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一、带货主播岗位职责1、熟悉学习公司产品，挖掘卖点，完成日常直播工作，通过抖音、淘宝等主播平台，介绍、展示公司产品，与粉丝互动，引导粉丝下单购买产品，达成销售额2、根据直播间的气氛与用户互动，调动用户的情绪，增加粉丝的黏性，提升在线人数；3、配合产品短视频的拍摄，强化卖点，出境介绍产品，总结直播效果，及时精进话术。4、不断反馈调整，优化直播内容，日常复盘工作；5、配合抖音官方进行直播营销活动；6、按公司要求策划主持线上促销活动，提前预告产品，在粉丝群解答客户疑问，制造兴趣话题与粉丝互动，增加粉丝的粘度以及数量；二、带货主播任职要求1、普通话标准，口齿伶俐，表达能力强，应变能力强；2、责任心强，学习能力强，熟悉抖音和淘宝直播平台的具体运作3、热情活泼，镜头感强，喜欢与人交流，善于调节气氛；4、熟悉抖音的禁用词，善于巧妙地避开极限词；5、有自己的一套直播逻辑，懂直播话术；6、工作积极，能吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的职业操守；三、带货主播考核指标转化率、关注人数、粉丝增长率、观看人数、下单率、销售收入、利润额、重要任务完成情况考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能四、带货主播的核心能力要求1.专业力做一行，懂一行。主播也是同样如此。什么是主播的专业力？简单来说就是要充分了解产品，要有产品推荐、产品种草的能力。专业形成的信任度，是引导用户产生购买行为的核心驱动。你不可能说你不懂化妆品去做化妆品的主播，你没当过妈妈/爸爸，你去做母婴主播。2.表达力主播要跟观众做朋友，要及时互动；要黏住人，而不是让别人觉得你是个冷冰冰的售卖机器，就需要具备口语表达能力、肢体表现能力以及特殊情况的应变能力，能随时调节现场的气氛和观众互动。3.持久力直播是一场马拉松。一场直播动辄三四个小时，多的时候五六个小时，这对一个人的心理和身体都是一种考验，考验人的毅力，考验对节奏的把控。

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王女士

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电商公司运营人员，需要有一定的工作经验。可以独立运营账号正常运行，有一定的沟通技巧与思路。喜欢思考，执行力强。

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刘先生

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岗位职责:1.利用线上渠道宣传公司业务，提升品牌影响力。2.与客户保持顺畅交流，回应客户咨询，了解并分析客户需求。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和积极的服务意识。2.熟悉网络及社交平台的基本操作与应用。3.具备较强的团队协作能力，能够与同事高效配合。

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该岗位主要通过网络平台发布公司业务信息，实现客户引流与资源拓展，属于线上销售类型。无需电话沟通，也无需面对面接触客户，工作模式轻松简单。我们不涉及电销或面销形式，入职后由经验丰富的同事进行带教指导。

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刘女士

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工作内容：1、负责人员的招聘与面试安排2、日常数据的整理与汇报3、各类协议及合同的签署跟进4、员工考勤监督与管理，包含钉钉系统的操作维护5、考勤数据统计及薪资核算工作6、公司活动与团队建设的策划与执行协调7、员工档案的建立、归档与动态更新8、日常员工关系维护与沟通关怀任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间2、熟练掌握各类办公软件操作3、具备良好的语言表达能力和高效执行力4、工作认真细致，积极主动，有责任心5、具有良好的职业操守和职业素养6、性格外向，亲和力强，易于沟通协作薪资：3000+100（全勤）+500（绩效考核）+招聘提成

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工作内容：提供法律咨询服务及信用优化支持，通过线上线下的方式推广公司业务，解答客户的基础疑问，发布定制化方案并促成合作，参与价格评估等相关工作，全程无需电话销售，非电销岗位！上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00中午休息一个半小时，周日固定公休加入我们吧！待遇优厚，工作轻松，无加班！

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工作内容：提供法律咨询服务及信用优化支持，通过线上线下的方式推广公司业务，解答客户常见问题，发布解决方案并促成合作，参与服务定价评估等工作，无需电话销售，非电销岗位！上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息一个半小时，周日固定休息欢迎加入我们！待遇优厚，工作轻松，无加班！

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岗位职责:1.利用网络渠道推广公司业务，提升品牌影响力。2.与客户保持顺畅交流，及时回应咨询，了解并分析客户需求。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。2.熟悉互联网及主流社交平台的基本操作。3.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合沟通。

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1．工作内容：在各大网络平台发布公司业务相关资讯，通过线上渠道吸引客户资源，及时回复客户咨询，提供个性化方案设计，进行报价沟通，推动合作达成。2．薪资结构：无责任底薪3000元+5%~10%提成＋绩效奖金，岗位月均收入普遍在5000-8000元之间。3．工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时，工作节奏轻松无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假，并定期组织团队建设与聚餐活动。

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1.负责日常招聘，发放招聘信息2、主要负责招聘骑手和超市配送员3、底薪2500+300全勤+绩效提成500/人能力越大收入越高4、上班时间朝九晚六，月休四天，法定假日正常休5、综合薪4000-8000上不封顶，有意向可以咨询了解

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李先生

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1.负责日常招聘，发放招聘信息2、主要负责招聘骑手和超市配送员3、底薪2500+300全勤+绩效提成500/人能力越大收入越高4、上班时间朝九晚六，月休四天，法定假日正常休5、综合薪4000-8000上不封顶，有意向可以咨询了解

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