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岗位职责:1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。2.与团队合作，制定招聘策略和计划，确保招聘活动符合公司的人力资源需求。3.管理和优化招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才库等。4.分析招聘数据，对招聘效果进行评估，提出改进建议。5.组织开展企业员工内推工作，制作海报。任职要求：1.对人才招聘流程有良好的理解，能够独立负责招聘项目。2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和候选人交流。3.对招聘工具和社交平台有充分的了解和使用经验。4.能够在压力下工作，具备优秀的时间管理和组织能力。5.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。

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耿女士

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该岗位需具备雷达、电子对抗领域的相关基础知识。岗位职责：1. 负责产品宣传与市场推广类技术资料的撰写与整理，如PPT、Word等文档；2. 承担公司软硬件产品的现场展示工作，制作典型应用案例，推动客户试用产品，并开展售前技术培训，协助客户解决使用中的问题，提升试用满意度；3. 在售前阶段持续跟进客户项目进展，保持有效沟通，并与内部团队协作，提出最优解决方案；4. 配合完成销售相关的市场支持任务；5. 撰写项目各阶段所需文案材料，包括技术论证报告、项目建议书、投标技术文件等。任职要求：1. 本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为微波、雷达、通信、电子等相关领域，或掌握上述任一领域的基础知识；2. 有同类行业工作经验者优先；3. 熟练操作办公软件，能协助用户完成基础性论证材料的编写；4. 为人诚信、积极进取，能接受出差安排，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与协调素质。

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岗位职责:1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。2.与团队合作，制定招聘策略和计划，确保招聘活动符合公司的人力资源需求。3.管理和优化招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才库等。4.分析招聘数据，对招聘效果进行评估，提出改进建议。5.组织开展企业员工内推工作，制作海报。任职要求：1.对人才招聘流程有良好的理解，能够独立负责招聘项目。2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和候选人交流。3.对招聘工具和社交平台有充分的了解和使用经验。4.能够在压力下工作，具备优秀的时间管理和组织能力。5.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。

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耿女士

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岗位要求：1. 硕士及以上学历，雷达、通信、电磁场、电子战、兵器、计算机等相关专业。具备丰富实践经验者可适当放宽学历或专业限制。2. 掌握MATLAB与C++编程，深入理解信号处理基础理论，具备扎实的算法分析与代码实现能力。3. 具备良好的语言表达、技术文档撰写能力及规范化的编程习惯。4. 对电子装备系统级仿真软件有强烈兴趣，熟悉AWR、SystemVue等EDA工具者优先考虑。5. 了解机载预警雷达、机载火控雷达、雷达/红外导引头、导弹运动控制等相关技术者优先录用。工作职责：主要承担雷达/通信/干扰/侦察/导航等电磁与红外装备、电磁/红外环境特性、平台运动控制、装备对抗策略及其效能评估等方面的算法验证与模型构建，并完成相关模型/算法的技术文档编写、专利申报等工作。当前涉及的技术方向包括但不限于以下内容：1）通信数据链的算法建模，涵盖物理层设计与组网仿真等内容；2）射频链路的算法建模，涉及混频器、滤波器、功率放大器等模块；3）导航类装备的建模仿真，包括卫星导航、惯性导航以及组合导航系统；公司福利：1．节日福利2．每日下午茶，月度体育活动，季度生日会3．年度调薪，年度奖金，年度优秀员工奖励，春秋团队出游4．带薪年假，每月提供一天带薪病假5．双休，上下班时间灵活安排6．工作氛围融洽，同事友好，领导亲和7．能力突出者薪酬可面议

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耿女士

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工作职责：1、主要负责招聘相关工作，包括简历筛选及后续流程推进；2、配合人力资源部门完成其他日常事务性工作。任职要求：1、本科或研究生在读，可保证三个月以上实习期，每周出勤五天；2、专业不限，要求认真细致、态度踏实，有相关实习经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力和执行能力；4、熟练使用ofce办公软件及相关应用工具。弹性上下班，周末双休；提供零食及下午茶；实习结束后可开具实习证明。

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耿女士

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【岗位职责】1）构建契合公司业务发展需求且符合规范的财务管理体系与内控机制（如推进财务系统优化升级、实现成本核算流程标准化等）。2）牵头实施公司预算管控、资金调度及税务规划，提升现金流使用效率，改善资产与负债配置结构。3）组织编制各类财务报告，为管理层经营决策提供及时、准确的数据支持。4）协调银行、审计机构、会计师事务所、律师事务所等外部单位，维护良好合作关系，确保各项工作高效有序推进。5）参与拟定融资方案，协助对接潜在投资方资源。6）全面负责企业融资及上市过程中财务相关事务，主导财务合规整改工作，保障财务运作满足证监会、交易所等监管要求。7）领导财务团队日常运作，加强人才梯队建设，持续提升团队专业水平与执行能力。8）联动业务及职能部门，深化业财协同机制，助力公司战略目标落地。9）完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1）财务、会计、金融类专业本科及以上学历，具备CPA或高级会计师职称。2）10年以上财务管理工作背景，需有会计师事务所工作经验，其中至少3年担任拟上市或已上市公司财务负责人职务，完整经历IPO项目者优先，具有军工行业从业经历者优先考虑。3）熟练掌握中国会计准则及相关监管规定。4）具备扎实的财务分析功底、资本运作经验与风险防控能力，能够及时识别并有效应对财务合规问题。5）熟悉股权架构设计、税务筹划安排及关联交易合规管理等核心环节。6）具备良好的跨部门协作意识、抗压能力与团队管理影响力，能适应快节奏高强度的工作环境。7）品行端正，诚实守信，目标明确，具备主动沟通意识与责任感。

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耿女士

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一、 工作内容1、工作内容介绍：满意度电话回访2、工作特点1) 以电话形式联系用户，完成满意度问卷访问（用户配合意愿较强）2) 通话过程中不含任何推销或营销行为（不会对用户造成打扰）3) 使用系统拨号，依照系统指引进行操作（操作简单易懂，无复杂流程）4) 工作强度适中，无硬性任务指标（薪资发放稳定有保障）二、 办公环境1) 地理位置：北京海淀区翠湖云中心13号楼三层2) 交通: 地铁温阳路站D口出，向南步行5分钟即可到达园区13号楼3) 办公环境：（办公区域开阔明亮、园区环境宜人、室内空调恒温舒适）三、 人员要求及工作时间1、人员要求：普通话表达清晰具备良好的工作态度与服务意识能熟练使用电脑，打字速度达标工作时间：周一至周六9:00-18:00（根据兼职实际情况，每周至少出勤4天）周日固定休息午休：12:00-13:00四、 兼职员工工资标准1、每日固定底薪120元+绩效奖金（0-60元）2、未满一个工作日。3、工资按周发放

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孙女士

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岗位职责：1.负责供应商渠道的拓展、优化及资源整合；2.主导公司各阶段供应商价格体系及商务条件的谈判推进；3.统筹供应商质量与服务水平管理，组织并实施供应商评估与考核工作；4.负责采购团队日常工作的计划制定、业务指导、绩效考评及流程制度完善；5.完成其他与供应商管理相关的事务性工作。岗位要求：1.本科及以上学历；2.具备5年以上仪器仪表行业供应商开发及采购团队管理经验；3.熟悉电子元器件、传感器、阀门、电子仪表等产品的采购资源与渠道；4.熟知供应链各环节运作流程，了解生产型企业生产排程、库存管理、品质管控等相关机制；5.具备出色的综合谈判能力与执行能力，责任心强，职业操守良好，口碑优秀。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化发展路径：配备入职导师1对1制定成长方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长蓝图，提升专业能力和职业素养；2.多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”并行发展模式，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向晋升：高级采购经理、采购总监；2.横向发展：供应链综合管理方向。

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唐女士

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内勤销售助理（医学检验+海淀+稳定办公）工作地点：北京海淀（核心医疗圈，近地铁16号线）岗位职责：1. 负责客户信息管理、资料归档及销售数据统计与汇总；2. 配合完成投标文件准备、价格核对、合同流程跟进及订单对接协调；3. 开展售后回访，响应客户需求，收集整理产品与行业相关信息。任职要求：4. 本科及以上学历，医学、文秘或市场营销类专业优先，接受应届生或0-2年经验者；5. 熟练操作Excel（含函数、数据透视表）及Office办公软件，工作细致，条理分明；6. 具备较强执行力，善于团队配合，能适应阶段性高强度工作节奏。薪酬福利：• 试用期6000+1000绩效（达标全额发放），转正7000-8500（无责底薪+绩效+团队奖金）；• 五险一金+通勤补贴200+餐补300+住房补贴250；• 硕士带教导师一对一指导，晋升通道明确（助理→商务主管→运营专员）。深入参与医疗销售全流程管理，办公环境良好，诚邀踏实高效的你加入！

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盛女士

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日常工作：1.NGS数据分析与解读（遗传、肿瘤方向）2.报告审核3.报告解读与咨询4.送检项目技术支持月度工作：1.知识库维护及新建2.自动化分析及自动化报告对接IT3.定期汇总病例分享4.团队带教与培训

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产品行业：医疗机器人岗位职责：1、承担Windows平台控制软件的设计、集成及测试工作；2、负责用户数据的存储与分析，完成与硬件模块的通信接口开发及日常维护；3、独立完成客户端应用软件的开发与实现；4、推进用户端软件的功能更新、版本迭代及性能优化；5、撰写并归档相关软件技术文档。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、计算机等相关专业，熟练掌握C++编程语言，具备C#开发基础者优先考虑；2、掌握多进程、多线程、TCP/IP协议、socket通信及内存管理机制，具备良好的编码、调试与性能调优能力；3、熟练使用QtCreator、VisualStudio等主流开发工具；4、熟悉项目管理工具、缺陷跟踪系统及代码版本控制系统的使用；5、有医疗类软件开发背景者优先，例如参与过DSA影像处理相关项目。

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崔女士

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产品行业：医疗机器人岗位职责：1、承担Windows平台控制软件的开发、集成与测试工作；2、负责用户数据的存储与分析，以及与硬件模块间通信接口的设计与维护；3、独立完成用户端应用软件的开发任务；4、推进客户端软件的功能更新、版本迭代及性能优化；5、撰写并归档相关软件技术文档资料。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、计算机等相关专业背景，熟练掌握C++编程语言，具备C#基础及实际开发经验者优先考虑；2、掌握多进程、多线程、TCP/IP协议、socket通信及内存管理机制，具有良好的代码编写、调试与性能调优能力；3、熟练使用QtCreator、Visual Studio等主流集成开发工具；4、熟悉项目管理工具、缺陷跟踪系统及代码版本控制系统的应用；5、有医疗类软件开发经历者优先，例如参与过DSA造影图像处理相关项目。

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崔女士

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一、职责描述：1.依据项目需求与系统设计方案，开展嵌入式软硬件的开发任务；2.承担机器人硬件电路系统及运动控制模块的开发与设计工作；3.负责电路原理图与PCB布局的设计与实现；4.完成嵌入式软件编码工作，并编写流程图、设计文档、使用说明等相关技术文件；5.参与产品整体方案的规划，推进软件设计定型及设计资料移交；6.负责嵌入式软硬件系统的调试以及后续维护支持；7.承担机器人及机电一体化系统的现场调试与运维保障。二、任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为电子信息、计算机、自动控制、电气类相关领域；2.熟练掌握C语言在嵌入式环境下的编程应用；3.具备3年以上嵌入式软硬件开发经历，熟悉ARM架构的开发调试及模拟/数字电路基础知识；4.掌握直流电机驱动与控制技术；5.熟悉基于UCOS-III操作系统的嵌入式软件开发流程；6.具有医疗电子行业经验者优先考虑，具备EMC设计经验者优先；7.熟悉TCP/IP、CAN、串口、蓝牙等常见通信协议者优先；8.具备良好的自主学习能力，工作态度严谨，责任心强。

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崔女士

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一、职责描述：1.依据项目需求与系统设计方案，开展嵌入式软硬件的开发任务；2.承担机器人硬件电路系统及运动控制模块的设计与实现；3.负责电路原理图绘制及PCB布局设计；4.负责嵌入式软件编码工作，并完成流程图、设计说明、技术文档等资料编写；5.参与产品整体技术方案制定，推动软件设计定型及设计成果移交；6.负责嵌入式软硬件系统的联调测试及后续维护支持；7.负责机器人及相关机电设备的现场调试与运行维护。二、任职要求：1.电子信息、计算机、自动控制、电气类相关专业本科及以上学历；2.熟练掌握C语言在嵌入式平台的编程应用；3.具备3年以上嵌入式软硬件开发经验，熟悉ARM架构开发调试及模拟/数字电路基础知识；4.掌握直流电机驱动与控制技术；5.熟悉UCOS-III操作系统下的嵌入式开发环境；6.有医疗电子行业经验者优先考虑，具备EMC设计经验者优先；7.熟悉TCP/IP、CAN、串行通信、蓝牙等常用通信协议者优先；8.具备良好的自主学习能力，工作态度严谨认真。

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崔女士

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工作职责：1.协助产品PDT团队完成产品的定义与规划落地；2.承担产品二次开发过程中的需求对接，撰写需求文档；3.组织任务发起，明确执行人员与周期安排，统筹进度管理、协调推进及任务验收闭环；4.配合PDT团队定位软硬件复杂问题，跟进问题处理进展；5.参与新研软硬件产品的功能测试或特定场景下的专项测试工作。任职资格：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、物联网工程等相关专业背景；2.熟悉主流产品原型设计工具及流程图绘制软件的操作；3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；4.实践能力强，能适应短期外出工作；5.毕业前可到岗实习者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造专属成长计划，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制发展机制：“专业通道+管理通道”并行晋升，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：产品专员、产品经理等职位进阶路径；2.横向拓展：可转向售前技术支持工程师、项目经理等岗位。加分项：具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·计算机硬件

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唐女士

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岗位职责：1.参与仪器仪表的开发与测试，配合制定并实施产品测试方案；2.承担新产品性能验证实验，负责系统测试中问题的定位、跟进及复测工作；3.负责产品故障排查、维修及相关技术支撑工作；4.配合产品经理完成测试计划与测试用例的设计与编写；5.按照既定测试计划，执行系统测试并撰写相关测试报告；6.协助开展新技术、新产品的推广与认证工作；7.支持生产过程中的技术指导及现场问题的解决。任职要求：1.本科及以上学历，电子电路、计算机、通信工程、核技术等相关专业，具备2年以上相关工作经验；2.动手能力强，掌握基本的计算机操作与理论知识；3.熟练掌握焊接工艺，具备电路分析及设备维修经验；4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，注重团队协作；5.学习能力强，具有钻研精神，逻辑思维清晰严谨；6.掌握Python、C等编程语言或自动化测试工具者优先；7.熟悉电路设计及单片机开发经验者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门业务持续赋能+外派学习机会，多维度支持员工个性化发展，构建技能提升与职业成长双引擎；2.多样化学习方式：线下集中培训与E-learning在线平台相结合，实现灵活学习与持续充电；3.双轨制发展通道：“专业线+管理线”晋升体系，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为部门主管、测试经理等职位；2.横向拓展：支持向项目管理、产品管理等方向转型与发展。

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台下应用软件的架构设计、编码实现及单元测试工作；2.编写软件详细设计文档及相关技术资料，确保开发过程规范可追溯；3.承担产品上线后的维护任务，定位并解决程序中的缺陷问题；4.参与新产品研发阶段的技术验证与测试支持工作。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.熟练掌握C语言编程，具备Linux环境下高级编程经验；3.具备良好的学习能力、创新思维、团队协作意识和沟通表达能力，逻辑清晰严谨；4.熟悉Qt框架、C++语言或sqlite数据库者优先录用；5.毕业前能安排实习时间并到岗者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等全方位员工关怀；3.免费住宿支持：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化发展路径：配备入职导师一对一指导，制定专属培养方案，结合系统化公司培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度成长体系，助力技能提升与职业发展；2.多样化培训方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习；3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升路径，提供跨岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持转向产品经理、PMO项目管理等相关岗位发展。

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岗位职责：1、负责对生产线上的成品、半成品及板卡进行故障检测与修复，归类记录不良现象，并定期整理分析数据；2、负责退库及返修产品的维修处理，分类记录故障原因，按时完成汇总与分析工作；3、参与产品设计改进和工艺优化，提出可行性改善建议；4、维护维修区域的6S管理，负责区域内物料、工装治具及设备的规范使用与保管；5、协助研发人员或工程师完成各类产品验证任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上产线维修工作经验，熟悉PCBA维修流程；2、具备电子基础知识，了解常用电子元器件及电路图，能独立开展故障排查；3、熟练操作电烙铁、万用表、热风枪等常用工具，具备良好的焊接技能；4、工作积极主动，执行力高，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通意识与团队合作能力。

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘图相关工作；2.参与硬件板卡与功能模块的测试任务，配合完成BOM清单整理及测试文档编写；3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；学习意愿强烈，对硬件研发工作有浓厚兴趣；4.在校期间曾参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先；5.毕业前可安排时间到岗实习者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富福利；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业素养养成；2.多样化培训方式：线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的知识积累；3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图及PCB的绘制与设计工作；2.参与硬件板卡、模块的测试任务，配合整理BOM清单及相关测试文档；3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；具备良好的学习意识和钻研精神，对硬件开发有浓厚兴趣；4.在校期间参与电子类竞赛并获得优异成绩者优先录用；5.毕业前可到岗实习者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案，结合公司级系统培训、部门业务培训及外派学习机会，建立多维度培养机制，满足个体发展需求；2.多样化培训方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习提升；3.双轨晋升通道：设置“专业序列”与“管理序列”双路径发展通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面发展。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位方向。

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岗位职责：1.依据设计任务的整体要求，拆解为具体的硬件需求，完成硬件电路方案的总体规划与设计；2.承担各类仪器仪表硬件系统、模拟电路等相关部分的开发与设计工作；3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计、电路调试、系统级问题分析定位及性能优化等工作。任职要求：1.电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.熟悉有源滤波、反馈控制、电压比较等模拟电路原理，精通微弱信号与小信号的放大、传输、降噪、增益调节及采集处理技术；3.具备较强的实践能力，乐于开展电路实验，能熟练操作万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等常用测试仪器进行电路调测；4.工作认真负责，积极主动，细心沉稳，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作意识。福利待遇：1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party培养体系：新员工入职培训+导师带教机制+专业技能提升培训+公司组织的外部培训机会发展空间：1.纵向发展：高级硬件工程师、研发项目经理2.横向拓展：项目管理方向

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux系统底层软件的开发与移植工作（包括uboot、kernel、设备树、rootfs等）；2.负责嵌入式Linux环境下驱动程序的开发与调试；3.配合硬件工程师完成项目中硬件板卡的软硬件协同调试；4.参与项目的需求分析、技术预研及系统架构设计。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景；2.具备两年以上Linux驱动或应用开发经验，熟练掌握C/C++编程，熟悉ARM体系结构及汇编语言；3.掌握Linux驱动相关理论知识，熟悉常用CPU外设接口及其驱动框架（如I2C、SPI、USB、UART、LCD、以太网等）；4.熟悉uboot移植过程、kernel配置与裁剪、设备树编写、rootfs构建以及第三方库的移植与编译；5.具备阅读硬件原理图的能力；6.能够阅读英文芯片手册及相关技术文档；7.具备良好的学习能力、钻研精神以及较强的问题分析与解决能力；8.具有嵌入式操作系统底层开发经验者优先考虑（如HarmonyOS、Android等系统）。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪酬体系+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴、出差补贴）+丰厚奖励（年终奖金、绩效奖金等）+年度调薪机会；2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：配备员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门持续性业务指导+外派培训机会，构建多维度人才培养机制，满足个体发展需求，助力技能与职业素养提升；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时随地学习提升；3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理发展序列”并行晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才多元化成长。

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工作职责:1. 协助产品PDT团队完成产品的定义、规划及落地执行；2. 负责产品二次开发过程中的需求对接，撰写需求文档；3. 主导任务发起，明确执行成员与周期安排，统筹进度管理与协调，推动任务闭环交付；4. 配合PDT团队开展软硬件疑难问题的验证，并跟进问题处理进展；5. 承担新研软硬件产品的测试工作，或特定应用场景下的专项测试任务。任职资格:1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、物联网工程等相关专业背景；2. 熟悉主流产品原型设计工具及流程图绘制软件的操作与应用；3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；4. 实践能力强，能够适应短期外出差；5. 毕业前可到岗实习者优先录用。福利待遇：1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2. 六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富员工关怀；3. 提供免费住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境舒适整洁，生活配套完善。培养体系：1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造专属成长蓝图，强化专业能力与职业素养；2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3. 双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”并行晋升机制，支持跨岗位轮岗，促进人才复合型成长。发展空间：1. 纵向发展：产品专员、产品经理等职位进阶路径；2. 横向拓展：可转向售前技术支持工程师、项目经理等岗位方向。加分项具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·计算机硬件

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作；2.编写并输出相关设计文档及技术资料；3.定位并修复软件代码中的缺陷问题；4.参与物联网终端设备的软件系统架构规划。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下高级编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）；3.具备一定的软件项目分析、架构设计及管理意识；4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力；5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境整洁温馨，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业成长；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间；3.双通道晋升机制：“专业序列+管理序列”并行发展路径，支持跨岗轮换，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等方向；2.横向拓展：可转向产品经理、单片机软件开发工程师等岗位。

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注：该岗位为万维盈创全资子公司中科核安直招岗位岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台应用软件的架构设计、编码实现及单元测试工作；2.负责撰写软件详细设计文档及相关技术资料；3.承担产品上线后的维护工作，定位并修复程序缺陷；4.参与新产品研发阶段的测试与功能验证。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.熟练掌握C语言编程，具备Linux环境下高级编程基础；3.具备良好的学习能力、创新意识、团队协作精神和沟通表达能力，逻辑思维清晰；4.熟悉Qt框架、C++语言或sqlite数据库者优先录用；5.面向毕业两年内人员开放，可近期到岗者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训支持，多维度赋能发展需求，构建职业成长蓝图，提升专业能力与综合素养；2.多样化培训方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升；3.双通道晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。发展空间：1.纵向发展：可晋升至高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持向产品经理、PMO项目管理等岗位转型。

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岗位职责：1.负责硬件产品电路方案的整体设计，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证；2.承担硬件开发、调试及后续维护工作；3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告撰写；4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题，持续进行优化与改进。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景；2.具备两年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，可独立完成原理图与PCB设计，有成功量产项目经验者优先；3.掌握扎实的模拟与数字电路知识，具备良好的实践操作能力；4.具备出色的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神，注重团队合作；5.工作责任心强，能适应一定工作压力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、绩效奖金）+年度调薪机会；2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境整洁温馨，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造专属成长规划，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累；3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双轨晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘制工作；2.参与硬件板卡与模块的测试任务，配合整理BOM清单及相关测试文档；3.运用示波器等各类测试工具开展硬件调试与问题排查。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等仪器的操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；具有良好的学习意识和钻研精神，对硬件开发有浓厚兴趣；4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先；5.毕业前能安排时间到公司实习者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项关怀政策；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完备。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中授课与指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制发展机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向晋升：可向高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位发展；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等相关岗位。

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台下的软件系统设计与开发工作；2.编写并输出相关设计说明文档及技术资料；3.定位并修复软件代码中的缺陷问题；4.参与物联网终端设备的软件架构规划与设计。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下高级编程技术（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）；3.具备一定的软件项目分析、架构设计和统筹思维能力；4.学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力；5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案，结合系统性公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个性化成长需求，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的学习模式；3.双通道晋升机制：“专业序列+管理序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等2.横向拓展：产品经理、单片机软件开发工程师

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岗位职责：1.依据设计任务的整体要求，拆解为硬件层面的具体需求，并完成硬件电路方案的总体规划；2.承担仪器仪表类设备的硬件系统、模拟电路等相关部分的设计与开发工作；3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、电路调试以及系统级电路问题的定位、分析与优化。任职要求：1.电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.熟悉有源滤波、反馈控制、电压比较等模拟电路原理，熟练掌握微弱信号和小信号在传输、放大、降噪、增益调节及采集方面的技术；3.具备较强的实践能力，乐于开展电路实验操作，能熟练运用万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等工具进行电路测试与调试；4.工作认真负责，积极主动，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协作意识。福利待遇：1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party培养体系：新员工入职培训+导师带教机制+专业技术提升培训+公司组织的外部培训机会发展空间：1.纵向发展路径：高级硬件工程师、研发项目经理2.横向拓展方向：项目管理岗位

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