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【百万粉丝矩阵操盘手】-用创意赋能户外产业工作地点：钱江世纪城CBD核心区·地铁上盖-----核心吸引力-----√百万级项目实战机会√真实股权激励计划√行业领先薪资+20%√品牌孵化赛道√创意团队管理权限【岗位使命】作为时尚产业数字营销的引领者，你将：√主导百万级粉丝矩阵运营：全面负责抖音/小红书等平台时尚账号运作，策划高传播性内容策略（原工作内容1升级）√打造现象级传播标杆：组建并带领创意团队产出优质图文与短视频内容，树立行业内容新标准（原工作内容2包装）√构建品牌数字壁垒：通过舆情分析与用户洞察，持续完善品牌声誉管理机制（原工作内容3重构）【任职期待】我们期待这样的同行者：√时尚领域实战专家：具备2年以上服装品牌新媒体运营经验，拥有单条内容破千万播放或爆款转化成功案例者优先√内容创新引领者：兼具时尚审美与数据分析能力，善于将潮流趋势转化为传播热点√赋能型团队管理者：擅长激发创意团队活力，具备从策略制定到落地执行的全流程掌控力√商业增长驱动者：熟悉主流平台推荐逻辑，能通过数据复盘实现投放回报率持续提升【为什么选择我们？】√真实股权激励：入职满一年即有机会参与股权分配，已有20位成员成为集团股东人性化工作生态：√周末可延迟半小时到岗√能量补给站：零食饮品无限量供应-----期待你的加入-----如果你：渴望在户外产业留下独特的创意印记坚持用数据验证创意的商业价值希望从执行角色成长为真正的业务操盘手请带上你的代表作品集，与我们一起创造下一个千万级传播奇迹！

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葛先生

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工作职责:1. 配合主播完成直播流程，调动直播间互动氛围，把控直播节奏，及时回应观众提问2. 协助主播进行产品讲解，主动引导下单，管理库存状态，执行商品上下架操作3. 维护直播后台商品链接，核对店铺直播活动内容，确保信息准确无误，保障直播顺利开展任职资格:1. 欢迎对直播行业有热情的男性或女性应聘；2. 具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并处理突发情况；3. 具备较强的判断能力和执行能力，注重工作效率，具备团队协作意识，责任心强，积极上进

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刘女士

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一、岗位职责：1、负责人员招聘相关工作；2、开展招聘数据整理分析，完成招聘报表输出；3、配合落实企业文化建设活动的执行；4、协同推进日常行政事务处理；5、完成上级安排的其他工作任务；二、任职要求：1、学历：大专及以上；2、经验：具备品牌或服装行业一年以上招聘工作经验；3、能力：具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和抗压能力；4、素养：性格积极开朗，主动性强，热爱户外活动者优先；5、需会驾驶，熟悉网络社交平台，有小红书账号运营经验者更受青睐；三、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域）四、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人通过考核成为集团及旗下公司的正式股东（非干股，签署股份转让协议），其中多人已担任分公司总经理或新品牌合伙人五、我们的福利：1、为每位员工缴纳五险，保障员工基本权益；2、健全的培训机制：助力员工在实践中持续成长；3、具有行业竞争力的薪酬体系，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入；4、加班补贴：日常加班均可享受相应加班补助；5、零食供应充足，让员工在高效工作的同时也能关注自身健康；6、其他福利：生日关怀礼遇；季度部门团建聚餐；年度拓展训练；年终奖金等

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一、岗位职责：1）全生命周期客户管理构建会员分级机制（RFM模型），制定面向高价值用户（VIP/复购人群）的专属权益策略，实现客户留存率提升30%。规划自动化运营流程（如生日优惠券、未完成购买召回），借助EDM、短信及APP Push达成精准化触达。2）数据驱动运营挖掘用户行为数据（点击率、转化路径），优化个性化推荐逻辑，推动季度GMV增长15%。跟踪CLV（客户终身价值）指标，联合产品团队完善用户体验功能（如尺码推荐工具、穿搭建议模块）。3）DTC品牌协同协同小红书、抖音等社交平台推进UGC内容活动，引导粉丝流入私域社群，年度新增用户目标5W+。牵头会员日运营，结合服饰行业特点（如季末促销、联名款预售）提高用户复购频率。4）团队与系统管理指导团队成员掌握CDP（客户数据平台）与SCRM系统操作。协同IT部门升级CRM系统功能，保障数据安全与合规性（GDPR/CCPA）。二、任职要求1）硬性条件具备5年以上CRM领域工作经验，有服装或电商背景者优先，可独立输出用户画像分析报告。2）软性能力对时尚产业具有敏锐感知，了解Z世代消费偏好及可持续时尚发展趋势。

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1、策划户外赛事及相关活动的具体执行方案；2、统筹管理大型户外活动全流程，把控各环节实施细节；3、结合活动特性及调研数据，拟定活动产品规划与实施方案；4、研究市场动态与竞争格局，维护与政府机构、客户及合作方的对外关系；5、拓展各级体育管理部门的赛事资源，整合国内官方与民间活动合作渠道；岗位要求：1、大专及以上学历，热爱户外运动者优先考虑；2、具备活动执行相关经验，有组织登山、毅行徒步、越野跑等大型户外项目经历及成功案例者优先；3、掌握马拉松及户外类大型赛事的策划运营、整体执行与推广流程，能独立完成项目从策划到落地的全过程；4、具备良好的职业操守与专业能力，积极面对挑战，适应高强度工作节奏；5、了解活动配套的私域流量运营及新媒体传播运作模式；6、对户外及旅游行业充满热情，性格开朗，抗压能力强。

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葛先生

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一、岗位职责1、负责抖音/小红书平台品牌广告的投放下单执行2、统筹品牌广告项目的整体管理，协调项目进度，确保客户与媒体端输出一致，推动项目按时高质量落地3、基于目标人群分析，规划投放节奏，结合项目目标制定可执行的优化方案，提升投放效能，并对推广成效承担责任4、持续跟踪投放数据，收集客户投放反馈，评估传播效果并进行复盘，据此调整后续推广策略5、对接广告投放需求，与平台保持有效沟通，完成巡检、询量等相关协作，涵盖素材准备、审核跟进等环节6、完成广告资源预定、排期沟通、系统信息录入，推进广告审核流程，保障项目准确上线7、联动客户AE、达人媒介、策略等团队，协同推进项目顺利执行二、任职要求1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有面向客户服务经历者优先2、掌握字节跳动及小红书平台广告投放机制与规范，具备星图、种草通、开屏广告等实操经验3、逻辑清晰，思维敏捷，乐于研究投放工具与策略方法，敢于尝试新方式；对数据波动敏感，具备独立分析和解决问题的能力4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，情绪稳定，办公高效，学习适应能力强，能承受工作压力5、工作细心耐心，关注平台动态，善于交流表达，有判断力，态度认真，责任心强

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葛先生

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一、核心职责1. 日常财务核算处理：负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。对各类报销单据进行合规性审查，并完成相应的财务处理。按时完成月度、季度及年度结账流程，确保门店财务报表及时、准确出具。确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。识别并评估门店财务运行中的潜在风险（如收银舞弊、存货异常、虚报费用等），制定并优化相关防控机制。2. 经营分析与决策支持：定期编制门店经营分析报告，涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标，为管理层提供数据支持。结合财务数据，协助店长及区域管理人员优化经营策略（如促销方案、人员排班、库存调配建议等）。跟踪预算执行情况，开展财务预测与偏差预警。3. 团队协作与管理：（如设有下属）负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。与店长、销售及运营团队密切配合，提供高效的财务服务与专业支持。二、任职要求财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。3年以上财务工作经验，具备1年以上零售行业（特别是服装领域）门店财务或相近岗位经验者优先。有独立承担门店整体账务处理的实际经历。具有团队管理经验者优先考虑。三、专业知识与技能：掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。精通财务核算全流程，熟练使用OFFICE办公软件（尤其Excel），能熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）。（针对服装行业）深入理解服装零售业务运作流程（包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节）及其财务关联影响。四、能力素养具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。具备较强的沟通协调能力：能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。具备问题解决能力：可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。

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刘女士

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一、岗位职责：1、搜集竞品动态与市场趋势信息，定期向设计团队传递行业资讯，支持产品开发方向贴合市场需求；2、整理畅销商品销售排行数据，评估商品供应需求，制定订货补货计划，统筹货期规划并跟进执行进度；3、结合各电商平台销售与库存数据进行深度分析，优化库存结构，科学调配商品资源；4、主导周、月、季及年度商品销售数据分析，协同运营部门制定有效的商品策略方案；二、任职资格：1、具备3年以上电商商品企划及运营管理经验，其中至少2年专注于户外运动品类的商品管理；2、精通电商平台操作流程与执行细节，了解线上渠道建设与互联网营销工具，具备扎实实战经历，有成功项目经验者优先；3、拥有出色的数据分析能力，对数字变化反应敏锐；4、具备良好的组织与跨部门协作能力；三、我们的福利：1、公司依法为每位员工缴纳五险，保障员工权益；2、健全的培训机制：助力员工在实践中持续成长；3、具有市场竞争力的薪资体系，整体薪酬水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入；4、加班补贴：工作日加班同样享受加班补助；5、零食专区常备不断，忙碌工作中也要关注自身健康；6、其他福利：生日礼遇；季度团队聚餐；年度团建培训；年终奖金等；

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葛先生

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一、我们的优势：1.公司产品为精品路线，季节性产品，所选市场相对蓝海，主推产品单个Listing旺季销售产值500万人民币。2.供应链实力强，能够有效配合运营开发新产品，所有产品自主开发，无被跟卖风险。3.跨境项目稳定，目前运营人员在公司平均工作年限3.5年。4.新人入职有上级主管带领熟悉公司产品及指导运营工作。5.公司可提供运营内部培训或到培训机构学习，提高运营能力和工作效率。6.高竞争工资，晋升空间大，多做多得。二、岗位要求：1.大专及以上学历，英语能书写，会德语、法语等优先；2.逻辑清晰，思维敏捷，具备数据分析能力强，一年以上亚马逊欧洲站店铺实操经验，能独立运营；2.熟悉amazon销售平台和运营流程，熟悉amazon各种规则以及推广工具的使用；3.具备选品和新品开发的能力（公司可提供选品培训），有推新品的能力；4.良好的沟通能力，执行力；5.有团队精神和服务意识，对跨境电商及外贸行业有浓厚兴趣和激情。三、岗位职责：1.维护店铺的安全，确保店铺稳定发展和销售业绩稳定增长；2.负责主管分配的老产品运营,站内优化，提升产品销售业绩；3.新产品市场调研，产品开发，上架推广；4.处理账号售前、售中、售后的邮件，处理中差评和Case，确保账号安全稳定和可持续发展；5.定期统计基础销售数据、库存数据等，同时还要进行环比同比数据分析，及时调整销售策略和提升销售技巧，保持良好库存周转和提高资金利用率。四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通很方便：地铁2号线“振宁路”站，钱江世纪城CBD区）五、晋升：优秀者工作满1~2年，公司给以股权奖励机会，目前已有20人获得股权奖励，成为集团各公司正式股东（不只是干股，签订转让协议的正式股份），多人成为分公司总经理，或新品牌合伙人。；六、我们的福利：1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧；2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己；3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20%的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你；4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费；5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；6、其他：生日福利；季度部门聚餐；年度拓展培训；年终奖；等等。

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刘女士

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一、我们的优势：1. 公司坚持精品化运营模式，主打季节性产品，聚焦蓝海市场，核心Listing在销售旺季单款产值可达500万人民币。2. 供应链体系完善，能高效支撑新品研发与迭代，所有产品均为自主设计开发，杜绝被跟卖风险。3. 跨境电商业务成熟稳定，现有运营团队平均在职年限达3.5年，人员稳定性强。4. 新员工入职配备直属主管全程带教，协助快速掌握产品知识与运营流程。5. 提供系统化运营培训，支持内部学习及外部专业机构进修，持续提升业务能力与工作效率。6. 薪酬竞争力强，晋升机制透明，绩效导向，多劳多得。二、岗位要求：1. 大专及以上学历，具备基本英文书写能力；2. 思维缜密，反应敏捷，数据分析能力突出，具有一年以上亚马逊美国站独立运营经验；3. 熟悉亚马逊平台操作规范及推广工具，掌握店铺日常运营全流程；4. 具备选品判断力与新品孵化能力（公司提供选品培训），有成功推新经验者优先；5. 沟通顺畅，执行高效；6. 富有团队协作精神与服务意识，热爱跨境电商与外贸事业。三、岗位职责：1. 保障账号安全，推动店铺健康持续发展，实现销售业绩稳步提升；2. 负责主管指派的老品运营工作，优化站内表现，提升转化与销量；3. 开展新品市场调研，参与产品开发、上架及推广全过程；4. 处理售前、售中、售后邮件，及时应对中差评与客户纠纷，维护账户良好状态；5. 定期整理销售与库存数据，完成环比、同比分析，动态调整运营策略，优化库存周转与资金使用效率。四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域）五、晋升机制：表现优异者工作满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人通过考核取得正式股东资格（非干股，签署股权转让协议），多人已成长为分公司总经理或新品牌合伙人。六、我们的福利：1、全员缴纳五险，保障员工基本权益；2、健全的培训体系：助力员工在实践中持续成长；3、行业领先薪酬标准，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求长期发展的伙伴加入；4、加班补贴：凡加班均按规定发放加班补助；5、办公区零食供应充足，让员工在高效工作的同时关注自身健康；6、其他福利：生日礼遇、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位职责：1、负责抖音店铺的直播运营；2、把控直播流程节奏，活跃直播间氛围，创造互动话题，提升粉丝参与度；3、配合直播运营制定直播脚本，结合促销活动，设计适用的话术内容；4、每场直播后进行复盘，整理相关数据并分析问题，及时向运营团队反馈，推动优化改进；二、任职资格：1、形象良好，语言表达得体，具备3个月及以上服装类目主播工作经验；2、具备较强的语言组织与沟通能力，热爱服装行业，对直播有热情；

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一、岗位职责：1、负责京东平台的推广策略制定与落地执行；2、通过关键词营销、SEO优化等手段提升店铺及产品流量，结合实际情况制定并实施推广方案，有效提高店铺访问量；3、对各类推广工具产生的营销数据进行专业分析，完成品牌产品推广数据的收集与整理，输出数据分析报告，为店铺优化提供数据支撑；4、持续跟踪推广效果，定期评估投放表现，及时提出优化建议并制定可落地的营销改进策略；5、依据店铺年度推广规划，拆解并制定周度、月度推广计划及预算安排；二、任职要求：1、具备1-2年京东站内投放经验，熟悉京东平台营销机制、运营规则及站内广告资源，有服装类目背景者优先；2、熟练操作快车、海投、购物触点等推广工具，能够总结投放经验，为销售目标达成提供有效支持；3、具备较强的数据分析能力，擅长营销策划与项目推进；4、性格积极，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识和组织协调能力；5、大专及以上学历。

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敝司专注于高质量短视频内容输出，致力服务品牌，与达人共同成长。招聘需求：负责公司产品/品牌在抖音短视频渠道的koc维护、通过短视频与直播带货，为品牌曝光、交易及投产比负责；2、负责制定抖音平台达人直播策略方案和短视频合作方案，开发达人资源、搭建达人矩阵，完成既定的销量目标；3、负责建立与达人良好的合作关系，服务品牌，包括但不限于内容规划输出、拍摄优化等；4、根据合作数据反馈，定期进行数据分析与总结复盘，在用户触达和交易转化上产出可执行性的方法论；5、负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出，对数据结果负责；6、关注市场及竞品投放动态，保持敏锐洞察力，挖掘现阶段投放的热点及关键词，提供最新投放优化细项。【任职要求】1、短视频BD经验，1年以上工作经验，熟悉抖音达人直播和达人短视频带货玩法，有优质抖音达人合作经验及整合营销经验优先；2、对平台的规则有深刻理解，熟悉达人合作模式；具备食品、美妆类达人资源优先。3、目标导向，具备优秀的人际交往和商务谈判技巧，有较强的表达能力和公关能力；4、拥有较强的市场分析、营销推广和数据分析能力，能快速从数据分析中发现问题并提出优化方案。

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一、岗位职责战略规划1、制定抖音电商业务三年发展规划，拆解年度GMV目标至直播、短视频及达人矩阵等业务模块，明确增长路径与执行方案；2、实时跟进抖音平台算法迭代与行业规则变化，优化流量获取策略，保障账号权重稳步提升；3、研究市场趋势与竞争对手动态，及时调整运营方向，增强市场竞争力。内容与用户运营及管理1、主导内容创意策划、IP培育及KOL/KOC资源整合，打造高传播性话题与垂直领域标杆案例；2、构建用户分层运营模型，强化粉丝互动与长期留存。数据驱动1、搭建核心数据监控体系（涵盖GPM、UV价值、退货率等指标），定期输出《周度运营健康度报告》并提出优化建议；2、设立流量波动预警机制，针对异常情况快速启动应对措施。资源整合1、对接抖音平台运营人员、MCN机构及头部达人，争取重点活动资源支持（如618/双11主会场展示位）；2、拓展服务商合作网络，储备替代性供应链资源以应对临时需求变动。二、任职要求硬性条件1、本科及以上学历，具备5年抖音电商项目操盘经历（需提供历史GMV业绩证明），拥有3年以上20人以上团队管理经验；2、熟练掌握抖音FACT+经营模型，有服装类品牌运营背景，实现年净销售额超5亿元。

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一、岗位职责1、负责京东平台商品的统筹管理，合理规划货品分配方案；2、按周/月/年度对所辖模块的商品资源进行调拨、补货及退仓处理；3、定期开展货品配销情况与销售趋势评估，输出商品分析报告；4、以周为单位与运营、视觉等相关团队保持高效沟通，协调解决商品相关问题，助力店铺销售提升；5、监控每周库存动态及销售表现，汇总周度、月度畅销与滞销商品数据，并提出优化调整建议；6、完成领导交办的其他相关工作。二、任职要求1、具备两年以上电商服饰类品牌商品管理经验；2、熟悉服装款式设计理念，掌握面辅料特性及制作工艺流程；3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识；4、踏实肯干，抗压能力强，具有良好的职业素养和团队精神。

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一、 岗位概述我们正在寻找一位充满热情且具备战略思维的品牌经理，全面负责拓路者品牌在海外市场的战略制定、落地推进与业务增长。若您热衷挑战，并希望在国际舞台上施展才华，欢迎加入我们的团队。二、 核心岗位职责品牌战略与规划：1. 制定品牌在重点海外市场（北美、欧洲）的3-5年发展蓝图、年度营销方案及预算规划。2. 开展市场调研、竞争分析与用户洞察，清晰界定品牌定位、核心价值与竞争优势。3. 搭建并维护品牌视觉识别体系（VI），保障全球范围内品牌形象的专业统一。营销活动策划与执行：1. 策划并统筹线上线下整合营销项目，包括新品上市、季节促销、跨界联名等关键动作。2. 熟练运营海外主流数字渠道，如 Google Ads、Facebook/Instagram、TikTok、Twitter、Pinterest，实现品牌曝光与效果转化双提升。渠道与销售支持：1. 协同团队为亚马逊、独立站及线下销售渠道提供品牌内容与营销支持，助力线上业绩增长。2. 统筹品牌资产输出，向合作方提供标准化的品牌工具包、培训资料与推广物料，确保渠道端形象一致。合作伙伴与公关：1. 开拓并维护与海外KOL/KOC、媒体平台、行业领袖及户外俱乐部、赛事组织的合作关系，扩大品牌声量。2. 应对可能发生的海外舆情事件，及时响应并妥善处理，保护品牌声誉。数据分析与优化：1. 跟踪评估品牌营销活动的关键指标（如认知度、考虑度、互动率、转化率、ROI等），输出复盘总结。2. 依据数据反馈持续调整策略方向与资源投入，提升整体营销效能。三、 任职资格要求1. 必备条件：国外高校本科及以上学历，市场营销、传播、商务管理等相关专业优先。2. 必备条件：英语母语水平或雅思口语7分以上，能以英语作为主要工作语言进行沟通、文案撰写与报告输出；具有海外学习、生活或工作经验者优先，掌握小语种（如德语、西班牙语）为加分项。3. 经验要求：至少3年专注海外市场运营经验，有成功推动中国品牌出海案例者优先；具备户外服饰及用品行业背景者更受青睐。4. 创意能力：富有想象力，擅长内容创意策划，精准捕捉海外用户兴趣点与需求痛点。5. 数据能力：熟练使用数据分析工具（如 Google Analytics、各平台后台数据系统），可独立完成数据解读并指导策略优化。软实力要求：1. 全球化视角：深刻理解不同海外市场的文化差异、消费行为与社媒生态。2. 自驱力强，抗压能力强：结果导向，能在高节奏与不确定性环境中主动解决问题。3. 具备出色的演讲表达与提案呈现能力。

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一、要求：1年以上亚马逊独立运营经验，熟悉FBA精品运作模式；具备服装类或非标品类目（如家居、配饰等）实操背景，可独立完成Listing优化、广告投放及库存管理；熟练运用数据分析工具，有效降低ACoS，提升广告ROI；英语读写流利，具备售后问题处理能力。二、职责：负责产品上线、推广、广告投放及FBA全链路运营管理；基于市场数据制定运营策略，推动销售目标达成；跟踪竞品动向，持续优化关键词布局与促销方案；协同选品与仓储环节，预防断货风险；老品日常维护与站内优化；新品市场调研、开发支持、上架及推广执行。三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域）四、晋升透明：表现优异者工作满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），成为集团下属公司股东，多人已晋升为分公司总经理或新品牌合伙人。五、我们的优势：1.主打精品化产品路线，聚焦季节性蓝海市场，核心单品旺季单Listing销售额可达500万元人民币；2.供应链体系完善，高效支撑新品研发，所有产品均为自主设计开发，杜绝被跟卖风险；3.跨境业务稳定发展，现有运营团队平均在职年限达3.5年；4.新员工由直属主管带教，快速掌握产品知识与运营流程；5.公司提供内部培训资源及外部专业机构学习机会，助力提升运营技能与工作效率；6.薪酬竞争力强，晋升机制清晰，多劳多得。

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岗位职责：1、协调公司各业务单元，积极识别并评估可应用于RPA流程自动化的业务场景；2、独立推进RPA工具在数字化方案中的实施与持续优化：涵盖前期业务调研、流程梳理，以及后续的开发、测试及全流程项目管理；3、系统对接：实现RPA方案与现有ERP、BI系统及电商平台API的集成，保障数据的自动化同步与高效处理；4、其他工作：完成上级安排的其他相关事务。工作经验：1、具备2年以上RPA开发经验，主导或深度参与不少于3个复杂流程自动化项目【需有实际项目经验并熟悉全流程！！】；2、熟悉电商业务场景，掌握电商领域基本运作流程；3、理解RPA软件开发流程与实施方法，熟练使用影刀、Uipath、NICE、UiBot等主流RPA工具，具备标准自动化场景的开发能力；4、熟悉主流电商平台（如Shopify、Amazon、淘宝、京东、得物、天猫）的订单、结算等相关数据接口；5、有数字财务系统（如用友T+、金蝶云星空）对账逻辑及数据结构经验者优先【加分项】。

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一、岗位职责：1.商场渠道开发与选址-拓展品牌在各大商场、购物中心及商业综合体的线下零售布局，推进合作落地。-开展商圈调研，评估人流分布、消费特征及竞争格局，提出科学选址建议与店铺拓展方案。-主导入驻流程推进，协调合同签署、租金协商及开店执行，保障新店高效开业。2.加盟商与联营客户开发-主动挖掘潜在加盟伙伴及联营商户，持续完善客户资源网络，助力渠道向下延伸。-负责招商政策解读、合作模式沟通及签约跟进，达成年度招商任务目标。-协助新合作伙伴完成选址审核、开业准备及初期运营指导，确保顺利启动合作。3.市场分析与策略优化-汇总行业趋势与竞品渠道动态，制定具有竞争力的拓展策略。-定期评估渠道拓展成效，迭代合作机制与工作流程，提升整体开发效率。二、任职要求：经验：具备3年以上户外运动服饰零售领域渠道拓展经历，熟悉商场进驻流程或加盟招商运作，拥有户外/运动类品牌资源者优先考虑。三、能力：-具备敏锐的市场判断力，擅长选址评估与客户开拓；-拥有出色的商务谈判技巧，能独立推动项目闭环；-抗压能力强，结果导向明确，可接受频繁出差安排。资源：如掌握商场招商部门、商业地产公司或加盟商人脉，将作为加分项。四、我们提供：行业具有竞争力的薪酬+绩效奖励；透明化的晋升机制与职业发展空间；参与知名户外运动品牌持续壮大的成长机遇。加入我们，携手开拓户外运动市场的新版图！

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工作职责:1、负责直播过程中氛围的调动，主持活动介绍、抽奖等环节，提升观众参与感；2、协助主播回应粉丝提问，配合进行产品讲解，同步把控直播节奏；3、管理后台商品链接，核对店铺直播活动内容，确保信息准确无误，保障直播顺利开展。任职资格:1、男女不限，热爱直播行业，形象良好者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立应对突发情况并妥善处理；3、具备较强的判断力与执行力，注重工作效率，富有团队意识，责任心强，积极进取。

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一、岗位职责：1. 商场渠道开发与选址- 对接各类商场、购物中心及商业综合体，推进品牌线下零售网点布局。- 开展商圈调研，评估人流结构、消费特征及竞争格局，科学分析选址潜力，输出优质拓展建议。- 主导店铺入驻全流程，协调合同签署、租金协商及落地执行，保障新开店项目按时高效完成。2. 加盟商与联营客户拓展- 主动挖掘潜在加盟及联营合作方，持续扩充并维护客户资源网络，助力品牌向多区域渗透。- 负责招商政策解读、合作方案沟通及签约推进，达成既定招商任务指标。- 支持新合作商户完成选址审核、开业准备及初期运营辅导，确保顺利启动运营。3. 市场分析与策略优化- 搜集行业趋势、竞品渠道动态，制定具有竞争力的拓展策略。- 定期评估渠道拓展成果，迭代合作机制与工作流程，提升整体开拓效能。二、任职要求：经验：3年以上户外运动服饰零售领域渠道拓展经历，熟悉商超入驻流程或招商加盟运作，具备户外/运动类品牌背景者优先。三、能力：具备敏锐市场感知力，擅长门店选址判断与客户关系开拓；拥有出色谈判技巧，可独立主导合作项目推进；抗压能力强，结果导向明确，能适应频繁外出工作。资源：如积累有商场招商部门、商业地产公司或加盟商人脉，将作为加分项。四、我们提供：行业具竞争力的薪酬+绩效激励；明确的职业发展路径与成长空间；携手知名户外运动品牌共同发展的平台机会。加入我们，共同开拓户外运动市场的新版图！

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岗位职责:1. 负责通信技术领域相关工作，涵盖网络架构设计、系统优化及日常维护2. 参与通信项目的整体规划与落地实施，保障技术方案的顺利推进3. 协同团队攻关技术难点，持续提升系统的性能与运行稳定性任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能高效统筹项目所需资源2. 拥有2年及以上相关行业工作经验3. 具备团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用4. 熟悉通信技术原理，能够紧跟技术趋势并应用于实际工作福利待遇：五险一金，早九晚六，周末双休，13薪

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范女士

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岗位职责：1、结合市场动态与竞品分析，开展有针对性的市场调研与样本采集2、依据产品开发计划，独立完成鞋款的创意设计及设计输出工作3、按照项目时间节点，跟进样品开发进程，并参与样品评审与确认4、参与产品实测环节，结合使用反馈优化设计方案5、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、具备2年以上户外鞋类设计工作经验2、热爱户外运动，需有实际产品使用体验经历3、了解主流户外品牌的设计调性与流行趋势，具备创新思维，对时尚与市场需求有较强感知能力4、具备良好的团队合作意识和进取精神，工作积极主动，责任感强福利待遇：1.员工享有法定节假日以及婚假、产假、丧假、年假等；2.按照国家法定节假日带薪休假。3.公司组织相关主题的培训(企业文化、规章制度工作技能、操作流程、员工心态、中高层管理外部培训、外聘专业讲师进行其他培训等)；4.公司为表现特别优秀者提供专业培训；5.节日福利、3个月高温福利、生日、年终奖等；

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：夜班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-10岗位职责:1.负责在抖音平台及天猫店铺开展直播销售，增强直播间互动氛围，提升观众停留时长与观看人数；2.策划并设计直播流程、话术内容及脚本框架，有效吸引新粉丝并稳固老用户关注；3.对每场直播数据进行复盘分析，及时优化直播策略，持续提升直播效果与转化表现。任职要求：1.形象良好，身高165以上，具备出色的语言表达能力，沟通自然流畅、举止得体；2.热爱服装行业，对品牌服饰有一定了解，有相关直播经验者优先考虑；3.具备良好的团队协作精神，能与运营及其他成员顺畅配合、高效沟通；4.拥有3个月及以上电商店铺主播工作经验。

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葛先生

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一、要求：1年以上亚马逊独立运营经验，熟悉FBA精品运作模式；具备服装/非标品类目实操背景（如家居、配饰等），可独立完成Listing优化、广告投放及库存管理；精通数据分析，具备降低ACoS、提升ROI的能力；英语读写流利，能妥善处理售后相关事务。二、职责：负责产品上架、站内推广、广告投放及FBA全流程执行；基于市场数据制定运营策略，确保销售目标达成；跟踪竞品动向，持续优化关键词布局与促销方案；协同推进选品规划与库存管控，预防断货情况发生；维护老品运营，实施站内优化；开展新品市场调研、参与产品开发并推动上架推广。三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便捷：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域）四、晋升机制透明：表现优异者工作满1~2年，有机会获得公司股权激励。截至目前，已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），成为集团各业务板块股东，其中多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合合伙人。五、我们的优势：1. 公司专注精品化产品路线，主打季节性商品，所选类目竞争较小，主力单品在销售旺季单个Listing销售额可达500万元人民币；2. 供应链体系成熟，能高效支持新品开发与迭代，所有产品均为自主研发，杜绝被跟卖风险；3. 跨境电商业务稳定发展，现有运营团队平均在职年限达3.5年；4. 新员工由直属主管带教，快速掌握产品知识与运营流程；5. 公司提供系统化内部培训，或安排外部专业机构学习机会，助力提升运营技能与工作效率；6. 薪酬待遇具行业竞争力，晋升通道畅通，多劳多得。

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刘女士

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一：岗位职责：1、全面负责公司唯品会渠道的运营规划、营销策略及整体经营管理工作，制定并执行店铺发展方案；2、带领团队保障唯品会平台日常运营顺畅，完成活动提报，优化商品与店铺排名，提升品牌曝光与销售业绩；3、组织实施推广计划，策划多样化店铺促销活动，提升点击率与页面浏览量，确保达成销售指标；4、把控店铺视觉风格与页面呈现，持续监控运营数据，分析访问量、转化率等核心指标，提出有效优化措施；5、积极对接平台资源，掌握平台政策变化，争取更多运营支持与活动权益；二、任职要求：1、具备1年以上唯品会店长实操经验，同时拥有1年以上服饰类目运营背景；2、精通唯品会平台运作规则，熟练运用各类营销工具，具备较强的促销活动策划与执行能力；3、具备团队搭建与管理经验，能够有效组织团队并推动人才梯队建设；4、沟通表达能力强，逻辑清晰，富有协作意识与责任担当；三、我们为你带来：1、股权激励机会；2、完善的供应链体系，免除货品后顾之忧；3、薪资根据个人能力面议。

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葛先生

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工作内容1、承担前端开发工程师的日常开发职责，保障代码的规范性与可维护性。2、参与前端功能模块的测试工作，协同测试团队推进产品质量达标。3、深入理解业务需求，参与前端架构设计及持续优化过程。任职要求1、具备良好的Java编程基础，掌握Spring等主流开发框架。2、熟练操作MySQL和Oracle数据库，拥有扎实的SQL编写能力。3、责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

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范女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：夜班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-10岗位职责:1.负责在抖音平台及天猫店铺开展直播销售，增强直播间互动氛围，提高观众停留时长与参与度；2.策划并设计直播流程、话术内容及脚本方案，提升用户吸引力并稳定粉丝群体；4.分析总结每场直播数据表现，快速优化后续直播策略，持续改进直播效果。任职要求：1.形象良好，身高165以上；具备出色的语言表达能力，沟通自然流畅；2.热爱服装行业，有品牌服饰类直播经历者优先考虑；3.具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合；4.拥有3个月及以上电商主播工作经验。

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一、岗位职责：1、主导公司跨境业务中长期战略的制定，统筹年度经营规划与营销方案，完成目标拆解，开展月度运营复盘并推动优化改进；2、指导、监督并管理团队成员的日常业务工作，落实绩效评估机制；3、依据公司战略方向及市场需求，推进跨境电商产品线及相关资源配置的落地执行；4、全面负责跨境板块的运营管理，包括人才梯队建设与组织发展等核心工作；二、任职要求：1、具备五年以上跨境电商领域从业经历，有管理30人以上团队的实际经验；2、熟悉独立站运营及亚马逊、TK等主流跨境电商平台操作，有户外用品或运动品类背景者优先；3、曾主导年业务规模达2亿RMB以上的项目运营；4、深刻理解跨境电商运作模式，具备成功的品牌出海项目操盘经验；5、熟练掌握数据分析工具，英语口语表达流畅，不限性别；6、具备良好的沟通能力，抗压性强，心态积极，富有创业精神；7、薪资可面议

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葛先生

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