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岗位职责:1.通过电话或在线渠道与客户进行高效沟通，清晰讲解金融产品的核心价值与优势；2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访，及时收集客户的需求与使用反馈；3.结合市场变化优化销售方案，提升个人及团队整体业绩水平；4.严格遵守公司各项制度，确保业务流程符合行业规范与合规要求；5.积极参与团队会议，协同制定销售目标与客户服务实施方案。任职要求：1.2022-2023年全日制大专毕业非2022-2023年毕业者，须持有证券从业资格证书3.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识；4.对金融领域有强烈兴趣，具备持续学习和应对市场变动的能力；5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作；6.工作踏实负责，可自主推进并达成销售任务；7.能适应弹性工作时间，胜任多任务并行的工作节奏

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岗位职责:1.负责招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及入职支持等相关工作；2.协同团队推进上级制定的招聘策略与实施计划；3.熟练运用各类招聘渠道，持续优化招聘工具以提升效率；4.保持良好沟通，确保招聘各环节高效顺畅、信息透明；5.参与团队会议，积极提出招聘相关的建议与改进意见；6.具备1-3年招聘工作经验。任职要求：1.统招大专及以上学历，热爱招聘岗位，具备出色的沟通能力与协作意识；2.有证券行业从业经历者优先考虑；3.执行力强，能够按时保质完成既定目标；4.能在高强度工作中维持稳定的工作质量与效率；5.乐于迎接挑战，具有自我驱动和持续成长意愿。

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岗位职责1.依据公司实际需求，独立完成证券从业资格证考前培训及企业内部定期业务培训课程的设计与开发，涵盖课程框架、教学材料及配套课件的制作。2.深入掌握证券从业资格考试大纲及相关政策法规，确保课程内容紧密贴合考试重点与公司业务发展需要。3.全程负责培训项目的组织与执行，包括前期调研、学员组织、培训开展、效果测评以及后续优化调整。4.监控学员学习进展，提供个性化指导支持，重点提升证券从业资格考试的通过率和培训实效。5.构建培训成效评估体系，定期收集并分析学员反馈、考试成绩及实际应用表现，持续改进课程设计与授课方式。6.编写培训总结报告，归纳实施过程中的问题并提出可行性改进建议，助力培训体系不断完善。7.配合健全公司培训管理制度，推动建立标准化培训流程及统一的知识资料归档系统。8.参与内部讲师队伍建设，组织开展能力提升活动，增强整体培训团队的专业水平。任职要求1.学历要求：统招本科及以上，金融、教育学、人力资源或相关专业优先；具备3年以上企业培训或教育培训工作经验，有证券从业资格考前辅导经验者优先考虑。2.熟悉证券行业监管规定及资格考试内容，持有证券投顾资格、CPA等相关证书者更佳。3.熟练操作办公软件及课件制作工具（如PPT、Prezi等），能独立完成高质量、结构化的培训课件开发。4.具备出色的沟通协作能力，能够有效协调跨部门资源推进培训落地；具备数据思维，善于利用学员反馈和考试结果优化培训策略。

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1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，按时完成当日所有新成交客户的相关服务任务；2.接听客户来电，准确回应客户关于产品使用的各类咨询，提供专业解答，确保客户满意；3.按照既定回访流程执行客户回访任务，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题；4.完整记录每次客户回访情况，及时更新相关表单信息，定期对新成交客户数据进行统计分析，并做好资料归档，确保信息准确无遗漏；5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步完成必要的风险提示工作；6.收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，助力产品优化；7.严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.必须持有证券从业资格证书；2.具备一年以上客服岗位工作经验（有金融行业客服经验者优先考虑）；3.大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先；4.对金融领域有浓厚学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求；5.具备较强的客户服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强；6.敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，应变能力较强

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不是贷款不是贷款不是贷款！！！！无经验要求！！！2223届统招毕业生可带薪考证！！【薪资待遇】底薪5500+丰厚提成5%-10%提成+奖金+五险一金[岗位职责]：1.工作无需外出，通过微信、电话及在线工具与客户保持沟通联系2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户关系（客户续费率高），为客户提供软件相关服务3.协助客户完成软件版本升级操作4.活动期间配合线上讲师完成软件服务支持工作[公司优势]1.平台正规，安全可靠，运营规范。2.提供精准客户资源，成单容易，周期短，收入见效快。3.企业成立20余年，业务成熟稳定，发展路径清晰。4.晋升机制：每季度至少一次竞聘机会，过程公开、公平、公正。5.培训体系：入职前享受3天带薪培训，配备一对一导师指导上岗6.员工福利：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度多重奖金与实物奖励；定期组织团建聚餐活动[面试时间]：周一至周五上午9:00—下午6:00支持线上或线下面试形式符合条件者欢迎投递简历，预约面试，通过率高，录用后立即安排培训【任职要求】1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽2.具备明确目标意识，积极进取，责任心强

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岗位职责：1、在抖音、快手、视频号等平台进行证券知识的直播讲解；2、负责股票相关内容的创作与输出，完成视频拍摄与制作；3、精通股票基本面与技术面分析，协同团队完成用户引流任务；4、具备良好的应变能力，能根据平台规则及时优化内容形式与表达方式；5、主动与观众互动，及时回应问题，提升直播间活跃度与用户留存；任职资格:1、须持有证券从业资格证或投资顾问资格证书；2、性格热情、富有感染力，具备出色的口头表达能力；3、具备一定的专业素养和营销基础，并保持持续学习与提升；4、具备强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度；5、能够承受高强度工作压力；6、具备主流短视频平台直播经验者优先考虑；

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必须持有证券从业资格证！！！！不涉及任何销售性质，纯职能类岗位！！！！寻求长期稳定发展的小伙伴加入岗位职责：1.负责销售订单的风险审核与相关管控工作2.负责售后环节的数据报表整理及文档制作3.按需开展客户回访，及时识别并处理业务相关问题4.完成部门日常事务及上级安排的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，性别不限，普通话流利，形象良好2.需具备证券从业资格（有金融证券行业经验者优先考虑）3.具备较强的客户服务意识，沟通表达能力强，细致耐心、反应迅速4.熟练操作Word、Excel、PPT、PS及思维导图等各类办公软件

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公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质发展机会！零经验也无需担忧，全程专人手把手指导！办公地点靠近地铁站，出行便捷岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司统一提供，源自抖音直播流量，无需自行拓客）2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入（无需顾虑行业知识空白，入职即享系统化培训，主管一对一辅导，只要你愿进步，团队必定全力支持）；2、做事细致认真，富有责任感，具备协作意识；（我们共同打造高效团队）3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到）薪资福利待遇：1、底薪8000元+提成+现金奖+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单；2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行；3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食持续供应，培训学习机会丰富，国内外团建旅游定期组织～晋升空间：1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降）2、投教专员→专业投教→股票分析师晋升不看工龄看实力，平均每三个月就有一次晋升机会，大量管理岗虚位以待，期待你来担当重任～

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工作时间9:00-11:301:00-6:00双休，法定节假日正常休息工资结构：底薪（7-9）＋绩效＋招聘奖金【综合到手10k左右】工作地点：丰台科技园岗位职责1.根据业务部门提出的招聘需求，与相关部门沟通完成职位分析；2.通过多种招聘渠道发布招聘信息，并持续拓展新的招聘资源；3.梳理岗位用人要求，开展候选人简历搜寻与筛选；4.负责候选人的面试邀约及组织面试流程；5.参与offer沟通与发放，做好候选人的跟进与关系维护；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.统招本科及以上学历；2.具备2年以上招聘工作经验（含职能类岗位），熟悉各类招聘工具和方法，拥有扎实的实操经验；3.有金融行业招聘经历者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，善于整合资源，具备主动开拓意识和创新思维；5.性格积极乐观，作风踏实稳重

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【请仔细阅读岗位职责】一、工作职责1、人事方面（1）开展人员招聘相关工作，包含招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等环节。（2）办理员工入职、离职、转岗等相关手续，做好员工档案管理工作。（3）策划并实施员工培训与发展项目，提升员工专业能力与综合素养。（4）建立并落实绩效考核机制，对员工工作成果进行评定与反馈。（5）负责薪酬福利相关事务处理，包括薪资计算、社保缴纳及福利发放等。2、行政方面（1）负责文件全流程管理，涵盖起草、审核、打印、分发及归档等工作。（2）统筹公司会议与活动安排，包括会务组织、活动执行及物资筹备等。（3）办公用品与设备的日常管理，涉及采购计划、领用登记及维修维护。（4）保障办公环境整洁有序，落实环境卫生、安全防范及设施保养措施。（5）承担对外沟通与接待任务，如来访接待、电话应答、邮件处理等事宜。（6）完成各项后勤支持工作。二、岗位要求1、知识技能（1）具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。（2）熟练操作常用办公软件。（3）具有一定的写作能力，可独立撰写公文和工作报告。2、素质要求（1）踏实肯干，责任心强，工作态度严谨细致，富有耐心。（2）具备较强的保密观念，能妥善管理敏感资料。（3）服务意识良好，能够为员工和企业持续提供高效支持。（4）学习能力突出，愿意主动提升专业能力和综合素质。

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岗位职责1.根据业务部门提出的招聘需求，深入沟通并开展岗位分析工作；2.通过多元化招聘渠道发布职位信息，持续拓展并优化招聘资源；3.梳理岗位用人标准，主动搜寻匹配的候选人简历；4.组织并执行候选人面试邀约及面试全流程安排；5.参与录用环节的薪酬沟通，落实offer发放并维护候选人关系；6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.全日制本科或以上学历；2.具备2年以上招聘工作经验（含职能类岗位），熟悉各类招聘工具与方法，拥有扎实的实操经验和专业技能；3.有金融领域招聘经验者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，具备积极的开拓意识和创新能力；5.性格积极乐观，工作认真负责，作风踏实稳重。

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岗位职责1.根据业务部门提出的招聘需求，深入沟通并开展岗位分析工作；2.运用多种招聘渠道发布职位信息，持续拓展和优化招聘资源；3.梳理岗位用人要求，精准搜寻匹配的候选人简历；4.负责候选人的面试安排及全流程面试组织；5.参与录用环节的薪酬沟通，维护候选人关系；6.完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.具备2年以上招聘工作经验（含职能类岗位），熟悉各类招聘工具与方法，拥有扎实的实操经验和技巧；3.有金融行业招聘经历者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力，善于整合资源，具备进取心与创新意识；5.性格积极乐观，作风踏实严谨。

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职责描述:1.负责对公司内部管理制度、产品资料及文案内容提出合规性审查意见；2.结合法律法规及相关监管要求的更新，动态评估、跟踪并反馈公司运营风险，持续完善内部合规管理体系；3.对公司市场推广、业务标准流程、业务执行过程及管理行为的合法合规性开展稽查，并定期或不定期进行分析与汇报；4.参与违规事项的调查工作，撰写违规处理意见（涵盖风险客户、投诉客户等相关情形）；5.对公司各业务部门及其他使用坐席职能的团队实施录音质量检查、微信沟通监控，核查服务流程是否符合现行法律法规及公司内部规范；6.根据实际合规状况，组织安排合规宣导培训，并完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求:1.大专及以上学历，具备证券从业资格证书；2.金融、风险管理、审计、经济类相关专业优先，具有证券行业工作经验或法律相关从业背景者优先考虑；3.具备较强的沟通表达、文书撰写和逻辑分析能力，能熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；4.具备良好的跨部门协调能力和团队合作意识。

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岗位职责：1.负责处理客户关于业务的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时解决客户问题，并跟进反馈处理进展与结果。2.准确识别高风险客户，在服务过程中发现具有投诉倾向的客户时，能迅速上报至相关负责人。3.配合部门开展客户投诉原因的分析与调查，提供可行的解决方案及优化建议。4.接听客户投诉来电，有效疏导客户情绪，了解其诉求根源，快速响应并满足客户需求。任职要求：持有证券从业资格证！！！！！！1.具备客服岗位经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。3.工作细致认真，服务意识突出，能适应高强度工作压力。4.态度积极，责任心强，逻辑思维清晰

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岗位职责：1.普及证券投资知识，传授专业投资技巧，为投资者提供指导与答疑服务2.追踪市场动态热点，分析潜在投资机会，制作教学课件，参与视频录制及直播授课3.深入挖掘公司软件功能特性，助力产品优化升级，独立产出高质量的投教内容岗位要求：1.本科及以上学历，形象良好，语言表达清晰，普通话标准流畅2.具备较强的市场研判能力与良好的沟通表达技巧3.熟悉A股市场运行规律，拥有系统的投资方法论，实盘操作经验丰富4.具备股票类直播授课经历或从事过股票软件相关服务者优先考虑5.本岗位须持有个人证券投顾资格证书

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公司简介：天相财富在职员工300余人，是中国证监会批准的具有证券投资咨询业务资格的专业投资咨询机构，公司持正规牌照，合规运营。核心产品为股多多投顾软件，客户主要来自抖音直播渠道，资源精准稳定。天相诚邀您的加入！岗位职责：1、公司提供精准客户资源，负责完成公司投顾类产品（金融软件）的销售任务；2、以微信为主要沟通工具，与客户建立有效联系，挖掘并满足客户需求；职位要求：1、具备同行业销售经验者优先考虑，22届、23届毕业生优先录用；2、具备较强的沟通表达能力，性格开朗，乐于交流；福利待遇：1、无责任底薪5500元+业绩提成（5%-10%）+开单奖励，月综合收入15k-20k！2、工作时间早九晚六，周末双休，依法缴纳五险一金；3、每日零食下午茶供应，工作氛围轻松活泼，允许适度使用手机；注：接受零经验新人，入门简单，上手迅速！公司为22、23届毕业生提供带薪培训，协助考取证券从业资格证书，助力走稳职业发展路径！！！

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不是贷款不是贷款不是贷款不是贷款有无经验均可，提供带薪岗前培训及入职后一对一指导岗位职责：1、通过电话、微信等方式为客户提供咨询解答，推动成交；（客源由公司精准分配，来自抖音直播间，无需自行拓客）2、对已开发客户进行后续维护与升级续费工作。岗位要求：1、具备良好的沟通能力（无需担心缺乏行业背景，公司将安排统一培训，部门主管全程一对一辅导，只要你愿学习，必定有人全力支持）；2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；3、热情积极，热爱销售工作，善于交流，具有进取心和较强的抗压能力工作时间：09:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息薪资福利：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入8k以上入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金

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薪资福利待遇：1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户资源精准，多数可当月开单。2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按标准执行。3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事高颜值有活力，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，提供多样化培训学习机会，定期组织国内外团建旅游活动~岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客源由公司统一提供，来自抖音直播间流量，无需自主拓客）2、按时完成上级安排的工作任务，达成每月既定业绩目标（新人视实际情况灵活调整）。岗位要求：1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入；（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一指导，只要你愿成长，团队全力支持）2、工作认真负责，态度端正，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队文化）3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会频繁使用）晋升空间：1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降）2、可向投教讲师、专业投教、股票分析方向转型进阶晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个管理岗虚位以待，期待你来引领团队~

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公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质机会！零经验也无需担心，专属导师全程一对一辅导！办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！团队充满活力，管理风格亲和！岗位职责：1、通过电话与微信渠道为客户提供专业解答，推动业务成交；（客户资源由公司提供，来源于抖音直播间，无需自行开拓）2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将进行一对一带教，只要你愿进步，总有伙伴全力支持）2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围）3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会高频使用）薪资福利待遇：1、底薪7000元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超过15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、舒适宜人的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+丰富培训成长机会+国内外团建旅游不断档~晋升空间：1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不设空降岗）2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展路径晋升机制不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

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公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质平台！无经验也无需担心，专属导师全程一对一指导！办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自主开发）2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持）2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围）3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到）薪资福利待遇：1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单；2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日全带薪，年假、产假、陪产假均按规定执行；3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断，丰富培训学习机会，国内外团建旅游持续安排~晋升空间：1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外招不空降）2、投教专员→专业投教→股票分析师晋升不看工龄看实力！平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入！

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没有工作经验也能冲击【年薪50W+】，提供【带薪系统化培训】；【工作内容】通过企业微信与客户进行对接沟通，客户资源由公司统一提供，无需自主开发，主要负责跟进产品后续的收费事宜。【任职要求】1、年龄18-32岁，全日制大专及以上学历；2、表达流畅，具备良好的语言沟通与交流能力；3、渴望高收入，目标明确，吃苦耐劳且具备抗压能力；4、对销售工作有热情，认同并愿意投身于销售发展模式；金融、经济类专业优先考虑，对金融领域有浓厚学习兴趣者更佳。【薪资福利】（试用期享受同等待遇）1、入职即签正式劳动合同，缴纳标准五险一金；2、晋升路径清晰，配套销售技巧、管理能力及职业发展等全方位培训体系；3、法定节假日正常休息，额外享有优质带薪年假福利；4、月度、季度、半年度设立多项激励奖金与实物奖励（如iPad、戴森电器、现金红包、国内外带薪旅游、明星演唱会VIP包厢门票等）；5、每半年及年度表现突出员工，将有机会参与海外交流项目！【晋升通道】软件顾问→高级软件顾问→储备主管→业务主管→管理层→更广阔的职业发展平台

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工作职责：1.负责日常直播主持工作，独立完成选题策划与内容整理；2.依据脚本进行出镜拍摄，完成短视频制作任务；3.结合观众互动反馈及团队复盘结果优化直播内容，承担引流目标达成责任。任职资格：1.本科及以上学历，具备良好语言表达能力，持有投顾资格证（必备条件）；2.对网络热点有敏锐感知，熟悉财经领域（如股票、基金等）新媒体平台，包括抖音、视频号、B站等内容生态；3.具备较强学习能力，能快速掌握互联网流行趋势，有志于在财经领域长期深耕，并积极学习投资相关知识；4.热爱财经行业，对金融、证券、投资等领域有一定认知者优先考虑，具备投资顾问资质者将优先录用。

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岗位职责：1.负责公司市场及销售类人才的招聘、面试安排以及培训跟进等相关工作2.与各职能部门负责人沟通岗位用人需求，筛选职能类简历，协调面试时间，并跟进面试结果推进入职流程3.完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.形象良好，气质端正，具备清晰的逻辑思维能力2.大专及以上学历，若经验丰富可酌情放宽条件3.具备较强的抗压能力4.拥有半年以上招聘工作经验，有教育或金融行业招聘背景者优先上班时间早九晚六周末双休

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无经验可专人带教！！公司靠近地铁站，出行方便【岗位职责】1.工作无需外出，通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户（客户续费率高），为客户提供软件相关服务3.协助客户完成软件系统升级4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作【任职要求】1.2022年-2023年全日制大专毕业生，持有证券从业资格证书（硬性条件），表现优异者可适当放宽2.具备明确目标，积极进取，责任心强【公司福利】1.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪休假2.每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼物、下午茶、节日礼品及红包等福利3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金4.薪酬结构：底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间，团队平均月薪5W以上5.奖励多样：开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多重激励等待领取

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主要工作：1、题材整理：结合市场最新动态，系统梳理相关新闻所涉及的热点题材及关联个股（区别于常规工具的核心在于融合行情走势与深度研究，内容覆盖产业基本面和市场情绪炒作双重视角）2、日常内容维护：包括盘前速递（从当日收盘至次日开盘间的重大影响信息）、投资日程（下月重要事件提前预告）、市场回顾、龙虎榜数据更新要求：1、经济、金融、投资类专业本科及以上学历，持有证券从业资格证书；具备2年以上证券或股票分析实战经验（应届生须展现出对市场的深刻理解与高度敏感）；2、熟悉金融市场基础理论，有实际参与题材挖掘与归类工作的经历，深入理解主题投资逻辑，对国家及产业层面政策变化具有敏锐洞察力；3、具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑输出能力；4、专注传统价值投资、仅关注企业内在价值与行业长期发展的候选人请勿投递。

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工作职责：1.负责金融股票领域相关信息的搜集整理与深度分析研究；2.每日追踪市场动态，结合技术面分析判断股价趋势，并撰写早评和晚评报告；3.持续关注行情变化，为公司产品制定并输出投资策略内容；4.在公司平台发布关于市场走势、操作建议及风险预警等方面的分析点评文章；5.定期或临时组织面向客户的投资者教育活动，开展行情解读与实战方法培训的视频课程。岗位技能要求：1.经济、金融、投资类专业本科及以上学历，具备5年以上证券或股票实盘操作、分析授课经验者优先；2.掌握扎实的金融市场基础知识，熟悉国内现货交易机制，同时了解国际相关市场情况；3.具备优秀的文字撰写能力和清晰的语言表达能力；4.能独立完成日常培训课程及售前直播内容的策划与设计；5.熟悉移动互联网运营模式与营销逻辑，善于运用线上渠道与客户进行有效互动；6.已取得证券投顾资格证书。

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公司福利：1.早九晚六，午休一个半小时，双休及法定节假日均按国家规定执行，享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等；2.每年安排免费健康体检，每月组织团队建设活动、聚餐、发放生日礼品、提供下午茶及节日红包等福利；3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；4.薪酬结构为底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在8000-20000元之间；5.奖励机制完善，包含开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多项激励；6.实行扁平化管理模式，无强制业绩考核，无着装限制，营造轻松高效的工作环境；7.公司直招岗位，工资每月15日准时发放，确保不拖欠、不克扣；8.不设空降管理岗，杜绝外部直接聘任主管，晋升通道完全公开透明（从销售顾问到经理助理、经理至销售总监）。岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通；2.所分配客户均为已开通付费功能的意向用户，无需盲目外呼；3.成功签约后客户移交大客户部负责后续维护与升级，相关收益可获得50%分成，无需承担售后服务工作；4.负责合同签署、回款跟进，并及时向上级反馈客户动态及市场信息。岗位要求：1.具备大专及以上学历；2.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力与团队协作意识；3.热爱销售行业，富有激情，是否具备销售经验均可报名。

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岗位技能要求：1.经济、金融、投资类专业本科及以上学历，具备5年以上证券、股票实盘操作或分析讲解经验者优先；2.掌握扎实的金融市场基础知识，熟悉国内现货交易市场，并对国际相关市场有一定了解；3.具备较强的文字撰写能力与语言表达能力；4.能独立完成日常培训及售前直播课程的整体策划与设计；5.熟悉移动互联网运营与营销模式，善于通过线上渠道与客户进行有效沟通互动；6.已取得证券投顾资格工作职责：1.负责金融股票市场相关信息的收集与分析研究；2.每日追踪市场动态，结合技术面分析撰写股票走势的早评与晚评；3.实时跟进市场行情，为公司产品制定并输出投资策略报告；4.在公司平台发布行情解读、操作建议及风险警示等专业点评内容；5.定期或根据市场情况组织面向客户的投资者教育活动及行情分析类战法培训（以视频课程形式为主）；

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董先生

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