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【岗位职责】负责产品售后相关邮件的处理，无需外呼及接听电话；【职位要求】1、本科及以上学历，能适应轮班或倒班工作安排；2、需持有西班牙语专业四级至八级证书，具备良好的西语读写能力；3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟；4、性格积极乐观，学习能力突出，工作效率高，抗压能力强，具备良好的自我调节能力；【综合薪资】试用期工资：6500，缴纳五险一金转正期工资：综合薪资6800+元月休八天，食宿自理【福利】1. 提供下午茶、团队建设活动2. 举办生日会（含生日礼物）、发放节日礼品（异地可安排线上面试）

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教育水平：正规院校大专及以上学历工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑；技能要求：掌握英语/粤语/普通话；熟练操作MSOffice办公软件；电脑打字速度达50字/分钟以上；个人素质要求：1、发音标准，声音悦耳，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2、工作认真负责，具有较强的职业操守和责任心；3、具备优秀的团队协作与服务意识；善于沟通，应变能力强；具备一定的组织协调能力及抗压能力。主要工作内容：1、负责受理用户咨询、信息查询及问题回应工作；2、对于无法当场处理的技术类或投诉类问题，及时转交至对应支持团队；3、对已升级的问题在系统中持续跟进，确保闭环解决；如因休假或岗位变动等原因无法继续跟进，须将未完结事项及时移交主管或指定接替人员，确保问题依规妥善处理完毕。

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亚马逊欧洲站运营精英看过来！加入年轻化团队，携手征战跨境电商蓝海！【我们是谁】恒泽辰科技是一支专注亚马逊自研产品的90/00后新生代战队，用4年时间实现：- 核心产品日销量曾突破1W单，旺季稳居类目榜首- 拥有产品在中国及美国的发明专利，并掌握独家销售权- 自主研发占比超80%，私模产品线持续拓展- 核心成员平均司龄3年以上，团队稳定，离职率极低【岗位职责】• 负责新产品上线推广，包括Listing搭建、图文视频内容规划、推广方案制定与落地执行• 维护成熟产品日常运营，保障销量平稳，推动业绩持续增长• 主导英、德、法、意、西五大站点运营，制定本地化运营策略• 精通CPC/LD/BD等推广工具，坚持白帽运营，打造长期占据BSR榜单的爆款• 提炼可复用的运营方法论，逻辑清晰掌握广告底层逻辑，参与智能广告系统建设• 定期分析销售与库存数据，动态优化销售策略，确保库存周转健康与安全水位【我们需要这样的你】• 具备2年以上亚马逊欧洲站实操经验（有精品模式经验者优先）• 通过CET-4或具备同等商务英语能力，读写流畅（掌握德语或法语为加分项）• 熟悉亚马逊平台操作流程与规则，有成功操盘爆款案例者优先考虑• 执行力出色，能高效推进任务，责任心强，具备良好沟通协作能力• 擅长运营策略规划与风险预判，具备数据驱动意识，逻辑思维严密• 学习适应能力强，抗压性佳，善于总结复盘，积极应对各类突发情况【超敢给福利清单】1. 工作时间：每日工作7小时20分钟，朝九晚六，周末双休，无需加班（中午11:50错峰下班用餐）2. 年度旅游：每年组织带薪跨省旅行，探索全新目的地（已打卡云南西双版纳、广西南宁崇左、潮汕南澳、川西成都九寨沟）3. 全面保障：不分户籍统一缴纳一档社保，五险一金完整配置4. 休闲小憩：免费零食供应+不定期下午茶+每周羽毛球活动开放5. 培训福利：新人专属导师一对一指导，定期开展内外部培训，助力技能提升6. 其他福利：阶梯提成+年终奖（1～4个月薪资）+年度调薪机会7. 职业发展：设立内部晋升通道，机制公开透明，成长空间广阔8. 假期规定：享受法定节假日，节日福利齐全，传统佳节均有丰厚礼品-- 在这里，每一个创意都会被认真倾听！-- 在这里，运营伙伴彼此支持，共享经验，共同进步！-- 在这里，用结果证明价值的人，终将获得可观回报！-- 在这里，拒绝PUA，不画大饼，只聚焦真实业绩与收入增长！（数据见证：2022年全体员工年终奖最高达4个月工资）

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岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、具备1年以上服务外包行业相关经验者优先考虑；3、具备明确目标意识，责任心强，能承受一定工作压力。团队介绍：由95后组成的核心团队，充满朝气与活力，工作氛围轻松愉快；上班心情好，工作更高效，收入更可观。岗位需求：对接大型及非客户资源，当前市场环境下仍保持大量业务需求，岗位稳定机会多。奖励机制：成功推荐候选人入职即可获得招聘奖金，金额为1000-3000元/人（每岗保底1000元）。工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，无需加班！

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教育水平：正规院校大专及以上学历工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑；技能要求：精通粤语及普通话；熟练操作MSOffice办公软件；打字速度不低于60字/分钟；个人素质要求：1、发音标准，声音亲切，具备良好的书面表达与语言沟通能力；2、工作积极主动，具有较强的责任心和职业操守；3、具备优秀的团队协作意识和服务意识；善于应变，沟通顺畅；具备一定的组织协调能力及抗压能力。主要工作内容：1、负责受理用户咨询、信息查询及问题回应工作；2、针对无法当场处理的技术类或投诉类问题，及时转交至对应支持团队；3、对已升级问题在系统中进行全程跟进，确保闭环处理；如因休假或岗位变动等原因无法继续跟进，须将未完结事项及时移交主管或指定接替人员，保障问题依规妥善解决；

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岗位职责：1、掌握Ebay平台运营规范及相关政策，具备识别侵权商品的能力，能有效评估产品在专利、版权等方面的合规风险；2、开展海外市场调研，借助海外社交平台及电商渠道洞察用户需求，追踪流行趋势与爆款动态，挖掘具备销售潜力的新品与热销款；3、采用海外仓精品铺货模式，独立负责指定类目产品开发（类目不限），每月稳定上新30至50款；4、整合产品信息，提炼核心功能、卖点、生命周期及定价策略，完成成本核算与利润预估，实施产品迭代优化，并维护供应链的高效运转；5、拓展优质供应商渠道，持续丰富供应资源库，从质量、交期、服务等维度对供应商进行综合评估与筛选；6、跟进新品全流程进展，包括样品确认、质检审核、批量采购下单、到货进度、海外仓入库、平台上线及销售反馈等环节的协调与异常处理；7、定期复盘销售数据与库存状况，优化选品策略，提升动销率与库存周转效率；8、覆盖eBay英国、美国、德国、澳大利亚站点的产品开发与运营；任职要求：1、具有一年以上汽摩配、户外用品或家居类目经验，了解eBay平台热销产品特征，拥有相关产品资源者优先考虑；2、熟练使用Terapeak、卖家精灵等工具进行数据采集、对比分析与结论输出，逻辑清晰，具备良好的沟通与谈判技巧；3、熟悉汽配行业产业分布格局，积累一定数量的汽配类供应商资源，具备独立开展商务洽谈的能力；4、擅长问题发现与解决，具备团队协作意识，工作严谨细致，责任心高，执行力强；

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深圳市龙岗区宝能科技园 10 栋 15 楼早9晚6 周末双休岗位JD：岗位职责：1、依据业务部门用人需求，开展RPO岗位的全流程招聘工作；2、负责候选人资质审核、面试组织、薪酬沟通及入职跟进等环节执行；3、撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘平台信息，确保渠道沟通顺畅；4、梳理招聘过程中的问题点，提出流程优化建议，并输出招聘数据分析报告。任职要求：1、具备1年以上招聘工作经验，大专及以上学历，学信网可查；2、有乙方背景或软件类/RPO岗位招聘经历者优先考虑；3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，富有团队协作意识和抗压能力；4、熟悉多元化招聘渠道，擅长资源协调与整合，具备较强的判断与分析能力；5、工作主动性强，善于独立思考，踏实肯干，能自主推进项目落地。

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消息将在1小时内回复，有意向请尽快联系！【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】广佛深多城岗位可选精品课堂授课教师（语/数/英/物/化/生/政/史/地）【岗位描述】1、负责小/初/高素养班课程讲授，优化教学内容，高效完成授课任务；2、参与教研活动及集体备课工作；3、落实家校沟通服务，协助提升学生续读率；4、注重学生综合能力培养，引导良好学习习惯，激发学习积极性。【应聘要求】1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校背景优先；2、善于表达，具备良好的课堂感染力；3、热爱教育事业，有小班教学经验者优先考虑；4、曾在中小学学科竞赛、演讲或辩论类赛事中获奖者优先；5、具备爱心、耐心、责任心，亲和力佳者更受欢迎【薪资福利】1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金（月均9~13k）；2、每周单休（固定周一休息）+社保+带薪年假（5-15天）；3、团队团建+生日庆祝+节日礼品+年度旅游+日常下午茶；4、爱心基金：为遇到困难的员工及其家庭提供援助支持；5、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等均发放专属礼品；6、年度健康体检：公司为员工提供免费健康检查。

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【核心职责】1、品牌战略规划：制定品牌中长期发展路径，明确品牌定位、核心价值、形象系统及传播策略框架。2、整合营销推进：牵头年度重点营销项目（如新品上市、品牌重塑），实现多渠道信息协同与传播影响力提升。3、内容与公关建设：搭建品牌内容体系（含品牌故事、视觉表达、视频内容），维护媒体资源，主导应对舆情事件，营造积极品牌形象。4、团队管理与协作：带领品牌营销团队，高效联动产品、销售、渠道等职能，推动品牌策略有效执行。5、效果监测与迭代：搭建品牌健康度评估机制（如NPS、品牌曝光量），以数据为基础持续优化品牌策略。【任职要求】1、具备8年以上品牌营销领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，有成功创建新品牌或实现成熟品牌转型的实际案例。2、兼具战略视野与落地能力：熟悉品牌管理方法论，拥有大型整合营销项目主导经验，对内容创作、公共关系、社交媒体运营有深入认知。3、数据洞察与商业意识：善于将品牌投入转化为可量化的业务成果（如提升溢价空间、增强用户粘性）。4、出色领导能力：具备优秀的沟通协调技巧，能够激励团队并推动跨部门高效合作。出差国家：美国、英国、德国工作语言：中文、英语出差频率：频繁出境

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岗位职责：1、规划并落实北美区域销售策略，承担销售业绩与市场占有率目标；2、开发并维护多元化销售渠道：包括线下大型商超及B2B共享运营伙伴；3、主导与北美连锁零售企业的商务谈判，建立长期战略合作关系；4、联动市场与产品部门，推进品牌推广及产品适应本地市场需求。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上北美市场销售背景，有电动两轮车行业大客户（KA）或渠道管理成功案例者优先；2、拥有北美主流零售商（如Target, Costco）或亚马逊平台合作资源者优先；3、具备优秀的谈判技巧与数据洞察力，可独立开展市场拓展，注重结果达成；4、英语可胜任日常工作交流。

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初级/中级/高级/资深/经理级方向均有空缺薪资面议1：提案通过率不低于30%2：试用期内需带领团队实现有效产出，锁定ID方案1-2个，并推进至外观手板阶段•弹性机制：每月最后一个周六正常上班，其余时间享受双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）核心职责1.设计输出与创新•独立或协同完成工业设计任务，支持公司战略落地•结合市场趋势、用户洞察及产品线规划，提出设计理念并明确产品发展方向•主导产品ID设计、CMF设计，并全程跟进手板样机制作2.设计质量管理•审核外观样件在造型、色彩、材质、工艺等方面的匹配度•构建多维度设计资源库，持续积累与更新设计资产3.设计影响力建设•牵头国内外设计奖项的申报与优化工作•统筹产品宣传物料及包装设计方案的审核4.团队管理与战略协同•将公司战略目标拆解为可执行的设计任务•带领团队完成提案交付，把控项目进度、质量与最终产出任职要求1.硬性条件•工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历•具备3-5年设计团队管理经验，熟悉IPD开发流程•熟练掌握塑料、五金材料及其加工工艺与表面处理技术2.能力模型•出色的设计落地能力：具备从概念到量产的全流程掌控力•高效的多任务处理能力：抗压性强，能同时推进多个项目•优秀的战略理解能力：准确将商业需求转化为设计策略3.素质要求•自我驱动力强，具有前瞻性的行业洞察力•逻辑清晰，具备结构化思维与良好的跨部门沟通能力•对设计成果的商业化转化结果负责加分项•拥有iF、Reddot等国际设计奖项获奖经历•具备消费电子或智能硬件领域项目经验

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李先生

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初级/中级/高级/资深/经理级方向均有需求薪资可详谈1：提案通过率需达到30%及以上2：试用期内须带领团队实现有效产出，完成1-2个ID方案的锁定，并推进至外观手板阶段•弹性机制：每月最后一个周六统一上班，其余时间为双休​工作时间安排​•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）​核心职责​1.设计输出与创新•独立或协同完成工业设计任务，支持公司战略发展需求•结合市场动态、用户洞察及产品规划，提出设计理念并明确产品发展方向•主导产品ID设计、CMF设计及手板样机全过程跟进2.设计质量管理•审核外观样品在造型、色彩、材质、工艺等方面的匹配度•构建多维度的设计资源库，持续积累和拓展设计储备3.设计影响力建设•牵头国内外设计奖项的申报与优化工作•统筹产品宣传物料及包装设计方案的评审与把关4.团队管理与战略协同•将公司战略目标拆解落实到设计执行环节•带领团队完成提案交付，确保进度、质量与成果达标​任职要求​1.硬性条件•工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历•具备3-5年设计团队管理经验，熟悉IPD开发流程•掌握塑料与金属材料特性及其表面处理工艺2.能力模型•出色的设计落地能力：具备从概念到量产的全流程掌控力•高效的多任务处理能力：抗压性强，能并行推进多项工作任务•优秀的战略理解力：能准确将商业需求转化为设计表达3.素质要求•自我驱动力强，具有前瞻性的行业观察力•逻辑清晰，具备结构化思维与良好的跨部门沟通能力•对设计成果的商业化转化效果承担责任​加分项​•拥有iF、Reddot等国际设计奖项获奖经历•具备消费电子或智能硬件领域项目实战经验

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（AI前沿领域，公司提供精准资源，快速成单）Ai销售/课程顾问岗位职责：1、公司提供优质客户资源，销售主要负责客户跟进与关系维护，推动合作达成及服务落地；2、挖掘客户的潜在需求与长期合作机会，量身定制解决方案；3、完成公司设定的销售任务目标，持续优化客户维系机制；4、采用电话沟通+会议营销+微信运营相结合的方式，辅以现场面谈成交模式。（无需应酬，客户到访我司为主，无需外出拜访，产品转化效率高，全流程线上亦可完成。公司已成立18年，未来三个月将全力冲刺企业AI培训领域领先地位，薪资发放准时高效）5、同步开放销售管理岗招聘，欢迎有意向者咨询发展路径岗位要求：1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，新人有专人带教，多家分公司资源共享、协同成长；2、具备B端客户销售经验，熟悉SaaS行业或拥有B端客户资源者优先；3、思维开放，学习意愿强，认同AI行业发展前景，热爱销售工作，追求高收入（不求安稳者勿扰）；4、执行力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳；5、善于沟通，乐于分享，喜欢挑战与创新。福利待遇：1、底薪（5-7K）可面议+高比例提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励，综合收入高于行业均值30%；2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单双休，国家法定节假日正常休息；3、提供系统化带薪培训；4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工举办庆生会并赠送礼品；每月设有团队活动经费用于团建；每季度发放季度奖励；每年举办年度盛典并设丰厚奖品；入职周年均有惊喜礼包，五周年赠送知名品牌黄金项链或金戒指；5、培训与晋升机制完善：双通道发展路径，支持业务与管理双向成长：业务精英路径：销售顾问→销售骨干→分公司销冠→集团销售管理发展路径：销售骨干→销售主管→销售部经理→营销总监→分公司总经理

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教育水平：正规院校大专及以上学历工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑；技能要求：掌握英语/粤语/国语；熟练操作MS Office办公软件；电脑打字速度达60字/分钟左右；个人素质要求：1、发音标准，声音悦耳，具备良好书面表达能力，语言表达与沟通能力突出；2、工作认真负责，具有较强的职业操守和责任心；3、具备优秀的团队协作意识与服务意识；善于沟通协调，应变能力强；具备一定的组织能力及抗压能力。主要工作内容：1、负责受理用户咨询、信息查询及相关问题的解答工作。2、对于无法当场处理的技术类或投诉类问题，及时提交至对应支持团队跟进；3、对已升级的问题进行系统化追踪，确保闭环处理；如因休假、岗位调整等情形无法继续跟进，须将未完结事项及时移交主管或指定接替人员，保障问题按业务规范妥善解决；

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【岗位职责】负责产品售后邮件的回复处理，无需外呼及接听电话；通过邮件为海外用户提供服务，及时响应并解决用户在使用公司产品过程中遇到的相关问题；按照既定流程与标准接入用户，通过高效沟通，识别并挖掘用户在服务与业务体验中的痛点，提升整体服务体验；重视用户感受，积极共情，提供切实可行的解决方案，保障客户满意度与用户权益；汇总用户反馈信息，结合实际服务情况提出产品优化建议，助力业务流程持续改进。【职位要求】1、本科及以上学历，年龄23-40周岁，能适应轮班制或倒班工作安排；2、需持有西班牙语4-8级证书，具备良好的西语读写能力；3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟；4、性格乐观开朗，学习能力强且工作效率高，具备一定的抗压能力，善于自我调节；【综合薪资】试用期工资：6500元，缴纳五险一金转正后工资：综合收入6800+元食宿自理晚班若工作至22点以后，可享受50元交通补贴（后续若进入业务高峰期，班次可能调整为正常时段9:00-18:00，双休）【福利】1. 下午茶点供应2. 生日会活动（含生日礼品）3. 节假日慰问礼物4. 定期组织团队建设活动

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1、因业务扩展需要，现新增岗位需求，提供eBay运营主管指导及系统化产品培训支持；2、主营自主研发、生产与销售一体化产品，并结合外采中高单价品类（涵盖汽配、户外、园艺、家具等类目）；3、通勤便利：岗头地铁站、五和地铁站、清湖地铁站周边设有园区免费接驳巴士，上下班多个时段定点发车；4、预计2026年底，办公楼下地铁线路将正式开通运营。•弹性工作制：每月最后一个周六集中上班，其余时间实行双休制度工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休时间为12:00-13:30）【岗位职责】1、负责eBay平台店铺的日常运营管理，包括自营商品及新品发布、市场分析、Listing优化、促销活动策划与推广执行；2、提升商品转化率，持续跟踪销售数据与排名变化，进行竞品对比分析，达成既定销售目标；3、保障账号合规运行，配合客服团队处理客户投诉，确保店铺健康稳定发展；4、开展产品市场调研，结合竞争产品动态与行业趋势，制定合理的备货计划与营销策略；5、规划库存策略，汇总并分析销售与库存数据，及时优化销售方案，维持良好的库存周转效率；6、定期向上级汇报运营进展与账户状况，提出实际问题及可行性改进建议；7、具备eBay美国、英国、德国站点的实际运营经验者优先。【岗位要求】1、大专及以上学历，英语水平需达到CET-4或以上；2、具备基本的英文读写能力及熟练的计算机操作技能；3、有约1年eBay平台运营相关工作经验；4、具备较强的eBay平台市场洞察与分析能力；5、熟悉eBay平台规则与政策，具有汽摩配件、户外用品或家居类产品运营背景者优先录用；6、善于识别问题、独立思考并提出解决方案，思维灵活，具备良好的协作意识，工作严谨细致，责任心强，执行力突出。

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亚马逊美国站运营精英看过来！加入年轻化团队，携手征战跨境电商！【我们是谁】恒泽辰科技是一支专注亚马逊自研产品的90/00后战队，用4年时间实现：- 核心产品日销量曾突破1万单，旺季稳居类目榜首- 拥有产品在中国及美国的发明专利，并掌握独家销售权- 自主研发占比超80%，私模产品线持续扩展- 核心成员司龄3年以上，团队稳定，离职率极低【岗位职责】• 负责新品推广，涵盖Listing前期搭建、图片与视频内容策划、推广方案制定与落地执行• 维护成熟产品日常运营，保障销量稳定，推动业绩持续增长• 主导美国站点整体运营，制定符合本地市场的运营策略• 精通CPC/LD/BD等推广工具，坚持白帽打法，打造长期占据BSR榜单的爆款• 梳理并沉淀运营方法论，广告逻辑清晰，参与智能广告投放系统的建设• 定期分析销售数据与库存情况，及时优化销售策略，确保库存周转健康与安全【我们需要这样的你】• 具备2年以上亚马逊美国站实操经验（有精品运营背景者优先）• 英语达CET-4或同等水平，具备良好的英文读写能力• 熟悉平台操作流程与规则，有成功打造爆款案例者优先考虑• 执行力强，能高效完成各项任务，责任心强且具备良好沟通协作能力• 擅长运营规划与风险预判，具备数据驱动思维，逻辑严谨• 学习与抗压能力突出，善于复盘总结，能积极应对工作中的突发状况【超敢给福利清单】1. 工作时间：7小时20分钟工作制，朝九晚六，双休，不加班（为避开用餐高峰，中午11:50可提前下班用餐）2. 年度旅游：每年组织带薪跨省旅行，探索新风景（已打卡云南西双版纳、广西南宁崇左、潮汕南澳、川西成都九寨沟黄龙）3. 全面保障：不分户籍，统一缴纳一档社保，五险一金齐全4. 休闲小憩：免费零食供应+不定期下午茶+每周免费羽毛球活动5. 培训福利：新人配备一对一导师指导，定期开展内外部培训，助力技能提升6. 其他福利：阶梯提成+年终奖（1～4个月工资）+年度调薪机会7. 职业发展：提供内部晋升通道，机制公开透明，成长空间广阔8. 假期政策：享受法定节假日，别人有的你都有，传统节日均发放丰厚福利-- 在这里，每一个创意都会被认真倾听！-- 在这里，运营团队彼此支持，共享经验，共同进步！-- 在这里，靠结果说话的人才能获得可观回报！-- 在这里，拒绝PUA，拒绝空谈，只讲实效、专注赚钱！（数据证明：2022年全体员工年终奖最高达4个月工资）

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职位要求：1、大专及以上学历，具备互联网行业招聘背景，或拥有猎头、外包服务领域经验者优先考虑；2、掌握招聘全流程操作，熟悉各类招聘途径及面试技巧；3、对招聘工作有浓厚兴趣，具备强烈的职业责任感、严谨的保密观念，工作积极主动、充满热忱；4、具备良好的沟通表达能力，具备一定影响力，团队协作意识强，责任心突出，能够适应一定的工作强度；岗位职责：1、落实招聘任务，发布职位信息，收集并筛选简历，完成候选人初步电话沟通，整理有效简历资料；2、统筹安排面试流程，跟踪面试反馈，协助推进offer沟通与入职跟进事宜；3、开展人员配置及招聘渠道相关数据统计与分析工作；4、维护现有招聘资源渠道，拓展并引入新的招聘渠道；5、完成上级交办的其他相关工作。

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•弹性机制：每月最后一个周六统一上班，其余时间享受双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）岗位职责：1、主导产品CMF（色彩、材料、表面处理）方案的设计与实施，保障设计成果兼具创新性与落地质量；2、跟踪并研究行业内在颜色、材质及工艺方面的最新动态，融合品牌调性与产品战略，制定切实可行的CMF设计方向；3、独立完成产品CMF设计工作，涵盖配色体系、新型材料与先进工艺的应用开发，并推动创意设计向实物产品的高效转化；4、协同供应商开展外观性能测试，监督样品确认流程，确保从签样到批量生产的品质一致性；5、参与项目中后期执行环节，保障设计方案在生产端的完整实现，助力产品顺利量产。任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；2.具备3年以上产品外观工艺跟进及材料开发相关工作经验；3.熟悉消费类电子产品常用材料及表面处理工艺，尤其掌握塑胶与金属材质的各类加工细节；4.拥有良好的创新意识，能准确判断CMF技术发展趋势并应用于实际设计；5.熟知新产品研发全流程，具备现场工艺支持经验，可及时应对并解决制程中的技术难题；6.责任心强，积极主动，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

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一、岗位职责1.订单全流程管理负责清洁电器（如扫地机器人、洗地机）、厨电（如智能烤箱、集成灶）及智能宠物用品（如智能喂食器、健康监测项圈）的订单接收、审核与执行，确保订单信息准确无误。协调研发、生产、质检等部门，跟进订单排期，实时监控生产进度（如模具投模、试产评审等关键节点），及时处理生产异常（如物料短缺、工艺变更），确保交付周期达标。针对智能宠物用品中的锂电池等敏感部件，需熟悉国际物流法规（如UN38.3认证、MSDS报告要求），协调合规包装与运输，避免跨境清关风险。2.供应链协同与资源整合与供应商紧密协作，跟进原材料采购进度，确保物料按时到仓，优化库存周转（如清洁电器的真空吸附模块、厨电的活水洗地组件）。联动物流团队制定运输方案，根据订单类型（FOB/CIF）选择最优物流渠道，监控货运状态并及时反馈客户，降低运输成本与货损率。处理客户需求变更（如产品配置调整、交货期修改），协调内部资源快速响应，维护客户满意度。3.数据管理与风险控制运用ERP系统进行订单录入、进度更新及数据统计，生成销售报表（如订单完成率、客户投诉率），为管理层提供决策支持。建立订单风险预警机制，提前识别潜在问题，制定应急预案并推动解决，确保订单履约率≥98%。归档订单相关文件（如合同、报关单、检测报告），确保可追溯性与合规性。4.服务与关系维护作为海外分公司对接窗口，及时响应海外分公司咨询，提供专业解决方案，处理客诉并推动闭环。定期收集终端反馈，协同市场及产品团队优化产品与服务流程。二、任职要求1.行业经验与专业知识大专及以上学历，CET4/6或以上，1~3年以上智能硬件或家电行业业务跟单经验，熟悉清洁电器、厨电或智能宠物用品的生产流程与供应链特点。掌握国际贸易术语（FOB/CIF/DDP）及国际/跨境物流操作，有经验者优先。了解智能硬件核心技术及认证要求，能快速理解产品技术参数。国际贸易专业或商务英语专业优先，优秀应届毕业生亦可。2.核心能力数据分析：熟练使用Excel（数据透视表）及ERP系统，能通过数据挖掘优化订单流程（如库存周转率提升15%）。项目协调：具备多任务处理能力，确保交付准时率≥98%。问题解决：擅长识别供应链风险，通过供应商谈判、紧急补货等方式快速响应。沟通能力：英语可作为工作语言，英语口语流利可面对面沟通，能与客户及海外分公司及供应商高效沟通，处理跨文化协作问题。3.软性素质严谨细致，注重细节，能在快节奏环境下保持高准确率。抗压能力强，适应弹性工作时间。

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•弹性机制：每月最后一个周六统一出勤，其余时间享受双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）任职资格：1.具备5年以上工业设计领域工作经验，拥有从概念到落地的完整项目经验，主导过电动滑板车、E-bike等爆款产品的全流程设计；2.熟悉产品研发结构，对材料特性、制造工艺及表面处理技术有深入理解，能在设计中实现创新突破；3.设计风格鲜明，具备扎实的造型能力与美学功底，能够持续输出高品质设计方案；4.具备良好的抗压性、学习适应能力以及团队协作意识。岗位职责：1.主导产品工业设计（ID），独立完成从创意构思到最终交付的全周期设计任务；2.跟进行业动态与设计趋势，将市场洞察有效融入产品设计，协同完成硬件架构对接与方案优化；3.将产品定位、品牌调性及功能需求转化为具竞争力的工业设计语言，明确设计方向与目标；4.在人机交互与产品结构方面具备独到见解，推动设计标准化，输出原型方案与设计提案；5.熟知生产制程与工艺流程，参与生产环节的样品确认与设计验收，建立并完善设计规范体系。

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李先生

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1、因业务扩展，现新增岗位需求，提供eBay运营负责人带教及系统产品培训支持；2、主营自主研产销一体化产品，并结合外采中高客单价类目（涵盖汽配、户外、园艺、家具等）；3、通勤便利：岗头地铁站、五和地铁站、清湖地铁站周边设有园区免费接驳巴士，上班时段提供多班次定点接送；4、预计2026年底，办公楼下地铁线路将正式开通运营。•弹性工作制：每月最后一个周六统一出勤，其余时间实行双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）【岗位职责】1、负责eBay平台店铺整体运营，包括自营产品与新品上架、市场调研、listing优化、活动策划及推广执行；2、提升商品转化率，定期监控销售数据与排名变化，开展竞品对比分析，达成既定销售目标；3、保障账号合规与安全，配合客服团队妥善处理客户投诉，维护店铺良好绩效；4、开展产品市场调研，结合竞品动态与市场走向，制定备货计划与销售策略；5、规划库存策略，统计并分析销售与库存数据，动态调整运营方案，确保合理的库存周转水平；6、定期向上级汇报运营进展及账户状态，及时反馈问题并提出可行解决方案；7、具备eBay美国、英国、德国站点实际运营经验者优先。【岗位要求】1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平；2、具备基本英语读写能力及熟练的计算机操作技能；3、拥有约1年eBay平台运营相关工作经验；4、具备eBay平台市场洞察与产品分析能力；5、熟悉eBay平台规则政策，有汽摩配、户外用品、家居园艺类目经验者优先；6、善于发现问题、分析问题并推动解决，思维灵活，具备良好团队协作意识，工作认真细致，责任心强，执行力佳。

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李先生

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岗位要求：1、具备本科或以上学历；2、小语种、通信、经济、管理或其他相关专业背景；3、有呼叫中心或外贸行业从业经历者优先考虑；4、熟练掌握对应语种的听、说、读、写能力；5、具备良好的沟通表达与数据处理能力，思维逻辑清晰，条理性强，能够有效梳理复杂业务流程；6、工作认真负责，具有较强的职业素养和责任心，具备团队协作精神、服务意识、应变能力、组织协调能力及抗压能力。岗位职责：1、主要负责受理用户咨询、信息查询及相关问题的解答；2、对于在规定服务时效内无法解决的技术类或投诉类问题，需及时提交至对应支持团队处理；3、对已升级的问题进行系统化跟进，确保问题闭环；如因休假、岗位调整等情形无法继续跟进，须将未完结事项及时交接给主管或指定接替人员，确保问题按业务标准妥善解决。

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胡女士

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【岗位职责】负责产品售后服务相关的邮件处理工作，无需外呼或接听电话；【职位要求】1、大专及以上学历，年龄在18-40周岁之间，能适应轮班及倒班安排；2、需持有西班牙语4-8级证书，具备良好的西语读写能力；3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟；4、性格积极乐观，学习能力强，工作效率高，抗压能力好，善于自我情绪调节；【工作时间】培训期：9:00-18:00上线后：02:00-11:00，实行8小时倒班制，每月休息8天【综合薪资】试用期工资：6500元，缴纳五险一金转正后工资：综合收入6800元以上食宿自理

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胡女士

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•弹性机制：每月最后一个周六统一上班，其余时间享受双休工作时间安排•工作日：9:00-12:00|13:30-18:30（午休12:00-13:30）岗位职责：1、主导产品CMF（色彩、材料、表面处理）方案的策划与实施，保障设计成果兼具创新性与落地品质；2、追踪并研究行业内在色彩、材质及工艺方面的前沿动态，结合品牌调性与产品发展方向，输出可执行的CMF设计策略；3、独立承担产品CMF设计任务，涵盖配色方案、新型材料及先进工艺的研发与应用，确保创意设计顺利转化为实体产品；4、与供应商保持密切协作，监督外观性能测试流程，把控样品确认及批量生产的执行标准；5、参与项目后期的设计转化环节，推动产品从概念设计到量产阶段的平稳衔接。任职要求：1.本科及以上学历，主修材料科学、工业设计或相关领域；2.具备3年以上外观工艺管理及材料开发相关工作经验；3.熟悉消费类电子产品常用材料与表面处理技术，尤其擅长塑胶与金属类材质的工艺细节；4.拥有良好的创新意识，能准确判断CMF技术发展趋势；5.熟知新产品研发全流程，具备现场工艺指导经历，可高效应对生产中的技术难题；6.责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神；

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李先生

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岗位职责：1、掌握Ebay平台运营规范与相关政策，具备识别侵权商品的能力，能够有效评估产品在专利、知识产权等方面的风险并实施管控；2、开展海外市场调研与需求分析，借助海外社交平台及主流销售渠道洞察用户需求，追踪流行趋势与新品动向，挖掘具备销售潜力的爆款及新款产品；3、采用海外仓精品铺货模式，独立完成指定类目下的产品开发工作（品类不限），每月稳定上新30至50款；4、整合产品信息，提炼核心功能、卖点、生命周期及定价策略，完成成本核算与利润测算，实施产品迭代优化，并推动供应链的持续完善与稳定；5、拓展优质供应商渠道，积极寻找潜在合作资源，对供应商进行综合评估与筛选，建立高效供应体系；6、全程跟进所开发新品的推进流程，包括样品确认、质量检验、批量采购下单、到货进度、入仓情况、上架进度及销售表现等环节的异常处理；7、定期复盘产品销售数据与库存状况，动态调整开发方向，提升销量表现与库存周转效率；8、覆盖ebay英国、美国、德国、澳大利亚站点的产品开发与运营。任职要求：1、具有一年以上汽摩配件/户外用品/家居类产品开发经验，了解ebay平台热销品特性，拥有相关产品资源者优先考虑；2、熟练使用Terapeak、卖家精灵等工具进行数据采集、对比分析与归纳总结，思维条理清晰，具备良好的沟通协调与谈判能力；3、熟悉汽配行业产业聚集区域分布，具备一定汽配类供应商资源积累，能独立开展商务接洽与合作谈判；4、擅长问题发现、分析与解决，具备优秀的团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，执行能力强。

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李先生

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岗位职责：1、结合公司业务发展需要，与项目交付经理保持紧密沟通，梳理并明确招聘岗位的具体要求，确定招聘方向和目标；2、高效推进外包项目的人员招聘，持续开拓并优化多元化的招聘渠道与方式；3、负责候选人简历的搜寻、筛选及面试安排，主动挖掘潜在人才并进行深入跟进；4、搭建并完善核心人才储备库，强化重点岗位的人才蓄水池建设；5、对招聘结果进行复盘分析，汇总招聘数据，评估各渠道招聘成效；6、配合完成上级交办的其他辅助性工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上人力外包领域工作经验者优先考虑；3、具备清晰的目标意识、强烈的责任感、良好的抗压能力，性格积极乐观且有耐心；4、熟悉各类招聘渠道的开发与运用，能够针对难点岗位制定有效寻访策略。我们的团队：由95后组成的年轻团队，充满活力，工作氛围轻松融洽：上班心情愉悦，收入稳步提升。我们的需求：对接大型互联网客户，尽管当前市场环境存在挑战，我们仍拥有大量持续释放的用人需求。奖金：提供1000-3000元不等的招聘激励奖金（每个岗位奖励不低于1000元）

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杜女士

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岗位职责：1. 根据目标市场的特征，定期开展用户需求与竞品动态的信息采集与分析工作。2. 负责产品整体规划，组织需求调研、产品设计及可行性评估，完成产品定义、立项，并推动开发实施与上市落地，全面管理产品生命周期。3. 组织新产品的用户测试方案，收集并分析用户体验问题与核心痛点，形成专业分析报告。4. 对接客户资源，协调推进产品上市过程中的各项关键事务。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上产品经理或产品设计相关经验，熟悉短途出行类产品的特性与发展趋势。2. 对产品数据和市场变化具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析及客户反馈收集，持续推动产品迭代优化。3. 具备客户需求洞察能力，沟通表达出色，拥有较强的创新思维、逻辑分析能力及跨部门协作能力。4. 具备创业者心态与抗压韧性，富有突破意识与创新精神。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车研发/制造行业背景

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