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岗位职责:1、协助基地负责人进行人员招聘、组织能力发展、氛围和文化建设、员工关系等工作2.组织能力发展:与基地负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;3、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进;4、和后端辅导团队部门建立良好的沟通和协作关系，树立团队的良好形象。任职要求:1、本科及以上学历，熟悉本地K12教育行业(小学阶段优先)，5年以上人力资源管理相关工作经验，2年以上教培行业HRBP工作经验者优先考虑;2、熟悉并深入理解人才招聘、员工关系管理、组织发展等人力资源模块工作.3、具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;较强的工作主动性和抗压能力;4、有激情，为人正直，有梦想，有事业心，抗压能力强。

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王女士

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岗位职责:1、协助基地负责人进行人员招聘、组织能力发展、氛围和文化建设、员工关系等工作2.组织能力发展:与基地负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;3、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进;4、和后端辅导团队部门建立良好的沟通和协作关系，树立团队的良好形象。任职要求:1、本科及以上学历，熟悉本地K12教育行业(小学阶段优先)，5年以上人力资源管理相关工作经验，2年以上教培行业HRBP工作经验者优先考虑;2、熟悉并深入理解人才招聘、员工关系管理、组织发展等人力资源模块工作.3、具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;较强的工作主动性和抗压能力;4、有激情，为人正直，有梦想，有事业心，抗压能力强。

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王女士

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岗位职责:1、协助基地负责人进行人员招聘、组织能力发展、氛围和文化建设、员工关系等工作2.组织能力发展:与基地负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;3、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进;4、和后端辅导团队部门建立良好的沟通和协作关系，树立团队的良好形象。任职要求:1、本科及以上学历，熟悉本地K12教育行业(小学阶段优先)，5年以上人力资源管理相关工作经验，2年以上教培行业HRBP工作经验者优先考虑;2、熟悉并深入理解人才招聘、员工关系管理、组织发展等人力资源模块工作.3、具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力;较强的工作主动性和抗压能力;4、有激情，为人正直，有梦想，有事业心，抗压能力强。

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王女士

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【岗位要求】1、本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作，有销售实习经验，或K12课程顾问电销工作经验或6-12岁思维类产品销售经验优先；2、有极强的销售转化和服务意识，能够从家长和学员角度出发，针对用户需求制定适配的学习方案；3、具敏锐的洞察力，有较强的学习的能力和意愿，根据工作需要不断学习，提升专业技能；4、沟通表达能力强，思维清晰且有条理，适应线上教育行业工作节奏，具备一定市场分析及判断能力；5、热爱教育行业，善于沟通，有极强的目标感，能接受高强度工作，有良好的抗压和自我管理能力。【岗位详情】23-26届四年全日制本科；周二休假，每天下午13:30-21:30上班；薪资：4000基础课时费+绩效；其他福利：（其他福利请勿向候选人随意承诺！）入职即缴纳六险一金（补充医疗险为你的生活再加保障）福利员工餐（节省生活大额开销）带薪年假、病假、产假、陪产假、育儿假，专属公益假年度免费体检生育礼金公司专属定制节日礼物企业滴滴入职即发高配置笔记本电脑&工作手机面试地址：济南：济南市市中区中海广场25楼

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褚先生

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小学科学，编程学科（只接受21-26届本科生）【岗位职责】1、通过电话，跟进回访公司提供的线索资源，了解用户基本学情，挖掘潜在需求，安排合适的体验课程或直接签约；2、跟进体验课全流程，落实课后服务，结合主讲反馈及课堂报告，有针对性地向用户介绍课程优势并准确推荐符合用户的课程产品，完成业绩目标；3、管理自己的客户资源，持续维护客户关系，定期做数据复盘及培训学习，最大限度转化学员；4、根据公司制定的业绩指标，持续完成每月销售业绩，配合团队完成销转目标。【岗位要求】1、本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作，有销售实习经验，或K12课程顾问电销工作经验或6-12岁思维类产品销售经验优先；2、有极强的销售转化和服务意识，能够从家长和学员角度出发，针对用户需求制定适配的学习方案；3、具敏锐的洞察力，有较强的学习的能力和意愿，根据工作需要不断学习，提升专业技能；4、沟通表达能力强，思维清晰且有条理，适应线上教育行业工作节奏，具备一定市场分析及判断能力；5、热爱教育行业，善于沟通，有极强的目标感，能接受高强度工作，有良好的抗压和自我管理能力。工作时间：每天下午13:30-21:30上班；下午一小时休息时间，提供免费晚餐，周二单休【薪资待遇】：日薪150+提成综合7-12k，入职提供工作电脑和工作手机

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吕女士

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【岗位职责】1.学情分析&学生辅导：掌握学生学习进度及家长期望，科学制定个性化学习方案，持续跟踪学习成效；针对学习中遇到困难的学生开展线上一对一指导，保障学习成果有效提升2.学生管理：及时提醒学生按时上课，直播课程中维护课堂纪律，提升课堂互动氛围，密切关注每位学生的学习状态3.家长沟通：主动与家长保持联系，快速响应家长咨询，及时解答各类疑问，运营并维护班级家长微信群，提升家长满意度，助力续报目标达成4.用户运营：依据标准流程管理班级社群，确保日常沟通顺畅、服务执行到位，保障服务质量与效率5.续报转化：深入理解课程内容与产品体系，确保服务体验满足用户期待，推动用户转化及课程推荐工作，完成既定目标6.日常服务：严格按照服务流程落实各项服务环节，确保服务动作规范执行；结合用户反馈与服务体验，提出可行的优化建议【任职要求】1.本科及以上学历，23-25届毕业，主修英语、数学等相关专业，有志于长期投身教育行业，热爱班主任岗位，具备良好销售技巧与营销能力者优先2.具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力以及较强的执行力3.抗压能力强，思维灵活，富有创新意识和组织能力，具备正确积极的价值观，始终以用户为中心，真诚服务，坚守诚信原则4.能积极配合团队管理安排，工作稳定性强

济南

高女士

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济南市中区招工地小工/杂工，水电工，亮化，济南市历区化纤厂路附近需要4名常住工人年龄在55岁以下，1名室外园林水电工，年龄在40以下，水电工要会一定的技术，水电安装这方面的经验，管吃住，需要住在工地的提供住处，工资月结，工地零活，做过小区室外园林景观的优先。混子及骗子勿扰，

济南·市中区·郎茂山

8月30日 11:43

李先生

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