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薛先生

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薛先生

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王女士

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胡先生

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岗位职责：1、市场开拓：负责湖北及江西区域客户拓展工作（重点覆盖美容院线、连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售转化。2、制定并落实销售方案，助力公司完成美业板块销售指标；统筹销售团队管理与培训，提升团队整体销售执行力。3、组织策划线下沙龙、培训活动，增强品牌影响力，协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验（包含方案设计、销售执行、落地实施），熟悉美容门店运营模式。负责区域：湖北、江西，需接受出差安排任职资格：1、具有3年以上医疗美容或相关行业销售、市场拓展经历（拥有客户资源者优先），熟练掌握销售方法论。具备自主开发客户能力，擅长商务洽谈与长期客情维护。2、个人素质：结果导向，承压能力强，追求高收入回报。形象良好，表达流畅，能适应短期外出差旅工作时间：9:00-17:30 弹性制，公司位于园博园景区内，可免费入园薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 综合月薪15-20K公司实行人性化管理，投入与收益相匹配，在此平台你将拥有广阔发展空间，凡有想法、愿行动，公司均给予全面支持

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吴女士

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岗位职责：1、市场拓展：负责湖北及江西区域客户开拓工作（重点面向美容院、连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。2、制定并落实销售方案，助力公司美业板块销售目标达成；统筹销售团队管理与培训，提升团队整体销售执行力。3、策划组织线下沙龙、培训活动，增强品牌影响力，协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验（包括策划、执行、落地），熟悉美容店日常运营模式。负责区域：湖北、江西，需接受出差安排。任职资格：1、具有3年以上科美等相关行业销售或市场拓展经验（拥有客户资源者优先），熟练掌握销售方法与技巧，具备自主开发客户能力，擅长商务洽谈与客情维护。2、个人要求：结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入。形象良好，表达流畅，能适应短期外出差旅。工作时间：9:00-17:30 弹性上下班，公司位于园博园景区内，可免费入园。薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 综合月薪15-20K公司实行人性化管理，坚持付出与回报对等，在此你将拥有广阔的发展平台，凡是想做的项目，公司均会全力支持。

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工作轻松上手，时间灵活自由，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后小伙伴！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月升为正式店长（享受项目提成与月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业[职位详情]1、每日工作时段9:00-18:00（无加班），工作节奏自主可控2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并协助完成租赁签约。公司拥有覆盖武汉三镇的海量房源，总量超一百万套！[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更可观3、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备优秀的团队协作意识赚钱过程可以辛苦，但花起钱来必须痛快！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%做1万业绩可得6500元做2万业绩可得16500元做10万业绩可得96500元，收入上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶C、贴心福利按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动与团队建设[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房大租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租，武汉本地规模最大的租房服务机构【TOP1】，业务遍及全市！目前拥有200多家直营门店，在职员工超6000人[为何选择海居]1、武汉年轻人口密集，毕业生租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场2、公司网点布局优越，周边多为大学城及商务办公区，展业便捷无需长途奔波3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，客户群体高度匹配，沟通无障碍

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李女士

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岗位职责:1.负责素人种草内容的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。2.日常进行经验分享与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。岗位要求:1.具备良好的网络敏感度和审美判断力。2.对租房领域有较强兴趣和认知意愿。3.熟悉小红书平台的内容运营规则与操作方式。上班时间:9:00-18:00，不加班，大小周，法定节假日正常休息薪资待遇:无责任底薪+绩效+提成，综合收入5000-8000，保底4000，接受零经验人员，入职提供系统培训，专人带教

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招聘：小红书运营/新媒体运营（租房）岗位职责：1.负责素人种草类笔记的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。2.日常进行内容分享与经验总结，持续优化工作流程，提升执行效率与内容质量。岗位要求：1.具备良好的网络敏感度和基础审美能力。2.对住房租赁领域有浓厚兴趣。3.熟悉小红书平台操作及内容发布机制。上班时间：9:00-18:00，无需加班大小周，法定节假日正常休息薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000元，保底4000元接受零基础人员，入职提供系统培训，专人带教

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工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可享受周末双休！学历经验全不限，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年入50万的个人房产事业！[职位详情]1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏自由灵活2、通过线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇最丰富房源，超一百万套可选！[任职资格]1、表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光；2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高；3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识；赚钱可以辛苦一点，花钱必须痛快自在……！！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。做1万业绩赚6500元，做2万业绩赚16500元，做10万业绩收入达96500元，上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上限由你决定C、贴心福利根据居住地就近安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模最大的租房服务机构[TOP1]，业务覆盖全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。【为何选择海居】1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场2、公司选址优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷无需远行3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度同频我们招募的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！选择决定未来，努力更需方向！海居租房诚邀共筑理想事业！员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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李女士

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工作轻松入门，时间灵活安排，无需加班！每月至少休息6天，也可选择周末双休！学历经验全不限，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月可升为正式店长（享受项目提成+月度分红）；两年有望打造年收入达50万的个人房产事业版图。[职位详情]1、每日工作时段9:00-18:00（不加班），实际操作灵活自主2、借助线上多平台获取客源，依据客户需求精准推荐房源，带领客户实地看房，并协助完成租赁合同签署。公司拥有覆盖武汉三镇的海量房源，总量超一百万套！[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话清晰标准；性格亲和，工作积极，心态阳光；2、看好房屋租赁行业前景，愿意迎接高薪挑战，虽有压力但回报更高；3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识与集体荣誉感；赚钱可以辛苦一点，但生活质量必须跟上！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。达成1万业绩，收入6500元；2万业绩收入16500元；10万业绩收入高达96500元，上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成 + 底薪 + 门店分红底薪区间1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，无上限C、贴心福利按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动及团队建设[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质租住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过我们成功出租，武汉地区规模领先的租赁机构[TOP1]，业务遍布全城。目前拥有200多家直营门店，在职员工逾6000人。【为何选择加入海居】1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续旺盛，每年毕业季涌入数十万求职大学生，租房市场广阔2、门店选址贴近大学城与商务办公区，日常工作无需远距离奔波3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，互动自然，服务对象多为同龄人

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工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！只需通过手机在线沟通，团队氛围活跃，众多95后、00后小伙伴加入！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业[职位详情]1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司覆盖武汉三镇房源超百万套，资源行业领先！[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话清晰；性格亲切，工作积极，心态阳光；2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入，虽有挑战但回报更高；3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备团队协作意识；赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成100%达成1万业绩，收入6500元达成2万业绩，收入16500元达成10万业绩，收入96500元，上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成 + 底薪 + 门店分红底薪范围1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万，无上限C、贴心福利就近分配工作区域，年度表彰大会，定期组织团建活动[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租。武汉规模领先的租赁服务机构[TOP1]，业务遍及全市，现有门店200多家，在职员工超6000人。[为什么选择海居]1、武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场2、公司选址贴近大学城与商务区，展业便捷，无需远距离奔波3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体也多为同龄人我们寻找的不是普通职员，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可选择周末双休！无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴齐聚一堂！[职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月冲刺正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业版图！[职位详情]1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活自由2、依托线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署。公司拥有武汉三镇最全房源体系，覆盖超一百万套优质房源！[任职资格]1、具备良好沟通能力，普通话清晰标准；性格亲切，工作积极主动，心态阳光开朗；2、看好房屋租赁市场前景，敢于追求高收入目标，虽有压力但回报更可观；3、做事踏实认真，为人正直真诚，富有团队协作精神；赚钱过程可以辛苦，但花钱一定要痛快……！！[我们的薪酬]A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分全额提成100%。达成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入高达96500元，上不封顶B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红底薪区间1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，收入无上限C、贴心福利根据居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出行[海居公司]海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模领先的租赁企业[TOP1]，业务遍布全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。[为何选择加入海居]1、武汉年轻人口密集，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场2、公司选址优越，周边多为高校聚集区与商务办公区，展业便捷无需长途奔波3、团队以95后、00后为主力，氛围轻松融洽，充满活力！客户群体也多为同龄人我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！人生选择胜过盲目努力！！海居租房诚邀您共启理想事业征程！！员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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李女士

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1.入职后公司有为期三天的系统培训，培训期满可按照公司安排的路线和客户逐一进行拜访。有效开发新客户群体，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案 2.公司深耕汽车膜业十余载，专注汽车太阳膜/漆面保护膜/改色膜三大核心赛道，构建「研发-生产-销售」一体化生态闭环。依托自有工厂直供模式，实现从造粒、流涎到涂布的全流程自主可控，更提供OEM定制代工服务。以军工级品质为基底，以极致性价比为利刃，持续为合作伙伴创造价值增量，共启汽车后市场新蓝海 3.所有销售人员无需每日前往公司报道，只需每日在软件上完成打卡要求，一切以成交为主，时间自由。公司每日对所有员工有餐费补贴，所有业务提成当月底发放 4.为客户提供帮助，通过面谈或电话沟通达到销售的目的，提高客户满意度 5.收集和分析市场数据，定期反馈*新信息，执行销售策路，对销售过程提出合理化建议 6.完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标

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嘿，我们在找什么样的人？岗位名称：自媒体运营达人专员首先，简单认识一下我们：我们不是一家“安分”的公司，我们是ZRFILMS，来自澳洲的汽车车膜品牌，专注于汽车三膜。我们的目标是让我们品牌让全国知道，现在，我们的线上“声音”需要一个超级大脑，没错，说的可能就是你！加入我们，你将要：·玩转内容：掌管我们的微信、小红书、抖音等账号，成为品牌的“代言人”。你的任务不是机械发文，而是策划出能让用户忍不住点赞、评论、分享的爆款内容。·“撩动”粉丝：不只是涨粉，更要让粉丝爱上我们。通过有趣的互动、有奖活动、社群运营，让我们的社群变得热气腾腾。·化身“数据侦探”：从阅读、点赞、评论的数据中，发现用户的小心思，并告诉我们下一步该怎么走得更酷。·追逐热点：永远冲在吃瓜第一线，并能巧妙地把热点变成我们的品牌机会。·协同作战：和设计、产品团队“锁死”，一起打造出让人尖叫的市场活动。我们希望你：·经验值：有[1-3]年自媒体运营经验，或者你是天赋异禀的应届生，有自己的运营账号且小有成绩。·硬核技能：是至少两个平台（比如小红书+抖音）的“老司机”，深谙平台流量密码。·网感超群：梗王本王，追得上热点，造得出新梗，写的文案不说人话（开玩笑，是要说人见人爱的“网言网语”）。·结果导向：不只满足于“我做了”，更追求“我做成了什么效果”。·加分项：会点剪辑/PS，是[您的行业]的资深爱好者，那我们会给你疯狂加分！

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卢女士

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主要是给鸭子片皮，包吃包住头一个月4000左右，第二个月开始涨工资，综合薪资4000-6000.有年终奖，每个月月休四天，排班休息，年龄17-50岁都可以，有无经验均可，老板很好，上班的都是一群青少年，欢迎你的加入上班时间，早八晚六早九晚七，早10晚8

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霍女士

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站点直招外卖骑手，生鲜超市驻店骑手，沃尔玛驻店骑手，山姆会员店驻店骑手（新员工有老骑手一带一上岗培训），免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水？对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。轻松干：6000+/月（上不封顶）认真干；6000-8000（上不封顶）努力干8000-13000（上不封顶）多劳多得【薪资福利】：1高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3综合薪资：平均6000-9000元/月（上不封顶）多劳多得6-10元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！4提供员工宿舍、安全，5公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等；6有车站点面试直接安排，车站点免费提供配车！7不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠；8公司提供住宿，免费包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。【工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。【骑手岗位职责】：1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.配送员通过APP接单，取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！【任职要求】：1年龄18-50周岁；（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽）2会骑电动车，会适用手机导航；3身体健康，犯罪记录。4月休4天，可自由调休。经验外卖骑手配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手，驻店骑手兄弟，我们需要你！你更需要发现自己。

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吴先生

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1，学习专业知识，操作手法，下店给合作店家铺垫项目，并进行项目操作，配合专家老师成交。2，该岗位为高客单品顶，形象气质较好3，愿意学习，领悟力好，公司提供培训，帮助成长4，接受湖北省、江西省出差。上班时间9：00-17.30.公司地点：硚口区园博园景区内有住宿，公司氛围好，同事领导都超级耐思。

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吴女士

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