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深圳乐有家|置业助理顾问招聘：无经验？没关系！我们带你高薪启航！[福利待遇]1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%高中最高薪酬7000元:底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到![岗位职责]1.新员工入店，熟悉了解所在商圈;（离地铁很近，上下班通勤吃饭外卖都很便利）2.在店内与客户沟通;(导师一对一指导)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。（不用担心都有导师带教的，直到上手为止）6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金)[岗位要求]1.20岁-45周岁，专业、工作经验不限2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力3.性格开朗外向，有激情，工作认真负责3.能吃苦耐劳，敢于拼搏，勇于挑战，具有昂扬的意志力坚韧的品格4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

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蒋女士

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岗位要求:18-38岁熟手优先(优秀者年龄可放宽)能吃苦耐劳，服从管理，不做身体，只做面部轻松不累(公主病抱怨体质社恐者勿扰!)客源保证不缺客源生意很好每日(20~30人客流)品行端正，具备良好的沟通能力，亲和力强。1.会基本的美容手法优先2.积极向上喜欢销售3.只做面部护理，仪器操作可带薪培训福利:加班补助年假节日稳定薪资范围:5000-9000元/月(保底工资5000)社保类型:五险提成方式:底薪+按单提成+销售5~10%提成奖金补贴:餐补，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖(月休四天)发薪日：15日工作时间：早班：10：00-20：00晚班：12：00-22：00

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杨女士

实名企业

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应届毕业生，有经验者均可，可全职，兼职可以排课，上班时间周中下午14点到21点30.周末8点到18点，买5险，上六休一，自己调整想休息哪一天，

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尹先生

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我们是大型连锁教育培训机构，岗位主要负责招聘小初高需要文化课辅导的学生，教育行业前景好，受人尊敬，我们全职老师有200+，授课质量好，只要肯努力做，待遇肯定能得到体现，欢迎咨询！

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尹先生

实名企业

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还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间比较短，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！我们公司在行业首推12种福利假，随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，公司平台费下调至5%，员工高收入【工作时间】9：00-12：00，13：30-15：30【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资3000起，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【任职要求】：25岁~50岁，不要求经验，有人带【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；学习在公司如何跟客户进行沟通；学习积累客户与房源资源；2.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；4.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交。更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等。

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茹女士

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岗位职责:1.负责药品的调配、发放，并确保药品使用的安全性和有效性2.监督药品的存储条件，确保药品质量符合规定标准3.协助开展药品知识的普及和顾客咨询服务任职要求：1.具备执业药师资格，熟悉药品管理法规和药品知识2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客交流3.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

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沈先生

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招聘1.销售专员/业务跟单助理2.要求：24-34岁，全日制大专以上学历3.【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【薪酬福利】1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

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赵女士

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度结账工作3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计事项4.定期进行成本费用分析，为管理层提供决策支持数据5.维护会计档案，确保财务资料完整合规任职要求：1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识4.能够独立完成全盘账务处理，有较强的责任心和抗压能力5.有餐饮行业或连锁企业财务工作经验者优先考虑

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刘先生

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【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，需要全日制大专及以上学历。【薪酬福利】1、入职前6个月：无责保底8050元（第一个月为试用期，无责保底7350元），入职半年到一年综合薪资8000-12000；2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假；3、因公外出：平时外出有行政车接送，；4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)；6、全深圳各分公司可就近安排！

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杨女士

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岗位职责·客户开发：通过电话沟通，主动联系潜在客户，介绍公司K12全科辅导课程，挖掘家长与学生需求；·邀约与成交：通过有效的沟通，邀约家长参加试听课程，并最终完成课程销售签约；客户关系维护：负责已签约客户的跟踪回访与关系维护，提升客户满意度，促进续费和转介绍；·市场反馈：记录客户信息与市场动态，为课程产品和市场策略的优化提供参考。任职要求·学历：大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先；·经验：有1年以上销售或客服经验者优先，有教育行业电话销售或课程顾问经验者尤佳。对应届毕业生或经验但热爱教育行业、学习能力强的候选人，公司也持开放态度并提供带薪培训。（可接受优秀实习生）·能力与素质：目标导向，具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和强烈的服务意识具备良好的抗压能力和团队合作精神，性格开朗有亲和力普通话流利，熟练使用Office办公软件·入职培训：全面的产品知识、销售技巧及公司流程培训。·在岗提升：定期的业务能力、职业素养及管理能力提升培训。工作时间：每天下午13:30-晚上21:30大小周

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梁先生

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岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，需要全日制大专及以上学历。【薪酬福利】1、入职前6个月：无责保底8050元（第一个月为试用期，无责保底7350元），入职半年到一年综合薪资8000-12000；2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假；3、因公外出：平时外出有行政车接送，；4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)；6、全深圳各分公司可就近安排！

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顾女士

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接受小白！！！优秀的可以有限录取一、岗位职责：1、在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督二、任职要求：1、不限专业但是要有学习态度2、不限学历但是要有上进心3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑三、薪资福利：1、实习期工资4000-6000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金），转正后：5000-8000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金）2、入职后提供员工公寓，环境优雅，家电齐全3、免费提供专业化培训，不收取任何费用4、员工福利：定期团队活动（庆功会、定期组织团建、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等：5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔四、公司地址:深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

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黄女士

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【工作内容】1.线上线下相结合,主要负责公司产品运营引流，为产品获取潜在用户2.负责用户的获取，留存，转化，召回3.对用户进行分类，并制定差异化的运营路线4.了解客户需求，促进活跃提升黏性任职资格：1.18-28周岁，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训；2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3.热爱与人交流，为事业而工作，不为工作而工作。（可以接受应届毕业生，实习生）薪资福利：1.试用期薪资5000+提成+奖金+免费住宿2.各类补贴，员工关怀，90后00后小伙伴，生日节假日福利统统都有！3.良好的培训晋升体系；包括：专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等。4.高额底薪＋高额提成＋宗数奖金＋实收奖金＋各种现金奖＋带薪年假＋带薪培训。5.过去一年的平均工资最差的每月也有8000左右的收入，做得比较好的同事则有平均每月10000元以上的收入。6定期国内团建旅游。7.定期公司组织户外拓展及室外活动。8.晋升机会多，发展平台宽欢迎加入。我们能给你的：1.完善的福利待遇：底薪+绩效+保险+员工关怀+奖金。2.培训体系：新人训练营，业务体系培训，管理岗培训，一带一手把手教学等等......3.公司氛围愉悦，没有勾心斗角，常举办游戏+羽毛球+台球+篮球PK等等活动......4.公司，帅哥多，让你每天都活在花花世界里。5.入职立马给奖金。

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黄女士

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招聘1.销售专员/业务跟单助理2.要求：24-34岁，全日制大专及以上学历【岗位职责】1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘合作潜力；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【薪酬福利】1、首月保底收入7350元，次月起提升至8058元，入职满一年员工平均薪资范围为10-15K；联系人：李小姐，***********

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邓女士

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这边招聘的是全职，公司提供转正机会、欢迎25届、26届的优秀人才！5000~8000元/月 （普通员工）岗位职责：1、学习企业文化、产品知识、业务流程，业务技能、顾客心理等。2、负责新员工培训工作，制定团队发展计划。3、团队管理，设定团队的业绩目标并参与其中，掌握整体的发展方向等4、协助部门主管完成区域客户的维护与拜访。5、做好市场信息的收集和反馈。6、学习公司的管理运营。岗位要求：1、专科及以上学历，有工作经验者优先考虑。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强。3、有一定的团队协作能力，有较强的工作责任心。4、热爱工作，敢于接受挑战，认真执行本职工作。5、有较强的市场洞察力，能承受一定压力。公司福利：一：提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升；二：丰富多彩的业余活动，重大节日，公司统一安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内重大节日，公司统一安排庆祝活动； 公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受外出旅游机会；三：公司附近交通便利，生活便利；四：我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长；五：我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。六：公司每年对优秀员工提机会。

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黄女士

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接受小白！！！优秀的可以有限录取一、岗位内容：1、主要负责开拓和维护本地市场，完成销售任务;2、负责目标区域的产品推广和扩建，建立良好的客户关系：3、拜访客户，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场；4、协助主管建设团队，并完成团队配置，协助团队完成销售任务及项目指标5、无经验者会安排资深主管带教，有明确晋升发展空间，杜绝空降管理者，公司提供免费培训二、任职要求：1、不限专业但是要有学习态度2、不限学历但是要有上进心3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑三、薪资福利：1、试用期工资4000-6000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金），转正后：5000-9000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金）2、入职后提供员工公寓，环境优雅，家电齐全3、免费提供专业化培训，不收取任何费用，考核期一周后会有额外奖金4、员工福利：定期团队活动（庆功会、定期组织团建、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等：5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔四、公司地址:深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）薪资详情薪资范围：5000-9000元/月职位底薪：3500元/月

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林女士

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工作内容1、负责提供专业的一对一辅导服务，确保教学质量2、根据学生需求，制定个性化教学计划和进度3、与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展，确保教学效果任职要求：1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣2、有责任心，能够准时完成教学任务，确保教学质量3、具备良好的沟通技巧，能与学生和家长进行有效的沟通学习内容

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江先生

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工作内容1、负责提供专业的一对一辅导服务，确保教学质量2、根据学生需求，制定个性化教学计划和进度3、与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展，确保教学效果任职要求：1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣2、有责任心，能够准时完成教学任务，确保教学质量3、具备良好的沟通技巧，能与学生和家长进行有效的沟通学习内容

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江先生

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薪资暴击，多劳多得不封顶!无责底薪稳稳托底，再加高额提成（上不设限!）+月度/季度奖金，卖得越多赚得越疯，别人还在算工资，你已经在规划年终奖怎么花~岗位职责：1. 通过电话、微信等方式与K12阶段学生家长沟通，介绍公司课程体系、教学特色与优势，挖掘家长需求，匹配适合的课程产品，完成销售任务。2. 对公司提供的客户资源进行筛选、分析，跟进意向客户，定期回访，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度，促成课程购买。3. 解答家长关于课程设置、教学安排、师资配备、等方面的疑问，提供专业建议，消除家长顾虑，协助家长和学生完成报名流程。4. 与教学、教研等部门密切配合，反馈家长意见与建议，共同提升教学质量与服务水平。任职要求：1.热爱教育行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖；2.沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求；3.抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确；4.有教育行业销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿。岗位福利：五险入职就交，带薪年假、病假、各种节日假一个不少。上班时间：下午13：30-21：30大小周休息

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李女士

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