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一:工作条件16-50周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。二:工作岗位1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物三:招聘要求220/天+全勤200，月综合6500.每个月15号发工资，上六休一，月休四天，打卡七天可以预支300~500.上班时间:早上8:00~晚上20:00(中间有两个小时休息吃饭时间)四;待遇1、包吃包住。生活设施齐全，住宿条件好。

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黄女士

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当天面试当天安排住宿一、【薪资构架】1、综合工资：7000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底7000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等三、厂区生活福利1、免费提供住宿，房间大，独立卫生间，空调24小时热水，洗衣机，饮水器（电梯宿舍）2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等3、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！四、招聘要求：1、年满16-50周岁，学历不限；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；3、工作简单轻松易学易上手！无需经验！

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邓女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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高女士

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一、招聘要求：1、年满16-50周岁，学历不限；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；3、持有本人有效身份证二、岗位职责：1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、测试、等等。2、主要从事多样化电子配件等制造工艺，非流水线作业，独立岗位为主。3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，自由选择班次。【岗位不适应者，可调换岗位】三、薪资福利【小时工】纯工价18-22元/小时各部门工价有区别1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天；2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍；3、正式工：薪资详情=底薪2350元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4、月收入约：6000一个月以上）1、平均10-12小时/天，工资240-260元/天2、每月休息4天，月均工资6000-8000/月错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职；当天面试就当天安排好住宿

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陈女士

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企业主要生产新能源电子厂以及汽配件一:工作条件16-50周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。二:工作岗位1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物三:招聘要求220/天+全勤200，月综合6500.每个月15号发工资，上六休一，月休四天，打卡七天可以预支300~500.上班时间:早上8:00~晚上20:00(中间有两个小时休息吃饭时间)四;待遇1、包吃包住。生活设施齐全，住宿条件好。

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黄女士

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任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等专业优先；2、熟练掌握Office及PS等软件，对媒体统计工具、SEM、SEO等技术有一定的了解；3、3年以上品牌、活动、推广方案策划与执行经验，能够独立制定决策与推动执行；4、具备较高的市场敏感性、洞悉市场变化、熟悉市场研究方法、策略策划的方法及其工具；5、具有很强的沟通、协调和团队管理能力，在面对复杂多变的工作玩境时，具备判断力和应变能力；6、思路清晰，有逻辑性和系统性，重视结果导向，善于分析总结，能够提出切实可行的建议具有较强的抗压能力，能够适应适当的加班和出差。

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苗先生

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【工资待遇】：1、系统派单，日均50-90单，单量充足2、单价5-10以上，日均300-500元，综合收入8000-12000上不封顶2、轻松跑:6000-8000元/月3、认真跑:8000-12000元/月，足够努力12000+，上不封顶!!!【福利待遇】:1、入职无门槛，站点提供宿舍，车辆电池。2、入职可享商家优惠就餐，可在店就餐。3、接受新手小白，老师傅一带一跟跑【岗位要求】1、送餐员接单--到店取餐--送餐2、配送范围:1-3公里1、男女不限，18-40周岁2、能正常使用智能手机，会骑电动自行车【工作时间】上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。8小时制度其余时间可接单也可不接单

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徐女士

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招聘业务能人岗位要求:年龄18-45岁，有销售工作经验优先，性格开朗，工作时间灵活安排，有老师傅教带，上手快！薪资待遇:花点时间收入3k+ 集中精力收入8k+全力以赴收入10k+工作地点:南宁市区吴经理:

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蓝女士

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工作内容：担任信息技术与通信技术课程教师，主要承担单招考试中《信息技术和通信技术》科目的教学任务，教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容，具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等；任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具备相关领域的教学经历；3.语言表达清晰流畅，具备良好的课堂组织与引导能力，能够将复杂知识通俗化讲解；4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证；5.可根据工作需要派驻至南宁市内或周边地区；待遇：工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，提供食宿，缴纳五险一金，节假日按规定休息；薪酬结构为综合底薪+课时酬金+其他补贴，具体金额面议。

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程先生

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招聘教学课程老师：1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业）2、信息技术教师3、通用技术教师4、音乐教师5、美术教师注：以上岗位以理论教学为主一、岗位职责：1.根据课程标准及教材要求，规范开展教学工作；2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平；3.定期组织测评，完成试题编制及试卷批阅工作；二、任职要求：1.具备全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先；2.专业类别相符，具备相关学科授课经验；3.全职岗位上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息注：该岗位可能存在外派安排，外派期间提供食宿

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程先生

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一、薪资福利：1、薪资结构：基础薪资：责4200+绩效2000+提成2、上班时间：9:00-12:20，14:10-18:30，大小周休，法定定节假日放假3、福利：带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等二、岗位职责：1、追踪业务；2、分析数据；3、找出问题；4、改善措施；5、提高增效；6、管理公司固定资产工作手机微信等；7、完成上级领导交办的其他工作。三、要求：1、性格开朗，亲和力强2、年龄：27-35优先3、有绩效管理与绩效面谈经验4、对数据敏感，工作细致认真5、有HRBP经验优先四、公司地址：西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室

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宁女士

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人事工作内容：负责线上招聘公司需要的演绎人员薪资:底薪3100提成提成：招聘1名艺人1000提成月综合工资5600~7600左右上下不等多劳多得工作时间:10:00~12:0014:00~19:30福利：月休4天包住不包吃小区宿舍有热水器空调洗衣机工作地点：南宁西乡塘东盟财经广场

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何先生

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工作内容：1.负责在公司平台主动联系维护客户，解答处理客户问题并反馈2.编辑文案内容发布平台引流3.不打电话，不外出，不含销售性质，纯办公室办公职位要求：1.会使用手机基本功能，打字2.性格需要活泼开朗，能够快速融入公司工作时间：13:00-21:00，下午17:30-18:30休息吃饭月休四天自由调休薪资待遇：1.薪资：无责保底3500+100全勤+业绩奖2.福利：不定时下午茶，公司聚餐团建等

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贺女士

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我们正在南宁寻找优秀的【越南母语主播】/助播/运营岗位，加入团队，期待你的到来！〖岗位职责〗•负责在直播平台进行越南语直播，向越南观众介绍产品特点、使用方法等信息，引导观众购买。•活跃直播氛围，与观众进行互动交流，解答观众疑问，提高观众参与度和留存率。•配合团队完成直播策划、脚本准备等工作，确保直播顺利进行。•及时了解行业动态和观众需求，反馈直播效果，提出优化建议。〖任职要求〗•越南语母语水平，能熟练使用越南语进行沟通和表达，同时具备一定的中文听说能力者优先。•形象气质佳，镜头感强，具备良好的亲和力和沟通能力。•对直播行业有兴趣，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。•有直播相关经验者优先，无经验但学习能力强者也可考虑。〖薪资福利〗•底薪5000-8000元，综合收入1-3W/月，具体薪资根据个人能力和经验面议。•享受法定节假日、带薪年假等福利。•公司提供专业的培训和发展机会，帮助你提升直播技能。•友好和谐的工作氛围，团队协作顺畅。【工作地点】南宁市

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黄先生

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一，薪资结构：底薪5000-8000+提成+团队奖励+分红（平均到手月薪1W以上且上不封顶）；晋升后（底薪+提成+团队奖励+分红），平均到手收入2W以上，上不封顶。丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红二，岗位职责：1.管理电销团队，带领电销团队，制定目标并监督执行。2.制定年度计划，协助销售团队完成目标，提供数据分析、客户跟进等支持。3.数据分析与报告，分析销售和客服数据，提供决策支持。4.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。5.能接受从基层储备干部做起优先。储备干部——>部门总监——>分公司总经理——>公司合伙人三，任职要求：1.3年以上电销管理经验或2年以上电销总监经验优先；2.出色的团队管理和沟通能力，年龄25-40岁；3.从事房地产/装修行业/建材行业相关工作经验优先。

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宁女士

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一、【薪资福利】：底薪4200+奖金+分红，每个月15号发薪试用期月均15k+转正月均3w-4w二、【岗位职责】：1、前期学习公司基础业务工作流程，能接受3-6个月沉淀期；2、后期负责管理团队业绩输出；3、完成团队月度okr、培训、数据分析等；4、制定团队工作计划以及工作目标；5、服从上级领导安排。三、【上班时间】：9:00-12:20，14:10-18:30，月休息6天，法定节假日放假四、【公司优势】：《公司规模》在编人员150人以上，专注于银行咨询服务。《培训》有专业的培训团队，不用担心，入职2+1(总监+培训师)助力成长《福利》下午茶+节日礼物+市内团建+别墅轰趴+国内旅游《假期》优于法定节假日正常放假《五险》公司为员工购买五险《办公环境》公司位于南宁甲级办公楼，坐拥舒适高级的办公环境，配备冰箱、微波炉、台球桌，一边上班一边享受生活五、【任职要求】：1、工作需要认真对待，但入门简单易学，免费培训；2、高档办公环境冬暖夏凉；3、底薪稳定，表现好就可以拿到奖金；4、具有一定的抗压能力优先；5、具有2年以上的电销管理经验；6、年龄要求：22-40周岁，优秀可放宽年龄。六、【公司资源优势】：1、公司提供优质客户资源2、办公室办公，不用外出找客户3、办公环境良好，公司氛围活跃，都是90后00后年轻小哥哥小姐姐。七、【公司地址】：南宁市西乡塘区大学东路162号东盟财经广场3号楼22楼整层

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宁女士

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一、岗位职责：1、负责电话和微信邀约客户！没啥要求，活泼开朗、执行力强（手把手专业培训杠杠的，欢迎广大亲朋好友）欢迎推荐或自荐。纯办公室办公，公司提供资源，莫担心自己需要外跑找资源2、1～3个月熟悉公司的业务操作流程，具备一定的专业知识后开始协助部门总监运营管理团队。3、表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。专员——>团队经理——>部门总监——>分公司总经理二、岗位要求：1、准备跳槽的，请联系我2、上班心里不爽的，请联系我3、付出回报少，心里憋屈的，清联系我4、想要挑战自己、加经验和人脉、有冲劲的，请联系我5、求发展、想招新工作增加收入的，请联系我6、想要快乐工作，氛围棒的，请联系我！总公司地址：青秀区金源现代城C座19楼分公司地址：西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室三、上班时间：周末休息，月休6天得不得，法定假期正常休息，各种福利待遇(旅游、烧烤、露营、海鲜、生日会安排)四、公司基本介绍：1、薪资结构：前期（无责底薪3200+提成+团队奖励+分红）月平均到手9K以上，上不封顶；晋升后（5000+提成+团队奖励+分红），通过3个月左右的考核期，月平均到手17K以上。2、丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红3、晋升：凭能力快速晋升，半年内晋升团队经理，公司并提供创业合伙平台，提供资金开创新公司4、新员工培养期：两对一师傅加上级指导培训，团队利益共同体，带您快速成长5、带薪培训：公司提供免费系统专业完善的培训，助您全面提升个人能力！6、晋升后：公司负责输送新人，并对新人进行初步专业知识培训，你负责带领团队完成公司目标。

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宁女士

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一，薪资结构：底薪5000-8000+提成+团队奖励+分红（平均到手月薪1W以上且上不封顶）；晋升后（底薪+提成+团队奖励+分红），平均到手收入2W以上，上不封顶。丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红二，岗位职责：1.管理电销团队，带领电销团队，制定目标并监督执行。2.制定年度计划，协助销售团队完成目标，提供数据分析、客户跟进等支持。3.数据分析与报告，分析销售和客服数据，提供决策支持。4.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。5.能接受从基层储备干部做起优先。储备干部——>部门总监——>分公司总经理——>公司合伙人三，任职要求：1.3年以上电销管理经验或2年以上电销总监经验优先；2.出色的团队管理和沟通能力，年龄25-40岁；3.从事房地产/装修行业/建材行业相关工作经验优先。

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覃先生

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