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周女士

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王女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效；大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效；②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李先生

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湘菜馆直招前厅经理待遇从优。1.熟悉各大主流线上平台运作规则及底层逻辑。2.熟练操作运用美团系统及旗下工作APP。3.协助店长处理门店整体事宜，能快速准确执行落实到位门店交代的任务。4.执行力强，服从管理，善于沟通，具有一定的管理统筹能力，与员工保持良好的互通关系。5.无工作经验者非诚勿扰。

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王先生

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1.熟悉餐饮操作系统,接受能力强。2.勤奋积极，服从管理。3.服务员要求热情大方亲和力强，善于沟通，乐观上进，注意服务细节，4.有餐饮从业及线上平台经验者优先。5.需全职长期

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王先生

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月休4-8天，工作简单轻松，欢迎打招呼细聊一1.白班分拣员:(薪资6500-8500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得2.白班理货员:(薪资6500-8500+)整理货品，上架，入库3.白班水产员(薪资7000-9000+)负责水产品的养殖和空杀4.夜班理货员(薪资6800-8500+)推车卸货,规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高[待遇1.室内工作男女不限2.，对员工全方位保障3.法定节假日三倍薪资4.多劳多得，想挣钱全靠自己，可以晋升[入职要求年龄18-40周岁

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粟女士

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！上班地点可进行就近安排。

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谭先生

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招聘深圳新能源泥头车司机数名。新手勿扰，持B2以上驾照岗位职责。1，有责任心，能吃苦耐劳；2，新能源纯电动泥头车的驾驶，服从车队的管理安排和调度；3，对车辆性能了解，爱惜车辆。任职资格：1，年龄25-45，持有从业资格证；对、龙华，南山，福田，宝安，妈湾，大铲湾路线熟悉；2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3，为人踏实、老实忠厚，责任心强.停车场，妈湾充电站电话肖生

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肖先生

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招央企项目驻场资料员实习生一人，学做资料，协助主管，处理资料，签字盖章，上传下达等工作，包吃包住，月薪3000，根据能力不定时调整薪资。有意向的麻烦发我邮箱简历

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吴女士

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我们是【二把手烧烤】，一家直营连锁烧烤店，我们的初衷是人人有发展，人人有平台，如果你也想要在未来有一席之地，随时欢迎加入我们哦！！诚招：传菜员，服务员，收银员，迎宾员能接受调店，调动等优先，门店比较累，能吃苦福利待遇好，发展空间大，快来加入我们吧！【岗位简要】1、1年以上餐饮服务经验（大型连锁餐饮经验优先）2、吃苦耐劳，有上进心3、年龄18-25周岁之间4、乐观向上，积极肯干5、善于沟通，热情主动，有耐心6、能适应夜班，热情开朗，干活利索7、店里较忙，需要较强抗压能力8、通过晋级考试加薪，服务员最高薪资可达到5800+200后续可晋级管理组【薪资待遇】•入职保底月薪4800+200全勤，每月15号发薪，需办理公司指定银行卡•包吃包住，宿舍仅需步行10分钟，宽敞舒适，有大阳台和独立卫生间，空调洗衣机热水器WIFI等等应有尽有，随时拎包入住•月休4天法定节假日当月可加休一天工作时间：晚班17:00-03：00

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胡先生

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岗位职责1、负责和管理团队的日常工作，确保团队目标的顺利完成2、负责开发新客户，完成个人销售目标和团队的市场拓展指标3、根据不同阶段市场情况，进行业绩诊断，提高团队的销售能力4、积极配合各部门人员开展培训和各类活动5、完成上级交代的其他工作岗位要求：1、具有招商和地推经验者优先2、语言表达能力强，善于沟通，有责任心福利1、双休，节假日福利，2、自由跑市场，时间灵活3、公司提供午餐4、内部晋升迅速

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姜女士

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主要负责亿合门窗客户方案的设计工作（可选择博耐家居广场、宝能第一空间两个店面）岗位职责：1、与客户沟通需求，提供现场测量、方案讲解及技术交底服务；2、依据客户需求制定设计方案，输出设计图纸与报价清单；3、进行复尺确认并下单，跟踪生产进度，配合业务人员推进客户订单的安装落实；4、对接施工现场，参与交付验收，处理客户反馈及售后问题；5、响应分销商设计下单需求，完成节点深化设计并提供技术支持。任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、建筑装饰设计等相关专业；2、具备3年以上门窗设计工作经验，能够独立完成门窗图纸深化与审核，熟悉图纸分析流程；3、掌握铝合金门窗及阳光房产品的设计规范与技术要点；4、熟练操作杜特、CAD、酷家乐等设计相关软件；5、有高端定制门窗、全屋定制或装修公司从业经历者优先考虑。

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庾先生

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全面负责亿合门窗店面日常运营工作（宝能第一空间、博耐家具广场店两个店面可选）一、工作职责1、制定并落实周、月、季、年度销售方案，带领团队达成既定业绩目标；2、统筹门店人员的招聘、培训、考核与成长规划，提升团队专业能力；3、组织并监督店内客户接待、需求转化、合同签订、回款、订单处理、售后服务及投诉应对等全流程事务；4、构建并维护优质客户关系，妥善处理售后事宜与客户反馈，增强客户体验与满意度；5、搜集市场动态信息，掌握行业趋势与竞品动向，拓展多元获客渠道（如社区团购、设计师合作、跨行业联动等）二、任职要求1、大专及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽条件；2、具备3年以上同岗位管理经验，拥有成熟案例或稳定客户资源者优先考虑；3、精通门窗产品知识及销售策略，具备扎实的行业认知；4、熟悉门店运营管理流程，具备良好的团队协作、沟通协调与组织管理能力

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庾先生

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主要负责亿合门窗在家装渠道的开拓与客户关系维护工作岗位职责:1.开展对装饰公司、设计师及高端设计工作室的渠道拓展，进行信息收集、市场分析及合作可行性评估；2.推进与家装企业的合作协议签署，做好客户报备跟进，助力订单转化；3.全程参与客户邀约、方案讲解及签约环节，完成个人销售目标；4.持续维护现有客户关系，发掘二次装修或推荐新客户的机会，定期开展客户回访任职要求：1、具备高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间；2、具有3年以上家居建材领域销售经验，有高端门窗行业背景者优先考虑；3、掌握门窗产品相关知识，了解深圳地区家装市场动态；4、拥有一定设计师合作资源或高端住宅项目运作经验者优先

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庾先生

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岗位职责：1、在指定区域面向3~12岁儿童家庭派发小礼品及宣传资料，与家长面对面交流，讲解公司品牌及课程内容；2、引导家长登记相关信息（包括孩子的姓名、年龄及家长联系方式）；3、定期在商场、学校等人流集中区域开展定点推广活动；4、有效信息标准：确保儿童姓名、家长电话准确无误，儿童年龄在3~12岁之间，且在派发过程中完成课程介绍；5、配合并指导各中心制定市场整体策划方案，涵盖广告投放、促销活动、品牌宣传及推广策略；6、负责拓展和维护各类招生渠道（如社区、幼儿园、早教机构、儿童游乐场所、儿童商品卖场、儿童摄影门店等）。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力和执行力，掌握基础市场营销知识；3、具有较强的组织协调能力与应变能力，能适应一定的工作强度；4、欢迎应届毕业生应聘；5、熟悉教育行业者优先，有相关领域工作经验者更佳。上班时间：1、周二至周五14:00-21:00，周六至周日9:00-18:302、实行大小周休息制度晋升空间：市场专员-市场主管-市场经理-市场总监

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陈女士

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岗位职责：1、积极与家长沟通互动，推进课程介绍、试听安排及报名签约工作；2、负责学员电话回访与试听课邀请，搭建并维护家校之间的有效沟通桥梁；3、按时完成月度销售任务目标；4、协同市场团队开展各类推广活动；5、配合授课教师跟进学生学习情况，共同解决学员在学习过程中遇到的问题。岗位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，专业不限；2、具备1-2年销售或服务行业相关工作经验，热爱销售岗位；3、具备良好的沟通能力，性格亲和、稳重；4、有强烈的目标感，愿意追求高收入并持之以恒；5、能适应弹性排班，包含晚间及周末工作；6、有电话营销经验或教育培训行业背景者优先录用。薪酬福利：1、月薪6k-15K2、每年多次团队旅游机会3、年终奖金上班时间：1、周一固定休息；（实行大小周制度）2、周二至周五，13:30-21:00；3、周六和周日，09:00-18:30。

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陈女士

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岗位职责：1、负责搜集并归类整理行业内竞争对手的经营状况、推广方式、发展路径及市场布局等相关资料；2、开展市场潜力评估与分析，对广告投放及宣传成效进行调研与反馈；3、组织实施市场环境调研，协助推进市场拓展方向的研究与规划；4、统计并分析市场推广活动的各项数据，提供有效数据支持；5、对接学校及相关合作单位，开展合作沟通与关系维护工作任职要求：1、大专及以上学历，年龄在23至30周岁之间；2、具备1年以上销售或市场推广相关工作经验；3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，掌握基础市场营销知识；4、具有较强的组织协调能力和应变能力，能适应阶段性高强度工作；5、熟悉线上营销操作，能够熟练使用PS等图像处理软件；6、对教育领域有一定认知，有相关行业经验者优先考虑上班时间：1、每周一和周二休息；2、周三至周五，工作时间为14:00至21:00，期间含用餐时间1小时；3、周六和周日，工作时间为09:00至18:00，期间包含1小时午餐休息

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陈女士

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