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岗位职责:1.负责开发新客户资源，拓展合作渠道，完成公司设定的招商目标;2.组织实施招商活动，包括但不限于展会、推介会等形式，吸引潜在合作伙伴;3.对意向客户进行资质评估，协助完成加盟流程，确保合作顺利落地;4.维护现有客户关系，定期回访，解决合作过程中的问题，提升客户满意度;5.收集市场信息及竞争对手动态，为公司招商策略提供数据支持。任职要求:1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先;2.3年以上招商、市场拓展或相关领域工作经验;3.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判;4.熟悉招商流程，具备较强的市场洞察力和客户分析能力;5.能适应出差，具有良好的团队合作精神和高度的责任心。

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郑先生

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岗位职责①协助项目经理制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按时、按质完成。②协调项目资源，推动协作，保障项目各环节高效衔接。③负责项目文档的整理、培训，确保资料完整性和可追溯性。④项目信息的及时反馈与传达。⑤略懂摄影拍照

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郑先生

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岗位职责：1、根据公司年度招聘计划，与各部门主管沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道发布招聘广告；熟练使用招聘软件如boss智联58等3、组织、安排面试，进行初步的能力，薪资沟通；任职要求：1、有人力资源等相关工作经验，了解线上招聘后台操作，如BOSS，前程无忧，58招聘等：2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力！上班时间：8:30~5：30，周末双休薪资福利：1.底薪+提成，综合月薪6000以上不封顶2.丰富下午茶，生日会、户外拓展等各类活动

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郑先生

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工作内容：1.负责后台数据审核，及时响应并处理相关咨询，办公地点位于写字楼内2.欢迎无经验人员加入，安排主管全程一对一指导，协助客户了解公司产品信息，定期进行客户回访与跟进，维护良好的客户互动关系3.对客户信息进行记录归档与系统化管理4.完成每日数据整理对接，并落实后续跟进任务薪资待遇:1、无责任底薪+住房补贴+绩效奖金+高比例提成+成单奖励；员工平均月收入在8000-15000元之间；2、员工福利：五险+节日福利+生日津贴+集体旅游+不定期下午茶+部门团建及公司聚餐+其他福利项目岗位要求：入职基本条件为大专及以上学历（综合表现优异者可适当放宽条件），1.有销售相关经验者优先考虑；2.工作踏实肯干，具备较强的学习能力；3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，执行力突出

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袁先生

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新职位发布：宁波市鄞州区招小工/杂工，通风安装维修，安装工，开工上人了，项目靠谱，有空的、人实在的来，期待你来电沟通，加入我们一起赚钱.,地址：浙江省宁波市鄞州区,联系人：百欲。,手机号：

宁波·鄞州区·福明

10月10日 19:45

先生

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有500多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超过40万用户提供优质的用车服务。【岗位职责】1.高效搭建所辖区域内各城市的展业团队；2.业绩达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队确保目标顺利完成；3.风控管理与客户维护：指导并组织员工开展订单风控与运营工作，落实客户日常维护，有效降低逾期风险；4.拓展所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟产品及新车二手车分期金融方案；5.推动公司金融产品的宣传落地，持续维护并开拓外部合作资源；6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策；8.推动合作加盟商业务指标达成，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的传达与执行。【任职要求】1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源；2.行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域3年以上工作经验者优先；有大型网约车平台从业经历者优先；3.管理经验：具备3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队；4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）；5.能力要求：学习能力突出，市场敏锐度高，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.综合素质：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。【其他说明】浙江省内各城市负责人岗位同步招聘

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商先生

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拥有丰富的商业运营和企业管理经验具备强烈的领导力和团队管理技巧，能激发团队潜力擅长商业谈判和决策，能够把握并利用市场机会具备优秀的沟通与协调能力，能够处理复杂的商业场景对行业有深入的理解，具备创新思维和市场敏感度

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戴女士

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职位详情做过服务员 撤台经验 酒店餐饮经验 餐前服务经验 个体餐饮店 迎宾经验 普通话流利 传菜经验 1.岗位职责年龄在18-45周岁技能要求·服务技能:要熟练掌握摆台、点菜、上菜、酒水服务等基本流程，能迅速准确地为顾客提供服务。·沟通能力:具备良好的语言表达能力，能与顾客进行有效沟通，清晰介绍菜品，准确记录顾客需求，处理顾客的疑问和投诉。·应变能力:能灵活应对店里的各种突发情况，如顾客特殊要求、菜品问题等，及时采取合理措施解决。经验要求·熟悉餐饮行业的工作环境和流程，欢迎无经验但有学习热情的.素质要求·责任心:对待工作认真负责，注重细节，确保服务质量，能积极完成各项工作任务，对顾客和餐厅负责。·形象气质:要求仪表整洁、大方，穿着得体，有良好的个人卫生习惯，给顾客留下良好的第一印象。形象气质:要求仪表整洁、大方，穿着得体，有良好的个人卫生习惯，给顾客留下良好的第一印象。2.薪资待遇:面谈3.福利待遇:过年过节各种福利

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李先生

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整理每天工地装修维修施工的工程内容和对应的影像资料，归类好每一个分项的纸质版和电子版资料。能熟练使用excle和word办公软件，会用CAD做一些简单的画图更好。对成本和造价有一定的了解和认知。

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孙先生

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岗位职责:1.负责口腔医院护理团队的日常运营与管理，保障医疗服务的高效与安全2.推动落实护理部门各项制度规范，监督执行护理操作标准流程3.组织开展护理人员培训与指导，持续提升团队专业能力与服务质量任职要求：1.具备较强的组织协调能力及团队管理背景，能有效带动团队积极性2.拥有优秀的沟通协作能力，可与医疗人员实现良好配合3.熟悉口腔护理业务，具备优化护理流程、提升服务效能的实际经验

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毕女士

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一、岗位定位作为跨境物流ToB业务核心管理岗，统筹“销售战略-团队管理-运营履约-客户生态”全链路，通过制定可落地的业务目标、搭建高效运营体系、赋能销售团队，实现客户规模与公司利润双增长，引领团队在跨境物流（小包/FBA/海外仓/尾程等）赛道建立竞争优势。二、核心岗位职责1. 战略与目标管理：基于行业趋势与公司战略，制定年度/季度销售运营计划，明确团队GMV、新客增长、利润达成、回款率等核心KPI，拆解目标并推动落地，定期复盘调整策略。2. 团队搭建与赋能：负责销售运营团队的招聘、培训、考核与梯队建设，制定绩效考核方案，通过陪访、复盘、专项培训等方式辅导下属，解决业务难题，激发团队战斗力。3. 大客户攻坚与维护：主导行业头部客户、年销百万美金以上跨境电商卖家、大型外贸工厂等核心客户的开发与谈判，定制端到端物流解决方案，定期拜访关键决策人，维护长期合作关系。4. 运营履约统筹：协同仓储、报关、运输、客服等部门，搭建标准化履约流程，监控订舱、清关、派送全环节，快速处理丢件、延误、理赔等异常问题，保障服务质量与客户满意度。5. 市场与体系优化：跟踪跨境电商行业动态、竞品策略及口岸政策变化，反馈市场痛点与客户需求；优化物流渠道、成本结构、销售转化体系及CRM客户管理机制，提升团队运营效率。6. 风险与成本管控：负责客户信用评估与合作风险预判，监控应收账款回收，控制坏账风险；统筹团队费用预算，优化运力采购与成本结构，实现利润最大化。三、任职要求（一）硬性条件1. 学历：大专及以上，物流管理、国际贸易、商务管理等相关专业优先。2. 经验：5年以上跨境物流/国际货代行业经验，至少2年团队管理或项目管理经验，熟悉海外仓/小包/FBA/尾程等业务流程，了解北美等主流市场物流规则者优先。3.美墨加小包专线操作与团队管理经验，熟悉美墨加小包头程运输、清关规则、尾程派送渠道及成本结构。4. 语言：英语可作为工作语言进行商务邮件、合同谈判及跨部门沟通，掌握小语种（西语/法语等）者加分。5. 工具：熟练使用Office套件，精通CRM系统（如Salesforce），具备Excel高阶函数、PowerBI等数据分析工具使用经验者优先。（二）核心能力1. 领导力：具备目标拆解、团队激励与冲突解决能力，能带领团队高效完成业绩指标。2. 业务攻坚：拥有扎实的跨境物流专业知识，可独立完成大客户谈判与复杂物流方案设计。3. 统筹协调：能推动销售、运营、仓储、客服等跨部门高效协作，解决履约全流程问题。4. 市场敏感度：快速捕捉行业趋势、政策变化与竞品动态，及时调整业务策略。5. 抗压与结果导向：能承受高强度业绩压力，以结果为核心，具备极强的执行力与问题解决能力。

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宫先生

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岗位职责：1、全面负责项目的计划制定、组织实施、过程监督与执行控制，确保项目在质量、进度及成本方面达到预期目标；2、主导项目相关用户及客户的对接与关系维护，保障用户与客户的服务体验及满意度；3、统筹项目团队成员的工作分配，并开展绩效评估与管理；4、具备牵头推进项目全生命周期工作的能力，涵盖需求调研、分析、系统设计、开发实施、测试验证、成果交付、汇报演示、使用培训及后期运维等环节；5、深入理解公司产品体系，及时吸收并响应用户反馈，持续优化解决方案，提升用户的实际应用效果；6、熟练掌握并严格执行公司既定的项目管理流程与相关规范。任职条件1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业者优先考虑；2、具备自然资源管理、城乡规划、电子政务或工程建设项目审批领域的实践经验，有技术开发经历或相关专业背景者更佳；3、具备出色的沟通与组织协调能力，能够有效凝聚团队力量，推动项目协作高效运行；4、了解国土空间规划、行政审批机制以及电子政务相关数据标准与规范；5、掌握软件或数据层面的需求获取方法，擅长需求挖掘、分析与整理，能独立完成需求调研、项目方案策划及相关文档撰写，具备良好的表达与文档输出能力；6、对业务逻辑、技术实现和产品设计具有较强的理解与表达能力；7、具备扎实的项目管理基础知识，入职后鼓励考取PMP、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质认证；8、工作认真踏实，积极进取，具备较强的学习意愿和钻研精神，乐于接触新知识、拓展新方向、应对新挑战，重视团队协作并善于协同合作。加分项具备计算机软件行业相关从业经验者优先

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杨女士

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