有效提升生产效率与产品质量，降低制造成本；7、监控项目执行过程，保证按时交付，并及时处理技术难点与问题。岗位要求：1、大专及以上学历，具备机械工程、车辆工程、材料等相关领域工作经验；2、掌握汽车内饰件设计原理、材料性能、生产工艺及质量管控流程；3、具有1年以上汽车内饰工程或相关项目实践经验；4、熟练使用相关专业设计软件，具备较强的工具应用能力。

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张女士

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职责描述1.负责新能源高压零件产品（高压电压、电流监测；电气盒的高压控制电路；车载交流、直流智能充电口等）的硬件架构设计、分析系统需求、分解并细化硬件需求、设计硬件方案、撰写相关文档；2.负责硬件电路设计，包括原理图绘制、元器件选型、PCBLayout；3.负责WCCA分析、DFMEA、FMEDA分析、电路仿真工作和相关设计文档编写；4.审核电路板、元器件布局和信号线布置等；5.负责DV、PV测试大纲EE/EMC部分的编写、相关实验问题分析和整改验证；HIL及实车测试中硬件问题解决；6.负责测试报告的撰写，对测试结果进行整理分析，及测试问题的跟踪处理；7.支持产品生产、支持硬件部分的工艺文件的编制、EOL测试和调试；8.支持硬件外协工作的供应商定点、供应商开发过程审核、供应商管理、问题分析与设计改进；9.参与硬件开发团队能力发展建设以及部门硬件平台标准化建设任职要求1.全日制本科及以上学历，电力电子、电子信息、通讯工程及计算机相关专业。2.有功率电子，如OBC,DCDC;或高压电压、电流传感器;或BMS等相关硬件开发经验；3.熟悉汽车电子行业标准，熟悉汽车电子产品开发流程；4.熟悉模拟电路、数字电路，具备良好的电子学基础；具备扎实的EMC设计和问题解决的能力；5.精通车规级产品常见电路设计，如高低边驱动、PWM驱动、开关信号检测、模拟信号检测、电源管理、总线驱动等；熟悉主流MCU芯片及常用车规器件；6.能够熟练使用Cadence、Pspice、MathCAD等一种仿真软件；7.熟练使用电源，示波器、万用表、波形发生器、可编程电源、逻辑分析仪等测试设备；8.具有较强的调试、测试动手能力；9.至少3年以上车规级产品硬件开发工作经验，资深/主管硬件工程师至少5年以上经验；至少一个相关产品完整量产项目经验；熟悉车规级产品硬件相关法规标准；10.CET4以上，能够快速理解英文硬件设计手册等资料，能够简单英语口语交流硬件开发问题优先；11.具备挑战性思维、良好的沟通表达能力，具有主动沟通意识，对待工作踏实、认真、细致。

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王先生

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岗位职责产品设计与开发：参与汽车内饰产品的技术研究，协助规划内饰技术发展方向，承担立柱、仪表板、门内护板等内饰部件的设计开发任务，涵盖CAS分析、断面设计、方案拟定、数据校核及评审等工作，主导或参与项目正向研发流程。工艺与材料选型：熟悉注塑、发泡、包覆等内饰件成型工艺，制定内饰零部件的架构开发方案，合理进行材料匹配与工艺选择。项目管理与协调：负责项目开发过程中各类技术文档与关键节点的管控，如断面图、DFMEA、ADVP、BOM、设计评审等，识别潜在风险并制定应对措施，保障项目按计划执行；对接客户、供应商及内部团队，协调技术问题与多方需求，确保新产品顺利实现样件交付、验证及SOP量产。质量控制与问题解决：针对内饰产品在设计、试制、试验、试产及生产各阶段出现的问题，提供有效解决方案。任职要求学历与专业：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、高分子材料与工程等相关专业背景。工作经验：一般需具备5-10年在汽车主机厂、内饰TIER1或工程设计公司从事相关产品开发的经验，完整参与多个项目开发全过程，部分岗位需有主导完成一定数量正向设计项目的经验。专业技能：熟练使用Office办公软件，精通常用汽车结构设计工具；了解内饰行业技术发展趋势，能够从成本、性能等多角度提出可行设计方案；掌握内饰产品材料选用原则、结构设计关键点、工艺实现要求、模夹检具知识以及常见失效模式与对策；熟悉汽车行业相关法规标准及整车产品开发流程。能力素质：具备较强的责任意识，良好的团队协作精神和沟通效率，逻辑思维严谨，善于把握重点，能运用结构化方法解决问题。

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张女士

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招聘：模具钳工装配岗位职责：1、对模具工装进行加工、制作、组装、试模，确保模具工装顺利投产；2、与模具设计人员和加工人员保持密切的沟通，确保加工品质，降低返工率；3、提高模具材料的利用率，控制成本，减少浪费。职位要求：1、有大型汽车内饰件注塑模具装配工作，2年以上相关工作经验；熟悉塑胶模具操作优先；2、能独立完成模具组装，解决模具异常问题。3、了解模具加工工艺、了解模具加工流程，能看懂模具图纸；4、熟悉操作铣床、钻床、磨床各类机台，懂得机床的各种性能；薪资：10000-12000

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12月3日 09:29

彭女士

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岗位职责：核心模块-培训与开发1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作2.组织并实施新员工入职培训流程3.按照年度培训计划推进项目落地，维护培训记录与台账4.联络外部培训机构，开展培训资源拓展及合作方协调管理5.策划并落实企业文化类培训活动，推动文化宣导落地协同模块-人力资源支持1.配合完成人力资源其他职能模块的协作任务2.协助开展员工关系相关支持工作3.负责人事档案的信息化管理及各类人力数据报表的整理编制任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先考虑2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先3.掌握培训工作的全流程运作机制4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备基础的数据处理与分析能力

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高女士

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岗位职责：1、负责化工类原材料的采购工作，开展供应商准入评估与培育，维护良好的合作关系；2、熟悉行业市场动态，具备独立分析设备成本结构的能力；3、主导采购合同的签订，并跟进合同按时执行，下达采购订单，跟踪生产进度及交付情况；4、具备优秀的供应商沟通协调能力以及采购订单的跟催执行能力；5、推动供应商能力的持续优化与提升。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，化工相关专业优先考虑；2、具有3年以上化工行业原材料采购经验，有采购项目管理及体系搭建经验者优先；3、有ERP系统操作经验者优先；4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件；5、恪守职业规范，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

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高女士

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岗位职责：核心模块-培训与开发1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作2.组织并实施新员工入职培训流程3.依据年度培训计划推进各项培训项目落地，维护培训记录台账4.协调外部培训机构资源，开展培训资源拓展及合作方管理5.策划并落实企业文化类培训活动的组织与执行协同模块-人力资源支持1.配合薪酬绩效、招聘等模块完成相关辅助工作2.协助处理员工关系日常事务3.负责人事档案的电子化归档及各类人力资源数据报表的整理编制任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先考虑2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先3.掌握培训工作的全流程运作机制4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力

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高女士

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岗位职责：1、负责化工类原材料的采购工作，开展供应商的引入与培育，维护良好的合作关系；2、熟悉行业市场动态，能够独立完成设备成本结构的分析工作；3、主导采购合同的签订，并跟进合同按时执行，下达采购订单，追踪交付进度与到货情况；4、具备良好的供应商沟通协调能力及采购订单的跟催执行能力；5、推动供应商能力的持续优化与提升。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，化工相关专业优先考虑；2、具有3年以上化工行业原材料采购经验，具备采购项目管理及体系搭建经验者优先；3、有ERP系统操作经验者优先；4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件；5、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通协调能力。

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高女士

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岗位职责：核心模块-培训与开发1.参与年度培训需求的收集、调研及数据分析工作2.组织并实施新员工入职阶段的培训安排3.依据年度培训计划推进各项培训项目落地，维护培训记录台账4.协调外部培训合作机构，开展培训资源拓展与供应商对接管理5.策划并落实企业文化类培训活动的组织与执行协同模块-人力资源支持1.配合薪酬绩效、招聘等模块完成相关辅助工作2.协助开展员工关系日常支持事务3.推进人事档案电子化管理，按时完成各类人力资源数据报表编制任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业优先考虑2.具备3年以上相关工作经验，有实际培训项目运作经历者优先3.掌握培训全流程的操作与管理要点4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力

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高女士

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岗位职责：1、协助搭建并完善企业文化的整体体系，推动文化理念落地与持续优化。2、拟定企业文化年度传播方案，通过策划培训、活动及宣传等形式推进实施。3、主导企业文化主题项目的规划与执行，提升员工参与感，营造积极向上的组织氛围。4、依托内部传播平台，如公告栏、企业微信公众号等，持续输出文化动态、先进典型和故事案例。5、配合完成文化建设中的阶段性或临时性工作，提供全流程支持保障。6、加强与各职能部门的联动协作，确保文化举措与业务发展同频共振，助力公司战略目标实现。岗位要求：1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、人力资源管理、新闻传播、文化类等相关专业更佳2、有1-3年以上企业文化、品牌宣传、活动执行等相关岗位经验者优先3、具备优秀的活动策划与执行能力，能独立主导文化类项目全流程运作4、熟悉常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备扎实的文字表达能力，可撰写宣传稿件及策划文档5、拥有良好的跨部门沟通与协调能力

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高女士

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岗位职责：核心模块-培训与开发1.参与年度培训需求的收集、调研及分析工作2.组织并实施新员工入职培训流程3.依据年度培训计划推进项目落地，完善培训记录与台账管理4.联动外部培训机构，开展培训资源拓展及合作方日常对接5.策划并落实企业文化类培训活动，提升组织凝聚力协同模块-人力资源支持1.配合人力资源其他职能模块完成相关支持性工作2.协助开展员工关系维护相关事务3.推进人事档案电子化管理，按时完成各类人力数据报表编制任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2.具备1-3年人力资源工作经验，有实际培训项目落地经验者优先3.掌握培训工作的全流程操作与管理要点4.熟练运用PPT、Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力

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高女士

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岗位职责：1、协助搭建并持续优化企业文化的体系框架。2、拟定企业文化年度传播方案，借助文化活动、培训宣导、宣传推广等形式落地实施。3、主导企业文化主题项目的策划与执行，提升员工参与感，强化团队认同与凝聚力。4、依托公司内部传播平台，如公告栏、企业微信公众号等，定期推送文化动态、先进典型、人物故事等内容。5、配合完成企业文化建设中的阶段性或临时性工作，提供全流程支持保障。6、与各职能部门保持高效联动，确保文化建设举措与公司发展战略同频共振，协同促进组织成长。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源管理、新闻传播、文化类等相关专业优先2、有1-3年企业文化建设、品牌宣传、活动组织等相关领域工作经验者优先3、具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成文化类活动的全流程运作4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力，可撰写宣传稿件及策划文案5、具备良好的跨部门沟通与协作能力

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高女士

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1、我们公司主要做城际专线配送，公司调度统一配货，一般都是工厂装货。（跑宁波周边城市）2、装卸要求:不装不卸（）3、公司保障稳定货源，天天都有货拉，调度会根据司机位置就近配货，4、一天一单趟，固定专线，今天去明天回。晚上需要在车上休息一晚。

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杨女士

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江北日用品长白班包装工20一小时（）产品都是浴巾，浴帽，眼罩等小件。正式工20一小时包吃包住长白班坐班，工作干净轻松[烟花]【时间】：8:00--20：00[烟花]【需求】：50人[烟花]【年龄】：年龄18-45岁[烟花]【岗位】：包装[烟花]【车间】：干净、整洁[烟花]【吃饭】：包吃[烟花]【住宿】：包住（当天安排）[烟花]【体检】：不体检【面试】：下午1点注意：面携试‬带身份证，​

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张先生

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江北长白班坐班缝纫工当天安排宿舍，入职零费用生产生活用品，活简单，超级好做【工资】：小时工：24元/小时，小时工满7天可以预支生活费正式工个人计件 7000-12000[烟花]【工作】：长白班 坐班[烟花]【时间】：8:00--20：00[烟花]【需求】：50人[烟花]【要求】：男女不限[烟花]【年龄】：年龄18-58周岁[烟花]【岗位】：平车工（有经验即可）不要求熟练，熟练更好，生产生活用品，浴巾，浴帽等，简单好做【吃饭】：包吃两餐【住宿】：包住4人间40元一个月.全下铺[烟花]【保险】：正式工厂里发工资，不经过劳务，单价透明

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张先生

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江北洪塘电机厂，年龄18-50不体检管吃住男女不限：长白班两班倒都可岗位：外观检验组装时间：长白班8：00-21：00两班倒：8:00-8:00薪资：1：底薪+加班+全勤+绩效2：计件6000+月综合工资：6000-8500/月

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张先生

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一、岗位职责：1、招生推广：通过电话、网络及线下活动等多种方式，主动挖掘潜在学员资源，提供课程咨询与专业规划建议，高效完成招生任务目标。2、客户维护：与已报名学员及其家长保持长期稳定沟通，定期了解学习进展，及时响应并处理各类问题，提升客户满意度与信任感。3、督促收款：跟进学员学费缴纳进度，做好催收管理，确保款项按时到账，保障公司资金运转顺畅。4、市场协作：协助开展市场活动的组织与落地执行，收集客户反馈与行业动态，为课程改进和营销策略优化提供有效支持。5、记录归档：规范维护客户信息数据库，完整记录每次沟通内容及后续跟进状态，确保信息准确可查。二、任职要求：1、学历不限，具备销售、客服、教育咨询或课程服务相关经验者优先考虑。2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力、亲和力及较强的抗压能力。3、服务意识强，始终以客户为中心，善于洞察并满足客户需求。4、责任心强，目标明确，具有团队合作精神，能自主推动工作进展。5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel等）。三、我们为您提供：1、极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高绩效提成+多项奖金激励”，收入无上限，付出与回报直接挂钩！2、稳固高效的团队环境：加入一个成熟协作、配合默契的小型团队，氛围和谐，远离内耗，专注业务发展与个人成长。3、完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、日常下午茶等一应俱全。4、清晰的职业路径：提供系统岗前培训与持续技能提升机会，晋升通道透明明确。5、温馨的工作氛围：管理扁平化，领导亲切，同事友善，共同拼搏，也共享成果喜悦。四、团队介绍：当前课程顾问团队结构完善，成员间配合高效。此次扩招旨在匹配业务持续增长需求。新成员将获得全方位带教与支持，快速适应节奏，成长为团队中坚力量！———————————————————————若您热爱教育事业，乐于通过专业服务实现自我价值，并希望在稳定平台上施展才华，我们诚挚期待您的加入！

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邱女士

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