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创意策划：基于产品与热点，参与视频选题、脚本及分镜设计。视频拍摄：独立完成现场布景、灯光调试及视频拍摄工作。后期剪辑：负责视频剪辑、包装、配音、调色及添加特效字幕。趋势追踪：持续研究TikTok平台最新趋势、热门音频与玩法，确保内容潮流。数据分析：监测视频发布后的数据表现，并根据反馈优化内容策略。

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王先生

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基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行；1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等；1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作；1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作；1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查；1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动；1.7负责公司及项目物资采购的审核；1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合；1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作；2.1与政府相关部门建立良好的公共关系；2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系；2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作；3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜；3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理；3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

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劳先生

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对城市管家/环卫业态市场了解，具备较强的筹划和沟通协调能力，及较强的团队管理能力和组织指挥能力与经验；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；熟悉公司法，劳动管理法律法规；具备现代企业管理理念和管理能力。工作地点：萧县、庐江、深圳。1.1目标与计划管理：协助项目群经理根据公司下达的年度、季度、月度目标，制定项目群及各项目年度/季度/月度工作计划，并跟进落实；1.2做好精细化管理：每月对各项目指标进行对标，对不达标项出具整改方案，落实反馈项目经营状况。2.1人力规划管理：负责项目群各项目《项目人员定编和岗位设置方案》和《项目岗位说明书》的拟制及报批，按批示的定编表配置及管控人员；应用人事系统平台，执行相关管理制度，并反馈运用情况；2.2薪酬绩效与福利管理：负责项目群各项目考勤管理、薪酬工作的起草及执行；按公司标准及相关时间节点上报人员异动及相关薪酬福利调整，按审批意见执行；按项目预算进行人工成本管控，包括人工成本分析数据及超预算整改方案；项目群各项目员工入职到岗前完成社保/雇主险/公积金的购买工作；2.3招聘、培训与发展管理：统筹项目群各项目员工招聘工作，协助完成各项目人员招聘；制作项目群各项目培训计划；配合公司开展培训专项工作：新员工入职培训、安全生产培训及各类培训的开展；培训档案的制作与管理，行业协会、竞赛等的申报及外部优秀个人奖项申报；证书管理：将员工所持证书信息收集、更新及管理，包括证件信息录入、扫描件上传等，及配合公司投标借用证件原件；组织持证不达标人员报考及技能提升；2.4考评管理：项目群各项目日常考评考核表的拟制、考核数据汇总、组织考核面谈及跟进考核申诉，及考核结果的上报；2.5员工关系管理：建立和维护积极健康的员工关系，处理员工劳动纠纷和投诉，维护公司和员工的合法权益；2.6履约审计：负责完成项目群各项目履约/审计相关人事资料，拟制人事资料需求及需提供的人员及资料支持的申请，协助完成履约/审计结果的相关整改工作；2.7采购管理：每月核查项目群采购需求并上报，严格把控项目采购成本；2.8后勤管理：做好办公室5S管理；按公司规定做好仓库、宿舍及会议活动管理；2.9文化宣传：协助公司总部做好品牌建设，对项目群开展品牌建设工作进行计划、推进、督导；积极开展外部媒体宣传，维护媒体关系，开展外部媒体宣传；负责牵头组织项目群对公司企业文化的宣导及传播。3.1结算确认工作，对应的结算资料的筹划。3.2分包方的费用结算核定。3.3每月铺排项目资金使用计划，根据计划管控费用支出。3.4每月出具财务分析报告上报公司与合作方。3.5拟定复核项目对外合同。3.6与银行税务相关单位对接具体工作。3.7根据对标要求，梳理规范对应台账记录，督促按时完成。3.8项目年度预算编制复核，年度预算的执行落地。4.1根据管控报表实时数据，做好预警、管控、整改、落实等工作；4.2根据项目经营情况、提供有效建议如：多经业务开展、核心经营调向、风险预警、提经营/运营效率等；5.1对接当地社保公积金部门及政府部门，协调外部合规与检查；5.2对接当地行业协会、竞赛等部门，组织协调项目群员工积极参与。

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劳先生

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80人员工食堂岗位职责：1.负责菜品处理与烹饪，会开菜单，控制成本。2.保证菜品口味与出餐速度，主打湘粤菜。3.负责中餐与晚餐，每月两个周末下午休半天，合计休一天。任职要求：身体健康，具备丰富的自选称重模式经验。试用期工资5500-6000，试用2个月，后续工资依效益酌情调整。独立空调宿舍，包吃住。有意者加微信详聊a

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魏先生

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工作内容:1负责门店内商品的陈列摆放2.推广歪马APP，引导顾客下单3.顾客下单的酒水进行打包跟单㮸酒工作时间:全职:下午16点至凌晨2点，月综合(7000-12000)不加班兼职:17-02点内5小时月综合(3000~5000)

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王女士

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【工作职责】1.独立负责抖音小店的日常系统操作，包括商品上架、下架、SKU管理、详情页优化，价格策略制定、优惠券及促销活动设置。2.制定并执行店铺月度/季度运营计划，统筹店铺营销活动（如节日大促、平台活动报名等），提升店铺销量和权重。处理订单、协助跟进物流、售后等环节，保障店铺体验分和口碑分稳定优秀。3.付费流量投放【千川/Dou+】：独立制定并执行巨量千川和Dou+的投放计划，对投放ROI（投入产出比）负责；进行广告素材分析、定向优化、出价调整等操作，保持低获客成本，提升广告效益；监控投放数据，定期分析投放效果，并据此优化投放策略和预算分配。【任职资格】1.全日制专科及以上学历，要求有3C数码配件（手机贴膜）行业运营经验优先。2.拥有3年以上抖音店铺（抖店）独立运营经验，熟悉抖店后台所有操作流程和规则。3.具备熟练的付费流量投放经验，熟悉巨量千川或Dou+的使用，并能对投放效果负责。4.有一定团队管理经验，可独立带领小团队运营抖店。【我们这里有】公司是一个非常重视人才的平台，晋升通道公开透明；欢迎各位心怀电商梦想的有志青年加入！1、公司优势：多家品牌授权店铺和自有品牌店铺商家；2、工作地点：深圳市龙岗区横岗街道2013创业谷6栋408；3、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休4天；4、福利待遇：入职购买五险、节日福利、大促下午茶、团建等；5、培训发展：关注员工发展，为员工提供培训和学习的机会，不断提升员工综合素质和能力；6、良好的晋升空间：我们为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，只要你有能力、有梦想，这里就是你实现价值的舞台；7、公司环境：提供安静舒适的办公环境，齐全的生活设备（冰箱、空调、微波炉、饮水机等）；8、我们希望你是：热爱生活、热爱学习、有冲劲，抗压能力强，执行力强，做事情讲究效率、结果导向。

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黎女士

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培训体系建设：负责搭建企业的培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系和评估体系等，以确保培训活动的有效性和系统性。2年度培训计划：根据企业战略目标，制定和实施年度培训计划，确保员工技能与公司目标保持一致。2课程设计与开发：设计和开发针对不同层级员工的培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和领导力发展等。2培训项目评估：评估培训项目的有效性，收集反馈以不断改进培训内容和方法，确保培训投资的回报率。1资源整合与管理：整合内外部培训资源，管理培训预算，确保培训活动的高效运行。2企业文化传播：通过培训活动传递公司的核心价值观，促进企业文化在全体员工中的传播。1团队建设：发掘、培养和管理内部讲师团队，确保培训师资的质量和数量。

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刘女士

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新人入职补贴2000元还有冬季补贴，0元入职；站点直聘，不收取任何费用，面试通过可当天办理入职安排住宿。一、任职要求:年龄18岁-50岁，吃苦耐劳，有无经验均可，会骑电动车。二、配送范围:3公司范围左右配送，智能派单，不需要抢单。三、工作时间:正常10；00-14.00和17:00-21:00午晚饭高峰，具体站点会排班。四、福利待遇:提成8-15元+各项补贴。多劳多得，每天单量充足40-80单，平均每天单量在50单起，每月至少8000-12000左右，只要你能跑多少！就能让你跑多少！只要你勤快跑单加油干，过年买车买房不是梦！我们的梦想都是跑出来的。加油干，猛猛冲。。。

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阳女士

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周期薪资2200月薪资8000-12000新人个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用可日结周结长期短期暑假工!人走账清!!不扣薪资

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董女士

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负责公司产品中电子元器件（如IC芯片、电阻电容、连接器、晶振，灯珠等电子物料）的寻源、采购、成本控制、供应商管理和生命周期管理，为产品的顺利生产和成本优化提供保障。

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李女士

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因工作需要现招聘调解人员数名任职要求1.大专及以上学历，有法律基础知识和电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽政策2.善于与不同人群沟通、对话，具有良好的心理素质3.条理清晰，思维敏捷，做事果断4.普通话流利，电话操作娴熟5.良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正5.有较强的学习能力，达到公司基本的专业知识考核工作内容:1.无销售性质，协助法务部门处理相关事项，根据公司提供的信息，通过电话的形式运用专业知识,结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作;2.做好调解工作记录，按照公司要求完成和当事人的调解计划并细致跟进;3.公司安排的其他工作，做过客服，销售的工作经验者优先考虑福利待遇:上班时间早上9:00点-下午6点，底薪加提成，入职购买五险，每年多次晋升(看工作表现)节日福利、粽子、月饼、过节费，团建，法定休假。薪资待遇：4-10K，上不封顶！！！联系电话：吴女士

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吴女士

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兼职。兼职来了，罗湖区，福田区，龙岗区，坪山区，不影响正常工作，1分钟就能完成，住在14号线附近的，或者附近工作的，离地铁站近的.都可以做兼职，只要你在14号线地铁站附近都可以做，要求：18-53岁都可以，（有保安证最好）80人，速度联系我，安排兼职

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杨女士

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15000-20000元保底，前七天为培训期，培训补贴80-100元/天，保底与补贴同期生效，补贴从入职首日开始计算，包住宿（双人标准间），公寓式宿舍环境，公司统一提供演出服装、化妆支持及舞蹈指导。工作内容：1.遵照公司安排完成节目任务（无需经验，新人可放心加入，主要为舞台艺人岗位，现场有场控把控氛围，艺人配合执行即可）2.每日工作7小时（含中途休息时间）3.跟随专业导师学习才艺技能，持续提升个人能力与舞台表现力待遇说明：1.提供住宿2.保底薪资1.5万-2万元，享有直播平台官方资源扶持，优质账号优先分配优先录用条件：1.具备团播相关工作经验2.形象气质佳3.性格活泼外向4.拥有才艺特长（如唱歌、跳舞、乐器演奏、表演等）5.情商高，表达能力强6.镜头前表现自然、感染力强

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田先生

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岗位职责:1.负责团播内容的全面策划，包括主题设定、内容布局、流程设计等2.负责团播团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业水平3.组织协调主播、运营、场控及技术等多方人员，保障直播顺利高效进行4.定期开展团队复盘会议，优化直播执行流程与内容呈现效果5.实时跟踪直播核心数据（如观看量、互动率、转化率等），动态调整运营方案6.对直播表现进行深入分析，输出复盘文档并提出可行性改进措施7.结合数据反馈持续打磨直播内容，迭代运营策略以提升整体表现8.通过直播互动、社群维护等方式增强用户参与感与平台粘性9.汇总整理用户意见，用于优化直播内容与提升用户体验10.负责主播日常工作的支持与维护任职要求:1.不限学历背景，市场营销、传媒类相关专业优先考虑2.需具备两年以上娱乐团播运营经验者优先+高额提成（不接受无经验者）3.熟悉招募全流程，具备素人孵化与转型实操经验4.熟知抖音直播平台规则与运作机制，掌握行业最新发展趋势5.具备良好的数据分析能力，能基于数据做出有效运营判断6.拥有出色的沟通协作能力及团队管理经验7.抗压能力强，反应迅速，可妥善处理直播过程中的突发状况

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田先生

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招娱乐主播，待遇真实！公司直招不收取任何费用（遇到要收费的直接避开，及时止损）主播岗位主要负责在直播平台进行互动和才艺展示，吸引并维护粉丝，以下是具体信息：#岗位职责-直播互动：通过快手平台开展直播，展现个人才艺，与观众实时交流，营造活跃氛围#任职要求-形象气质：五官端正，气质良好，镜头表现力强，普通话清晰标准-沟通能力：性格开朗，乐于交流，具备较强的互动意识和语言表达能力-应变能力：思维灵活，反应迅速，拥有良好的临场掌控与应对突发情况的能力-经验要求：欢迎零基础人员加入，公司提供系统化培训支持#薪资待遇-保底薪资-提成：保底1.5w-2w元，身高162以上，根据个人能力和经验定薪，提成无上限-奖金激励：依据工作成果与业绩表现，发放绩效奖金及额外福利#工作环境-设备支持：公司配备专业直播器材，包括LED屏、双机位摄像、舞台灯光等设施-团队协作：与运营团队协同策划直播内容，相互配合，优化直播质量-工作内容：以直播形式与粉丝互动，形式多样（如舞蹈、聊天、唱歌、乐器演奏、趣味互动等）

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田先生

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1、相关专业大专及以上学历。精通空调、采暖、通风及防排烟系统设计原理与规范；2、熟练运用CAD、BIM软件及负荷/水力计算工具；3、具备施工图设计、设备选型及现场问题解决能力。4、注册公用设备工程师（暖通）资质及项目经验优先，需责任心强、沟通协调佳。

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廖女士

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岗位职责：1.负责暖通空调系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行；2.对暖通空调系统进行定期检查，及时发现并解决故障问题；3.协助客户进行暖通空调系统的选型和购买建议，提供专业的技术支持；4.参与暖通空调系统的升级改造工作，提高系统的性能和可靠性；5.负责给排水系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行；6.对给排水系统进行定期检查，及时发现并解决故障问题；7.协助客户进行给排水系统的选型和购买建议，提供专业的技术支持；8.参与给排水系统的升级改造工作，提高系统的性能和可靠性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对暖通空调和给排水系统有浓厚的兴趣，愿意不断学习新知识；3.能够独立处理和解决技术问题；4.有相关作经验

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廖女士

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工作内容:1.协助运营及主持人完成每日直播任务2.每日直播时长七小时，期间安排合理休息待遇:1.保底薪资10k-15k2.每月休息4天3.高比例提成4.可选房补或包住（配备环境优越、设施齐全的公寓）二选一工作要求:1.有舞蹈基础者优先考虑，无基础也可报名（公司配备专业舞蹈老师进行指导）2.是否具备直播经验均可参与优先选项:1.具备相关工作经验2.形象气质佳3.情商高，表现力强4.镜头前自然大方，不怯场补充:1.每月28号为收益发放日2.提供7-20天岗前带薪培训，最快7天即可正式上岗下一个闪耀新星就是你！！！

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田先生

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15000-20000保底，前七天为培训期，培训期间补贴80-100/天保底与补贴期重合，补贴自入职首日起计算，包住（双人标准间）公寓式宿舍，公司统一提供服装、化妆及舞蹈支持工作内容：1.遵照公司任务分配，完成节目演出要求（新手无需顾虑，主要为舞台艺人方向，现场有场控把控氛围，艺人配合执行即可）2.每日出勤7小时（含中途休息时间）3.跟随指导老师系统学习才艺，持续提升个人能力与舞台表现力待遇：1.包住宿2.保底薪资1.5w-2w，享有直播平台官方资源扶持，配备黄金级主播账号优先录用条件：1.具备团播相关经验者2.外形条件佳3.性格活泼开朗4.拥有才艺特长（如唱歌、跳舞、乐器、表演等）5.情商高，表达能力强6.镜头前表现自然、有感染力

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田先生

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