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岗位职责：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗和消毒工作，确保卫生达标2.按照标准流程分类整理清洁后的餐具，及时送至指定区域3.保持洗碗间环境整洁，配合完成日常清洁与垃圾处理工作4.协助后厨同事完成简单的食材准备工作，提升整体工作效率5.遵守食品安全规范，积极配合团队完成各项临时任务任职要求：1.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏2.具备良好的卫生意识，注重个人清洁与操作规范3.服从管理安排，有团队协作精神和服务意识4.年龄18-50岁，身体健康，能长期稳定上岗5.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

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郭先生

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【岗位职责】*超市买菜配送，固定站点取货，点对点配送*配送生鲜商品如牛奶、面包、瓜果蔬菜、酒水烟草等*及时接单，准时配送*系统自动派单，轻松自由*新人有老员工带【职位要求】*年龄18-55周岁*持有食品健康证，长期稳定*服从安排，无不良嗜好，无犯罪记录*会骑电动车，熟悉本地路况，能使用手机导航【工作时间】*8:00---20:00（含休息）

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陈女士

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官方招募司机职位要求1、21岁-65岁之间2、持有c驾驶证，开车技术好3、驾龄3年以上无犯罪记录薪资待遇我们官方招聘内部司机；提供车辆，后期维护保养免费，保险均有公司承担7000（底薪）+提成+内部司机生活补贴（2500)，工作时长8小时，多劳多得，提供宿舍（环境优异）让美好更及时平台招自己的内部司机的，入职后培训上岗；

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杨先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，无工作经验者同样可报名工作职责：需具备基础电脑操作能力，无需外出跑动，全程在办公室内完成客户账单提醒与通知任务，非销售岗，接受零经验人员上岗新人专属福利：零基础也能踏实干，适应期更贴心！薪资全额发放，新人更有信心：无责任底薪+绩效提成，试用期收入不打折！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加奖金轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历高中或中专及以上，专业不限2、表达清晰，善于沟通，具备良好团队协作意识3、无不良征信记录及犯罪记录，掌握电脑打字等基本操作技能上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到成长，全程有保障！社保快速开通：就医购药即时报销，无需等到“转正后再参保”；假期照常享受：即使处于试用阶段，法定节假日照样正常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入无障碍：入职即安排专人指导，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新同事快速熟悉环境，不再孤单！

武汉

余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿非销售岗、无需外出、无需拓展客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：享受完全无责任底薪，不论当月表现如何，薪资照常发放，相比“有责底薪”更安心10倍！新人扶持计划：试用期全额发放薪资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！福利贴心到位：追求稳定就业，更注重幸福体验！五险一金按规定缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询；休假有保障：法定节假日正常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不再为“请假发愁”；团队氛围友好：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“尔虞我诈”！

武汉

余先生

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我们是全国连锁60多家的正规公司，员工共计超过4000人，这边是武汉硚口分公司，都是公司内部直招，不收取任何费用，面试上班同一个地，简历可来公司填写,不包吃住，不招兼职！【岗位优势】：作息规律，无夜班，下班回家以后完全不会受工作打扰，公司免费提供精准有效的客户资料，没有任何销售性质。【岗位职责】：无需外出，通过函件，邮件，电话等提醒用户及时处理个人账单。无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，可以无相关工作经验，薪资天花板：凭能力赚高薪，多劳多得不封顶！保底收入抗打：3500-4500元无责底薪（纯保底！不挂钩业绩）（含200元全勤奖+300-600元加班费）基础收入3500元起，出勤就有保障！提成暴击时刻：3%-7%阶梯提成直接拉满！举个例子：月回款10万拿5%提成=5000元，回款20万拿7%提成=14000元，业绩TOP3同事单月提成破2万！提成门槛低，上手就赚钱,新人培训后基本都能达到！业绩稍好点的新人，试用期就能摸到8000元门槛，转正后稳定8000-15000元！【补贴制度】：同行经验补贴、工龄工资日常小确幸：工作日下午茶，定期生日会吃定制蛋糕，季度团建去露营、泡温泉，办公区冰箱微波炉随便用，热饭存零食超方便！正常缴纳五险一金，看病买药直接报，不用等假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心新人不敢休；融入超轻松：入职就配“师傅"带教，每周有下午茶破冰，每月团建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单！【职业发展】：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理岗位要求：1.年龄18-40岁，要求会基本电脑操作，专业，男女不限。2.沟通能力强，团队意识佳，态度端正，团队合作。3.信用良好，没有当前逾期，没有案底4.上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

武汉

余先生

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工作内容：1、通过电话等方式，依据合规标准，协助银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司处理的逾期账户进行还款提醒，并引导客户完成正确还款操作；2、核对并更新客户基本信息，确保沟通记录及时准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验入职，提供系统岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑打字及基础操作；4、具备良好的沟通表达与谈判技巧，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励奖金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、定期团建活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，持续为员工提供专业技能提升支持；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年享有晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

武汉

余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入案件相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准执行，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平明显高于同行业同类岗位！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，全部按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝倍感温暖；日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅游，放松身心的同时增进团队感情，工作伙伴轻松变朋友！

武汉

余先生

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我们是全国连锁的正规企业，拥有70多家分支机构，员工总数超6000人，武汉硚口分公司现面向社会直接招聘，所有岗位均为公司直招，不收取任何费用，面试与入职在同一地点，简历可现场填写。不包吃住，不招兼职！包吃住者请勿扰！【岗位优势】：工作时间规律，无夜班安排，下班后无需处理工作事务，生活更自由。公司免费提供精准客户资源及相关办公设备支持。【岗位职责】：工作无需外出，主要通过电话、信函、邮件等方式，提醒用户按时处理个人账单事项。提供带薪岗前培训，接受零经验人员上岗。【薪资制度】：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，全程带薪培训（由专人一对一指导，直至熟练掌握）。试用期与转正后薪资一致，新人底薪4K不打折，无绩效压力，到手收入含底薪+满勤+加班费+提成+奖金。综合月薪7000元起，另享工龄工资及奖金（1500-9000元），人均月收入约8000元，业绩突出者月薪可达2万元以上。【补贴制度】：全勤奖励200元，工龄工资（100-500元）+奖金（1500-9000元）【福利待遇】：定期组织聚餐，节日礼品发放，开工红包，业绩激励，下午茶点等贴心关怀。【五险一金】：公司统一为员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。【员工活动】：定期开展部门团建，举办高端年会，配备智能化办公环境，上下班实行指纹打卡管理。【职业发展】：公司提供横向与纵向晋升通道，涵盖专业岗与管理岗双路径，职级晋升清晰：专员→组长→主管→经理岗位要求：1.年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，性别不限；2.表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极；3.个人征信良好，无当前逾期记录，无犯罪记录。

武汉

余先生

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武汉市硚口区武胜路江山如画物业管理有限公司招安保，7:30/19:30两班，工资3500/4500,月休四天，包吃包住包水电费，年龄18/53岁，身高168cm以上，没有案底或者130-150周结，电话微信同步

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徐先生

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岗位职责：1.我们是制造业设备工厂2.负责内容策划、拍摄、剪辑、账号运营，确保内容质量及视觉效果。岗位要求：1.一年以上短视频编导岗位工作经验；2.具备短视频内容制作与创新能力，对网络热点和流行元素有敏锐的洞察力。3.精通私域直播及直播平台的搭建，包括中控管理和现场灯光设置。4.成功策划并主持私域直播活动，实现高额销售业绩。5.多平台矩阵账号运营能力6.了解内容审核规则和流量分发机制；福利待遇：双休，五险欢迎来电或面谈咨询

武汉·硚口区·崇仁

陈先生

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岗位职责:1、依据需求文档完成系统功能的编码设计与开发工作2、结合UI设计师提供的方案，对现有系统界面进行优化升级，提升前端页面的用户体验及跨平台兼容性3、承担系统日常运维任务，及时响应运行过程中出现的问题，并进行问题反馈、跟进及修复任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历，具备4年以上开发经验，其中至少2年在银行行业从事开发工作2、熟练掌握nodejs与vue技术栈，拥有扎实的前端开发技能3、具有良好的沟通协调能力以及较强的问题分析与解决能力

武汉·硚口区

杨先生

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工作内容：1、承担设计与开发相关任务；2、依据业务及产品需求，制定技术设计方案并完成落地实施；3、负责现有产品服务的维护与迭代升级，高效排查并解决系统问题；4、按照开发规范撰写各类开发文档和项目资料，参与系统架构设计及相关方案评审。任职要求：1.具备4年以上相关工作经验；2.熟练掌握java编程语言，能熟练运用Eclipse、IDEA等开发工具，深入理解J2EE体系结构及相关技术标准；3.掌握主流开源框架的应用，如SSH、SSM等；4.熟悉JSP、javascript编码技术；5.熟悉BES、Tomcat、宝兰德等至少一种中间件，有宝兰德使用经验者优先；6.熟悉Java环境下常用PDF、EXCEL生成组件；7.熟悉ORACLE、MYSQL、GOLDENDB等常见数据库中的一种，具备数据库调优能力，有SQL性能优化经验者优先，熟悉GOLDENDB者优先；8.具备银行领域业务背景者优先，有理财TA、理财销售、基金TA、基金销售等系统开发经历者优先。

武汉

杨先生

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1、具备扎实的Java后端开发能力，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis等框架及工具；2、熟练运用Oracle、MySQL数据库开发，掌握Redis缓存技术；3、熟悉常用设计模式、多线程编程、JVM原理、分布式架构设计、消息队列等技术，具备系统性能调优与优化能力；4、熟练使用Git、SVN等版本控制工具。

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杨先生

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1、计算机软件或相关领域专业背景，具备大型APP或银行类项目经验者优先；2、需精通vue生态体系或ReactNative框架，熟练掌握html5、css3等前端技术，能高效运用git进行版本控制；3、具备良好的表达与沟通能力，工作认真负责，拥有较强的学习意识和自主提升能力；4、有解决浏览器兼容性、性能优化实际经验者优先，了解项目打包发布、自动化构建流程及单元测试者更佳；5、熟练使用vscode等主流开发工具

武汉

杨先生

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1、具备扎实的Java后端开发能力，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis等框架及相关工具；2、熟练运用Oracle、MySQL数据库开发，掌握Redis缓存技术；3、了解常用设计模式、多线程编程、JVM原理、分布式系统架构及消息队列技术，具备系统性能调优与优化能力；4、熟练使用Git、SVN等版本控制工具。

武汉

杨先生

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1、具备扎实的Java技术基础，有实际多线程开发与性能调优经验者优先；2、熟悉并能灵活运用常见的设计模式；3、熟练使用Dubbo、SpringCloud等主流分布式微服务框架；4、熟练部署和配置Tomcat/Weblogic/Apache/Nginx等应用服务器；5、熟悉MySQL、Oracle等常用数据库，具备SQL性能优化相关经验；6、熟练运用Linux常用命令及Shell脚本编写；3年以上项目开发实战经历，曾担任开发组长角色，有互联网或金融行业项目背景者优先

武汉

杨先生

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1、具备扎实的Java技术基础，有多年线程开发及性能调优实践经验者优先；2、熟悉并能灵活运用常见的设计模式；3、熟练使用Dubbo、SpringCloud等主流分布式微服务架构技术；4、熟练操作Tomcat、Weblogic、Apache、Nginx等应用服务器环境；5、熟悉MySQL、Oracle等常用数据库，具备SQL性能优化相关经验；6、熟练运用Linux常用命令及Shell脚本编程；要求3年以上实际项目开发经历，曾担任开发小组负责人，具备互联网或金融领域项目背景者优先考虑

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杨先生

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岗位职责:1、依据需求文档完成系统功能的编码设计与开发工作2、结合UI设计师提供的方案，对现有系统的前端界面进行优化调整，提升用户体验并确保良好的兼容性3、负责系统的日常维护，及时反馈、跟踪并修复运行过程中出现的问题任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历，4年以上工作经验，其中至少2年在银行领域从事开发工作2、熟练掌握nodejs+vue技术栈，具备扎实的前端开发能力3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力

武汉

杨先生

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工作内容：1、承担设计与开发相关任务；2、依据业务及产品需求，制定技术设计方案并完成实现；3、负责现有产品服务的维护与迭代升级，高效排查并解决系统问题；4、按照开发规范撰写各类开发文档和项目资料，参与系统架构设计及相关方案研讨。任职要求：1.具备4年以上相关工作经验；2.熟练掌握Java语言，能熟练运用Eclipse、IDEA等开发工具，深入理解J2EE架构及相关技术标准；3.掌握主流开源框架的应用，如SSH、SSM等；4.熟悉JSP、JavaScript编码技术；5.熟悉BES、Tomcat、宝兰德等至少一种中间件，有宝兰德使用经验者优先；6.熟悉Java环境下常用PDF、EXCEL生成组件；7.熟悉ORACLE、MYSQL、GOLDENDB等常用数据库之一，具备数据库调优能力，能够开展SQL性能优化者优先，熟悉GOLDENDB者优先；8.具备银行领域业务知识者优先，有理财TA、理财销售、基金TA、基金销售等系统开发经验者优先。

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杨先生

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一、任职要求：1.专业功底扎实，具备一定的授课技巧和经验；2.热爱教育事业，有爱心耐心；能吃苦耐劳、责任感强、具有良好的团队精神。3.积极上进，具有较强的语言表达能力和亲和力，能与学生和家长进行良好的沟通；4.本科及以上学历，优秀大专生亦可，服务意识强，普通话标准；5.优先考虑：①有其他教育机构工作经验②师范生&教育学专业优先二、薪资待遇：5000-10000区间，寒暑假更高，多劳多得。三、工作地址：根据公司需要和个人发展定（硚口七家直营校区）职位福利：有寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、晋升渠道通畅职位亮点：考核公平晋升快好福利传帮带

武汉·硚口区

高先生

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岗位职责：1.负责平台后台相关业务功能的代码实现2.参与常见业务需求分析，协助架构优化，解决系统中的单点瓶颈问题3.按照项目进度及任务安排，完成指定模块的开发工作，并在开发中处理各类技术难点任职要求：1.本科及以上学历，学信网可查2.具备Javaweb项目实际开发经历，掌握Spring、Mybatis等主流开源框架，有框架源码阅读经验者优先3.Java基础牢固，熟练运用集合框架、多线程并发编程、缓存机制4.熟悉Mysql及常用NoSQL数据库，具备数据库设计能力；熟练使用unix/linux操作系统及git版本管理工具，常用命令操作熟练；掌握Maven项目管理工具，熟悉Tomcat或Jboss或Jetty等应用服务器部署与配置5.具备银行系统开发经验者优先考虑

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杨先生

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岗位要求：1、计算机软件或相关专业背景，具备两年以上服务端（Java）开发经验，有性能优化实践者优先；2、熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架，熟悉git版本控制工具的使用；3、熟练掌握MySQL数据库开发，熟悉Flink、Kafka技术栈；4、具备支付系统开发经验者优先考虑；5、了解微服务架构、CI/CD流程及分布式数据库技术者优先；6、熟悉Docker、K8s技术，具备实际服务部署经验者优先。岗位职责：1.按时完成代码编写及单元测试任务；2.根据业务需求，参与方案设计与技术规划，并推进研发落地；3.负责工作流引擎Flowable或Activity的开发与维护

武汉

杨先生

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岗位要求：1、计算机软件或相关专业背景，具备大型APP或金融类项目开发经验者优先；2、熟练掌握Vue生态体系或ReactNative框架，以及HTML5、CSS3等相关前端技术，能高效使用git进行代码版本控制；3、具备良好的表达与沟通能力，工作认真负责，拥有较强的学习意识和自我驱动力；岗位职责：1.依据UI设计稿完成前端界面搭建，实现页面交互逻辑，保障功能完整性与用户体验一致性。2.前端性能调优：持续优化页面加载速度与运行效率，提升跨浏览器兼容性及用户操作流畅度。3.技术探索与实践：跟踪前沿前端技术动态，将成熟方案与创新效果融入实际业务开发中。

武汉

杨先生

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