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高级软件开发工程师(RADIO)
2.2-2.7万元/月岗位职责:1.负责Android平台各版本Modem、RIL、RFDriver等模块的设计与维护工作2.掌握海外运营商技术要求,承担国际运营商新增功能的开发任务3.解决Modem与RIL相关各类技术问题,涵盖网络搜索、数据连接、SIM卡管理、VOLTE、VOWIFI、NR5G等功能领域4.参与GCF/PTCRB认证测试,负责其中问题的定位、分析及闭环处理任职要求:1.本科及以上学历,计算机、通信或相关专业背景2.熟练掌握C、C++和Java编程语言,具备Android系统开发经验及相关行业经历3.理解3gpp协议标准,熟悉GSM、WCDMA、LTE、Volte及NR5G等通信业务流程4.了解GCF、PTCRB等认证测试流程及相关技术要求5.具备Qualcomm/MTK/展锐平台开发经历者优先,熟练使用QXDM/QCAT/ELT等分析工具者更佳6.工作态度严谨,具备较强的自学能力、沟通表达能力和团队协作意识
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朝阳区招HRBP
1.1-1.6万元/月【岗位职责】1.此职位为研发团队HRBP;2.作为业务单元的战略伙伴,基于公司整体战略与研发部门实际需求,在人才引进、人才培养、组织发展等专业模块提供咨询与支持,助力业务短期目标实现与长期可持续发展;3.持续关注研发团队人员结构合理性,协同优化内部组织架构,保障关键岗位人才供给,推动人才梯队建设;4.定期开展员工沟通访谈,识别共性问题并提出改进建议,促进团队内部信息流通,提升管理机制与政策执行的有效性;5.推动人力资源各项制度在研发体系内的落地实施,并收集反馈持续优化执行效果;6.主导团队文化建设,关注员工体验与心理状态,搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,提升组织凝聚力与个体投入度,激活团队动能;7.具备研发类HRBP实战经验,熟悉研发工作流程,能够通过绩效优化等手段提升研发团队人效水平。【任职要求】1.统招本科及以上学历,专业不限;2.拥有3-5年HRBP相关工作经验,理解研发业务逻辑,能运用人力资源专业方法解决业务痛点;3.精通人力资源基础理论与日常操作流程;4.具备良好的学习能力、理解能力、系统性思维、抗压能力与自我驱动力,同时拥有较强的沟通协调、语言表达及执行力;5.熟练操作PPT、Excel等办公软件,具备出色的數據处理与分析能力;6.必须具备消费类电子、智能硬件或智能终端产品行业从业经历;
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WCN射频硬件开发工程师
1.9-2.5万元/月任职要求:1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历;2、具备5年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论;3、有智能手表、手机等消费类电子产品的射频硬件设计经验者优先;4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程;5、熟悉Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议标准;6、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块对射频Desense影响的应对策略;7、熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等;8、熟练使用Cadence、ADS等射频相关设计工具;9、具备手工焊接能力,能熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;11、具备良好的沟通协作意识、责任心和进取心,抗压能力强,思维开放;12、具有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑;13、具备良好的英文读写能力,可独立阅读并理解英文技术资料。岗位职责:1、承担消费级穿戴设备射频硬件的设计与实现;2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计;3、负责手表类消费电子项目的堆叠结构、防护设计评审与射频性能保障;4、主导原理图绘制、PCB布局布线审查、射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划及链路预算计算等工作;5、负责项目中短距无线(WIFI、BT、GPS)射频部分的开发、调试、问题分析与整改、认证支持;6、对接客户技术需求,输出技术可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环;7、把控射频调试进度,确保各阶段任务按项目计划节点完成;8、负责射频技术文档的整理与归档,包括前沿技术研究、设计方案优化、测试总结、经验复盘等内容。
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软件驱动开发工程师/高级软件开发工程师
1.5-2.7万元/月岗位职责1.驱动模块全周期开发:承担Android手机及智能设备驱动(包括传感器、外设、通信模块等)的需求分析、方案规划、代码实现与故障调试,确保驱动性能稳定(如功耗控制、兼容性表现、响应效率),并严格按照项目进度推进,保障各阶段交付质量。2.软硬件协同设计协作:配合硬件工程师明确硬件接口标准(如GPIO、SPI、I2C、ADC等),制定接口文档(包含时序规范、电平定义、信号完整性指标),提前识别硬件设计与驱动适配间的潜在风险,减少后期联调工作量。3.跨层级接口设计与交付:协同上层应用及框架开发团队,规划驱动与系统上层的交互机制(如HAL层接口、内核sysfs节点、IOCTL指令),保证接口简洁易用、具备扩展能力,并同步提供接口使用说明,支持上层功能高效对接。4.技术文档标准化输出:撰写驱动相关技术文档,包括设计文档(涵盖模块结构、核心逻辑、关键参数设置)、调试指南(含常见问题处理流程)以及交付资料(含版本记录、适配范围说明),确保文档内容与代码版本一致,满足团队协作和后期维护需要。任职要求1.本科及以上学历,计算机科学与技术、自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业背景;具有扎实的数字电路与模拟电路知识者优先考虑。2.3年以上嵌入式Linux/Android驱动开发经验,深入掌握Linux内核体系结构(如进程调度、内存管理、设备模型)及常用驱动框架(platform、misc、字符设备等);熟悉至少一种主流芯片平台(MTK/高通/海思/展锐等),在该平台上具备传感器、存储、显示屏、触摸屏、音频、充电等模块驱动开发经验者优先;具备较强的驱动问题排查能力,熟练运用内核调试工具(如gdb、kdb、printk、ftrace)解决稳定性与性能相关问题。4.英语能力要求:可独立查阅英文技术资料(如芯片datasheet、Linux内核注释、高通/MTK平台开发文档),具备基本英语沟通能力(可用于技术会议交流与邮件往来),能撰写英文技术报告者优先。
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射频工程师/资深射频工程师
1.5-2.8万元/月任职要求:1.通信相关专业背景,具备3年以上射频领域工作经验,有手机研发经历者优先考虑。2.熟悉仿真工具、原理图与PCB设计软件,掌握罗德、安利等测试类软件操作。3.熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪等射频常用调试设备。4.拥有高通、MTK、展锐平台开发经历,熟悉对应平台调试工具的应用。5.具备良好的责任意识和团队协作能力,能适应高强度工作节奏,积极主动,具备坚韧不拔的执行力。岗位职责:1.负责4G、5G射频架构方案设计。2.承担原理图开发及PCB设计审查工作。3.参与射频关键元器件的选型与验证。4.开展射频有源及无源部分的调试优化。5.支持解决产品认证过程中的射频问题。
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软件测试项目经理(手机终端方向)
1-1.4万元/月岗位职责:一、测试规划与预估制定软件测试方案,明确项目中的测试任务与重点内容。统筹样机、人力、成本及潜在风险的评估工作,为项目推进提供可靠依据。深入理解项目验收条件及技术规格书(SPEC),制定版本测试策略,确保测试方向准确无误。二、测试执行与监督牵头组织内部及客户参与的测试用例评审,保障用例覆盖全面且具备可执行性。主导产品测试实施过程,实时监控测试进度与完成状态,快速响应重大问题,确保测试目标顺利完成。配合SQA完成相关评审材料准备,对可能影响评审结果的测试事项持续跟踪并提前预警。三、沟通与协作负责与DQA、SPM、PM及开发团队等多方协同,推动跨部门合作,保障项目高效运转。四、文档管理根据项目规范要求,完成各类交付文档的归档与备份,确保资料完整可追溯。依照测试计划节点及时提交测试产出物,保障项目交付流程闭环。任职要求:教育程度:本科及以上学历。工作经验:具备3年以上手机软件测试领域工作经验。知识要求:熟练使用Office办公软件,掌握常用测试工具及缺陷管理工具。能力要求:具备良好的组织、管理与协调能力,熟悉软件测试理论、方法、流程及相关规范,具备一定的英语沟通能力。
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射频干扰工程师
1.4-2.4万元/月任职要求1、电子、通信、测控等相关专业,统招本科,具备4年以上硬件射频开发经验,掌握电磁场、射频及硬件相关理论知识;2、熟悉消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块的射频Desense问题分析与解决方法;3、熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等;4、熟练使用Cadence、ADS等射频设计相关软件工具;5、具备扎实的手工焊接技能,能熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;6、具备较强的逻辑思维与判断能力,学习能力强,能够快速掌握新技术;7、具备良好的团队协作意识、责任心和进取心,能适应高强度工作环境,思维开放灵活;8、具有短距离无线射频(WIFI、BT、GPS)硬件研发经验者优先;9、具备EMC电磁兼容设计与问题整改经验者优先。岗位职责:1、负责产品射频电连接方案及抗干扰设计的评估、实施、测试与优化整改。2、参与项目前期射频干扰需求与标准的分析,评估其是否满足整体项目目标。3、主导产品设计阶段的原理图、PCB布局及结构相关电连接抗干扰设计的评审工作。4、负责整机射频RSE方案的设计、问题定位、分析及闭环处理。
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项目经理(电子终端类产品项目统筹管理)
1.5-3万元/月岗位职责:1、统筹管理公司大客户ODM端到端项目全流程,涵盖项目启动、规划、执行、监控及收尾各阶段。2、主导项目团队推进产品研发全周期管理,保障首月量产顺利交付,按合同约定里程碑达成客户目标。岗位要求:1、具备5年以上消费电子类智能硬件ODM或品牌客户项目管理经验,熟悉智能手机、平板、PC、笔记本、智能手表等产品领域;有在闻泰、华勤、龙旗、天珑、富士康、歌尔、华为、荣耀、Oppo、Vivo、小米等企业担任大客户主PM并主导端到端项目者优先。2、具备出色的沟通协调能力与系统化项目管理思维,目标导向明确,富有自驱力、责任感、抗压能力及团队领导能力。3、英语可作为工作语言者优先考虑;其他:具有手机、PAD、智能音箱、智能手表及其他智能硬件项目经验者优先
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手机散热结构工程师
1.5-2.2万元/月【岗位职责】:1、负责器件/PCB/整机散热方案的设计与仿真分析;2、确保相关温升测试项目顺利通过;3、开展手机新型散热技术的评估与应用导入;【任职要求】:1、热能与动力工程、工程热物理、电子等相关专业背景;2、具备两年以上电子产品热设计相关工作经验;3、掌握传热学基本原理;4、熟悉电子设备及IC的热管理技术;5、了解热设计相关的标准规范及测试仪器使用;6、能够熟练运用电子设备热仿真工具
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软件驱动开发工程师/资深软件开发工程师
1.5-2.7万元/月岗位职责1.驱动模块全周期开发:承担Android手机及智能设备驱动(包括传感器、外设、通信模块等)的需求分析、方案规划、代码实现与故障调试,确保驱动在功耗、兼容性、响应效率等方面的稳定性,并严格遵循项目进度安排,保障高质量交付。2.软硬件联合设计:协同硬件团队明确硬件接口标准(如GPIO、SPI、I2C、ADC等),输出详细接口文档(含时序规范、电平要求、信号完整性指标),提前识别并规避硬件设计与驱动适配间的潜在冲突,减少后期联调工作量。3.跨层级接口设计与交付:配合上层应用及框架开发人员,制定驱动与上层系统的交互机制(如HAL层接口、内核sysfs节点、IOCTL指令),保证接口的易用性与可拓展性,同步提供接口使用说明文档,支持上层功能高效集成。4.技术文档标准化输出:撰写驱动相关技术文档,包括设计文档(涵盖模块结构、核心逻辑、关键参数)、调试指南(包含常见问题处理流程)以及交付资料(含版本信息、适配机型),确保文档与代码版本一致,满足团队协作与后续维护需要。任职要求1.本科及以上学历,计算机科学与技术、自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业;具备良好数字电路与模拟电路基础者优先。2.3年以上嵌入式Linux/Android驱动开发经验,深入掌握Linux内核体系结构(进程调度、内存管理、设备模型)及常用驱动框架(platform、misc、字符设备等);熟悉至少一种主流芯片平台(MTK/高通/海思/展锐等),在该平台上具备传感器、存储、显示、触控、音频、充电等模块驱动开发经验者优先;具备较强的驱动问题分析能力,能熟练运用内核调试工具(gdb、kdb、printk、ftrace)定位并解决系统稳定性与性能问题。3.英文水平:可独立阅读英文技术资料(如芯片datasheet、Linux内核注释、高通/MTK平台开发文档),具备基本英文沟通能力(可用于技术会议交流与邮件往来),能够撰写英文技术报告者优先。
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CameraTuning工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责高通、MTK平台的CameraTuning,提升图像质量并进行技术沉淀与优化;2、开展相机自动对焦性能调校,探索新技术并实施改进;3、参与图像后处理算法的设计、开发与性能优化任职资格:1、本科及以上学历,计算机图像处理、计算机科学、电子、光学或相关专业;2、掌握光学系统基础理论及图像质量评估相关知识;3、熟练掌握C/C++语言,精通AndroidCamera驱动与架构;了解3A算法及ISP基本原理;4、能熟练操作主流影像测试分析工具,如ImaTest、VCX、DxO等;5、具备良好的图像感知能力,能够从主观视角评估不同成像效果的质量差异;6、了解常用第三方算法(如多帧降噪、HDR、美颜)的工作原理,并具备集成与调试经验;7、有ISP开发经验或Camera画质调试经历者优先录用;8、具备较强的英文读写水平;拥有出色的分析和问题解决能力;9、具备良好的团队合作意识,逻辑清楚,沟通顺畅,善于归纳总结,积极进取;10、英语口语流利、可进行工作交流者优先考虑
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软件配置管理工程师
1.5-2.5万元/月负责软件配置管理环境的搭建、维护与优化承担新项目初始化及版本控制相关工作管理配置管理相关的服务器:Jenkins、Git、Gerrit、Jira等技能要求:熟练掌握Jenkins等持续集成工具,具备独立完成代码打包、编译与部署的能力;精通Git操作,深入理解分支管理策略;熟悉主流持续集成工具链,包括Jira、Gerrit、SVN、Perforce、Wiki等;了解C、Java语言,熟练使用对应编译工具,能够识别并解决常见编译错误问题
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软件开发高级工程师(RADIO)
2.2-2.7万元/月岗位职责:1.负责Android平台各版本Modem、RIL、RFDriver等模块的开发与日常维护2.熟悉国际运营商技术要求,承担海外新功能需求的实现与优化3.解决Modem与RIL相关各类问题,涵盖网络搜索、数据连接、SIM卡管理、VOLTE、VOWIFI、NR5G等功能领域4.参与GCF/PTCRB认证测试,负责测试过程中问题的定位、分析及闭环处理任职要求:1.本科及以上学历,计算机、通信或相关专业背景2.掌握C、C++和Java编程语言,具备Android平台开发经验及相关项目经历3.熟悉3GPP协议标准,了解GSM、WCDMA、LTE、Volte及NR5G等通信业务流程4.了解GCF、PTCRB等认证测试流程及相关技术要求5.具备Qualcomm/MTK/展锐平台开发经验者优先,熟练使用QXDM/QCAT/ELT等分析工具者优先考虑6.工作态度严谨,具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神
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Android产品Wi-Fi应用开发工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责Android产品中Wi-Fi模块的开发任务,涵盖Wi-Fi功能实现、稳定性优化及性能调优相关工作2.解决Wi-Fi相关的系统测试、外场测试等问题,完成客户定制化功能与需求的落地3.支持联调、预试制、试制等各阶段短距离通信问题的定位、分析与闭环处理4.负责功能测试、性能测试、稳定性测试中发现问题的排查与解决5.承担短距通信特性的代码开发与调试工作任职要求:1.通信、计算机、电子或微电子、软件工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上Android平台Wi-Fi业务独立开发或调试经验2.熟悉Linux系统架构,熟练使用C++和C语言进行开发3.掌握WLAN基础理论及常用功能(如信道划分、国家码、802.11模式、信道带宽、DFS、ACS等)4.工作认真踏实,责任心强,积极主动,具有良好的团队协作意识和敬业精神
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基带工程师/资深基带工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责手机基带电路的方案设计、调试及功能测试验证;2.承担手机基带相关问题的排查与故障处理工作;3.开展手机基带成熟技术的深入研究,持续跟进基带领域新技术的发展与应用;4.与相关部门紧密配合,确保基带设计方案按时完成,并符合可靠性与一致性标准;5.针对项目研发阶段及产品发布后的质量问题进行分析,明确根本原因并制定整改措施。任用资格:1.通信、电子工程等相关专业本科及以上学历;2.具备手机或消费类电子设备基带设计经验,掌握基带系统设计与调试原理;3.熟练操作EDA设计软件及LAYOUT工具,了解手机硬件开发流程;4.掌握基带电路理论知识、测试方式及数模混合信号布线规范;5.具备较强的英语能力,可流畅阅读英文技术文档,具备一定的听说读写水平。
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射频工程师(短距离)
1.7-2.4万元/月任职要求:1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历;2、具备2-3年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论;3、有智能手表、手机等消费类电子产品射频设计经历者优先;4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程;5、了解Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议规范;6、熟悉消费类电子常见模块如Camera、LCD、马达、DDR等引起的射频敏感度下降问题的应对策略;7、能熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等;8、熟练使用Cadence、ADS等相关设计工具;9、具备手工焊接能力,可熟练使用烙铁和热风枪;10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;11、具有良好的团队协作意识、责任心和进取心,抗压能力强,思维开放;12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑;13、具备良好的英文读写能力,能独立阅读英文技术资料。岗位职责:1、承担消费级穿戴设备射频硬件的研发工作;2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计;3、负责手表类消费电子产品的堆叠结构、防护设计及射频性能保障,确保设计方案可行性;4、负责原理图绘制、PCB器件布局与布线审查,开展射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划、链路预算计算等工作;5、主导项目中短距无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题分析与优化、认证支持;6、对接客户技术需求,输出技术可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环处理;7、把控射频调试进度,按项目计划节点完成各项调试任务;8、负责射频相关技术文档的撰写与归档,包括前沿技术研究、方案优化记录、测试报告及经验总结等。
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手机ID设计师
1.6-2.2万元/月岗位职责:产品支持工作(20%):与产品团队及客户保持高效沟通,按时推进新产品的ID/CMF概念设计,完成概念图绘制、手板打样及CMF样品输出等相关任务;项目跟进工作(65%):1、评估新项目在ID设计与外观工艺(CMF)方面的可行性,协同内部各部门协作解决ID/CMF设计问题,结合生产工艺与成本因素,提出切实可行的工艺优化与降本方案,完成ID/CMF定案;2、配合客户完成各阶段配色方案与ID效果确认,并全程跟踪产品外观品质控制;3、协助CMF工程师落实量产阶段的外观表现效果,推动解决涂层测试及相关工艺问题;创新设计工作(10%):持续收集行业工业设计动态,深入研究ID趋势、新材料应用与先进制造工艺,将前沿的造型语言、色彩趋势、材料技术与工艺手法转化为可落地的设计策略,输出具有前瞻性的ID/CMF应用建议与创意方案;其他工作(5%):高效完成上级交办的临时性工作任务。任职要求:1、工业设计或相关设计类专业本科及以上学历,具备两年以上产品设计相关工作经验;2、熟练掌握二维及三维设计软件,能独立完成产品3D建模、渲染效果图及artwork等设计输出;3、具备优秀的手绘表达能力,能够快速呈现设计构思;4、熟悉质量管控流程,精通金属、塑胶等材料特性,了解模具成型及各类表面处理工艺;5、了解产品定义逻辑、消费市场需求、用户体验、生产组装流程、CMF成本核算及结构开发流程;6、具备扎实的产品造型设计功底,洞察力强,富有创新思维,对形态、色彩及流行趋势有精准把控能力;7、对新兴工艺、新型材料及创新外观效果敏感度高,善于捕捉潮流趋势并应用于实际设计中;8、工作认真主动,思维清晰敏捷,具备良好的责任感、沟通能力及团队协作意识;9、热爱生活与设计,乐于探索新事物,拥有独特的审美品位,创新意识突出,能及时感知并引领设计风向。
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手机终端产品测试项目负责人
1-1.4万元/月岗位职责:一、测试规划与预估制定软件测试方案,明确项目中的测试内容与范围。统筹样机资源、人力投入、成本预算及潜在风险评估,为项目推进提供可靠依据。深入理解项目验收标准及技术规格书,制定版本测试策略,确保测试工作方向准确。二、测试执行与监督牵头组织内部及客户参与的测试用例评审,保障用例覆盖全面且具备可执行性。主导产品测试实施过程,动态跟踪测试进度与完成情况,及时应对重大问题,确保测试目标顺利达成。配合SQA完成相关评审材料准备,对可能影响评审结果的测试环节持续跟进并提前预警。三、沟通与协作协同DQA、SPM、PM及开发团队等多方人员开展高效沟通与协作,共同保障项目有序推进。四、文档管理按项目规范要求完成交付文档的归档与备份,确保资料完整、安全、可追溯。依照测试计划准时提交各类测试输出物,保障项目交付流程闭环。任职要求:教育程度:本科及以上学历。工作经验:具备3年以上手机软件测试工作经验。知识要求:熟练掌握Office办公软件,熟悉常用软件测试工具及缺陷管理工具。能力要求:具备良好的组织、协调与管理能力,掌握软件测试理论、方法、流程及相关规范,具备一定的英语沟通交流能力。
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朝阳区急招HRBP
1.1-1.6万元/月【岗位职责】1.此职位为研发团队HRBP;2.作为业务单元的战略伙伴,依据公司整体战略与研发部门实际需求,提供涵盖人才引进、人才培养、组织发展等模块的专业支持与建议,助力业务短期目标实现及长期可持续增长;3.关注研发团队人员结构配置的科学性,协助优化内部组织架构,保障人才供给充足并推动人才梯队建设;4.定期开展员工沟通访谈,识别并归纳典型问题,促进团队间高效协作,提升管理机制与政策设计的合理性;5.推动人力资源各项制度在研发部门的有效落地执行,并收集反馈信息用于持续优化改进;6.协助构建积极正向的团队氛围,关注员工体验、心理状态与发展诉求,搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,提升员工敬业度与组织动能;7.具备研发类团队HRBP实战经验,熟悉研发工作流程,能通过绩效优化等手段提升研发团队人效水平。【任职要求】1.统招本科及以上学历,专业不限;2.拥有3-5年HRBP岗位经验,理解研发业务逻辑,能够运用人力资源方法论解决业务实际问题;3.精通人力资源基础理论与日常实操流程;4.具备良好的学习能力、理解能力、系统化思维、抗压性与自我驱动力,同时拥有较强的沟通协调、语言表达与执行力;5.熟练操作PPT、Excel等办公软件,具备出色的數據分析处理能力;6.必须具备消费类电子、智能硬件或智能终端产品行业从业经历;
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射频工程师(近距离)
1.7-2.4万元/月任职要求:1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历;2、具备2-3年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论;3、有智能手表、手机等消费类电子产品射频设计经历者优先;4、精通短距离无线技术(WIFIBTGPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程;5、了解无线通信相关技术标准与协议,如Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝网络等;6、熟悉消费类电子常见模块如Camera、LCD、马达、DDR等引起的射频敏感度下降问题及其应对方案;7、熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等;8、掌握Cadence、ADS等射频相关设计工具的使用;9、具备手工焊接能力,能熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;11、具备良好的团队协作意识、责任心、进取心,抗压能力强,思维开放;12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑;13、具备良好的英语读写水平,可独立阅读英文技术资料。岗位职责:1、承担穿戴类消费产品射频硬件的设计与实现;2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计;3、负责手表类消费电子产品的堆叠结构、防护设计评审与射频性能保障;4、主导原理图绘制、PCB器件布局与布线审查,开展射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划、链路预算计算等工作;5、负责项目中短距无线技术(WIFIBTGPS)的射频硬件开发、调试、问题分析与整改、法规认证支持;6、对接客户技术需求,输出技术可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环处理;7、管控射频调试进度,确保各阶段任务按项目计划节点完成;8、整理射频相关技术文档,包括前沿技术研究、设计方案优化、测试数据总结、经验复盘等内容。
北京·朝阳区

天线设计工程师
1.5-2.8万元/月岗位职责1、承担手机项目天线性能评估,提供系统性天线解决方案;2、主导天线测试与调试流程管理,协同天线厂商工程师推进天线开发工作;3、分析生产线上整机天线工站异常,确保产品一致性与直通率达标;4、完成天线相关匹配电路的设计与优化;5、统筹SAR整体技术方案并推动认证顺利通过;任职要求1、电磁场与微波技术、天线相关专业背景优先考虑;2、具备天线厂商或手机企业天线开发实践经验者优先;3、熟练运用CST/HFSS开展天线仿真工作的能力优先;4、掌握手机常用天线类型及其适用场景;5、了解手机天线相关的质量规范与标准要求;6、具备良好的学习适应能力及抗压能力;
北京·朝阳区

软件配置管理工程师
1.5-2.5万元/月负责软件配置管理环境的搭建、维护与日常运营管理承担新项目的初始化设置及版本控制相关事务管理配置管理所涉服务器资源,包括Jenkins、Git、Gerrit、Jira等系统具备嵌入式系统软件开发背景,熟悉相关开发流程技能要求:熟练掌握Jenkins等持续集成工具,可独立完成构建、编译与部署任务;精通Git操作,深入理解分支管理策略熟悉主流持续集成工具链,如Jira、Gerrit、SVN、Perforce、Wiki等系统的使用与协作掌握C语言和Java语言,熟练运用对应编译工具,能够定位并解决常见编译错误问题具备高通、MTK、展锐平台大基线升级经验
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天线设计工程师
1.5-2.8万元/月岗位职责1、负责手机项目天线性能评估,提供完整的天线解决方案;2、主导天线测试与调试过程管理,协同天线厂商工程师完成天线开发工作;3、分析产线整机天线工站异常,确保产品一致性与生产直通率;4、承担天线匹配电路的设计与优化任务;5、统筹SAR整体方案设计并推动认证顺利通过;任职要求1、电磁场与微波技术、天线相关专业背景者优先;2、具备天线厂家或手机企业天线开发经验者优先;3、熟练使用CST/HFSS等工具进行天线仿真者优先;4、掌握手机常用天线类型及其适用场景;5、了解手机天线相关的质量规范与行业标准;6、具备良好的学习能力与抗压能力;
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射频工程师/资深射频工程师
1.5-2.8万元/月任职要求:1.通信相关专业毕业,具备3年以上射频领域工作经验,有手机研发背景者优先。2.熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件,以及罗德、安利等测试类软件操作。3.熟悉频谱仪、示波器、网络分析仪、综测仪等常用射频调试仪器的使用。4.具备高通、MTK、展锐等主流平台开发经验,熟悉对应平台调试工具的应用。5.责任心强,具备良好的团队协作能力,能适应高强度工作节奏,积极主动,具备坚韧不拔的工作态度。岗位职责:1.负责4G/5G射频架构方案设计。2.承担原理图设计及PCB审查工作。3.参与射频关键元器件的选型与验证。4.开展射频有源和无源部分的调试优化。5.解决产品认证过程中涉及的射频技术问题。
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手机音频开发工程师
1.6-2.5万元/月岗位职责:1.具备扎实的音频系统架构设计经验,精通声学元器件(如扬声器、麦克风、听筒)的应用设计及电声性能参数调测;2.熟练掌握高通(QACT)、MTK(Audio_tuning_Tool)、展锐等平台的音频调试工具,能够独立完成主客观音频指标的调试与优化;3.具备较强的音频电路设计与实操调试能力;4.拥有产线音频一致性测试问题分析与解决的实际经验;任职要求:1.统招本科及以上学历,熟练使用Cadence等电路设计软件;2.熟练操作各类音频调试工具,包括QACT、Audio_tuning_Tool、QXDM、Audition等;3.熟悉常用测试仪器,如Acqua、AP、trustsystem、示波器等;4.掌握主流音频测试规范,如3GPP、VDF等相关标准;5.具备手机、智能手表、耳机等消费电子领域音频调试经验者优先;6.了解microcap等电路仿真工具的使用;7.具备良好的团队协作与沟通能力;8.能承受一定工作压力,适应短期出差安排。
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Android产品Wi-Fi功能开发工
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责Android平台下Wi-Fi模块的开发任务,涵盖Wi-Fi功能实现、稳定性优化及性能调优相关工作2.解决Wi-Fi相关的系统级测试、外场测试问题,完成客户定制化功能与需求的落地3.支持产品各阶段联调、预试制及试制生产过程中短距离通信问题的定位、分析与闭环处理4.负责功能测试、性能测试、稳定性测试中发现问题的排查与解决5.承担短距通信特性的代码开发与调试工作任职要求:1.通信、计算机、电子、微电子或软件工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上Android平台Wi-Fi业务独立开发或调试经验2.熟悉Linux系统架构,熟练使用C++和C语言进行开发3.掌握WLAN基础理论及常用功能(如信道划分、国家码设置、802.11模式、信道带宽配置、DFS、ACS等)4.工作积极主动、踏实肯干,具有较强的责任意识和良好的团队协作能力
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射频干扰处理工程师
1.4-2万元/月任职要求1、电子、通信、测控等相关专业,统招本科,具备4年以上硬件射频开发经验,掌握电磁场、射频及硬件相关知识;2、熟悉消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等常见模块的射频Desense问题及其解决方案;3、熟练操作网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等常用射频测试仪器;4、掌握Cadence、ADS等射频设计相关软件的使用;5、具备扎实的手工焊接技能,能熟练使用烙铁和热风枪;6、具有较强的逻辑分析与判断能力,学习能力强;7、具备良好的团队沟通意识、责任心和进取心,抗压能力强,思维开放;8、有短距离射频硬件(如WIFI、BT、GPS)研发经验者优先;9、具备EMC电磁干扰处理经验者优先。岗位职责:1、负责产品射频电连接方案及抗干扰设计的评估、实施、测试与整改;2、参与产品前期射频干扰需求与标准的分析,确认是否满足项目要求;3、参与产品设计阶段的原理图、PCB布局及结构相关电连接抗干扰设计的评审;4、负责整机射频RSE方案的设计、问题定位及优化整改。
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射频硬件研发实习岗
200-250元/天此岗位为射频通信研发实习生岗位,非相关者请勿打扰;1、参与手机项目射频硬件研发的学习与实践(包括原理图设计,PCB布局布线评审,射频性能调测,问题定位与验证等);2、全程由资深工程师带教,协助快速掌握岗位基础技能;3、有机会系统学习GSM、WCDMA、LTE、5G、WIFI、BT、GNSS等主流通信射频技术;4、可接触并熟悉高通、展锐、MTK等多个主流芯片平台的实际应用;
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朝阳区急招射频工程师
1.4-2.4万元/月任职要求1、电子、通信、测控等相关专业,统招本科4年以上硬件射频开发经验、熟悉电磁场、射频、硬件知识;2、熟悉常见消费类电子产品Camera、LCD、马达、DDR等场景射频Desense问题的解决方法;3、熟练使用常见的射频测试设备,包括网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等;4、熟悉Cadence、ADS等相关工作软件;5、熟练手工烙铁热风枪焊接能力;5、较强的逻辑分析和判断能力,良好的学习能力;6、较强的团队沟通能力、责任心、上进心,较强的抗压能力和开放式思维;7、同时拥有短距射频硬件(WIFIBTGPS)研发经验优先考虑;8、熟悉EMC电磁干扰经验优先考虑。岗位职责:1、负责产品射频电连接及抗干扰方案评估、设计、测试和整改。2、负责产品前期射频干扰需求和标准评估是否满足项目需求;3、负责产品设计阶段原理图、PCB及与结构关联电连接抗干扰设计评审。4、负责产品整机射频RSE方案设计,问题分析整改等。
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