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岗位职责：1、参与产品及项目的技术可行性分析、技术验证、系统设计与开发实施；2、依据项目需求完成功能模块的代码实现、架构设计及性能调优；3、负责现有产品和新项目的持续迭代、优化、版本更新与系统升级；4、开展新功能的需求分析、方案设计及编码实现；5、按规范输出单元模块代码及相关测试文档；6、协同产品团队开展需求调研与产品规划工作；7、主导或协助市场、技术、测试团队进行问题定位、排查与闭环跟踪；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备4年以上Java开发经验，有SAAS平台开发经验，或具备停车、门禁等物联网领域经验者优先；2、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3，了解DIV+CSS页面结构与布局方式；3、具有jQuery、ExtJS、AngularJS、React、Vue.js或Bootstrap的实际项目应用经验；4、深入理解常见设计模式与设计原则，熟悉SOA架构理念，掌握微服务或分布式系统的设计方法；5、Java基础扎实，熟练运用集合、I/O、多线程编程，了解JVM运行机制，熟悉主流Java框架的使用与底层原理；6、精通Servlet、Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、MQ、Redis等技术栈，熟悉SpringCloud或Dubbo微服务框架，对源码和实现原理有一定研究者优先；7、熟练使用MySQL，具备较强的数据库设计能力，熟悉SQL调优策略，有分布式数据库、分布式事务实践经验者优先；8、熟悉Maven、Git工具，掌握Tomcat等应用服务器部署与配置，了解高并发场景下的系统性能优化方案；9、熟悉网络通信编程，具备对外API接口的设计与开发能力；10、责任心强，抗压能力好，具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，善于独立分析并解决技术问题。

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岗位职责：1、负责产品及项目的技术可行性分析、技术验证、架构设计与开发实施；2、依据项目需求完成功能开发与代码架构设计；3、承担现有产品及新项目的持续迭代、性能优化、版本升级与维护工作；4、参与新功能的需求分析、方案设计及编码实现；5、输出模块化代码及相关单元测试文档；6、协同产品部门开展需求调研与产品发展规划；7、主导或配合市场、技术、测试团队进行问题定位与解决，并跟进处理进度；8、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，年龄25-30岁；2、具备稳定上线并长期运行的互联网产品开发经验；3、熟练掌握C#，熟悉Asp.netMVC、Asp.netWebAPI框架及EF/WCF通信技术；4、精通JavaScript、HTML5、CSS3，了解DIV+CSS页面结构与布局方式；5、具有jQuery、ExtJS、AngularJS、React、Vue.js或Bootstrap实际项目开发经历；6、熟悉.Net分布式架构开发，有.NETCore开发经验者优先，能独立完成.NETCoreWeb项目开发；7、熟练运用Mysql/SQLSERVER数据库进行开发；8、具备良好的编码规范、逻辑思维能力与需求理解能力；9、工作积极主动、学习能力强、细致耐心、责任心高，善于分析问题并具备良好的团队协作意识；10、拥有大型互联网平台开发背景或公众号开发经验者优先考虑。福利：1、五险一金、年休假、节假日福利、全勤奖、加班补助、员工旅游2、公司提供微波炉、冰箱；乘车指南：附近站台：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（距离我司约3分钟路程）地铁站：清湖地铁站（距离我司约7分钟路程）公司地址：深圳市龙华新区清泉路锦华发工业区5栋3楼、4楼

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岗位职责：一、战略承接与组织优化1.理解并分解公司战略，结合业务发展目标，制定人力资源规划；2.梳理并优化当前组织架构，构建适应跨境电商快速变化特性的组织形态。推动部门职能清晰化、岗位职责标准化，提升组织运转效率。二、人才战略与团队建设1.制定与实施人才引进与发展战略，构建关键岗位人才储备机制；2.搭建人才能力模型，推动“人岗匹配”和“能效提升”；3.主导关键岗位招聘，建立与公司文化匹配的人才甄选机制。三、薪酬激励与绩效机制1.优化现有薪酬体系，结合业务目标与人才结构，设计具激励性的薪酬与绩效方案，并推动落地。四、制度建设与项目管理1.优化完善人力资源制度体系与流程规范，主导人力资源相关变革项目的规划与执行，如组织架构的变革、薪酬及绩效方案的优化等；五、团队管理与协作1.领导并赋能HR团队，持续提升专业能力与执行力；2.与公司各部门深度协作，提供人力资源支持和解决方案，推进组织与人力资源变革。岗位要求：1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；2.5年以上人力资源管理经验，3年以上跨境电商行业/互联网行业经验，对组织架构设计、人才发展、薪酬激励等模块有深刻理解；3.拥有体系化思维与项目管理能力，能独立主导人力资源优化升级项目的规划及落地；4.执行力强，沟通协调能力出色，有野心，有冲劲；有快速成长型企业或变革期企业工作经验者优先。

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职位描述：1、承担人脸识别终端、智慧停车控制器、网络摄像机等设备的嵌入式应用软件设计与开发；2、负责设备端生产配套工具的开发及日常维护工作；3、编写并持续更新相关技术文档，制定测试方案与用例；4、参与行业前沿产品及新功能的技术预研与可行性分析。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子或相关专业，具备3年以上嵌入式软件开发经验；2、具有嵌入式系统软件架构设计的实际经验与能力；3、具备音视频领域开发背景，掌握音视频编解码技术及流媒体传输协议；4、熟练掌握Linux环境下嵌入式应用开发、网络编程、驱动调试等相关技能；5、了解主流安防监控类芯片平台特性及其开发体系，有海思、MStar等方案开发经历者优先，如Hi3516、Hi3536、M316D等；6、熟悉QT、MiniGUI等UI框架的应用开发，掌握MYSQL、SQLITE等数据库操作；工作时间：大小周工作制，每日工作7.5小时（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）福利：1、五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖励、加班补贴、员工团建旅游、年终绩效奖金；2、公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食加热与存放；附近公交站：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（距公司约3分钟步行路程）地铁站：清湖地铁站（距公司约5-7分钟步行路程）公司地址：深圳市龙华新区清泉路锦华发工业区5栋3楼、4楼、6楼、4栋5楼

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1.大专及以上学历，计算机、电子或相关专业，具备2年以上嵌入式开发工作经验；2.熟练掌握Linux系统下的嵌入式应用开发，精通网络编程、多线程/进程编程，熟练使用GDB、Shell、Make/CMake等开发工具，熟悉Git代码版本管理；3.了解主流安防监控芯片方案及其开发环境，具有海思、Mstar等平台开发经验者优先，具备音视频芯片、安防IPC、DVR/NVR类产品开发背景者优先考虑；4.掌握UI界面开发技术，熟悉QT、LVGL、MiniGUI等常用UI框架，具备MYSQL、SQLITE等数据库及SQL语言的实际应用经验；5.熟悉GB28181、GAT1400、ONVIF等行业标准协议在产品中的应用与集成；6.熟悉HTTP、MQTT、TCP/UDP等通信协议，具备物联网设备与云平台对接的开发经验；工作积极主动，善于问题排查与解决，具备良好的产品优化意识和团队协作能力。

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岗位职责：1、负责网络摄像头嵌入式应用软件的设计与开发；2、负责设备端生产工具的开发及日常维护；3、编写并维护相关技术文档，设计测试方案与用例；4、开展安防领域新产品、新功能的技术预研工作；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景；2、具有3年以上Linux嵌入式应用开发经验；3、具备嵌入式软件系统架构设计能力与实践经验；4、拥有音视频开发经历，掌握音视频编解码相关算法；5、熟练掌握Linux环境下嵌入式应用编程，熟悉驱动开发与调试流程；6、熟悉嵌入式Linux文件系统结构，掌握文件系统的操作与应用方法；7、熟悉Linux平台下的网络编程，了解常用网络协议及流媒体传输机制；8、了解主流安防监控芯片方案及其开发环境特点；9、熟悉图像传感器特性，具备图像效果调优经验；

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岗位职责：1、参与产品及项目的技术可行性分析、技术验证、架构设计与开发实施；2、依据项目需求完成功能模块的代码实现、系统设计及性能调优；3、负责现有产品和新项目的持续迭代、功能优化、版本升级与维护；4、开展新功能的需求分析、方案设计及编码实现；5、按规范输出单元模块代码及相关测试文档；6、协同产品团队进行需求调研、产品规划与功能定义；7、主导或配合市场、技术、测试团队进行问题定位、故障排查并跟进解决进度；8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备4年以上Java开发经验，有SAAS平台开发背景者优先；2、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3，了解DIV+CSS页面结构与布局方式；3、具备jQuery、ExtJS、AngularJS、React、Vue.js或Bootstrap等前端框架的实际项目经验；4、深入理解常见设计模式与软件设计原则，熟悉SOA架构理念，掌握微服务或分布式系统设计方法；5、Java基础扎实，熟悉集合框架、I/O操作、多线程机制，了解JVM运行机制，掌握常用Java开发框架的使用与原理；6、精通Servlet、Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、MQ、Redis等技术栈，熟悉SpringCloud或Dubbo微服务框架，对源码和底层原理有一定研究者优先；7、熟练使用MySQL，具备较强的数据库设计能力，熟悉SQL调优策略，有分布式数据库、分布式事务经验者优先；8、熟悉Maven、Git工具，掌握Tomcat等应用服务器部署与配置，了解高并发场景下的系统性能优化方案；9、了解网络编程，具备对外API接口的设计与开发能力；10、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，善于独立分析和解决技术问题。

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岗位职责：1.跨境电商领域行业市场发展数据的采集与归类；结合数据分析用户关键需求，为产品开发提供决策支持依据。2.汇总并梳理竞品在产品卖点、功能特性、材质结构、定价策略、营销活动、展示方式及推广素材等方面的信息；3.开展消费者购买行为与心理动因的研究与分析；4.组织实施新产品及新市场的调研任务，完成数据收集与归纳，并输出调研分析报告；将成果提交至研发团队作为产品规划与定义参考；5.独立撰写调研报告，复盘调研过程中的经验与改进空间；6.配合上级完成其他临时性工作任务。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，统计学、经济学、市场营销等专业背景优先考虑；2.熟练运用多种数据采集工具、插件或软件，具备较强的数据处理与可视化能力；3.具备市场趋势判断和销售数据解读能力，能基于历史数据对未来市场做出合理预判；4.对产品商业价值敏感，拥有良好的学习力、逻辑分析与归纳总结能力，可从庞杂信息中高效提炼核心洞察，如识别用户对产品的核心使用诉求；5.性格积极，富有责任感，具备主动沟通意识与协作精神。薪资福利：1、提供行业内具竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效提成+团队奖励+员工目标股权+内部创业机制）；2、提供广阔的职业发展空间及定期调薪机会；3、入职即缴纳国家规定五险一金，并额外配置团体补充意外险；4、公司每年统一组织全员健康体检，费用由公司全额承担；5、现有产品、运营团队成员已有年薪突破百万案例。员工假期：1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休；2、法定带薪休假：享受年假、婚假、产假及国家规定的各类法定节假日；3、企业福利假：未满一年员工享有“季度年假”，病假享受全薪待遇等人性化非法定带薪假期。团建活动：1、年度旅游、季度团建、月度聚餐、员工生日会等丰富活动；2、常态化文娱项目（每周开放参与）：羽毛球、篮球、瑜伽等；3、不定期组织射箭、徒步、登山、露营等趣味活动；4、办公区配备冰箱、微波炉，每周提供多样下午茶及零食。

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岗位职责：1.跨境电商收集、整理行业市场发展数据；通过市场数据研究确认用户核心需求，为产品设计做理论依据。2.收集、整理竞争对手的产品信息，如产品卖点、属性、材质、功能、价格、策略、活动、陈列、推广资料等3.负责消费者购买习惯、购买心理等信息调研与研究；4.负责新产品新市场调研工作的实施和数据的收集整理，并形成调研分析报告；输送调研报告到研发部门进行产品设计与定义参照。5.能独立完成调研报告，总结调研活动的经验与教训；6.协助并完成上级领导布置的其它工作岗位要求：1.全日制大专及以上学历，2年以上工作经验，统计、经济、市场营销等相关专业优先。2.会使用各类工具、插件、软件进行数据提取和整理，良好的数据展现形式。3.能够对市场发展趋势和销售数据进行分析，对未来市场的进行预测；4.对产品的商业嗅觉敏锐，较强的学习能力、分析能力和总结能力，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息；例如分析确认广大用户对产品的使用核心需求。5.自信有责任心，善主动与人沟通。薪资福利：1、提供业内有竞争力的薪酬待遇（工资 + 提成+团队奖金 + 员工目标股权+内部创业）；2、提供具有竞争力的发展空间和调薪机会；3、入职即购买国家规定的五险一金+补充团体意外险；4、公司为员工每年统一安排一次全面身体检查，费用公司承担；5、公司已有产品、运营等伙伴年薪过百万。员工假期：1、上班时间：9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休2、法定带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期；3、公司福利假期：另外公司还设置了不满一年（当年）有“季度年假”、病假全薪等人性化的非法定带薪假期。团建活动：1、年度旅游活动、季度团建活动、每月聚餐活动、公司生日会等；2、定期的文娱活动（每周都可参加）：羽毛球、篮球、瑜伽等；3、不定期文娱活动：射箭、徒步、爬山、露营等；4、公司设有冰箱、微波炉，每星期丰盛的下午茶、零食。

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职位描述：1、负责产品与项目的可行性分析、技术验证、设计及开发等相关工作；2、根据项目需求完成功能开发与代码架构设计；3、承担现有产品及新项目的持续迭代、性能优化、版本更新与系统升级；4、参与定制化项目的方案评估、功能规划及编码实现；5、完成模块化代码编写，并按要求输出单元测试相关内容；6、协同产品团队开展需求调研与产品发展规划工作；7、主导或配合市场、技术、测试团队进行问题定位、故障排查及后续跟踪处理；8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业；2.熟练掌握C#语言，具备3年以上Winform方向软件开发经验，具有WPF开发经验者优先；3.精通.NET分层架构、MVC开发理念及组件化开发模式，有MVC项目实战经验；4.熟悉SqlServer、Oracle、Mysql等数据库开发，熟练运用视图、索引、存储过程、触发器等功能；5.掌握LINQtoSQL等技术，具备ORM框架实际应用经验；6.熟悉.net多线程编程、常用设计模式、缓存机制及Socket通信原理；7.有停车场管理系统开发经验者优先考虑。工作时间：大小周工作制，每日工作7.5小时（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）福利：1、五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖励、加班补贴、员工旅游、年终奖金；2、公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食加热与存放；附近公交站：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（距公司约3分钟步行路程）地铁站：清湖地铁站（距公司约5-7分钟步行路程）公司地址：深圳市龙华新区清泉路锦华发工业区5栋3楼、4楼、6楼、4栋5楼

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岗位职责：1.跨境电商领域行业市场发展数据的采集与归纳；通过数据分析挖掘用户核心需求，为产品设计提供决策支持。2.系统搜集并整理竞品相关资料，包括产品亮点、属性参数、材质功能、定价策略、营销活动、展示方式及推广内容等信息。3.开展消费者购买行为与心理特征的研究与分析；4.组织实施新产品及新市场的调研工作，完成数据收集与整理，并撰写调研分析报告；将成果提交至研发团队作为产品开发与定义的参考依据。5.可独立输出完整调研报告，并对调研过程进行复盘，总结经验与改进方向；6.配合上级完成其他临时性工作任务。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，统计学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑。2.熟练运用各类数据采集工具、插件或软件，具备较强的数据处理能力及可视化呈现技巧。3.具备市场趋势判断和销售数据分析能力，能基于历史数据对未来市场做出合理预判；4.对产品商业化具有敏锐洞察力，学习能力强，善于分析与归纳，能够从庞杂信息中提炼关键价值点；例如精准识别用户对产品的核心使用需求。5.性格积极自信，责任心强，具备良好的沟通主动性。薪资福利：1、提供行业内具竞争力的薪酬体系（基本工资+业绩提成+团队奖励+员工目标股权+内部创业机会）；2、提供广阔的职业发展空间及定期调薪机制；3、入职即缴纳国家规定五险一金，并额外配置团体补充意外险；4、公司每年组织全体员工进行一次全面健康体检，费用由公司全额承担；5、现有产品、运营团队成员已有年薪突破百万案例。员工假期：1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末实行双休制度；2、法定带薪休假：享受年假、婚假、产假及国家规定的各类法定节假日；3、企业福利假期：入职未满一年亦可享有“季度年假”，病假享受全薪待遇等人性化非法定带薪假。团建活动：1、年度集体旅游、季度团队建设、月度聚餐、员工生日会等丰富活动；2、常态化文娱项目（每周开放参与）：羽毛球、篮球、瑜伽等运动课程；3、不定期组织户外活动：射箭体验、徒步旅行、登山挑战、露营休闲等；4、办公区配备冰箱、微波炉，每周提供多样下午茶及零食补给。

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职位职责：1.负责软件产品Web前端界面的设计与开发，涵盖PC端及移动端页面实现；2.参与前端技术架构搭建，推进团队标准化组件库的建设与维护；3.深度参与产品规划与需求评审，保障开发质量与项目进度；4.与产品经理紧密协作，完成子系统及功能模块的技术设计。职位要求：1.具备两年以上相关工作经验，统招本科及以上学历，美术、设计或相近专业优先考虑；2.熟练掌握PS、AI、ID、CD等设计软件，具备实际平面设计项目经验；3.熟悉Vue.js、HTML、JavaScript、JQuery、CSS、ES5/6/7等前端核心技术；4.掌握前端性能调优与代码优化的常用手段，能结合项目实际进行有效优化；5.拥有1年及以上Vue.js项目开发经历；6.具备低代码平台开发经历者优先录用；7.熟悉node.js/php/python/java中至少一项语言者优先；8.持有工程师职称资格认定证书者优先

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岗位职责：1、参与产品及项目的技术可行性分析、技术验证、系统设计与开发实施；2、依据项目需求完成功能开发、代码设计及性能调优；3、负责现有产品和新项目的版本迭代、系统优化、功能更新与架构升级；4、开展新功能的需求分析、方案设计及编码实现；5、输出单元模块代码及相关测试文档，满足测试规范要求；6、协同产品部门开展需求调研与产品发展规划工作；7、主导或配合市场、技术、测试团队进行问题定位、排查与闭环跟踪；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上Java开发经验，有SAAS平台开发背景者优先；2、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3，了解DIV+CSS页面结构与布局方式；3、具备jQuery、ExtJS、AngularJS、React、Vue.js或Bootstrap等框架的实际项目经验；4、深入理解常见设计模式与设计原则，熟悉SOA架构理念，了解微服务或分布式系统设计方法；5、Java基础扎实，熟练掌握集合、I/O、多线程编程，了解JVM运行机制，熟悉主流Java框架的使用与底层原理；6、精通Servlet、Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、MQ、Redis等技术栈，熟悉SpringCloud或Dubbo微服务框架，对源码和原理有一定研究者优先；7、熟练使用MySQL，具备较强的数据库设计能力，熟悉SQL调优策略，有分布式数据库和分布式事务实践经验者优先；8、熟悉Maven、Git工具，掌握Tomcat等应用服务器部署与配置，了解高并发场景下的系统性能优化方案；9、了解网络编程，具备对外API接口的设计与开发能力；10、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，善于独立思考并解决技术问题。

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职位描述我司设有严谨的学历审核机制，仅以学信网查询结果为依据，请勿使用虚假学历申请，避免影响双方沟通效率与机会！岗位职责：1、负责参与产品及项目的技术可行性分析、技术验证、架构设计与开发实施；2、依据项目需求完成功能开发与程序代码编写；3、承担现有系统及新项目的持续迭代、性能优化、版本更新与功能升级；4、开展新功能的需求分析、方案设计及编码实现；5、输出模块化代码及相关单元测试文档；6、协同产品团队进行需求调研与产品发展规划；7、主导或配合市场、技术及测试团队定位并解决技术问题，跟进处理进度；8、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，年龄范围25-34岁；2、具备稳定上线并实际运行的互联网产品开发经验；3、熟练掌握C#语言，熟悉Asp.netMVC、Asp.netWebAPI框架及EF/WCF通信技术；4、精通JavaScript、HTML5、CSS3，了解DIV+CSS页面结构与布局方式；5、具有jQuery、ExtJS、AngularJS、React、Vue.js或Bootstrap的实际项目应用经历；6、熟悉.Net分布式架构开发，具备.NETCore开发能力者优先，能独立完成.NETCoreWeb项目开发；7、熟练运用Mysql/SQLSERVER数据库进行开发工作；8、拥有良好的编码规范、清晰的逻辑思维和较强的理解力；9、工作积极主动，学习能力强，细致耐心，责任心强，善于分析问题，具备良好的协作意识；10、有大型互联网平台开发背景或公众号开发经验者优先考虑。福利：1、五险一金、年休假、节日福利、全勤奖励、加班补贴、员工旅游活动2、公司配备微波炉、冰箱等便利设施乘车指南：附近公交站：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（步行至公司约3分钟）地铁站点：清湖地铁站（步行至公司约7分钟）公司地址：深圳市龙华新区清泉路锦华发工业区5栋3楼、4楼

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注意事项：要求运营经验和能力成熟，可快速独立推新品或者接手老品做增量；薪酬范围：2年左右运营经验：10-12K3年左右运营经验：12-15K5年左右运营经验：15-20K（高级运营）岗位职责：1.负责Amazon销售策略制定、站内外推广、Deals等运营方案制定和实施，提高链接流量和转化率，达成销售目标。2.纯白帽玩法，以目标和结果为导向精细化运营，比如广告的精细化程度高，基本功如文案和图片本土化，带来高于平均水平的点击率和转化率。3.保持对市场和竟对的敏锐嗅觉，充分了解市场动态变化，不断改进运营策略，综合效益最大化。4.擅长整合各类运营资源，熟悉多样化的定价策略，广告策略，库存管理策略等，熟练使用各类工具比如卖家精灵、SIF等，充分发挥协同作用，提高运营效率。岗位要求：1.二本及以上学历，英语CET-6及以上水平。2.1-3年以上运营经验，有运营过爆款的经验跟思路或者带领团队业绩亮点。3.精通Amazon平台规则和政策，并能运用于店铺日常经营中，能妥善解决可能出现的各种风险和问题。4.数据分析能力强，熟练使用常用数据分析工具和软件，对数字敏感，能钻研分析数字间的关系，良好的office办公软件及函数操作能力。5.系统性强，目标性强，喜欢钻研底层逻辑，自驱力强，协作能力强。6.工作积极主动，有较强的吃苦耐劳和团队协作精神，具备良好的沟通表达和抗压能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：09:00-17:00工作时段：灵活安排结算方式：完工结算招聘截止时间：2026-12-311.具备五年以上独立执业经验2.可全国范围内兼职，支持多点执业，一般无需现场到岗3.持有卫生部门颁发的药师资格证书4.执业西药师或执业中药师，全日制本科学历者优先考虑5.退休执业药师条件优秀者优先录用

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺账号的日常运营与维护，掌握平台各项规则与政策；2、深入挖掘产品优势及用户需求，优化listing页面内容，提升搜索曝光与转化表现等关键指标；3、精通精品化运营模式，结合市场趋势与竞争格局，制定并落实有效的推广策略，稳步提升销量与排名，持续优化产品投入产出比；4、熟练操作站内广告投放，定期进行数据分析与广告调整，科学管控acos及广告支出比例；5、制定科学的备货方案，合理规划FBA发货节奏，保障库存健康周转，防止断货或库存积压；6、主导新品推广全流程：前期引流布局、中期稳定运营、后期持续维护，具备切实可行的销量增长方法，策划产品参与平台各类促销活动；7、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平；2、具备2年以上亚马逊平台实操经验，有精品路线运营背景者优先考虑；3、熟悉亚马逊平台运作机制，能有效识别并规避各类账户风险；4、市场洞察力强，反应敏捷，可根据市场及竞对变化及时调整运营策略；5、思路清晰且富有创造力，乐于探索新打法，目标明确，执行高效；6、学习能力强，积极进取，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。薪资福利：1、提供行业具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效提成+团队激励奖金+员工目标股权+内部创业支持）；2、提供广阔的职业发展空间与定期调薪机会；3、入职即缴纳国家规定五险一金，并额外配置团体意外商业保险；4、公司每年组织全体员工进行一次全面健康体检，费用由公司全额承担；5、现有产品运营团队成员中已有年薪突破百万的优秀案例。员工假期：1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末实行双休制度；2、法定带薪休假：享受年假、婚假、产假及国家规定的各类法定节假日；3、公司补充福利假：未满一年员工可享“季度年假”，另设全薪病假等人性化非法定带薪假期。团建活动：1、年度集体旅游、季度团队建设、月度聚餐、员工生日会等丰富活动；2、常态化文体项目（每周开放参与）：羽毛球、篮球、瑜伽等；3、不定期组织户外活动：射箭、徒步、登山、露营等；4、办公区配备冰箱、微波炉，每周提供多样下午茶及零食补给。

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PS：岗位定位为拓新品线负责人，独立于现有产品部管理架构之外，汇报对象老板；产品开发的切入方式以前期选品/微改良产品为主，先测款，后续以测款数据再单拎产品做精做细。类目方向：母婴、宠物、园艺、工具或其他中小件类型的类目产品均可，其他人选熟悉的产品开发方向或类目经验（不考虑较大型大件类、3C类音频类、或带电类较为复杂的产品）。要求：近两年有在某个细分深耕做出成绩的，能持续深耕延续开发的。岗位职责：1、负责产品线的整体规划工作，主导包括产品定义、需求管理、评审、开发、生产、发布及售后等全过程，对产品方向及创新性负责；（新品开发）2、通过数据分析、用户及市场反馈，判断及追踪产品线的生命周期，提供提升用户体验、优化迭代建议及创新需求；（产品迭代）3、统筹并确保产品实现中的项目周期及各项流程进度，制定产品检验标准，确保产品符合规划和定义要求，协调相关的各类资源，与市场、运营、供应链团队紧密配合，推动产品的落地。（流程管理）4、对新品的外观结构进行专利检索，避免知识产权侵权投诉，负责产品整个生命周期的渠道、价格，成本利润管理、风险防控等。（风险控制）5、根据产品线规划和发展情况，规划和管理品线人员及配置，对新品线的年度业绩结果负责。（品线管理）岗位要求：1、统招本科及以上学历，英语四级及以上，至少3年母婴品类或其他同质类目产品经理相关工作经验；2、有敏捷的商业洞察力，卓越的逻辑思维与分析能力，了解产品全生命周期的管理模式，善于把握市场趋势，能够从行业，技术，目标用户、产品价值等多维度规划和设计产品功能并有清晰地实施路线；3、具备项目统筹规划经验，有较强的信息收集和资源整合能力，能独立主导新产品开发项目；4、具备出色的产品规划能力、执行能力和创新能力，具备良好的设计审美能力及良好的用户体验sense；5、较强的抗压能力、沟通协作及自我驱动力，具备良好的主人翁精神和团队合作精神。6、有熟悉的产品开发方向或类目经验，能持续深耕延续开发；最近一两年是有产出业绩结果且客单价30美金及以上的人选优先。 加分项 有以下行业经验：电子商务·新零售·智能硬件/消费电子

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岗位职责:1.负责基于.NET平台的产品与项目整体设计、编码及上线实施；2.参与系统架构规划与功能需求分析，保障技术方案的可执行性；3.对既有系统进行迭代优化，提升运行效率与系统可靠性；4.承担新功能模块的研发任务，确保开发成果符合项目规范；5.与团队成员密切配合，推动项目按计划顺利交付。任职要求：1.具备扎实的.NET技术基础，熟练掌握C#编程语言；2.熟悉.NET平台相关开发框架及常用工具链；3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成模块设计与开发；4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效融入团队协作流程；5.具备持续学习新技术的热情与能力，主动跟进技术发展趋势。

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管女士

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工作内容及职责：1.承担公司软件功能的开发任务（支持Windows、Linux平台）；2.解决开发过程中出现的技术难题，进行性能调优，确保PC端软件稳定高效交付；3.参与产品技术路线规划与架构方案设计；4.攻克软件技术难点，持续优化系统性能。任职要求：教育背景：本科及以上学历，计算机、电子信息、机电、自动化控制等相关专业。工作经验：1年以上相关经验。知识技能：1.熟练掌握Electron、Node.js等桌面应用开发技术，具备主导Electron客户端项目经验，有跨平台开发背景者优先；2.掌握HTML、CSS与JavaScript，熟悉ES6、TypeScript语法特性；3.至少熟练使用Vue/React/Angular其中一种前端框架；4.了解串口通信、Socket数据封包与解包等软硬件交互技术；5.具备前端工程化意识和实际经验，能熟练运用Vite、Webpack等构建工具，了解常用自动化测试工具。

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管女士

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实习生请勿投递！工作内容1、参与嵌入式软件的方案设计、编码实现及后期维护，保障系统稳定性和代码规范性。2、配合团队完成功能模块测试，并协同处理测试中反馈的技术问题。3、准确理解业务需求，将其转化为可执行的软件功能，包含数据库结构的设计与优化。任职要求1.具备本科及以上学历，计算机、电子类相关专业，3年以上嵌入式开发工作经验；2.熟练掌握Linux环境下嵌入式应用开发，熟悉网络编程、多进程/线程技术，能熟练运用GDB、Shell、Make/Cmake等开发工具；3.了解主流安防监控芯片方案及其开发环境，具备海思、MSTART等平台开发经验者优先；4.掌握UI界面开发技术，熟悉LVGL等图形库的使用，具备MYSQL、SQLITE等数据库操作能力；5.熟悉HTTP、MQTT、TCP/UDP等常用通信协议，具备云平台对接开发经验；6.有考勤门禁、智慧停车或安防领域项目经验者优先录用；7.具备较强抗压能力，工作积极高效，能胜任高负荷工作任务。面试时请携带个人简历！

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管女士

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上班打卡15天新人入职奖800块260/280一天短期可以做15天人走账清招聘年龄：18-45岁薪资待遇：26-28块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28）吃：免费—食堂住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住月综合工资7200-8200上班时间8:00到20:00中间休息两个小时工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验不做流水线！（轻松独立岗位）每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资，只需提前三天申请辞职招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备（温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿包吃住-空调宿舍4～6人保障：入职签劳动合同我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

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黄先生

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岗位职责：1.借助公司平台资源，通过多元渠道拓展客户资源，2.整理并更新客户资料，深入挖掘客户需求，提供专业的物流服务方案，推动合作达成；3.跟进客户回款进度，落实催收工作，提升回款效率；任职要求：1、大专及以上学历；2、热衷销售工作，具备强烈的收入目标意识；3、性格积极，具备良好的沟通技巧与抗压能力；4、熟练操作常用办公软件。其他福利:1、公司注重年轻人才培养，只要有能力有抱负，可快速晋升管理岗位2、享受带薪休假等多项福利

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丁先生

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岗位不接收实习生本职位不接收2025年毕业生投递实习生请勿投递实习生请勿投递工作内容1、参与嵌入式软件的方案设计、编码实现及日常维护，保障程序质量与运行可靠性。2、配合团队完成模块化测试任务，协同处理测试阶段出现的技术问题。3、将业务需求转化为可执行的软件功能，涵盖数据库结构的设计与优化。任职要求1.大专及以上学历，计算机、电子类相关专业，具备1年以上嵌入式开发实际经验；2.熟练掌握Linux环境下嵌入式应用开发，熟悉网络编程、多线程/进程技术，能熟练运用GDB、Shell、Make/Cmake等开发调试工具；3.了解主流安防监控芯片方案及其开发体系，具有海思、MSTART平台如Hi3516、Hi3536、SSC336、SSC338、RV1109、RV1126、RK3568、RK3288等芯片开发经历者优先；4.掌握UI界面开发技术，熟悉LVGL等图形库的应用，具备MYSQL、SQLITE等数据库操作能力；5.熟悉GB28181、GAT1400、ONVIF等行业标准协议的实际应用；6.熟悉HTTP、MQTT、TCP/UDP等通信机制，具备云平台对接开发经验；7.有考勤门禁系统、智慧停车场景或安防领域项目经验者优先考虑；8.具备较强抗压能力，工作积极高效，能胜任高负荷工作任务；面试时请提供一份简历！

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管女士

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一、你需要做的：1、接待企业客户，进行厂房介绍及实地带看，推动谈判并促成签约；2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及与合作平台联动开展业务；3、与客户维持长期稳定的业务合作关系。二、你要具备的：1、不限工作经验与行业背景；2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能积极开拓市场资源；三、平台亮点：1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；表现优异者年收入可达30~60W；2、免费培训支持：提供线上与线下相结合的培训模式，涵盖理论与实战训练，内容包括专业知识与实操技能；3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展及年度大会等。四、平台优势：1、规模庞大：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，线上依托中工招商网平台（APP-选址易），服务网络覆盖整个珠三角地区；2、客户基础雄厚：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级；3、房源覆盖全面：所在城市各区域实现厂房资源全范围覆盖；4、线上影响力强：平台注册会员超60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级别；5、政企合作紧密：与多个镇政府、经贸部门建立良好协作关系，为客户争取更多政策与资源支持。五、业务范围：深圳各区域可自由选择！！！宝安区：松岗、沙井、福永、石岩、西乡光明区：围岸商业街、马田街道、红花山工业区、甲子塘龙华区：龙华锦华发工业区、观澜、利宝华大厦龙岗区：布吉、南湾街道、坂田街道、龙城广场、平湖、坪地坪山区：米特华浦京生物科学园、深城投&中城生命科学园南山区：西海明珠、砃枫科技大厦东莞区：凤岗、清溪

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张涛

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我司设有严谨的学历审核机制，应聘者须提供真实有效的学历证明（以学信网查询结果为唯一依据），虚假学历将不予受理，避免影响双方沟通效率与机会！一、岗位职责：1、人力资源规划：①依据公司发展战略，拟定并落实人力资源整体规划，参与核心人事决策并提供专业支持；②全面统筹招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源六大模块的实施与管理。2、KPI管理与绩效提升：①构建并持续优化各部门KPI体系，确保指标设定与企业战略方向高度契合；②定期监控与评估各团队及个人KPI执行情况，输出数据分析报告并提出可行性优化建议；③运用科学的绩效管理手段，推动组织效能提升，保障公司经营目标顺利实现。3、人才引进与培养发展：①主导关键岗位人才招聘，精准匹配岗位需求，引进高水平专业人才；②策划并推行员工培训与发展项目，增强员工综合能力，助力职业成长路径建设。4、员工关系维护与文化建设：①营造良好劳资关系，妥善处理员工反馈与劳动争议，依法维护双方权益，防范用工风险；②推进企业文化落地，增强团队认同感与组织凝聚力。5、薪酬福利体系建设：①负责薪酬体系的设计与运行管理，保持薪酬水平在行业中的竞争力；②开展市场薪酬调研，制定公平合理的调薪方案。6、合规管理与制度建设：①确保人力资源政策符合国家法律法规要求，有效预防劳动法律风险；②组织修订、审查及监督执行公司人事行政制度与流程，保障管理体系与企业发展同步更新。二、任职资格：1、学历及年龄条件：①本科及以上学历，*****。②思维活跃，学习能力强，能快速适应企业快速发展节奏。2、工作经验要求：①具备5年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年绩效考核实操经验；②有科技研发类或互联网行业从业背景者优先考虑；3、专业能力要求：①精通KPI设定、绩效管理、薪酬设计及员工关系处理等人力资源核心模块；②具备扎实的数据分析能力，善于通过数据支撑管理决策；③熟悉《劳动合同法》及相关法规，具有较强的合规意识和风险防控能力。4、综合素质要求：①具备出色的沟通协调能力，能够高效联动各部门协同推进工作；②具备全局观和战略视野，能从公司长远发展角度制定人力资源策略；③拥有良好的领导力和团队管理能力，可有效激励团队达成业绩目标。5、其他要求：①抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；②恪守职业道德，具备高度的保密意识。工作时间：5天半工作制，每日7.5小时周一至周五：AM8:30-12:00　PM14:00-18:00周六：AM8:30-12:00福利待遇：1、五险一金、全勤奖励、绩效奖金、加班补贴、餐费补助、带薪年休假、节日福利、员工旅游、年终奖；2、公司配备微波炉、冰箱等便利设施；交通指引：周边公交站：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（步行约3分钟）地铁站点：清湖地铁站（步行约7分钟）公司地址：深圳市龙华区清泉路锦华发工业园5栋3楼

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管女士

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本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班；工作轻松。因订单增加，新开产线诚聘男女普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试、学徒等。一、招聘要求：1、年满18-45周岁（不招聘暑假工），学历不限，可适当放宽年龄；2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康；3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。-----------------------------二、薪资福利：【小时工】：计时工资24-26元/小时；1、平均10-11小时/天，工资280-330元/天，月280-330个小时；2、工作时间稳定，月均工资7000元-9000元/月；【正式工】：基本底薪2600~2950元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元；1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天；2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍；3、薪资详情：底薪2950元+绩效+全勤；4、每月综合收入：7000元-9000元/月。-----------------------------三、吃住情况：1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房；3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）；4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。-----------------------------四、合同协议：合同：签订深圳市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放；保险：；福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、妇女节礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。-----------------------------请点击下方《聊一聊》或《申请职位》与我司工作人员取得联系，预约到厂面试时间

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陈先生

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我司设有严格的学历审核流程，须通过学信网查询结果进行验证，请勿使用虚假学历参与面试应聘，避免影响双方的沟通效率与机会！岗位职责：1、为公司客户及销售团队提供专业技术支持，协助完成产品售前售后的技术服务，处理各类技术问题，提高客户满意度；2、开展产品操作培训，及时解答客户在使用过程中遇到的疑问，维护良好的客户关系；3、编写和整理产品相关技术文档，确保资料完整规范；4、快速响应客户需求与反馈，对问题及建议进行收集、归类与汇总，协助推进产品功能优化与迭代升级。招聘要求：1、计算机、电子、通信等相关专业背景；2、具有一年以上网络、监控、弱电工程、软件实施或售前售后技术支持经验，有网管或桌面运维经历者优先考虑；3、掌握SQLSERVER、MYSQL等数据库语言，熟悉基本数据库操作；4、性格耐心细致，具备倾听能力与同理心，态度积极乐观；5、学习能力突出，乐于动手实践，拥有良好的沟通表达、理解能力及逻辑思维能力。工作时间：5天半工作制，每日工作7.5小时周一至周五：AM8:30-12:00PM14:00-18:00周六：AM8:30-12:00福利：1、五险一金、年休假、节日福利、全勤奖、加班补贴、员工旅游；2、公司配备微波炉、冰箱等便利设施；附近公交站：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（距离公司约3分钟步行路程）；地铁站：清湖地铁站（距离公司约7分钟步行路程）；公司地址：深圳市龙华新区清泉路锦华发工业区5栋3楼

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我司设有严谨的学历审核机制，应聘者须提供真实有效的学历证明（以学信网查询结果为唯一依据），虚假学历将无法通过验证，避免影响双方沟通效率与机会。一、主要职责：1、人力资源规划：①依据公司发展战略，制定并落实人力资源整体规划，参与高层人事决策并提供专业支持；②全面统筹招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源六大模块的运作与执行。2、KPI管理与绩效提升：①构建并持续优化各部门KPI体系，确保绩效目标与企业战略高度对齐；②定期监控与评估各团队及个人KPI达成情况，输出数据分析报告并提出改进策略；③运用科学的绩效工具与方法，推动组织效能提升，助力公司经营目标实现。3、人才引进与培养发展：①主导关键岗位人才招聘，保障高质量人才供给；②策划并推行员工培训与发展项目，增强员工专业能力，支持职业成长路径建设。4、员工关系与文化建设：①维护和谐劳动关系，妥善处理员工诉求与劳动争议，保障企业和员工合法权益，防范用工风险；②推进企业文化落地，增强员工认同感与团队凝聚力。5、薪酬福利体系建设：①负责薪酬体系的运行与优化，保持外部竞争力与内部公平性；②开展市场薪酬调研，制定合理的调薪方案与激励机制。6、合规运营与制度管理：①确保人力资源政策符合国家法律法规要求，有效控制用工法律风险；②组织修订人事行政相关制度流程，并监督实施与执行效果，保障管理体系与企业发展同步。二、任职资格：1、学历及年龄要求：①本科及以上学历，*****。②具备创新意识和快速学习能力，能适应企业快速发展节奏。2、工作经验：①五年以上人力资源管理经验，其中至少三年以上绩效考核实操经历；②有科技研发类或互联网行业从业背景者优先考虑；3、专业能力：①精通KPI设定、绩效管理、薪酬设计及员工关系等人资六大模块；②具备扎实的数据分析能力，善于通过数据发现问题并推动管理优化；③熟悉劳动法及相关法规，拥有较强的合规意识与风险防控能力。4、综合素养：①具备出色的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；②具有战略视野，能从公司整体角度规划人力资源策略；③具备领导力与团队管理能力，可有效激励团队达成工作目标。5、其他条件：①抗压能力强，能在高强度工作环境中保持稳定输出；②恪守职业道德，具备良好的保密意识。工作时间：5天半工作制，每日7.5小时周一至周五：AM8:30-12:00，PM14:00-18:00周六：AM8:30-12:00福利待遇：1、五险一金、全勤奖励、绩效奖金、加班补贴、餐费补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、年终奖；2、公司配备微波炉、冰箱等便利设施；乘车指引：周边公交站：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（距公司约3分钟步行）地铁站点：清湖地铁站（距公司约7分钟步行）公司地址：深圳市龙华区清泉路锦华发工业园5栋3楼

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管女士

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