为你推荐广东广州花都区北方工业花都物流园附近区域的职位信息

一、岗位定位负责公司仓储物流相关物资的采购管理工作，核心聚焦供应商全生命周期运营，通过科学甄选与高效管理供应商，保障供应链稳定、降低采购成本，支撑仓储物流业务高效运转。二、核心岗位职责1、供应商甄选与开发：主导仓储物流领域供应商（如仓储设备、物流包装、运输服务等）的调研、筛选与评估，建立供应商准入标准，每月完成至少3家优质潜在供应商的储备，确保核心物资供应商备选库覆盖率≥90%。2、供应商关系管理：制定供应商分级管理体系，定期（每月1次）开展供应商履约评估（含质量、交付时效、服务响应等维度），针对问题供应商制定改进方案并跟进落地，核心供应商合作满意度≥85%。3、采购流程优化：结合仓储物流业务需求，优化采购流程（如订单下达、验收、结算等环节），推动采购数字化落地，降低采购周期与成本，确保仓储物流类物资采购周期较行业平均水平缩短10%。4、采购风险管控：识别供应商合作中的潜在风险（如价格波动、交付延迟、质量问题等），建立风险预警机制，输出供应商风险评估报告，及时制定应对措施。三、任职要求1、行业经验：3年及以上仓储物流行业采购主管及以上岗位经验，熟悉仓储设备（如货架、叉车）、物流包装（如托盘、周转箱）、运输服务等物资的采购逻辑与市场行情。2、核心能力：（1）具备成熟的供应商甄选方法论，能独立完成供应商调研、评估与谈判，过往成功引入至少2家长期合作的优质供应商；（2）擅长供应商全生命周期管理，有建立供应商评估体系、解决供应商合作纠纷的实际案例；（3）熟悉采购流程与风险管控，能通过数据分析优化采购策略，降低采购成本。3、基础要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先；具备良好的沟通谈判能力、数据分析能力，熟练使用Excel、采购管理系统（如SAP、用友）。4、职业素养：原则性强，具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓储物流行业季节性采购需求波动。

广州·花都区·新华

陆女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1、负责仓库货物的入库、出库、存储管理，严格按照流程执行，确保货物收发准确无误，及时更新货物台账，保证账实相符。2、对仓库内货物进行合理摆放，做好分类、标识工作，便于货物的查找和管理，定期检查货物的质量和保质期(如有)，发现问题及时上报。3、维护仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗、防损等安全防护工作，定期检查消防设施和安全通道，确保仓库运营安全。4、持有效叉车驾驶证，熟练操作叉车进行货物的装卸、搬运、堆垛等作业，严格遵守叉车操作规程，确保操作安全，避免货物损坏和人身安全事故。5、准确记录货物入库、出库、库存等数据，及时录入ERP系统或相关管理软件，确保数据的真实性和及时性。6、配合财务部门进行库存盘点工作，协助处理盘点中出现的差异问题。二、任职要求1、高中及以上学历，1年以上仓储管理工作经验，2、持有有效叉车驾驶证，能熟练、安全地操作高叉，具备独立完成货物装卸、搬运、堆垛等作业的能力。3、熟悉仓储管理流程和货物收发存操作规范，了解仓库安全管理知识。4、具备基本的数学计算能力，能准确记录货物数据，熟练使用办公软件(如Excel)和仓储管理软件者优先。

广州·花都区

陆女士

实名企业

立即联系

一、岗位核心目标带领采控团队落地执行企业采控管理制度，通过规范采购流程、管控采购成本与库存、监督供应商履约，保障日常采购业务高效合规运转，支撑业务部门需求，助力采购成本优化与供应链稳定。二、岗位职责1.采控流程执行与监管◦推动采购管理制度与SOP（如供应商准入、比价议价、订单审批）在团队内落地，检查日常采购单据（订单、合同、验收单）的合规性，杜绝流程漏洞，确保采购业务符合公司规定。◦监控采控核心指标（采购交付及时率、库存周转率、供应商履约率），每周/每月输出团队运营数据报告，针对异常指标（如交付延迟率超5%）制定改进措施并推动解决。1.成本与库存管控落地◦协助制定品类采购成本控制目标，带领团队开展供应商报价对比、小批量竞价，通过优化采购批量、整合零散需求等方式，实现单品类采购成本降低（如年度降本3%-5%）。◦结合生产/业务需求与库存数据，指导团队制定物料补货计划，平衡缺货风险与库存积压，定期盘点重点物料库存，推动滞销库存处理，减少资金占用。1.供应商履约管理◦带领团队维护核心供应商日常对接，跟踪供应商交货进度，处理常见履约问题（如数量短缺、规格不符），协调质检、仓储部门完成到货验收，确保物资按要求交付。◦协助采控经理开展供应商季度/半年度绩效考核（基于QCDS标准），收集履约问题数据（如质量不合格次数、交付延迟天数），为供应商优化或淘汰提供依据。1.跨部门协同与问题解决◦对接生产、仓储、财务等部门，同步采购进度、反馈需求满足情况（如物料短缺预警），协调解决跨部门协作问题（如入库延迟、付款流程卡顿），保障采购全链路顺畅。◦处理采购过程中的中度问题（如供应商小批量违约、价格临时波动），若遇重大问题（如核心供应商断供），及时上报并协助制定应急方案（如启用备选供应商）。三、任职要求1.学历与专业◦本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。1.工作经验◦3年以上采控或采购相关工作经验，其中至少1年团队管理经验（带过2人及以上小团队），有制造、零售、电商行业采控执行经验者优先。◦熟悉采购全流程（寻源、下单、履约、结算），有独立处理采购异常问题（如质量纠纷、库存优化）的实战经验。1.专业技能◦熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据统计与分析，能操作ERP系统（如SAP、金蝶）或采购管理系统（SCM），完成订单录入、库存查询等操作。◦掌握基础谈判技巧，能带领团队与中小供应商进行议价，具备识别采购流程风险、解决常见履约问题的能力。1.素质能力◦具备团队管理意识，能合理分配任务、激励下属，有较强的目标感，确保团队完成工作指标。◦具备良好的沟通协调能力，能与内外部（供应商、跨部门）高效对接，解决执行层面的协作问题。◦具备责任心与抗压能力，能适应采购业务的快节奏，在多任务并行场景下（如旺季集中采购）保障工作质量。◦具备细节把控能力，能精准检查采购单据合规性，避免流程失误。

广州·花都区·新华

陆女士

实名企业

立即联系

采购主管（仓储物流行业）8-13k一、岗位定位负责公司仓储物流相关物资的采购管理工作，核心聚焦供应商全生命周期运营，通过科学甄选与高效管理供应商，保障供应链稳定、降低采购成本，支撑仓储物流业务高效运转。二、核心岗位职责1、供应商甄选与开发：主导仓储物流领域供应商（如仓储设备、物流包装、运输服务等）的调研、筛选与评估，建立供应商准入标准，每月完成至少3家优质潜在供应商的储备，确保核心物资供应商备选库覆盖率≥90%。2、供应商关系管理：制定供应商分级管理体系，定期（每月1次）开展供应商履约评估（含质量、交付时效、服务响应等维度），针对问题供应商制定改进方案并跟进落地，核心供应商合作满意度≥85%。3、采购流程优化：结合仓储物流业务需求，优化采购流程（如订单下达、验收、结算等环节），推动采购数字化落地，降低采购周期与成本，确保仓储物流类物资采购周期较行业平均水平缩短10%。4、采购风险管控：识别供应商合作中的潜在风险（如价格波动、交付延迟、质量问题等），建立风险预警机制，输出供应商风险评估报告，及时制定应对措施。三、任职要求1、行业经验：3年及以上仓储物流行业采购主管及以上岗位经验，熟悉仓储设备（如货架、叉车）、物流包装（如托盘、周转箱）、运输服务等物资的采购逻辑与市场行情。2、核心能力：（1）具备成熟的供应商甄选方法论，能独立完成供应商调研、评估与谈判，过往成功引入至少2家长期合作的优质供应商；（2）擅长供应商全生命周期管理，有建立供应商评估体系、解决供应商合作纠纷的实际案例；（3）熟悉采购流程与风险管控，能通过数据分析优化采购策略，降低采购成本。3、基础要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先；具备良好的沟通谈判能力、数据分析能力，熟练使用Excel、采购管理系统（如SAP、用友）。4、职业素养：原则性强，具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓储物流行业季节性采购需求波动。

广州·花都区·新华

罗女士

实名企业

立即联系

公司直招，可提供车辆，公司统一配车工作内容：广州市内开车配送送仓库货物送到客户地点不用装卸；职位要求：服从管理责任心强良好的服务意识；熟悉本地路况；工作时间：早九晚六（8~9小时），月休4天；薪资待遇：月收入8000~13000元，加班有补贴，多劳多得，C1、C2、B2、A2驾照均可；不限驾龄工作地址：珠三角、广州内可就近安排；方便照顾家庭，工作家庭两不误有意向请投递个人简历，或来电咨询，谢谢！

广州·花都区

张女士

实名企业

立即联系

：一、岗位职责1.工作内容：酒水，饮料，食品，快递，配件，冻品等等，按趟结算，多劳多得，不装不卸（装卸另外加钱）早送完早下班。2.配送形式：点对点，仓对仓，点对多等方式（轻松无重体力活）。二、薪资待遇1.固定工资，送完即可下班，一天两趟；工作时长8-10小时，可自由安排。2.多劳多得，根据仓库的货物类型，按趟计费，一趟300-600三、任职要求1.年龄22-55周岁，B本驾均可，驾驶证不能一次性扣12分，不能有重大犯罪记录。2.能吃苦耐劳，责任心强，听从仓库安排者优先录取。3.新司机免费入职培训。四、工作车辆中型自动挡面包车，小厢货车，米厢货油车，没车公司提供，没有任何费用！以上岗位真实可靠，有什么问题欢迎咨询，我会尽快联系你，感觉合适直接来面试。

广州·花都区

张女士

实名企业

立即联系

1.年龄要求20周岁以上，需具备大专或以上学历2.具备物流领域市场营销等相关工作经历者优先3.性格积极向上，愿意迎接工作挑战，具备良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度4.试用期为两个月，期间薪资保底5000元；转正后实行提成制，综合收入由底薪加提成构成，月收入范围8000-13000元5.自备车辆上班者可享受油费补贴，每月补贴上限为1000元

广州·花都区

王女士

实名企业

立即联系

客服运营(10名)急招!!!岗位要求:1、对工作职业有责任感、认同感，要有锲而不舍的精神。2、有责任心，性格开朗，有良好的团队意识。3、有无经验均可。岗位急招薪资待遇:1、试用期底薪38002、转正后底薪4300+奖金(都是个人奖金，不玩虚的)工作内容:1、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客诉问题。2、岗位职责:整理客户资料，进行售前咨询，售后服务，办公室坐班。可享受月奖励，季度奖励，年终奖励福利待遇:1、员工享有专业的岗前培训，通畅的晋升通道2、享有国家法定节假日3、员工享有各种节日福利，生日聚会礼物物，聚餐，团建，下午茶等4、工作非常轻松愉快，事少每个月15号发薪，从不拖欠工资。5、转正可享受月度奖励，季度奖励和年度奖励

广州·花都区

莫女士

实名企业

立即联系

客服运营(10名)急招!!!岗位要求:1、对工作职业有责任感、认同感，要有锲而不舍的精神。2、有责任心，性格开朗，有良好的团队意识。3、有无经验均可。岗位急招薪资待遇:1、试用期底薪38002、转正后底薪4300+奖金(都是个人奖金，不玩虚的)工作内容:1、负责公司客户部日常工作，维护客户关系，做好与客户的及时沟通，解决客诉问题。2、岗位职责:整理客户资料，进行售前咨询，售后服务，办公室坐班。可享受月奖励，季度奖励，年终奖励福利待遇:1、员工享有专业的岗前培训，通畅的晋升通道2、享有国家法定节假日3、员工享有各种节日福利，生日聚会礼物物，聚餐，团建，下午茶等4、工作非常轻松愉快，事少每个月15号发薪，从不拖欠工资。5、转正可享受月度奖励，季度奖励和年度奖励

广州·花都区

莫女士

实名企业

立即联系

工作时间：8:00~12:0013:30~17:30包中餐、晚餐。岗位职责：1、利用海外社交平台开展客户挖掘。2、依据提供的精准客户资源进行业务拓展。3、定期执行社交媒体的图文及视频内容运营。4、完成订单后持续维护客户并推动复购。任职要求：1、具备流利的英语口语能力，书面表达清晰简明。

广州·花都区

张先生

实名企业

立即联系

1、工厂直招，不是中介。2、长期稳定来，不要临时工。3、每月休息4天。4、包中餐、晚餐。5、有保底，买意外保险。6、要求年龄40岁以下。7、有人培训，有人带。

广州·花都区·新华

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   提供住宿解决方案   上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

广州·花都区·新华

罗女士

实名企业

立即联系

职位要求：1：毕业，应届生，实习生都招（实习生签署实习协议，可以申请实习证明盖章。）2：男女皆可，18-40岁，学历不限。3：日常负责跟进客户，网络推广，促进成交拿业绩奖。薪酬待遇：薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限！A1级：最高薪酬4400元 ：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~公司福利待遇：1：只要有业绩，都有晋升的机会。2：公司团建团餐。3：法定节假日，法定婚嫁，产假，年假，节日礼包等等。4：一对一包培训，免费带教。

广州·花都区·新华

倪先生

实名企业

立即联系

一、薪酬福利1、基础薪资4400元，另享业绩奖金（提成比例55%～80%），团队成员平均月收入超2万元，入职3个月内新人平均月收入5-6k，工作满一年以上员工平均月收入达2万+。（数据来源于近一年统计）以上情况可供参考，机会就在眼前，行动即有可能！2、更多暖心福利：配备导师一对一指导，助你快速适应岗位、高效成长；提供住宿支持，免除后顾之忧；享有节日慰问、婚假、产假等各类假期，以及项目激励奖等多项奖励机制，让职场生活更有温度。二、晋升机制我们搭建了公开透明的职业发展通道，每月开放竞聘机会，所有成员均可报名参与。目前，超70%的95后员工已走上管理岗位。无论你希望纵向进阶，从置业顾问/营销管培生逐步成长为营销副总裁，还是横向拓展多元能力，都能在这里找到适合自己的成长路径。三、岗位要求1、大专及以上学历，具备丰富的社会经验者优先考虑。2、有意愿从事管理工作优先，欢迎有想法、具领导潜质的人才加入。3、具备正确的价值观念，为人真诚朴实，始终以客户为中心提供服务。4、能适应高强度工作，积极进取，富有奋斗精神且执行力强，立志在房产领域有所作为。5、不限经验、不限专业，只要你愿意学习，我们就提供平台与机会。四、岗位职责（新媒体运营方向）通过小红书等线上平台进行内容运营与客户引流，主要为有购房或卖房需求的客户提供专业的房产咨询服务。负责收集整合周边社区楼盘及商业配套信息，为客户前期置业决策提供信息支持与个性化方案建议。同时深耕所在社区与商圈，开展贴近用户的互动维护工作，服务本地居民，实地勘察房源并给出专业分析，积极推动买卖双方达成交易。五、【小红书运营岗位优势】1、公司提供充足的资源支撑，拥有丰富的内容素材库，激发你的创作灵感，让你自由发挥创意！2、团队协作氛围佳，安排资深运营人员带教，初期上手无忧，遇到问题随时可获得帮助，确保每位成员稳步前行！六、工作地点广州花都区共设9个分公司，可根据个人实际情况就近分配，助力实现工作与生活的良好平衡。

广州·花都区

严先生

实名企业

立即联系